1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Phuong phap dinh tinh thao luan nhom TS NGUYEN CONG KHANH -NGUYEN QUY THANH

14 458 5
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Phương pháp thảo luận nhóm TS NGUYEN CONG KHANH - NGUYEN QUY THANH
Tác giả TS. Nguyễn Quý Thanh, TS. Nguyễn Công Khanh
Người hướng dẫn Trung tâm Đảm bảo chất lượng đào tạo và Nghiên cứu Phát triển giáo dục
Trường học Đại học Quốc gia Hà Nội
Chuyên ngành Đảm bảo chất lượng giáo dục
Thể loại Tài liệu hướng dẫn
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 14
Dung lượng 163,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

nhằm tăng sự hiểu biết của các thành viên trong nhóm về các minh chứng, tiêu chí.... trong quá trình thu thập thông tin/ bằng chứng đánh giá tr ờng ĐH, CĐtheo bộ tiêu chí Khi cần thông

Trang 1

TS Nguyễn Quý Thanh

TS Nguyễn Công Khanh

Trung tâm Đảm bảo chất l ợng đào tạo và Nghiên cứu Phát triển giáo dục, Đậi học Quốc gia Hà Nội

Tel: 7549245 Fax: 7547111

Trang 2

Ph ơng pháp thảo luận nhóm là gì?

Thảo luận nhóm là một ph ơng pháp định tính quan trọng trong quá trình

tự đánh giá khoá đào tạo GVTH

Đó là quá trình chia sẻ, phản hồi thông tin trong nhóm ( sinh viên, giáo viên, cán bộ chuyên trách, Hội đồng tự đánh giá ) nhằm tăng sự hiểu biết của các thành viên trong nhóm về các minh chứng, tiêu chí để đi đến thống nhất trong cách mô tả, phân tích, nhận định, đánh giá, cải tiến.

Trang 3

Ph ơng pháp thảo luận nhóm hữu ích nh thế nào trong

tự đánh giá tr ờng ĐH, CĐ?

Khi muốn hiểu sự khác nhau về quan điểm giữa các nhóm (SV, GV, CBQL, ) trong quá trình thu thập thông tin/ bằng chứng đánh giá

tr ờng ĐH, CĐtheo bộ tiêu chí Khi cần thông tin định tính để bổ sung cho các thông tin định l ợng trong điều tra thu thập minh chứng để đánh giá các tiêu chí

Khi muốn có nhiều ý kiến từ các thành viên của các nhóm (chuyên trách, Hội đồng tự đánh giá ) đảm bảo tính khách quan trong

nhận định, đánh giá một tiêu chí, tiêu chuẩn nào đó.

Khi muốn chất vấn, phản biện về mức độ tin cậy, tính đầy đủ, tính pháp lý của minh chứng

?

Trang 4

Tổ chức thảo luận nhóm nh thế nào cho hiệu quả?

Muốn sử dụng ph ơng pháp thảo luận nhóm có hiệu quả, cần trả lời

những câu hỏi sau:

Liệu thảo luận nhóm có phải là hình thức thích hợp nhất để thu thập thông tin cho việc hiểu rõ hơn vấn đề?

Xác định cỡ của nhóm thích hợp cho việc thảo luận vấn đề ?

Đối t ợng tham gia thảo luận nhóm là ai?

Chủ đề và mục đích của cuộc thảo luận nhóm là gì?

Các ph ơng tiện nghe nhìn hỗ trợ?

?

Trang 5

Xác định cỡ nhóm nh thế nào cho phù hợp?

Kích cỡ của nhóm: phân nhóm nhỏ, vừa, lớn Phân loại này chỉ

có tính t ơng đối:

- Nhóm nhỏ khoảng 4-8 ng ời

- Nhóm vừa từ khoảng 10 ng ời đến vài chục ng ời

- Nhóm lớn hàng trăm ng ời trở lên

Tuỳ tình huống, tuỳ vấn đề Ng ời h ớng dẫn chọn hình thức thảo luận theo nhóm nhỏ hay nhóm vừa

Trang 6

Các b ớc chuẩn bị thảo luận nhóm

Xác định rõ chủ đề và mục đích

Chọn ng ời h ớng dẫn thảo luận

Cử th ký ghi chép biên bản: vấn đề, nội dung, các ý kiến tranh

luận, các khuyến nghị

Chuẩn bị các trang thiết bị hỗ trợ: thiết bị nghe nhìn nh máy chiếu máy ghi âm, máy tính, giấy bút, bảng

Lên kế hoạch về thời gian, địa điểm, đối t ợng tham dự

Lên kế hoạch xử lý và phân tích kết quả sau buổi thảo luận nhóm

Trang 7

Các đặc tr ng của ph ơng pháp thảo luận nhóm

Mọi ng ời trong nhóm thống nhất chủ đề, mục đích

Mọi ng ời trong nhóm biết lắng nghe, chủ động bổ xung ý kiến,

đặt câu hỏi phỏng vấn, phản biện, có chính kiến trong các phân tích, nhận định đều phải mang tính xây dựng

Tạo cơ hội cho mọi thành viên trong nhóm đ ợc trình bày ý kiến, quan điểm cá nhân

Mỗi ng ời trong nhóm nên đặt mình ở các góc độ khác nhau để chia sẻ quan điểm và luôn khách quan trong việc đ a ra các nhận

định đánh giá

Mọi ng ời trong nhóm tôn trọng lẫn nhau, không áp đạt ý

Trang 8

Thảo luận trong nhóm ng ời cung cấp thông tin (SV,

GV, CBQL) về các minh chứng cho từng tiêu chí

Ng ời thu thập thông tin nói rõ mục đích, chủ đề, h ớng dẫn các thành viên khác trong nhóm tự đặt câu hỏi cho mình và cho

những ng ời cung cấp thông tin:

Tiêu chí này đòi hỏi những thông tin/minh chứng nào?

Thông tin thu đ ợc có phù hợp, có thể coi là minh chứng đáng tin cậy ?

Các minh chứng có đảm bảo tính hiện hành/tính pháp lý không?

Các minh chứng đó đ đầy đủ để đ ợc công nhận đạt mức độ 1 hay 2 ? ã đầy đủ để được công nhận đạt mức độ 1 hay 2 ?

Nếu ng ời khác đi thu thập thông tin đó thì có thu đ ợc kết quả t ơng tự ?

Những thông tin đó có mang lại cho chúng ta những hiểu biết mới, rõ

Trang 9

Thảo luận trong nhóm chuyên trách về:

các minh chứng cho từng tiêu chí

Các thành viên trong nhóm chuyên trách thảo luận:

Theo từng mức độ của tiêu chí cần những loại minh chứng nào?

Có bao nhiêu minh chứng đ đ ợc thu thập?ã đầy đủ để được công nhận đạt mức độ 1 hay 2 ?

Còn thiếu những minh chứng nào?

Bằng cách nào có thể thu thập đủ?

Tính phù hợp của các minh chứng theo nội dung của tiêu chí?

Các minh chứng nên đ ợc m hoá thế nào?ã đầy đủ để được công nhận đạt mức độ 1 hay 2 ?

Cách phân tích, cách lập các bảng tích hợp dữ liệu

Cách viết báo cáo chi tiết theo tiêu chí ?

Mức độ đạt đ ợc của tiêu chí

Kế hoạch duy trì/ cải tiến/ khắc phục tồn tại

Trang 10

Thảo luận về cấu trúc báo cáo chi tiết ở cấp tiêu chí ?

Với mỗi tiêu chí cần làm sáng tỏ những câu hỏi sau đây:

Thực trạng/tình hình thực tế ra sao (mô tả)?

Giải thích, nhận định về thực trạng này nh thế nào (phân tích,

so sánh chỉ ra những điểm mạnh/ điểm yếu, giải thích nguyên nhân, nhận định mức độ đạt đ ợc )?

Cần phải làm gì để cải tiến tồn tại (kế hoạch hành động)?

Trang 11

Hội đồng tự đánh giá thảo luận : từng báo cáo tiêu chí/ báo cáo tự đánh giá

Th ký từng nhóm chuyên trách báo cáo kết quả tự đánh giá theo từng tiêu chí để các thành viên trong Hội đồng tự đánh giá thảo luận

Các thành viên trong HĐ đóng vai ng ời phản biện/ chất vấn

Th ký HĐ trình bày báo cáo tự đánh giá để các thành viên trong HĐ thảo luận

Chuyên gia t vấn cùng tham dự thảo luận của HĐ

Trang 12

Thực hành thảo luận nhóm về:

các minh chứng cho một tiêu chí

Chia thành 4-5 nhóm, mỗi nhóm 5-6 ng ời tiến hành thảo luận báo cáo tiêu chí theo các b ớc sau:

- Chọn một tiêu chí phù hợp ?

- Thảo luận về các minh chứng của tiêu chí ?

- Thảo luận vê tính rõ ràng minh bạch, tính phù hợp có đáp ứng những yêu cầu của tiêu chí ?

- Thảo luận về cách xử lý, phân loại, m hoá, tích hợp thành biểu bảng? ã đầy đủ để được công nhận đạt mức độ 1 hay 2 ?

- Thảo luận về cách viết một báo cáo tiêu chí?

Trang 13

Yêu cầu xử lý phân tích thông tin/ minh chứng

Với mỗi tiêu chí, bắt đầu xem xét từ mức 1, nếu có đầy đủ

minh chứng xác nhận đạt mức này mới chuyển sang xem xét mức 2 Nếu không có đầy đủ minh chứng cho mức 2, thì xác nhận chỉ đạt mức 1

Ghi nhận kết quả: đạt mức 1 hay 2 vào cột t ơng ứng trong

Phiếu ghi kết quả tự đánh giá.

Trang 14

Yêu cầu xử lý phân tích các thông tin/ minh chứng

Có những tiêu chí nhà tr ờng ch a thực hiện, cần giải thích rõ lý do, nhận xét mức độ phù hợp/cần thiết hay không của tiêu chí đó và đề xuất kế hoạch hành động

Những tiêu chí nhà tr ờng có thực hiện nh ng không tìm đ ợc hoặc không có đủ minh chứng để chứng minh mức đạt đ ợc, cũng cần giải thích rõ lý do, và đề xuất kế hoạch khắc phục

Góp ý để chỉnh sửa các tiêu chí, tiêu chuẩn

Ngày đăng: 20/09/2013, 03:10

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Cách phân tích, cách lập các bảng tích hợp dữ liệu Cách viết báo cáo chi tiết theo tiêu chí ? - Phuong phap dinh tinh thao luan nhom TS NGUYEN CONG KHANH -NGUYEN QUY THANH
ch phân tích, cách lập các bảng tích hợp dữ liệu Cách viết báo cáo chi tiết theo tiêu chí ? (Trang 9)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w