GIÁO ÁN BÀI ĐÀO TẠO KỸ NĂNGTênbài KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI PHỎNG VẤN MãhiệuĐơnvịnă nglực NS04.. QUY TRÌNH PHỎNG VẤN Thờigianthựchiệ n Ngày: 04/09/2018 Thờilượng: 15 phút Đàotạoviên Họtên: Đin
Trang 1GIÁO ÁN BÀI ĐÀO TẠO KỸ NĂNG
Tênbài KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI PHỎNG VẤN
MãhiệuĐơnvịnă
nglực NS04 QUY TRÌNH PHỎNG VẤN
Thờigianthựchiệ
n Ngày: 04/09/2018 Thờilượng: 15 phút
Đàotạoviên Họtên: Đinh Thị Phương Loan Chứcdanh: Nhân viên hành chính nhân sựĐơnvị:
Họcviên/
Nghiệpvụ Nhân viên tuyển dụng
Lý do đàotạo Đào tạo nhân viên mới
Chuẩnbị -- Bút, bảng trắngGiáo án
PHẦN MỞ ĐẦU
1 W (What
– Tiêuđề) Hôm nay tôi sẽ hưỡng dẫn cho anh chị Kỹ năng đặt cầu hỏi khi phỏng vấn
2 phút 2
I (Interest
–
Tạosựhứn
gthú)
3
N (Need –
Nêusựcần
thiết/íchlợ
i)
Lựa chọn ứng viên thích hợp nhất trong số các ứng viên đã qua vòng sơ loại
PHẦN PHÁT TRIỂN
1 Phần 1 Làmmẫu
1
Trang 2Khôngthảoluận, giảithíchhoặcyêucầuhọcviênthựchành
2 Phần 2 Hướngdẫnthựchành
3
4
PHẦN TỔNG KẾT
GIAN
1 Kiểmtralýthuyết
2 Kiểmtrathựchành
3 Câuhỏi
4
Giớithiệu
bàihọctiếp
theo
1 Đốivớinhữngkiếnthứcnàytôi tin là
2 Nếucóbấtkỳcâuhỏinào, anhchịcóthểhỏi ở nhữngbuổitiếptheo, tôiluônsẵnsànghỗtrợ
3 Giớithiệubàihọctiếptheo: ,tạiđúngphònghộitrườngnàychúng ta
sẽhọctiếpbài" ",vàngườiđàotạolà
2