1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Nghiên cứu ảnh hưởng của các nhân tố phi tài chính đến hiệu quả tài chính trong các doanh nghiệp kinh doanh khách sạn việt nam

220 40 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 220
Dung lượng 5,53 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Các nhân t phi tài chính bên ngoài ...

Trang 1

TR NG I H C KINH T QU C DÂN

NG THU HÀ

TRONG CÁC DOANH NGHI P KINH DOANH

KHÁCH S N VI T NAM

HÀ N I - 2019

Trang 2

TR NG I H C KINH T QU C DÂN

NG THU HÀ

TRONG CÁC DOANH NGHI P KINH DOANH

Trang 3

L I CAM OAN

Tôi đư đ c và hi u v các hành vi vi ph m s trung th c trong h c thu t Tôi cam k t b ng danh d cá nhân r ng nghiên c u này do tôi th c hi n và không vi ph m yêu c u v s trung th c trong h c thu t

Hà N i, ngày tháng n m 2019

Nghiên c u sinh

ng Thu Hà

Trang 4

M C L C

L I CAM OAN i

M C L C ii

DANH M C CÁC B NG vi

DANH M C CÁC S viii

DANH M C CÁC HÌNH viii

DANH M C CÁC BI U viii

CH NG 1: GI I THI U NGHIÊN C U 1

1.1 Lý do ch n đ tài 1

1.2 M c tiêu nghiên c u và câu h i nghiên c u 3

1.3 i t ng và ph m vi nghiên c u 5

1.3.1 i t ng nghiên c u 5

1.3.2 Ph m vi nghiên c u 5

1.4 Ph ng pháp nghiên c u 6

1.5 óng góp m i c a lu n án 7

1.6 K t c u lu n án 8

TÓM T T CH NG 1 9

CH NG 2: T NG QUAN NGHIÊN C U 10

2.1 T ng quan nghiên c u trên th gi i v các nhân t phi tài chính nh h ng đ n hi u qu tài chính trong doanh nghi p kinh doanh khách s n 10

2.1.1 Các nhân t phi tài chính bên ngoài 10

2.1.2 Các nhân t phi tài chính n i b 11

2.2 T ng quan nghiên c u v hi u qu tài chính trong doanh nghi p kinh doanh khách s n 21

2.2.1 Hi u qu tài chính trong các nghiên c u v mô hình đánh giá hi u qu ho t đ ng c a doanh nghi p kinh doanh khách s n 21

2.2.2 T ng quan nghiên c u v thang đo hi u qu tài chính trong doanh nghi p kinh doanh khách s n 24

2.3 T ng quan nghiên c u t i Vi t Nam 26

2.3.1 T ng quan nghiên c u v đánh giá hi u qu ho t đ ng 26

2.3.2 T ng quan nghiên c u trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam 27

2.4 Kho ng tr ng nghiên c u vƠ đ nh h ng nghiên c u 28

2.4.1 Xác đ nh kho ng tr ng nghiên c u 28

2.4.2 nh h ng nghiên c u 29

TÓM T T CH NG 2 31

Trang 5

CH NG 3: C S LÝ THUY T VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C U 32

3.1 C s lý thuy t đ xây d ng mô hình nghiên c u 32

3.1.1 Ma tr n k t qu và y u t quy t đ nh (Fitzgerald và c ng s , 1991) 32

3.1.2 Lý thuy t v đ nh h ng th tr ng c a Narver và Slater (1990) 34

3.2 Lý lu n v các nhân t phi tài chính 36

3.2.1 Nhân t “Ch t l ng d ch v ” 36

3.2.2 Nhân t “Tính linh ho t” 41

3.2.3 Nhân t “S d ng ngu n l c” 43

3.2.4 Nhân t “S đ i m i” 45

3.2.5 Nhân t “ nh h ng th tr ng” 50

3.3 Lý lu n v hi u qu tài chính 53

3.3.1 Khái ni m và th c đo hi u qu tài chính 53

3.3.2 o l ng hi u qu tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam 55

3.4 Mô hình nghiên c u vƠ gi thuy t nghiên c u 58

3.4.1 Mô hình nghiên c u 58

3.4.2 Gi thuy t nghiên c u 59

TÓM T T CH NG 3 64

CH NG 4: PH NG PHÁP NGHIểN C U 65

4.1 Khái quát ph ng pháp nghiên c u 65

4.2 Nghiên c u đ nh tính 66

4.2.1 i t ng tham gia ph ng v n 66

4.2.2 K t qu ph ng v n chuyên gia 67

4.3 Nghiên c u đ nh l ng 77

4.3.1 Nghiên c u đ nh l ng s b 77

4.3.2 Bi n và thang đo cho nghiên c u chính th c 77

4.3.3 Kh o sát đ nh l ng chính th c 82

TÓM T T CH NG 4 85

CH NG 5: K T QU NGHIÊN C U 86

5.1 Khái quát v ho t đ ng kinh doanh khách s n t i Vi t Nam 86

5.2 K t qu th ng kê mô t 88

5.2.1 Mô t m u kh o sát 88

5.2.2 Mô t các bi n 91

5.3 K t qu ki m đ nh đ tin c y c a thang đo 96

5.4 K t qu phân tích nhân t khám phá (EFA) 98

5.5 K t qu phân tích nhân t kh ng đ nh (CFA) 103

Trang 6

5.6 Ki m đ nh mô hình c u trúc tuy n tính (SEM) 106

TÓM T T CH NG 5 112

CH NG 6: TH O LU N VÀ KHUY N NGH 113

6.1 Th o lu n k t qu nghiên c u 113

6.1.1 nh h ng tr c ti p c a ch t l ng d ch v đ n hi u qu tài chính 115

6.1.2 nh h ng tr c ti p c a tính linh ho t đ n hi u qu tài chính 116

6.1.3 nh h ng tr c ti p c a s d ng ngu n l c đ n hi u qu tài chính 117

6.1.4 nh h ng gián ti p c a s đ i m i đ n hi u qu tài chính 119

6.1.5 nh h ng tr c ti p và gián ti p c a đ nh h ng th tr ng đ n hi u qu tài chính 121

6.2 Thách th c đ i v i các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam 124

6.3 Khuy n ngh t k t qu nghiên c u 125

6.3.1 Khuy n ngh v ch t l ng d ch v 125

6.3.2 Khuy n ngh v tính linh ho t 129

6.3.3 Khuy n ngh v s d ng ngu n l c 130

6.3.4 Khuy n ngh v s đ i m i 134

6.3.5 Khuy n ngh v đ nh h ng th tr ng 136

6.4 H n ch vƠ h ng nghiên c u t ng lai 138

TÓM T T CH NG 6 140

K T LU N 141

DANH M C CÁC CÔNG TRÌNH CÔNG B C A TÁC GI 143

DANH M C TÀI LI U THAM KH O 144

PH L C 167

Trang 7

DANH M C CÁC T VI T T T

Vi t t t Tên ti ng anh Ti ng vi t

ADR Average daily rate Giá bán phòng trung bình

AMOS Analysis of Moment Structures Phân tích c u trúc tuy n tính

CFA Confirmatory Factor Analysis Phân tích nhân t kh ng đ nh

EFA Exploratory Factor Analysis Phân tích nhân t khám phá

KMO Kaiser- Meyer- Olkin Measure of

Sampling Adequacy index

Ch s xem xét s thích h p c a EFA

MVA Market value added Giá tr gia t ng th tr ng

PMS Performance measurement systems H th ng đo l ng hi u qu

RBV Resource based view Lý thuy t qu n tr d a vào ngu n l c REVPAR Revenue Per Available Room Doanh thu trên s phòng s n có ROA Return on Assets T su t l i nhu n trên tài s n

ROE Return On Equity T su t l i nhu n trên v n ch s h u ROI Return On Investment T su t l i nhu n trên v n đ u t ROS Return on sales T su t l i nhu n trên doanh thu

RU Resource utilization S d ng ngu n l c

SBU Strategic business units n v kinh doanh chi n l c SEM Structural Equation Modeling Mô hình c u trúc tuy n tính

SPSS Statistical Package for the Social

Sciences

Ph n m m th ng kê dùng trong nghiên c u khoa h c xư h i

Trang 8

DANH M C CÁC B NG

B ng 2.1: B ng t ng h p nghiên c u nh h ng c a nhóm nhân t v chi n l c đ n

hi u qu tài chính 12

B ng 2.2: B ng t ng h p nghiên c u nh h ng c a nhóm nhân t v ngu n l c đ n hi u qu tài chính 15

B ng 2.3: B ng t ng h p nghiên c u nh h ng c a nhóm nhân t v ch t l ng d ch v đ n hi u qu tài chính 17

B ng 2.4: B ng t ng h p nghiên c u nh h ng c a nhóm nhân t v đ nh h ng th tr ng/ ti p th th tr ng đ n hi u qu tài chính 19

B ng 2.5: B ng t ng h p nghiên c u mô hình đánh giá hi u qu ho t đ ng c a các doanh nghi p kinh doanh khách s n 22

B ng 2.6: T ng quan nghiên c u các thang đo hi u qu tài chính 24

B ng 3.1 Quan đi m và thang đo k th a nhân t ch t l ng d ch v 40

B ng 3.2 Quan đi m và thang đo k th a nhân t tính linh ho t 43

B ng 3.3 Quan đi m và thang đo k th a nhân t s d ng ngu n l c 45

B ng 3.4: T ng h p quan đi m v s đ i m i 46

B ng 3.5 Quan đi m và thang đo k th a nhân t s đ i m i 50

B ng 3.6 Quan đi m và thang đo k th a nhân t đ nh h ng th tr ng 52

B ng 3.7 S khác nhau gi a các th c đo hi u qu tài chính 54

B ng 3.8: Các gi thuy t c a mô hình nghiên c u đ xu t 63

B ng 4.1: i t ng tham gia ph ng v n chuyên gia 67

B ng 4.2 T ng h p đánh giá m c đ nh h ng c a các nhân t phi tài chính 68

B ng 4.3: B ng tóm t t k t qu ph ng v n chuyên gia v gi thuy t nghiên c u 72

B ng 4.4: Thang đo bi n ch t l ng d ch v 78

B ng 4.5: Thang đo bi n tính linh ho t 79

B ng 4.6: Thang đo bi n s d ng ngu n l c 79

B ng 4.7: Thang đo bi n s đ i m i 80

B ng 4.8: Thang đo bi n đ nh h ng th tr ng 81

B ng 4.9: Thang đo bi n hi u qu tài chính 82

B ng 5.1: Mô t m u nghiên c u 89

B ng 5.2: Th ng kê mô t bi n ch t l ng d ch v 91

B ng 5.3: Th ng kê mô t bi n tính linh ho t 92

B ng 5.4: Th ng kê mô t bi n s d ng ngu n l c 92

B ng 5.5: Th ng kê mô t bi n s đ i m i 93

B ng 5.6: Th ng kê mô t bi n đ nh h ng th tr ng 93

B ng 5.7: Th ng kê mô t bi n hi u qu tài chính- kh n ng sinh l i 94

Trang 9

B ng 5.8: K t qu kh o sát (s l ng, t l ) 4 bi n quan sát v kh n ng sinh l i 94

B ng 5.9: Th ng kê mô t bi n hi u qu tài chính- các ch s tài chính đ c thù c a ngành khách s n 95

B ng 5.10: K t qu kh o sát (s l ng, t l ) 3 bi n quan sát v các ch s tài chính đ c thù c a ngành khách s n 95

B ng 5.11: Cronbach‟ Alpha c a thang đo sau khi đư lo i b các bi n quan sát không đ đ tin c y 98

B ng 5.12: K t qu ki m đ nh KMO và Bartlett 99

B ng 5.13: Ma tr n nhân t (mô hình 1) 100

B ng 5.14: Ma tr n nhân t (mô hình 2) 102

B ng 5.15: B ng CR và AVE 106

B ng 5.16: K t qu ki m đ nh mô hình1 108

B ng 5.17: K t qu ki m đ nh mô hình2 109

B ng 5.18: B ng t ng h p k t qu ki m đ nh các gi thuy t nghiên c u: 110

B ng 6.1: K t qu kh o sát (s l ng, t l ) c a 11 bi n quan sát thu c nhân t ch t l ng d ch v 127

B ng 6.2: K t qu kh o sát (s l ng, t l ) 2 bi n quan sát FL2, FL3 129

B ng 6.3: K t qu kh o sát (s l ng, t l ) c a 5 bi n quan sát thu c nhân t s d ng ngu n l c 131

B ng 6.4: K t qu kh o sát (s l ng, t l ) 3 bi n quan sát IS3, IS4, IS5 134

B ng 6.5: K t qu kh o sát (s l ng, t l ) 4 bi n quan sát: MO1, MO3, MO5, MO7 136

Trang 10

DANH M C CÁC S

S đ 1.1: Khái quát ph ng pháp và quy trình nghiên c u 6

S đ 2.1: T ng quan các nhân t phi tài chính tác đ ng đ n hi u qu tài chính 21

S đ 3.1: Các nhân t phi tài chính nghiên c u 36

S đ 3.2: Mô hình nghiên c u đ xu t 59

S đ 4.1: Mô hình nghiên c u chính th c 73

S đ 6.1: Các m i quan h có ý ngh a th ng kê trong nghiên c u 114

DANH M C CÁC HỊNH Hình 5.1: K t qu CFA (Mô hình 1 và mô hình 2) 105

Hình 5.2: K t qu mô hình SEM 107

DANH M C CÁC BI U Bi u đ 5.1: T c đ t ng l ng khách du l ch qu c t c a m t s qu c gia 86

Bi u đ 5.2: Qu c t ch c a khách du l ch qu c t đ n Vi t Nam 86

Bi u đ 5.3: Chi ti t doanh thu 87

Bi u đ 5.4: Chi phí và l i nhu n g p trên doanh thu b ph n 87

Bi u đ 5.5: C c u chi phí ho t đ ng không phân b 88

Bi u đ 5.6: Chi phí và l i nhu n trên doanh thu 88

Trang 11

CH NG 1:

GI I THI U NGHIểN C U 1.1 Lý do ch n đ tài

Hi u qu tài chính c a m t doanh nghi p là m t trong các v n đ đ c quan tâm hàng đ u c a các nhà qu n tr doanh nghi p Hi u qu tài chính là m t khía c nh quan tr ng c a vi c l p k ho ch chi n l c, đánh giá hi u qu kinh doanh và đi u hành doanh nghi p (Ittner và Larcker, 1998) Do đó, tìm ki m ph ng th c c i thi n

và nâng cao hi u qu tài chính là m t v n đ th c ti n đư đ c đ t ra liên t c, t các giai đo n nghiên c u tr c cho t i ngày nay Tr c nh ng n m 1980, h th ng đo

l ng hi u qu ho t đ ng (PMS) truy n th ng nh n m nh vào s d ng nh ng th c đo tài chính Theo quan h ng đo l ng này, các công ty đư th c hi n đánh giá hi u qu

b ng nh ng ch s tài chính đ c tính t các ch tiêu nh thu nh p, l i t c đ u t ho c

chi phí đ n v (Srinivasan, 1997) Tuy nhiên, nh ng nghiên c u nh trên ph thu c vào thông tin trên tài li u k toán đ làm c s đo l ng nên nh ng nghiên c u v k toán qu n tr th ng ch trích v s không đ y đ và không hoàn h o c a ph ng th c

đo l ng này (Ittner và Larcker, 1998)

Trong n l c c i thi n nh ng h n ch c a ph ng th c đo l ng hi u qu nêu trên, t gi a nh ng n m 1980, các nhà nghiên c u đư chú ý đ n vi c phát tri n các PMS khác nhau nh m cung c p cho các nhà qu n lý thông tin t t h n v ho t đ ng c a các t ch c và do đó giúp h đi u ch nh ho t đ ng kinh doanh v i m c đích nâng cao

hi u qu t ch c K t qu công b c a các nghiên c u cho th y đư có m t cu c cách

m ng v vi c s d ng các nhân t phi tài chính đ thay th các bi n pháp d a trên k toán truy n th ng Theo Smgleton- Green (1993), (trích l i Srinivasan, 1997), vi c s

d ng ngày càng t ng các nhân t phi tài chính nh ng nhân t phi tài chính đ c cho là

ít nh y c m và không ph thu c vào phán đoán qu n lý nh trong phân b và đ nh giá,

k p th i, và d hi u h n Ittner (1997), (trích l i Srinivasan, 1997), gi i thích thêm lý do: Thông tin phi tài chính ph c v h u ích cho các nhà qu n lý đánh giá tác đ ng và

k t qu c a các hành đ ng c a h ; Các bi n pháp phi tài chính không đ c ki m toán

và có ph n ch quan, do đó d dàng thao tác h n; Các bi n pháp phi tài chính là y u t

d báo t t h n v th t b i c a các công ty so v i các bi n pháp tài chính Các bi n pháp phi tài chính là đ ng l c và t đó d n đ n các ch s v hi u qu tài chính trong

t ng lai Nh v y, s thay đ i trong cách đo l ng hi u qu tài chính cho th y có s khác bi t, chuy n t t p trung nh ng ch tiêu tài chính sang nh ng ch tiêu phi tài chính và k t h p v i ch tiêu tài chính trong đi u ki n môi tr ng ho t đ ng thay đ i

Trang 12

Dù v y, s thay đ i c ng làm t ng nh ng câu h i v s khác bi t trong cách th c đo

l ng và xem xét tác đ ng trong nh ng l nh v c ngành ngh khác nhau

Trong các n n kinh t hi n đ i, ngành d ch v đóng m t vai trò quan tr ng, ngay

c trong các t ch c công nghi p, d ch v đ c coi là chìa khóa c a t ch c đ thành công Kinh doanh d ch v có nh ng đ c đi m khác bi t so v i các ngành s n xu t nh mau h ng; không chuy n quy n s h u; không đ ng nh t; s n xu t và s d ng là đ ng

th i và x y ra thông qua tiêu dùng c a khách hàng Do đó, trong kinh doanh d ch v ,

th i gian và hi u qu là r t quan tr ng (Khorakian và c ng s , 2016) Kinh doanh khách s n là m t trong nh ng ngành d ch v phát tri n khá nhanh trong th i gian g n đây, đó là ngành kinh doanh không th tách r i trong ho t đ ng kinh doanh du l ch nói chung và là m t lo i hình quan tr ng trong kinh doanh l u trú Cùng v i s h i nh p kinh t qu c t , s c nh tranh trong n c ngày càng quy t li t, các khách s n ph i

đ ng đ u v i nhi u đ i th m nh c a n c ngoài ngay trên đ a bàn truy n th ng c a mình C ng nh nh ng l nh v c kinh doanh khác, kinh doanh khách s n c ng đang ph i

đ i m t v i nh ng thách th c l n nh : thách th c phát sinh t s phát tri n và ti n b

c a công ngh và thách th c phát sinh t s c nh tranh đi m đ n gi a các qu c gia

Nh ng nghiên c u tr c đây đư xem xét, nghiên c u nh h ng c a các nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính nh ng v i m i b i c nh qu c gia khác nhau, ngành khác nhau và s d ng các ph ng pháp khác nhau ng th i m i nghiên c u ch là t ng

b c tranh phân m nh v nh h ng c a m t s nhân t phi tài chính đ n hi u qu ho t

đ ng trong ngành khách s n ch ch a tính đ n nh h ng c a nhi u nhân t khác

H n th n a, m i mô hình nh h ng c a các nhân t phi tài chính nh h ng đ n

hi u qu tài chính trong các ngành khác nhau có s khác nhau do đó đòi h i ph i đ c nghiên c u và đi u ch nh cho phù h p v i nhu c u c th c a t ng nhóm ngành, t ng

b i c nh khác nhau.Chính vì v y, nh h ng c a nhân t phi tài chính t i hi u qu tài chính trong doanh nghi p kinh doanh khách s n tr thành m t ch đ nghiên c u c

th v i gi i h n v đ i t ng nghiên c u c th

Vi t Nam là qu c gia đang phát tri n, có n n kinh t chuy n đ i và là m t th

tr ng ti m n ng cho các nghiên c u đ c bi t là các nghiên c u th c nghi m Theo báo cáo c a T ch c Du l ch Th gi i, v i k t qu đón trên 12,9 tri u l t khách qu c

t trong n m 2017 và t c đ t ng tr ng 30%/ n m, Vi t Nam tr thành m t đi m đ n

du l ch phát tri n nhanh th 6 trên th gi i và nhanh nh t châu Á Kh o sát c a T ng

c c Du lch trong 5 n m tr l i đây cho th y kho ng 60% chi tiêu c a khách qu c t dành cho l u trú và n u ng; mua hàng hóa, tham quan và vui ch i gi i trí ch chi m 20% Do đó, v i s phát tri n c a du l ch Vi t Nam trong nh ng n m tr l i đây thì

Trang 13

kinh doanh khách s n là m t ngành c n đ c chú tr ng phát tri n đ đáp ng nhi u

h n nhu c u c a khách du l ch c trong n c và qu c t M t quan đi m đ nh h ng trong Chi n l c phát tri n du l ch Vi t Nam đ n n m 2020, t m nhìn đ n n m 2030 là: “Phát tri n theo chi u sâu, đ m b o ch t l ng và hi u qu , kh ng đ nh th ng hi u

và n ng l c c nh tranh” cho th y chi n l c t p trung vào xây d ng và phát tri n

nh ng y u t phi tài chính mang tính quy t đ nh liên quan t i th ng hi u, n ng l c

c nh tranh Do đó, d i góc nhìn gi i h n t phía doanh nghi p, nh ng y u t phi tài chính nh h ng t i hi u qu nói chung ph i đ c nghiên c u làm c s đ phát tri n doanh nghi p, trong đó có c i thi n hi u qu tài chính c bi t, kinh doanh d ch v du

lch có c c u d ch v khách s n chi m t tr ng l n (hi u qu kinh doanh h th ng khách s n chi m trên 60% doanh thu toàn ngành du l ch Vi t Nam) thì vi c nghiên c u

đ c i thi n hi u qu kinh doanh khách s n trong c i thi n hi u qu kinh doanh d ch v

du l ch càng c n thi t

Xu t phát t nh ng lý do đ c phân tích trên đây, tác gi mong mu n Lu n án

s t p trung vào xác đ nh và xem xét nh h ng c a các nhân t phi tài chính t i hi u

qu tài chính c a doanh nghi p kinh doanh khách s n có nh ng đ c thù riêng và trong

b i c nh nh ng doanh nghi p kinh doanh khách s n c a Vi t Nam

1.2 M c tiêu nghiên c u và câu h i nghiên c u

(ii) Ki m đ nh m i quan h và m c đ nh h ng c a các nhân t phi tài chính

đ n hi u qu tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam

(iii) Qua k t qu nghiên c u đ xu t khuy n ngh cho các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam

1.2.2 Câu h i nghiên c u:

đ t đ c m c tiêu t ng quát và nh ng m c tiêu c th , Lu n án h ng t i

tr l i nh ng câu h i nghiên c u sau đây:

Trang 14

(1) Nh ng nhân t phi tài chính nào có nh h ng đ n hi u qu tài chính trong

các doanh nghi p kinh doanh khách s n?

T nh ng phát hi n trong nghiên c u đư công b có liên quan, tác gi mong

mu n xác đ nh nh ng nhân t phi tài chính nh h ng t i hi u qu tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n, phân lo i nh ng nhân t đư phát hi n và nghiên

c u nh h ng c a nh ng nhân t đó N i dung này đ c trình bày trong Ch ng 2

(2) L a ch n nh ng nhân t phi tài chính nào đ ki m đ nh m i quan h gi a

các nhân t đó v i hi u qu tài chính?

Th c t nh ng nghiên c u công b cho th y có nhi u y u t phi tài chính khác nhau có th nh h ng t i hi u qu tài chính c a doanh nghi p nói chung và trong doanh nghi p kinh doanh khách s n nói riêng T vi c phân tích nh ng đ c đi m c a kinh doanh khách s n, nh n di n và phân lo i nh ng nhân t phi tài chính có th nh

h ng t i hi u qu tài chính c a doanh nghi p kinh doanh khách s n; tác gi l a ch n

c s lý thuy t đ xác đ nh nh ng nhân t riêng, đ c bi t là trong đi u ki n kinh doanh khách s n c a doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam đ nh n di n nh ng y u

t phi tài chính nh h ng t i hi u qu tài chính Vi c l a ch n nh ng nhân t phi tài chính đ a vào mô hình ki m đ nh quan h gi a nhân t phi tài chính t i hi u qu tài chính s đ c xem xét d i 2 góc nhìn, đo l ng truy n th ng và đo l ng trong b i

c nh đ c thù c a doanh nghi p kinh doanh khách s n Ch ng 3 ti p t c tr l i cho câu h i nghiên c u này

(3) Chi u nh h ng và m c đ nh h ng c th c a t ng nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính nh th nào trong ph m vi các doanh nghi p kinh doanh

khách s n Vi t Nam?

Phân tích nh ng nhân t phi tài chính đ c nh n di n, cùng v i chi u nh

h ng và đ c thù c a kinh doanh khách s n Vi t Nam, tác gi xây d ng gi thuy t

v chi u nh h ng c a nh ng nhân t phi tài chính t i hi u qu tài chính trong mô hình đư xây d ng (2 mô hình ki m đ nh) – Ch ng 3 D li u đ ki m đ nh đ c tác gi thu th p t kh o sát nhà qu n lý K t qu kh o sát th c t s đ c đ a vào

x lý và phân tích d li u đ nh l ng thông qua s tr giúp c a các ph n m m

th ng kê Trong Ch ng 5, k t qu s kh ng đ nh ho c bác b các gi thuy t đư nêu

v chi u nh h ng c ng nh m c đ nh h ng c a m i nhân t phi tài chính t i

hi u qu tài chính

Trang 15

(4) T k t qu phân tích d li u c th v các nhân t phi tài chính và nh

h ng c a chúng đ n hi u qu tài chính có đ xu t nh th nào đ i v i các doanh

nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam?

tr l i câu h i (4) tác gi s c n c vào k t qu th ng kê mô t (t n s và

t n su t) c th c a t ng nhân t phi tài chính đ c nghiên c u, xác đ nh các n i dung (v n đ ) mà các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam còn ch a th c hi n t t

đ t đó đ a ra các khuy n ngh đ xu t.N i dung này đ c trình bày trong Ch ng 6

1.3 i t ng và ph m vi nghiên c u

1.3.1 iăỏ ng nghiên c u

i t ng nghiên c u c a lu n án là nh h ng c a các nhân t phi tài chính nh

h ng đ n hi u qu tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam

1.3.2 Ph m vi nghiên c u

Nghiên c u này không bao g m đ i t ng kh o sát là các doanh nghi p n c ngoài t i Vi t Nam và nh ng doanh nghi p Vi t Nam mà kinh doanh d ch v l u trú không ph i là lo i hình ho t đ ng kinh doanh duy nh t c a doanh nghi p đó

Nghiên c u này tác gi t p trung vào nghiên c u các nhân t phi tài chính nh

h ng đ n hi u qu tài chính, đó là m t n i dung trong k toán qu n tr chi n l c Nghiên c u tr c đây đư ch ng minh r ng ch c n ng k toán trong các nhóm khách

s n t 3-5 sao ngày càng t p trung liên quan đ n k toán qu n tr chi n l c, c v

l p k ho ch và các đ nh h ng, phân tích v đi u ki n th tr ng và phân tích đ i

th c nh tranh (Hosung Timothy Rhee & Sung-Byung Yang, 2015) Vi c áp d ng

r ng rãi k toán qu n tr chi n l c phù h p v i tính ch t m và t ng đ i đ ng nh t

c a ngành công nghi p và m c đ c nh tranh cao gi a các nhóm khách s n 3-5 sao trên th tr ng Các khách s n 3-5 sao là các doanh nghi p đ c c u trúc, đi u ph i

và qu n lý theo cách chuyên nghi p h n so v i các khách s n 1-2 sao (Rana Özen Kutanốs & Muammer Mescố, 2013) V i c u trúc t ch c rõ ràng và nh t quán, k t

qu nghiên c u có th đ c t ng quát mà không có nhi u sai sót vì các đ i t ng

t ng đ i đ ng nh t (Pimtong và c ng s , 2012) Xu t phát t lý do trên mà nghiên

c u này ti n hành th c nghi m t i các doanh nghi p kinh doanh khách s n t 3-5 sao

t i Vi t Nam đư ho t đ ng t 3 n m tr lên (không tính các doanh nghi p m i thành

l p t n m 2016 tr l i đây) i t ng tr l i các b ng kh o sát c a nghiên c u là các nhà qu n lý (trong ban giám đ c ho c h i đ ng qu n tr , ho c qu n lý các b

ph n) trong doanh nghi p

Trang 16

Do tính ch t th i v c a ho t đ ng du l ch nói chung, ho t đ ng kinh doanh khách s n nói riêng th c t có b nh h ng Tuy nhiên, cân nh c v nhi u v n đ khác nhau, tác gi đư l a ch n th i gian ti n hành kh o sát ph c v nghiên c u trong kho ng th i gian t 5/2017 t i 4/2018, c th : ph ng v n các chuyên gia là các tháng

5, 6 n m 2017; th i gian ti n hành kh o sát s b v i doanh nghi p kinh doanh khách

c u, xây d ng phi u kh o sát

Kh o sát

s b

Phi u kh o sát hoàn ch nh

B ng h i chính th c

Kh o sát chính th c

Trang 17

B ng cách s d ng ph ng pháp thu th p tài li u, tác gi ti n hành t ng quan các tài li u trong n c và trên th gi i đ thu th p các tài li u có liên quan

đ n ch đ các nhân t phi tài chính, đo l ng hi u qu tài chính và nh h ng

c a các nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính (nh thu th p qua sách, báo,

t p chí có uy tín trong n c và qu c t , các lu n án ti n s đư th c hi n, thông qua th vi n qu c gia, website, các c s d li u c a Vi n Sau i h c tr ng

i h c Kinh t Qu c dân, ) Trên c s t ng quan nghiên c u ch ra kho ng

tr ng nghiên c u và đ xu t nghiên c u ng th i, tác gi s làm rõ các c s lý thuy t mà nghiên c u d a vào đ xây d ng nên các m i quan h trong mô hình nghiên c u c a lu n án

Ti p theo đó tác gi s d ng nghiên c u đ nh tính v i ph ng pháp ph ng v n các chuyên gia đ đánh giá s h p lý và phù h p c a các nhân t đ a vào mô hình nghiên c u, quan đi m c ng nh cách th c đo l ng c a các nhân t , làm c n c cho

vi c xây d ng bi n và thang đo bi n chính th c c a mô hình nghiên c u

Ph ng pháp ti p theo tác gi s d ng là nghiên c u đ nh l ng v i hai giai

đo n: Giai đo n 1 là kh o sát s b đ đánh giá m c đ phù h p, tính chính xác, rõ ràng, d hi u c a phi u kh o sát (b ng h i kh o sát) Giai đo n 2 là kh o sát chính

th c v i vi c phát phi u kh o sát trên m u l n D a trên nh ng phi u tr l i nh n v

và th a mãn, d li u thu th p đ c phân tích, x lý b ng ph n m m SPSS, AMOS đ

th c hi n th ng kê mô t , ki m đ nh đ tin c y c a thang đo, phân tích nhân t khám phá, phân tích nhân t kh ng đ nh và ki m đ nh mô hình c u trúc K t qu tìm đ c s giúp tác gi xác đ nh đ c m i quan h c a các nhân t phi tài chính và hi u qu tài chính, đ ng th i xác đ nh đ c chi u nh h ng c ng nh m c đ nh h ng c th

c a t ng nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam

bi n đ c l p và 1 bi n ph thu c)

Trang 18

ii) Nghiên c u cung c p c s kh ng đ nh v m i quan h và chi u h ng tác

đ ng gi a các nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n Bên c nh vi c ch ra các m i quan h tr c ti p, lu n án còn ch ng minh m t s m i quan h gián ti p có ý ngh a trong mô hình nghiên c u

iii) Nghiên c u đư ki m đ nh s tác đ ng c a các nhân t đ n hi u qu tài chính theo c hai khía c nh c a hi u qu tài chính đó là theo kh n ng sinh l i và theo các ch s tài chính đ c bi t c a ngành khách s n

Bên c nh nh ng đóng góp v m t lý lu n, thì nghiên c u c ng có nh ng đóng

góp v m t th c ti n nh sau:

i) Thông qua kh o sát và phân tích d li u, nghiên c u đư cung c p các thông tin quan tr ng và có ý ngh a liên quan đ n các nhân t phi tài chính và hi u qu tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n T đó có th mô t và đánh giá

đ c th c tr ng hi u qu tài chính và các nhân t phi tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam hi n nay

ii) Nghiên c u đư xác đ nh 45 bi n quan sát phù h p và đ đ tin c y đ đo

l ng cho các nhân t phi tài chính và hi u qu tài chính K t qu nghiên c u đư ch ra nhân t phi tài chính nào có nh h ng tích c c (tr c ti p ho c gián ti p) đ n hi u qu tài chính, đ ng th i cho bi t chi u h ng tác đ ng (cùng chi u hay ng c chi u) c a các nhân t đó T đó giúp các nhà qu n lý trong doanh nghi p kinh doanh khách s n có c

s xem xét, đ i chi u v i doanh nghi p mình đ có các bi n pháp c i thi n thích h p

iii) Trên c s xác đ nh đ c m c đ nh h ng c a t ng nhân t phi tài chính

đ n hi u qu tài chính, nghiên c u đ a ra nh ng khuy n ngh đ xu t đ i v i các nhà

qu n tr (nhà qu n lý) doanh nghi p đ góp ph n nâng cao hi u qu tài chính cho các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam

Trang 19

TịM T T CH NG 1

Trong ch ng 1 c a lu n án, tác gi đư trình bày lý do l a ch n đ tài nghiên

c u Các lý do đó là, (i) t m quan tr ng c a hi u qu tài chính trong các doanh nghi p; (ii) s gia t ng c a vi c nghiên c u các nhân t phi tài chính; (iii) vai trò c a ngành kinh doanh d ch v và c th là ngành kinh doanh khách s n t i Vi t Nam và (iiii) kho ng tr ng trong các nghiên c u tr c đây Chính vì v y mà tác gi đư l a ch n đ

tài nghiên c u v nh h ng c a các nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính

trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam Ngoài ra trong ch ng 1, tác

gi trình bày đ i t ng và ph m vi nghiên c u, khái quát ph ng pháp nghiên c u c a

lu n án c ng nh nh ng đóng góp m i và k t c u lu n án

Trang 20

CH NG 2:

T NG QUAN NGHIểN C U

2.1 T ng quan nghiên c u trên th gi i v các nhân t phi tài chính nh

h ng đ n hi u qu tài chính trong doanh nghi p kinh doanh khách s n 2.1.1 Các nhân t phi tài chính bên ngoài

Theo lý thuy t c a Porter, y u t quy t đ nh đ u tiên và quan tr ng c a hi u

qu đ c tìm th y bên ngoài ranh gi i c a doanh nghi p Nh ng k t lu n này đư đ c xác nh n thông qua nghiên c u c a Schmalensee (1985) Tuy nhiên dòng nghiên c u

v các y u t bên ngoài còn t ng đ i ít trong các nghiên c u v khách s n Các bi n

s đ c s d ng nh : các l c l ng kinh t v mô (Barrows và Naka, 1994; Chen và

c ng s , 2005; Chen M.H., 2007; Tang và Jang, 2009); các cú s c nh ngày 9/11 (Enz

và Canina, 2002) ho c b nh d ch h ch nghiêm tr ng v hô h p (Chen và c ng s , 2007); c u trúc c a ngành hay th tr ng (Davies, 1999, Pan, 2005); và lo i đi m đ n (Reichel và Haber, 2005); v n hóa qu c gia (Nazarian và c ng s , 2017) Lado-Sestayo và c ng s (2016) phân tích tác đ ng c a c u trúc th tr ng đ i v i kh n ng sinh l i c a khách s n trong m t m u 8992 khách s n Tây Ban Nha trong giai đo n 2005-2011, s d ng các bi n s liên quan đ n khách s n và đi m đ n du l ch cùng v i

mô hình "c u trúc – đ ng đi (th c hi n) – hi u qu " (mô hình SCP) (Bain, 1951, 1956; Mason, 1939, 1949) và Chicago School cùng m t lúc (Lado-Sestayo và c ng s , 2016) K t qu cho th y l i nhu n ph thu c ph n l n vào c c u th tr ng và m c đ nhu c u c a đ a đi m du l ch và h xác nh n các đ xu t c a SCP

M t s nghiên c u th c nghi m kh ng đ nh m i quan h tích c c gi a hi u qu và th

tr ng t p trung (Pan, 2005), ngu n cung ti n (Barrows và Naka, 1994; Chen M.H., 2007) và

h th ng tiêu chu n s n ph m trong n c (Tang và Jang, 2009) M t m i quan h tiêu c c đư

đ c tìm th y v i s th t b i, th t nghi p và c u trúc k h n c a lãi su t ho c s lan r ng

n ng su t Gi i thích t ng th s c m nh c a các l c l ng kinh t v mô đ i v i s quay tr

l i c a khách s n là ít h n 8-10 % (Barrows và Naka, 1994, Chen M.H., 2007)

Brida và c ng s đư phân tích m i quan h n ng đ ng gi a m c đ qu c t hóa (DOI) và hi u qu kinh t (P) trong các doanh nghi p khách s n Tây Ban Nha (Brida

và c ng s , 2016) M t t p d li u theo chi u d c cho giai đo n 2000-2013 đo các

bi n s DOI và P đư đ c s d ng đ ti n hành phân tích h i quy chu i th i gian c a FGLS Các k t qu tìm ra m t m i quan h đ ng cong ch U đ o ng c gi a các

bi n DOI và P, cho th y r ng các công ty khách s n ph i đ i m t v i chi phí nh p

Trang 21

qu c gia m i và qu n lý danh m c đ u t khác nhau c a ho t đ ng kinh doanh Phân tích có th cho bi t li u các y u t liên quan đ n s phát tri n c a ki n th c chi n l c

qu c t v chu i khách s n, s k t h p c a các nhà khai thác m i trong quá trình này hay s khác bi t gi a gi i trí qu c t và các đi m đ n đô th có th nh h ng đ n m i quan h gi a DOI-P

Nh ng nghiên c u v các nhân t phi tài chính bên ngoài tác đ ng đ n hi u

qu tài chính trong các DN khách s n là h n ch , b i tính ph c t p c a các y u t bên ngoài ả n th n a, các y u t bên ngoài ch đ i di n cho các tác nhân khách quan

mà không ph i các y u t ch quan, vì v y các doanh nghi p s khó tác đ ng hay đi u

chnh đ góp ph n nâng cao hi u qu tài chính c a doanh nghi p mình

2.1.2 Các nhân t phi tài chính n i b

T m quan tr ng c a qu n lý chi n l c và t duy chi n l c đư đ c th hi n trong nhi u nghiên c u v khách s n K ho ch chi n l c v n là m t công c h u ích cho phát tri n kinh doanh khách s n vì đây là ngành mà c s h t ng đòi h i nhu c u

v v n cao, khung th i gian dài v i nhi u s ph thu c l n nhau H n hai th p k

tr c, Phillips (1996) nh n th y r ng m t k ho ch chi n l c then ch t là tích c c và trong h u h t các tr ng h p có liên quan đáng k đ n tính hi u l c, hi u qu , kh

n ng thích ng và hi u su t t ng th

Nghiên c u c a Phillips (Phillips và c ng s , 1999) v hi u ng t ng tác c a

ho ch đ nh chi n l c và hi u qu c a khách s n đư ch ng minh m i quan h tích c c thu n chi u gi a ho ch đ nh chi n l c và hi u qu c a khách s n Trong đó các th c

đo hi u qu tài chính đ c s d ng là l i nhu n, l i nhu n trên v n đ u t , doanh thu,

l i nhu n trên v n đ c s d ng, m c luân chuy n (quay vòng) hàng t n kho C ng

ki m tra nh h ng c a chi n l c công ty t i hi u qu tài chính c a khách s n t góc nhìn c a ch khách s n, có các tác gi nh Bowman và Helfat (2001); Qu‟ Xiao (2007) Qu‟ Xiao còn khám phá đ c nh h ng c a n ng l c c t lõi c a ch s h u khách s n đ n hi u qu tài chính c a khách s n (Xiao, 2007), hay Bowman và Helfat

c ng cho k t qu t ng t Là m t chi n l c công ty, đa d ng hóa đư tr thành m t công c quan tr ng cho t ng tr ng c a công ty và nh h ng c a nó đ n hi u qu công ty đư đ c ki m tra và là m t ch đ tr ng tâm trong nghiên c u qu n tr chi n

l c (Ramanujam và Varadarajan 1989- trích (Xiao, 2007)) Bên c nh nh ng nghiên

c u cho nh h ng thu n chi u thì có m t s nghiên c u đư ch ra m i quan h tiêu

c c (ng c chi u) c a chi n l c đa d ng hóa v i hi u qu tài chính nh các nghiên

Trang 22

c u c a Roegubert và c ng s , 1996; Berger và Ofek, 1995; Lang và Stulz, 1994; Montgomery, 1994 H c ng ch ra r ng các doanh nghi p trong các ngành công nghi p có tri n v ng t ng tr ng kém có th nghiêng nhi u h n v đa d ng hóa Do đó

đa d ng hóa không ph i là nguyên nhân chính gây ra hi u su t kém nh ng hi u su t kém có th d n đ n s đa d ng hóa (Xiao, 2007)

Các y u t v chi n l c c a doanh nghi p đư đ c nghiên c u nh : ho ch

đ nh chi n l c, chi n l c đa d ng hóa; chi n l c doanh nghi p/ n ng l c c t lõi; trách nhi m v i môi tr ng/ xã h i/ c ng đ ng M t s các nghiên c u v nh h ng

c a y u t v chi n l c đ n hi u qu tài chính các doanh nghi p kinh doanh khách

l c

Trách nhi m

M i quan h tích c c thu n chi u gi a ho ch

Chi n l c công ty và

n ng l c c t lõi có nh

h ng tích c c đ n hi u

qu tài chính (m c đ khác nhau)

m i phòng), t ng th

ph n, t ng tr ng doanh thu trung bình

Các khách s n có cam

k t m nh m h n đ i v i các ho t đ ng môi

tr ng đ t đ c m c

hi u qu tài chính cao

h n

Trang 23

l c

Trách nhi m

s (2010)

th ph n, t ng tr ng doanh s trung bình, GOP (t ng l i nhu n

ho t đ ng), GOPPAR (t ng l i nhu n ho t

Chi n l c khác bi t tác

đ ng tích c c đ n RevPar, ADR, t l chi m ch , chi n l c đào t o tác đ ng tích c c

đ n bi n t ng tr ng; chi n l c k t h p tác

đ ng đ n t ng l i nhu n Kang

d ng hóa đ a lý và hi u

qu tài chính khách s n Pereira-

m i phòng (Goppar)

K t qu cho th y hai lo i hành vi môi tr ng (tác

Ngu n: Tác gi t t ng h p

Trang 24

2.1.2.2 Nhóm nhân t v ngu n l c

S nh h ng c a các y u t thu c v ngu n l c ho c s d ng ngu n l c đ n

hi u qu khách s n c ng là m t trong s các nhóm y u t đ c nghiên c u Quan đi m

qu n tr d a vào ngu n l c (RBV) cho r ng các doanh nghi p có các ngu n l c và m t

t p h p các tài nguyên đ c đáo, hi m, có giá tr và không d thay th hay có th b t

ch c đ c, cho phép h đ t đ c l i th c nh tranh b n v ng (Penrose 1959, Wernerfelt 1984, Barney, 1991) Các ngu n l c có th là tài chính, con ng i, tài s n

vô hình, th ch t, t ch c, ho c công ngh Lý thuy t qu n tr d a vào ngu n l c còn

nh n m nh r ng không ch các ngu n l c t o ra m t l i th c nh tranh b n v ng mà còn ph thu c vào vi c s d ng các ngu n l c đó nh th nào

Các nghiên c u có xu h ng tìm m i quan h v i hi u qu tài chính trong các doanh nghi p khách s n, cho th y t m quan tr ng c a các y u t thu c v ngu n l c t

ra r ng các chính sách và th c ti n ngu n nhân l c là m t ngu n quan tr ng c a l i th

c nh tranh trên th tr ng vì chúng r t khó buôn bán ho c b t ch c (Namasivayam và

c ng s , 2007) Theo Chi và Gursoy (2009), vì h u h t các s n ph m du l ch và khách

s n là không đ ng nh t và không th tách r i S tham gia và t ng tác c a nhân viên khách s n v i khách hàng có xu h ng đóng m t vai trò quan tr ng trong nh n th c

ch t l ng và s hài lòng c a khách hàng, do th c t các s n ph m du l ch và khách

s n th ng có tính ph c t p cao và th hi n s k t h p gi a trao đ i và th c hi n gi a nhân viên và khách hàng (Chi và Gursoy, 2009, trang 246)

M t s các nghiên c u v nh h ng c a nhóm y u t v ngu n l c đ n hi u

qu tài chính các doanh nghi p kinh doanh khách s n đ c th hi n trong b ng sau:

Trang 25

B ng 2.2: B ng t ng h p nghiên c u nh h ng c a nhóm nhân t v ngu n l c

Qu n lý ngu n nhân

l c/

Công ngh Hoque

(1999)

x ROA, ROE Qu n lý ngu n nhân l c (HRM)

và t p trung vào ch t l ng cùng d n

đ n hi u qu tích c c và hi u qu cao Prasad và

hi u qu tài chính

Cho và c ng s

(2006)

bình hàng n m, ROA K n ng nhân viên và c c u t ch c có t ng quan d ng v i

Sirirak, Islam &

tr ng doanh thu, t ng

tr ng l i nhu n

V n trí tu c a t ch c tích c c tác đ ng đ n hi u qu tài chính Ngu n nhân l c nh h ng đ n

hi u qu tài chính gián ti p và đáng k thông qua v n t ch c

Pimtong và

c ng s (2012)

hàng n m, l i nhu n ròng sau thu , ROI

C c u t ch c không nh h ng

đ n m i quan h gi a các chi n

l c v i hi u qu tài chính

Ngu n: Tác gi t t ng h p

Trang 26

c a ch t l ng và m i liên k t v i hi u qu Các k t qu tìm th y không đ ng nh t

đ c bi t là trong các bi n đ c l p đ c s d ng Harrington và Akehurst (1996) khám phá b n ch t c a ch t l ng d ch v khách s n Anh; Claver-Corte và các

c ng s (2006) nh m nghiên c u lý do đ thông qua và ch ng nh n h th ng ch t

l ng; Wilkins và c ng s (2007) s d ng mô hình SERVQUAL, đ c phát tri n trong l nh v c d ch v c a Parasuraman và c ng s , 1988 Ch y u các nghiên c u

ch ra m i liên h tích c c c a ch t l ng d ch v v i hi u qu tài chính, ngo i tr Harrington và Akehurst (1996)

Nghiên c u v m i quan h gi a m c đ c nh tranh, qu n lý ch t l ng toàn

qu tài chính thông qua b phi tài chính

Trong nghiên c u này, hi u qu ho t đ ng phòng ban đ c đo trên m t quy mô tám m c chuy n th t Gupta và Govindarajan (1984), quy mô đư đ c xác nh n b i Patiar và Mia (2008, 2009) Tám ch báo đó bao g m c th c đo tài chính và phi tài chính: s đ i m i ho t đ ng, t ng doanh thu, phòng thuê / m c đ chi m d ng các c a hàng th c ph m và các c a hàng đ u ng, giá phòng trung bình / chi tiêu khách hàng trung bình t i các c a hàng th c ph m và đ u ng, kinh doanh l p l i, đào t o và phát tri n nhân viên, tinh th n nhân viên và ngân sách ho t đ ng

Các nhân t ch y u đ c nghiên c u liên quan đ n ch t l ng d ch v đó là

ch t l ng d ch v , th c hành qu n lý ch t l ng (TQM), chính sách ch t l ng, h

th ng ch t l ng M t s các nghiên c u v nh h ng c a nhóm y u t v ch t l ng

d ch v đ n hi u qu tài chính các doanh nghi p kinh doanh khách s n đ c th hi n trong b ng sau:

Trang 27

qu n

lý ch t

l ng

Chính sách/ h

th ng

ch t

l ng Harrington

Ch t l ng d ch v có tác đ ng tích c c đ n hi u su t

đ n hi u su t tài chính th p Wilkins và

Th c hành qu n lý ch t l ng (T QM) tác đ ng tích c c đ n hi u

hi u su t c a khách s n

Ngu n: Tác gi t t ng h p

Trang 28

2.1.2.4 Nhóm y u t v đ nh h ng th tr ng/ ti p th th tr ng

Nhóm y u t n i b ti p theo đ c s d ng làm bi n đ c l p trong các nghiên

c u là liên quan đ n đ nh h ng th tr ng ho c ti p th Liên quan đ n nhóm y u t này g m các nhân t ch y u đ c nghiên c u nh : đ nh h ng th tr ng, s hài lòng

c a khách hàng, khi u n i c a khách hàng, ti p th đi n t

T m quan tr ng c a đ nh h ng th tr ng đ c th hi n rõ b i Sin và c ng s "S

t n t i lâu dài c a m t doanh nghi p khách s n trong m t môi tr ng c nh tranh ngày

càng ph thu c vào kh n ng đáp ng nhu c u c a khách hàng m t cách hi u qu " (Sin

và c ng s , 2005, trang 563) Các k t qu nh n m nh s tác đ ng m nh m , có ý ngh a

c a đ nh h ng th tr ng (và trong đ nh h ng khách hàng c th ) đ n hi u qu (ti p th , tài chính và hi u qu t ng th ) Nh ng k t qu này t ng ph n v i nghiên c u c a Au và Tse (1995), cho th y m i t ng quan âm v i hi u su t Tuy nhiên, Tse và c ng s (2005)

đ a ra m t k t qu thú v , đó là đ nh h ng th tr ng không ph i là m t u tiên trong chi n l c c a doanh nghi p trong giai đo n th nh v ng, còn giai đo n Au và Tse (1995)

đư ki m tra là trong th i k suy thoái kinh t thì đ nh h ng th tr ng s tr thành y u t quy t đ nh s t n t i và l i nhu n c a doanh nghi p (Tse và c ng s , 2005)

Srinivasan xem xét m i quan h gi a s hài lòng c a khách hàng và hi u qu tài chính trong b i c nh các chu i khách s n B ng vi c s d ng d li u t 18 khách

s n trong chu i th i gian 60 tháng, nghiên c u cho th y r ng s hài lòng c a khách hàng có liên quan đáng k v i t ng lai c a hi u qu tài chính Nh ng bi n pháp có tác đ ng tích c c đ n doanh thu và l i nhu n, mà tác đ ng trong dài h n ch không

ph i là c i thi n ngay l p t c Phù h p v i lý thuy t đ i di n, c hi u qu tài chính và phi tài chính đ c c i thi n sau m t k ho ch khuy n khích d a trên các bi n pháp phi tài chính (Srinivasan, 1997)

M t phân tích t ng quan chu n c a m i quan h gi a ti p th đi n t và hi u

qu tài chính c a các doanh nghi p khách s n (Jang và c ng s , 2006): Xu t phát t ý

t ng vi c s d ng các trang web nh m t công c ti p th d ki n s đ c k t h p

v i s gia t ng trong l i nhu n và doanh thu bán hàng nh th nào, nghiên c u đư đ

xu t mô hình v m i quan h đó và k t lu n đư ch ra r ng: (i) Có m t m i quan h

l ng l o gi a các c p đ phát tri n trang web cá nhân và th c hi n các bi n pháp tài chính cá nhân; (ii) S gia t ng c a ti p th tr ti n, m i quan h trên các trang web có liên quan ch t ch v i hi u qu tài chính c a doanh nghi p khách s n Tuy nhiên k t

qu c a m i t ng quan này có th không đo l ng hoàn h o thông tin, ch a xem xét các tác đ ng c a s c m nh t ng h p c a các m i quan h tr c tuy n và ngo i tuy n

Trang 29

khi u n i

c a khách hàng

u đưi d a trên khi u n i c a khách hàng

ph m m i

nh h ng th tr ng tác đ ng tích c c đ n t ng tr ng doanh thu trong n c

h n v i ho t đ ng tài chính ngay l p t c

ph n th tr ng

nh h ng th tr ng có nh

h ng thu n chi u đ n hi u qu tài chính

Trang 30

khi u n i

c a khách hàng

n i b là ch y u Chathoth và Olsen (2007, trang 502) đư nói "các quy t đ nh xây

d ng chi n l c và quy t đ nh th c hi n đã đ c ch ra là chìa khóa trong vi c gi i

thích hi u qu cao h n” S l a ch n các y u t n i b là ch y u đ c xác đ nh b i

lý do là s đ n gi n h n trong vi c xác đ nh tr c ti p các m i quan h gi a các bi n

ph thu c và đ c l p đ ng th i các k t lu n nghiên c u mang l i ý ngh a quan tr ng

l n h n cho các nhà qu n lý/ nhà qu n tr doanh nghi p H n th n a, trên th c t , đ

ki m tra tác đ ng c a các bi n s bên ngoài đ n hi u qu ho t đ ng là m t khó kh n

Trang 31

đ i v i doanh nghi p B n nhóm nhân t n i b ch y u đ c nghiên c u trong các tài

li u nghiên c u tr c đó là: nhóm nhân t v chi n l c c a doanh nghi p; nhóm nhân

t v ngu n l c; nhóm nhân t v ch t l ng d ch v ; và nhóm nhân t v đ nh h ng

th tr ng/ ti p th th tr ng

S đ 2.1: T ng quan các nhân t phi tƠi chính tác đ ng đ n hi u qu tài chính

2.2 T ng quan nghiên c u v hi u qu tài chính trong doanh nghi p kinh doanh khách s n

2.2.1 Hi u qu tài chính trong các nghiên c u v môăhìỉhăđáỉhăgiáăhi u qu

ho ỏăđ ng c a doanh nghi p kinh doanh khách s n

ánh giá hi u qu ho t đ ng c a các doanh nghi p kinh doanh khách s n là

m t quá trình đa chi u và có th đ c ti p c n t nhi u góc đ khác nhau ó là v n

đ quan tr ng đ i v i các doanh nghi p (Assaf và Cvelbar, 2012) c ng nh các nhà

qu n lý làm vi c trong ngành khách s n (Pnevmatikoudi và Stavrinoudis, 2016)

Theo Tsionas và Assaf (2014), trong tài li u v kinh doanh du l ch, khách s n

đư đ c nghiên c u t ba th p k nay, trong đó t p trung ch y u vào đánh giá hi u

qu ho t đ ng Trong các tài li u nghiên c u, h th ng đo l ng hi u qu (PMS) đư

đ c các tác gi áp d ng các quan đi m khác nhau, nh có tác gi áp d ng lý thuy t

c a các bên liên quan (Atkinson, 1998), lý thuy t hành vi (Lipe và Salterio, 2000); lý thuy t th ch (Modell, 2003) và lý thuy t qu n tr d a vào ngu n l c (Fink, Marr,

Bi n đ c l p (Nhân t phi tài chính)

Bi n ph thu c (Hi u qu tài chính)

Trang 32

Siebe, & Kuhle, 2005) Lý thuy t ng u nhiên (lý thuy t d phòng) cho r ng nhu c u PMS không ph i là b t bi n (Agostino và Arnaboldi, 2012) và các y u t nh môi

tr ng, công ngh , v n hoá và chi n l c là v n đ quan tr ng Tuy nhiên, các tài li u nghiên c u ch a cung c p đ y đ nh ng hi u bi t c th v các y u t quy t đ nh v

hi u qu và t m quan tr ng t ng đ i c a chúng (Assaf và Cvelbar, 2012)

Trong th i gian qua m t s nghiên c u th c nghi m đư ch ra th c t r ng h

th ng đo l ng hi u qu khách s n hi n còn y u trong ba l nh v c: (i) H th ng thông tin trong khách s n còn thi u, vi c đo l ng và giám sát các kích th c đo l ng hi u

qu ch a t t; (ii) M c dù m c đ quan tâm c a các nhà qu n lý trong vi c đo l ng

hi u qu là nhi u nh ng các h th ng đo l ng hi u qu hi n t i v n ch a gi i quy t các v n đ này m t cách đ y đ ; (iii) Các h th ng đo l ng hi u qu ph i đ c đi u

ch nh cho phù h p v i nhu c u c th c a t ng nhóm khách s n (Bordean và c ng s , 2010) Vi c nh n th c đ c các đ c đi m riêng bi t và b i c nh kinh doanh c a ngành khách s n đóng m t vai trò r t quan tr ng trong vi c xác đ nh h th ng đo l ng hi u

qu thích h p B ng sau ph n ánh m t s nghiên c u v mô hình đánh giá hi u qu

ho t đ ng trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n

B ng 2.5: B ng t ng h p nghiên c u mô hình đánh giá hi u qu ho t đ ng c a

các doanh nghi p kinh doanh khách s n

BranderBrown

& Mc Donnell

(1995)

Khách s n Anh

kinh doanh n i b , quan đi m đ i m i

và h c t p

T giám đ c

đi u hành tài chính cho đ n

m t lo t các nhà

qu n lý c p cao Huckestein &

Duboff (1999)

Khách s n

M

BSC Quan đi m tài chính, quan đi m khách

hàng, quan đi m kinh doanh n i b , quan đi m đ i m i và h c t p

Các c p khác nhau c a các bên liên quan Phillips

(1999)

Khách s n Anh

Chi n l c (Miles và Snow)

u vào và quy trình, môi tr ng, đ nh

h ng chi n l c và đ u ra

Các c p qu n lý liên quan Denton &

White (2000)

Khách s n

M

BSC S liên quan c a các nhân t phi tài

chính; cân b ng các quan đi m bên trong và bên ngoài

T p trung vào nhân viên, khách hàng và

Trang 33

nhà qu n lý Harris &

Mongiello

(2001)

6 khách s n Châu Âu

BSC, đ nh

h ng kinh doanh, y u t quy t đ nh

Cân b ng, đ nh h ng, tính ch t ch (liên k t)

Nhà qu n lý, nhân viên

BSC Quan đi m tài chính, quan đi m khách

hàng, quan đi m kinh doanh n i b , quan đi m đ i m i và h c t p

Nhà qu n lý, nhân viên

Wadongo và

c ng s

(2010)

Khách s n Kenya

Mô hình k t

qu và y u t quy t đ nh

K t qu (kh n ng c nh tranh và hi u

qu tài chính) và các y u t quy t

đ nh (ch t l ng d ch v ; s d ng ngu n l c, tính linh ho t và đ i m i,

BSC Quan đi m tài chính, quan đi m khách

hàng, quan đi m kinh doanh n i b , quan đi m đ i m i và h c t p

lý thuy t mà ph n l n các nghiên c u s d ng là mô hình b ng đi m cân b ng (BSC)

K t qu chính các nghiên c u đ u cho th y các nhà qu n lý trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n quan tâm đ n các nhân t phi tài chính nhi u h n thay vì ch ch

đ i tác đ ng c a các ch s tài chính Tuy nhiên, đó ch y u là các nghiên c u dành

cho vi c phân tích các tính n ng c a h th ng đánh giá hi u qu trong m t m u nh các doanh nghi p do c n ph i có thông tin chi ti t và có s n, mà không đi vào ki m

đ nh nh h ng c a các nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính trong các doanh nghi p Bên c nh đó, các nghiên c u này còn có h n ch đó là s l ng m u s d ng

trong nghiên c u còn khá nh (t 1- 100 khách s n), và ch y u các nghiên c u đ c

th c hi n t i các n c có n n kinh t phát tri n m nh do v y ch a đ tin c y đ suy

r ng cho các doanh nghi p kinh doanh khách s n các qu c gia khác

Trang 34

2.2.2 T ng quan nghiên c u v ỏhaỉgă đỊ hi u qu tài chính trong doanh

nghi p kinh doanh khách s n

Hi u qu tài chính c a m t đ n v kinh doanh là m t trong nh ng chìa khóa

bi n ph thu c trong các nghiên c u đ c bi t là các nghiên c u v qu n lý chi n l c (Olsen, 1999- Trích d n trong (Xiao, 2007)) Nghiên c u v hi u qu tài chính trong ngành khách s n có th đ c đo b ng hai cách Cách truy n th ng là đo b ng các ch tiêu k toán v l i nhu n, doanh thu, kh n ng sinh l i, ch s t ng tr ng, các ch s tài chính đ c thù c a ngành khách s n nh : l i nhu n k toán, l i nhu n trên t ng tài

s n, l i nhu n trên v n đ u t , t ng tr ng doanh thu, t l l p đ y phòng, doanh thu trên m i phòng, Cách khác là hi u qu tài chính đ c đo b ng ch s giá tr th

tr ng nh : Tobin‟s Q Tuy nhiên do h n ch c a các phép đo l ng b ng ch s giá

tr th tr ng là ch gi i h n m u nh ng doanh nghi p kinh doanh khách s n niêm

y u trên sàn ch ng khoán, do v y s l ng các nghiên c u đo l ng hi u qu tài chính theo giá tr th tr ng là h n ch h n s l ng nghiên c u đo l ng hi u qu tài chính theo các ch tiêu k toán T ng quan các tài li u, tác gi t ng h p các thang đo hi u

qu tài chính th ng đ c s d ng trong các nghiên c u v doanh nghi p kinh doanh khách s n nh b ng sau:

B ng 2.6: T ng quan nghiên c u các thang đo hi u qu tài chính

Doanh thu

Billy wadongo và c ng s , 2010; Pimtong Tavitiyaman và c ng s , 2012; Phillips & Sipahioglu, 2014; Salem, Islam El- Bayoumi, 2014; Lado-Sestayo và c ng s , 2016

2 Nhóm thang đo v

kh n ng sinh l i

ROA- T su t l i nhu n trên tài s n;

ROI- T su t l i nhu n trên v n đ u t ROE- T su t l i nhu n trên v n ch ; ROS- T su t l i

Harrington và Akehurst, 1996; Hoque, 1999; Soocheong và c ng

s , 2006; Cho và c ng s , 2006; Rudeỡ và Mihalič, 2007; Kang, Lee và Huh, 2010; Kyung Ho Kang, 2011; Pimtong Tavitiyaman

và c ng s , 2012; Ben Aissa Sami và c ng s , 2016;

Trang 35

STT Nhóm thang đo

hi u qu tƠi chính Thang đo c th Tác gi

nhu n trên doanh thu Bangchokdee và Mia, 2016

l p đ y phòng trung bình (OCR); giá bán phòng trung bình (ADR); t ng l i nhu n

ho t đ ng (GOP); l i nhu n ho t đ ng trung bình m i phòng (GOPAR)

Prasad và Dev, 2000; QuXiao,

2007; Claver Cortes và c ng s ,

2007 ; Claver Cortes và c ng s ; 2008; Molina Azorin và c ng s , 2009; Bordean và c ng s , 2010; Wadongo Billy và c ng s , 2010; Tari và c ng s , 2010; Anoop Patiar và c ng s , 2012; Odysseas Pavlatos, 2014; Pereira-Moliner và c ng s , 2015

Nh ăv y, các nghiên c u v hi u qu tài chính trong doanh nghi p kinh doanh

khách s n t p trung nhi u vào đo l ng hi u qu tài chính d a vào các ch s k toán

nh : nhóm thang đo v l i nhu n; các ch s t ng tr ng; nhóm thang đo v kh n ng sinh l i (ROA, ROI, ROE, ROS); hay đo l ng theo các ch s tài chính đ c bi t c a khách s n (OCR, ADR, REVPAR, ); Qua t ng quan các nghiên c u trong ngành khách s n, tác gi nh n th y r ng các nghiên c u ch y u đo l ng hi u qu tài chính theo m t khía c nh đ n l ư có nghiên c u k t h p đo l ng hi u qu tài chính theo

c ch s v kh n ng sinh l i và các ch s t ng tr ng; ho c k t h p các ch s v l i

Trang 36

nhu n k toán v i ch s t ng tr ng Tuy nhiên ch a có nghiên c u nào làm rõ s tác

đ ng khác nhau c a các nhân t đ n hi u qu tài chính đo l ng theo khía c nh kh

n ng sinh l i và hi u qu tài chính đo l ng theo các ch tiêu tài chính đ c thù c a

ngành khách s n

2.3 T ng quan nghiên c u t i Vi t Nam

2.3.1 T ng quan nghiên c u v đáỉhăgiáăhi u qu ho ỏăđ ng

T i Vi t Nam c ng đư có khá nhi u các nghiên c u liên quan đ n đánh giá

hi u qu ho t đ ng c a các doanh nghi p, tuy nhiên ph n l n các nghiên c u t p trung vào phân tích các ch tiêu đánh giá hi u qu ho t đ ng trong t ng lo i hình kinh doanh c th nh : Phân tích hi u qu trong các doanh nghi p khai thác khoáng s n (Nguy n Th Mai H ng, 2008); phân tích hi u qu trong các DN ch

bi n g xu t kh u khu v c Nam Trung B ( Huy n Trang, 2012); phân tích

hi u qu kinh doanh trong các công ty c ph n niêm y t trên th tr ng ch ng khoán (Tr n Th Thu Trang, 2012),… Các tác gi đã ch ra h th ng các ch tiêu

phân tích hi u qu ho t đ ng cho phù h p v i ngành ngh kinh doanh nh ng ch

y u t p trung vào nhóm ch tiêu phân tích tài chính mà ch a chú tr ng vào các

ch tiêu phi tài chính

Nghiên c u các ch tiêu phân tích hi u qu tài chính và có thêm ch tiêu phi tài chính có đ tài “Nghiên c u h th ng ch tiêu phân tích hi u qu ho t đ ng doanh nghi p du l ch trên đ a bàn t nh Bình nh” (Nguy n Ng c Ti n, 2015) Tác gi đư ch

ra h th ng các ch tiêu phân tích hi u qu tài chính (bao g m các ch tiêu n ng l c

ho t đ ng, ch tiêu hi u su t và hi u n ng ho t đ ng, ch tiêu phân tích kh n ng sinh

l i) và các ch tiêu phân tích hi u qu phi tài chính (ch bao g m ch tiêu phân tích

hi u qu xư h i), đ ng th i tác gi đư ch ng minh các nhân t tác đ ng đ n hi u qu kinh doanh bao g m: nhân t th ch , chính sách; nhân t đ c thù ngành; nhân t bên trong (n i sinh) và nhân t bên ngoài (ngo i sinh)

M i quan h gi a m t s th c đo hi u qu phi tài chính đư đ c nghiên c u trong đ tài “M i quan h gi a s hài lòng c a nhân viên, ch t l ng d ch v và s

th a mưn c a khách hàng t ch c- nghiên c u đi n hình đ i v i d ch v v sinh công nghi p t i Hà N i” (Nguy n Bình Minh, 2016) Tác gi đư ch ra đ c nh ng nhân t thu c môi tr ng công vi c có nh h ng nh th nào t i s hài lòng c a nhân viên, và ch ng minh đ c các m i quan h tích c c gi a s hài lòng c a nhân viên v i ch t l ng d ch v , gi a ch t l ng d ch v cung ng v i s th a mưn c a khách hàng

Trang 37

Nghiên c u v nh h ng c a các nhân t đ n hi u qu tài chính có các nghiên

c u c a tác gi Nguy n Lê Thanh Tuy n (2013) và H Th Ng c Th y (2015) Nghiên

c u nh h ng c a 7 nhân t đ n hi u qu tài chính (đ c đo b ng t su t sinh l i c a tài s n-ROA) c a các công ty s n xu t ch bi n th c ph m Vi t Nam, tác gi Nguy n

Lê Thanh Tuy n đư ch ra t c đ t ng tr ng doanh thu nh h ng cùng chi u đ n ROA; các nhân t nh qu n tr n ph i thu khách hàng, đ u t TSC , c c u v n, r i

ro kinh doanh nh h ng ng c chi u đ n ROA; quy mô và th i gian ho t đ ng không

nh h ng đ n hi u qu tài chính c a doanh nghi p (Tuy n, 2013) Tác gi H Th

Ng c Th y l i nghiên c u trong các doanh nghi p ngành xây l p niêm y t t i Vi t Nam K t qu nghiên c u là c u trúc tài chính, quy mô ho t đ ng, r i ro tài chính tác

đ ng ng c chi u đ n hi u qu tài chính (đ c đo b ng t su t sinh l i c a v n ch s

h u- ROE); kh n ng thanh toán và t c đ t ng tr ng nh h ng cùng chi u đ n ROE; c u trúc tài s n không có nh h ng đ n ROE (Th y, 2015)

2.3.2 T ng quan nghiên c u trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n

Vi t Nam

Doanh nghi p kinh doanh khách s n c ng là m t ch đ đư đ c ch n làm

ph m vi nghiên c u c a không ít đ tài nghiên c u t i Vi t Nam Tuy nhiên ch y u

các nghiên c u tr ng tâm vào 1 khách s n c th ho c các đ tài khai thác theo

t ng khía c nh c th ph c v ch y u cho th c ti n qu n lý nh tìm ra các gi i

pháp đ phát tri n kinh doanh l u trú, nâng cao ch t l ng d ch v , n ng l c c nh tranh hay qu n tr Marketing trong khách s n (Ph m Xuân H u, 2002; Hoàng V n Thành, 2005); (V n Thi Thái Thu, 2008) (Hà Thanh H i, 2010); (Hoàng Th Lan

H ng, 2011))

Nghiên c u v các nhân t phi tài chính có tác gi Mai Ng c Kh ng và

c ng s (2015) Nghiên c u này nh m m c đích phân tích và ki m tra tác đ ng c a

ch t l ng d ch v (tính h u hình, đ m b o, đ tin c y, s ph n h i, s đ ng c m), giá c và hình nh khách s n v s hài lòng c a khách hàng và s trung thành c a

h h ng t i các khách s n cao c p t i Thành ph H Chí Minh Ph ng pháp đ nh

l ng là ph ng pháp chính đ c áp d ng v i 255 b ng câu h i cung c p tr c ti p cho khách du l ch qu c t đang khách s n 3-5 sao Các k t qu th c nghi m cho

th y các y u t c a s đ ng c m và đ m b o, tính h u hình và hình nh khách s n tác đ ng c tr c ti p và gián ti p tích c c đ n s trung thành c a khách S hài lòng

c a khách hàng tr c ti p nh h ng đ n lòng trung thành c a khách hàng trong khi giá c nh h ng tiêu c c và gián ti p đ n s trung thành c a khách tin c y và

Trang 38

s ph n h i không nh h ng đáng k đ n lòng trung thành c a khách hàng (Khuong và c ng s , 2015) Tuy nhiên nghiên c u này ch ki m đ nh m i quan h

gi a các nhân t phi tài chính v i nhau mà không nghiên c u tác đ ng c a các nhân t đó đ n hi u qu tài chính nh th nào

2.4 Kho ng tr ng nghiên c u vƠ đ nh h ng nghiên c u

2.4.1 Xácăđ nh kho ng tr ng nghiên c u

T quá trình t ng quan tài li u, tác gi nh n th y các nghiên c u tr c trên th

gi i và t i Vi t Nam liên quan đ n v n đ nghiên c u c a tác gi còn nh ng kho ng

tr ng sau:

Th nh t là: Các nghiên c u v các y u t phi tài chính nh h ng đ n hi u

qu tài chính r t đa d ng và nhi u k t qu khác nhau, có xu h ng hi n th m t b c tranh phân m nh h n là s ch ng chéo k t qu đ có th t ng h p M i nghiên c u ch

t p trung ch y u vào m t ho c m t s y u t quy t đ nh Do đó, có th phân bi t m i liên h gi a các bi n c th đ c s d ng trong m t ng c nh c th và hi u qu tài chính, nh ng khá khó đ bi t đ c m i quan h v i các bi n s khác (nhân t khác)

nh ng nghiên c u khác Thông th ng, s ch ng chéo ch x y ra v i các nghiên c u

ki m đ nh nhi u h n n a trong các b i c nh khác nhau v i các ph ng th c thu th p

l i (ROA, ROI, ); ho c theo các ch s tài chính đ c thù trong ngành khách s n (t l

l p đ y, giá bán phòng trung bình, ) Ch a có nghiên c u k t h p làm rõ s khác nhau v tác đ ng c a các nhân t đ n hi u qu tài chính theo kh n ng sinh l i và tác

đ ng c a các nhân t đ n hi u qu tài chính theo các ch s tài chính đ c thù trong ngành khách s n đ so sánh

Trang 39

Th ba là: ư có các nghiên c u th c nghi m v mô hình đánh giá hi u qu trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n Tuy nhiên đó ch y u là các nghiên c u

v phân tích các y u t đ đánh giá hi u qu trong m t m u nh các doanh nghi p khách s n v i các thông tin v s li u chi ti t và có s n (s d ng ch y u s li u th

c p) Ngoài ra, các nghiên c u ph n l n là ki m đ nh vi c áp d ng mô hình b ng đi m cân b ng (BSC) trong m t ho c m t s các doanh nghi p khách s n K t qu chính c a các nghiên c u đư cho th y các nhà qu n lý đư quan tâm đ n các nhân t phi tài chính nhi u h n nh ng ch a ki m đ nh đ c chi u nh h ng c ng nh m c đ nh h ng

c a các nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n M t khác, s l ng m u s d ng trong nghiên c u còn khá nh (t 1- 100 khách s n), và ch y u các nghiên c u đ c th c hi n t i các n c có n n kinh t phát tri n m nh do v y ch a đ tin c y đ suy r ng cho các doanh nghi p kinh doanh khách

s n các qu c gia khác

Th ỏ là: Vi t Nam là m t n n kinh t đang phát tri n và h i nh p kinh t

qu c t vì v y nh ng nghiên c u lý thuy t và th c nghi m là r t quan tr ng đ i v i các doanh nghi p Vi t Nam nói chung và các doanh nghi p kinh doanh khách s n Vi t Nam nói riêng T ng quan các nghiên c u t i Vi t Nam có th th y r ng, đư có các nghiên c u l a ch n ph m vi là các doanh nghi p kinh doanh khách s n Tuy nhiên

m i đ tài khai thác theo t ng khía c nh c th ph c v ch y u cho th c ti n qu n lý

nh tìm ra các gi i pháp đ phát tri n kinh doanh l u trú, nâng cao ch t l ng d ch v ,

n ng l c c nh tranh hay qu n tr Marketing trong khách s n Các nghiên c u th c nghi m ph n l n t p trung vào ki m đ nh nh h ng c a các ch tiêu (nhân t ) tài chính đ n hi u qu tài chính c a các doanh nghi p mà ch a chú tr ng nhi u vào các nhân t phi tài chính Ngu n d li u đ c các nghiên c u s d ng ch y u là d li u

th c p (d li u m ng) c a các doanh nghi p, còn khá ít nghiên c u v các doanh nghi p kinh doanh khách s n s d ng ph ng pháp kh o sát b ng b ng h i đ thu th p

d li u s c p ph c v cho nghiên c u đ nh l ng Nh v y, ki m đ nh chi u nh

h ng và m c đ nh h ng c a các nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính trong các doanh nghi p kinh doanh khách s n là m t kho ng tr ng đòi h i nhi u nghiên c u

Trang 40

trong ch ng 3) Do các nghiên c u th c nghi m ch y u đ ng trên giác đ khách s n,

có t m quan tr ng ch y u đ i v i các nhà qu n lý c a các doanh nghi p khách s n thay vì v n n kinh t (t p trung vào các ngành và th tr ng) H n n a, các nhân t bên trong (bi n n i b ) là các y u t quy t đ nh m nh m h n đ n hi u qu ho t đ ng

c a m t t ch c Chính vì v y, nghiên c u này l a ch n y u t phi tài chính n i b nh

h ng đ n hi u qu tài chính mà không đ c p, ki m đ nh đ n các y u t bên ngoài m r ng ph m vi m u các doanh nghi p kinh doanh khách s n thì nghiên

c u s không đo l ng hi u qu tài chính theo giá tr th tr ng mà l a ch n đo

l ng hi u qu tài chính theo giá tr k toán C th là nghiên c u s ki m đ nh v tác đ ng c a các nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính đo l ng theo kh

n ng sinh l i và tác đ ng c a các nhân t phi tài chính đ n hi u qu tài chính đo

l ng theo các ch tiêu tài chính đ c thù trong ngành khách s n Ph ng pháp nghiên c u s d ng trong đ tài là k t h p ph ng pháp nghiên c u đ nh tính và

ph ng pháp nghiên c u đ nh l ng

Ngày đăng: 03/10/2019, 13:50

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm