Một số lưu ý về mặt Thuế và Kế toán Một số lưu ý về mặt Quản lý lao động Hỏi đáp... • Thuế Giá trị giaNTNN... Tuân th ủ quy đị nh thu ế TNCN cho ng ườ iKê khai và nộp thuế Hạn nộp QUY Ế
Trang 2Một số lưu ý về mặt Thuế và Kế toán Một số lưu ý về mặt Quản lý lao động Hỏi đáp
Trang 3L Ư U Ý V Ề M Ặ T THU Ế VÀ K Ế TOÁN
Trang 4L Ư U Ý V Ề M Ặ T THU Ế
1 N ộ i dung ho ạ t độ ng c ủ a VP Đ D
2 Các lo ạ i thu ế mà VP Đ D th ườ ng hay g ặ p ph ả i?
3 Yêu c ầ u v ề tuân th ủ quy đị nh thu ế
– Cho ng ườ i Vi ệ t Nam – Cho ng ườ i n ướ c ngoài
Trang 5V ă n phòng đạ i di ệ n th ự c hi ệ n ch ứ c n ă ng v ă n phòng liên
l ạ c, tìm hi ể u th ị tr ườ ng, xúc ti ế n thúc đẩ y c ơ h ộ i đầ u t ư kinh doanh c ủ a th ươ ng nhân mà mình đạ i di ệ n, không bao g ồ m
Trang 6• Thuế Giá trị gia
(NTNN)
Trang 7Tuân th ủ quy đị nh thu ế TNCN cho ng ườ i
Kê khai và
nộp thuế
Hạn nộp
QUY Ế T TOÁN THU Ế
Trang 8Hạn chót 10 ngày làm việc
trước thời điểm nộp quyếttoán thuế TNCN
Chứng từ đi kèm – chỉ cần
bản chụp, cung cấp trongvòng 03 tháng kể từ khi nộp tờkhai đăng ký
Trang 9Kê khai t ạ m hàng tháng/quý
trước ngày 20 của tháng tiếp theo
Tờ khai quý (không thuộc diện
kê khai theo tháng): trước ngày 30 của tháng đầu tiên quý tiếp theo
Trang 10Quy ế t toán thu ế cu ố i n ă m
Các tr ườ ng h ợ p quy ế t toán (QT):
Quyết toán hộ theo thư ủy quyền (có điều kiện và mẫu thư ủy
Trang 11L ư u ý
Thu nh ậ p ch ị u thu ế và không ch ị u thu ế :
Thường chỉ tính trên lương và trợ cấp trên hợp đồng;
Xem xét thêm các lợi ích khác bằng tiền hoặc không bằng tiền
hoặc trợ cấp/phụ cấp không có trong hợp đồng lao động, quy chế, không có chứng từ chứng minh liên quan đến hoạt động kinh
doanh, v.v.;
Cập nhật các khoản lợi ích không tính thuế như: bảo hiểm sức
khỏe/tai nạn (không tích lũy) mua tại Việt Nam, mức trần cho chi phí phúc lợi - trả thu nhập chi đám hiếu, hỉ cho bản thân và gia
đình người lao động, v.v
Đă ng ký và l ư u gi ữ h ồ s ơ ch ứ ng minh ng ườ i ph ụ thu ộ c
Kh ấ u tr ừ thu ế TNCN 10% trên thu nh ậ p vãng lai t ừ 2 tri ệ u
Trang 12Tuân th ủ quy đị nh thu ế TNCN cho ng ườ i
Kê khai và
nộp thuế
Hạn nộp
QUY Ế T TOÁN THU Ế
Trang 13Đă ng ký thu ế
Mã s ố thu ế
Có thể thông qua VPĐD hoặc tự đăng ký theo Mẫu 05/ĐK-TCTTrong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày phát sinh nghĩa vụ thuếTNCN/phát sinh nghĩa vụ khấu trừ và nộp thay (ngày trả thu nhập)
Trang 14Kê khai t ạ m hàng tháng/quý
Nh ậ n thu nh ậ p t ừ ngu ồ n nào – Ph ổ bi ế n:
Trả hoàn toàn từ nước ngoài kê khai theo quý với mẫu TNCN
02/KK-Trả hoàn toàn từ tài khoản VPĐD gộp vào tờ khai tháng/quý
của VPĐD
Một phần trả từ nước ngoài, một phần từ tài khoản VPĐD Gộp
cả hai trên tờ khai theo quý với mẫu 02/KK-TNCN vẫn được chấp
nhận (cho trường hợp Thư bổ nhiệm)
H ạ n n ộ p t ờ khai và n ộ p thu ế :
Tờ khai tháng: cùng lúc với VPĐD;
Tờ khai quý: trước ngày 30 của tháng đầu tiên quý tiếp theo
Trang 15Quy ế t toán thu ế
Trang 16L ư u ý
C ư trú thu ế và Không c ư trú thu ế
Thu nh ậ p ngu ồ n t ạ i Vi ệ t Nam (tính cho cả trường hợp hiện diện
hoặc không hiện diện) với Thu nh ậ p toàn c ầ u (Thu nhập từ tiền
lương)
Thu nh ậ p ch ị u thu ế và Thu nh ậ p không ch ị u thu ế
Tiền nhà; Tiền vé máy bay về thăm nhà; Học phí cho con học tại
Việt Nam; Trợ cấp thôi việc cho cá nhân ký hợp đồng lao động, v.v
Th ư b ổ nhi ệ m và H ợ p đồ ng lao độ ng
Đóng góp bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam
Trang 17L Ư U Ý V Ề M Ặ T K Ế TOÁN
1 Tình tr ạ ng ph ổ bi ế n
2 T ạ i sao ph ả i l ư u tr ữ k ế toán?
3 L ư u tr ữ gì và nh ư th ế nào?
Trang 18Tình tr ạ ng ph ổ bi ế n
Không có quy đị nh pháp lu ậ t c ụ th ể b ắ t bu ộ c VP Đ D ph ả i l ư u
tr ữ ch ứ ng t ừ k ế toán;
Thông th ườ ng ch ỉ ghi nh ậ n đơ n gi ả n (li ệ t kê) theo yêu c ầ u
c ủ a công ty m ẹ ho ặ c g ử i t ấ t c ả h ồ s ơ g ố c cho công ty m ẹ l ư u
tr ữ và h ạ ch toán;
Không có/t ạ o l ậ p quy ch ế tài chính/chính sách, l ư u gi ữ hóa
đơ n và biên nh ậ n h ợ p l ệ , s ổ thu chi ti ề n m ặ t, ch ứ ng t ừ /sao
kê ngân hàng, h ợ p đồ ng và các th ỏ a thu ậ n, phi ế u đề ngh ị
thanh toán công tác phí, v.v.
Trang 19T ạ i sao ph ả i l ư u tr ữ k ế toán?
Qu ả n lý chi phí hi ệ u qu ả và k ị p th ờ i đố i v ớ i công ty m ẹ ;
C ơ quan thu ế th ườ ng hay yêu c ầ u cung c ấ p và ch ấ t v ấ n các
v ấ n đề này khi th ự c hi ệ n thanh ki ể m tra thu ế th ườ ng k ỳ ;
R ủ i ro phát sinh thêm thu ế TNCN cho nhân viên và các cá nhân khác vì không th ể ch ứ ng minh chi phí liên quan đế n
ho ạ t độ ng kinh doanh;
R ủ i ro phát sinh ph ạ t vi ph ạ m hành chính vì kê khai sai d ẫ n
đế n t ă ng s ố thu ế ph ả i n ộ p (20% trên s ố kê khai thi ế u) và lãi
ch ậ m n ộ p (0,03%/ngày trên s ố n ộ p thi ế u)
T ố n nhi ề u th ờ i gian và chi phí để ch ứ ng minh hoàn thành
ngh ĩ a v ụ thu ế khi đ óng c ử a
Trang 20B ả ng l ươ ng, b ả ng xét th ưở ng, b ả ng tính thu ế , và các ch ứ ng
t ừ chi tr ả liên quan, v.v
Trang 21L Ư U Ý V Ề M Ặ T QU Ả N LÝ LAO ĐỘ NG
Trang 22Tuy ể n d ụ ng – Báo cáo lao độ ng
Ph ả i thông qua Trung tâm D ị ch v ụ Vi ệ c làm c ủ a nhà n ướ c Khi có nhu c ầ u tuy ể n d ụ ng ng ườ i Vi ệ t Nam (có phí d ị ch v ụ )
N ộ p báo cáo tình hình tuy ể n d ụ ng, s ử d ụ ng ng ườ i lao độ ng
VN cho TTDVVL tr ướ c ngày 10/06 và 10/12 (M ẫ u 02) hàng
n ă m
N ộ p Phòng L Đ khai trình s ử d ụ ng lao độ ng trong vòng 30 ngày t ừ khi b ắ t đầ u ho ạ t độ ng (M ẫ u 05); Báo cáo báo cáo tình hình thay đổ i v ề lao độ ng tr ướ c 25/05 & 25/11 (M ẫ u 07)
vi ệ c)
Tr ự c ti ế p tuy ể n
Thông báo (07 ngày làm vi ệ c
t ừ ngày ký
H Đ L Đ
Trang 23Thang b ả ng l ươ ng, k ỷ lu ậ t lao độ ng & th ỏ a ướ c lao độ ng t ậ p th ể
Đăng ký trong vòng 10 ngày kể từ ngày ban hành cho Sở LĐ
thông báo hướng dẫn lại trong vòng 07 ngày làm việc
Th ỏ a ướ c lao độ ng t ậ p th ể
Không có yêu cầu bắt buộc Nếu có, phải gửi đến Sở LĐ trong
Trang 24Công đ oàn
Có Công đ oàn c ơ s ở hay không t ạ i đơ n v ị , VP Đ D v ẫ n ph ả i
đ óng góp 2% kinh phí công đ oàn trên qu ỹ l ươ ng đ óng b ả o
hi ể m đế n Liên đ oàn lao độ ng c ấ p qu ậ n
N ế u thành l ậ p Công đ oàn c ơ s ở t ạ i VP Đ D, thì VP Đ D đượ c phân ph ố i l ạ i 68% t ổ ng s ố ti ề n đ óng góp kinh phí Công đ oàn nói trên cho các ho ạ t độ ng c ủ a Công đ oàn Công đ oàn viên
s ẽ đ óng Công đ oàn phí ở m ứ c 1% l ươ ng đ óng BHXH và t ố i
đ a 10% l ươ ng c ơ s ở
Trang 25Gi ấ y phép Lao độ ng (GPL Đ ) & Th ẻ t ạ m trú
Quy lu ậ t chung – M ọ i ng ườ i NN đế n làm vi ệ c t ạ i Vi ệ t Nam
Ngo ạ i l ệ – 17 tr ườ ng h ợ p C ầ n ph ả i n ộ p h ồ s ơ ch ứ ng minh không thu ộ c di ệ n c ấ p GPL Đ
Trách nhiệm báo cáo
Không chuyển khoản ra nước ngoài được
Trang 26H Ỏ I Đ ÁP