1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Mẫu CV cho vị trí quản lý

3 80 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 424,68 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

vị trí quản lý cần người có kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích tốt trong lĩnh vuwjcn chuyên môn của mình . Vị trí quản lý càng cao thì yêu cầu của nhà tuyển dụng càng lớn. Ứng viên cần chắt lọc thông tin và đưa vào 1 cách ấn tựợng nhất . Ở vị trí này, những thông tin nên đưa ra dưới dạng số liệu cụ thể ...

Trang 1

MẪU CV CHO VỊ TRÍ QUẢN LÝ Gợi ý:

Vị trí quản lý tất nhiên cần người có kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích tốt trong lĩnh vực chuyên môn của mình Vị trí quản lý càng cao thì yêu cầu của nhà tuyển dụng (NTD) càng lớn Ứng viên cần chắt lọc thông tin và đưa vào một cách ấn tượng nhất Ở vị trí này, những thông tin nên đưa ra dưới dạng số liệu thật cụ thể, đặc biệt là những thông tin về: doanh số, hiệu quả công việc, số nhân viên dưới quyền… Đối với những vị trí cấp cao cũng có thể tham khảo mẫu CV theo phong cách cá nhân trong bộ cẩm nang này

Bản CV mẫu dưới đây là của một ứng viên cho vị trí Giám đốc điều hành (CEO) Số lượng thông tin đưa

ra không nhiều, nhưng có độ chính xác cao vì anh luôn kèm theo danh sách người chứng nhận độ tin cậy Ngoài ra, cũng cần lưu ý rằng với những vị trí quản lý cấp cao, việc tuyển dụng luôn có thời gian dài với nhiều vòng nói chuyện, đàm phán và sự tham gia của những chuyên gia nhân sự cao cấp (HR)

Ghi chú:

1 Có thể bạn sẽ quan tâm đến những talk show và khóa học với chủ đề hướng nghiệp của tôi như:

Vượt qua khủng hoảng thất nghiệp, Định hướng nghề nghiệp theo sở thích, Kỹ năng viết CV & Phỏng vấn thành công… Để nhận được sự tư vấn về nghề nghiệp hoặc đăng ký tham gia các khóa

học của Aone, hãy gửi email đến địa chỉ: tuvanaone@gmail.com hoặc quocchien242@gmail.com Chúng tôi sẽ hỗ trợ nhiệt tình

2 Một số thông tin trong bản lý lịch đã được thay đổi vì lý do bảo mật Vui lòng chỉ tham khảo chứ

không sao chép y chang CV này Hãy là một người Dám Khác Biệt và bạn sẽ thành công

3 Mẫu CV này nằm trong bộ cẩm nang “21 mẫu CV cho người tìm việc” Để tham khảo đầy đủ bộ

tài liệu này, hãy đăng ký tới địa chỉ: quocchien242@gmail.com Tôi sẽ gửi bản ebook qua email cho bạn

Trang 2

Trịnh Việt Cường

Giới tính : Nam

Ngày sinh : 25 tháng 08 năm19xx

Quốc tịch : Việt Nam

Điện thoại : 0979 72 75 xx

E-mail : xx@gmail.com

Địa chỉ : xx ngõ 237 P.Khương Trung – Q.Thanh Xuân - Hà Nôi

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP:

Trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý ,điều hành Mong muốn làm việc trong nhiều lĩnh vực nghành nghề khác nhau

TÓM TẮT:

 Có nhiều năm kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm và dịch vụ khác nhau

 Nhiều kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp

 Năng nổ, nhiệt huyết, có mối quan hệ tốt với khách hàng

 Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm rất hiệu quả

 Tác phong chuyên nghiệp, kỹ năng trình bày tốt

KINH NGHIỆM:

I Từ năm 2008 - Nay: Công ty NEWSKY, Đại diện thương mại và Trưởng bộ phận Marketing

 Phụ trách nhóm, chịu trách nhiệm thiết kế và duy trì các chương trình tiếp thị mở rộng

 Phát triển và tiến hành các chiến lược tiếp thị bao gồm quảng cáo và các chương trình khuyến mãi

đa nhãn hiệu cho khách hàng

 Đại diện bộ phận tiếp thị thông qua một nhóm chịu trách nhiệm đa chức năng về việc đánh giá thu mua sản phẩm và các quy trình sản xuất

II Từ năm 2006 – năm 2008: Công ty cửa cuốn AUSTDOOR, Phó giám đốc kinh doanh và Marketing

 Chịu trách nhiệm cho các kế hoạch tiếp thị phát triển thực tế đối với các nhãn hiệu cửa cuốn, giúp gia tăng lượng doanh thu lên 17%

Trang 3

 Thực hiện một thay đổi lớn trong chiến lược tiếp thị cửa cuốn chất lượng cao từ việc giảm giá (vốn được sử dụng một cách chủ yếu), chuyển sang sử dụng những lợi ích gây tình cảm của nhãn hiệu

 Thiết kế một chương trình làm tăng doanh thu của 250 đại lý và cung cấp cho nhân viên bán hàng những công cụ bán hàng phù hợp với yêu cầu của từng đối tượng khách hàng

Người liên hệ: Đỗ Xuân Phong, Tell : 0972 179 xx, Chức vụ: Giám đốc

III Từ năm 2004 – năm 2007: Công ty TNHH SX thức ăn chăn nuôi Vĩnh Lợi, Trợ lý Giám đốc Nhãn hiệu

 Tái xác định nhãn hiệu thức ăn chăn nuôi Vĩnh Lợi một cách thành công trên thị trường Việt Nam, làm cho việc kinh doanh tăng lên 10% trong hơn một năm

 Cải tiến đề xuất bán hàng với nhãn hiệu thống nhất để phù hợp hơn với sự thay đổi thói quen và lối sống của khách hàng Làm việc với các hãng quảng cáo để phát triển chiến lược quảng cáo có giải thưởng

 Làm việc với các giám đốc kinh doanh sản xuất thức ăn chăn nuôi và phân phối để xác định chi phí tiết kiệm dựa trên phản hồi của khách hàng

 Giám sát một chương trình tiếp thị sản phẩm mới Làm việc với chi nhánh để phát triển các quảng cáo mới và những chương trình khuyến mãi dành cho khách hàng Hỗ trợ phân tích cho công ty trong lĩnh vực thương mại và phân phối hàng tiêu dùng

 Trình bày các nghiên cứu về hình ảnh/vị trí của nhãn hiệu, các bài kiểm tra khái niệm, các phân tích nhãn hiệu, nghiên cứu sử dụng, phân tích giá cả và kiểm tra cơ sở dữ liệu

 Cải tiến đề xuất phương án bán hàng với nhãn hiệu thống nhất để phù hợp hơn với sự thay đổi thói quen,nhu cầu của khách hàng

Người liên hệ: Trần Duy Hiệp, Tell : 0989 38 28 xx, Chức vụ: Giám đốc

HỌC VẤN:

Trường Đại học Thương Mại Hà Nội, Cử nhân nghành Quản trị Kinh doanh năm 2003 – 2007

SỞ THÍCH:

Kinh doanh, Sách, Triết học Phật giáo, Công nghệ cao

THÔNG TIN BỔ SUNG:

Vui lòng liên hệ với tôi theo số điện thoại: 0979 72 75 xx hoặc email: xx@gmail.com

Ngày đăng: 16/10/2019, 16:22

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w