1. Trang chủ
  2. » Kinh Doanh - Tiếp Thị

Jack ma với những phát ngôn gây sốc nhưng là triết lý kinh doanh đáng học hỏi

46 121 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 46
Dung lượng 2,9 MB
File đính kèm Jack Ma với những phát ngôn gây sốci.rar (3 MB)

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Tới một ngày bạn phát đạt, mỗi khi dùng tiền mời người khác ăn cơm, bạn sẽ bất chợt nhận ra rằng bàn tiệc ấy lại toàn những người chẳng mấy thân thiết, còn tri kỷ của bạn chẳng biết giờ

Trang 1

Jack Ma 

Những phát ngôn gây sốc, nhưng là triết lý về kinh

doanh đáng học hỏi

Trang 2

Khó phục vụ nhất là những người nghèo Cho thứ gì miễn phí, họ tưởng mình bẫy họ

Trang 3

Khó phục vụ nhất là những người nghèo.

Cho thứ gì miễn phí, họ tưởng mình bẫy họ.

Nói rằng đó là một khoản đầu tư nhỏ, họ lại bảo như thế không thể kiếm được nhiều Thế bảo họ chuyển sang cái lớn hơn đi, họ nói không có tiền.

Bảo họ đây là một ngành kinh doanh truyền thống, họ lại nghĩ chắc sẽ khó lắm.

Nói đây là mô hình kinh doanh mới, họ lại sợ là đa cấp.

Bảo họ mở một cửa hàng, họ sẽ nói như vậy không được tự do.

Bảo vậy hãy thành lập một doanh nghiệp mới đi, họ nói không có kinh nghiệm.

Trang 4

Những người này có một đặc điểm chung là luôn đi hỏi Google, lắng nghe những người có cùng tư tưởng tiêu cực như mình Họ nghĩ ngợi nhiều hơn cả một giáo sư nhưng lại hành động không bằng một người mù

Trang 5

Kết luận của tôi là:

Thay vì sợ hãi khiến tim phải đập nhanh hơn, tại sao không hành động nhanh hơn Thay vì nghĩ ngợi, tại sao không lao vào làm

luôn Những người nghèo sẽ mãi nghèo bởi họ cùng chung một

tư tưởng là: Cả cuộc đời chỉ luôn CHỜ ĐỢI

Trang 6

Là một nhà lãnh đạo,

bạn cũng nên cẩn thận loại bỏ bất kỳ nhân viên nào có lối tư duy

"nghèo" như vậy Rốt cuộc hỏi "Vậy anh có thể làm được gì" họ không trả lời được Nếu cả tập thể đều là những người chỉ biết nghĩ ngợi thay vì hành động, tập thể đó chắc chắn sẽ gặp thất bại!

Trang 7

Jack Ma nói về cái giá của sự trưởng thành

Trang 8

Khi bắt đầu xây dựng sự nghiệp, bạn sẽ nhận ra rằng người đầu tiên tin tưởng bạn sẽ là những người xa lạ.

Bạn bè sẽ là những người dè chừng bạn, thậm chí bạn thân sẽ xa cách bạn và người vứt bỏ bạn trước tiên chính là bạn nhậu Còn người khinh thường bạn nhất có khi lại là bạn học và người thân…"

Trang 9

Tới một ngày bạn phát đạt, mỗi khi dùng tiền mời người khác ăn cơm, bạn sẽ bất chợt nhận ra rằng bàn tiệc ấy lại toàn những người chẳng mấy thân thiết, còn tri kỷ của bạn chẳng biết giờ đang ở nơi nào…

Trải qua những ngày làm việc mệt mỏi, đi qua những màn tiệc thâu đêm, sau tất cả, chúng ta sẽ nhận ra bản thân vẫn là những người cô đơn trong cuộc đời này.

Trang 10

Cảm giác cô đơn nhất, liệu có phải là khi ta bước đi một mình trong đêm trên con phố vắng người, xung quanh chỉ có ánh đèn đường hiu hắt; hay là khi ta trải qua những ngày lễ một mình, chẳng có lấy một lời hỏi thăm hay một tin nhắn chúc mừng.

Kỳ thực, trên cuộc đời này chẳng có mấy ai thực sự quan tâm chúng ta, nên muốn sống cho tốt, ta nên học cách đối đãi tử tế với bản thân mình trước.

Trang 12

Bởi suy cho cùng, trên thế giới này, người có thể chân thành cảm thông với bạn vốn

dĩ không nhiều Vì vậy, đừng vội vàng để những người không mấy thân quen nhìn thấu cảm xúc của bạn.

nên nhất định phải học cách trân trọng bản thân!

Trưởng thành, cũng là khi ta học được cách "thương mình sau những năm tháng

thương người".

Trang 13

Bạn là chính bạn, bản ngã của bạn là duy nhất chứ không phải mô phỏng của ai đó.

Trang 14

Nên khắc cốt ghi tâm thứ gọi là:

"triết lý viên kẹo"

Chuyện kể rằng, mỗi ngày bạn đều cho một đứa trẻ ăn kẹo, bạn làm điều đó một cách thường xuyên và vui vẻ, đứa trẻ ấy cũng rất yêu bạn.

Nhưng rồi một ngày, bạn xoa đầu nó và bảo "hết kẹo rồi" Những ngày sau đó, bạn thấy đứa trẻ đối với bạn ngày một thay đổi Nó coi bạn là kẻ keo kiệt, xấu xa, thậm chí đi khắp nơi để nói xấu bạn.

Trang 15

"Triết lý viên kẹo"

ấy dạy cho chúng ta một điều rằng, khi bạn cho ai khác một thứ gì, nhiều khi họ không coi đó là món quà, họ mặc định đó là trách nhiệm của bạn Tới khi bạn không cho họ thứ đó nữa, họ có thể dễ dàng trở mặt với bạn.

Trang 17

Làm việc

4 giờ một ngày,

và 4 ngày một tuần

là đẹp

Trang 18

AI chính là chìa khóa cho tương lai của loài người.

Trang 19

Nói về những lợi ích của công nghệ trí thông minh nhân tạo, Jack Ma cho

rằng, đây là cơ hội để loài người được giải phóng khỏi công việc, ngày

làm ít hơn, có nhiều thời gian để khám phá và du lịch hơn.

"Điều này giải thích tại sao tôi đang dành rất nhiều thời gian để trò chuyện với các nhà lãnh đạo trên thế giới, thuyết phục họ đưa ra quyết định nhanh chóng Nếu không sớm làm chủ công nghệ này, tất cả chúng ta sẽ gặp rắc rối", Jack Ma nói.

Trang 20

"Tôi nghĩ chúng ta sẽ chỉ làm việc 4 giờ một ngày, và 4 ngày một tuần

là đẹp Điều đó sẽ diễn ra trong vòng 30 năm tới", Jack Ma đưa ra dự đoán "Trước kia, ông tôi làm nông 16 giờ mỗi ngày, ông luôn bận bịu Còn như bây giờ, chúng tôi cũng phải làm 8 giờ một ngày, 5 ngày một tuần đã thấy rất bận bịu rồi".

Trang 21

"Cách mạng công nghệ lần đầu tiên đã gây ra chiến tranh thế giới lần thứ nhất Cuộc cách mạng công nghệ thứ hai đã gây ra chiến tranh thế giới thứ 2 Và rất có thể, đây là cuộc cách mạng công nghệ thứ ba".

Trang 22

"Tôi không nghĩ rằng chúng ta nên làm máy như con người", Jack Ma cho hay " Mà máy móc phải làm được những điều con người không thể làm được ".

Ông tự tin, máy móc sẽ không bao giờ có được sự khôn ngoan và kinh nghiệm của loài người " Tới cuối cùng, con người sẽ vẫn giành chiến thắng ",

Trang 23

Jack Ma dặn con trai phải nhớ 9 điều,

điều thứ 6 vận vào hầu hết chúng ta!

Trang 25

Con trai của ta: Ta viết " bản ghi nhớ " này dựa trên 3 nguyên tắc:

- Đời người phúc họa vô thường , chẳng ai có thể biết bản thân có thể sống được bao lâu,

có một số việc nên nói sớm ra sẽ tốt hơn.

- Ta là cha của con, nếu ta không nói với con, sẽ chẳng có người nào khác nói với con.

- Những ghi chép trong bản ghi nhớ này, đều là những kinh nghiệm mà ta đã phải trải qua thất bại đau khổ mới có được Nó có thể giúp con trưởng thành không cần phải mất quá nhiều thời gian để đi đường vòng.

Trang 26

Sống trên đời, con phải nhớ cho thật kỹ:

1 Những người không tốt với con, đừng để ý quá nhiều đến người ta Trong suốt cuộc đời con, không có ai có nghĩa vụ phải tốt với con, trừ ta và mẹ con Với những người đối xử tốt với con, nhất định phải trân trọng, cảm ơn.

Trang 27

2 Không ai là không thể thay thế, không có thứ gì là bắt buộc phải có trong tay Nhìn thấu điều này, sau này cho dù con có mất đi tất cả những thứ con yêu thích trên thế gian, con cũng

sẽ hiểu rằng, chuyện đó chẳng có gì to tát!

Trang 28

3 Sinh mệnh rất ngắn ngủi Hôm nay có thể con vẫn đang lãng phí sinh mệnh nhưng ngày mai, con có thể đã thấy thứ trân quý đó rời

xa con.

Trang 29

4 Tình yêu chỉ là một dạng cảm giác và cảm giác này, theo thời gian, tâm trạng sẽ thay đổi Nếu người mà con cho là mình yêu nhất rời xa con, hãy nhẫn nại chờ đợi một chút, để trái tim dần dần lắng xuống, thời gian sẽ làm vơi nỗi đau trong lòng con.

Trang 30

5 Mặc dù nhiều người không được học hành nhiều song vẫn thành công nhưng điều đó không có nghĩa là con không cần dụng công học hành mà cũng có thể thành công.

Những kiến thức con học được chính là thứ vũ khí mà con có Con

người có thể tay trắng lập nghiệp nhưng không thể không có vũ khí mà lập nghiệp, nhớ cho kỹ!

Trang 31

6 Ta đã mua xổ số trong suốt 26 năm nhưng đến giải 3 cũng chưa bao giờ trúng Điều này chứng minh một điều rằng, con người muốn thành công, nhất định phải cần đến sự nỗ lực hết mình Trên đời này không có gì là miễn phí  

Trang 33

7 Ta không yêu cầu con phải phụng dưỡng, nuôi ta nửa đời còn lại Đồng nghĩa với việc đó, ta cũng không nuôi con nửa đời còn lại.

Khi con trưởng thành đến mức có thể tự lập, trách nhiệm của ta đã kết thúc Từ nay về sau cho dù là con ngồi xe buýt hay ngồi trên xe Mercedes, ăn sơn hào hải vị hay cơm canh đạm bạc, con đều phải tự

lo liệu.

Trang 34

8 Con có thể yêu cầu bản thân phải giữ chữ tín nhưng không thể yêu cầu người khác phải giữ chữ tín Con có thể yêu cầu bản thân phải đối tốt với người khác nhưng con không thể kỳ vọng người ta tốt với con.

Con đối xử với người khác thế nào không có nghĩa là người ta sẽ đối xử lại với con như vậy Nếu con không nhìn thấu điểm này, nó sẽ chỉ đem đến cho con những phiền não không cần thiết.

Trang 35

9 Người thân là duyên phận chỉ có 1 lần Bất luận kiếp này ta và con được ở cạnh nhau bao lâu, con nhất định phải trân trọng thời khắc chúng ta bên nhau Kiếp sau, cho dù chúng ta có yêu mến nhau hay không, chưa chắc chúng ta đã có thể gặp lại.

Trang 36

"Ngôi sao bán hàng" mang về 60% doanh

số cho toàn công ty bất ngờ bị Jack Ma sa thải, lý do khiến ai

cũng bất ngờ

Trang 37

Bài học về cách lựa chọn nhân viên có lòng trung thực mà bất kỳ lãnh đạo nào cũng nên học tập theo.

Trang 38

Nếu coi trí tuệ và sự cần cù là vàng ngọc, vậy có thể ví lòng trung thành như kim cương Xét trên ý nghĩa nào đó, lòng trung thành đối với công ty và công việc của mình chính là trung thành với sự nghiệp của bản thân, là sự cống hiến cho sự nghiệp bằng một hình thức khác.

Trang 39

Khi tuyển chọn nhân tài, ông chủ yếu coi trọng nhân cách, hay nói cách khác chính là giá trị quan của người đó Tại Alibaba, khi tiến hành bình xét thi đua, hiệu quả công việc và giá trị quan mỗi thứ chiếm 50%, đồng thời chia nhân viên thành 3 nhóm:

Trang 40

Nhóm thứ nhất: là những nhân viên hiệu quả công việc tốt nhưng phẩm chất đạo đức kém, được gọi là “ chó hoang ” Đối với

số này, nếu không thể thay đổi giá trị quan của họ, vậy cho dù hiệu quả công việc tốt đến mấy, Alibaba cũng sẽ kiên quyết thải loại.

Trang 41

Nhóm thứ hai:   là những nhân viên làm việc kém hiệu quả nhưng phẩm chất đạo đức tốt được gọi là “ thỏ trắng ” Đối với số này, Alibaba sẽ chuyên tâm bồi dưỡng cố gắng giúp họ mau chóng trưởng thành, nhưng nếu mãi vẫn không tiến bộ, vậy cũng dần bị đào thải.

Trang 42

Nhóm thứ ba:   là những nhân viên chẳng những làm việc giỏi

mà còn có phẩm chất đạo đức tốt, được gọi là “ chó săn ” Họ

là những nhân viên mà công ty cần do đó sẽ được trọng dụng

và có cơ hội tiếp thu sự bồi dưỡng tối ưu.

Trang 43

Trong hệ thống sát hạch đó, những điều kiện tiên quyết để trở thành nhân viên Alibaba đó là thành thực, yêu nghề, đam

mê, tôn trọng sự thay đổi, khả năng làm việc nhóm, khách hàng là số 1 Đó là cơ chế sát hạch coi giá trị quan là ưu tiên hàng đầu.

Trang 44

2 nhân viên bán hàng kể trên đã mang về tới 60% doanh số cho cả tập đoàn, nghe thật khó mà tin được Thực chất họ đạt được điều này nhờ một số thỏa thuận riêng - chuy n có ê

lẽ không còn quá xa lạ với dân sale.

Trang 45

"Tôi rất tiếc nhưng vẫn phải loại bỏ cậu ta, vì về lâu về dài, loại người như vậy sẽ gây tổn thất lớn cho tập thể".

“Thành thực” là một trong những yêu cầu bắt buộc khi đến xin việc tại Alibaba Muốn vào công ty, bất cứ ai cũng phải đáp ứng tiêu chuẩn này, vì theo quan niệm của Jack Ma, đó là phẩm chất đáng quý nhất của con người.

Ngày đăng: 08/01/2020, 00:21

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w