Báo cáo Chính trị Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2020 2022

Báo cáo Chính trị Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2020 2022 Doanh nghiệp mẫu chuẩn Chi tiết theo Chỉ thị số 35 CT/TW ngày 30/05/2019 của Bộ chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng

ĐẢNG BỘ PHƯỜNG 5

CHI BỘ: CÔNG TY TNHH

MTV 79 QUẢNG TRỊ

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

Phường 5, ngày 15 tháng 12 năm 2019

BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC CHI BỘ NHIỆM KỲ 2017 - 2020

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2020 - 2022

Thực hiện Nghị quyết của Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2017 - 2020 Chi bộ Công

ty TNHH MTV Quảng Trị đã vượt qua nhiều khó khăn thử thách, để vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Chi bộ Công ty đề ra Góp phần xứng đáng cùng Đảng bộ Phường 5 thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội các cấp

Đại hội Chi bộ lần này chúng ta nghiêm túc đánh giá những mặt đã làm được, những mặt còn hạn chế để rút ra bài học kinh nghiệm, nhằm bổ sung hoàn chỉnh cho Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2017 - 2020 và phương hướng nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2020- 2022

Thay mặt Chi bộ, tôi xin báo cáo trước Đại hội những nội dung chính sau:

PHẦN THỨ NHẤT TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT LẦN THỨ I NHIỆM KỲ 2017 - 2020

 ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

Chi bộ Cty TNHH MTV 79 Quảng Trị luôn được sự quan tâm của Ban Thường

vụ Đảng ủy, Chi nhánh TTDĐ Quảng Trị và các cơ quan đơn vị trên địa bàn Đặc biệt được sự ủng hộ của khách hàng Đội ngũ cán bộ công nhân viên có trình độ năng lực chuyên môn, có ý thức học tập nhằm nâng cao trình độ, có tinh thần đoàn kết thương yêu giúp đỡ lẫn nhau trong cuộc sống cũng như trong công tác, từ đó tạo

ra sức mạnh tổng hợp, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

I Đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ kinh tế - văn hóa xã hội - an ninh quốc phòng

1 Kết quả sản xuất kinh doanh:

Năm 2017-2020 với những khó khăn chung của đất nước đã tác động đến quá trình thực hiện nhiệm vụ kinh tế, xã hội cũng như công tác xây dựng Đảng của Chi bộ

Trước tình hình đó Chi bộ đã chủ động phối hợp với Ban giám đốc Công ty đưa ra những chiến lược kinh doanh phù hợp với tình hình cụ thể: Xây dựng quy chế, chương trình hoạt động, bàn về Nghị quyết mà Đại hội 2017-2020ất đã đề ra nên hiệu quả kinh doanh đạt kết quả cụ thể như sau:

Doanh thu năm 2018: đạt ~ 3.180.000.000 đồng

Doanh thu năm 2019: đạt ~ 3.200.000.000 đồng đạt 1.00 %

Thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên gần 4.500.000 đồng/1tháng

2 Lĩnh vực văn hóa:

Quan tâm lãnh đạo công tác văn hóa xã hội như: Nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ đảng viên, nhân viên trong Công ty, có chính sách động viên khuyến khích tinh thần của người lao động góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác

- Bên cạnh đó Chi bộ chú trọng phối hợp một cách chặt chẽ với lãnh đạo Công

ty thực hiện đầy đủ các chính sách xã hội như đóng BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động một cách đầy đủ, tạo niềm tin phấn khởi cho cán bộ công nhân viên trong Công ty

- Công ty đã thực hiện tốt và xây dựng đời sống văn hóa ở doanh nghiệp, nếp sống văn hóa của người dân đô thị Từ đó ý thức trách nhiệm của người lao động được nâng cao Nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất lĩnh vực kinh doanh được người lao động hưởng ứng tích cực Góp phần giải quyết ổn định việc làm và nâng cao đời sống cho người lao động

3 Công tác quốc phòng an ninh:

Chi bộ đã lãnh đạo, vận động cán bộ nhân viên công trong Công ty thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty Thực hiện nhiệm vụ an ninh quốc phòng Tích cực tham gia các hoạt động xã hội về bảo vệ an ninh Tổ quốc, giữ gìn trật tự an toàn trong đơn vị, trên địa bàn làm việc Phối hợp với chính quyền địa phương nơi đơn vị hoạt động thực hiện tốt các quy định an ninh trật tự, an toàn xã hội Xây dựng đời sống văn hóa doanh nghiệp

4 Kiểm tra giám sát

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Chi bộ đối với đảng viên trong việc thực hiện điều lệ Đảng và nhiệm vụ chuyên môn, thực hiện đường lối đổi mới

và chỉnh đốn Đảng Từ đó năng lực lãnh đạo của Chi bộ được nâng lên Chi bộ thực

sự là hạt nhân lãnh đạo toàn diện về mọi mặt Hoạt động ở đơn vị là cầu nối giữa đảng viên và cán bộ công nhân viên trong Công ty

Quán triện thực hiện Nghị quyết TW4, Chỉ thị 05

II CÔNG TÁC XÂY DỰNG TỔ CHỨC:

1 Công tác chính trị tư tưởng:

- Xác định tầm quan trọng của công tác chính trị tư tưởng trong tình hình hiện nay Thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ của Chi bộ, các buổi họp của cơ quan đã phổ biến truyền đạt các chủ trương, đường lối của Đảng chính sách, pháp luật của Nhà nước Thông qua các phương tiện thông tin đại chúng Đảng viên và cán bộ nhân viên trong đơn vị đã từng bước nâng cao nhận thức, hiểu biết thêm về đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước để bản thân và gia đình cùng thực hiện Trên cơ sở đó tạo được sự thống nhất cao trong việc nhận thức và hành động Ngăn ngừa đấu tranh có hiệu quả với những việc: Nói, viết, làm trái với quan điểm, đường lối Nghị quyết của Đảng

- Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ Chí Minh Xác định đây là đợt sinh hoạt chính trị lâu dài của cán bộ đảng viên góp phần làm ổn định tư tưởng tạo sự thông nhất cao, củng cố niềm tin trong cán bộ đảng viên và nhân viên trong Công ty

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Chi bộ đối với đảng viên trong việc thực hiện điều lệ Đảng và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn

2 Công tác xây dựng Đảng:

- Thời gian qua Bí thư Chi bộ tập trung chỉ đạo cho đảng viên nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, đổi mới nội dung, phương thức theo hướng nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ

- Hoạt động của Chi bộ được duy trì, chất lượng sinh hoạt được nâng lên

- Công tác xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh được chú trọng Việc phân loại đánh giá chất lượng đảng viên hàng năm được tiến hành theo đúng quy định Đảm bảo tính chặt chẽ, chính xác Việc phân công quản lý đảng viên khá chặt chẽ

đa số các đảng viên được phân công đều hoàn thành tốt nhiệm vụ

Cán bộ đảng viên trong Chi bộ luôn phát huy tốt vai trò tiên phong gương mẫu, giữ vững phẩm chất của người đảng viên

- Đến nay tổng số đảng viên trong Chi bộ là 7 đ/c đảng viên

+ 07 đ/c là đảng viên chính thức

+ Năm 2018 kết nạp và chuyển chính thức 1 Đảng viên

- Tất cả các đ/c đảng viên trong Công ty đều có ý thức, tâm huyết đem kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn của mình trên các lĩnh vực để đóng góp vào sự lãnh đạo toàn diện và vững mạnh của Chi bộ và đoàn thể trong Công ty Đó là tài sản và nhân tố quan trọng mà chúng ta cần tranh thủ khai thác và phát huy

- Nhìn chung sự lãnh đạo của Chi bộ trong nhiệm kỳ qua đã có bước chuyển biến, trưởng thành toàn diện Sáu đ/c đảng viên trong Chi bộ được đánh giá phân loại là đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ 1 đ/c đảng viên được xếp loại

là đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Chi bộ được Đảng bộ xếp loại là Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ

Thực hiện đúng nguyên tắc của Đảng tập trung dân chủ

Thực hiện nghị quyết hội nghị lần thứ tư ban chấp hành trung ương đảng khoá xii về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ

3 Công tác Đảng viên

Thực hiện đầy đủ và đúng quy trình đánh giá, phân loại Đảng viên hằng năm , thực hiện nghị quyết Số 03-NQ/TU của ban thường vụ tỉnh ủy về củng cố, phát triển tổ chức Đảng và tăng cường kết nạp đảng viên trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Rà soát Đảng viên theo Chỉ thị 28

4 Lãnh đạo xây dựng cơ quan đoàn thể:

Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ thuế, chấp hành đúng chủ trương đường lối của nhà nước

Công ty TNHH MTV 79 Quảng Trị có đặc điểm: 1 Chi bộ có 7 đảng viên, 1 ban giám đốc có 2 đ/c và có một tổ chức công đoàn gồm 12 đ/c

Đặc thù như vậy Chi bộ chủ động bàn bạc phối hợp với Ban giám đốc tập trung lãnh dạo đơn vị vững mạnh toàn diện trên mọi lĩnh vực công tác Đội ngũ cán bộ nhân viên làm việc có tâm huyết phục vụ khách hàng tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, có phong cách giao tiếp nhã nhặn, khiêm tốn, không gây bức xúc phiền hà với khách hàng chiếm được lòng tin của khách hàng

- Ngoài ra Chi bộ cấp ủy phối hợp với Ban giám đốc Công ty tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tổ chức công đoàn hoạt động có hiệu quả nhằm đảm bảo lợi ích quyền

lợi và nghĩa vụ của người lao động Phát huy được tính dân chủ từ đó xây dựng được mối quan hệ đoàn kết giữa Ban giám đốc với cán bộ nhân viên trong Công ty

III Những tồn tại, hạn chế, khó khăn, nguyên nhân:

Qua một nhiệm kỳ hoạt động lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ Cán bộ nhân viên Công ty đã đạt được những thành tích đáng khích lệ Song bên cạnh đó cũng không tránh khỏi những tồn tại hạn chế đó là:

- Chi bộ - Bí thư Chi bộ chưa quan tâm đúng mức về công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ đảng viên trong Công ty Mặt khác việc đổi mới nội dung sinh hoạt Chi bộ và phương pháp lãnh đạo còn chậm

- Công tác đấu tranh phê và tự phê trong cán bộ đảng viên chưa cao Sinh hoạt Chi bộ còn chưa đều

- Sự phối hợp giữa Chi bộ, Bí thư chi bộ Ban giám đốc, tổ chức công đoàn đôi lúc còn hạn chế thiếu chủ động

- Môi trường làm việc dân chủ, nhưng đôi lúc có biểu hiện thiếu bàn bạc dẫn đến tính dân chủ chưa được phát huy

- Trong công việc chưa dám nghĩ dám làm dẫn đến hiệu quả công tác chưa cao Việc giao dịch với khách hàng đôi lúc còn cứng, chưa linh hoạt Tính cá nhân được

đề cao nhưng đôi lúc tính tập thể còn hạn chế

- Năm 2018, 2019 Chi Bộ đạt Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ

 Khó khăn:

Khách hàng thường xuyên thay đổi với sự chênh lệch lớn đã khiến cho việc nhân viên đi phát triển thuê bao gặp nhiều khó khăn làm ảnh hưởng đến việc kinh doanh của đơn vị Thị trường khách hàng bị chi phối có nhiều cạnh tranh giữa công

ty này với công ty khác

Những thuận lợi khó khăn trên có tác động không nhỏ đến Công ty Nhiệm kỳ

2017 - 2020 dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, Ban giám đốc, sự nỗ lực của cán bộ nhân viên đặc biệt là bộ phận chuyên môn Chi bộ đã lãnh đạo chỉ đạo tốt nhiệm vụ các chỉ tiêu đã đạt được

* Nguyên nhân:

- Đi từ thực tiễn lĩnh vực chỉ đạo điều hành và tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ trước xin rút ra một số kinh nghiệm và nguyên nhân đó là:

1 Chưa phát huy tốt vai trò lãnh đạo toàn diện

2 Không phát huy được sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị tại đơn vị (Trong đó vai trò tiên phong gương mẫu của cán bộ đảng viên chưa cao)

3 Các đ/c cán bộ đảng viên nói chung, chưa thực sự quan tâm và nhận thức đầy

đủ về công tác giáo dục, chính trị tư tưởng cho cán bộ nhân viên trong Công ty

4 Việc đổi mới nội dung và phương thức lãnh đạo, điều hành còn chậm từ đ/c bí thư chi bộ cho đến cán bộ đảng viên chưa thực sự chủ động trong công việc

5 Sự phối giữa Chi bộ, Ban giám đốc, đoàn thể đôi lúc chưa đồng bộ

6 Công tác đấu tranh phê và tự phê trong Đảng cũng như các đoàn thể đối lúc còn nể nang

PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG MỤC TIÊU NHIỆM KỲ 2020 - 2022

Năm 2020 là năm có nhiều sự kiện lịch sử, chính trị trọng đại của Quê hương, Đất nước: 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; 1980 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng; 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Chi bộ Công Ty TNHH MTV 79 Quảng Trị phát huy những kết quả đã đạt được, tập trung những tồn tại yếu kém đại hội đề ra những phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2020 - 2022 trích Đại hội một số chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể sau:

A PHƯƠNG HƯỚNG - MỤC TIÊU - NHIỆM VỤ:

1 Mục tiêu tổng quát:

Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò của Nhà nước Tập trung đổi mới công tác chỉ đạo, thiết ứng với cơ chế thị trường Xây dựng Chi bộ trong sách vững mạnh Củng cố tổ chức công đoàn đủ mạnh để hoạt động

2 Một số chỉ tiêu cụ thể:

Doanh thu hàng năm đạt khoảng 3.5 tỷ đồng

- 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có đảng viên yếu kém

- Kết nạp ít nhất 1 đảng viên mới

B Nhiệm vụ và giải pháp thực hiện:

I Về thực hiện nhiệm vụ chính trị, văn hóa xã hội, quốc phòng an ninh:

1 Về sản xuất kinh doanh:

- Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, vận động cán bộ đảng viên, nhân viên tích cực sản xuất kinh doanh có chất lượng và hiệu quả cao

- Tập trung lãnh đạo nâng cao khả năng thích ứng cạnh tranh, đầu tư vào chất lượng, tạo uy tín với khách hàng nhằm đạt kết quả tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước

- Việc chỉ đạo tốt cán bộ quản lý, có kế hoạch đào tạo cán bộ phù hợp với tiến trình phát triển của Công ty Chú trọng đến đội ngũ cán bộ trẻ, có năng lực nhiệt tình, tâm huyết với Công ty

2 Lĩnh vực văn hóa xã hội:

- Đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa, và xây dựng nếp sống văn minh của người đô thị

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào đơn vị văn hóa

- Quan tâm lãnh đạo, nâng cao đời sống cho cán bộ đảng viên, kịp thời thăm hỏi động viên cán bộ và gia đình khi đau ốm hoạn nạn theo đúng nội quy, quy chế

đề ra

- Tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, hưởng ứng các phong trào như đền

ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo và các hoạt động nhân đạo khác theo chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước

- Chăm lo đời sống cho người lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của Nhà nước về quy định tiền lương, tiền thưởng và phúc lộc xã hội

3 Công tác quốc phòng an ninh:

- Tiếp tục tuyên truyền vận động cho cán bộ đảng viên và công nhân viên trong Công ty nêu cao tinh thần cảnh giác, phát giác tội phạm và tệ nạn xã hội

- Xây dựng mô hình tự quản về an ninh quốc phòng, thực hiện tốt phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị không có tội phạm, tệ nạn xã hội

- Phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng phương án bảo vệ, phòng cháy chữa cháy, bảo vệ tài sản của cơ quan

- Mỗi cán bộ đảng viên trong Công ty phải là hạt nhân gương mẫu trên lĩnh vực

an ninh trật tự, không để con cháu vi phạm pháp luật và tệ nạn xã hội, giữ gìn trật tự

an toàn xã hội trong cơ quan, đơn vị

- Phối hợp với chính quyền địa phương và lực lượng công an để bảo vệ trật tự trị an trong địa bàn cơ quan làm việc

II Công tác xây dựng Đảng:

1 Công tác chính trị:

- Tập chỉ đạo thực hiện tốt việc làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong cán bộ đảng viên, nhân viên Từ đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong lĩnh vực hoạt động cũng như công việc của cán bộ đảng viên và toàn thể nhân viên trong Công ty

- Làm tốt công tác giáo dục tư tưởng trong cơ quan, phát huy truyền thông yêu nước, xây dựng tình đoàn kết thương yêu, giúp đỡ lẫn nhau

- Lãnh đạo, chỉ đạo các đoàn thể vận động cán bộ nhân viên chấp hành đúng đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước và nội quy nhiệm vụ của đơn vị

- Triển khai thực hiện chỉ thị 05 của bộ chính trị và hưởng ứng tích cực cuộc

vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, tư tưởng ,phong cách Hồ Chí Minh

- Tích cực đấu tranh chống các quan điểm, tư tưởng sai trái, lệch lạc, thiếu ý thức rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống không lành mạnh, lãng phí, gây mất đoàn kết nội bộ, thiếu tinh thần xây dựng

2 Công tác xây dựng Chi bộ:

- Tiếp tục tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ đảng viên, nhân viên, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện của Đảng Quán triệt đầu tư

về chính trị, Nghị quyết Tiếp tục triển khai có hiệu quả cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh

- Nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ, chú ý đến chất lượng đảng viên trong sinh hoạt, học tập, gắn với việc xây dựng, đóng góp ý kiến như sinh hoạt Chi bộ cho từng đảng viên

- Phân công nhiệm vụ cho đảng viên, tham gia vào trong các tổ chức đoàn thể

để tạo nên sức mạnh của Đảng

- Tập trung lãnh đạo xây dựng Nghị quyết phù hợp, sát đúng, có chương trình hoạt động và tổ chức, thực hiện có hiệu quả, xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc

- Xây dựng kế hoạch có biện pháp quản lý đảng viên, thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú Kịp thời biểu dương, khen thưởng những đảng viên có thành tích xuất sắc, xử lý nghiêm khắc đảng viên vi phạm

- Phấn đấu hàng năm đạt trên 95% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, không

có đảng viên yếu kém Chi bộ đạt danh hiệu Chi bộ trong sạch vững mạnh

- Kết nạp 1 đảng viên mới

3 Xây dựng cơ quan, đơn vị lãnh đạo các đoàn thể:

- Tiếp tục xây dựng khối đại đoàn kết thống nhất trong Công ty nhằm hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, nhiệm vụ chuyên môn được phân công

- Xây dựng và thực hiện tốt quy chế, phối hợp hoạt động giữa Chi bộ, Bí thư Chi bộ và Ban giám đốc Công ty đảm bảo trong điều kiện thuận lợi để Chi bộ Đảng thực hiện đầy đủ vai trò hạt nhân, chính trị của Đảng trong đơn vị

- Phối hợp chặt chẽ với Ban giám đốc Công ty, xây dựng quy chế dân chủ trên

cơ sở nội dung, quy định của Công ty cũng như Chỉ thị, Nghị quyết hướng dẫn của

Đảng ủy phường, nhằm phát huy vai trò làm chủ của cán bộ đảng viên, nhân viên lao động vì mục tiêu xây dựng và phát triển Công ty ngày càng vững mạnh

Kính thưa các quý vị đại biểu!

Thưa đại hội!

Tại đại hội lần này những chỉ tiêu mà Đại hội đề ra cho chúng ta rất nặng nề và lớn lao Tôi hy vọng với ý thức, trách nhiệm cao, với quyết tâm của cán bộ đảng viên và nhân viên trong Công ty Nhất định chúng ta sẽ hoàn thành nhiệm vụ mà Đại hội giao phó Góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020

-2022

Cuối cùng xin kính chúc các đ/c đại biểu, các đ/c đảng viên trong chi bộ mạnh khỏe, hạnh phúc Chúc đại hội thành công tốt đẹp

Xin trân tr ng c m n! ọng cảm ơn! ảm ơn! ơn!

Thay mặt chi bộ

Bí thư

Nguyễn Hữu Tài