MAM NON BO DE THI TRAC NGHIEM VIEN CHUC GIAO DUC HA NOI

B.Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệpcông lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sựnghiệp công lập theo quy định

Bộ đề được biên soạn bởi TS.Phan Văn Đoàn, NAPA

BỘ ĐỀ TRẮC NGHIỆM THI VIÊN CHỨC GIÁO DỤC

THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

(PHẦN KIẾN THỨC CHUNG - KHỐI MẦM NON)

I.Bộ đề trắc nghiệm Luật Viên chức 2010 - Có đáp án

II.Bộ đề trắc nghiệm Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 ngày

14/6/2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục số

44/2009/QH12 ngày 25/11/2009 - Có đáp án

III.Bộ đề trắc nghiệm Điều lệ trường Mầm non theo Văn bản hợp

nhất số 04/VBHN - BGDĐT ngày 24/12/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo

- Có đáp án

IV.20 bộ đề thi trắc nghiệm thi viên chức giáo dục năm 2019 – dạng bộ đề trắc nghiệm 60 câu - Có đáp án

HÀ NỘI, THÁNG 10/2019

I.BỘ ĐỀ TRẮC NGHIỆM TRẮC NGHIỆM LUẬT VIÊN CHỨC

2010 – CÓ ĐÁP ÁN

1.CHƯƠNG I.NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Câu 1.Đâu là phạm vi điều chỉnh Luật viên chức 2010?

A.Luật này quy định về viên chức; quyền và nghĩa vụ của viên chức, tuyển dụngviên chức

B.Luật này quy định về viên chức; nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sử dụng vàquản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

C.Luật này quy định về việc tuyển dụng viên chức, quyền của viên chức

D.Luật này quy định về viên chức; quyền, nghĩa vụ của viên chức; tuyển dụng, sửdụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 2.Theo Luật Viên chức 2010: Viên chức là gì?

A.Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việctại đơn vị sự nghiệp công lập theo theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từquỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật

B.Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệpcông lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sựnghiệp công lập theo quy định của pháp luật

C.Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việctại đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sựnghiệp công lâp

D.Viên chức là công dân Việt Nam, làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập,được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định củapháp luật

Câu 3.Theo Luật Viên chức 2010: Viên chức quản lý là gì?

A.Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, tổchức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưngkhông phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý

B.Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịutrách nhiệm về điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn

vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức

C.Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịutrách nhiệm về điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc nhưngkhông phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý

D.Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịutrách nhiệm về điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn

vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp quảnlý

Câu 4.Theo Luật Viên chức 2010: Đạo đức nghề nghiệp là gì?

A.Đạo đức nghề nghiệp là những chuẩn mực về nhận thức và hành vi phù hợp vớiđặc thù của từng lĩnh vực

B.Đạo đức nghề nghiệp là những chuẩn mực về nhận thức và hành vi phù hợp vớiđặc thù của từng lĩnh vực trong hoạt động nghề nghiệp do tổ chức có thẩm quyềnquy định

C.Đạo đức nghề nghiệp là những chuẩn mực về nhận thức và hành vi phù hợp vớiđặc thù của từng lĩnh vực trong hoạt động nghề nghiệp do cơ quan, tổ chức cóthẩm quyền quy định

D.Đạo đức nghề nghiệp là những chuẩn mực về nhận thức trong hoạt động nghềnghiệp do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định

Câu 5 Theo Luật Viên chức 2010: Quy tắc ứng xử là gì ?

A.Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ

và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp vớitừng công việc trong các lĩnh vực đặc thù

B.Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ

và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp vớiđặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dângiám sát việc chấp hành

C.Quy tắc ứng xử là chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ vàtrong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp vớiđặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dângiám sát

D.Quy tắc ứng xử là chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ,trong quan hệ xã hội do nhà nước ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trongtừng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dân giám sát

Câu 6.Theo Luật Viên chức 2010: Tuyển dụng là gì?

A.Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực vào làmviên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

B.Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực vào làmtại các đơn vị sự nghiệp công lập

C.Tuyển dụng là việc lựa chọn người có phẩm chất, trình độ và năng lực

D.Tuyển dụng là việc lựa chọn người có năng lực, phẩm chất và trình độ vào làmviên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 7.Theo Luật Viên chức 2010: Hợp đồng làm việc là gì?

A.Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức với người đứngđầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điềukiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên

B.Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc ngườiđược tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về

vị trí việc làm, tiền lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên

C.Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc ngườiđược tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về

vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụcủa mỗi bên

D.Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc ngườiđược tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về

vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc

Câu 8.Theo Luật Viên chức 2010: Đâu là hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

A.Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ

có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sựnghiệp công lập theo quy định của luật này

B.Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ

có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sựnghiệp công lập theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật cóliên quan

C.Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụđược giao có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ trongđơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Luật này và các quy định khác củapháp luật có liên quan

D.Hoạt động nghề nghiệp của viên chức là việc thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ

có yêu cầu trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sựnghiệp công lập

Câu 9.Theo Luật Viên chức 2010: Có mấy nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

B.Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiệnhoạt động nghề nghiệp

C.Tận tình phục vụ nhân dân

Câu 13.Theo Luật Viên chức 2010: Đâu là nguyên tắc quản lý viên chức?

A.Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ sởtiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc.B.Thực hiện bình đẳng giới, các chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với viên chức

là người có tài năng,người dân tộc thiểu số, người có công với cách mạng, viênchức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu

số, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và các chính sách ưu đãikhác của Nhà nước đối với viên chức

C.Tận tụy phục vụ nhân dân

D.Cả A và B đều đúng

Câu 14.Theo Luật Viên chức 2010: Vị trí việc làm là gì?

A.Vị trí việc làm là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặcchức vụ quản lý tương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấuviên chức để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị

sự nghiệp công lập

B.Vị trí việc làm là công việc gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lýtương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thựchiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp cônglập

C.Vị trí việc làm là công việc gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lýtương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thựchiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

D Vị trí làm việc là công việc gắn với chức danh nghề nghiệp, là căn cứ xác định

số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện viện tuyển dụng, sử dụng,quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 15.Theo Luật Viên chức 2010: Cơ quan nào quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập.

A.Chính phủ

B.Nhà nước

C.Đảng Cộng Sản Việt Nam

D.Bộ Giáo dục và Đào tạo

Câu 16 Theo Luật Viên chức 2010: Chính phủ quy định về nội dung nào dưới đây?

A.Chính phủ quy định phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trình tự,thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập

B.Chính phủ quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩmquyền, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lậpC.Chính phủ quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, trình tự,thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập

D.Chính phủ quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩmquyền, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệpcông lập

Câu 17.Theo Luật Viên chức 2010: Chức danh nghề nghiệp là gì?

A.Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ và năng lực chuyên môn,nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp

B.Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ và năng lực chuyên mônnghiệp vụ của viên chức

C.Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ vànăng lực của viên chức

D.Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ và năng lực chuyên môn,nghiệp vụ của viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 18 Theo Luật Viên chức 2010: Cơ quan nào quy định hệ thống danh mục, tiêu chuẩn và mã số chức danh nghề nghiệp?

A.Bộ Nội vụ chủ trì

B.Các Bộ, cơ quan ngang Bộ có liên quan

C.Bộ Giáo dục và đào tạo

D.Cả A và B

Câu 19.Theo Luật Viên chức 2010: Đơn vị sự nghiệp công lập là gì?

A.Đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước,

tổ chức chính trị-xã hội thành lập theo quy định của pháp luật, có tư cách phápnhân, cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý nhà nước

B.Đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước,

tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội thành lập theo quy định của pháp luật, có

tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý nhà nước

C.Đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước,

tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội thành lập theo quy định của pháp luật, có

tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công

D.Đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước,

tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội thành lập, có tư cách pháp nhân, cungcấp dịch vụ công, phục vụ quản lý nhà nước

Câu 20.Đối tượng nào sau đây là viên chức theo Luật Viên chức 2010?

A.Chủ tịch Hội đồng nhân dân

B.Chánh án Toá án nhân dân Cấp huyện

C.Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát Kiểm sát nhân dân cấp tỉnh

D.Giảng viên trường Đại học trong biên chế

Câu 21 Theo Luật Viên chức 2010: Đối tượng nào sau đây là Viên chức theo Luật Viên chức 2010?

A.Phó hiệu trưởng trường THPT công lập

B.Hiệu trưởng trường THPT công lập

C.Chánh án toà án nhân dân cấp huyện

D.Tất cả các ý

Câu 22 Đối tượng nào sau đây là viên chức theo Luật viên chức 2010?

A.Chánh án Toà án nhân dân cấp huyện

B.Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh

C.Bác sỹ ở bệnh viện công lập

D.Tất cả các ý

Câu 23.Đối tượng nào sau đây là Viên chức theo Luật viên chức 2010?

A.Chủ tịch UBND xã

B.Giáo viên tiểu học

C.Bác sỹ tại bệnh viện tư

D.Tất cả các ý

Câu 24.Đối tượng nào sau đây là Viên chức theo Luật viên chức 2010?

A.Giáo viên mần non

B.Giáo viên tiểu học

C.Giáo viên trung học cơ sở

D.Tất cả các ý

Câu 25.Đối tượng nào sau đây là Viên chức theo Luật viên chức 2010?

A.Y tá tại bệnh viện công

B.Y tá tại bệnh viện tư

C.Hạ sỹ quan chuyên nghiệp thuộc Công an nhân dân

D.Tất cả các ý

Câu 26.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương I, có tên là gì?

A.Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức

B.Những quy định chung

C.Tuyển dụng, sử dụng Viên chức

D.Khen thưởng và xử lý vi phạm

Câu 27.Luật số 58/2010/QH12 ngày 25/11/2010 gọi là luật gi?

A.Luật văn hoá

A.Khoá XII, kỳ họp thứ 7 thông qua

B.Khoá XII, kỳ họp thứ 6 thông qua

C.Khoá XII, kỳ họp thứ 5 thông qua

D.Khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua

Câu 29.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, gồm bao nhiêu điều?

A.7

B.5

D.6

Câu 31.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương II, gồm bao nhiêu mục?

A.6

B.7

C.4

D.5

Câu 35.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương III, mục 1 gồm bao nhiêu điều?

A.3

B.5

C.4

D.2

Câu 39.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương III, mục 5 gồm bao nhiêu điều?

A.8

B.9

C.10

D.7

Câu 43.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương II, gồm bao nhiêu điều?

A.6

B.8

C.9

D.7

Câu 47.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương VI, gồm bao nhiêu điều?

A Điều khoản thi hành

A.Điều khoản thi hành

A.Điều khoản thi hành

B.Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức

C.Khen thưởng và xử lý vi phạm

D.Quản lý Viên chức

Câu 51.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương V, có tên là gì?

A.Khen thưởng và xử lý vi phạm

B.Điều khoản thi hành

C.Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức

D.Qui định chung

Câu 52.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương VI, có tên là gì?

A.Tuyển dụng, sử dụng Viên chức

B.Quyền, Nghĩa vụ của Viên chức

C.Khen thưởng và xử lý vi phạm

D.Điều khoản thi hành

Câu 53.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua,

"Qui định chung" thể hiện ở chương mấy?

Câu 55.Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua,

"Tuyển dụng, sử dụng Viên chức" thể hiện ở chương mấy:

Câu 63.Điều 9 - Đơn vị sự nghiệp công lập và cơ cấu tổ chức quản

lý hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập Luật Viên chức 2010, gồm mấy khoản:

A.4

B.3

C.5

D.6

Câu 64.Điều 9 - Đơn vị sự nghiệp công lập và cơ cấu tổ chức quản

lý hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập Luật Viên chức 2010, Khoản

2 Đơn vị sự nghiệp công lập, gồm mấy điểm?

A.2

B.5

C.3

D.4

Câu 65.Theo Luật Viên chức 2010:Viên chức là gì?

A.Viên chức là làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làmviệc

B.Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm

C.Viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quyđịnh của pháp luật

Câu 71.Các nguyên tắc quản lý viên chức, Luật viên chức 2010, được thể hiện

ở điều bao nhiêu?

Câu 75.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Đơn vị sự nghiệp công lập là gì?

A.Là tổ chức cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý nhà nước

Câu 79.Theo Luật Viên chức 2010:Khẳng định nào dưới đây không đúng với các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

A.Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiệnhoạt động nghề nghiệp

B.Tận tụy phục vụ nhân dân

C.Không chịu sự giám sát của nhân dân

D.Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp vàquy tắc ứng xử

Câu 80.Khẳng định nào dưới đây không đúng với các nguyên tắc quản lý viên chức?

A.Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự thống nhất quản lý củaNhà nước

B.Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức được thực hiện trên cơ sở quanđiểm của lãnh đạo đơn vị

C.Bảo đảm quyền chủ động và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sựnghiệp công lập

D.Cả A và C đều đúng

Câu 81.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Dưới đây khẳng định nào là

sai so với thuật ngữ “Viên chức quản lý”?

A.Người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn

B.Chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trongđơn vị sự nghiệp công lập

C.Phải là công chức

D.Được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý

Câu 82.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Dưới đây khẳng định nào sai? Theo quy định của pháp luật hiện hành, viên chức ở nước ta:

A.Không nhất thiết phải là công dân Việt Nam

B.Được tuyển dụng theo vị trí việc làm

C.Làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc

D.Hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định củapháp luật.

Câu 83.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Dưới đây khẳng định nào sai? Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức:

A.Trong thi hành nhiệm vụ

B.Trong quan hệ xã hội

C.Do hội nghị công nhân viên chức đơn vị ban hành

D.Được công khai để nhân dân giám sát việc chấp hành

Câu 84.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Quy tắc ứng xử theo Luật viên chức là:

A.Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ

và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành với từngcông việc trong các lĩnh vực đặc thù

B.Quy tắc ứng xử là các chuẩn mực xử sự của viên chức trong thi hành nhiệm vụ

và trong quan hệ xã hội do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp vớiđặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động và được công khai để nhân dângiám sát việc chấp hành

C.Quy tắc ứng xử là chuẩn mực trong thi hành nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội

do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, phù hợp với đặc thù công việc vàđược công khai để nhân dân giám sát

D.Quy tắc ứng xử là chuẩn mực xử sự của viên chức trong trong quan hệ xã hội donhà nước ban hành, phù hợp với đặc thù công việc trong từng lĩnh vực hoạt động

và được công khai để nhân dân giám sát

Câu 85.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:“Cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công” là :

A.Các quy định về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong việc thực hiện chứcnăng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công theo quy định của pháp luật

B.Các quy định về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm

vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính của đơn vị sự nghiệp công

C.Các quy định về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong việc thực hiện “Dịch vụ

sự nghiệp công”

D.Các quy định về quyền tự chủ trong việc thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy,nhân sự và tài chính , liên doanh, liên kết của đơn vị sự nghiệp công

Câu 86.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Viên chức quản lý là gì ?

A.Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, tổchức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và đượchưởng phụ cấp quản lý

B.Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý, chịu tráchnhiệm về điều hành một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưngkhông phải là công chức

C.Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịutrách nhiệm về điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc nhưngkhông phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý

D.Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịutrách nhiệm về điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn

vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp quảnlý

Câu 87.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Cơ quan nào quy định nguyên tắc, phương pháp xác định vị trí việc làm, thẩm quyền, trình tự, thủ tục quyết định số lượng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập?

A.Chính phủ

B.Nhà nước

C.Đảng Cộng Sản Việt Nam

D.UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Câu 88.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Chức danh nghề nghiệp là gì?

A.Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ và năng lực chuyên môn,nghiệp vụ của viên chức trong từng lĩnh vực nghề nghiệp

B.Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ và năng lực chuyên môn củaviên chức

C.Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ củaviên chức.

D.Chức danh nghề nghiệp là tên gọi thể hiện trình độ và năng lực chuyên môn,nghiệp vụ của viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

Câu 89.Theo Luật viên chức 2010: Hợp đồng làm việc là gì?

A.Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức với người đứngđầu đơn vị sự nghiệp công lập về việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, quyền vànghĩa vụ của mỗi bên

B.Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc ngườiđược tuyển với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiềnlương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên

C Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc ngườiđược tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về

vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc quyền và nghĩa vụcủa mỗi bên

D.Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc ngườiđược tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị về vị trí việc làm, tiềnlương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc

Câu 90.Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Thế nào là Viên chức?

A.Viên chức là công dân Việt Nam được xét tuyển theo vị trí việc làm, làm việc tạiđơn vị sự nghiệp công lập hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp cônglập theo quy định của pháp luật

B.Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việctại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹlương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật

C.Viên chức là người được tuyển dụng làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập,được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lâp

D.Viên chức là công dân Việt Nam, làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập,được hưởng lương từ quỹ lương bằng ngân sách nhà nước theo quy định của phápluật

Câu 91.Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau:

Theo quy định tại Luật Viên chức, Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý.

A.Không phải hợp đồng làm việc

B.Không phải là công chức

C.Phải đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định

D.Phải có hợp đồng làm việc

Câu 92.Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau:

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010: Đạo đức nghề nghiệp là các chuẩn mực về nhận thức và hành vi phù hợp với đặc thù của từng lĩnh vực do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định.

Câu 94.Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau:

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010:Tuyển dụng là việc lựa chọn người vào làm viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

A.Bằng hình thức thi tuyển

B.Bằng hình thức xét tuyển;

C.Có phẩm chất, trình độ và năng lực;

D.Có đạo đức và trình độ

Câu 95.Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau:

Theo quy định tại Luật Viên chức 2010: Viên chức là công dân Việt Nam đượctuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo ,hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của phápluật

A.Chế độ hợp đồng làm việc

B.Quyết định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng

C.Quy định của Luật Lao động

D.Quy định của Luật Viên chức

2.CHƯƠNG II QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC

Câu 1.Điều 11, Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp, Luật Viên chức 2010, gồm mấy khoản?

A.Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp vàquy tắc ứng xử.

B.Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiệnhoạt động nghề nghiệp Tận tụy phục vụ nhân dân

C.Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và củanhân dân

A.Được hưởng lương theo vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý

và kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao; được hưởng phụ cấpchính sách ưu đãi, trong trường hợp làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùngsâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khókhăn hoặc làm việc trong ngành nghề độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặcthù

B.Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ kháctheo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập

C.Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật vàquy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

số hoặc trường hợp đặc biệt khác; nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của

2 năm để nghỉ 1 lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 3 năm để nghỉ 1 lần thì phải

có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

A.Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp

B.Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụC.Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc

D.Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 17.Theo Luật Viên chức 2010: Đâu là các quyền về hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

A.Được cung cấp thông tin liên quan đến công việc hoặc nhiệm vụ được giao

B.Được quyết định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc hoặc nhiệm

Câu 19.Theo Luật Viên chức 2010: Đâu là các quyền về hoạt động kinh doanh

và làm việc ngoài thời gian quy định của viên chức?

A.Được hoạt động nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồnglàm việc, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác

B.Được ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luậtkhông cấm nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của ngườiđứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

C.Được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệmhữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học

tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành cóquy định khác

C.Trường hợp bị thương hoặc chết do thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ đượcgiao thì được xét hưởng chính sách như thương binh hoặc được xét để công nhận

là liệt sĩ theo quy định của pháp luật

Câu 24.Theo Luật Viên chức 2010:Đâu là các nghĩa vụ chung của viên chức?

A.Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng Cộng sản Việt Nam vàpháp luật của Nhà nước

B.Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư

C.Có ý thức tổ chức kỷ luật và trách nhiệm trong hoạt động nghề nghiệp; thực hiệnđúng các quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị sự nghiệp công lập

D.Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 25.Theo Luật Viên chức 2010:Đâu là các nghĩa vụ chung của viên chức?

A.Bảo vệ bí mật nhà nước; giữ gìn và bảo vệ của công, sử dụng hiệu quả tiết kiệmtài sản được giao.

B.Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, thực hiện quy tắc ứng xử của viênchức

B.Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ

C.Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền

D.Tất cả các đáp án trên đều đúng

Câu 28.Theo Luật Viên chức 2010:Đâu là các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp?

A.Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ

B.Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp

C.Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật

B.Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn

C.Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân

A.Chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị theo đúng chức trách,thẩm quyền được giao

B.Thực hiện dân chủ, giữ gìn sự đoàn kết, đạo đức nghề nghiệp trong đơn vị đượcgiao quản lý, phụ trách

C.Chịu trách nhiệm hoặc liên đới chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt độngnghề nghiệp của viên chức thuộc quyền quản lý, phụ trách

D.Tất cả đáp án trên đều đúng

Câu 33.Theo Luật Viên chức 2010:Ngoài việc thực hiện các nghĩa vụ quy định tại Điều 16, Điều 17 của Luật này, Viên chức quản lý còn thực hiện thêm các nghĩa vụ nào?

A.Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực; quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vậtchất, tài chính trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách

B.Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng và thực hành tiếtkiệm, chống lãng phí trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách

B.Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạtđộng nghề nghiệp

C.Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòngchống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định kháccủa luật pháp có liên quan

Câu 41.Theo Luật Viên chức 2010:Khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định nào?

A.Có thái độ lịch sự, tôn trọng nhân dân

B.Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn

C.Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân

D.Cả A, B và C đều đúng

Câu 42.Theo Luật Viên chức 2010:Viên chức không có quyền nào dưới dây về hoạt động nghề nghiệp?

A.Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp

B.Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.C.Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc

D.Được quyền thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật

Câu 43.Theo Luật Viên chức 2010:Đâu không phải là nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

A.Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiệnhoạt động nghề nghiệp

B.Tận tụy phục vụ nhân dân

C.Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp vàquy tắc ứng xử

D.Chịu sự thanh tra, kiểm tra về thu nhập cá nhân

Câu 44.Theo Luật Viên chức 2010:Đâu không phải là nguyên tắc quản lý viên chức?

A.Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự thống nhất quản lý củaNhà nước

B.Bảo đảm quyền chủ động và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sựnghiệp công lập

C.Đảm bảo tham gia các đoàn thể chính trị-xã hội-nghề nghiệp

D.Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ sởtiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc

Câu 45.Theo quy định tại Luật Viên chức, trong quản lý viên chức phải đảm bảo nguyên tắc?

A.Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và củanhân dân

B.Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam và sự thống nhất quản lý củaNhà nước

C.Tận tụy phục vụ nhân dân

D.Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp vàquy tắc ứng xử

3.CHƯƠNG III TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC

Câu 1.Điều mấy của Luật viên chức 2010 thể hiện Căn cứ tuyển dụng?

B.Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật

C.Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu sốD.Cả 3 đáp án đều đúng

Câu 4.Theo Luật Viên chức 2010:Đâu là những nguyên tắc tuyển dụng viên chức?

A.Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm

B.Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

A.Người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.Từ đủ 18 tuổi trở lên

B.Có đơn đăng kí dự tuyển, có lí lịch rõ ràng

C.Có văn bằng , chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu, kĩnăng phù hợp với vị trí làm việc

D.Cả 3 đáp án trên đầu đúng

Câu 8.Người có đủ điều kiện nào sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng kí dự tuyển viên chức?

A.Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ

B.Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệpcông lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật

C.Cả 2 đáp án đều đúng

A.Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự

B.Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định vềhình sự của Tòa án

C.Đang bị áp dụng biện pháp xử lí hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáodục, trường giáo dưỡng

D.Cả 3 đáp án trên đều đúng

Câu 11.Theo Luật Viên chức 2010: Đâu là phương thức tuyển dụng viên chức?

A.Thông qua thi tuyển

B.Thông qua xét tuyển

C.Thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển