1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

ĐÁP án đề THI THỬ VIÊN CHỨC GIÁO dục

15 76 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 417,55 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Viên chức được đơn vị sự nghiệp công lập cử đi đào tạo nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc tự ý bỏ việc thì chi phí đào tạo sẽ giải quyết như thế nàoA. Viên chức được cử biệt

Trang 1

ĐỀ THI THỬ VIÊN CHỨC GIÁO DỤC NĂM 2019

(Kỳ thi số 10 Thời gian thi: 60 phút)

Họ và tên:……….……… ……… SĐT:……….……… Email:………

Câu 1 Viên chức có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan, khi viên chức bị hình thức kỷ luật nào sau đây

A Cảnh cáo

B Buộc thôi việc

C Khiển trách

D Tất cả các ý

Câu 2 Việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện đối với viên chức khi bổ nhiệm chức

vụ quản lý, thay đổi chức danh nghề nghiệp hoặc nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp, được thực hiện khi nào?

A Sau khi bổ nhiệm

B Trước khi bổ nhiệm

C Không cần đào tạo bỗi dưỡng

D Tất cả các ý

Câu 3 Việc ra quyết định thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện khi nào?

A Trước khi có kết quả thi hoặc xét

B Sau khi có kết quả thi hoặc xét

C Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có quyền ra quyết định bất cứ lúc nào

D Tất cả các ý

Câu 4 Viên chức có thể bị hạn chế thực hiện hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật có liên quan, khi viên chức bị hình thức kỷ luật nào sau đây

A Cảnh cáo

B Buộc thôi việc

C Khiển trách

D Tất cả các ý

Trang 2

Câu 5 Việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện đối với viên chức khi bổ nhiệm chức

vụ quản lý, thay đổi chức danh nghề nghiệp hoặc nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp, được thực hiện khi nào?

A Sau khi bổ nhiệm

B Trước khi bổ nhiệm

C Không cần đào tạo bỗi dưỡng

D Tất cả các ý

Câu 6 Việc ra quyết định thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện khi nào?

A Trước khi có kết quả thi hoặc xét

B Sau khi có kết quả thi hoặc xét

C Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có quyền ra quyết định bất cứ lúc nào

D Tất cả các ý

Câu 7 Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức từ nguồn kinh phí nào?

A Nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập

B Các nguồn tài chính khác

C Tiền của Viên chức

D Tất cả các ý

Câu 8 Viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành những gì?

A Chịu sự quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập

B Chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng

C Chấp hành nghiêm chỉnh quy chế đào tạo, bồi dưỡng

D Tất cả các ý

Câu 9 Viên chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng những gì?

A Tiền theo quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập

B Tiền phụ cấp theo quy định của pháp luật

C Tiền lương

D Tất cả các ý

Câu 10 Thời gian đào tạo, bồi dưỡng viên chức được tính là

A Không được tính thời gian công tác liên tục

B Không được xét nâng lương

C Được tính thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương

Trang 3

D Tất cả các ý

Câu 11 Viên chức được đơn vị sự nghiệp công lập cử đi đào tạo nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc tự ý bỏ việc thì chi phí đào tạo sẽ giải quyết như thế nào?

A Viên chức phải đền bù 50% chi phí đào tạo theo quy định của Chính phủ

B Viên chức phải đền bù 70% chi phí đào tạo theo quy định của Chính phủ

C Viên chức phải đền bù toàn bộ chi phí đào tạo theo quy định của Chính phủ

D Viên chức không phải đền bù chi phí đào tạo theo quy định của Chính phủ

Câu 12 Quyết định việc biệt phái viên chức do người nào ra quyết định?

A Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập ra quyết định

B Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ra quyết định

C Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đề nghị cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập ra quyết định

D Tất cả các ý

Câu 13 Thông thường thời hạn cử biệt phái không quá bao nhiêu năm?

A 04 năm

B 05 năm

C 02 năm

D 03 năm

Câu 14 Viên chức được cử biệt phái phải chịu sự phân công công tác và quản lý của đơn vị nào?

A Của cấp trên cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đến

B Của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đến

C Của cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi biệt phái

D Tất cả các ý

Câu 15 Trong thời gian biệt phái, đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái

có trách nhiệm bảo đảm quyền lợi gì cho viên chức được cử làm biệt phái

A Thời gian biệt phái của viên chức được bảo đảm tính thời gian công tác liên tục

B Bảo đảm các quyền lợi khác của viên chức

C Bảo đảm tiền lương

D Tất cả các ý

Trang 4

Câu 16 Viên chức được cử biệt phái đến miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ là bao nhiêu?

A Không được hưởng chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ

B Được hưởng toàn bộ chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ

C Được hưởng một phần chính sách hỗ trợ theo quy định của Chính phủ

D Tất cả các ý

Câu 17 Hết thời hạn biệt phái, viên chức trở về đơn vị cũ công tác Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm gì với viên chức?

A Tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái đảm nhiệm việc mà đơn vị đang thiếu

B Giới thiệu viên chức đi tìm việc ở đơn vị khác

C Tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức

D Tất cả các ý

Câu 18 Theo nghị định 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ ngày 29/11/2018 qui định đối tượng nào sau đây khi được tuyển vào Viên chức, thời gian tập sự là 6 tháng

A Giáo viên có trình độ Đại học

B Giáo viên có trình độ Trung cấp

C Giáo viên có trình độ Cao đẳng

D Tất cả các ý

Câu 19 Không thực hiện biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới bao nhiêu tháng tuổi?

A 24 tháng tuổi

B 36 tháng tuổi

C 12 tháng tuổi

D 18 tháng tuổi

Câu 20 Được thực hiện cử biệt phái viên chức nữ đang nuôi con từ bao nhiêu tháng tuổi trở lên?

A Từ 24 tháng tuổi trở lên

B Từ 12 tháng tuổi trở lên

Trang 5

C Từ 18 tháng tuổi trở lên

D Từ 36 tháng tuổi trở lên

Câu 21 Bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý có thời hạn không quá bao nhiêu năm?

A 03 năm

B 05 năm

C 06 năm

D 04 năm

Câu 22 Khi viên chức quản lý hết thời hạn giữ chức vụ quản lý, trường hợp không được bổ nhiệm lại thì viên chức được làm gì?

A Nếu chưa đến tuổi nghỉ hưu thì bố trí việc mà đơn vị đang thiếu

B Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm có trách nhiệm bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo nhu cầu công tác, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức

C Cấp có thẩm quyền bổ nhiệm có trách nhiệm giới thiệu viên chức đi tìm việc ở đơn vị khác

D Tất cả các ý

Câu 23 Bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý do tổ chức/cá nhân nào quyết định

A Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp quản lý

B Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định

C Cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp quản lý

D Tất cả các ý

Câu 24 Viên chức quản lý có thể xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc được miễn nhiệm nếu thuộc trường hợp nào sau đây:

A Đủ năng lực

B Không đủ sức khoẻ

C Có uy tín

D Tất cả các ý

Câu 25 Viên chức quản lý xin thôi giữ chức vụ quản lý nhưng chưa được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền đồng ý cho thôi giữ chức vụ quản lý thì viên chức làm gì?

Trang 6

A Không thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quản lý nữa

B Vẫn phải tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình

C Nghỉ làm việc quản lý ngay từ lúc khi viết đơn xin thôi

D Tất cả các ý

Câu 26 Việc đánh giá viên chức được thực hiện dựa trên các căn cứ nào say đây:

A Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết

B Quy tắc ứng xứ của viên chức

C Quy định về đạo đức nghề nghiệp

D Tất cả các ý

Câu 27 Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung nào sau đây:

A Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp và việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức

B Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;

C Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp

và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức;

D Tất cả các ý

Câu 28 Việc đánh giá viên chức quản lý được xem xét theo các nội dung nào sau đây:

A Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ

B Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết; Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp; Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức; Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức

C Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách

D Tất cả các ý

Câu 29 Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương

IV, gồm bao nhiêu điều?

A 9

B 4

C 8

D 7

Trang 7

Câu 30 Theo Luật Viên chức, trường hợp viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập bao nhiêu năm trở lên thì được xét chuyển thành công chức không qua thi tuyển

A Từ đủ 10 năm trở lên

B Từ đủ 06 năm trở lên

C Từ đủ 03 năm trở lên

D Từ đủ 05 năm trở lên

Câu 31 Theo nghị định 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ ngày 29/11/2018 qui định đối tượng nào sau đây khi được tuyển vào Viên chức, thời gian tập sự là 6 tháng

A Y sỹ có trình độ trung cấp

B Bác sỹ có trình độ Thạc sỹ

C Bác sỹ có trình độ Đại học

D Tất cả các ý

Câu 32 Các hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý

A Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức

B Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức; Buộc thôi việc

C Cảnh cáo; Cách chức; Buộc thôi việc

D Khiển trách; Cách chức; Buộc thôi việc

Câu 33 Hàng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, viên chức được phân làm mấy loại theo Khoản 1 Điều 42 Luật Viên chức 2010

A 5

B 4

C 6

D 3

Câu 34 Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 được Quốc hội nước Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghĩa Việt nam, khoá XII, kỳ họp thứ 8 thông qua, chương

VI, gồm bao nhiêu điều:

A 5

B 3

C 2

D 4

Trang 8

Câu 35 Thông báo kết quả đánh giá, phân loại viên chức được thực hiện như thế nào?

A Nội dung đánh giá viên chức phải được thông báo cho viên chức; Kết quả phân loại viên chức được công khai trong đơn vị sự nghiệp công lập Nếu không nhất trí với kết quả đánh giá và phân loại thì viên chức được quyền khiếu nại lên cấp có thẩm quyền

B Kết quả phân loại viên chức được công khai trong đơn vị sự nghiệp công lập Nếu không nhất trí với kết quả đánh giá và phân loại thì viên chức được quyền khiếu nại lên cấp có thẩm quyền

C Nội dung đánh giá viên chức phải được thông báo cho viên chức Nếu không nhất trí với kết quả đánh giá và phân loại thì viên chức được quyền khiếu nại lên cấp có thẩm quyền

D Nội dung đánh giá viên chức phải được thông báo cho viên chức; Kết quả phân loại viên chức được công khai trong đơn vị sự nghiệp công lập Nếu không nhất trí với kết quả đánh giá và phân loại thì viên chức yêu cầu người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức bình xét lại đánh giá lại

Câu 36 Các trường của các tổ chức sau khi thực hiện chương trình giáo dục của

hệ thống giáo dục quốc dân phải tuân theo các quy định của Nghị định số 75/2006/NĐ-CP?

A Trường của cơ quan nhà nước

B Trường của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội

C Trường của lực lượng vũ trang nhân dân

D Tất cả các đáp án trên đều đúng;

Câu 37 Theo Nghị định số 75/2006/NĐ-CP: Đơn vị sẽ bị xoá tên khỏi danh sách các đơn vị đạt chuẩn khi

A Đơn vị hai năm liền không duy trì được kết quả phổ cập giáo dục;

B Đơn vị ba năm liền không duy trì được kết quả phổ cập giáo dục

C Đơn vị bốn năm liền không duy trì được kết quả phổ cập giáo dục

D Đơn vị năm năm liền không duy trì được kết quả phổ cập giáo dục

Câu 38 Theo Nghị định số 75/2006/NĐ-CP: Có mấy khoản quy định về hướng nghiệp và phân luồng trong giáo dục?

A.4

Trang 9

B.5

C.6

D.7

Câu 39 Theo Nghị định số 75/2006/NĐ-CP: Quy định về thi kiểm tra, tuyển sinh, công nhận tốt nghiệp có bao nhiêu nội dung?

A.5

B.6

C.7

D.8

Câu 40 Theo Nghị định số 75/2006/NĐ-CP: Ai là quyết định việc tuyển sinh vào các trường trung học phổ thông theo hình thức thi tuyển, xét tuyển hoặc kết hợp thi tuyển và xét tuyển, trên cơ sở điều kiện cụ thể của địa phương và Quy chế thi, tuyển sinh?

A UBND các cấp

B UBND cấp tỉnh

C UBND cấp huyện

D Sở Giáo dục và Đào tạo

Câu 41 Theo Nghị định số 75/2006/NĐ-CP: Quy chế tuyển sinh, quy định về thi tốt nghiệp, xét tốt nghiệp phải bảo đảm các yêu cầu nào?

A Bảo đảm chính xác, công bằng, khách quan, phù hợp với tâm sinh lý lứa tuổi của thí sinh; Thực hiện được mục đích thi, tuyển sinh

B Nội dung các đề thi kiểm tra nằm trong chương trình giáo dục, phù hợp với chuẩn kiến thức và kỹ năng được quy định trong chương trình giáo dục, phân loại được trình

độ của thí sinh, kết quả thi kiểm tra phản ánh đúng kiến thức, kỹ năng đã tích luỹ được trong quá trình học tập và rèn luyện của thí sinh

C Bảo đảm tổ chức thi kiểm tra nghiêm túc, ngăn chặn và xử lý kịp thời các hành vi tiêu cực trong thi cử

D Cả 3 đáp án trên đều đúng;

Câu 42 Theo Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 của Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo: Quan điểm chỉ đạo của Đảng về định hướng đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo gồm mấy nội dung?

A.6

Trang 10

B.7

C.8

D.9

Câu 43 Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 của Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo xác định mục tiêu phấn đấu đến năm 2020, tỷ lệ thanh niên trong độ tuổi đạt trình độ giáo dục trung học phổ thông và tương đương là:

A.80%

B.90%

C.85%

D.95%

Câu 44 Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 của Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo xác định Nhà nước giữ vai trò chủ đạo trong đầu tư phát triển GD&ĐT và tổng chi ngân sách Nhà nước cho GD&ĐT tối thiểu ở mức:

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

Câu 45 Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 của Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo xác định mục tiêu phấn đấu nền giáo dục Việt Nam đạt trình độ tiên tiến trong khu vực vào năm:

A.2020

B.2025

C.2030

D.2035

Câu 46 Theo Luật Giáo dục 2005: Giáo dục đại học đào tạo những trình độ nào?

A Cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ

B Trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học, thạc sĩ, tiến sĩ

C Trình độ cao đẳng, trình độ đại học, trình độ thạc sĩ, trình độ tiến sĩ

D Trình độ đại học, trình độ thạc sĩ, trình độ tiến sĩ

Câu 47 Theo Luật Giáo dục 2005: Ai có thẩm quyền quy định những trường hợp học sinh học vượt lớp, học lưu ban ?

Trang 11

A Hiệu trưởng

B Giám đốc sở GD-ĐT

D Bộ trưởng Bộ GD-ĐT

Câu 48 Theo Luật Giáo dục 2005: Thủ tướng chính phủ có thẩm quyền ban hành điều lệ loại trường nào?

A Phổ thông

B Cao đẳng

C Đại học

D Cả ba loại trường trên

Câu 49 Theo Luật Giáo dục 2005: Tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền hạn của Hiệu trưởng, thủ tục bổ nhiệm, công nhận Hiệu trưởng trường Trung cấp chuyên nghiệp do ai quy định ?

A Thủ trưởng Chính phủ quy định

B Bộ trưởng Bộ GD – ĐT quy định

C Thủ trưởng cơ quan quản lý Nhà nước về dạy nghề quy định

D Cả 3 đều sai

Câu 50 Theo Luật Giáo dục 2005: Đâu là hành vi mà nhà giáo không được làm?

A Ép buộc học sinh học thêm để thu tiền

B Quan hệ không trong sáng với phụ huynh học sinh

C Gian lận

D Làm ca sỹ, diễn viên

Câu 51 Theo Luật Giáo dục 2005: Người học tại các cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân không được quy định trong các điều 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92 của luật giáo dục là ai ?

A Trẻ em của cơ sở giáo dục mầm non

B Học sinh, sinh viên

C Học viên, nghiên cứu sinh

D Tất cả đều đúng

Câu 52 Luật Giáo dục quy định những quyền nào của cha mẹ hoặc người giám hộ của học sinh?

Ngày đăng: 10/10/2019, 21:33

TỪ KHÓA LIÊN QUAN