- Ứng dụng trong học tập: họ quan sát và bắt trước nhanh tuy nhiên chưa hẳn làthông minh nếu không rèn luyện và tập luyện nhiều, họ có thể thiết lập vào một môi trường nào đó nếu có mục
Trang 1NHẬN DIỆN BẢN TÍNH VÀ HÀNH VI BẨM SINH ( ỨNG DỤNG KHOA HỌC
SINH TRẮC VÂN TAY)
I Các nhóm vân tay chính
- Loop (vân móc): hay còn được gọi là vân nước vân này có tính linh hoạt cởi mở,
yêu hòa bình, không thích mâu thuẩn, thích được khen, thích ở nơi đông người
- Whorl (vân xoáy): hay còn gọi và vân đại bàng nhóm vân này có sự mạnh mẽ chủ
động trong công việc có quan điểm tính cách riêng
- Đối với WT và WS thì tính cách giống nhau là rất mạnh mẽ WE thiên về cảm
xúc WC WD WI có tính cách giống nhau và đa mục tiêu WP WL biểu tượng của thông thái và quyền lực, có sức thu hút tự nhiên WX có tính cách chung của cả các nhóm còn lại
- Arch (vân sóng): hay còn gọi là vân núi Làm việc theo trình tự, chắc chắn, có
khả năng hấp thu kiến thức vô hạn
II Phân tích các nhóm vân tay chính
1 Cấu trúc môi trường ( vân nước)
- Bị ảnh hưởng bởi môi trường quá nhiều, đôi khi làm thay đổi bản thân, ý kiến cá
nhân, hay chính kiến Tuy nhiên ai cũng sẽ ảnh hưởng bởi môi trường nhưng vẫn tùy vào mức độ và khả năng nhận thức, mục tiêu đang theo đuổi
- Trong học tập: dễ chấp nhận cái mới, trong công việc khả năng ứng biến nhanh,
trong tình cảm thân thiện và cởi mở Tuy họ không chủ động làm quen với bạn tuy nhiên khi ta chủ động rồi thì họ sẽ rất cởi mở và dễ làm quen
- Ngoài ra họ có xu hướng dè dặt và kém chủ động với một môi trường mới chính
việc này họ sẽ ít chủ động làm quen hòa nhập với công việc chậm
Trang 2- Ứng dụng trong học tập: họ quan sát và bắt trước nhanh tuy nhiên chưa hẳn là
thông minh nếu không rèn luyện và tập luyện nhiều, họ có thể thiết lập vào một môi trường nào đó nếu có mục đích cụ thể vd muốn học giỏi thì chơi với người giỏi
- Ứng dụng trong công việc: môi trường làm việc sẽ ảnh hưởng đến mức độ công
việc của bạn vì vậy bạn phải chọn môi trường tốt, tập thể tích cực để phát huy tối
đa Họ có thể thích nghi nhiều loại công việc
- Ứng dụng trong cuộc sống: họ ít khi sống lâu dài ở môi trường vắng người và ít
giao tiếp, khi sang môi trường mới họ khó hòa nhập vì vậy cần phải biết điều chỉnh và cởi mở hơn nữa
Cấu trúc hướng độc đáo (nước ngược)
- Chiếm khoảng 1.7 % ở Việt Nam và tập trung nhiều vào ngón trỏ Đối với vân này
họ thích xác lập các yếu tốt độc đáo gây hưng phấn cho mình và người khác Họ thích sự biến tấu, khác biệt để gây ấn tượng đối với người xung quanh Họ hay tỏ
ra khác người Đôi khi có sự hài hước, duyên hay thậm chí họ có chút nổi loạn và lập dị Họ hướng đến cái sự độc đáo và ấn tượng để tạo sự hưng phấn Nên họ bị đánh giá là có tính cá nhân cao, độc đoán
- Để giáo dục trẻ khi muốn bé quan tâm đến vấn đề gì đó thì cần quan trọng hóa vấn
đề lên để bé thấy được tầm quan trọng, cần phải làm mẫu cho bé
- Công việc nào có ý nghĩa, càng ảnh hưởng đến nhiều người càng gây hứng thú với
loại vân này
- Tóm lại đặc trưng của nhóm này là độc đáo - ấn tượng – hưng phấn.
2 Cấu trúc hướng mục tiêu (vân đại bàng)
- WT, WS: bị chi phối bởi mục tiêu, trong tiềm thức việc hoàn thành mục tiêu là ưu
tiên số 1 gồm ngắn hạn và dài hạn bao gồm những gì bạn định làm Mục tiêu là cái
gì đó rất quan trọng nên họ sẽ phát triển theo 2 xu hướng:
+ Chủ động, quyết đoán, mạnh mẽ, bị mục tiêu chi phối vì vậy chủ động đặt mục tiêu cần đạt được trong học tập, cv, ra quyết định dứt khoát, và ít bị thay đổi + Họ trở nên khó gần trong mắt người khác, bạn ít khi muốn thực hiện việc gì mà người khác gợi ý vì vậy chỉ nên góp ý có hướng xây dựng không nên góp ý độc đoán và đánh giá nhiều sẽ gây ra sự khó chịu
+ Họ là người thiên về hướng nội ít khi chia sẻ về bản thân nếu không cần thiết và không hợp, họ thường quan sát mọi người xung quanh
- Họ có lòng tự trong cao vì vậy không nên to tiếng hay ép buộc mà nên xây dựng
và đưa ra sự lựa chọn khi giao việc gì đó cho họ
Trang 3+ Trong học tập: việc thiết lập mục tiêu là yếu tố quan trọng, bạn nên hướng dẫn
bé kĩ năng đặt mục tiêu và cách hoàn thành mục tiêu thì họ sẽ có động lực để thực hiện Các bé sẽ gặp nhiều khó khăn trong thay đổi bởi vì những quan điểm đã tiếp nhận trước đó, vậy nên khi đã hoàn thành rồi thì rất khó thay đổi Cần để bé chủ động mọi việc chỉ trợ giúp khi bé yêu cầu, chỉ nên góp ý nhẹ nhàng theo hướng đóng góp, xây dựng
+ Lưu ý: trong công việc bạn sẽ luôn cảm thấy khó chịu nếu bị điều hành, chỉ đạo bởi ai đó mà họ không đồng ý Nếu môi trường tạo cho họ sự tự chủ, sự động lập, quyết định phương thức làm việc thì họ sẽ phát huy rất tốt
+ Họ mong muốn người khác làm theo sự xắp xếp, hoặc chấp nhận các quan điểm
do mình đưa ra vì vậy họ tốt hơn nên làm việc độc lập hoặc làm leader
+ Tính cam kết với mục tiêu: họ có tinh thần trách nhiệm cao tuy nhiên nếu bạn muốn thay đổi quan điểm của họ trong lúc làm là rất khó
+ Trong cuộc sống: dễ mất cân bằng trong quan hệ xã hội, rất nhiều bạn nhưng bạn thân thì không nhiều Họ ít bị sự yêu thích của đại đa số người do khó thay đổi quan điểm của mình
+ Lời khuyên: học tính kiên nhẫn, lắng nghe và học từ những người đi trước Học cách thiết lập mục tiêu
Cấu trúc hướng cảm xúc (WE)
- Họ có khả năng truyền cảm hứng cho người khác nếu họ cảm thấy sự hứng khởi
với công việc họ đang làm Nếu tìm được công việc yêu thích họ có thể làm việc
mà không biết mệt mỏi quên cả thời gian
- Họ có tầm nhìn xa, hay có cảm giác thấp thỏm
- Bạn bị cảm xúc chi phối mạnh mẽ Nếu cảm xúc tích cực thì bạn sẽ phát huy tốt,
còn gặp phải cảm xúc tiêu cực bạn sẽ bị mất cân bằng Vì vậy phải duy trì cảm xúc tích cực
- Nếu họ đang gặp phải cái họ quan tâm thì nên học ngay để tránh mất cảm xúc, họ
biết cách truyền cảm hứng và dễ bị bộc lộ cảm xúc ra bên ngoài
- Trong công việc nếu bị cảm xúc tích cự thì bạn sẽ bị cản trở, còn tích cực bị bạn sẽ
phát huy rất tốt
- Tóm lại kỹ năng quản lí cảm xúc là kỹ năng cực kì quan trọng đối với dấu vân tay
này
Cấu trúc hướng hoàn hảo (WP, WL) vân mắt công
- Dù ở bất kì ngón nào thì đều sẽ có sự ảnh hưởng: họ luôn luôn hướng đến sự hoàn
hảo từ suy nghĩ cho đến biểu hiện
Trang 4- Họ có lợi thế nếu làm nhóm ngành nghề liên quan đến nghệ thuật thì sẽ phát huy
tốt
- Họ luôn tràn đầy năng lượng tích cực
- Họ có năng lực liên quan đến đẫn đắt, sáng tạo và sự độc đáo hài hòa chứ không bị
dị biết như vân nước ngược, họ chú trọng biểu hiện bên ngoài của họ vì thế sức lôi cuốn là điều dễ hiểu Đôi khi họ yêu cầu cao đối với bản thân và người khác nên đôi khi họ sẽ hơi khó tính
- Họ linh hoạt và sáng tạo khi tiếp nhận một thông tin mới.
- Do yếu tố hoàn hảo nên đôi khi họ sẽ có cảm giác khó chịu nếu không đạt được
điều gì đó
- Trong cuộc sống: họ dễ được người khác chú ý vì vậy họ sẽ có rất nhiều bạn bè và
được nhiều người xung quanh yêu quý
Cấu trúc hướng đa tâm (WC, WD, WI) vân mèo.
- Ghi nhớ tốt bằng cách tập hợp nhiều tri thức liên quan đến vấn đề cần tìm hiểu.
- Họ luôn theo đuổi việc tìm hiểu tri thức để đánh giá con người, sự việc dưới nhiều
góc độ khác nhau Vì vậy đôi khi họ được đánh giá là người có tư duy hai mặt
- Họ hay làm nhiều việc đồng thời, ít tập trung làm một việc cụ thể vì vậy hiệu quả
công việc đôi khi mang lại không cao
- Khi học tập cần tìm mọi cách để tập hợp nhiều thông tin, tài liệu để có mức định
nhìn nhận đa chiều, khả năng ghi nhớ kiến thức phục thuộc vào lượng thông tin tập hợp và các góc nhìn khác nhau mà bạn tổng hợp được Cần tạo không gian, môi trường có kiến thức đến tự nhiên và dễ dàng
- Họ có mối quan tâm rộng trong nhiều lĩnh vực nên đôi khi có thể thấy họ là người
rất am hiểu khả năng tiếp nhận kiến thức thường cũng rất linh hoạt giống như nhóm nước
- Trong công việc họ là điển hình của người nhìn nhận và giải quyết vấn đề theo
nhiều hướng khác nhau và luôn đưa ra một giải pháp ôn hòa, tránh xung đột hoặc mang tính hòa giải, tránh xung đột
- Họ cũng là mẫu người có thể kết hợp nhiều cách để giải quyết vấn đề.
- Do đặc tính muốn làm nhiều việc, hay bị xao nhãng thiếu tập trung nên đôi khi
công việc đang làm không đem lại hiệu quả Giải pháp chính là có một người để
hỗ trợ họ
- Họ thích khám phá bản thân, những điều mới lạ, họ thích được khen ngợi.
- Khi học tìm một sản phẩm trên mạng họ sẽ bật nhiều tab cùng lúc để xem thêm ở
các trang khác nhau và đưa ra so sánh kết luật, tóm lại họ thích làm nhiều việc cùng lúc
Trang 5- Họ có khả năng phân việc, sắp xếp vì vậy họ có khả năng làm quản lí.
- Họ có khả năng học cái mới rất nhanh, thậm chí vừa học xong là họ có thể chia sẻ
cho người khác rồi
- Họ thích thử thách và những điều mới lại, có sự thay đổi thường xuyên, không cố
định
- Họ thích khám phá bản thân, như sinh trắc vân tay, bói toán, nhân tướng học… vì
vậy khi đọc đk tài liệu này họ sẽ rất thích
- Họ không thích công việc cố định ít có tính thay đổi nên họ có thể làm các công
việc thay đổi liên tục về sáng tạo như sell, marketing, test các sản phẩm mới
- Họ sẽ làm việc hưng phấn nhất trong môi trường tự do chia sẻ
- Trong cuộc sống: họ có sự linh hoạt và khả năng thích nghi tốt với mọi hoàn cảnh
sống Họ ít khi bị rằng buộc bởi những định kiến vì vậy dù ở môi trường nào họ cũng có thể thích nghi rất tốt nó khác với nhóm nước đó là bản năng còn ở đây là
lý trí
- Họ hay bị ngập ngừng khi quyết định do thông tin tập hợp chưa đủ
- Họ thích chia sẻ, tôn trong, và tự do tư tưởng nên việc thiết lập mối quan hệ cũng
rất dễ dàng
- Họ có thể nhìn được điều tốt và điều xấu của một sự việc, họ có thể nói chuyện
được với nhiều thể loại người khác nhau
- Họ thích chia sẻ nên họ có thể làm việc gì đó có thể chia sẻ kiến thức cho người
khác như tư vấn bán bảo hiểm, bán hàng
- Tóm lại họ tư duy dưới nhiều góc độ, làm nhiều việc đồng thời, lên kế hoạch cho
nhiều mục tiêu cùng lúc Muốn phát triển họ cần rèn luyện kỹ năng quản lí thời gian và dành nhiều thời gian tìm kiếm và sưu tầm thông tin Nếu tốt hơn hãy dành thời gian rèn luyện khả năng tập trung của mình
- Nhiều việc đồng thời – nhiều mục tiêu cùng lúc- nhiều cách nhìn nhận trái chiều.
3 Cấu trúc hướng hệ thống (AS, AT, AU) vân núi
- Bị chi phối bởi tính hệ thống, quy trình khi tiếp nhận thông tin Nếu ghi nhớ theo
quy trình, nhiều bước thì họ sẽ khó ghi nhớ hơn nếu họ không đi theo hướng quy trình Ngược lại họ sẽ ghi nhớ rất tốt nếu ghi nhớ việc gì chỉ cần một bước ghi nhớ
- Không ghi nhớ được quá nhiều thông tin rời rạc và mang tính chất mới mẻ.
- Họ rất dễ trở thành một chuyên gia về một lĩnh vực nào đó
- Trong học tập họ cần được hướng dẫn theo kiểu cầm tay chỉ việc theo từng bước
một, chỉ cần vượt qua được thì họ rất dễ trở thành chuyên gia và am hiểu sâu về lĩnh vực mà họ đang tìm hiểu
- Trong công việc: họ có phong cách làm từng bước, chắc chắn, có hệ thống Vì vậy
khi làm việc họ thường thể hiện tính chân thành và kiên trì
Trang 6- Trong cuộc sống: họ chân thành, chung thủy với sự lựa chọn của mình Họ thích
một môi trường sống có sự an toàn cao