Bài giảng về Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Điều 168 - 175 Bộ luật Lao động 2012)

Lao động nước ngoài đến Việt Nam làm việc cần lưu ý những gì? Có những quyền lợi gì và cần phải tuân thủ theo những điều luật nào? Mời các bạn tham khảo bài giảng trên đây để hiểu rõ hơn và bảo vệ quyền lợi của mình nhé. Để xem thêm nhiều bài giảng hay về Các kĩ năng cần có trong doanh nghiệp, mời các bạn ghé xem tại Bộ tài liệu Hướng dẫn Đào tạo nội bộ Doanh nghiệp.

Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo các hình thức sau:

• Thực hiện hợp đồng lao động;

• Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

• Các trường hợp khác theo Điều 2 Nghị định 102/2013/NĐ-CP

Nhu c u s  d ng lao đ ng n ầ ử ụ ộ ướ c ngoài

Công dân n ướ c ngoài làm vi c t i Vi t Nam  ệ ạ ệ

không thu c di n c p gi y phép lao đ ng ộ ệ ấ ấ ộ

1  Là thành viên góp v n ho c là ch  s  h u c a công ty trách ố ặ ủ ở ữ ủnhi m h u h n.ệ ữ ạ

2 Là thành viên H i đ ng qu n tr  c a công ty c  ph n.ộ ồ ả ị ủ ổ ầ

3 Vào Vi t Nam v i th i h n dệ ớ ờ ạ ưới 03 tháng đ  x  lý nh ng ể ử ữ

s   c ,  tình  hu ng  k   thu t,  công  ngh   ph c  t p  n y  sinh ự ố ố ỹ ậ ệ ứ ạ ảlàm  nh  hả ưởng  ho c  có  nguy  c   nh  hặ ơ ả ưởng  t i  s n  xu t, ớ ả ấkinh  doanh  mà  các  chuyên  gia  Vi t  Nam  và  các  chuyên  gia ệ

nước ngoài hi n đang   Vi t Nam không x  lý đệ ở ệ ử ược

4 Các trường h p khác theo quy đ nh c a Đi u 172 c a B  ợ ị ủ ề ủ ộ

Lu t Lao đ ng năm 2012 Chính ph  và Đi u 7  Ngh  đ nh ậ ộ ủ ề ị ị

102/2013/NĐ­CP)

Th  t c xác nh n ng ủ ụ ậ ườ i lao đ ng n ộ ướ c 

ngoài không thu c di n c p gi y phép lao  ộ ệ ấ ấ

đ ng ộ

NSDLĐ ph i đ  ngh  c  quan Nhà n ả ề ị ơ ướ c xác 

nh n  ng ậ ườ i  lao  đ ng  không  thu c  di n  c p  ộ ộ ệ ấ

gi y phép lao đ ng tr ấ ộ ướ c ít nh t 07 ngày làm  ấ

vi c,  k   t   ngày  NLĐ  n ệ ể ừ ướ c  ngoài  b t  đ u  ắ ầ làm vi c ệ

Gi i thích t  ng ả ừ ữ

• Chuyên gia là ng i lao đ ng n c ngoài đã đ c  ườ ộ ướ ượ

n ướ c ngoài công nh n là chuyên gia ho c ng ậ ặ ườ i lao 

đ ng n ộ ướ c ngoài có trình đ  k  s , c  nhân tr  lên  ộ ỹ ư ử ở

ho c t ặ ươ ng đ ươ ng và có ít nh t 05 năm làm vi c  ấ ệ trong chuyên ngành đ ượ c đào t o ạ

• Lao đ ng k  thu t là ng i lao đ ng n c ngoài đã  ộ ỹ ậ ườ ộ ướ

đ ượ c đào t o chuyên ngành k  thu t có th i gian ít   ạ ỹ ậ ờ

nh t 01 năm và đã làm vi c ít nh t 03 năm trong  ấ ệ ấ

chuyên ngành k  thu t đ ỹ ậ ượ c đào t o ạ

4) Văn b n xác nh n là nhà qu n lý, giám đ c đi u hành,  ả ậ ả ố ề

chuyên gia ho c lao đ ng k  thu t ặ ộ ỹ ậ

5) Văn b n c a Ch  t ch UBND Thành ph  v  vi c ch p  ả ủ ủ ị ố ề ệ ấ

thu n s  d ng ng ậ ử ụ ườ i lao đ ng n ộ ướ c ngoài;

6) 02  nh màu (4x6 cm, đ u đ  tr n, ch p chính di n,  ả ầ ể ầ ụ ệ

rõ m t, rõ hai tai, không đeo kính, phông  nh màu  ặ ả

tr ng);  nh ch p không quá 06 tháng; ắ ả ụ

H  s  đ  ngh  c p gi y phép lao đ ng ồ ơ ề ị ấ ấ ộ

7 B n sao h  chi uả ộ ế

Các gi y t  quy đ nh t i kho n 2,3,4 là 01 b n chính ho c  ấ ờ ị ạ ả ả ặ

01 b n sao, n u b ng ti ng n ả ế ằ ế ướ c ngoài thì ph i đ ả ượ c h p  ợ pháp hóa lãnh sự

8 Các gi y t  liên quan đ n ngấ ờ ế ười lao đ ng nộ ước ngoài

a Trường h p di chuy n trong n i b  doanh nghi p: ph i có ợ ể ộ ộ ệ ả

văn b n c a DN nả ủ ước ngoài c  sang làm vi c và văn b n ử ệ ả

ch ng  minh  NLĐ  nứ ước  ngoài  đã  được  DN  nước  ngoài tuy n  d ng  trể ụ ước  khi  làm  vi c  t i  Vi t  Nam  ít  nh t  12 ệ ạ ệ ấtháng;

b …………

     N p  1  b n  chính  ho c  1  b n  sao,  n u  b ng  ti ng  n ộ ả ặ ả ế ằ ế ướ c 

ngoài  thì  đ ượ c  mi n  h p  pháp  hóa  lãnh  s ,  nh ng  ph i  ễ ợ ự ư ả

d ch ra ti ng Vi t và ch ng th c ị ế ệ ứ ự

Th i h n c a gi y phép lao đ ng ờ ạ ủ ấ ộ

    Th i h n c a gi y phép lao đông đờ ạ ủ ấ ược c p là không quá 02 ấnăm và theo th i h n c a m t trong các trờ ạ ủ ộ ường h p sau đây:ợ

a Th i h n c a h p đ ng lao đông d  ki n s  ký k t;ờ ạ ủ ợ ồ ự ế ẽ ế

b Th i  h n  c a  phía  nờ ạ ủ ước  ngoài  c   ngử ười  lao  đ ng  nộ ước ngoài sang làm vi c t i Vi t Nam.ệ ạ ệ

c Th i  h n  h p  đ ng  ho c  th a  thu n  ký  k t  gi a  đ i  tác ờ ạ ợ ồ ặ ỏ ậ ế ữ ốphía Vi t Nam và phía nệ ước ngoài;

d ………

Trình t  c p gi y phép lao đ ng ự ấ ấ ộ

 Trước  ít  nh t  15  ngày  làm  vi c,  k   t   ngày  ngấ ệ ể ừ ười  lao 

đ ng nộ ước ngoài b t đ u làm vi c thì ngắ ầ ệ ườ ử ụi s  d ng lao 

đ ng ph i n p h  s  đ  ngh  c p gi y phép lao đ ng.ộ ả ộ ồ ơ ề ị ấ ấ ộ

 Đ i  v i  ngố ớ ười  lao  đ ng  nộ ước  ngoài  theo  hình  th c  th c ứ ự

hi n h p  đ ng lao  đ ng sau khi  đệ ợ ồ ộ ược c p gi y phép lao ấ ấ

đ ng thì ngộ ườ ử ụi s  d ng lao đ ng và ngộ ười lao đ ng nộ ước ngoài ph i ký k t h p đ ng lao đ ng băng văn b n trả ế ợ ồ ộ ả ước ngày d  ki n làm vi c cho ngự ế ệ ườ ử ụi s  d ng lao đ ng. N i ộ ộdung  h p  đ ng  không  đợ ồ ược  trái  v i  n i  dung  ghi  trong ớ ộ

gi y phép lao đ ng đã đấ ộ ượ ấc c p

 Trong  th i  h n  5  ngày  làm  vi c,  k   t   ngày  ký  k t  h p ờ ạ ệ ể ừ ế ợ

đ ng lao đ ng, ngồ ộ ườ ử ụi s  d ng lao đ ng ph i g i b n sao ộ ả ử ả

h p  đ ng  lao  đ ng  đã  ký  k t  và  b n  sao  gi y  phép  lao ợ ồ ộ ế ả ấ

đ ng đã độ ượ ấc c p v  c  quan Nhà nề ơ ước

Các tr ườ ng h p c p l i  ợ ấ ạ

gi y phép lao đ ng ấ ộ

• Gi y  phép  lao  đ ng  b   m t,  b   h ng  ho c  ấ ộ ị ấ ị ỏ ặ thay đ i n i dung ghi trên gi y phép lao đ ng  ổ ộ ấ ộ

nh  h , tên; ngày, tháng, năm sinh; qu c t ch;  ư ọ ố ị

s  h  chi u; đ a đi m làm vi c ố ộ ế ị ể ệ

• Gi y phép lao đ ng h t h n ấ ộ ế ạ

H  s  đ  ngh  c p l i GPLĐ ồ ơ ề ị ấ ạ

Đ i v i trố ớ ường h p Gi y phép lao đ ng b  m t, b  h ng ợ ấ ộ ị ấ ị ỏ

ho c thay đ i n i dung ghi trên gi y phép lao đ ng nh  h , ặ ổ ộ ấ ộ ư ọtên; ngày, tháng, năm sinh; qu c t ch; s  h  chi u; đ a đi m ố ị ố ộ ế ị ểlàm vi c.ệ

1 Văn b n đ  ngh  c p l i gi y phép lao đ ng;ả ề ị ấ ạ ấ ộ

2 02  nh m u (kích thả ầ ước 4cmx6 cm, đ u đ  tr n, ch p ầ ể ầ ụ

chính di n, rõ m t, rõ hai tai, không đeo kính, phông  nh ệ ặ ảmàu tr ng);  nh ch p không quá 06 tháng tính đ n th i ắ ả ụ ế ờ

đi m n p h  s ể ộ ồ ơ

3 B n sao h  chi u ho c gi y t  có giá tr  thay h  chi u ả ộ ế ặ ấ ờ ị ộ ế

4 Gi y phép lao đ ng đã đấ ộ ượ ấc c p (tr  trừ ường h p b  m t)ợ ị ấ

H  s  đ  ngh  c p l i GPLĐ ồ ơ ề ị ấ ạ

Đ i v i trố ớ ường h p Gi y phép lao đ ng h t h n.ợ ấ ộ ế ạ

1 Văn b n đ  ngh  c p l i gi y phép lao đ ng;ả ề ị ấ ạ ấ ộ

2 02  nh m u;ả ầ

3 Gi y phép lao đ ng đã đấ ộ ược c p (tr  trấ ừ ường h p b  m t) ợ ị ấ

còn  th i  h n  ít  nh t  05  ngày,  nh ng  không  quá  15  ngày, ờ ạ ấ ư

trước ngày gi y phép lao đ ng đã đấ ộ ượ ấc c p h t h n;ế ạ

4 Gi y ch ng nh n s c kh e;ấ ứ ậ ứ ỏ

5 Văn  b n  c a  Ch   t ch  UBND  Thành  ph   v   vi c  ch p ả ủ ủ ị ố ề ệ ấ

thu n s  d ng ngậ ử ụ ười lao đ ng nộ ước ngoài;

6 M t trong các gi y t  sau:ộ ấ ờ

– Văn b n c a phía nả ủ ước ngoài c  ngử ười lao đ ng nộ ước 

ngoài làm vi c t i Vi t Nam;ệ ạ ệ– Văn b n ch ng minh ngả ứ ười lao đ ng nộ ước ngoài được 

tham  gia  vào  ho t  đ ng  c a  m t  doanh  nghi p  nạ ộ ủ ộ ệ ước ngoài đã thành l p hi n di n thậ ệ ệ ương m i t i Vi t Nam;ạ ạ ệ– Các  trường  h p  khác  theo  Đi u  14  c a  NĐ ợ ề ủ

102/2013/NĐ­CP 

• Các gi y t  quy đ nh t i M c 6 này là 01 b n chính ho c ấ ờ ị ạ ụ ả ặ

01 b n sao, n u b ng ti ng nả ế ằ ế ước ngoài thì mi n h p pháp ễ ợhóa lãnh s  nh ng ph i d ch ra ti ng Vi t và ch ng th c.ự ư ả ị ế ệ ứ ự

Trình tự cấp lại giấy phép lao động

   Đ i v i tr ố ớ ườ ng h p Gi y phép lao đ ng b   ợ ấ ộ ị

m t, b  h ng ho c thay đ i n i dung ghi trên  ấ ị ỏ ặ ổ ộ

gi y phép lao đ ng nh  h , tên; ngày, tháng,  ấ ộ ư ọ năm sinh; qu c t ch; s  h  chi u; đ a đi m  ố ị ố ộ ế ị ể làm vi c ệ

• Trong th i h n 3 ngày, ng i lao đ ng n c  ờ ạ ườ ộ ướ ngoài ph i báo cáo ng ả ườ ử ụ i s  d ng lao đ ng ộ

• Trong th i h n 5 ngày, ng i s  d ng lao  ờ ạ ườ ữ ụ

đ ng ph i n p h  s  đ  ngh  c p l i GPLĐ ộ ả ộ ồ ơ ề ị ấ ạ

Trình tự cấp lại giấy phép lao động

Đ i v i tr ố ớ ườ ng h p Gi y phép lao đ ng h t  ợ ấ ộ ế

h n ạ

• Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá

15 ngày, trước ngày giấy phép lao động hết hạn người sử dụng lao động phải nộp

hồ sơ đề nghị cấp lại GPLĐ.

Thời hạn của giấy phép lao động

Các tr ườ ng h p gi y phép lao đ ng h t hi u  ợ ấ ộ ế ệ

l c ự  

1 Gi y phép lao đ ng h t th i h n.ấ ộ ế ờ ạ

2 Ch m d t h p đ ng lao đ ng. ấ ứ ợ ồ ộ

3 N i dung c a h p đ ng lao đ ng không đúng v i n i dung ộ ủ ợ ồ ộ ớ ộ

c a gi y phép lao đ ng đã đủ ấ ộ ượ ấc c p

4 H p đ ng trong lĩnh v c kinh t , thợ ồ ự ế ương m i, tài chính, ạ

ngân hàng, b o hi m, khoa h c k  thu t, văn hoá, th  ả ể ọ ỹ ậ ể

thao, giáo d c, y t  h t th i h n ho c ch m d t.ụ ế ế ờ ạ ặ ấ ứ

5 Có văn b n thông báo c a phía nả ủ ước ngoài thôi c  lao ử

đ ng là công dân nộ ước ngoài làm vi c t i Vi t Nam.ệ ạ ệ

6  Gi y phép lao đ ng b  thu h i.ấ ộ ị ồ

7 Doanh nghi p, t  ch c, đ i tác phía Vi t Nam ho c t  ệ ổ ứ ố ệ ặ ổ

ch c phi chính ph  nứ ủ ước ngoài t i Vi t Nam ch m d t ạ ệ ấ ứ

ho t đ ng.ạ ộ

8 Người lao đ ng là công dân nộ ước ngoài b  ph t tù giam, ị ạ

ch t ho c b  Toà án tuyên b  là đã ch t, m t tích.ế ặ ị ố ế ấ

Thu h i gi y phép lao đ ng ồ ấ ộ

• N i dung trong h  s  đ  ngh  c p gi y phép lao đ ng, h  s  ộ ồ ơ ề ị ấ ấ ộ ồ ơ

đ  ngh  c p l i gi y phép lao đ ng là gi  m o;ề ị ấ ạ ấ ộ ả ạ

• Gi y phép lao đ ng h t th i h n;ấ ộ ế ờ ạ

• Người  lao  đ ng  nộ ước  ngoài  ho c  ngặ ườ ử ụi  s   d ng  lao  đ ng ộ

không  th c  hi n  đúng  theo  n i  dung  gi y  phép  lao  đ ng  đã ự ệ ộ ấ ộ

đượ ấc c p;

• Ch m d t h p đ ng lao đ ng;ấ ứ ợ ồ ộ

• N i  dung  c a  h p  đ ng  lao  đ ng  không  đúng  v i  n i  dung ộ ủ ợ ồ ộ ớ ộ

c a gi y phép lao đ ng đã đủ ấ ộ ượ ấc c p;

Thu h i gi y phép lao đ ng ồ ấ ộ

• H p đ ng ho c th a thu n v  kinh t , thợ ồ ặ ỏ ậ ề ế ương m i, tài chính ạ

ngân  hàng,  b o  hi m,  khoa  h c  k   thu t,  văn  hóa,  th   thao, ả ể ọ ỹ ậ ểgiáo d c, d y ngh , y t  h t th i h n ho c ch m d t;ụ ạ ề ế ế ờ ạ ặ ấ ứ

• Văn  b n  c a  phía  nả ủ ước  ngoài  thông  báo  thôi  c   ngử ười  lao 

đ ng nộ ước ngoài làm vi c t i Vi t Nam;ệ ạ ệ

• Ngườ ử ụi s  d ng lao đ ng ch m d t ho t đ ng;ộ ấ ứ ạ ộ

• Người lao đ ng nộ ước ngo i b  ph t tù giam, ch t ho c m t ạ ị ạ ế ặ ấ

tích theo tuyên b  c a Tòa án;ố ủ

• C   quan,  t   ch c  có  th m  quy n  đ   ngh   b ng  văn  b n  v  ơ ổ ứ ẩ ề ề ị ằ ả ề

vi c  thu  h i  gi y  phép  lao  đ ng  do  ngệ ồ ấ ộ ười  lao  đ ng  nộ ước ngoài vi ph m các quy đ nh c a pháp lu t Vi t Namạ ị ủ ậ ệ

Tr c xu t ng ụ ấ ườ i lao đ ng n ộ ướ c ngoài làm 

vi c t i Vi t Nam có m t trong các hành vi  ệ ạ ệ ộ

sau

• Làm vi c nh ng không có gi y phép lao  ệ ư ấ

đ ng, tr  các tr ộ ừ ườ ng h p không thu c di n  ợ ộ ệ

c p gi y phép lao đ ng; ấ ấ ộ

• S  d ng gi y phép lao đ ng đã h t h n ử ụ ấ ộ ế ạ

Ph t ti n ng ạ ề ườ ử ụ i s  d ng lao đ ng s  d ng  ộ ử ụ

lao đ ng n ộ ướ c ngoài làm vi c t i Vi t Nam  ệ ạ ệ

Hình th c ph t b  sung ứ ạ ổ

Đình ch  ho t đ ng c a doanh nghi p t   ỉ ạ ộ ủ ệ ừ

01 tháng đ n 03 tháng ế