Báo cáo thực tập Kinh tế Luật tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG mại và DỊCH vụ TRUYỀN THÔNG CMH

Công ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thông CMH cũng là một công ty đã áp dụng các quy định của Pháp luật vào hoạt động kinh doanh của công ty cũng như chịu sự điều chỉnh của Pháp lu

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU iii

PHẦN 1 1

KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG CMH 1

1.1 Quá trình thành lập và phát triển của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thôngCMH 1

1.1.1 Giới thiệu chung 1

1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển 1

1.2 Chức năng, nhiệm vụ của công ty CMH meida 2

1.2.1 Chức năng của công ty 2

1.2.2 Nhiệm vụ của công ty 2

1.3 Nghành nghề kinh doanh của công ty 2

1.4 Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty 3

PHẦN 2 HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG CMH 4

2.1 Hệ thống pháp luật điều chỉnh việc thành lập, tổ chức, hoạt động trong công ty 4

2.2 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thông CMH 4

2.2.1 Luật thương mại 4

2.2.2 Luật dân sự 5

2.2.3 Luật thuế 5

2.2.4 Luật cạnh tranh 5

2.2.5 Luật quảng cáo 5

2.2.6 Luật lao động 5

PHẦN 3 THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG QUY PHẠM PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG CMH 7

3.1 Thực trạng thi hành pháp luật của công ty 7

3.1.1 Thực trạng thi hành pháp luật Doanh nghiệp 7

3.1.2 Thực trạng thi hành pháp luật thương mại và bộ luật Dân sự 7

3.1.3 Thực trạng thi hành pháp luật lao động 8

3.1.4 Thực trạng thi hành pháp luật về Thuế 9

3.1.5 Thực trạng thi hành pháp luật cạnh tranh 9 3.1.6 Thực trạng thi hành luật quảng cáo 10

3.2 Tác động của hệ thống qui phạm pháp luật thương mại đối với hoạt động, kinh doanh của công ty 10 PHẦN 4 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ HỆ THỐNG PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG, KINH DOANH CỦA CÔNG TY 12 4.1 Đánh giá chung về thực trạng thi hành pháp luật thương mại 12 4.2 Đánh giá chung về hệ thống pháp luật thương mại điều chỉnh hoạt động kinh doanh của công ty 13 PHẦN 5 NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA CẦN GIẢI QUYẾT 16 PHẦN 6 ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI KHÓA LUẬN 17

LỜI NÓI ĐẦU

Trong quá trình 4 năm học tập tại Khoa Kinh Tế - Luật trường Đại học thương mại, em đã được các thầy cô truyền đạt rất nhiều kiến thức vô cùng bổ ích và cần thiết cho bản thân để phục vụ cho công việc tương lai Tuy nhiên lý thuyết phải đi đôi với thực hành, chính vì vậy Nhà trường và Khoa đã tạo điều kiện giúp đỡ em có cơ hội để

có thể vận dụng các kiến thức đã tiếp thu được vào công việc thực tế Thực tập giúp

em được thực tế làm việc, được cọ sát và mài giũa kĩ hơn kiến thức của bản thân

Và đặc biệt trong nền kinh tế thị trường hiện nay, khi Việt Nam gia nhập WTO thì pháp luật đóng vai trò đặt biệt quan trọng Pháp luật điều chỉnh từng hoạt động của đời sống kinh tế Hơn thế, pháp luật còn là công cụ để Nhà nước quản lý và điều hành nền kinh tế đạt hiệu quả cao nhất Vì vậy việc khảo sát Pháp luật trong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp là điều rất cần thiết Công ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thông CMH cũng là một công ty đã áp dụng các quy định của Pháp luật vào hoạt động kinh doanh của công ty cũng như chịu sự điều chỉnh của Pháp luật đối với công ty Được thực tập tại công ty là cơ hội tốt để em có thể sử dụng các kiến thức

đã được trang bị ở Nhà trường vào thực tiễn và tìm hiểu sâu hơn về môi trường làm việc của doanh nghiệp, mở rộng các mối quan hệ, tích lũy các kiến thức về Pháp luật

và các kiến thức khác

Tuy nhiên trong thời gian thực tập, cũng như trong quá trình Báo cáo thực tập tổng hợp, do trình độ lý luận cũng như kinh nghiệm thực tiễn còn hạn chế, khó tránh khỏi sai sót, rất mong Thầy và anh chị trong công ty TNHH thương mại dịch vụ và truyền thông CMH bỏ qua Em xin chân thành cảm ơn Giám đốc, các phòng ban trong công ty đã tạo điều kiện, giúp đỡ em trong quá trình thực tập tại công ty Và xin gửi lời cảm ơn tới thầy Nguyễn Thái Trường đã tận tình hướng dẫn chỉ bảo, giúp đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập này

Em xin chân thành cảm ơn!

PHẦN 1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUYỀN

THÔNG CMH 1.1 Quá trình thành lập và phát triển của Công ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thôngCMH.

1.1.1 Giới thiệu chung

- Tên giao dịch: Công ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thông CMH

- Tên giao dịch quốc tế: CMHTrading&MediaLimited Company

- Tên thương hiệu: CMH Media

- Ngày thành lập: 23/7/2010

- Trụ sở: Số 7/ N25/ 445 Lạc Long Quân, Tây Hồ – Hà Nội

- Số điện thoại: 04 6258 1737

- Fax: 04 6258 1738

- Mã số doanh nghiệp: 0106236051

1.1.2 Quá trình hình thành và phát triển

- Tháng 07/2009 : Gia nhập ngành truyền thông cùng Goodcom media sau đó được tách ra khỏi Goodcom với thương hiệu CMH Media

- Tháng 01/2011 : Triển khai dịch vụ Searh Engine Optimization – Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm

- Tháng 05/2012 : Triển khai dịch vụ quảng cáo Facebook, quảng cáo Yahoo

- Tháng 11/2013 : Đa dạng các lĩnh vực dịch vụ truyền thông được cung cấp đến khách hàng: Sản xuất TVC quảng cáo truyền hình, truyền thanh, media booking, báo điện tử, báo giấy…

- Tháng 4/2014 : Triển khai lĩnh vực tư vấn, thiết kế, sản xuất các sản phẩm nội thật gia đình, nội thất văn phòng

- Tháng 3/2015 : Phát triển mạnh hơn các thiết kế nội thất nhà hàng, spa, quán cafe…

- Tháng 1/2016: Phát triển thêm các thiết kế nội thất quán ăn, văn phòng, mở rộng đa dạng hóa truyền thông

- Tháng 5/2017: Mở thêm chi nhánh thứ hai tại Thành phố Hồ Chí Minh, lĩnh vực hoạt động chính về thiết kế nội thất

- CMH luôn chú trọng đầu tư đổi mới dịch vụ, nắm bắt kịp thời các xu hướng của

xã hội, nâng cao năng lực phục vụ khách hàng, đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng và tạo uy tín sâu rộng cho công ty Với những cố gắng không ngừng nghỉ của toàn bộ cán bộ nhân viên trong công ty, CMH tin rằng nền tảng kinh doanh thành công dựa trên tinh thần làm việc đồng đội, sự trung thành, nhiệt tình, chăm chỉ và đặc biệt là tuân thủ pháp luật

1.2 Chức năng, nhiệm vụ của công ty CMH meida

1.2.1 Chức năng của công ty

- Tổ chức kinh doanh đúng nghành nghề đã đăng ký với cơ quan chức năng Nhà nước

- Tìm hiểu, ký kết, thực hiện các hợp đồng thương mại với đối tác

- Thực hiện theo đúng các quy định của pháp luật

1.2.2 Nhiệm vụ của công ty

- Xây dựng và thực hiện tốt các kế hoạch kinh doanh đề ra nhưng vẫn phải tuân thủ theo đúng quy định của pháp luật ( nộp thuế doanh nghiệp …)

- Chính sách lương, thưởng đối với nhân viên ,cán bộ cần được thực hiện tốt, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, đảm bảo đầy đủ mọi quyền lợi cho cán

bộ, nhân viên trong công ty

- Hướng tới trở thành đối tác quan trọng của các đài truyền hình, báo chí, kênh truyền thông…tham gia cung cấp hầu hết các dịch vụ báo chí, truyền thông phục vụ khách hang vì sự phát triền của công ty

1.3 Nghành nghề kinh doanh của công ty

- Truyền thông và các dịch vụ liên quan đến truyền thông quảng cáo: Media, booking quảng cáo, truyền hình, internet, radio, báo giấy, báo điện tử, tạp chí…

- Tư vấn, thiết kế, sản xuất các sản phẩm nội thất gia đình, văn phòng, nhà hàng, spa, quán café, phòng karaoke…

1.4 Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty

Sơ đồ 1.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty

Giám đốc

Bộ phận kĩ thuật

Bộ phận kĩ thuật Media

booking

Bộ phận

thiết kế

Bộ phận kinhdoanh

Marketing

Chăm sóc khách

hàng

Phát triển dự án

Bộ phận tài chính -

kế toán Phó giám đốc

PHẦN 2

HỆ THỐNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH

THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG CMH

2.1 Hệ thống pháp luật điều chỉnh việc thành lập, tổ chức, hoạt động trong công ty

Công ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thông CMH được thành lập vào năm 2010 là công ty TNHH được thành lập, tổ chức và hoạt động dựa theo quy định của luật doanh nghiệp năm 2005 và sửa đổi, bổ sung năm 2009 Luật doanh nghiệp đã quy định cụ thể, chi tiết về công ty TNHH một thành viên ở Mục II Chương III gồm

14 điều từ điều 63 đến điều 76 về các vấn đề liên quan đến loại hình công ty này Tuy nhiên mới đây, Luật doanh nghiệp được thông qua ngày 26/11/2014 đã bắt đầu có hiệu lực Luật doanh nghiệp 2014 quy định các quyền và nghĩa vụ của các doanh nghiệp, hình thành một khung pháp lý được áp dụng nhằm đảm bảo sự bình đẳng trước pháp luật trong kinh doanh giữa các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế Như vậy, kể từ ngày 01/7/2015, một số quy định mới sẽ tác động đến công ty, công ty nhanh chóng nắm bắt để thay đổi phù hợp với quy định của pháp luật Ngoài

ra, công ty còn chịu sự điều chỉnh của các văn bản dưới luật khác có liên quan trong việc thành lập, tổ chức và hoạt động của mình như nghị định số 102/2010/NĐ-CP Hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật Doanh nghiệp

2.2 Hệ thống pháp luật điều chỉnh hoạt động sản xuất, kinh doanh của công

ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thông CMH

2.2.1 Luật thương mại

Luật thương mại 2005 gồm có 9 chương, 423 điều quy định chi tiết về mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ, xúc tiến thương mại, các hoạt động trung gian thương mại, một số hoạt động thương mại cụ thể, chế tài trong thương mại, giải quyết tranh chấp trong thương mại và xử lý vi phạm pháp luật về thương mại là một trong số các văn bản quan trọng điều chỉnh trực tiếp hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty Luật thương mại điều chỉnh các quan hệ phát sinh giữa các thương nhân hay các hành

vi thương mại của công ty với các đối tác khi tiến hành hoạt động thương mại Ngoài

ra, công ty còn chịu sự điều chỉnh của văn bản dưới luật hướng dẫn chi tiết thi hành

Luật Thương mại như: Nghị định số 12/2006/NĐ-CP, nghị định số 68/2009/NĐ-CP, nghị định số 187/2013/NĐ-CP,…

2.2.2 Luật dân sự

Bộ luật dân sự 2005 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2006, chứa đựng những quy định chung điều chỉnh mọi quan hệ dân sự phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty: quan hệ mua bán hàng hoá, quan hệ lao động,… Cụ thể, các quy định tại Chương 6 (Giao dịch dân sự), phần thứ hai (Tài sản và quyền sở hữu) và phần thứ ba (Nghĩa vụ dân sự và hợp đồng dân sự) sẽ tác động trực tiếp đến quan hệ mua bán, kinh doanh thương mại của công ty

2.2.3 Luật thuế

Ngoài việc được hưởng các quyền lợi mà nhà nước cho phép, bảo vệ thì công ty còn phải thực hiện các nghĩa vụ đối với Nhà nước Trong đó có nghĩa vụ về Thuế, công ty chịu sự tác động của hệ thống quy phạm pháp luật về thuế như : Luật thuế giá trị gia tăng, Luật thuế thu nhập doanh nghiệp, Luật thuế thu nhập cá nhân, Luật quản

lý thuế, Luật thuế môn bài và các văn bản dưới luật có liên quan

2.2.4 Luật cạnh tranh

Trong quá trình kinh doanh của công ty chắc chắn phải đối mặt với vấn đề cạnh tranh trên thị trường, vì vậy Luật cạnh tranh 2004 với 6 chương, 123 điều trong đó có quy định về : Kiểm soát hành vi hạn chế cạnh tranh, hành vi cạnh tranh không lành mạnh, cơ quan quản lý cạnh tranh, hội đồng cạnh tranh…đã tạo cơ sở pháp lý để bảo

vệ quyền lợi của công ty đồng thời yêu cầu công ty cần phải thực thi theo đúng các quy định về cạnh tranh trên thị trường

2.2.5 Luật quảng cáo

Luật quảng cáo 2012 gồm có 5 chương 43 điều có quy định về quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân trong hoạt động quảng cáo, quy định về hoạt động quảng cáo…

Từ đó có thể thấy luật quảng cáo đã điều chỉnh đến các hoạt động truyền thông quảng cáo của công ty bao gồm: Hành vi cấm trong hoạt động quảng cáo, xử lý vi phạm trong hoạt động quảng cáo, quyền và nghĩa vụ của công ty trong kinh doanh dịch vụ quảng cáo, yêu cầu về nội dung,điều kiện quảng cáo …

2.2.6 Luật lao động

Bộ luật lao động 2012 và các văn bản dưới luật được ban hành cũng điều chỉnh

các vấn đề cốt yếu của lao động và quan hệ lao động trong công ty như: vấn đề ký kết hợp đồng lao động; quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; tiền lương tối thiểu, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn – vệ sinh lao động Về vấn đề trả lương và đãi ngộ lao động, công ty cũng cần phải tuân thủ các văn bản dưới luật như: Nghị định số 49/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương, Nghị định số 182/2013/NĐ-CP Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp

Ngoài ra công ty còn chịu sự điều chỉnh của các hệ thống văn bản quy phạm pháp luật khác như : Luật về phòng chống cháy nổ, an toàn lao động, luật kế toán, luật bảo hiểm xã hội…

PHẦN 3 THỰC TRẠNG THI HÀNH VÀ TÁC ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG QUY PHẠM PHÁP LUẬT THƯƠNG MẠI ĐIỀU CHỈNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG CMH 3.1 Thực trạng thi hành pháp luật của công ty

3.1.1 Thực trạng thi hành pháp luật Doanh nghiệp

Kể từ khi công ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thông CMH được thành lập đến nay, công ty đã tuân thủ theo đúng những quy định của Luật doanh nghiệp

2005 trước đây và bây giờ là Luật doanh nghiệp 2014 về các quy định thành lập công

ty, đăng ký kinh doanh, cơ cấu tổ chức, điều lệ và các hoạt động của công ty như: Theo điều lệ công ty có quy định rõ về cơ cấu tổ chức của công ty và bà Chu Thị Hương là chủ sở hữu đồng thời là chủ tịch công ty và kiêm chức Tổng giám đốc công

ty có quyền cao nhất trong điều hành mọi hoạt động của công ty Điều này hoàn toàn phù hợp với quy định tại điều 78 Luật doanh nghiệp về cơ cấu tổ chưc quản lý công ty

Do đó bà Chu Thị Hương có quyền quyết định trong mọi hành vi liên quan đến công

ty như quyết định vốn điều lệ, quyết định đầu tư, kinh doanh và quản trị nội bộ của công ty, quyền sử dụng lợi nhuận sau khi hoàn thành nghĩa vụ thuế và tài chính…theo đúng quy định tại điều 80 và điều 81 Luật doanh nghiệp

Công ty đã thực hiện đúng những quy định trong luật như nghành nghề kinh doanh của công ty là tư vấn, thiết kế nội thất, dịch vụ SEO, dịch vụ quảng cáo lành mạnh trên truyền hình…không thuộc danh mục nghành, nghề kinh doanh bị pháp luật cấm Trong suốt quá trình hoạt động, công ty đã hoạt động kinh doanh theo đúng nghành, nghề đã ghi trong Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của mình

3.1.2 Thực trạng thi hành pháp luật thương mại và bộ luật Dân sự

Công ty TNHH thương mại và dịch vụ truyền thông CMH trong quá trình hoạt động kinh doanh của mình luôn thực hiện hiện đúng và đầy đủ các quy định của Luật thương mại cũng như các nguyên tắc cơ bản về hợp đồng được quy định trong Bộ luật Dân sự nhằm thực hiện các hoạt động kinh doanh không trái pháp luật cũng như đạt được những lợi thế trong quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng, thực hiện hợp đồng

Về hính thức hợp đồng, công ty luôn cố gắng lựa chọn các hình thức hợp đồng phù hợp Đối với các đơn hàng mà giá trị hàng hóa nhỏ thì công ty lựa chọn hình thức

hợp đồng giao kết miệng còn đối với các đơn hang giá trị lớn hay với các đối tác công

ty khác dù có thân quen công ty vẫn luôn lựa chọn hình thức hợp đồng văn bản để ký kết, phòng những rủi ro không đáng có xảy ra, phù hợp với những quy định về hình thức hợp đồng theo pháp luật quy định Tuy nhiên các hợp đồng đó chủ yếu là công ty sao in trên mạng chưa có sự bám sát thực tế

Trong quá trình sản xuất kinh doanh, cung ứng dịch vụ, công ty luôn chủ động tìm hiểu, nắm bắt và thi hành theo đúng quy định của Luật thương mại cũng như các nguyên tắc cơ bản về hợp theo quy định của Bộ luật dân sự: Công ty luôn thực hiện đúng các thỏa thuận về giao nhận hàng hóa đúng thời gian, địa điểm, số lượng, chất lượng, chủng loại, thanh toán đúng theo thỏa thuận…do vậy kể từ khi thành lập tới nay công ty chưa để xảy ra bất kỳ vụ tranh chấp nào về hợp đồng mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ với bên đối tác

Sau khi nhận được hàng hóa từ xưởng sản xuất, công ty luôn có bước kiểm tra lại hàng hóa, nếu có lỗi trong quá trình vận chuyển sẽ được đổi, sửa hoặc trả lại sản phẩm

đó trước khi tới tay khách hàng Công ty còn tiến hành các hoạt động xúc tiến, quảng cáo thương mại bằng các phương tiện thông tin đại chúng, các chiến dịch tri ân khách hàng, luôn quan tâm, duy trì tốt mối quan hệ với các đối tác lớn, lâu bền

3.1.3 Thực trạng thi hành pháp luật lao động

Trong quá trinh hoạt động với đội ngũ nhân viên gồm 21 người công ty đã bảo đảm quyền, lợi ích của người lao động theo quy định pháp luật về lao động Như về thời gian làm việc,người lao động tại công ty bắt đầu làm việc sáng từ 8h đến 11h30, chiều từ 13h đến 17h Lao động nữ có thai từ 7 tháng trở lên hoặc đang nuôi con dưới

12 tháng được bố trí làm việc 07 giờ mỗi ngày Tuy nhiên có những thời điểm công ty tăng ca làm việc đối với nhân viên nhưng công ty vẫn đảm bảo quy định không quá 04 giờ mỗi ngày theo luật lao động quy định

Mức tiền lương của người lao động được hưởng trung bình tại công ty là 3,5 triệu đồng mỗi tháng, phù hợp với quy định về mức lương tối thiểu của pháp luật quy định Mức lương đối với từng phòng ban, trình độ của từng nhân viên công ty đã chi trả theo đúng quy định của Luật và được hưởng theo chế độ Ngoài ra người lao động còn hưởng các chế độ đãi ngộ như đựoc đống bảo hiểu xã hội, bảo hiểm y tế, phụ cấp