Thực trạng xuất khẩu lao động tại Việt Nam giai đoạn 2006
Trang 1Thực trạng lao động xuất khẩu tại Việt Nam giai đoạn 2006 – 2009
09/04/2010 9:33 SA 2325 lượt xem
Hiện nay, xuất khẩu lao động được đánh giá là một trong những ngành dịch vụ đem lại hiệu quả cao về mặt kinh tế cho xã hội nói
chung và đất nước nói riêng Tuy nhiên, người lao động trong điều kiện hiện nay không chỉ đơn thuần có thể làm việc mà phải
biết làm đúng cách nghĩa là người lao động phải có kỹ năng, và phải có kiến thức Hay nói một cách khác, người lao động cần
phải được đào tạo một cách bài bản trước khi tham gia vào thị trường lao động
Việt Nam với ưu thế là một nước có nguồn nhân lực dồi dào (85.789.573 triệu người – theo số liệu của Tổng Cục Dân số ngày
1.4.2009); trong đó lực lượng lao động trẻ chiếm tỷ lệ lớn Theo kết quả khảo sát của Trung tâm Nghiên cứu thị trường lao động,
Đại học Leicester (CLMS), kết hợp với VCCI và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), thì 3,5% lực lượng lao động nằm trong độ tuổi
16 - 18 và 39% trong độ tuổi 19 - 25 Điều này có nghĩa là một bộ phận lớn lực lượng lao động Việt Nam là lao động trẻ Nhưng
theo Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) công bố ngày 30/6/2009 chỉ có gần 15% lao động trẻ Việt
được đào tạo và hầu như rất ít lao động có tay nghề cao Vì vậy, để có thể sử dụng triệt để ưu thế về lao động, Việt Nam
cần phải xem xét và thực hiện công tác đào tạo cho người lao động càng sớm càng tốt
ố liệu được lấy từ D ữ kiện thế giới của CIA bản 2005 và được cập nhật từ tháng 2 năm 2005, hiện nay trên thế giới có 193
quốc gia/ vùng lãnh thổ với tổng dân số là 6.372.797.742 người Hiện tại Việt Nam đã thực hiện xuất khẩu lao động sang tổng số
là gần 40 quốc gia/vùng lãnh thổ tương đương với 21% thị phần của Việt Nam trên thị trường xuất khẩu lao động Như vậy, ta có
thể thấy lợi thế một nước đông dân chưa được khai thác triệt để
Biểu đồ 1: Thị phần xuất khẩu của Việt Nam trên thế giới
Tiêu điểm
2010 - 2020: LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG SẼ TĂNG LÊN GẦN 57 TRIỆU NGƯỜI
NHỮNG NGÀNH HỌC XÃ HỘI ĐANG CẦN
Nhân lực cho ngành y tế ở ĐBSCL: Kỳ 1: Khủng hoảng thiếu
Bí quyết của những người hay được tăng lương
Năm 2010 tỷ lệ thất nghiệp của Việt Nam là trên 2,8%
Những nghề không dễ đeo đuổi
“Khát” nhân lực ngành tài nguyên môi trường
Một số giải pháp đào tạo nhân lực cho khu kinh tế Vũng Áng
Sinh viên CNTT: 100% lúng túng chọn nghề
Thành phố Hồ Chí Minh: Tháng 8/2010 có nhu cầu tuyển dụng trên 30 nghìn lao động
Trang 2Nếu ta hình dung 193 quốc gia và vùng lãnh thổ là một thị phần lớn tương đương với 100% thì thị phần của Việt Nam chiếm lĩnh trong lĩnh vực xuất khẩu lao động là 40 quốc gia/vùng lãnh thổ, tương đương với 21% Nhìn trên biểu đồ hình tròn có thể thấy thị phần của Việt Nam chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ Điều này đồng nghĩa với việc 79% thị phần còn lại hoặc là đã thuộc về quốc gia khác hoặc là còn để trống Như vậy cơ hội cho chúng ta còn rất nhiều Vấn đề là làm thế nào chúng ta giành lại hoặc chiếm lĩnh được 79% thị phần còn lại Đây thực sự là một câu hỏi khó bởi vấn đề chính để giải quyết cho câu hỏi này lại nằm ở nguồn nhân
lực của chúng ta
Từ năm 2006 đến nay, ngành xuất khẩu lao động của Việt Nam đã có những tín hiệu đáng mừng Tính đến cuối năm 2008, theo
số liệu tổng hợp của Cục Quản lý lao động ngoài nước, tổng số lao động xuất khẩu của Việt Nam tại tất cả các thị trường là 554.685 người Số lượng lao động xuất khẩu lao động qua các năm tăng một cách đều đặn
Bảng 1: Lượng xuất khẩu lao động tại các thị trường
Đơn vị: người
Nhật Bản Quốc Hàn Loan Đài Malaysia Cata UAE Ả Rập xê út Séc CH Cao Ma Khác Tổng
2006 5360 10577 14127 37941 3219 1760 98 423 869 5766 80140
2007 5517 12187 23640 26704 4685 2310 1620 1432 548 5982 84625
2008 6142 18141 31631 7810 10789 2845 2987 1871 1417 11355 94988 Tổng 17019 40905 69398 72455 18693 6915 4705 3726 2834 23103 259753
Nguồn: Cục Quản lý lao động ngoài nước
Năm 2008 tăng so với năm 2006 là 14848 người (tương đương với 119%), và so với 2007 tăng 10363 người (tương đương với 113%) Do chịu ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng kinh tế bắt nguồn từ cuộc khủng hoảng tài chính của Mỹ, nên tốc độ tăng của năm 2008 chậm hơn 5,6% so với tốc độ tăng của năm 2007 Tuy nhiên, trong bối cảnh nhiều công ty phá sản, nền kinh tế đình trệ thì con số trên đã thể hiện những nỗ lực hết mình của chính phủ và các ban ngành đối với sự phát triển ngành xuất khẩu lao động Cho đến nay, khủng hoảng kinh tế vẫn còn đang là một rào cản đối với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam thì ngành xuất khẩu lao động vẫn vươn lên để hoàn thành chỉ tiêu năm 2009 xuất khẩu 90.000 người lao động [1] Theo báo cáo 8 tháng năm 2009 của Cục quản lý lao động ngoài nước, tổng số lao động đi xuất khẩu lao động đạt 45.634 người tương đương với
50,2% so với định mức đặt ra của năm 2009
Bảng 2: Lao động xuất khẩu trong 8 tháng năm 2009
Đơn vị: người
Nhật Bản Quốc Hàn Loan Đài Malaysia Nga UAE Li Bi Cao Ma Khác Tổng Lao động 3793 5549 13202 1666 1484 3051 2660 2349 11880 45634
Nguồn: Cục Quản lý lao động ngoài nước
Con số này cũng đánh dấu những bước tiến của ngành xuất khẩu lao động trong quá trình nền kinh tế suy thoái Đó là thành quả của quá trình nỗ lực không ngừng tìm đầu ra cho thị trường lao động nước nhà Nhưng trong cái được của ngành xuất khẩu lao động của Việt Nam, ta cũng thấy nhiều nhược điểm Thứ nhất, thị trường lao động của chúng ta chủ yếu tập trung vào một số thị trường cũ như Malaysia, Đài Loan, Hàn Quốc…; trong đó một loạt các thị trường tiềm năng có thu nhập cao khác như Mỹ, Anh, Pháp thì chúng ta vẫn chưa chạm tới được Nếu có thì cũng chỉ là một vài doanh nghiệp ký kết hợp đồng trực tiếp, còn thực tế thì Việt Nam chưa có một cung chính thức nào Trong giai đoạn hiện nay, chúng ta mới chỉ đang tìm hiểu các thị trường đó một cách
dè dặt, chưa có những chính sách mang tính chiến lược, bứt phá… Thứ hai, lao động của chúng ta xuất khẩu chủ yếu là lao động thủ công, tay nghề chưa cao Theo báo cáo của Cục Quản lý lao động ngoài nước, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo xuất khẩu
đi các nước của nước ta chỉ đạt 15% Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo thấp sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng lao động, nguồn thu cho ngân sách và cho chính bản thân người lao động
Bảng 3: Tổng hợp lao động và ngành nghề
Đơn vị: người
Trang 3Thị trường Ngành nghề 2006 Số LĐXK đã qua đào tạo 2007 2008 Tổng
Nhật Bản
Hàn Quốc
Lao động lành nghề (TDC) 1255 1579 8428 11262
Đài Loan
Khán hộ công, giúp việc gia
Lao động lành nghề (TDC) 4325 8033 9534 21892
Malaysia
Nông nghiệp và dịch vụ 2704 239 192 3135 Lao động lành nghề (TDC) 3915 4705 2467 11087
Cata
Lao động lành nghề (TDC) 2885 3019 1135 7039
UAE
Lao động lành nghề (TDC) 1585 1554 2389 5528
Ả rập xê út
Lao động lành nghề (TDC) 74 955 1293 2322
CH Séc
Lao động lành nghề (TDC) 0 406 1127 1533
Trang 4Thị trường Ngành nghề 2006 Số LĐXK đã qua đào tạo 2007 2008 Tổng
Ma Cao
Lao động lành nghề (TDC) 0 869 548 1417
Nguồn: Cục quản lý lao động ngoài nước
Ngành nghề mà chúng ta có sử dụng nhiều lao động xuất khẩu cũng chỉ hạn chế như ngành xây dựng, vận tải biển, khán hộ công và giúp việc gia đình, thuyền viên tàu cá, dệt may…; trong khi đó các ngành nghề đòi hỏi tay nghề và trình độ như các ngành công nghệ thông tin, tài chính, ngân hàng…thì số lượng lao động của Việt Nam còn khiêm tốn Bài toán nhằm giải quyết trình độ của người lao động đang là một vấn đề được đưa ra bàn luận tại các cuộc họp của Quốc hội Bởi Việt Nam xuất phát điểm từ một đất nước thuần nông, mọi lối sống, tác phong của người Việt Nam đều bị ảnh hưởng mãnh mẽ bởi nền nông nghiệp canh tác lúa nước Đây là một trong những khó khăn mà chúng ta không thể khắc phục trong một sớm một chiều; cần phải có sự
phối hợp chặt chẽ giữa nhân dân và chính phủ
VMP
Share | Đầu trang
Xuất khẩu lao động của Việt Nam trong bối cảnh khủng hoảng kinh tế (1272 lượt xem)
Đôi nét về tình hình xuất khẩu lao động ở đồng bằng sông Cửu Long trong những năm gần đây (634 lượt xem)
