A ZTối ưu hóa Cải thiện Kiểm soát Thuần thục Cơ bản Lộ trình - Hệ thống thông tin - Hiệu quả công việc - Quản lý chất lượng - Bảo trì - Quản lý vật tư - Quản lý sản xuất - Tổ chức - Nhân
Trang 1HiÖu qu¶ trong s¶n xuÊt
Trang 2Tại sao phải nâng cao hiệu quả sản xuất ?
- Tăng lượng sản phẩm sản xuất được
- Giảm chi phí trong quá trình sản xuất
Tối đa LợI nhuận
cải thiện đời sống của CBCNV
Trang 3Bảo trì s n xu t Quản lý ả ấ Qu n lý v t t ậ ư ả Tổ chức Nhân sự Kế hoạch sản xuất
Hi u qu công việc ệ ả
Qu n lý chất lượng ả Quy trình sản xuất
Sản xuất
Trang 4Làm gì để sản xuất có hiệu quả ?
1 Kỳ vọng
2 Lộ trình
Trang 5A Z
Tối ưu hóa
Cải thiện Kiểm soát
Thuần thục Cơ bản
Lộ trình
- Hệ thống thông tin
- Hiệu quả công việc
- Quản lý chất lượng
- Bảo trì
- Quản lý vật tư
- Quản lý sản xuất
- Tổ chức - Nhân sự
- Kế hoạch sản xuất
Trang 6Công việc cần thực hiện
1 Xác định vị trí hiện tại của từng công việc liên quan
2 Xác định mục tiêu hướng tới đối với từng công việc
3 Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu
Trang 7A Tố Z
i ư u h
óa
Cả i th
iện
Kiể m
so át
n t hụ
c
Cơ bả
n
Hệ thống thông tin
Nhật ký vận
hành ghi lại đư
ợc toàn bộ
hoạt động của
thiết bị : số giờ
chạy máy ,số
lần dừng máy,
nguyên nhân
dừng máy
Xử lý các thông tin vận hành bằng máy tính
Có hệ thống tự
động lưu trữ
thông tin của dây chuyền sản xuất.
CNVH nhập
đầy đủ thông tin cần thiết vào hệ thống tự
Hệ thống thu thập thông tin trực tuyến
Hệ thống so sánh và xử lý dữ liệu
Trang 8A Tố Z
i ư u h
óa
Cả i th
iện
Kiể m
so át
n t hụ
c
Cơ bả
n
Hiệu quả công việc
CNVH biết
vận hành thiết
bị và ghi chép
đủ vào nhật ký Có hệ thống
văn bản hư
ớng dẫn công việc chi tiết
được kiểm tra
định kỳ và một kế hoạch
đào tạo linh
CNVH được
đào tạo các kỹ năng hoàn thiện hơn Có các cuộc họp trao đổi thông tin định kỳ giữa
bộ phận sản xuất và bảo trì
Sử dụng các nhóm cải tiến
để tối ưu hóa sản xuất bằng phương pháp trực quan tại nơi làm việc
CNVH chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm của công
đoạn được giao
Trang 9A Tố Z
i ư u h
óa
Cả i th
iện
Kiể m
so át
n t hụ
c
Cơ bả
n
Quản lý chất lượng
Nắm được các
thao tác kiểm
tra chất lượng
theo hướng
dẫn công việc.
Biết cách phát
hiện các hư
hỏng
Kiểm soát đư
ợc toàn bộ các
điểm nhạy cảm liên quan
đến chất lượng
và vệ sinh an toàn thực phẩm
Các hoạt động
để loại trừ rủi
ro về chất lư
ợng và ATTP chỉ hạn chế trong khu vực sản xuất
Các hoạt động
để loại trừ rủi
ro về chất lư
ợng và ATTP
được áp dụng cho toàn bộ quy trình sản xuất
Hệ thống quản
lý chất lượng chủ động được
áp dụng cho toàn bộ quy trình sản xuất
Trang 10A Tố Z
i ư u h
óa
Cả i th
iện
Kiể m
so át
n t hụ
c
Cơ bả
n
Bảo trì
Không có kế
hoạch bảo dư
ỡng chính
thức.
Thiết bị được
chạy đến khi
gặp sự cố.
Bảo dưỡng đư
ợc bố trí theo
kế hoạch SX ngắn hạn (tuần,tháng)
Tất cả các kỳ bảo dưỡng đều
được lên kế hoạch và căn
cứ trên kế hoạch SX dài hạn (quý,năm)
Có hệ thống quản lý các dữ
liệu liên quan
đến bảo dư
ỡng và khắc phục sự cố
áp dụng kỹ thuật dự báo Các thiệt hại do
sự cố đều được thống kê và lên
kế hoạch cải thiện
Trang 11A Tố Z
i ư u h
óa
Cả i th
iện
Kiể m
so át
n t hụ
c
Cơ bả
n
Quản lý sản xuất
Không có hệ
thống kiểm tra
hiệu suất thiết
bị và các ghi
chép liên quan
Có hệ thống theo dõi, thống kê hiệu suất và hao phí trong hoạt
động của
Phân tích về ngyên nhân và thiệt hại của các lần dừng máy Quản lý các phân tích về
hiệu suất thiết
bị và hiệu quả
sản xuất
Có hệ thống quản lý hiệu suất thiết bị
đồng bộ và
có chiến lược hoàn thiện
Trang 12A Tố Z
i ư u h
óa
Cả i th
iện
Kiể m
so át
n t hụ
c
Cơ bả
n
Quản lý vật tư
Không có hệ
thống kiểm
soát phụ tùng,
vật tư kỹ thuật
lưu kho
Có hệ thống kiểm soát phụ tùng lưu kho dựa trên định mức tồn kho tối thiểu
Phụ tùng được
đặt hàng đúng lúc và phù hợp với kế hoạch bảo dưỡng
Xác lập bộ phụ tùng cho các bảo dưỡng của CNVH và
đặt hàng đúng lúc
90% ph tùng ụ
đang sử dụng
đã được lên kế hoạch từ trước
Trang 13A Tố Z
i ư u h
óa
Cả i th
iện
Kiể m
so át
n t hụ
c
Cơ bả
n
Tổ chức - Nhân sự
Tổ chức công
việc ở mức cơ
bản.
Chưa có tiêu
chuẩn chính
thức về tuyển
dụng, đào tạo,
thưởng phạt và
phát triển
nguồn nhân lực
Có sơ đồ tổ chức, tiêu chí tuyển dụng vào từng vị trí,
có hệ thống
đào tạo chung
và khen thư
ởng - kỷ luật
đúng lúc
Các tiêu chí
đánh giá công việc của cá
nhân dựa trên yêu cầu đối với công việc.
Kế hoạch đào tạo và khen thư
ởng - kỷ luật dựa trên kết quả công việc
Lập kế hoạch
đào tạo dựa trên kết quả
đánh giá năng lực nhân viên
và yêu cầu của công việc.
Thu nhập của nhân viên dựa trên năng lực
Theo dõi thường xuyên kỹ năng
và kết quả hoàn thành công việc
để tạo điều kiện hoàn thiện cá nhân.
Cá nhân chịu trách nhiệm về chi phí phát triển cho bản
Trang 14A Tố Z
i ư u h
óa
Cả i th
iện
Kiể m
so át
n t hụ
c
Cơ bả
n
Kế hoạch sản xuất
Phối hợp giữa
các bộ phận
trong sản xuất
theo 1 kế
hoạch sản
xuất
Kế hoạch sản xuất dựa vào kinh nghiệm
mà không dựa vào nhu cầu thực tế
Kế hoạch sản xuất dựa vào
dự báo bán hàng từ thị trư
ờng
Có kế hoạch sản xuất năng
động dựa trên nhu cầu của thị trường
Có kế hoạch sản xuất năng động kết hợp với tối
ưu hóa về sử dụng công suất thiết bị
Trang 15Tiêu chí Cơ bản Kiểm soát Cải thiện Tối ưu hóa Thành thạo
Bảo trì
Không có kế hoạch bảo dưỡng
chính thức
Thiết bị được chạy đến khi gặp
sự cố
Bảo dưỡng được bố trí theo
kế hoạch SX ngắn hạn (tuần, tháng)
Tất cả các kỳ bảo dưỡng dều
được lên kế hoạch và căn cứ trên kế hoạch SX dài hạn (quý, năm)
Có hệ thống quản lý các dữ
liệu liên quan đến bảo dư
ỡng và khắc phục sự cố
áp dụng kỹ thuật dự báo Các thiệt hại do sự cố đều
được thống kê và lên kế hoạch cải thiện
Quản lý
sản xuất
Không có hệ thống kiểm tra hiệu
suất thiết bị và các ghi chép liên
quan
Có hệ thống theo dõi, thống
kê hiệu suất và hao phí trong hoạt động của thiết bị
Phân tích về ngyên nhân và thiệt hại của các lần dừng máyQuản lý các phân tích về hiệu suất thiết bị và hiệu quả
sản xuất
Có hệ thống quản lý hiệu suất thiết bị đồng bộ và có chiến lược hoàn thiện
Quản lý
vật tư
Không có hệ thống kiểm soát phụ
tùng, vật tư kỹ thuật lưu kho Có hệ thống kiểm soát phụ tùng lưu kho dựa trên định
mức tồn kho tối thiểu
Phụ tùng được đặt hàng đúng lúc và phù hợp với kế hoạch bảo dưỡng
Xác lập bộ phụ tùng cho các bảo dưỡng của CNVH
và đặt hàng đúng lúc
90% ph tùng đang sử ụ dụng đ được lên kế hoạch ã
từ trước
Tổ chức và
Nhân sự
Tổ chức công việc ở mức cơ bản
Chưa có tiêu chuẩn chính thức về
tuyển dụng, đào tạo, thưởng phạt
và phát triển nguồn nhân lực
Có sơ đồ tổ chức, tiêu chí tuyển dụng vào từng vị trí, có
hệ thống đào tạo chung và khen thưởng - kỷ luật đúng lúc
Các tiêu chí đánh giá công việc của cá nhân dựa trên yêu cầu đối với công việc
Kế hoạch đào tạo và khen thư
ởng - kỷ luật dựa trên kết quả
công việc của mỗi cá nhân
Lập kế hoạch đào tạo dựa trên kết quả đánh giá năng lực nhân viên và yêu cầu của công việc
Thu nhập của nhân viên dựa trên năng lực và kết quả
thực hiện công việc
Theo dõi thường xuyên kỹ năng và kết quả hoàn thành công việc để tạo điều kiện hoàn thiện cá nhân Cá nhân chịu trách nhiệm
về chi phí phát triển cho bản thân
Kế hoạch
sản xuất
Phối hợp giữa các bộ phận trong
sản xuất theo 1 kế hoạch sản
xuất
Kế hoạch sản xuất dựa vào kinh nghiệm mà khong dựa vào nhu cầu thực tế
Kế hoạch sản xuất dựa vào dự báo bán hàng từ thị trường Có kế hoạch sản xuất năng động dựa trên nhu cầu của
thị trường
Có kế hoạch sản xuất năng
động kết hợp với tối ưu hóa
về sử dụng công suất thiết bị
Hiệu quả
công việc
CNVH biết vận hành thiết bị và
ghi chép đủ vào nhật ký Có hệ thống văn bản hướng dẫn công việc chi tiết được
kiểm tra định kỳ và một kế hoạch đào tạo linh hoạt
CNVH được đào tạo các kỹ năng hoàn thiện hơn Có các cuộc họp trao đổi thông tin
định kỳ giữa bộ phận sản xuất
và bảo trì
Sử dụng các nhóm cải tiến
để tối ưu hóa sản xuất bằng phưuơng pháp trực quan tại nơi làm việc
CNVH chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm của công đoạn được giao
Quản lý
chất lượng
Nắm được các thao tác kiểm tra
chất lượng theo hướng dẫn công
việc
Biết cách phát hiện các hư hỏng
Kiểm soát được toàn bộ các
điểm nhạy cảm liên quan
đến chất lượng và vệ sinh an toàn thực phẩm
Các hoạt động để loại trừ rủi
ro về chất lượng và ATTP chỉ hạn chế trong khu vực sản xuất
Các hoạt động để loại trừ rủi
ro về chất lượng và ATTP đư
ợc áp dụng cho toàn bộ quy trình sản xuất
Hệ thống quản lý chất lư ợng chủ động được áp dụng cho toàn bộ quy trình sản xuất
Nhật ký vận hành ghi lại được Xử lý các thông tin vận hành Có hệ thống tự động lưu trữ Hệ thống thu thập thông tin Hệ thống so sánh và xử lý