Hụm nay, được sự cho phộp của Ban Thường vụ Liờn đoàn Lao động huyện Tiờn Phước, Cụng đoàn Thanh tra - Tư phỏp - Thi hành ỏn dõn sự huyện Tiờn Phước bỏo cỏo tham luận về việc Cụng đoàn v
Trang 1LĐLĐ HUYỆN TIấN PHƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CễNG ĐOÀN TT – TP – THA Độc lập - Tự do - Hạnh phỳc
BÁO CÁO THAM LUẬN
Về việc Cụng đoàn vận động CNVCLĐ thực hiện tốt phong trào thi đua yờu nước
Kớnh thưa cỏc đồng chớ lónh đạo !
Kớnh thưa quý vị đại biểu !
Thưa Hội nghị !
Hụm nay, được sự cho phộp của Ban Thường vụ Liờn đoàn Lao động huyện Tiờn Phước, Cụng đoàn Thanh tra - Tư phỏp - Thi hành ỏn dõn sự huyện Tiờn Phước bỏo cỏo tham luận về việc Cụng đoàn vận động CNVCLĐ thực hiện tốt phong trào thi đua yờu nước trong 5 năm (2005 – 2010) và một số giải phỏp, để tổ chức thực hiện phong trào thi đua trong thời gian đến
Lời đầu tiờn, cho phộp tụi thay mặt đoàn viờn, CNVCLĐ Cụng đoàn Thanh tra
-Tư phỏp - Thi hành ỏn dõn sự xin kớnh chỳc cỏc đồng chớ lónh đạo, quý vị đại biểu dồi dào sức khỏe, hạnh phỳc và thành đạt Chỳc Hội nghị của chỳng ta thành cụng tốt đẹp
Kớnh thưa quý vị đại biểu, thưa Hội nghị !
Công đoàn Thanh tra - T pháp - Thi hành án dân sự gồm cú ba cơ quan, thuộc ba lĩnh vực khác nhau Tổng số đoàn viên là 17 ngời, trong đó 7 đoàn viên nữ chiếm 41.2%, tuổi đời trung bình khoảng 38 tuổi, Công đoàn đợc chia ra làm 03 tổ, mỗi tổ chịu trách nhiệm theo dõi, báo cáo công tác của cơ quan mình cho Công đoàn cơ sở
* Thuận lợi:
Đợc sự quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo kịp thời của Liên đoàn Lao động huyện, của Chi bộ, sự phối hợp chặt chẽ của Thủ trởng các cơ quan và sự tham gia nhiệt tình của Ban chấp hành và đoàn viên Công đoàn Tất cả các đoàn viên trong Công đoàn là cán bộ, công chức nên đây là một trong những thuận lợi nhất trong hoạt động Công đoàn
Các tổ Công đoàn luôn có sự phối hợp tốt với Thủ trưởng đơn vị Ban chấp hành Công đoàn luụn nờu cao tinh thần đoàn kết, từng đoàn viên phát huy tinh thần trách nhiệm, nhiệt tỡnh tham gia cỏc phong trào do Cụng đoàn tổ chức góp phần cùng Thủ tr-ởng các cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ chớnh trị
* Khó khăn:
Là một Công đoàn ghép từ ba cơ quan cho nờn bên cạnh những thuận lợi nêu trên cũng gặp khụng ớt khó khăn nh: mỗi lần triệu tập họp hội thì phải thông báo trớc thời gian để từng cơ quan sắp xếp công việc, song đoàn viờn dự họp vẫn khụng đầy đủ
Các thành viên Ban chấp hành Công đoàn đều mang tính kiêm nhiệm, do khối l-ợng công tác chuyên môn quá nhiều, nên không có nhiều thời gian để đầu t, nghiên cứu,
tổ chức hoạt động công đoàn
Kinh phí hoạt động còn gặp nhiều khú khăn, khụng đỏp ứng yờu cầu của hoạt động nhất là những hoạt động bề nổi như VHVN, TDTT
Kớnh thưa quý vị đại biểu!
Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chớ Minh kớnh yờu: “ Thi đua- khen thưởng là động lực phỏt triển và là biện phỏp quan trọng để xõy dựng con người mới, thi đua yờu
Trang 2nước phải tiến hành thường xuyờn, liờn tục hàng ngày…”, “Thi đua là yờu nước, yờu nước thỡ phải thi đua
Với ý nghĩa và tầm quan trọng đú, trong 5 năm qua được sự lónh đạo của Ban Thường vụ Liờn đoàn Lao động huyện và cấp uỷ cơ sở, sự phối hợp chặt chẽ của Thủ trưởng đơn vị, cụng đoàn cơ sở chỳng tụi đó làm tốt cụng tỏc vận động cỏn bộ, đoàn viờn thực hiện tốt cỏc phong trào thi đua do chớnh quyền phỏt động cũng như triển khai
tổ chức thực hiện cú hiệu quả cỏc phong trào thi đua trong hệ thống cụng đoàn Hằng năm, Cụng đoàn đó xõy dựng chương trỡnh, kế hoạch cụng tỏc Trờn cơ sở đú, Cụng đoàn đó phối hợp với cỏc Thủ trưởng cơ quan thực hiện đăng ký giao ước thi đua bằng cỏch thụng qua hội nghị cỏn bộ cụng chức Gắn việc thực hiện nhiệm vụ chuyờn mụn với phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sỏng tạo” và cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương,đạo đức Hồ Chớ Minh”, động viờn mọi người phải gương mẫu trong việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chớnh sỏch, phỏp luật của Nhà nước, hoàn thành cỏc nghĩa vụ cụng dõn tại cơ quan cũng như ở địa phương nơi cư trỳ, nõng cao tinh thần trỏch nhiệm, khắc phục khú khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao BCH CĐ thường xuyờn theo dừi thực hiện việc sơ kết, tổng kết, động viờn thăm hỏi, trũ chuyện, nắm bắt tõm tư nguyện vọng của đoàn viờn, tăng cường cụng tỏc kiểm tra giỏm sỏt Kết quả phong trào thi đua yờu nước trong 5 năm qua đạt được như sau:
* Phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ chớnh trị của cơ quan đơn vị
- Công đoàn đã phối hợp với Thủ trởng các cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức hằng năm theo tinh thần Nghị định số 71/CP của Chính Phủ, vận động 100% CNVC-LĐ tham gia đầy đủ các lớp học tập Nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nớc do Liên đoàn Lao động huyện, cấp ủy và các cơ quan chức năng tổ chức
- Vận động đoàn viên, CNVC-LĐ tích cực thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng, đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động xây dựng ngời cán
bộ công chức “Trung thành, sáng tạo tận tuỵ, gơng mẫu” trong Công đoàn.
Trong 5 năm qua cỏc cơ quan đó hoàn thành thành xuất sắc nhiệm vụ chớnh trị và được cỏc cấp khen thưởng cho những tập thể và cỏ nhận, cụ thể
Về tập thể: Cú 03 lượt cơ quan được cụng nhận là tập thể lao động tiờn tiến, 12 lượt cơ quan được cụng nhận là tập thể lao động xuất sắc Cú 02 lượt cơ quan được UBND tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc, 12 lượt cơ quan được nhận bằng khen, giấy khen Đặc biệt năm 2008 Thanh tra huyện được Chủ tịch nước tặng thưởng Huõn chương lao động hạng ba
Về cỏ nhõn: cú 57 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu lao động tiờn tiến, 20 chiến sỹ thi
đua
Về thành tớch hoạt động cụng đoàn trong 5 năm (2005-2009) đó được cỏc cấp tặng thưởng như sau:
Về tập thể: Năm 2005 được UBND huyện tặng bằng khen, năm 2006 được Liờn đoàn Lao động huyện tặng giấy khen, năm 2007 được UBND huyện tặng giấy khen, năm 2008 được Liờn đoàn Lao động huyện tặng giấy khen, năm 2009 được Liờn đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam tặng Bằng khen
Về cỏ nhõn: Cú 13 lượt CNVCLĐ nhận giấy khen và 02 lượt CNVCLĐ nhận bằng khen
* Phong trào Văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao:
Trang 3Tham gia đầy đủ các giải cầu lông, bóng đá, bóng chuyền do Liên đoàn Lao động huyện và các cấp tổ chức Vận động CNVCLĐ thường xuyờn luyện tập thể dục, thể thao
để nõng cao thể lực phục vụ cụng tỏc
* Phong trào xây dựng gia đình văn hoá, cơ quan có đời sống văn hoá tốt:
Hằng năm phối hợp với thủ trởng các cơ quan đăng ký và vận động đoàn viên CNVC tham gia xây dựng cơ quan có đời sống văn hoá tốt, gia đình văn hóa, đạt 100%
* Phong trào tự học tự rốn : đó cú 12 lượt cỏn bộ cụng tham gia học cỏc lớp về chớnh trị, chuyờn mụn, ngoại ngữ, tin học … đó gúp phần làm tốt chủ trương cải cỏch hành chớnh, giải quyết kịp thời những yờu cầu của cụng dõn
* Phong trào hoàn thành các khoản nghĩa vụ đối với Nhà nớc:
Ban chấp hành Công đoàn phối hợp chặt chẽ với Thủ trởng các cơ quan đã vận
động đoàn viên thực hiện tốt các khoản nghĩa vụ đối với Nhà nớc đều đạt và vợt mức kế hoạch đề ra
Ngoài ra Công đoàn còn vận động đoàn viên CNVC thực hiện việc kết nghĩa với thôn nghèo, nhận phụng dỡng bà mẹ neo đơn, đỡ đầu trẻ em có hoàn cảnh đặt biệt khó khăn
* Công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh:
Thông qua các cuộc họp, sinh hoạt, các cơ quan thuộc Công đoàn đã đóng góp ý kiến, phê bình và tự phê bình một cách dân chủ, công bằng và công khai
Phối hợp với Thủ trởng các đơn vị nhằm tham gia ban hành nội quy, quy chế hoạt
động của từng cơ quan, tổ chức hội nghị cán bộ công chức kịp thời qua đó phát huy quyền dân chủ trong việc xây dựng chính quyền, đấu tranh chống lãng phí, tham nhũng
và các biểu hiện tiêu cực khác
Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với Thủ trởng cơ quan tạo điều kiện cho nhiều đồng chớ tham gia lớp nhận thức về Đảng và được kết nạp 4 đảng viờn mới
* Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh:
Ban chấp hành công đoàn đã xây dựng quy chế hoạt động của của BCH theo trình
tự thủ tục quy định
Tổ chức kết nạp đoàn viên mới nếu đủ điều kiện Hàng tháng tổ chức sinh hoạt BCH một lần theo định kỳ, đối với sinh hoạt công đoàn thì quý, 6 tháng họp 01 lần (trừ trờng hợp có đột xuất có thể họp bất thờng) Nội dung sinh hoạt phong phú và có hiệu quả cao
* Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lơi hợp phỏp chớnh đỏng của đoàn viên Công
đoàn:
Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp chặt chẻ với Thủ trởng các đơn vị để giám sát việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức Thăm hỏi, động viên những đoàn viên gặp nhiều khó khăn, ốm đau và gia đình chính sách
Công đoàn đã đề nghị xét nâng lơng định kỳ cho CBCNVC-LĐ Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ 100%
Nhân dịp các ngày lễ, tết, các ngày kỷ niệm tổ chức kỷ niệm, ôn lại truyền thống, gặp mặt tặng quà cho CBCNVC-LĐ để động viờn tinh thần cho anh, chị em
Kớnh thưa hội nghị!
Từ kết quả phong trào thi đua yờu nước 5 năm qua Cụng đoàn Thanh tra-Tư phỏp-Thi hành ỏn xin rỳt ra một số bài học kinh nghiệm như sau:
Một là: Quỏn triệt, phổ biến cỏc văn bản của cụng tỏc thi đua, khen thưởng Phải làm
sao để đoàn viờn, CNVC nhận thức đỳng, đầy đủ và toàn diện về cụng tỏc thi đua, coi phong trào thi đua là một nhiệm vụ thường xuyờn liờn tục
Trang 4Hai là: Phong trào thi đua yêu nước muốn tổ chức có hiệu quả cần phải có sự quan
tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, của Thủ trưởng các cơ quan Phải coi đây là biện pháp quan trọng tạo ra động lực để thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ được giao
Ba là: Phải thường xuyên phát động phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ
chính trị, qua đó tạo khí thế sôi nổi, động viên kịp thời cho đoàn viên CNVC vượt qua khó khăn hăng hái hoàn thành nhiệm vụ
Bốn là: Kịp thời sơ, tổng kết, khen thưởng cho những tập thể, cá nhân có thành
tích xuất sắc
Kính thưa quý vị đại biểu, thưa hội nghị!
Để tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua trong thời gian đến, Công đoàn Thanh
tra - Tư pháp - Thi hành án dân sự xác định một số giải pháp như sau:
1- Ban chấp hành Công đoàn phối hợp Thủ trưởng các cơ quan cần quán triệt, tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua khen thưởng nhằm làm cho CBCNVC-LĐ hiểu rõ vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng và nâng cao nhận thức
2- Trên cơ sở chương trình công tác hằng năm, từng cơ quan kịp thời thực hiện đăng ký giao ước thi đua với cấp thẩm quyền Nội dung, mục tiêu thi đua phải gắn việc thực hiện nhiệm vụ công tác của cá nhân, tập thể Công đoàn phải thường xuyên động viên và giúp đỡ để CBCNVC-LĐ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
3- Định kỳ hàng quý, 6 tháng, năm có sơ kết, tổng kết đánh giá tình hình thực hiện công tác, nêu lên những ưu điểm cần phát huy; những tồn tại nhược điểm cần chấn chỉnh, khắc phục Biểu dương những CBCNVC-LĐ hoàn thành xuất sắc công việc, nêu gương điển hình về người tốt, việc tốt
4- Việc xét thi đua khen thưởng ở cơ quan, đơn vị phải đảm bảo dân chủ, đề nghị khen thưởng phải đúng đối tượng, đúng thành tích Có như vậy, công tác thi đua khen thưởng mới thực sự thúc đẩy tinh thần lao động sáng tạo, phát huy tốt năng lực, sự cống hiến của CBCNVC-LĐ, làm cho họ có nhận thức sâu sắc hơn về công tác thi đua khen thưởng là động lực phát triển
Thưa các đồng chí!
Hướng tới kỷ niệm 81 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2010-2015, với niềm tin tưởng và tự hào của toàn thể CBCNVC-LĐ huyện nhà nói chung và CBCNVC-LĐ Công đoàn Thanh tra-Tư pháp- Thi hành án dân
sự nói riêng, xin được biểu thị quyết tâm sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh Với niềm tin tưởng ấy, tôi tin rằng phong trào thi đua của công đoàn sẽ gặt hái được nhiều thành tích hơn nữa trong thời gian đến
Một lần nữa xin kính chúc các đồng chí lãnh đạo, quý vị đại biểu một lời chúc tốt đẹp nhất, chúc Hội nghị của chúng ta thành công tốt đẹp! Xin chân thành cảm ơn!