Sử dụng năng lượng hiệu quả trong doanh nghiệp gồm ma trận đánh giá quản lý năng lượng, luật sử dụng năng lượng tiết kiệm hiệu quả và các văn bản dưới luật, trách nhiệm của cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm, trách nhiệm của người quản lý năng lượng, mô hình HTQLNL theo TC ISO 50001:2011, mô hình HTQLNL theo TC ISO 50001:2018, các thiết bị sử dụng năng lượng chính...
Trang 1ThS Nguyễn Thị Truyền Trường Đại Học Tài Nguyên và Môi Trường TP.HCM
CHIA SẺ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NĂNG LƯỢNG
TRONG DOANH NGHIỆP
Trang 2Thách thức của doanh nghiệp
➢Giá thành sử dụng năng lượng ngày càng gia tăng
➢Sử dụng năng lượng gia tăng đồng thời làm tăng phát thải.
➢Làm thế nào để kiểm soát và quản lý sử dụng hiệu quả năng lượng ?
➢Làm thế nào để giảm tiêu thụ năng lượng ?
Trang 3Ma trận đánh giá quản lý năng lượng
Trang 4TỔNG QUAN
Trang 5LUẬT SỬ DỤNG NĂNG LƯỢNG TIẾT KIỆM
VÀ HIỆU QUẢ VÀ CÁC VĂN BẢN DƯỚI LUẬT
Luật sử dụng
năng lượng tiết
kiệm và hiệu quả
ngày 17 tháng 6
năm 2010
Nghị định 21/2011/NĐ-CP ngày 29 tháng 3 năm 2011 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả
Nghị định số 134/2013/NĐ-CP ngày 17/10/2013 quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực điện lực,
an toàn đập thủy điện, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả
Trang 6LUẬT SỬ DỤNG NĂNG LƯỢNG TIẾT KIỆM
VÀ HIỆU QUẢ VÀ CÁC VĂN BẢN DƯỚI LUẬT
Thông tư 09/2012/TT-BTC ngày 20/4/2012 của Bộ Công Thương quy định về việc lập kế hoạch, báo cáo thực hiện kế hoạch sửu dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả, thực hiện kiểm toán năng lượng
Thông tư số 07/2012/TT-BTC ngày 04/04/2012 của Bộ công thương quy định dán nhãn năng lượng cho các phương tiện
và thiết bị sử dụng năng lượng.
Thông tư 02/2014/TT-BCT ngày 16/01/2014 Quy định các biện pháp sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả cho các ngành công nghiệp.
Trang 7TRÁCH NHIỆM CỦA CƠ SỞ SỬ DỤNG NĂNG
LƯỢNG TRỌNG ĐIỂM
Xây dựng chế độ trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân
liên quan đến việc thực hiện kế hoạch sử dụng năng
lượng tiết kiệm và hiệu quả
Ba năm một lần thực hiện việc kiểm toán
năng lượng bắt buộc
Chỉ định người quản lý năng lượng theo
quy định của Luật này Thực hiện đầy đủ các quy định của Luật Sử dụng năng
lượng TK&HQ đối với lĩnh vực hoạt động có liên quan
Trang 8TRÁCH NHIỆM CỦA CƠ SỞ SỬ DỤNG
NĂNG LƯỢNG TRỌNG ĐIỂM
Xây dựng và thực hiện kế hoạch hằng năm và năm năm về sử
dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả phù hợp với kế hoạch
sản xuất, kinh doanh; báo cáo cơ quan nhà nước có thẩm quyền
tại địa phương kết quả thực hiện kế hoạch sử dụng năng lượng
Thực hiện quy định về sử dụng năng lượng tiết kiệm và
hiệu quả trong xây dựng mới, cải tạo, mở rộng cơ sở
Áp dụng mô hình quản lý năng lượng theo hướng dẫn của cơ
quan nhà nước có thẩm quyền
Trang 9TRÁCH NHIỆM CỦA CƠ SỞ SỬ DỤNG
NĂNG LƯỢNG TRỌNG ĐIỂM
Cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm phải áp dụng mô hình quản lý năng lượng Mô hình quản lý năng lượng được thực hiện theo các nội dung chính sau đây
(Tóm tắt Điều 8 Mô hình quản lý năng lượng Nghị định 21/2011/NĐ-CP)
Trang 10TRÁCH NHIỆM CỦA CƠ SỞ SỬ DỤNG
NĂNG LƯỢNG TRỌNG ĐIỂM
Cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm phải áp dụng mô hình quản lý
năng lượng Mô hình quản lý năng lượng được thực hiện theo
các nội dung chính sau đây (tiếp theo)
(Tóm tắt Điều 8 Mô hình quản lý năng lượng Nghị định 21/2011/NĐ-CP)
Trang 11( Điều 35 - LUẬT SỬ DỤNG NĂNG LƯỢNG TIẾT KIỆM VÀ HIỆU QUẢ )
TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG
Trang 12MÔ HÌNH HTQLNL THEO TC ISO 50001:2011
Đánh giá nội bộ
HTQLNL
Xem xét của lãnh
đạo
Trang 13CẤU TRÚC CỦA HỆ THỐNG ISO 50001:2011
Trang 14Hỗ trợ
và Vận hành
Vai trò Lãnh đạo
Đánh giá hoạt động
Hoạch định
Cải tiến
Check Act
dự định của
hệ thống
MÔ HÌNH HTQLNL THEO TC ISO 50001:2018
Trang 15CẤU TRÚC ISO 14001:2015
4 Bối cảnh cuả
tổ chức
Am hiểu về tổ chức và bối cảnh của tổ chức
Hiểu được nhu cầu và mong đợi của các bên liên quan
Xác định phạm vi của hệ thống QLNL
Hệ thống quản lý Năng lượng
5 Lãnh đạo Lãnh đạo và cảm kết
Chính sách Năng lượng Vai trò của tổ chức, trách nhiệm và quyền hạn
6 Hoạch định
Các hành động để giải quyết rủi ro và cơ hội Mục tiêu và lập kế hoạch để đạt được Xem xét Năng lượng
Chỉ số đo Đường cơ sở Hooạch định thu thập
7 Hỗ trợ
Nguồn lực
Năng lực
Nhận thức
Trao đổi thông tin
Thông tin dạng văn bản
Theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá
Đánh giá nội bộ Xem xét của lãnh đạo
10 Cải thiện
Yêu cầu chung
Sự không phù hợp và hành động khắc phục
Cải tiến liên tục
Trang 16CHIA SẺ KINH NGHIỆM
Trang 17CÁC THIẾT BỊ SỬ DỤNG NĂNG LƯỢNG CHÍNH
Trang 18CÁC GIẢI PHÁP TKNL ĐỐI VỚI CHIẾU SÁNG
Trang 19✓ Sử dụng đèn chiếu sáng hiệu suất cao (đèn huỳnh quang T5, huỳnh quang compact; đèn LED.
✓ Nâng cao hiệu suất các thiết bị trong bộ đèn như ballast điện tử, chóa phản quang
✓ Sử dụng ánh sáng tự nhiên,
✓ Chiếu sáng vừa đủ và bảo dưỡng định kỳ
✓ Bố trí đèn và hệ điều khiển hợp lý, tắt khi không sử dụng
Trang 20CÁC GIẢI PHÁP TKNL ĐỐI VỚI BƠM QUẠT
✓ Sử dụng động cơ có công suất phù hợp
✓ Lắp đặt thêm các thiết bị điều tốc (VSD)
cho các động cơ
✓ Thay thế các động cơ cũ bằng các động
cơ mới hiệu suất cao
✓ Kiểm tra và bảo trì: xử lý rò rỉ và làm vệ
sinh, tra dầu mỡ cho các hộp số, điều
chỉnh độ căng của băng tải…
Trang 21CÁC GIẢI PHÁP TKNL ĐỐI VỚI MÁY NÉN KHÍ
Trang 22✓ Cài đặt áp suất máy nén khí hợp lý.
✓ Kiểm soát nhiệt độ không khí vào: vệ sinh định kỳ hợp lý, thực hiệnthông gió, tránh các nguồn khí nóng thâm nhập vào hệ thống máy nénkhí
✓ Kiểm tra và thay bộ lọc khí khi cần thiết
✓ Kiểm soát Rò rỉ khí nén
✓ Kiểm tra năng suất của máy nén khí
✓ Tách rời hệ thống cao áp và hạ áp, bố trí và cài đặt áp suất phù hợp vớinhu cầu khí nén
✓ Duy trì chất lượng khí nạp
✓ Nên lắp đặt các đồng hồ đo áp suất ở những vị trí cần thiết, nhằm kiểmsoát hiện tượng sụt áp
✓ Sử dụng vòi phun khí nén tiết kiệm khí nén
✓ Lắp biến tần cho máy nén khí để điều chỉnh vận tốc máy nén phù hợpvới lưu lượng khí nén sử dụng
✓ Cuối cùng, nên thay thế việc sử dụng khí nén bằng các hình thức khác
Trang 23CÁC GIẢI PHÁP TKNL ĐỐI VỚI MÁY NÉN KHÍ
Trang 24CÁC GIẢI PHÁP TKNL ĐỐI VỚI HỆ THỐNG LẠNH
Trang 25✓ Công nghệ: cũ, có hiệu suất thấp
✓ Hệ thống đường ống dẫn nước lạnh, dẫn gió chưa được bảo ôn đúng cách
✓ Sử dụng công nghệ biến tần, điều khiển
✓ Sử dụng tối ưu thiết bị: Xác định rõ ràng những nhu cầu làm mát hay đông lạnh
✓ Lên kế hoạch lưu kho, xếp dỡ và vận chuyển sản phẩm
✓ Bảo trì và vệ sinh
✓ Một số yếu tố: thiết kế, nhiệt độ tác động, tiếp xúc trực tiếp với các bức xạ mặt trời
Trang 26CÁC GIẢI PHÁP TKNL ĐỐI VỚI LÒ HƠI
Trang 27CÁC GIẢI PHÁP TKNL ĐỐI VỚI HƠI
Trang 29CÁC GIẢI PHÁP TKNL ĐỐI VỚI LÒ HƠI
✓ Vận hành hệ số không khí thừa thích hợp
✓ Kiểm soát nhiệt độ khói thải
✓ Gia nhiệt nước cấp sử dụng bộ tiết kiệm nhiệt
✓ Gia nhiệt không khí đốt
✓ Vệ sinh định kỳ: bề mặt lò đốt, bộ tiết kiệm năng lượng và bộ sưởi không khí
✓ Giảm áp suất hơi
✓ Sử dụng biến tần: quạt gió và bơm
✓ Thu hồi nước ngưng triệt để
✓ Kiểm soát bẫy hơi.
✓ Thay thế lò hơi
✓ Quản lý hiệu suất sinh hơi và sử dụng hơi
Trang 30Biểu đồ phụ tải của máy may điện tử
CÁC GIẢI PHÁP TKNL ĐỐI VỚI CÔNG NGHỆ
Trang 31ÁP DỤNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NĂNG LƯỢNG
4 Bối cảnh cuả
tổ chức
Am hiểu về tổ chức và bối cảnh của tổ chức
Hiểu được nhu cầu và mong đợi của các bên liên quan
Xác định phạm vi của hệ thống QLNL
Hệ thống quản lý Năng lượng
5 Lãnh đạo Lãnh đạo và cảm kết
Chính sách Năng lượng Vai trò của tổ chức, trách nhiệm và quyền hạn
6 Hoạch định
Các hành động để giải quyết rủi ro và cơ hội Mục tiêu và lập kế hoạch để đạt được Xem xét Năng lượng
Chỉ số đo Đường cơ sở Hooạch định thu thập
7 Hỗ trợ
Nguồn lực
Năng lực
Nhận thức
Trao đổi thông tin
Thông tin dạng văn bản
Theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá
Đánh giá nội bộ Xem xét của lãnh đạo
10 Cải thiện
Yêu cầu chung
Sự không phù hợp và hành động khắc phục
Cải tiến liên tục
Trang 32Xem xét năng lượng Đầu ra của việc
hoạch định
Đầu vào của việc hoạch
định năng lượng
A PHÂN TÍCH VIỆC SỬ DỤNG
VÀ TIÊU THỤ NĂNG LƯỢNG
B NHẬN BIẾT CÁC KHU VỰC
SỬ DỤNG VÀ TIÊU THỤ NĂNG LƯỢNG ĐÁNG KỂ
C NHẬN BIẾT
CƠ HỘI CẢI TIẾN HIỆU QUẢ NĂNG LƯỢNG
• ĐƯỜNG CƠ SỞ NĂNG LƯỢNG
• CHỈ SỐ HIỆU QUẢ NĂNG LƯỢNG
• MỤC TIÊU
• CHỈ TIÊU
• KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG
Việc sử dụng năng lượng trước đây và hiện nay
• Các biến số liên quan ảnh hưởng đến SEU
• Hiệu quả
Sơ đồ này chỉ ra khái
niệm cơ bản của việc
hoạch định năng
lượng
QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NĂNG LƯỢNG
Trang 34và/hoặc có nhiều tiềm
năng cải tiến hiệu quả
năng lượng.
• Tiêu chí "đáng kể" do
tổ chức tự xác định.
SỬ DỤNG NĂNG LƯỢNG ĐÁNG KỂ
Trang 35(Xem trên file Excel đính kèm )
NHẬN BIẾT CÁC KHU VỰC SỬ DỤNG VÀ TIÊU THỤ
NĂNG LƯỢNG ĐÁNG KỂ (SEU)
Trang 3650
Tìm các cơ hội cải tiến hiệu quả năng lượng
NHẬN BIẾT CƠ HỘI CẢI TIẾN HIỆU QUẢ NĂNG LƯỢNG
Các ảnh hưởng đến tiêu thụ
năng lượng
- Con người: nhận thức, kỹ
năng
- Mối liên hệ các bộ phận trong
tổ chức: kế hoạch, sự phối hợp
- Hiện trạng thiết bị, công
nghệ: thiết kế không phù hợp,
thừa công suất, thiết bị cũ
- Vận hành: qui trình vận hành,
các thông số vận hành
- Bảo trì: phương pháp, tần
suất
- Yếu tố môi trường
Khả năng cải tiến trong tương lai:
- Giải pháp đào tạo
- Các giải pháp về Tổ chức, kế hoạch
- Các giải pháp kỹ thuật, nâng cao hiệu suất thiết bị,
- Các giải pháp liên quan đến mua thiết bị
- Các giải pháp về quản lý vận hành, kiểm soát, cải tiến các thông số vận hành: có thể tắt được thiết bị nào?
- Cải tiến bảo trì, kiểm tra bảo trì bảo dưỡng
Trang 37THIẾT LẬP MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU VÀ
• Cái gì
• Ai?
• Khi nào?
• Đã hoàn thànhchưa?
• Có thành côngkhông?
Trang 38XÁC LẬP MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU
Trang 40Hai lĩnh vực song hành:
➢ Quản lý
•(Hành vi của người sử dụng
năng lượng; chính sách mua
NL, mục tiêu hiệu suất NL …)
•Thiết lập hệ thống kiểm soát, đo
lường, giám sát hiệu quả NL
➢ Kỹ thuật
•Tăng hiệu suất sử dụng năng
lượng của thiết bị, máy móc, dây
chuyền sản xuất;
•Thu hồi và tái sử dụng NL
•Đầu tư công nghệ tiên tiến
XÁC LẬP MỤC TIÊU, CHỈ TIÊU
Trang 41➢ Cấp độ Công ty (Ban QLNL)
• Phân tích kết quả kiểm toán NL và đặt mục tiêu TKNL
cho Công ty;
• Phân bổ mục tiêu giảm EEI cho từng Bộ phận/Kvực;
• Nhận phản hồi từ các Bộ phận/Kvực về mục tiêu đã giao
có đạt được hay không
• Quyết định mục tiêu NL
➢ Cấp độ Bộ phận/Kvực (Trưởng Bộ phận/Kvực )
• Đặt mục tiêu cho mỗi máy, thiết bị hay qui trình
• Nhận phản hồi từ các nhân viên về mục tiêu TKNL
có thể đạt được hay không và báo cáo cho
Ban QLNL
TRÁCH NHIỆM ĐẶT MỤC TIÊU NĂNG LƯỢNG
Trang 42• Xác định giá trị nhỏ nhất dựa trên đường cơ sở
Trang 43HỆ THỐNG TÀI LIỆU VÀ KIỂM SOÁT TÀI LIỆU
Trang 44THEO DÕI ĐO LƯỜNG VÀ PHÂN TÍCH
STT Hạng mục đo lường Biểu mẫu (*) Chu kỳ đo
Hàng năm hoặc khi
Theo dõi hiệu lực của các
biện pháp cải tiến năng
4
Các chỉ số hiệu quả năng
lượng (EnPIs) và việc đạt
được các mục tiêu và chỉ tiêu MB4 6 tháng/lần
Trang 45NHỮNG RÀO CẢN
Trang 46Quyết định thành công
➢ Vai trò của Lãnh đạo
➢ Chính sách Năng lượng
➢ Mục tiêu, chỉ tiêu rõ ràng
➢ Đào tạo, tập huấn
➢ Lắp đặt hệ thống quan trắc
➢ V ận hanh cac quá trình
➢Cấu phần trong SX
Kết luận
Trang 47XIN CHÂN THÀNH CÁM ƠN
SỰ LẮNG NGHE CỦA QUÍ VỊ