1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản Lý Hoạt Động Giáo Dục Theo Chủ Đề Ở Các Trường Mầm Non Thành Phố Uông Bí, Quảng Ninh

116 60 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 116
Dung lượng 2,5 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

iii DANHăM CăNH NGăT ăVI TăT T ..... BI Nă PHÁPă QU Nă Lụă HO Tă NGă GIÁOă D Că THEOă CH ă ă C Aă CÁCă TR NGă M Mă NONă THÀNH PH ă UỌNGă Bệ,ă QU NGăNINH ..... T khi F .W.Taylor phat biê

Trang 1

I H C THÁI NGUYÊN

THÀNHăPH UỌNGăBệ,ăQU NG NINH

THÁIăNGUYểNă- 2015

Trang 2

I H C THÁI NGUYÊN

THÀNHăPH UỌNGăBệ,ăQU NG NINH

ChuyênăngƠnh:ăQu nălỦăgiáoăd c

Mƣăs : 60.14.01.14

Ng iăh ng d n khoa h c: PGS.TSăPhóă căHòa

THÁIăNGUYểNă- 2015

Trang 3

L IăCAMă OAN

Tôi xin cam đoan r ng, s li u và k t qu nghiên c u trong lu n v n này

là trung th c và ch a h đ c s d ng trong bât c môt công trinh nao

Tôi xin cam đoan r ng, m i s giúp đ cho vi c th c hi n lu n v n này

đư đ c c m n và các thông tin trích d n trong lu n v n đ u đư đ c ch rõ ngu n g c

Thái Nguyên, tháng 08 n m 2015

Tácăgi lu năv n

Tr năH ngăTh o

Trang 4

L I C Mă N

V i t m lòng bi t n sâu s c, em xin bày t lòng c m n chân thành t i PGS.TS Phó c Hòa - ng i đư t n tình ch b o, h ng d n, giúp đ em trong

quá trình nghiên c u và hoàn thành lu n v n

Em xin chân thành c m n Ban giám hi u, Phòng đào t o, các th y cô giáo khoa Tâm lý - Giáo d c, tr ng i h c S ph m - i h c Thái Nguyên, gia đình và b n bè đư t o đi u ki n thu n l i, đ ng viên, khích l em trong th i gian h c t p và th c hi n lu n v n

Em xin chân thành c m n Ban giám hi u, th y cô giáo cùng b n bè đ ng nghi p t i các tr ng M m non trên đ a bàn thành ph Uông Bí, Qu ng Ninh đư nhi t tình giúp đ , t o đi u ki n thu n l i trong quá trình đi u tra th c tr ng, thu

Trang 5

M C L C

L IăCAMă OAN i

L IăC Mă N ii

M CăL C iii

DANHăM CăNH NGăT ăVI TăT T iv

DANHăM CăB NG v

DANHăM CăBI Uă vi

M ă U 1

1 Lý do ch n đ tài 1

2 M c đích nghiên c u 2

3 Khách th và đ i t ng nghiên c u 2

4 Gi thuy t khoa h c 2

5 Nhi m v nghiên c u 3

6 Gi i h n ph m vi nghiên c u 3

7 Ph ng pháp nghiên c u 3

8 C u trúc d ki n c a lu n v n 5

Ch ngă1 C ăS ăLụăLU NăV ăQU NăLụăHO Tă NGăGIÁOăD C THEOăCH ă ă ăTR NGăM MăNON 6

1.1 T ng quan v n đ nghiên c u 6

1.1.1 Các nghiên c u n c ngoài 6

1.1.2 Các nghiên c u trong n c 7

1.2 M t s khái ni m c b n c a đ tài 9

1.2.1 Qu n lý 9

1.2.2 Qu n lý giáo d c 11

1.2.3 Ho t đ ng giáo d c theo ch đ 12

1.3 Ho t đ ng giáo d c theo ch đ tr ng m m non 15

1.3.1 Ch đ giáo d c m m non 15

Trang 6

1.3.2 M c tiêu c a giáo d c theo ch đ tr ng m m non 16

1.3.3 N i dung giáo d c theo ch đ 17

1.3.4 Ph ng pháp t ch c giáo d c theo ch đ 17

1.4 Qu n lý ho t đ ng giáo d c theo ch đ tr ng m m non 18

1.4.1 Vai trò, nhi m v c a Ban giám hi u nhà tr ng trong qu n lý ho t đ ng GD tr ng m m non 18

1.4.2 N i dung c a qu n lý ho t đ ng giáo d c theo ch đ tr ng m m non 19

1.5 Các y u t nh h ng đ n ho t đ ng giáo d c theo ch đ tr ng m m non 23

1.5.1 Y u t ch quan 24

1.5.2 Y u t khách quan 24

K t lu n ch ng 1 27

Ch ngă2 TH CăTR NGăQU NăLụăHO Tă NGăGIÁOăD CăTHEOă CH ă ă ă ă CÁCă TR NGă M Mă NONă THÀNHă PH ă UỌNGă Bệ,ă QU NGăNINH 28

2.1 Vài nét v đ a bàn nghiên c u 28

2.1.1 c đi m đ a lý, kinh t - xư h i thành ph Uông Bí 28

2.1.2 M t s đ c đi m c a giáo d c m m non thành ph Uông Bí 29

2.2 Vài nét v khách th kh o sát 30

2.2.1 V m u nghiên c u 30

2.2.2 T ch c kh o sát 31

2.3 Th c tr ng th c hi n ch ng trình giáo d c theo ch đ các tr ng m m non thành ph Uông Bí 33

2.3.1 Th c tr ng nh n th c t m quan tr ng c a ho t đ ng giáo d c theo ch đ các tr ng MN 33

2.3.2 Th c tr ng ho t đ ng giáo d c theo ch đ các tr ng m m non thành ph Uông Bí 35

Trang 7

2.3.3 Nh ng thu n l i và khó kh n trong ho t đ ng giáo d c theo ch đ các

tr ng MN thành ph Uông Bí 37

2.4 Th c tr ng qu n lý ho t đ ng giáo d c theo ch đ c a các tr ng m m non thành ph Uông Bí 40

2.4.1 ánh giá v t m quan tr ng c a công tác QL ho t đ ng GD theo ch đ c a HT tr ng MN thành ph Uông Bí 40

2.4.2 Th c tr ng l p k ho ch th c hi n ho t đ ng GD theo ch đ c a các tr ng m m non thành ph Uông Bí 41

2.4.3 Th c tr ng t ch c ho t đ ng giáo d c theo ch đ c a các tr ng m m non thành ph Uông Bí 42

2.4.4 Th c tr ng công tác ki m tra ho t đ ng GD theo ch đ c a các tr ng m m non thành ph Uông Bí 55

2.5 ánh giá chung v th c tr ng qu n lý ho t đ ng GD theo ch đ c a các tr ng m m non thành ph Uông Bí 57

2.5.1 Thu n l i và khó kh n 57

2.5.2.Th c tr ng các y u t nh h ng đ n vi c qu n lý ho t đ ng GD theo ch đ c a các tr ng m m non thành ph Uông Bí 59

K t lu n ch ng 2 62

Ch ngă 3 BI Nă PHÁPă QU Nă Lụă HO Tă NGă GIÁOă D Că THEOă CH ă ă C Aă CÁCă TR NGă M Mă NONă THÀNH PH ă UỌNGă Bệ,ă QU NGăNINH 63

3.1 Nguyên t c đ xu t các bi n pháp 63

3.1.1 Nguyên t c đ m b o tính th c ti n 63

3.1.2 Nguyên t c đ m b o tính h th ng 63

3.1.3 Nguyên t c đ m b o tính kh thi 64

3.1.4 Nguyên t c đ m b o tính đ ng b 64

3.2 Các bi n pháp qu n lý ho t đ ng giáo d c theo ch đ c a Hi u tr ng tr ng m m non thành ph Uông Bí 65

Trang 8

3.2.1 Bi n pháp 1: T ng c ng qu n lý vi c l p k ho ch GD cho t ng ch đ

c a giáo viên 65

3.2.2 Bi n pháp 2: Ch đ o giáo viên đ i m i ph ng pháp, hình th c t ch c các ho t đ ng giáo d c tr 67

3.2.3 Bi n pháp 3: Qu n lý ch t ch vi c đánh giá tr c a giáo viên 70

3.2.4 Bi n pháp 4: Ch đ o giáo viên th c hi n t t vi c t n d ng nguyên ph li u, v t li u thiên nhiên làm đ dùng đ ch i và xây d ng môi tr ng ho t đ ng cho tr 72

3.2.5 Bi n pháp 5: Th ng xuyên ki m tra, đi u ch nh ho t đ ng GD theo ch đ 74

3.2.6 Bi n pháp 6: T ng c ng công tác b i d ng cán b , giáo viên 77

3.3 M i quan h gi a các bi n pháp 79

3.4 Kh o nghi m tính c n thi t và tính kh thi c a các BP qu n lý ho t đ ng GD theo ch đ c a các tr ng MN thành ph Uông Bí 80

3.4.1 Quy trình kh o nghi m 81

3.4.2 K t qu kh o nghi m tính kh thi và tính c p thi t c a các bi n pháp qu n lý ho t đ ng GD theo ch đ 82

Kêt luân ch ng 3 88

KểTăLUỂNăVAăKHUYểNăNGHI 89

1 Kêt luân 89

2 Khuyên nghi 91

TÀIăLI UăTHAMăKH O 93

PH ăL C

Trang 9

DANH M C NH NG T VI T T T

BP : Bi n pháp CBGV : Cán b giáo viên CBQL : Cán b qu n lý

CS - GD : Ch m sóc giáo d c CSVC : C s v t ch t

Trang 10

DANH M C B NG

B ng 2.1 S li u cán b qu n lý và giáo viên 10 tr ng m m non 30

B ng 2.2 B ng th ng kê trình đ đào t o c a cán b , giáo viên c a 10

Trang 11

B ng 2.17: Th c tr ng công tác ki m tra ho t đ ng giáo d c theo ch đ c a

Trang 13

M U

1.ăLỦădoăch năđ tƠi

1.1 Giáo d c M m non là c p h c đ u tiên trong h th ng giáo d c

qu c dân, đ t n n móng cho s phát tri n v th ch t, nh n th c, tình c m

xư h i và th m m cho tr em [1.24] Nh ng k n ng mà tr đ c ti p thu qua ch ng trình GDMN s là n n t ng cho vi c h c t p và thành công cho

tr sau này Do v y, phát tri n giáo d c M m non, t ng c ng kh n ng s n sàng đi h c cho tr là y u t quan tr ng trong vi c phát tri n ngu n nhân

l c ch t l ng cao cho đ t n c

Trong nh ng n m g n đây, ng và Nhà n c đư có chính sách c th

nh m phát tri n GDMN nh : u t xây d ng tr ng l p, c s v t ch t; đ i

m i ph ng pháp gi ng d y; c i ti n ch đ ti n l ng đ i v i giáo viên m m non; xư h i hóa GDMN… c bi t, ch ng trình GDMN m i ra đ i đư đáp

ng xu th đ i m i nói chung c a đ t n c và các n c trong khu v c c ng

nh trên th gi i, t o ra ngu n nhân l c có ch t l ng ph c v cho s nghi p phát tri n đ t n c sau này Ch ng trình GDMN m i có tính m r t cao, giáo viên có nhi u c h i th hi n s sáng t o, tr đ c t o đi u ki n phát huy tính tích c c, phát tri n toàn di n v th l c, trí tu và nhân cách Có th nói s ra

đ i c a ch ng trình GDMN m i, trong đó, tr ng tâm là hình th c GD theo

ch đ đư t o ra nh ng b c đ t phá, giúp giáo viên ti p c n v i nh ng ph ng pháp d y h c tiên ti n, hi n đ i trên th gi i và tr MN th c s tr thành trung tâm c a m i ho t đ ng giáo d c

1.2 Giáo d c theo ch đ đư đ c tri n khai r ng kh p trên c n c, song c n ph i kh ng đ nh r ng đây là m t ch ng trình r t m i m c v n i dung, ph ng pháp, quy trình t ch c, ki m tra đánh giá… và hoàn toàn khác

xa so v i ch ng trình giáo d c m m non tr c đây Chính vì v y, không ít cán

b qu n lý và c giáo viên lúng túng, khó kh n trong tri n khai ch ng trình

Trang 14

Không nh ng th , m t s CBQL, giáo viên còn thi u và y u v kinh nghi m, trình đ càng khi n cho vi c ti p c n và th c hi n ho t đ ng giáo d c theo ch

đ càng b h n ch Ngoài ra, các y u t khác nh c s v t ch t, trang thi t b ,

đ dùng, đ ch i còn thi u th n, nghèo nàn; nh n th c và s ph i k t h p gi a giáo d c nhà tr ng v i ph huynh và c ng đ ng trong th c hi n ch ng trình đôi khi ch a đ c th ng nh t c ng t o ra nh ng tác đ ng tiêu c c đ n hi u qu

qu n lý và ch t l ng giáo d c MN

1.3 Trong th c t các đ tài nghiên c u lý lu n và th c ti n v Qu n lý

ho t đ ng giáo d c theo ch đ ch a phong phú c bi t, ch a có nghiên c u nào đ c ti n hành trên đ a bàn thành ph Uông Bí

Xu t phát t nh ng lý do nêu trên, v i c ng v là m t ng i làm công tác qu n lý trong tr ng MN, đ ng th i, nh n th y t m quan tr ng và ý ngh a

c a v n đ này nên tôi ch n đ tài nghiên c u: “Qu n lý ho t đ ng giáo d c

theo ch đ các tr ng m m non thành ph Uông Bí, Qu ng Ninh”

2 M căđíchănghiênăc u

Trên c s nghiên c u lý lu n và kh o sát th c ti n, đ xu t các bi n pháp qu n lý ho t đ ng giáo d c theo ch đ các tr ng m m non nh m nâng cao ch t l ng GDMN thành ph Uông Bí, Qu ng Ninh

3 K háchăth vƠăđ iăt ng nghiênăc u

Trong th i gian qua, vi c t ch c th c hi n ho t đ ng giáo d c theo ch

đ đư đ c tri n khai các tr ng m m non thành ph Uông Bí, Qu ng Ninh

và đư đ t đ c nh ng k t qu nh t đ nh Tuy nhiên, k t qu còn h n ch do

Trang 15

nhi u nguyên nhân khác nhau, trong đó có nguyên nhân do công tác qu n lý

Vì th i gian h n ch nên lu n v n ch t p trung nghiên c u th c tr ng và

m t s bi n pháp QL ho t đ ng giáo d c theo ch đ các tr ng m m non Uông Bí

6.2 Gi i h n v đ a bàn nghiên c u

Chúng tôi ti n hành nghiên c u t i 10 tr ng m m non trên đ a bàn

thành ph Uông Bí, t nh Qu ng Ninh

6.3 Gi i h n v khách th kh o sát

đi u tra th c tr ng QL H GD theo ch đ chúng tôi kh o sát trên:

110 khách th , trong đó có 25 cán b qu n lý và 85 giáo viên thu c 10 tr ng

m m non

7.ăPh ngăphápănghiênăc u

gi i quy t các nhi m v nghiên c u, đ tài s d ng k t h p các nhóm

ph ng pháp sau:

Trang 16

7.1 Nhóm ph ng pháp nghiên c u lý lu n

c, phân tích, t ng h p các ngu n tài li u t sách báo, t p chí, v n b n, ngh quy t, các công trình nghiên c u, các tài li u tham kh o khác có liên quan

đ n đ tài nghiên c u đ làm sáng t các v n đ lý lu n v QL ho t đ ng GD theo ch đ tr ng m m non

H GD theo ch đ ; tính c n thi t và tính kh thi c a các bi n pháp QL

Trang 17

- Ph ng pháp chuyên gia

Xin ý ki n c a các chuyên gia v tính c n thi t và tính kh thi c a các BP

mà đ tài đ xu t

- Ph ng pháp phân tích và t ng h p kinh nghi m th c ti n

Phân tích nguyên nhân nh ng thu n l i, khó kh n c a các BP đư áp

d ng, t đó rút ra k t lu n

7.3 Ph ng pháp th ng kê toán h c trong qu n lý giáo d c

S d ng các công th c toán th ng kê đ đ nh l ng k t qu nghiên c u

Ch ngă2: Th c tr ng qu n lý ho t đ ng giáo d c theo ch đ các

tr ng m m non thành ph Uông Bí, Qu ng Ninh

Ch ngă 3: Bi n pháp qu n lý ho t đ ng giáo d c theo ch đ các

tr ng m m non thành ph Uông Bí, Qu ng Ninh

Trang 18

c b n v t t ng c a khoa h c tránh nh n quá m nh ho c quá s m s sai khác gi a các l nh v c khoa h c khác nhau”

Todd.R.J đư đ a ra các tiêu chí quan tr ng c a d y h c tích h p theo ch

đ bao g m: “vi c h c và nghiên c u các môn h c khác nhau, có th i khóa bi u linh đ ng, giáo viên gi ng d y theo nhóm, vi c h c l y h c sinh làm trung tâm

có s t ng tác trình đ gi a h c sinh v i h c sinh, h c sinh v i giáo viên và

gi a các giáo viên”

Drake M.S cho r ng d y h c theo ch đ là m t mô hình c a d y h c tích h p Mô hình này đòi h i giáo viên ph i v n d ng ki n th c c a nhi u môn h c khác nhau u đi m c a môn h c này là giáo viên v n d y m t môn h c nh ng trong quá trình d y l i m r ng tri th c sang nhi u môn h c liên quan khác [1.11]

Beana J đ a ra quan đi m r ng d y h c theo ch đ r t phù h p đ áp

d ng cho nh ng môn h c g n nhau v b n ch t và m c tiêu phù h p đ i v i tr

b c ti u h c [d n theo 1.27]

Marshall J nghiên c u c m xúc và h ng thú c a tr v i ph ng pháp

d y h c tích h p, trong đó có tích h p theo ch đ Tác gi nh n xét: ch ng

Trang 19

hi n” Th c hi n ch th s 14/2001/CT - TTg v vi c đ i m i n i dung sách giáo khoa, đ i m i ph ng pháp GD, đ i m i ki m tra đánh giá, đ i m i c s

v t ch t, trang thi t b d y h c và công tác QLGD, giáo d c m m non đư th nghi m và đ a ra ch ng trình thí đi m “ i m i hình th c t ch c ho t đ ng

Trên th c t , GD theo ch đ đư đ c nghiên c u c v m t lý lu n và

th c ti n Giáo d c theo ch đ đ c kh ng đ nh là đ nh h ng đúng đ n trong

ti n trình đ i m i GDMN hi n nay Vì v y, khái ni m, quy trình, n i dung, hình th c ph ng pháp t ch c giáo d c theo ch đ đ c nhi u tác gi nghiên

c u nh :

- T M m non - Tr ng C SP Sóc Tr ng, “Xây d ng ho t đ ng làm

quen v i môi tr ng xung quanh ch đ ph ng ti n giao thông đ ng b theo

h ng tích h p” - công trình nghiên c u khoa h c c p tr ng GD theo ch đ

phù h p v i xu th giáo d c MN các n c Châu Âu nh : Anh, Pháp, Th y

i n, M

Trang 20

- Tài li u H ng d n t ch c th c hi n các ho t đ ng giáo d c trong

tr ng m m non theo ch đ (2013) đư cung c p nh ng n i dung c b n v quan đi m d y h c tích h p và mô hình GD theo ch đ ng th i, tài li u

- Chu Th H ng Nhung (2014), Tình hình đ i m i giáo d c m m non t i

Vi t Nam qua các giai đo n, S 57 - T p chí Khoa h c HSP HCM

Tuy nhiên, GD theo ch đ MN ch là m t n i dung nh đ c l ng ghép trong ph n c s lý lu n v ch ng trình GDMN m i Các công trình ch

y u t p trung làm rõ vai trò t ng th c a Hi u tr ng trong qu n lý th c hi n

ch ng trình GDMN m i ch không đi sâu vào các n i dung c th c a qu n lý

ho t đ ng GD theo ch đ

Nhìn chung, các k t qu nghiên c u trên đư làm phong phú thêm lý

lu n v qu n lý nói chung và qu n lý GDMN nói riêng Song, các công trình nghiên c u v th c ti n qu n lý ho t đ ng GD theo ch đ còn h n ch , đ c

bi t, ch a có nghiên c u nào đ c ti n hành trên đ a bàn thành ph Uông Bí,

Trang 21

t nh Qu ng Ninh Chính vì v y, tác gi m nh d n l a ch n đ tài nghiên c u

“Qu n lý ho t đ ng GD theo ch đ các tr ng MN thành ph Uông Bí,

Qu n lý là m t trong nh ng lo i hình lao đ ng quan tr ng nh t và lâu đ i

c a con ng i [1.13, tr 11] Nó phát tri n không ng ng theo s phát tri n c a

xư h i Qu n lý là m t ho t đ ng c n thiêt cho tât ca cac linh v c cua đ i sông con ng i va la môt nhân tô cua s phat triên xa hôi Lý lu n v qu n lý vì v y

đ c hinh thanh va phat triên qua cac th i ki va trong cac ly luân vê chinh tri , kinh tê - xư h i Tuy nhiên, m i chi gân đây ng i ta m i chu y đên "chât khoa

h c" c a quá trình qu n lý và d n d n hình thành các "lý thuy t qu n lý " T khi F W.Taylor phat biêu nguyên ly vê quan ly thi quan ly nhanh chong phát triên thanh môt nganh khoa hoc

Có nhi u quan đi m khác nhau v qu n lý tùy thu c vào các cách ti p cân, gôc đô nghiên c u va hoan canh xa hôi, kinh tê, chính tr

Theo Harold Koontz, qu n lý “là m t ho t đ ng thiêt yêu, nó đ m b o s phôi h p nô l c cua ca nhân nh m đat đ c cac muc đich cua nhom” [1.12, tr 33]

M c tiêu c a m i nhà qu n lý là nh m hình thành m t môi tr ng mà trong đó con ng i co thê đat đ c cac muc đich cua nhom v i th i gian, tiên bac, vât chât

và s b t mưn cá nhân ít nh t V i t cach th c hanh thi cach quan ly la môt nghê thuât, còn ki n th c có t ch c v qu n lý là môt khoa hoc

Các tác gi Nguy n Qu c Chí và Nguy n Th M L c cho r ng ho t đông quan ly la tác đông co đinh h ng, có ch đích c a ch th qu n lý (ng i

qu n lý) đ n khách th qu n lý (ng i bi quan ly) trong m t t ch c nh m cho

tô ch c vân hành và đ t đ c m c đích c a t ch c

Trang 22

Nghiên c u cac đinh nghia trên chung ta co thê nhân thây m c du cac tac

gi có các quan ni m khác nhau v qu n lý nh ng h đ u th ng nh t m t s

đi m là:

+ Qu n lý luôn luôn t n t i v i t cách là m t h th ng g m các y u t: ch thê quan ly, khách th qu n lý và m c đích hay m c tiêu chung c a công tác qu n lý

do chu thê quan ly ap đ t hay do yêu câu khach quan cua xa hôi ho c do co s cam kêt thoa thuân gi a chu thê quan ly va khach thê quan ly, t đo nay sinh cac môi quan hê t ng tac v i nhau gi a chu thê quan ly va khach thê quan ly

+ B n ch t c a ho t đ ng qu n lý là cách th c tác đ ng (tô ch c, điêu khiên, ch huy) h p quy luât cua chu thê quan ly đên khach thê quan ly trong

môt tô ch c nh m lam cho tô ch c vân hanh đat hiêu qua mong muôn va đat

đ c muc tiêu đê ra

Nh vây, qu n lý là m t ho t đ ng mang tính t t y u c a xư h i Ch th

qu n lý và khách th qu n lý luôn có m i quan h tác đ ng qua l i và ch u tác đông cua môi tr ng Con ng i la yêu tô trung tâm cua hoat đông qua n ly vi thê quan ly v a la môt khoa hoc, v a la môt nghê thuât

Qu n lý là khoa h c vì các ho t đ ng qu n lý luôn là m t ho t đ ng có t

ch c, có đ nh h ng trên nh ng quy lu t , nh ng nguyên t c va ph ong phap

ho t đông cu thê Ch khi nh n bi t đúng các quy lu t đó , các đ c đi m c a

t ng ca thê, các đ c tr ng tâm lý khác nhau thì tác đ ng c a qu n lý m i có k t

qu M c du trong hoat đông quan ly , nhà qu n lý luôn tìm cách đ úc k t kinh nghiêm va cai tiên công viêc đê co hiêu qua , tuy nhiên muôn quan ly tôt thi

ph i h c, không thê chi lam theo kinh nghiêm đ c

Qu n lý đ ng th i la môt nghê thuât vi hoat đông quan ly la môt hoat

đông th c hanh trong th c tiên vô cung phong phu va đây biên đông Không co môt nguyên t c chung nao cho moi tinh huông Nhà qu n lý ph i làm sao đ có thê x ly sang tao, thành công m i tình hu ng nh m th c hi n có hi u qu m c tiêu đê ra, điêu đo phu thuôc vao bi quyêt s p xêp cac nguôn l c, nghê thuât giao

Trang 23

Trong lu n v n này chúng tôi s d ng khái ni m qu n lý là quá trình tác

bó ch t ch h u c v i l ch s hình thành và phát tri n c a giáo d c

Theo tác gi M.I Kônđac p, qu n lý giáo d c là tác đ ng có h th ng, có

k ho ch, có ý th c và h ng đích c a ch th qu n lý t t c các c p khác nhau đ n t t c các m t xích c a h th ng nh m đ m b o vi c hình thành nhân cách cho các th h tr trên c s nh n th c và v n d ng nh ng quy lu t chung

c a xư h i c ng nh quy lu t chung c a quá trình giáo d c, c a s phát tri n

th l c và tâm lý c a tr Qu n lý giáo d c t n t i t m v mô khi ta xem xét

nó đ i v i m t n n giáo d c hay m t h th ng giáo d c Ng c l i, trên quy mô

m t nhà tr ng qu n lý giáo d c đ c coi là t m vi mô

Nh n xét v b n ch t c a qu n lý giáo d c nhi u nhà nghiên c u cho

r ng qu n lý giáo d c v a là m t khoa h c v a là m t ngh thu t ó là khoa

h c, ngh thu t c a vi c đi u khi n, ph i h p các b ph n, các ph n t c a h

th ng giáo d c đ đ a h th ng đ t đ c nh ng tr ng thái phát tri n m i theo yêu c u c a xư h i

Trang 24

V ch c n ng c a qu n lý nói chung, qu n lý giáo d c nói riêng có b n

ch c n ng chính: k ho ch hóa, t ch c, đi u khi n, ki m tra Tác gi Tr n

Ki m đư ch ra r ng k ho ch hóa là hành đ ng đ u tiên c a ng i qu n lý K

ho ch chính là c n c pháp lý quy đ nh thành công c a t ch c K đó là ch c

n ng t ch c Th c hi n ch c n ng này ng i qu n lý ph i hình thành b máy, quy đ nh ch c n ng, nhi m v c a t ng b ph n, đ nh rõ m i quan h gi a chúng i u hành là b c ti p theo c a ng i qu n lý, khâu này ng i qu n

lý ph i v n d ng khéo léo các ph ng pháp và ngh thu t qu n lý đ m i vi c

di n ra suôn s theo k hoach đư d ki n Cu i cùng, ng i qu n lý th c hi n

ch c n ng ki m tra nh m đánh giá vi c th c hi n các m c tiêu đư đ ra [1.18]

M t cách khái quát có th th y r ng qu n lý giáo d c là quá trình tác

đ ng có ý th c c a ch th qu n lý t i khách th qu n lý và các thành t tham gia vào quá trình ho t đ ng giáo d c nh m th c hi n có hi u qu m c tiêu giáo d c

pre-lý thuy t v m i s v t và cung c p m t đ ng h ng k t h p nhi u mô th c

r i r c hi n t i thành m t m ng ho t đ ng ph c h p, t ng tác n i t i c a nhi u cách ti p c n Lý thuy t tích h p đư đ c nhi u nhà th c hành lý thuy t áp

d ng trong h n 35 l nh v c chuyên môn và h c thu t khác nhau

i u quan tr ng h n, tích h p là m t ti n trình t duy và nh n th c mang tính ch t phát tri n t nhiên c a con ng i trong m i l nh v c ho t đ ng khi h

mu n h ng đ n hi u qu c a chúng Quan đi m tích h p cho phép con ng i

Trang 25

nh n ra nh ng đi u then ch t và các m i liên h h u c gi a các thành t trong

h th ng và trong ti n trình ho t đ ng thu c m t l nh v c nào đó Vi c khai thác h p lý và có ý ngh a các m i liên h này d n nhà ho t đ ng lý lu n c ng

nh th c ti n đ n nh ng phát ki n m i, tránh nh ng trùng l p gây lưng phí th i gian, tài chính và nhân l c c bi t, quan đi m này d n ng i ta đ n vi c phát tri n nhi u lo i hình h at đ ng, t o môi tr ng áp d ng nh ng đi u mình l nh

Ch ng trình đ c xây d ng theo quan đi m tích h p, tr c h t d a trên quan

đi m giáo d c nh m phát tri n n ng l c ng i h c

M c đích chung c a vi c h c là hi u s liên k t c a m i hi n t ng, s

v t Tích h p là cách t duy trong đó các m i liên k t đ c tìm ki m, do v y, tích h p làm cho vi c h c chân chính x y ra Nh th , v i đ nh ngh a h c t p là cách tìm ki m các m i liên h và k t n i các ki n th c ó là quy lu t tích h p

t t y u c a ti n trình h c t p chân chính C th , s thâm nh p có tính ch t tìm tòi khám phá c a h c sinh vào quá trình ki n t o ki n th c, h c t p có ý ngh a (meaningful learning), h c sâu s c và ng d ng (deep learning) đ c xem là

ch y u đ i v i vi c d y và h c hi u qu Và cách ti p c n tìm tòi - khám phá này khuy n khích h c sinh thông qua quá trình tìm ki m tích c c, s k t

h p h n là m r ng các ki n th c r i r c Nhi u nghiên c u ng d ng tâm lý

h c nh n th c vào giáo d c đư kh ng đ nh: m i liên h gi a các khái ni m đư

h c đ c thi t l p nh m b o đ m cho m i h c sinh có th huy đ ng m t cách

hi u qu nh ng ki n th c và n ng l c c a mình đ gi i quy t tình hu ng, và có

Trang 26

th đ i m t v i m t khó kh n b t ng , m t tình hu ng ch a t ng g p Nh đó,

h c sinh có đi u ki n phát tri n nh ng k n ng xuyên môn, nh ng kh n ng có

th di chuy n [1.23]

Nh v y, mu n đ t đ c m c tiêu c a d y h c tích h p thì tr c h t giáo viên c n xây d ng đ c “ch ng trình giáo d c tích h p” mà theo Drake, Burn (2004) có các h ng ti p c n nhau sau:

- Tích h p đa môn

- Tích h p xuyên môn

- Tích h p liên môn [1.11]

Trong đó, các bài h c d a vào ch đ (Theme-Based Units) là s s p

x p m t chu i n i dung các môn h c thay vì th c hi n song hành là thi t k m t

đ n v bài h c đa môn M t bài h c d a vào ch đ th ng có h n ba l nh v c

môn h c liên quan đ n vi c h c/ nghiên c u m t đ n v bài h c theo ch đ và bài h c này th ng đ c k t thúc b ng m t ho t đ ng đ t đ n m c tích h p cao

nh t n v bài h c (units) kéo dài trong d m ba tu n, và toàn tr ng có th tham gia vào M t đ n v bài h c theo ch đ đ c toàn tr ng th c hi n có th

đ c l p v i k ho ch h c t p th ng xuyên Nh ng ch ng trình h c t p theo

ch đ khác có th đ c ti n hành cùng m t kh i l p [1.23]

Quan đi m tích h p nhìn nh n đ a tr nh m t nhân cách th tr n v n và

s phát tri n c a tr mang tính t ng th trên các m t: th ch t - tâm lí và xư h i

Tr s ng và l nh h i các tri th c hi u bi t trong môi tr ng t nhiên - xư h i đan quy n v i nhau và không chia c t, m t ho t đ ng thúc đ y s phát tri n

m t m t nào đó thì c ng thúc đ y phát tri n các m t khác c a tr , v i quan

đi m trên ch ng trình ch m sóc, giáo d c tr hi n nay đư đ c đ i m i trên c

s d y h c tích h p cho tr m m non

D y h c tích h p chính là vi c h c c a tr đ c th c hi n thông qua vi c tham gia các ho t đ ng l ng ghép đa d ng trong môi tr ng s ng c a tr , n i dung giáo d c và d y h c tr ng tâm đ c l p l i thông qua t ch c l ng ghép

Trang 27

các ho t đ ng t o đi u ki n cho vi c l nh h i ki n th c tr nên v ng ch c h n, phù h p v i nh n th c mang tính t ng th tr nh

m u giáo hòa l n trong ho t đ ng t nhiên đ y h ng thú, sinh đ ng [1.9]

Tr m u giáo phát tri n v nhi u m t nh th ch t, nh n th c, ngôn ng , tình c m - xư h i, th m m - sáng t o… các m t này có liên quan ch t ch v i nhau Do đó vi c ch m sóc, nuôi d ng và giáo d c tr có m i quan h ch t

ch v i nhau và c n đ c ti n hành đ ng th i, không có s tách b ch

1.3 Ho tăđ ngăgiáoăd c theo ch đ tr ng m m non

1.3.1 Ch đ giáo d c m m non

Ch đ là n i dung ho c ph n ki n th c mà tr có th tìm hi u, khám phá theo nhi u cách khác nhau, d i s t ch c h ng d n c a giáo viên và di n ra trong m t kho ng th i gian thích h p, th ng là 1-2 tu n [1.19]

Giáo d c theo ch đ là h ng đ i m i ch ng trình giáo d c m m non

hi n nay Ch đ là tâm đi m mà xoay quanh nó giáo viên có th khai thác

nh ng v n đ mà tr h ng thú, quan tâm kích thích ho t đ ng t duy c a tr

M i ch đ đ u xác đ nh nh ng đ n v ki n th c, thái đ , k n ng c n cung c p cho tr nh m phát tri n t ng th các m t: nh n th c, th ch t, ngôn ng , tình

c m và xư h i S d ng hình th c m ng “m ” giúp giáo viên nhìn rõ các m i liên quan gi a các n i dung ki n th c và các ho t đ ng mang tính tích h p trong ph m vi ch đ này v i ch đ khác ng th i ch ng trình còn khuy n khích giáo viên áp d ng các ph ng pháp d y h c khác nhau m t cách sáng

t o T o đi u ki n cho giáo viên đ i m i ph ng pháp d y h c b ng cách xây

d ng các góc ho t đ ng đ có c h i s d ng các ph ng pháp và k thu t

Trang 28

nh m tích c c hóa ho t đ ng t duy c a tr (giao nhi m v đ tr suy ngh gi i quy t v n đ , g i m , s d ng các câu h i m , đ ng nưo, trò ch i phân vai theo

ch đ ) và ph ng pháp cùng tham gia (nhóm nh ) Giáo viên có th xác đ nh,

l a ch n và t ch c nhi u ho t đ ng đ t o đi u ki n cho tr có th “h c” qua

ch i, “h c” qua th c hành Nh đó, tr có th l nh h i ki n th c và k n ng liên quan đ n ch đ m t cách t nhiên và có đ c nh ng kinh nghi m mang tính tích h p c n cho cu c s ng c a tr M i ch đ giáo d c c n đ m b o:

- Xu t phát t nhu c u, h ng thú c a tr và t cu c s ng

- c th hi n trong các ho t đ ng c ngày tr ng m m non

- c th hi n l a ch n các v t li u trong khu v c ch i và trong l p

1.3.2 M c tiêu c a giáo d c theo ch đ tr ng m m non

- M c tiêu đ c xây d ng cho tr cu i đ tu i nhà tr và cu i đ tu i

m u giáo theo l nh v c phát tri n c a tr nh m h ng đ n phát tri n toàn di n

v th ch t, nh n th c, ngôn ng , tình c m - xư h i, th m m ;

- Chú tr ng hình thành tr nh ng ch c n ng tâm lí, n ng l c chung c a con ng i Phát tri n t i đa ti m n ng v n có, hình thành nh ng k n ng s ng

c n thi t cho tr và phù h p v i yêu c u c a gia đình, c ng đ ng, xư h i;

- Chu n b t t cho tr vào h c giai đo n sau [1.8]

Trang 29

1.3.3 N i dung giáo d c theo ch đ

N i dung ch m sóc giáo d c tr đ c đ i m i theo h ng đ m b o tính tích h p gi a n i dung nuôi d ng, ch m sóc s c kh e v i giáo d c phát tri n, góp ph n nâng cao ch t l ng ch m sóc giáo d c tr trong tr ng m m non

hi n nay B sung m t s n i dung thi t th c đ m b o giáo d c tr toàn di n và

g n v i cu c s ng th c hàng ngày c a tr H th ng các ch đ ho c các v n

đ giáo d c đ c thi t k theo s đ hình “m ng l i” v i hình th c m ng

m M i ch đ l n đ c xây d ng h ng t i th c hi n m c tiêu c th

M ng ho t đ ng tích h p cho phép giáo viên t ch c, ph i h p các ho t

đ ng giáo d c trong m i liên h h tr tác đ ng qua l i, l n nhau gi a ho t

đ ng tr ng tâm v i các ho t đ ng có tính ch t b tr , nh m m r ng và th c

hi n n i dung ch đ có hi u qu Các ho t đ ng và ph ng ti n giáo d c

đ c t ch c l ng ghép, đan cài và mang tính tích h p đ c l a ch n phù

h p v i ch đ giáo d c đáp ng nhu c u h ng thú và phù h p v i đi u ki n

c th đ a ph ng và nhóm l p [1.22]

Nói m t cách khái quát h n, n i dung giáo d c theo ch đ bao g m các

n i dung chính nh sau:

- N i dung giáo d c phát tri n th ch t

- N i dung giáo d c phát tri n nh n th c

- N i dung giáo d c phát tri n ngôn ng

- N i dung giáo d c phát tri n tình c m - xư h i

- N i dung giáo d c phát tri n th m m [1.19]

1.3.4 Ph ng pháp t ch c giáo d c theo ch đ

Giáo d c theo ch đ có n i dung r t phong phú, đa d ng Chính vì v y, giáo viên đ c th a s c sáng t o trong l a ch n ph ng pháp nh m th c hi n

m c tiêu c a m i ch đ Khuy n khích giáo viên t n d ng các đi u ki n hoàn

c nh trong môi tr ng l p h c và tr ng h c, các nguyên v t li u s n có và các ph li u thích h p và an toàn v i tr đ h ng d n tr tìm hi u, khám phá

Trang 30

và làm các s n ph m m i mang tính sáng t o Khi t ch c các ho t đ ng, giáo viên có th t ch c l ng ghép, đan cài đ t o thành m t ch nh th [1.17] Theo tác gi Chu Th H ng Nhung, có các ph ng pháp giáo d c theo ch đ nh sau:

- T ch c cho tr tham gia vào các ho t đ ng v i các hình th c đa d ng, phong phú, đáp ng nhu c u, h ng thú và ho t đ ng tích c c c a tr ;

- T o c h i cho tr ho t đ ng, tr i nghi m, khám phá b ng v n đ ng thân th và các giác quan d i nhi u hình th c;

- Chú tr ng t ch c ho t đ ng ch đ o c a t ng l a tu i;

- Chú tr ng đ n vi c tr “h c nh th nào” h n là “h c cái gì”, coi tr ng quá trình h n là k t qu ho t đ ng; h c m t cách tích c c qua tìm hi u, tr i nghi m, h c thông qua s h p tác gi a tr v i ng i l n và gi a tr v i tr ;

- Coi tr ng t ch c môi tr ng cho tr ho t đ ng: t o môi tr ng kích thích tr ho t đ ng tích c c, sáng t o và phát tri n phù h p v i t ng cá nhân

tr ; xây d ng các khu v c ho t đ ng; t n d ng các đi u ki n, hoàn c nh s n có

c a đ a ph ng; s d ng các nguyên v t li u s n có c a đ a ph ng;

- Chú tr ng vi c giao ti p, g n bó gi a ng i l n v i tr và tr v i tr ;

- Ph i h p các ph ng pháp h p lí nh m t ng c ng tr tính ch đ ng, tích c c ho t đ ng, đ m b o tr “h c mà ch i, ch i mà h c”;

- Coi tr ng ti p c n cá nhân trong ch m sóc, giáo d c tr [1.17]

1.4 Qu nălỦăho tăđ ngăgiáoăd c theo ch đ tr ng m m non

1.4.1 Vai trò, nhi m v c a Ban giám hi u nhà tr ng trong qu n lý ho t

Trang 31

- Xây d ng quy ho ch phát tri n nhà tr ng, l p k ho ch và t ch c

th c hi n ch ng trình giáo d c t ng n m h c, báo cáo đánh giá k t qu th c

hi n tr c H i đ ng nhà tr ng và các c p có th m quy n;

- Thành l p các t chuyên môn, t v n phòng và các h i đ ng t v n trong nhà tr ng; b nhi m t tr ng, t phó xu t các thành viên c a H i

- Th c hi n quy ch dân ch c s và t o đi u ki n cho các t ch c chính tr - xư h i trong nhà tr ng, nhà tr ho t đ ng nh m nâng cao ch t l ng

ch m sóc, giáo d c tr ;

- Th c hi n xư h i hóa giáo d c, phát huy vai trò c a nhà tr ng đ i v i

c ng đ ng

* Phó hi u tr ng: Là ng i giúp vi c cho Hi u tr ng và ch u trách nhi m tr c Hi u tr ng Nhi m v c a Hi u phó là:

- Ch u trách nhi m đi u hành công vi c do Hi u tr ng phân công

- i u hành ho t đ ng c a nhà tr ng, nhà tr khi Hi u tr ng y quy n

- D các l p b i d ng v chính tr , chuyên môn, nghi p v qu n lý, tham gia các ho t đ ng giáo d c 4 gi trong m t tu n; đ c h ng ch đ ph

c p và các chính sách u đưi theo quy đ nh

1.4.2 N i dung c a qu n lý ho t đ ng giáo d c theo ch đ tr ng m m non

Trang 32

1.4.2.1 L p k ho ch giáo d c theo ch đ

L p k ho ch giáo d c theo ch đ th c ch t là vi c lên k ho ch giáo

d c, k ho ch d y h c phù h p v i ch đ sinh ho t cho phù h p v i n i dung

ch ng trình theo t ng giai đo n Trách nhi m c a các giáo viên là lên k

ho ch giáo d c, t ch c các ho t đ ng tr i nghi m giúp tr khám phá các ch

đ phù h p v i m c tiêu giáo d c Nh v y, xây d ng k ho ch giáo d c theo

ch đ là vi c d ki n h th ng các m c tiêu c n đ t đ c trên tr , xác đ nh và

l a ch n n i dung, ph ng pháp giáo d c tr đ th c hi n m c tiêu trong m t kho ng th i gian nh t đ nh và lên k ho ch đánh giá vi c th c hi n n i dung giáo d c trong kho ng th i gian đó

Xây d ng k ho ch giáo d c theo ch đ cho tr m m non ph i có s ch

đ o th ng nh t các lo i k ho ch trong nhà tr ng t k ho ch n m c a Hi u

tr ng đ n k ho ch chuyên môn c a Phó Hi u tr ng và k ho ch giáo d c tr

c a giáo viên Khi xây d ng k ho ch giáo d c ph i c n c vào ch ng trình, các sách h ng d n phù h p v i đ c đi m c a tr và đi u ki n hoàn c nh kinh

t v n hóa c a đ a ph ng Nhà qu n lý c n có s ki m tra, giám sát m c tiêu

đ a ra trong k ho ch có h p lý không, vi c l a ch n ph ng pháp, bi n pháp,

đi u ki n nh th nào đ có s đi u ch nh, thay đ i k ho ch

Khi xây d ng k ho ch giáo d c theo ch đ cho tr m m non ph i đ m

b o m t s nguyên t c sau:

- Xây d ng k ho ch ph i quán tri t m c tiêu GDMN vì nó có vai trò

đ nh h ng cho vi c l a ch n n i dung, hình th c, ph ng pháp t ch c GD

- Xây d ng k ho ch ph i đ m b o tính khoa h c và tính th c ti n Cán

b qu n lý và giáo viên ph i n m v ng ch ng trình giáo d c m m non c p

qu c gia, quan đi m ch đ o và qu n lý vi c th c hi n ch ng trình, đ c đi m tâm sinh lý c a tr t ng đ tu i

- Xây d ng k ho ch ph i đ m b o tính phát tri n: vi c l a ch n n i dung, xác đ nh yêu c u c n đ t, s d ng các ph ng pháp GD th hi n trong k

Trang 33

đ ng s ph m mang tính t ng h p thông qua vi c t ch c đ y đ các ho t đ ng

ch m sóc và giáo d c tr m i th i đi m sinh ho t hàng ngày

ho ch GD theo ch đ m m non g m nh ng n i dung sau:

- T ch c tri n khai các v n b n ch đ o th c hi n ch ng trình giáo d c theo ch đ Các v n b n ch đ o là c s đ th c hi n ch ng trình GD Chính

vì v y, vi c tri n khai t t các v n b n ch đ o t i cán b , giáo viên s giúp h

n m v ng, n m ch c và th c hi n ch ng trình giáo d c đúng h ng, tránh

tr ng h p hi u sai l ch, th c hi n không đúng ch đ o

- T ch c th c hi n n i dung giáo d c theo ch đ : n i dung giáo d c

đ c xây d ng theo t ng l nh v c phát tri n đ m b o ph i h p ch t ch n i

Trang 34

dung ch m sóc, nuôi d ng và giáo d c tr N i dung GD đ c t ch c và cung c p cho tr theo h ng tích h p theo ch đ ; đ m b o nguyên t c đ ng tâm phát tri n và phù h p v i đ tu i

- T ch c đ i m i ph ng pháp, hình th c t ch c các ho t đ ng GD:

đ i m i ph ng pháp giáo d c nh m giúp tr phát huy tính tích c c, ham hi u

bi t, thích khám phá, sáng t o, t tin gi i quy t các nhi m v trong đ i s ng hang ngày c a tr , rèn luy n k n ng s ng cho tr s n sàng b c vào c p h c cao h n i m i ph ng pháp giáo d c là yêu c u c p thi t đ nâng cao ch t

l ng GDMN, đáp ng yêu c u đ i m i giáo d c

T ch c t o môi tr ng cho tr ho t đ ng: môi tr ng GD trong tr ng

m m non có vai trò vô cùng quan tr ng nh m th a mưn nh c u vui ch i, ho t

đ ng c a tr , thong qua đó nhân cách c a tr đ c hình thành và phát tri n toàn

di n Môi tr ng s ch s , an toàn, có s giao ti p c i m gi a cô và tr s giúp

tr phát tri n v th ch t, th a mưn nhu c u nh n th c, có c h i đ c chia s

Vi c xây d ng môi tr ng giáo d c phù h p là đi u ki n, ph ng ti n đ nhà giáo d c tác đ ng đ n s phát tri n phù h p v i t ng tr và t ng l a tu i

T ch c đánh giá s phát tri n c a tr c a giáo viên: đánh giá tr là m t

n i dung quan tr ng trong ch ng trình GDMN, giúp giáo viên hi u tr , bi t

nh ng đi m m nh, đi m y u trong quá trình ch m sóc, giáo d c c a mình, t

đó có th xây d ng, đi u ch nh k ho ch phù h p v i s phát tri n c a tr và

Trang 35

- giáo d c tr Do v y, tang c ng b i d ng CBQL và GV là v n đ then ch t trong th c hi n t t ho t đ ng GD theo ch đ

- Trang b , s d ng hi u qu tài li u, thi t b d y h c, đ dung, đ ch i:

vi c trang b đ y đ đ dung, đ ch i, tài li u, thi t b d y h c s góp ph n đ i

m i ph ng pháp t ch c các ho t đ ng giáo d c, nâng cao ch t l ng th c

hi n ch ng trình GDMN m i ng th i, qua đó giúp giáo viên nh n th c rõ vai trò, tác d ng c a đ dùng, đ ch i trong vi c th c hi n đ i m i, bi t khai thác tri t đ , hi u qu vào các ho t đ ng theo t ng ch đ

1.4.2.3 Ki m tra đánh giá ho t đ ng giáo d c theo ch đ

Ki m tra là m t trong nh ng công vi c có v trí đ c bi t quan tr ng trong

qu n lý nhà tr ng Qu n lý mà không có ki m tra coi nh không qu n lý b i

ki m tra là m t khâu c a qu n lý, là m t ch c n ng c b n trong quá trình qu n

lý Vì th , ki m tra vi c th c hi n ho t đ ng GD theo ch đ đ c coi là m t nhi m v quan tr ng c a lưnh đ o nhà tr ng nh m đánh giá th c ch t vi c

- Ki m tra vi c đánh giá tr c a giáo viên

- Ki m tra h s , s sách chuyên môn c a phó hi u tr ng và giáo viên

- Ki m tra công tác ph i k t h p v i ph huynh trong th c hi n ch ng trình

Trang 36

Công tác qu n lý ho t đ ng giáo d c theo ch đ tr ng MN ch u nh

h ng c a nhi u y u t , bao g m c y u t ch quan và khách quan

1.5.1 Y u t ch quan

- Trình đ chuyên môn, nghi p v qu n lý c a CBQL

S phát tri n c a nhà tr ng ph thu c r t l n vào trình đ chuyên môn, nghi p v qu n lý c a đ i ng CBQL Hi u tr ng nhà tr ng là ng i tr c

ti p l a ch n, quy t đ nh cách th c xây d ng và ho ch đ nh chi n l c phát tri n nhà tr ng Tuy nhiên, trong th c t , còn nhi u cán b qu n lý v n ch a

nh n th c đ c đ y đ nhi m v , vai trò c a mình c ng nh s non kém v trình đ chuyên môn trong qu n lý nhà tr ng chính vì v y, hi u qu giáo d c

c a nhà tr ng b suy gi m t đó, d n đ n s suy gi m uy tín c a nhà tr ng

- Tu i đ i và kinh nghi m c a CBQL

Không th ph nh n vai trò c a kinh nghi m trong công tác qu n lý

qu n lý hi u qu , CBQL c n s hi u bi t sâu s c v các l c l ng tham gia giáo d c nh cha m tr , chính quy n đ a ph ng, các c p qu n lý Nh ng

hi u bi t này đ c tích l y và làm sâu s c thêm trong quá trình công tác c a CBQL, giúp h ch đ ng và ng phó t t v i các nhi m v hay v n đ th ng xuyên và đ t xu t n y sinh

- Ý th c t b i d ng c a CBQL

1.5.2 Y u t khách quan

Trang 37

- C s v t ch t, thi t b đ dùng, đ ch i t i thi u đ đáp ng yêu c u

c a H GD theo ch đ

Khác v i các c p, b c h c khác, đ c thù tâm lý c a tr m m non là h c thông qua ho t đ ng ch i cho nên m i nhà tr ng c n đ c bi t quan tâm đ n

vi c xây d ng CSVC, đ dùng, đ ch i ph c v d y h c

- S bi n đ i c a đ i ng giáo viên

S n đ nh c a đ i ng giáo viên m m non là y u t r t quan tr ng đ i

v i ho t đ ng c a nhà tr ng Hi n nay, đ i ng giáo viên m m non không thi u v s l ng nh ng ch t l ng l i là v n đ c n ph i suy ng m Vi c t t nghi p m t khóa đào t o v giáo d c m m non ch a đ m b o giáo viên đó s

tr thành giáo viên gi i ngh , nh t là v i m t công vi c thiên v k n ng nh

d y tr m m non Chính vì v y, m t trong nh ng y u t quy t đ nh đ n s phát tri n b n v ng c a nhà tr ng là s n đ nh v đ i ng giáo viên

- Trình đ , n ng l c, nh n th c c a giáo viên trong t ch c H giáo d c theo ch đ

Giáo viên là ng i tác đ ng tr c ti p đ n tr và c ng là ng i tr c ti p

t o ra s n ph m giáo d c Cho nên, trình đ , n ng l c và nh n th c c a giáo viên c n đ c đánh giá, ki m soát th t t t Th c tr ng chung đ i v i giáo d c

m m non là trình đ đ i ng giáo viên không đ ng đ u, cùng v i các ch đ đưi

ng còn h n ch d n đ n nhi u giáo viên gi m lòng yêu ngh , nhi t huy t v i công vi c ây là thách th c l n đ t ra đ i v i CBQL nhà tr ng trong k

ho ch b i d ng, đào t o đ nâng cao trình đ đ i ng

Trang 38

ph huynh và c ng đ ng r t có ý ngh a đ i v i nhà tr ng đ nâng cao ch t

l ng giáo d c

Trang 39

K t lu n ch ngă1

Trong ch ng 1, chúng tôi đư tìm hi u l ch s nghiên c u v n đ và m t

s khái ni m công c c a đ tài và các v n đ lý lu n khác liên quan đ n qu n lý

ho t đ ng giáo d c theo ch đ tr ng m m non nh : n i dung c ng nh các

y u t nh h ng đ n QL ho t đ ng GD theo ch đ … Trên c s đó, tác gi có

th k t lu n nh sau:

- Giáo d c m m non là b c h c r t quan tr ng trong h th ng giáo d c

qu c dân b i nó có tác đ ng sâu s c đ n s phát tri n c v th ch t l n trí tu

c a tr sau này Chính vì v y, đ i m i ph ng pháp giáo d c m m non theo

h ng tích h p theo ch đ là c n thi t, b t k p v i xu th chung c a các n c trong khu v c và th gi i

- Giáo d c theo ch đ là đ nh h ng đúng đ n đ đ i m i m t cách toàn

di n h th ng giáo d c m m non Mô hình giáo d c theo ch đ n m trong

ch ng trình giáo d c m m non m i đ c tri n khai t n m 2000 và hi n nay đư

đ c tri n khai r ng kh p c n c Nh ng u đi m và nh c đi m c a hình th c giáo d c này đư đ c t ng k t c v lý lu n và th c ti n

- Có nhi u y u t tác đ ng đ n quá trình t ch c ho t đ ng giáo d c theo

ch đ m m non, m t mô hình còn t ng đ i m i m Vi t Nam C th là:

ch t l ng đ i ng giáo viên, đi u ki n c s v t ch t, trang thi t b d y h c, s

ph i h p gi a nhà tr ng - ph huynh h c sinh và c ng đ ng xư h i… Trong đó,

y u t qu n lý có vai trò quy t đ nh đ i v i vi c nâng cao ch t l ng nói chung

c a b c h c m m non

B i v y, nghiên c u các bi n pháp qu n lý s giúp c i thi n hi u qu vi c

t ch c ho t đ ng giáo d c theo ch đ tr ng m m non, góp ph n vào c i thi n ch t l ng giáo d c Vi t Nam

Trang 40

Ch ngă2

CÁCăTR NG M MăNONăTHÀNH PH UỌNGăBệ,ăQU NG NINH

2.1 VƠiănétăv đ aăbƠnănghiênăc u

2.1.1 c đi m đ a lý, kinh t - xã h i thành ph Uông Bí

Uông Bí n m cách Th đô Hà N i 130 km, cách thành ph H i D ng

60 km, cách trung tâm thành ph H i Phòng 30 km, cách thành ph H Long, t nh Qu ng Ninh 45 km; có m ng l i giao thông đ ng b , đ ng s t

và đ ng th y r t thu n ti n cho vi c giao l u, tiêu th hàng hóa Uông Bí

n m trong vùng tam giác đ ng l c phát tri n mi n B c là Hà N i - H i Phòng - Qu ng Ninh, do đó r t thu n ti n cho vi c thu hút các nhà đ u t trong và ngoài n c c bi t trên đ a bàn th xư có khu di tích l ch s v n hóa và danh th ng c p Qu c gia Yên T (Kinh đô Ph t giáo - Thi n phái Trúc Lâm Vi t Nam), ình n Công; các khu di tích l ch s v n hóa c p

t nh nh : Hang son, Ba Vàng, Chùa Ph Am và các khu du l ch sinh thái

nh : H Yên Trung, L ng Xanh ây là nh ng ti m n ng n i tr i, đi u

ki n thu n l i đ phát tri n kinh t và du l ch, d ch v c a thành ph c ng

nh c a t nh Qu ng Ninh; Uông Bí có ngu n tài nguyên khoáng s n than r t

l n (khu v c có tr l ng than l n nh t Qu ng Ninh) đang đ c khai thác; đây là ngành công nghi p quan tr ng thúc đ y các ngành công nghi p đi n,

c khí, s n xu t v t li u xây d ng, phát tri n các khu công nghi p t p trung

t i Vàng Danh, khu v c phía Nam Qu c l 18A, ven Qu c l 10 và khu đê Vành Ki u Thành ph có v trí đ c bi t quan tr ng v qu c phòng, an ninh,

là tuy n phòng th phía ông B c c a T qu c

Ngày đăng: 24/06/2020, 11:42

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w