Bài giảng Sản xuất sạch hơn trong công nghiệp – Bài 10: Sản xuất sạch hơn & an toàn sức khỏe nghề nghiệp

Nội dung trình bày trong bài giảng này gồm có: Tiếp cận quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp, tiêu chuẩn hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp OHSAS18001, SXSH và quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo.

Trang 1

……….………

1 Tiếp cận quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp

2 Tiêu chuẩn hệ thống quản lý ATSKNN OHSAS18001

3 SXSH và quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp

Sản xuất sạch hơn trong công nghiệp10.SXSH & An toàn sức khỏe nghề nghiệp

Con người & rủi ro an toàn sức khỏe nghề nghiệp

1 Tiếp cận quản lý ATSKNN

Trang 2

……….………

Hoạt động sản xuất công nghiệp luôn tiềm ẩn

các rủi ro về an toàn - sức khỏe:

• Tai nạn do điện giật

• Tai nạn do làm việc trên cao

• Tai nạn do máy móc, phương tiện vận chuyển

• Tai nạn do sự cố các thiết bị áp lực

• Hỏa hoạn

• Phơi nhiễm trong môi trường độc hại

• Bệnh nghề nghiệp

Sản xuất sạch hơn trong công nghiệp

Các rủi ro ATSKNN liên quan trực tiếp tới các

dòng thải:

• Phơi nhiễm trong môi trường độc hại: nhiệt

độ cao, bụi, hóa chất, chất thải nguy hại…

• Bệnh nghề nghiệp

Ô nhiễm môi trường do sản xuất công nghiệp

còn tiềm ẩn các rủi ro ATSK cho cộng đồng:

• Ô nhiễm nguồn nước, đất, không khí

• Các chất độc hại chứa trong sản phẩm

Trang 3

……….………

Các rủi ro ATSK

do phơi nhiễm

trong môi trường

độc hại

Trang 4

……….………

“Nếu người thợ xây dựng ngôi nhà cho ai đó mà

ngôi nhà bị đổ và gây ra cái chết cho người chủ

ngôi nhà thì… người thợ đó sẽ bị xử tội chết”

Hamorabi, Hoàng đế Babylon – năm 1750 TCN

Lịch sử hình thành & phát triển

Tại Việt Nam:

• 1978: Hệ thống các tiêu chuẩn ATLĐ

• 1994: Bộ luật lao động lần đầu tiên ban hành

• 1995: Nghị định số 06/CP quy định chi tiếtmột số điều của Bộ luật lao động về an toànlao động, vệ sinh lao động

• 1999: Thông tư số 10 của Bộ LĐTBXH và Bộ Y

tế về Hướng dẫn thực hiện đối với người laođộng làm việc trong điều kiện có yếu tố nguyhiểm, độc hại

• 2002: quyết định 3733 của Bộ Y tế về các tiêuchuẩn vệ sinh môi trường làm việc

Trang 5

……….………

Tiêu chuẩn ATSKNN OHSAS 18001

Hướng dẫn Các yêu cầu

Cải tiến liên tục

Cam kết &

Chính sách Lập kế hoạch

Thực hiện điều hành

2 Tiêu chuẩn quản lý ATSKNN

Trang 6

……….………

Tiêu chuẩn ATSKNN OHSAS 18001 – Nguyên tắc tiếp cận

Trang 7

4.3.2 Yêu cầu pháp luật & y/c khác

4.3.3 Mục tiêu & chỉ tiêu và chương

trình quản lý

4.4 Kiểm soảt & điều hành

4.4.1 Cơ cấu, trách nhiệm 4.4.2 Đào tạo, năng lực & nhận thức 4.4.3 Tư vấn & trao đổi thông tin 4.4.4 Tài liệu HTQLAT&SKNN 4.4.5 Kiểm soát tài liệu & dữ liệu 4.4.6 Kiểm soát điều hành 4.4.7 Chuẩn bị & ứng phó TH khẩn cấp

4.5 Kiểm tra & Hành động khắc phục

4.5.1 Giám sát & đo lường 4.5.2 Đánh giá sự tuân thủ 4.5.3 Tai nạn, sự cố & hành động khắc phục phòng ngừa

4.5.4 Kiểm soát hồ sơ 4.5.5 Đánh giá nội bộ

 Mối nguy, đánh giá rủi ro AT&SKNN

 Yêu cầu pháp luật & YC khác

 Mục tiêu & chương trình quản lý

4.4 Thực hiện & Điều hành

 Nguồn lực, vai trò, trách nhiệm & quyền hạn

 Năng lực, đào tạo & nhận thức

 Tư vấn & trao đổi thông tin

 Hệ thống tài liệu

 Kiểm soát tài liệu

 Kiểm soát điều hành

 Chuẩn bị và ứng phó với tình huống khẩn cấp

4.6 Xem xét Lãnh đạo

Trang 8

……….………

4.1 Yêu cầu chung 4.2 Chính sách AT&SKNN 4.3 Lập kế hoạch

4.1 Yêu cầu chung

Thiết lập và thực hiện HTQLATSKNN phù hợp với

các yêu cầu của tiêu chuẩn

Trang 9

……….………

4.2 Chính sách ATSKNN

Phù hợp với bản chất hoạt động của doanh

nghiệp và cụ thể hóa các cam kết:

• cải tiến liên tục

• ngăn ngừa rủi ro

• tuân thủ luật pháp & các yêu cầu ATSKNN

Định hướng công tác an toàn sức khỏe nghề

nghiệp của tổ chức, do lãnh đạo cao nhất

xác định

CHÍNH SÁCH ATSKNN

4.3.1 Mối nguy, đánh giá và kiểm soát rủi ro ATSKNN

Trang 10

……….………

MỤC ĐÍCH CỦA PHÂN TÍCH RỦI RO:

1 Xác định những yếu tố hay tình huống tiềm tàng dẫn đến tổn

thương hoặc gây hại cho con người

 Mối nguy (Hazard)

2 Xác định những khả năng & mức độ nghiêm trọng khi một mối

nguy xảy ra

 Rủi ro (Risk):

3 Đánh giá xem rủi ro nào có thể giảm tới một mức độ mà có thể

chịu đựng được khi doanh nghiệp quan tâm đến nghĩa vụ pháp lý

& chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp của mình

 Rủi ro có thể chấp nhận được (Tolerable Risk)

HỆ THỐNG CẤP BẬC KIỂM SOẢT RỦI RO:

1 TRÁNH rủi ro bằng cách loại bỏ mối nguy

2 THAY THẾ bằng thứ gì đó ít nguy hại hơn

3 Đưa con người RA KHỎI mối nguy

4 NGĂN mối nguy bằng hàng rào bao quanh

5 BỐ TRÍ CÔNG VIỆC theo từng cá nhân

6 THÔNG TIN & HƯỚNG DẪN đầy đủ về mối nguy & rủi ro

7 THIẾT BỊ bảo vệ cá nhân

 CHIẾN LƯỢC PHÒNG NGỪA

Trang 11

……….………

 Luật và các hướng dẫn dưới luật;

 Các tiêu chuẩn an toàn & sức khỏe nghề nghiệp phải áp dụng;

 Thỏa thuận với các cơ quan có thẩm quyền;

 Các yêu cầu của khách hàng, công ty mẹ…;

 Tiêu chuẩn áp dụng của các hiệp hội nghề hay tập đoàn;

 Khác v v

Luật Các yêu cầu khác

4.3.2 Yêu cầu pháp luật & yêu cầu khác

Bảo vệ & nâng cao sức

khỏe người lao động

- Không tai nạn chết người

4.3.3 Mục tiêu & chương trình quản lý ATSKNN

Xác định biện pháp &

kế hoạch thực hiện

Trang 12

……….………

• Bổ nhiệm đại diện lãnh đạo

• Phân công trách nhiệm và quyền hạn trong việc

thực hiện và kiểm soát HTQL ATSKNN

Lồng ghép các trách nhiệm QLMT với các

trách nhiệm điều hành của mỗi bộ phận

4.4.1 Cơ cấu, trách nhiệm & quyền hạn

Không thực hiện đơn lẻ

Phát huy tinh thần làm việc nhóm!!!

Trang 13

……….………

4.4.2 Năng lực, đào tạo & nhận thức

Nhân viên phải có năng lực để thực hiện

công việc của mình một cách an toàn

Năng lực thu được thông qua:

 Giáo dục chuyên biệt

 Kinh nghiệm

 Đào tạo & hướng dẫn công việc

Chính sách Mục tiêu ATSKNN

Hiểu chính sách, mục tiêu và các quy trình

an toàn

Thấu hiểu vai trò và trách nhiệm của họ trong việc thực hiện HTQL ATSKNN, bao gồm các tình huống khẩn cấp

Đánh giá được các rủi

ro gây ra từ các hoạt động của họ

Dự đoán các nguy cơ của sự không phù hợp tiềm ẩn

Nhân viên phải:

Trang 14

……….………

Thực hiện đào tạo:

• Xác định nhu cầu đào tạo

• Chương trình đạo tào & nhận thức:

Phải đảm bảo nhận thức & năng lực

của các cá nhân có ảnh hưởng đến

HTQL ATSKNN

Đối tượng:

- Người làm việc trong tổ chức

- Nhà thầu phụ

Các rủi ro ATSK đã

xác định

Nội dung đào tạo cần thực hiện Đối tượng cần đào tạo

Qui định an toàn sửa chữa điện Đội bảo dưỡng (thợ điện)

Bỏng hóa chất Qui định an toàn hóa chất Các nhân viên làm việc

với hóa chất tại các bộ phận sử dụng hóa chất Hướng dẫn sơ cứu khi bị bỏng hóa

Nhân viên xưởng mạ

Qui định an toàn làm việc trong phân xưởng sơn

Nhân viên xưởng sơn

Xác định đối tượng cần đào tạo

Trang 15

……….………

Vị trí: Nhân viên quản lý kho hóa chất

Nhu cầu đào tạo

Cấp phát hóa chất Nhận dạng và phân biệt các loại hóa

chất dựa trên nhãn mác 

Sắp xếp hóa chất Nắm được các đặc tính cơ bản về

phản ứng cháy/nổ của hóa chất 

Kiểm soát điều kiện môi trường

trong kho chứa

Sử dụng thành thạo các thiết bị đo nhiệt độ, độ ẩm

Xử lý ban đầu khi xảy ra hỏa hoạn Sử dụng thành thạo các thiết bị

Xử lý ban đầu khi tràn/đổ hóa chất Nắm vững các qui trình và kỹ thuật

Xác định nhu cầu đào tạo cho một đối tượng cụ thể

 Phỏng vấn

 Kiểm tra kết quả công việc

 Kiểm tra viết

Việc đánh giá kết quả và hiệu lực đào tạo được thực hiện thông qua:

Trang 16

……….………

Các kênh trao đổi thông tin:

• Nội bộ

• Bên ngoài/bên hữu quan: khách

hàng, cổ đông, cơ quan nhà nước,

cộng đồng xung quanh,…

4.4.3 Trao đổi thông tin, tham gia & tham vấn

Người lao động phải được tham giavào:

 Xác định mối nguy, đánh giá rủi ro và

kiểm soát rủi ro

 Phát triển và xem xét lại các chính sách

4.4.3 Trao đổi thông tin, tham gia & tham vấn

Trang 17

4.4.4&5 Tài liệu HTQL ATSKNN

Chính sách Mục tiêu

Sổ tay Chương trình quản lý Đánh giá rủi ro

YC luật & YC khác

Quy trình Hướng dẫn thực hành

Hồ sơ

Thiết lập các qui trình chuẩn dạng văn bản

(SOP) để kiểm soát các rủi ro ATSKNN, ví dụ

 Quy trình mua hóa chất

 Quy trình hướng dẫn an toàn cho nhà thầu

Trang 18

 Đưa ra biện pháp phòng ngừa

 Xây dựng phương án khắc phục một khi

sự cố/tình huống khẩn cấp xảy ra

 Thường xuyên tập dượt & ghi lại kết quả

Trang 19

……….………

 Kiểm soát hồ sơ

 Đánh giá nội bộ

4.5.1 Giám sát và đo lường

 Giám sát & đo lường các mục tiêu an toàn

& chương trình quản lý

 Giám sát các yếu tố có thể gây các rủi ro

về ATSKNN

4.5.2 Đánh giá sự tuân thủ

 Giám sát & đánh giá sự tuân thủ các yêu

cầu luật định về ATSKNN

 Giám sát & đánh giá sự tuân thủ các yêu

cầu khác về ATSKNN

Trang 20

……….………

4.5.3.1 Điều tra tai nạn

Có thể dùng biểu đồ xương cá để điều tra tai nạn

Tai nạn

4.5.3.2 Hành động khắc phục

Can thiệp đầu tiên để tránh và/hoặc hạn chế các

tác động tiêu cực tới tính mạng & sức khỏe

Không phù hợp

Tại sao?

Hành động khắc phục để loại trừ nguyên nhân và tránh xảy ra sự cố tương tự trong tương lai

Trang 21

Xác định xem liệu hệ thống quản lý an toàn &

sức khỏe nghề nghiệp có hoặc không:

1) phù hợp với các kế hoạch về an toàn & sức

khỏe nghề nghiệp đã đề ra, đáp ứng các yêu

cầu của tiêu chuẩn; và

2) được áp dụng và duy trì một cách đúng đắn;

SXSH & An toàn sức khỏe nghề nghiệp 2 Tiêu chuẩn quản lý ATSKNN

Trang 22

……….………

 Đưa ra các biện pháp cải tiến

4.6 Xem xét lãnh đạo

 xem xét & đánh giá tổng thể kết quả thực hiện hệ thống quản

lý ATSKNN

 phân tích các yếu tố ảnh hưởng và các thay đổi có thể xảy ra

 đề ra phương hướng cải tiến và các quyết định cho giai đoạn

tiếp theo

Trang 23

……….………

Mục tiêu Nâng cao hiệu suất tổng thể & tăng

cường khả năng sinh lợi nhưng đồng thời giảm thiểu các rủi ro đối với con người và môi trường.

Giảm thiểu các mối nguy có khả năng gây ra các rủi ro đối với con người & đảm bảo sự phù hợp của

hệ thống quản lý Tiếp cận - Tiếp cận hệ thống/quá trình

- Tập trung vào phòng ngừa

- Tiếp cận hệ thống/quá trình

- Tập trung vào phòng ngừa

Biện pháp - Giải quyết triệt để nguyên nhân

- Thực hiện thường xuyên

- Cải tiến liên tục

-Quản lý hệ thống

- Thực hiện thường xuyên

- Cải tiến liên tục

Yêu cầu - Cam kết từ lãnh đạo cao nhất

- Mọi người, mọi bộ phận tham gia

- Cam kết từ lãnh đạo cao nhất

- Mọi người, mọi bộ phận tham gia

- Mọi qui mô

3 SXSH & quản lý ATSKNN

So sánh sản xuất sạch hơn & HTQLMT ISO14001

Trang 24

……….………

4.2 Chính sách ATSKNN Chính sách SXSH (không bắt buộc)

4.3.1 Xác định mối nguy và đánh giá rủi ro

ATSKNN đối vớicon người, đưa ra các biện

pháp kiểm soát

Đánh giá SXSH: xác định các cơ hội cải tiến, tiềm năng cải tiến

4.3.2 Yêu cầu luật định và yêu cầu khác Đánh giá SXSH: các vấn đề pháp lý được

xem xét trong quá trình chuẩn bị đánh giá &

đánh giá SXSH 4.3.3 Mục tiêu, chỉ tiêu và chương trình

- Cam kết cung cấp nguồn lực của lãnh đạo

- Xác định rõ và thông báo về trách nhiệm,

4.4.2 Năng lực, đào tạo & nhận thức Tổ chức & chuẩn bị nhân lực cho nhóm SXSH:

lựa chọn người có năng lực.

Thực hiện đào tạo: quản lý nội vi, công nghệ, vận hành,…

4.4.3 Trao đổi thông tin, tham gia &

tham vấn

Trao đổi thông tin của nhóm SXSH Huy động sự tham gia của mọi người vào SXSH Giám sát, báo cáo kết quả thực hiện SXSH Ghi nhận, xử lý các thông tin

4.4.4 Hệ thống tài liệu

4.4.5 Kiểm soát tài liệu

- Thiết lập các tài liệu

- Tài liệu phải được kiểm soát

Thiết lập các SOPs kiểm soát & vận hành

4.4.6 Kiểm soát điều hành

3 SXSH & quản lý ATSKNN

Định dạng
Số trang	29
Dung lượng	3,05 MB