Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ất cần một ớc vào hoạt động nhu ững người lao động giàu ười lao động giàui lao đ ng giàuộng kinh doanh tăng kinh nghi m có tay ngh , nă
Trang 1M T S GI I PHÁP VÀ KI N NGH NH M HOÀN THI N CÔNG ỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG Ố GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG ẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG Ị NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG ẰM HOÀN THIỆN CÔNG ỆN CÔNG TÁC CHU N B NHÂN L C CHO D ÁN NHÀ MÁY CH BI N TH C ẨN BỊ NHÂN LỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC Ị NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG ỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC ỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG ỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC
PH M XU T KH U NH THANH - DÂY CHUY N N ẨN BỊ NHÂN LỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC ẤT KHẨU NHƯ THANH - DÂY CHUYỀN NƯỚC GIẢI ẨN BỊ NHÂN LỰC CHO DỰ ÁN NHÀ MÁY CHẾ BIẾN THỰC Ư THANH - DÂY CHUYỀN NƯỚC GIẢI ỀN NƯỚC GIẢI Ư THANH - DÂY CHUYỀN NƯỚC GIẢIỚC GIẢI C GI I ẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG
KHÁT
1 Chi n l ến lược của dự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ược của dự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu c c a d án nhà máy ch bi n th c ph m xu t kh u ủa dự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ến lược của dự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ến lược của dự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ẩm xuất khẩu ất khẩu ẩm xuất khẩu
Nhà máy được thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc thành l p nh m m c đích m r ng kinh doanh tăngập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ục đích mở rộng kinh doanh tăng ở rộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng thêm thu nh p cho nhà máy Chính vì v y, nhà máy hi n đang r t c n m tập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ện đang rất cần một ất cần một ần một ộng kinh doanh tăng
c u trên là t t y u Nhà máy r t quan tâm t i nh ng ngần một ất cần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ất cần một ớc vào hoạt động nhu ững người lao động giàu ười lao động giàui lao đ ng giàuộng kinh doanh tăng kinh nghi m có tay ngh , năng l c chuyên môn và đ o đ c đ nh m làện đang rất cần một ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ực và kinh nghiệm ạt động nhu ức để nhằm là ể nhằm là ằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng nòng c t đ thúc đ y s n xu t nâng cao ch t lốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ể nhằm là ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ất cần một ất cần một ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngng s n ph m Chính vìẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì
th , chi n lếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc trong th i gian t i c a nhà máy là nh m phát tri n m t l cời lao động giàu ớc vào hoạt động nhu ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ể nhằm là ộng kinh doanh tăng ực và kinh nghiệm
lược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngng lao đ ng v ng m nh, toàn di n v m i m t.ộng kinh doanh tăng ững người lao động giàu ạt động nhu ện đang rất cần một ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ọi mặt ặt
2 M t s khó khăn trong công tác chu n b nhân l c cho nhà máy ột số khó khăn trong công tác chuẩn bị nhân lực cho nhà máy ố khó khăn trong công tác chuẩn bị nhân lực cho nhà máy ẩm xuất khẩu ị nhân lực cho nhà máy ự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu
Trong công tác chu n b nhân l c cho nhà máy hi n công ty đang m cẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ực và kinh nghiệm ện đang rất cần một ắc
ph i m t s khó khăn sau đây:ộng kinh doanh tăng ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì
2.1 Vi c ho ch đ nh ch y u d a trên kinh doanh c a các c pện đang rất cần một ạt động nhu ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ực và kinh nghiệm ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ất cần một
qu n tr nên r t d r i vào ý chí ch quan khác xa so v i th c t sẽ x y raị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ất cần một ễ rơi vào ý chí chủ quan khác xa so với thực tế sẽ xảy ra ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ớc vào hoạt động nhu ực và kinh nghiệm ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu
2.2 Trong d ki n các phực và kinh nghiệm ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung pháp ph ng v n và tr c nghi mỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ắc ện đang rất cần một (tests) hi n công ty đang g p nh ng khó khăn r t l n trong vi c thi t kện đang rất cần một ặt ững người lao động giàu ất cần một ớc vào hoạt động nhu ện đang rất cần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu các b ng câu h i và m u ph ng v n.ỏng vấn và trắc nghiệm ẫu phỏng vấn ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một
thu t hi n đang đập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ện đang rất cần một ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc đào t o t i trạt động nhu ạt động nhu ười lao động giàung trung h c d y ngh công nghi pọi mặt ạt động nhu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ện đang rất cần một
nên công ty ph i ph i h p v i nhà trốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ớc vào hoạt động nhu ười lao động giàung nh m kéo dài th i gian đào t o.ằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ời lao động giàu ạt động nhu
Đi u đó đã gây nên m t tâm lý c ch cho các sinh viên và m t s h đãề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ộng kinh doanh tăng ức để nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ộng kinh doanh tăng ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ọi mặt
Trang 22.4 Vi c tuy n d ng nh ng ngện đang rất cần một ể nhằm là ục đích mở rộng kinh doanh tăng ững người lao động giàu ười lao động giàui có chuyên môn năng l c có tâmực và kinh nghiệm huy t v i công vi c và ch u v làm vi c t i thanh hoá Đây th t s là m tếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ớc vào hoạt động nhu ện đang rất cần một ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ện đang rất cần một ạt động nhu ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ực và kinh nghiệm ộng kinh doanh tăng
v n đ h t s c nan gi i đ i v i công ty.ất cần một ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ức để nhằm là ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ớc vào hoạt động nhu
3 M t s gi i pháp và ki n ngh nh m nâng cao công tác công tác ột số khó khăn trong công tác chuẩn bị nhân lực cho nhà máy ố khó khăn trong công tác chuẩn bị nhân lực cho nhà máy ải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao công tác công tác ến lược của dự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ị nhân lực cho nhà máy ằm nâng cao công tác công tác chu n b nhân l c cho d án nhà máy ch bi n th c ph m xu t kh u ẩm xuất khẩu ị nhân lực cho nhà máy ự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ến lược của dự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ến lược của dự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ự án nhà máy chế biến thực phẩm xuất khẩu ẩm xuất khẩu ất khẩu ẩm xuất khẩu
nh thanh - Dây chuy n n ư ền nước giải khát ước giải khát c gi i khát ải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao công tác công tác
3.1 Ph ương pháp xây dựng bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc ng pháp xây d ng b n mô t công vi c, b n yêu c u công vi c ựng bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc ản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc ản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc ệc, bản yêu cầu công việc ản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc ầu công việc ệc, bản yêu cầu công việc
và b n tiêu chu n th c hi n công vi c ản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc ẩn thực hiện công việc ựng bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc ệc, bản yêu cầu công việc ệc, bản yêu cầu công việc
Xu t phát t d c đi m công vi c t i nhà máy ch bi n th c ph mất cần một ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ặt ể nhằm là ện đang rất cần một ạt động nhu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ực và kinh nghiệm ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì
xu t kh u Nh Thanh - Dây chuy n nất cần một ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ư ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ước vào hoạt động nhuc gi i khát, công vi c ch y u làện đang rất cần một ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu công ngh ch bi n nện đang rất cần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ước vào hoạt động nhuc qu có ch t lất cần một ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngng Vì v y đây là c m t quáập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng trình t p và khó khăn bao g m nhi u công đo n Chính vì th , ngay t bâyạt động nhu ồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ạt động nhu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm
gi các c p lãnh đ o c a Công ty ph i có gi i pháp c th đ xác đ nh vaiời lao động giàu ất cần một ạt động nhu ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ục đích mở rộng kinh doanh tăng ể nhằm là ể nhằm là ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc trò nhi m v c a t ng khâu, t ng công đo n đ ng th i ph i xác đ nh cácện đang rất cần một ục đích mở rộng kinh doanh tăng ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ạt động nhu ồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ời lao động giàu ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc tiêu chu n chi ti t đòi h i m i ngẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ỏng vấn và trắc nghiệm ỗi người phải có để thực hiện công việc Để ười lao động giàui ph i có đ th c hi n công vi c Để nhằm là ực và kinh nghiệm ện đang rất cần một ện đang rất cần một ể nhằm là phân tích công vi c nh m xây d ng b n mô t công vi c c n ph i v nện đang rất cần một ằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ực và kinh nghiệm ện đang rất cần một ần một ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng
d ng phục đích mở rộng kinh doanh tăng ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung pháp ph ng v n và quan sát t đó thu th p đỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc nh ngững người lao động giàu thông tin v m t công vi c c n phân tích Cùng v i nh ng thông tin này taề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ộng kinh doanh tăng ện đang rất cần một ần một ớc vào hoạt động nhu ững người lao động giàu
k t h p v i các d li u thu th p đếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ớc vào hoạt động nhu ững người lao động giàu ện đang rất cần một ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ện đang rất cần mộtc t vi c đ c tài li u liên quan nh :ọi mặt ện đang rất cần một ư
vi c T đó ta sẽ t ng h p vào xây d ng đện đang rất cần một ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ổng hợp vào xây dựng được bản mô tả công việc Sau khi ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ực và kinh nghiệm ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc b n mô t công vi c Sau khiện đang rất cần một xây d ng đực và kinh nghiệm ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc b n mô t công vi c ta sẽ d a vào b n này và k t h p v iện đang rất cần một ực và kinh nghiệm ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ớc vào hoạt động nhu
v i vi c tham kh o ý ki n c a các cán b dã t ng th c hi n công vi c, cánớc vào hoạt động nhu ện đang rất cần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ộng kinh doanh tăng ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ực và kinh nghiệm ện đang rất cần một ện đang rất cần một
b lãnh đ o và ý ki n c a các chuyên gia R i t đó xây d ng b n yêu c uộng kinh doanh tăng ạt động nhu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ực và kinh nghiệm ần một công vi c và b n tiêu chu n th c hi n công vi c Đây sẽ là căn c đ choện đang rất cần một ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ực và kinh nghiệm ện đang rất cần một ện đang rất cần một ức để nhằm là ể nhằm là Công ty l p k ho ch xác đ nh nhu c u nhân s và là c s đ tuy n d ngập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ạt động nhu ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ần một ực và kinh nghiệm ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ở rộng kinh doanh tăng ể nhằm là ể nhằm là ục đích mở rộng kinh doanh tăng nhân viên cho thích h p.ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng
3.2 Trong công tác ho ch đ nh nhân s cho d án ạch định nhân sự cho dự án ịnh nhân sự cho dự án ựng bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc ựng bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc
Công ty c n ph i k t h p v i B Nông Nghi p và PTNT, các doanhần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ớc vào hoạt động nhu ộng kinh doanh tăng ện đang rất cần một nghi p b n có kinh nghi m và các nhà trện đang rất cần một ạt động nhu ện đang rất cần một ười lao động giàung m i các chuyên gia v th mời lao động giàu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì
đ nh l i nhu c u nhân s cho h p lý.ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ạt động nhu ần một ực và kinh nghiệm ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng
Trang 3Khi kéo dài chương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung trình đào t o s 200 công nhân kỹ thu t t iạt động nhu ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ạt động nhu
trười lao động giàung trung h c d y ngh Công nghi p II thu c B Nông Nghi p và Phátọi mặt ạt động nhu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ện đang rất cần một ộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng ện đang rất cần một
h m t công ăn vi c làm sau này t i nhà máy đ có th gi chân đọi mặt ộng kinh doanh tăng ện đang rất cần một ạt động nhu ể nhằm là ể nhằm là ững người lao động giàu ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc h ọi mặt
3.3.Trong công tác tuy n d ng nhân s chu n b cho d án nhà máy ển dụng nhân sự chuẩn bị cho dự án nhà máy ụng nhân sự chuẩn bị cho dự án nhà máy ựng bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc ẩn thực hiện công việc ịnh nhân sự cho dự án ựng bản mô tả công việc, bản yêu cầu công việc
Ph i h p v i các chuyên gia trong vi c thi t k các b ng câu h i vàốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ớc vào hoạt động nhu ện đang rất cần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ỏng vấn và trắc nghiệm các m u ph ng v nẫu phỏng vấn ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một
Nh ng đ ngh th c ti n trong công tác ph ng v nững người lao động giàu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ực và kinh nghiệm ễ rơi vào ý chí chủ quan khác xa so với thực tế sẽ xảy ra ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một
Sau đây là m t s đ ngh th c ti n liên quan đ n phộng kinh doanh tăng ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ực và kinh nghiệm ễ rơi vào ý chí chủ quan khác xa so với thực tế sẽ xảy ra ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung pháp
ph ng v n thu c ti n trình c a nghi p v tuy n ch n nhân viên Nh ngỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ộng kinh doanh tăng ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ện đang rất cần một ục đích mở rộng kinh doanh tăng ể nhằm là ọi mặt ững người lao động giàu
g i ý này bao g m nh ng vi c nên làm và nh ng vi c nên tránh.ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ững người lao động giàu ện đang rất cần một ững người lao động giàu ện đang rất cần một
* Nh ng đi u nên làm ững điều nên làm ền nước giải khát.
- Ph ng v n viên nên cho ng viên nên bi t v ch c v cũng nh côngỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ức để nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ức để nhằm là ục đích mở rộng kinh doanh tăng ư
vi c mà anh ta sẽ đ m nhi m trong tện đang rất cần một ện đang rất cần một ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung lai, và đ ng th i cho phép anh taồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ời lao động giàu bàn lu n v ch c v nàyập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ức để nhằm là ục đích mở rộng kinh doanh tăng
- Ph ng v n viên nên cho ng viên ti p xúc, b ng cách gi i thi u tr cỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ức để nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ớc vào hoạt động nhu ện đang rất cần một ực và kinh nghiệm
ti p v i m t nhân viên c a công ty đang đ m trách m t công vi c thu cếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ớc vào hoạt động nhu ộng kinh doanh tăng ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ộng kinh doanh tăng ện đang rất cần một ộng kinh doanh tăng lãnh v c mà ng viên đang xin tuy n đ cho ng viên có c h i ki m đi mực và kinh nghiệm ức để nhằm là ể nhằm là ể nhằm là ức để nhằm là ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ộng kinh doanh tăng ể nhằm là ể nhằm là
hay khách quan không
c u ng viên n u có th l p m t b ng phúc trình v nh n đ nh c a anh ta.ần một ức để nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ể nhằm là ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực
- Trong cu c ph ng v n ph n chung k t này, ph ng v n viên nên ápộng kinh doanh tăng ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một
d ng phục đích mở rộng kinh doanh tăng ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung pháp ph ng v n nhóm.ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một
- Ph ng v n viên nên trình bày cho ng viên bi t s qua v k ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ức để nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ước vào hoạt động nhuc làm vi c Ho c n u ng viên xin đện đang rất cần một ặt ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ức để nhằm là ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc tuy n vào ch c v đ i di n thể nhằm là ức để nhằm là ục đích mở rộng kinh doanh tăng ạt động nhu ện đang rất cần một ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung
Trang 4- Ph ng v n viên nên trình bày th c tr ng c a công ty, nh ng khóỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ực và kinh nghiệm ạt động nhu ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ững người lao động giàu
l a ch n n i làm vi c c a mình trong tực và kinh nghiệm ọi mặt ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ện đang rất cần một ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung lai
- Ph ng v n viên nên đ c p m t cách chân th t v nh ng v n đỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ững người lao động giàu ất cần một ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là
anh ta chu n b tinh th n khi th c s làm vi c sau này.ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ần một ực và kinh nghiệm ực và kinh nghiệm ện đang rất cần một
quy n gi i thích và phê bình s ki n.ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ực và kinh nghiệm ện đang rất cần một
- Dù r ng trong tằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung lai ph ng v n viên có th là v ch huy tr c ti pỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ể nhằm là ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ỉ huy trực tiếp ực và kinh nghiệm ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu
c a ng viên, tuy nhiên trong khi ph ng v n, ph ng v n viên ph i t o choủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ức để nhằm là ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ạt động nhu
ức để nhằm là ất cần một ộng kinh doanh tăng ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ẳng giữa hai người, như vậy ững người lao động giàu ười lao động giàu ư ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng
ng viên m i có c h i di n t nh ng ý nghĩ, ki n th c cũng nh trình bày
ức để nhằm là ớc vào hoạt động nhu ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ộng kinh doanh tăng ễ rơi vào ý chí chủ quan khác xa so với thực tế sẽ xảy ra ững người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ức để nhằm là ư
nh ng th c m c c a mình đững người lao động giàu ắc ắc ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ực và kinh nghiệmc t nhiên và trung th c ực và kinh nghiệm
* Nh ng đi u nên tránh: ững người lao động giàu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là
Bên c nh nh ng đ c đi m c n thi t mà ph ng v n viên sẽ ph i th cạt động nhu ững người lao động giàu ặt ể nhằm là ần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ực và kinh nghiệm
hi n v a đ c p trên, sau đây là nh ng đi u mà ông ta nên tránh đ bu iện đang rất cần một ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ở rộng kinh doanh tăng ững người lao động giàu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ể nhằm là ổng hợp vào xây dựng được bản mô tả công việc Sau khi
ph ng v n có hi u qu h n.ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ện đang rất cần một ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu
- Ph ng v n viên không nên t cho mình là m t nhân v t kỳ c u c aỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ực và kinh nghiệm ộng kinh doanh tăng ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ực và kinh nghiệm ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực Công ty, hay là m t ngộng kinh doanh tăng ười lao động giàui hi u r ng bi t nhi u khi đánh giá các ng viên,ể nhằm là ộng kinh doanh tăng ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ức để nhằm là
b i vì v i quan ni m sai l m này, ông ta có th cho r ng không m t ngở rộng kinh doanh tăng ớc vào hoạt động nhu ện đang rất cần một ần một ể nhằm là ằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng ức để nhằm là viên nào h i đ đi u ki n mà ông ta mong mu n Hay nói m t cách khácộng kinh doanh tăng ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ện đang rất cần một ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ộng kinh doanh tăng
ph ng v n viên nên quy t đoán ng viên trong gi i h n hi u bi t tỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ức để nhằm là ớc vào hoạt động nhu ạt động nhu ể nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung
đ i c a ng viên h n là trong m t chi u hốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ức để nhằm là ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ộng kinh doanh tăng ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ước vào hoạt động nhung ch quan.ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực
- Ph ng v n viên không nên ch trích nh ng câu h i tr l i ho cỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ỉ huy trực tiếp ững người lao động giàu ỏng vấn và trắc nghiệm ời lao động giàu ặt
nh ng ki n th c c a ng viên n u anh ta không cung c p đ y đ các dững người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ức để nhằm là ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ức để nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ất cần một ần một ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ững người lao động giàu
ki n liên h c n thi t cho ng viên Đó là m t trong nh ng nguyên nhân cóện đang rất cần một ện đang rất cần một ần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ức để nhằm là ộng kinh doanh tăng ững người lao động giàu
th đ a đ n s hi u l m tai h i.ể nhằm là ư ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ực và kinh nghiệm ể nhằm là ần một ạt động nhu
quá đáng v nh ng quy n l i mà ng viên sẽ đề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ững người lao động giàu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ức để nhằm là ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc hưở rộng kinh doanh tăngng Ph ng v n viênỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một
Trang 5nên trình bày cho ng viên bi t n u mu n đức để nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc thăng thưở rộng kinh doanh tăngng, tăng lược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngng hay chuy n ngành v.v thì ph i h i đ m t s các đi u ki n nào đó.ể nhằm là ộng kinh doanh tăng ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ộng kinh doanh tăng ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ện đang rất cần một
Đ i v i nh ng lao đ ng có chuyên môn và trình đ sau khi đốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ớc vào hoạt động nhu ững người lao động giàu ộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc tuy nể nhằm là
d ng v làm vi c t i nhà máy ph i đ m b o cho h m t m c thu nh pục đích mở rộng kinh doanh tăng ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ện đang rất cần một ạt động nhu ọi mặt ộng kinh doanh tăng ức để nhằm là ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng cao, n đ nh và t o m i đi u ki n thu n l i có th cho h và gia đình hổng hợp vào xây dựng được bản mô tả công việc Sau khi ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ạt động nhu ọi mặt ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ện đang rất cần một ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ợc thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ể nhằm là ọi mặt ọi mặt
đ h yên tâm làm vi c, nghiên c u và c ng hi n Tuy nhiên, đi u này cònể nhằm là ọi mặt ện đang rất cần một ức để nhằm là ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là
ph thu c r t l n và tình hình s n xu t kinh doanh c a nhà máy Chính vìục đích mở rộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng ất cần một ớc vào hoạt động nhu ất cần một ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực
v y, ngay t đ u nhà máy c n có bi n pháp đ thúc đ y ti n trình s nập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ần một ần một ện đang rất cần một ể nhằm là ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu
xu t kinh doanh và nân cao ch t lất cần một ất cần một ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngng s n ph m đ tăng doanh thu choẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ể nhằm là nhà máy
Nh ng hững người lao động giàu ước vào hoạt động nhung d n trong v n đ đ t câu h i.ẫu phỏng vấn ất cần một ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ặt ỏng vấn và trắc nghiệm
Đ cu c ph ng v n đ t để nhằm là ộng kinh doanh tăng ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ạt động nhu ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc nh ng k t qu chính xác, ph ng v nững người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một viên c n ph i n m v ng nh ng đi m sau đây trong vi c đ t câu h i.ần một ắc ững người lao động giàu ững người lao động giàu ể nhằm là ện đang rất cần một ặt ỏng vấn và trắc nghiệm
- Dù áp d ng b t c phục đích mở rộng kinh doanh tăng ất cần một ức để nhằm là ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung pháp nào, ph ng v n viên ph i tìn cáchỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một giúp cho các ng viên có c h i di n t đ y đ nh ng gì mà ng viênức để nhằm là ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ộng kinh doanh tăng ễ rơi vào ý chí chủ quan khác xa so với thực tế sẽ xảy ra ần một ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ững người lao động giàu ức để nhằm là
mu n trình bày.ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì
- Nên đi u hề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ước vào hoạt động nhung và kh i d n các câu h i sao cho ng viên không thở rộng kinh doanh tăng ẫu phỏng vấn ỏng vấn và trắc nghiệm ức để nhằm là ể nhằm là
t ch i ho c tìm cách né tránh câu tr l i đừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ặt ời lao động giàu ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc V i nh ng câu h i khôngớc vào hoạt động nhu ững người lao động giàu ỏng vấn và trắc nghiệm thích ng, ph ng v n viên sẽ bi t rõ s ki n đó là gì, t i sao nó l i x y ra,ức để nhằm là ỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ực và kinh nghiệm ện đang rất cần một ạt động nhu ạt động nhu
nó x y ra nh th nào, đâu, và h u qu ra sao ?ư ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ở rộng kinh doanh tăng ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng
Xây d ng có quy đ nh th ng nh t h s tuy n d ng lao đ ng N iực và kinh nghiệm ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ất cần một ồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ể nhằm là ục đích mở rộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng ộng kinh doanh tăng dung h s c n đ n gi n, d hi u, yêu c u ghi rõ lý do, th i gian làm vi cồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ần một ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ễ rơi vào ý chí chủ quan khác xa so với thực tế sẽ xảy ra ể nhằm là ần một ời lao động giàu ện đang rất cần một
c th và m c ti n công t ng công vi c.ục đích mở rộng kinh doanh tăng ể nhằm là ức để nhằm là ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ện đang rất cần một
tuy n d ng.ể nhằm là ục đích mở rộng kinh doanh tăng
Trang 6K T LU N ẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG ẬN
Nói tóm l i, công tác chu n b ngu n nhân l c là c m t quá trìnhạt động nhu ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ực và kinh nghiệm ộng kinh doanh tăng
ph c t p và khó khăn nó bao g m t khâu ho ch đ nh, l p k ho ch nhânức để nhằm là ạt động nhu ồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ừ dặc điểm công việc tại nhà máy chế biến thực phẩm ạt động nhu ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ạt động nhu
s cho đ n khi th c hi n công tác tuy n m , tuy n ch n và tuy n d ngực và kinh nghiệm ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ực và kinh nghiệm ện đang rất cần một ể nhằm là ộng kinh doanh tăng ể nhằm là ọi mặt ể nhằm là ục đích mở rộng kinh doanh tăng nhân viên B t c m t sai sót nào trong quá trình đó cũng đ u gây ra t nất cần một ức để nhằm là ộng kinh doanh tăng ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ổng hợp vào xây dựng được bản mô tả công việc Sau khi
h i các c p qu n tr ph i có phỏng vấn và trắc nghiệm ất cần một ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ương lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhung pháp và h t s c th n tr ng Chínhếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ức để nhằm là ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ọi mặt
nh có s sát sao th n tr ng trong công tác chu n b nhân l c cho d ánời lao động giàu ực và kinh nghiệm ập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ọi mặt ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ực và kinh nghiệm ực và kinh nghiệm nhà máy ch bi n th c ph m xu t kh u Nh Thanh tr c thu c công ty Tếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ực và kinh nghiệm ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ất cần một ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ư ực và kinh nghiệm ộng kinh doanh tăng ư
V n Xây D ng và Phát Tri n Nông Thôn cho đ n nay v c b n v n đất cần một ực và kinh nghiệm ể nhằm là ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ơng lai khi nhà máy bước vào hoạt động nhu ất cần một ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là nhân s đã đực và kinh nghiệm ược thành lập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăngc chu n b s n sàng cho vi c khai thác d án.ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ẵn sàng cho việc khai thác dự án ện đang rất cần một ực và kinh nghiệm
Trang 7TÀI LI U THAM KH O ỆN CÔNG ẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG
1, Strategic Human Resourse Managemen (Second Edition)
William P.Athony – Pamela L.Perrewe – K.Michele Karmar
Haurcourt Brace college Publisher
2, Human Resourse Managemen (fourth Edition)
Cynthia D.Fisher – Lyle F.Schoen feldt – James B.Shaw
Houghton Mifflin company press
3, Person / Human Resourse Managemen
Terry – Leap
1 Qu n tr nhân s – Nguy n H u Thân, NXB Chính tr qu c gia – ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ực và kinh nghiệm ễ rơi vào ý chí chủ quan khác xa so với thực tế sẽ xảy ra ững người lao động giàu ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì 1992
2 Qu n tr ngu n nhân l c – Tr n Kim Dung – NXB Thành ph H Chí ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây ực và kinh nghiệm ần một ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ồm nhiều công đoạn Chính vì thế, ngay từ bây Minh, 1996
5 Đi u l tuy n d ng và thôi vi c đ i v i công nhân viên ch c Nhà ề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ện đang rất cần một ể nhằm là ục đích mở rộng kinh doanh tăng ện đang rất cần một ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ớc vào hoạt động nhu ức để nhằm là
nước vào hoạt động nhuc (Ban hành theo Ngh đ nh s 24 – CP c a Chính ph )ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ị nhân lực cho nhà máy hiện công ty đang mắc ốt để thúc đẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực ủa nhà máy là nhằm phát triển một lực
6 Lu n văn các khoá trập nhằm mục đích mở rộng kinh doanh tăng ước vào hoạt động nhuc
7 Tài li u d án nhà máy ch bi n th c ph m xu t kh u Nh Thanh-ện đang rất cần một ực và kinh nghiệm ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ếu Nhà máy rất quan tâm tới những người lao động giàu ực và kinh nghiệm ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ất cần một ẩy sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm Chính vì ư Dây chuy n nề, năng lực chuyên môn và đạo đức để nhằm là ước vào hoạt động nhuc gi i khát