QUAN TRI NGUON NHAN LC

Đề tài : Hoàn thiện mô hình thu hút, tuyển chọn và bố trí nhân sự cho Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Telecom Cà Mau GVHD: TS Huỳnh Thị Thu Sương Nhóm thực hiện: 1... MỤC TIÊUNhằm đảm b

LOGO

Đề tài : Hoàn thiện mô hình thu hút, tuyển chọn và

bố trí nhân sự cho Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT Telecom Cà Mau

GVHD: TS Huỳnh Thị Thu Sương

Nhóm thực hiện:

1 Nguyễn Văn Đang 5 Kiều Trung Tính

2 Nguyễn Hồng Nhã 6 Trương Thúy Em

3 Vũ Hồng Thanh 7 Võ Văn Đức (13CH05)

Khái niệm

Bổ sung nguồn nhân lực

Thu hút Nghiên cứu

Lưa chọn Bố trí CV

Đào tạo Tiếp nhận

C S LÝ LU N Ơ Ở Ậ

MỤC TIÊU

Nhằm đảm bảo có đủ nhân lực cho hoạt động

của tổ chức

Tuyển chọn đúng người phù hợp với tổ chức

Tuyển được người có đủ năng lực đáp ứng

yêu cầu công việc.

 Đối với tổ chức: Hoạt động kinh doanh có hiệu quả

 Đối với người lao động: Hiểu rõ thêm về triết lý, quan điểm, chính sách nhân sự của

tổ chức

 Đối với xã hội: Tạo công ăn việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp

VAI TRÒ

Nội dung của quá trình tuyển dụng nhân lực

Tuyển mộ Tuyển chọn

Xem xét hồ sơ xin việc 1

Phỏng vấn sơ bộ 2

Kiểm tra 3

Phỏng vấn tuyển chọn 4

QUÁ TRÌNH TUYỂN CHỌN

Thẩm tra thông tin 5

Khám sức khỏe 6

Tham quan công việc 7

Quyết định tuyển dụng 8

QUÁ TRÌNH TUYỂN CHỌN