Bài giảng Thông tư số 07/2014/TT-BYT ngày 25/2/2014 - BS.CKII. Trương Thị Thu Hằng

Bài giảng Thông tư số 07/2014/TT-BYT ngày 25/2/2014 của BS.CKII. Trương Thị Thu Hằng gồm có 4 chương trình bày về quy định chung; nội dung quy tắc ứng xử; trách nhiệm thực hiện; khen thưởng, xử lý vi phạm quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở Y tế.

BS CKII Tr ươ ng Th  Thu H ng ị ằ

BS CKII Tr ươ ng Th  Thu H ng ị ằ

NỘI DUNG

G m 5 Ch ồ ươ ng và 18 Đi u ề

­  Ch ươ ng I: Quy đ nh chung ị

­  Ch ươ ng II: N i dung quy t c  ng x ộ ắ ứ ử

­  Ch ươ ng III: Trách nhi m th c hi n ệ ự ệ

­  Ch ươ ng IV: Khen th ưở ng, x  lý vi ph m ử ạ

       ĐI U 1:  PH M VI ĐI U CH NH     Ề Ạ Ề Ỉ

­  Quy  t c  ng  x   c a  công  ch c,  viên  ch c,  ắ ứ ử ủ ứ ứ

ng ườ i lao đ ng làm vi c t i các c  s  y t ộ ệ ạ ơ ở ế

  ­  Trách nhi m t  ch c th c hi n c a c  quan,  ệ ổ ứ ự ệ ủ ơ

t  ch c, cá nhân có liên quan.  ổ ứ

ĐI U 2: Đ I T Ề Ố ƯỢ NG ÁP D NG Ụ

ĐI U 2: Đ I T Ề Ố ƯỢ NG ÁP D NG Ụ

1.   Công ch c, viên ch c và ng ứ ứ ườ i lao đ ng làm  ộ

vi c t i các c  s  y t  trong toàn qu c (sau đây  ệ ạ ơ ở ế ố

g i chung là công ch c, viên ch c y t ) ọ ứ ứ ế

2.  C   quan,  t   ch c,  cá  nhân  có  liên  quan  đ n  ơ ổ ứ ế

vi c th c hi n Quy t c  ng x  c a công ch c,  ệ ự ệ ắ ứ ử ủ ứ viên ch c y t ứ ế

CH ƯƠ NG II

CH ƯƠ NG II

N I DUNG QUY T C  NG X Ộ Ắ Ứ Ử

N I DUNG QUY T C  NG X Ộ Ắ Ứ Ử

ĐI U  3.  NG  X   C A  CÔNG  CH C,  VIÊN  Ề Ứ Ử Ủ Ứ

CH C  Y  T   Ứ Ế KHI  THI  HÀNH  NHI M  V   Ệ Ụ

Đ ƯỢ C GIAO

       ­ 8 vi c ph i làm ệ ả

       ­ 3 vi c không đ ệ ượ c làm

NH NG VI C PH I LÀM (08) Ữ Ệ Ả

a) Th c hi n nghiêm túc các quy đ nh c a pháp lu t vự ệ ị ủ ậ ề

       nghĩa v  c a công ch c, viên ch c;ụ ủ ứ ứ

b)      Có  đ o  đ c,  nhân  cách  và  l i  s ng  lành  m nh,  trong ạ ứ ố ố ạ

sáng

      c a ngủ ười th y thu c theo quan đi m c n, ki m, liêm,ầ ố ể ầ ệ      chính, chí công vô t ; ư

c)  Có ý th c t  ch c k  lu t; th c hi n đúng quy trình    ứ ổ ứ ỷ ậ ự ệ

     chuyên môn, nghi p v , n i quy, quy ch  làm vi c c a ệ ụ ộ ế ệ ủ     ngành, c a đ n v ; ủ ơ ị

d) H c t p thọ ậ ường xuyên nh m nâng cao trình đ , chuyên ằ ộ

môn,  nghi p  v ,  đ o  đ c  ngh   nghi p,  k   năng  giao ệ ụ ạ ứ ề ệ ỹ

ti p,  ng x ;ế ứ ử

NH NG VI C KHÔNG Đ Ữ Ệ ƯỢ C LÀM (03)

NH NG VI C KHÔNG Đ Ữ Ệ ƯỢ C LÀM (03)

a) Tr n tránh trách nhi m, thoái thác công vi c ho c ố ệ ệ ặ      nhi m v  đệ ụ ược giao; 

b) L m d ng ch c năng, nhi m v , quy n h n đạ ụ ứ ệ ụ ề ạ ược 

giao  và  danh  ti ng  c a  c   quan,  đ n  v   đ   gi i ế ủ ơ ơ ị ể ảquy t công vi c cá nhân; t  đ  cao vai trò c a b n ế ệ ự ề ủ ảthân đ  v  l i; ể ụ ợ

c)  Phân  bi t  đ i  x   v   dân  t c,  nam  n ,  các  thành ệ ố ử ề ộ ữ

ph n xã h i, tín ngầ ộ ưỡng, tôn giáo dưới m i hình ọ

th c.ứ

a) Trung th c, chân thành, đoàn k t, có tinh th n h p tác, ự ế ầ ợ

chia s  trách nhi m, giúp đ  l n nhau;ẻ ệ ỡ ẫ

b) T  phê bình và phê bình khách quan, nghiêm túc, th ng ự ẳ

th n, mang tính xây d ng; ắ ự

c) Tôn tr ng và l ng nghe ý ki n c a đ ng nghi p; ph i ọ ắ ế ủ ồ ệ ố

h p, trao đ i kinh nghi m, h c h i l n nhau trong thi ợ ổ ệ ọ ỏ ẫhành công v , nhi m v  đụ ệ ụ ược giao;

      NH NG VI C KHÔNG ĐỮ Ệ ƯỢC LÀM (02)

• Né tránh, đ y trách nhi m, khuy t đi m c a mình cho ẩ ệ ế ể ủ

      đ ng nghi p; ồ ệ

b)  Bè phái, chia r  n i b , c c b  đ a phẽ ộ ộ ụ ộ ị ương

Đ I V I C  QUAN T  CH C, CÁ NHÂN Ố Ớ Ơ Ổ Ứ

Đ I V I C  QUAN T  CH C, CÁ NHÂN Ố Ớ Ơ Ổ Ứ

       NH NG VI C PH I LÀM (04)Ữ Ệ Ả

a) L ch s , hòa nhã, văn minh khi giao d ch tr c ti p ho c ị ự ị ự ế ặ     gián ti p qua các phế ương ti n thông tin; ệ

b) B o đ m thông tin trao đ i đúng v i n i dung công vi c ả ả ổ ớ ộ ệ

     mà c  quan, t  ch c, công dân c n hơ ổ ứ ầ ướng d n, tr  l i;ẫ ả ờc) Tuyên truy n, hề ướng d n ngẫ ười dân ch p hành nghiêm ấ

    n i quy đ n v , quy trình, quy đ nh v  chuyên môn, ộ ơ ị ị ề

NH NG VI C KHÔNG Đ Ữ Ệ ƯỢ C LÀM (03)

NH NG VI C KHÔNG Đ Ữ Ệ ƯỢ C LÀM (03)

a) C a  quy n,  hách  d ch,  sách  nhi u,  trì  hoãn,  ử ề ị ễ

th   , gây khó khăn đ i v i t  ch c, cá nhân; ờ ơ ố ớ ổ ứ b) C  ý kéo dài th i gian khi thi hành công v ,  ố ờ ụ

nhi m v  liên quan đ n c  quan, t  ch c, cá  ệ ụ ế ơ ổ ứ nhân;

c) Có thái đ , g i ý nh n ti n, quà bi u c a c   ộ ợ ậ ề ế ủ ơ

quan, t  ch c, cá nhân ổ ứ

b) S  b  phân lo i ngơ ộ ạ ườ ệi b nh, s p x p khám b nh theo th  ắ ế ệ ứ

t  và đ i tự ố ượng  u tiên theo quy đ nh;ư ị

c) B o đ m kín đáo, tôn tr ng ngả ả ọ ườ ệi b nh khi khám b nh; ệthông báo và gi i thích tình hình s c kh e hay tình tr ng ả ứ ỏ ạ

b nh cho ngệ ườ ệi b nh ho c ngặ ườ ại đ i di n h p pháp c a ệ ợ ủ

ngườ ệi b nh bi t;ế

 Nh ng vi c ph i làm đ i v i ngNh ng vi c ph i làm đ i v i ngữ ữ ệ ệ ả ả ố ớ ố ớ ườ ế ườ ếi đ n khám i đ n khám 

đ)  Hướng  d n,  d n  dò  ngẫ ặ ười  b nh  ho c  ngệ ặ ười  đ i ạ

di n  h p  pháp  c a  ngệ ợ ủ ườ ệi  b nh  v   s   d ng  thu c ề ử ụ ốtheo đ n, ch  đ  chăm sóc, theo dõi di n bi n b nh ơ ế ộ ễ ế ệ

và h n khám l i khi c n thi t đ i v i ngẹ ạ ầ ế ố ớ ườ ệi b nh 

đi u tr  ngo i trú;ề ị ạ

e) H  tr  ngỗ ợ ườ ệi b nh nhanh chóng hoàn thi n các th  ệ ủ

t c nh p vi n khi có ch  đ nh.ụ ậ ệ ỉ ị

Những việc phải làm đối với người bệnh

điều trị nội trú:

a) Kh n  tr ẩ ươ ng  ti p  đón,  b   trí  gi ế ố ườ ng  cho  ng ườ i 

b nh, h ệ ướ ng d n và gi i thích n i quy, quy đ nh  ẫ ả ộ ị

c a b nh vi n và c a khoa; ủ ệ ệ ủ

b) Thăm khám, tìm hi u, phát hi n nh ng di n bi n  ể ệ ữ ễ ế

b t  th ấ ườ ng  và  gi i  quy t  nh ng  nhu  c u  c n  ả ế ữ ầ ầ thi t  c a  ng ế ủ ườ i  b nh;  gi i  thích  k p  th i  nh ng  ệ ả ị ờ ữ

đ   ngh ,  th c  m c  c a  ng ề ị ắ ắ ủ ườ i  b nh  ho c  ng ệ ặ ườ i 

đ i di n h p pháp c a ng ạ ệ ợ ủ ườ ệ i b nh;

c) T  v n giáo d c s c kho  và h ư ấ ụ ứ ẻ ướ ng d n ng ẫ ườ i 

b nh  ho c  ng ệ ặ ườ i  đ i  di n  h p  pháp  c a  ng ạ ệ ợ ủ ườ i 

b nh th c hi n ch  đ  đi u tr  và chăm sóc; ệ ự ệ ế ộ ề ị

Những việc phải làm đối với người bệnh

điều trị nội trú:

d) Gi i quy t kh n trả ế ẩ ương các yêu c u chuyên môn; có m t ầ ặ

k p th i khi ngị ờ ườ ệi b nh ho c ngặ ườ ại  đ i di n h p pháp ệ ợ

c a ngủ ườ ệi b nh yêu c u; ầ

đ) Đ i v i ngố ớ ườ ệi b nh có ch  đ nh ph u thu t ph i thông ỉ ị ẫ ậ ảbáo,  gi i  thích  trả ước  cho  người  b nh  ho c  ngệ ặ ười  đ i ạ

di n  c a  ngệ ủ ườ ệi  b nh  v   tình  tr ng  b nh,  phề ạ ệ ương  pháp 

ph u thu t, kh  năng r i ro có th  x y ra và th c hi n ẫ ậ ả ủ ể ả ự ệ

đ y đ  công tác chu n b  theo quy đ nh. Ph i gi i thích rõ ầ ủ ẩ ị ị ả ả

lý do cho ngườ ệi b nh ho c ngặ ườ ại đ i di n h p pháp c a ệ ợ ủ

ngườ ệi b nh khi ph i hoãn ho c t m ng ng ph u thu t.ả ặ ạ ừ ẫ ậ

 Nh ng vi c ph i làm đ i v i ng Nh ng vi c ph i làm đ i v i ng ữ ữ ệ ệ ả ả ố ớ ố ớ ườ ệ ườ ệ i b nh i b nh

 ra vi n ho c chuy n tuy n: ệ ặ ể ế

 ra vi n ho c chuy n tuy n: ệ ặ ể ế

a) Thông  báo  và  d n  dò  ngặ ườ ệi  b nh  ho c  ngặ ườ ại  đ i 

di n  h p  pháp  c a  ngệ ợ ủ ười  b nh  nh ng  đi u  c n ệ ữ ề ầ

th c  hi n  sau  khi  ra  vi n.  Trự ệ ệ ường  h p  chuy n ợ ểtuy n  c n  gi i  thích  lý  do  cho  ngế ầ ả ười  b nh  ho c ệ ặ

ngườ ại đ i di n h p pháp c a ngệ ợ ủ ườ ệi b nh;

b) Công khai chi ti t t ng kho n chi phí trong phi u ế ừ ả ếthanh  toán  giá  d ch  v   y  t   mà  ngị ụ ế ười  b nh  ph i ệ ảthanh toán; gi i thích đ y đ  khi ngả ầ ủ ườ ệi b nh ho c ặ

người  đ i  di n  h p  pháp  c a  ngạ ệ ợ ủ ười  b nh  có  yêu ệ

c u;ầ

Nh ng vi c ph i làm đ i v i ngữ ệ ả ố ớ ườ ệi b nh

Nh ng vi c ph i làm đ i v i ngữ ệ ả ố ớ ườ ệi b nh

 ra vi n ho c chuy n tuy n:ệ ặ ể ế

c) Kh n tr ẩ ươ ng th c hi n các th  t c cho  ự ệ ủ ụ

ng ườ ệ i b nh ra vi n ho c chuy n tuy n theo  ệ ặ ể ế quy đ nh; ị

d) Ti p thu ý ki n góp ý c a ng ế ế ủ ườ ệ i b nh ho c  ặ

ng ườ ạ i đ i di n h p pháp c a ng ệ ợ ủ ườ ệ i b nh khi 

ng ườ ệ i b nh ra vi n ho c chuy n tuy n ệ ặ ể ế

NH NG VI C KHÔNG ĐỮ Ệ ƯỢC LÀM

NH NG VI C KHÔNG ĐỮ Ệ ƯỢC LÀM  

a) Không  tuân  th   quy  ch   chuyên  môn  khi  thi  hành ủ ếnhi m v ; ệ ụ

b) L m d ng ngh  nghi p  đ  thu l i trong quá trình ạ ụ ề ệ ể ợkhám b nh, ch a b nh; ệ ữ ệ

c) Gây khó khăn, th    đ i v i ngờ ơ ố ớ ườ ệi b nh, ngườ ại đ i 

di n h p pháp c a ngệ ợ ủ ườ ệi b nh

 Ứ ỨNG X  C A LÃNH Đ O, QU N LÝ CO S  Y TNG X  C A LÃNH Đ O, QU N LÝ CO S  Y TỬ Ủ Ử Ủ Ạ Ạ Ả Ả Ở Ở Ế Ế

1 NH NG VI C PH I LÀM Ữ Ệ Ả

a) Phân  công  công  vi c  cho  t ng  viên  ch c  trong  đ n  v  ệ ừ ứ ơ ị

công  khai,  h p  lý,  phù  h p  v i  nhi m  v   và  năng  l c ợ ợ ớ ệ ụ ựchuyên môn c a t ng công ch c, viên ch c theo quy đ nh ủ ừ ứ ứ ị

c a pháp lu t;ủ ậ

b) Đôn đ c, ki m tra vi c th c hi n công v , nhi m v , đ o ố ể ệ ự ệ ụ ệ ụ ạ

đ c ngh  nghi p, giao ti p  ng x  c a công ch c, viên ứ ề ệ ế ứ ử ủ ứ

ch c  thu c  th m  quy n  qu n  lý;  khen  thứ ộ ẩ ề ả ưởng  k p  th i ị ờcông ch c, viên ch c có thành tích, x  lý k  lu t nghiêm, ứ ứ ử ỷ ậkhách  quan  đ i  v i  công  ch c,  viên  ch c  vi  ph m  theo ố ớ ứ ứ ạquy đ nh c a pháp lu t;ị ủ ậ

năng, kinh nghi m, tính sáng t o, ch  đ ng c a ệ ạ ủ ộ ủ

t ng cá nhân trong vi c th c thi công v , nhi m v  ừ ệ ự ụ ệ ụ

được giao;

d) Th c hi n Quy ch  dân ch    c  s , t o đi u ki n ự ệ ế ủ ở ơ ở ạ ề ệtrong h c t p, nâng cao trình đ  và phát huy t  duy ọ ậ ộ ưsáng t o, sáng ki n c a t ng công ch c, viên ch c; ạ ế ủ ừ ứ ứ       

đ  công ch c, viên ch c th c hi n t t nhi m v , công v ; ể ứ ứ ự ệ ố ệ ụ ụ

e)  L ng  nghe  ý  ki n  ph n  ánh  c a  công  ch c,  viên  ch c; ắ ế ả ủ ứ ứ

b o  v   danh  d ,  quy n  và  l i  ích  h p  pháp,  chính  đáng ả ệ ự ề ợ ợ

c a công ch c, viên ch c thu c đ n v  qu n lý;ủ ứ ứ ộ ơ ị ả

g)  Xây  d ng,  gi   gìn  s   đoàn  k t  và  môi  trự ữ ự ế ường  văn  hóa trong đ n v ơ ị

NH NG VI C KHÔNG Đ Ữ Ệ ƯỢ C LÀM

NH NG VI C KHÔNG Đ Ữ Ệ ƯỢ C LÀM

 a) Chuyên quy n, đ c đoán, gia tr ng, xem th ng c p ề ộ ưở ườ ấ

     dưới, không gương m u, nói không đi đôi v i làm; ẫ ớ

b) Khen thưởng, x  lý hành vi vi ph m thi u khách quan; ử ạ ế

c) C n tr , x  lý không đúng quy trình gi i quy t khi u n i, ả ở ử ả ế ế ạ

t  ố

    cáo; ti t l  h  tên, đ a ch , bút tích ho c các thông tin khác ế ộ ọ ị ỉ ặ

    v  ngề ườ ối t  cáo;

d) Nh ng vi c liên quan đ n s n xu t, kinh doanh, công tác ữ ệ ế ả ấnhân s  quy đ nh t i Lu t phòng, ch ng tham nhũng, Lu t ự ị ạ ậ ố ậ

th c hành ti t ki m, ch ng lãng phí và nh ng vi c khác ự ế ệ ố ữ ệtheo  quy  đ nh  c a  pháp  lu t  và  c a  c   quan  có  th m ị ủ ậ ủ ơ ẩquy n ban hành.ề

CHƯƠNG III TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN

        Trách nhi m c a B  Y tệ ủ ộ ế

1 Hướng d n, ch  đ o S  Y t  các t nh, thành ph  tr c ẫ ỉ ạ ở ế ỉ ố ựthu c Trung ộ ương (sau đây g i t t là S  Y t ), Y t  ọ ắ ở ế ếcác b , ngành và các đ n v  s  nghi p y t  tr c thu c ộ ơ ị ự ệ ế ự ộ

B  Y t  tri n khai th c hi n Thông t  này.ộ ế ể ự ệ ư

2.  T   ch c  t p  hu n,  tuyên  truy n  n i  dung  quy  đ nh ổ ứ ậ ấ ề ộ ị

v   Quy  t c  ng x , trách  nhi m t  ch c  th c hi n ề ắ ứ ử ệ ổ ứ ự ệ

c a c  quan, t  ch c, cá nhân cho S  Y t , Y t  b , ủ ơ ổ ứ ở ế ế ộngành và các đ n v  s  nghi p y t  tr c thu c B  Y ơ ị ự ệ ế ự ộ ộ

t ế

Trách nhi m c a B  Y t ệ ủ ộ ế

Trách nhi m c a B  Y t ệ ủ ộ ế

3. Ph i h p v i Công đoàn Y t  Vi t Nam phát đ ng ố ợ ớ ế ệ ộ

và  t   ch c  ký  cam  k t  thi  đua  th c  hi n  Quy  t c ổ ứ ế ự ệ ắ

ng  x   v i  Lãnh  đ o  S   Y  t   và  Ch   t ch  Công 

ứ ử ớ ạ ở ế ủ ị

đoàn ngành Y t  các t nh, thành ph , Y t  B , ngành ế ỉ ố ế ộ

và các đ n v  s  nghi p tr c thu c B  Y t ơ ị ự ệ ự ộ ộ ế

4. Hướng d n các c  s  y t  tr c thu c B  Y t , căn ẫ ơ ở ế ự ộ ộ ế

c  quy đ nh t i Thông t  này ban hành Quy t c  ng ứ ị ạ ư ắ ứ

x  c a công ch c, viên ch c y t  phù h p v i đ c ử ủ ứ ứ ế ợ ớ ặ

đi m tình hình th c ti n c a đ n v ; xây d ng tiêu ể ự ễ ủ ơ ị ựchí  thi  đua,  xác  đ nh  hình  th c  x   lý  đ i  v i  t ng ị ứ ử ố ớ ừ

trường h p vi ph m theo quy đ nh c a pháp lu tợ ạ ị ủ ậ

Trách nhi m c a B  Y t ệ ủ ộ ế

Trách nhi m c a B  Y t ệ ủ ộ ế

  5. Ki m tra, giám sát vi c ch  đ o th c hi n c a S  Y ể ệ ỉ ạ ự ệ ủ ở

t  t nh, thành ph , Y t  b , ngành và vi c tri n khai ế ỉ ố ế ộ ệ ể

th c hi n c a các c  s  y t  trong toàn qu c.ự ệ ủ ơ ở ế ố

6.  T   ch c  s   k t,  t ng  k t,  đánh  giá  vi c  th c  hi n ổ ứ ơ ế ổ ế ệ ự ệQuy t c  ng x  c a công ch c, viên ch c, ngắ ứ ử ủ ứ ứ ười lao 

đ ng làm vi c t i các c  s  y t ộ ệ ạ ơ ở ế

7.  B   Y  t   giao  V   T   ch c  cán  b   làm  đ u  m i  t  ộ ế ụ ổ ứ ộ ầ ố ổ

ch c tri n khai th c hi n Thông t  này.ứ ể ự ệ ư

Trách nhi m c a Giám đ c S  Y t   ệ ủ ố ở ế

Trách nhi m c a Giám đ c S  Y t   ệ ủ ố ở ế

1 T  ch c tuyên truy n, quán tri t, t p hu n các  ổ ứ ề ệ ậ ấ

n i dung trong Thông t  quy đ nh v  Quy t c  ộ ư ị ề ắ

ng  x   c a  công  ch c,  viên  ch c,  ng i  lao 

đ o  và  Ch   t ch  công  đoàn  các  đ n  v   thu c  ạ ủ ị ơ ị ộ

th m quy n qu n lý.  ẩ ề ả

Trách nhiệm của Giám đốc Sở Y tế

3. Hướng d n các c  s  y t , căn c  quy đ nh t i Thông ẫ ơ ở ế ứ ị ạ

t  này ban hành Quy t c  ng x  c a công ch c, viên ư ắ ứ ử ủ ứ

ch c  y  t   phù  h p  v i  đ c  đi m tình hình th c ti n ứ ế ợ ớ ặ ể ự ễ

c a  đ n  v ;  xây  d ng  tiêu  chí  thi  đua,  xác  đ nh  hình ủ ơ ị ự ị

th c x  lý đ i v i t ng trứ ử ố ớ ừ ường h p vi ph m theo quy ợ ạ

đ nh c a pháp lu t.ị ủ ậ

4.  Ki m  tra  vi c  tri n  khai  t i  các  đ n  v   thu c  th m ể ệ ể ạ ơ ị ộ ẩquy n  qu n  lý;  thi t  l p  đề ả ế ậ ường  dây  nóng  trong  h  ệ

th ng các đ n v  tr c thu c đ  ti p nh n, x  lý nh ng ố ơ ị ự ộ ể ế ậ ử ữthông tin ph n ánh c a công dân.ả ủ

Trách nhiệm của Trưởng phòng Y tế

1 Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Thông tư

này, trình Ủy ban nhân dân cấp huyện phê duyệt

2 Phối hợp với Sở Y tế trong công tác tuyên truyền,

quán triệt, tập huấn, thảo luận các nội dung trong Thông tư quy định về Quy tắc ứng xử của công chức, viên chức, người lao động tại các cơ sở y

tế cho Lãnh đạo các cơ sở y tế trên địa bàn quản

lý

3 Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức kiểm

tra, giám sát việc triển khai thực hiện Thông tư này đối với các cơ sở y tế trên địa bàn quản lý

Trách nhiệm của Thủ trưởng các cơ sở y tế

1 Tri n khai th c hi n Thông t  quy đ nh v  Quy t c ể ự ệ ư ị ề ắ

ng x  c a công ch c, viên ch c y t  trong đ n v  

ứ ử ủ ứ ứ ế ơ ịthu c th m quy n qu n lý.ộ ẩ ề ả

2. Quán tri t, t p hu n, trao đ i th o lu n các n i ệ ậ ấ ổ ả ậ ộ

dung v  quy t c  ng x , trách nhi m t  ch c th c ề ắ ứ ử ệ ổ ứ ự

hi n quy đ nh trong Thông t ệ ị ư

3. Căn c  các quy đ nh t i Thông t  này, ứ ị ạ ư ban hành Quy 

t c  ng x  c a công ch c, viên ch c y t  làm vi c ắ ứ ử ủ ứ ứ ế ệ

t i c  s  y t  phù h p v i đ c đi m tình hình th c ạ ơ ở ế ợ ớ ặ ể ự

ti n c a đ n v ễ ủ ơ ị

Trách nhi m c a Th  tr ệ ủ ủ ưở ng các c  s  y t ơ ở ế

Trách nhi m c a Th  tr ệ ủ ủ ưở ng các c  s  y t ơ ở ế

4. Niêm y t công khai n i dung Quy t c  ng x  t i c  s  y ế ộ ắ ứ ử ạ ơ ở

Trách nhi m c a Th  tr ệ ủ ủ ưở ng các c  s  y t ơ ở ế

Trách nhi m c a Th  tr ệ ủ ủ ưở ng các c  s  y t ơ ở ế

7.  Ki m  tra,  giám  sát  các  ho t  đ ng  c a  t ng  đ n  v   tr c ể ạ ộ ủ ừ ơ ị ựthu c và c a t ng viên ch c; ộ ủ ừ ứ l p đ t h  th ng đắ ặ ệ ố ường dây nóng đ  ti p nh n nh ng thông tin ph n ánh c a công dân ể ế ậ ữ ả ủ

và h  th ng camera giám sát ho t đ ng c a các b  ph n ệ ố ạ ộ ủ ộ ậtrong đ n v ơ ị

8. S  k t 6 tháng, t ng k t m t năm v  k t qu  tri n khai ơ ế ổ ế ộ ề ế ả ể

th c  hi n  Quy  t c  ng  x   đ n  v ;  báo  cáo c p có th m ự ệ ắ ứ ử ơ ị ấ ẩquy n theo quy đ nh.ề ị

9. Ch u trách nhi m trị ệ ước pháp lu t và c p trên:ậ ấ

a) V  vi c tri n khai th c hi n QTUX trong đ n v ;ề ệ ể ự ệ ơ ị

b) N u đ  x y ra tình tr ng vi ph m QTUX c a viên ch c ế ể ả ạ ạ ủ ứthu c quy n qu n lý. ộ ề ả

Trách nhi m c a Tr ệ ủ ưở ng khoa, phòng t i  ạ

Trách nhi m c a Tr ệ ủ ưở ng khoa, phòng t i  ạ

4. Ki m tra, đôn đ c các ho t đ ng trong khoa, phòng.ể ố ạ ộ

5. Ký cam k t thi đua v i Th  trế ớ ủ ưởng đ n v , v i các khoa, ơ ị ớ

phòng khác; gi a các viên ch c trong khoa, phòng.ữ ứ

6. Quán tri t, ph  bi n cho nhân dân: Không đ a ti n, quà ệ ổ ế ư ề

bi u trong khi viên ch c y t  thi hành nhi m v ế ứ ế ệ ụ

7. Ch u trách nhi m n u đ  x y ra tình tr ng vi ph m Quy ị ệ ế ể ả ạ ạ

t c  ng x  c a viên ch c thu c quy n qu n lý.ắ ứ ử ủ ứ ộ ề ả