CÔNG TY TNHH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độclập - Tự do - Hạnhphúc ***** Số: 0110/2018/HĐLĐ- HàNội, ngày 01 tháng10năm 2018 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - CăncứvàoLuậtlaođộngcủanướcCộnghoàx
Trang 1CÔNG TY TNHH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độclập - Tự do - Hạnhphúc
*****
Số: 0110/2018/HĐLĐ- HàNội, ngày 01 tháng10năm 2018
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
- CăncứvàoLuậtlaođộngcủanướcCộnghoàxãhộichủnghĩaViệt Nam;
- Căncứvàonhucầuvànănglựccủacácbên.
Chúngtôigồm:
BênA : CÔNG TY TNHH
Đạidiện : Ông
Chứcvụ: Giámđốc
Địachỉ :
Điệnthoại :
Bên B(Ngườilaođộng) :
Trìnhđộhọcvấn : Đạihọc
Ngàysinh :
Số CMND :
Cấpngày :
Điệnthoại :
Địachỉthườngtrú :
Thoảthuậnkýkếthợpđồngcónội dung dướiđây:
Điều 1: Bên B đượcbên A nhậnvàolàmviệctheohìnhthứchợpđồngdàihạn
- Kểtừngày : 01/10/2018
- Địađiểmlàmviệc :
- Mứclươngthửviệc : 7.500.000 VNĐ/tháng (thửviệc 02 tháng)
- Mứclươngchínhthức: 7.500.000 VNĐ/tháng
- Côngviệc : Giámsátnhàhàng
Trang 2Điều 2: Chếđộlàmviệc
- Nhàhàngmởcửatừ6:00 am – 22:00 pm Bên B phảiđảmbảochấtlượngdịchvụcủaNhàhàngtrongthờigianmởcửanêutrêntheoquyđịnhc ủaCôngty
- Thờigianlàmviệc: Khôngdưới8 tiếng/ngàyvà 26 công/tháng, bắtbuộcphảicómặttạiNhàhàngvàocáckhunggiờcaođiểmtừ11h30-13h30 vàtừ 18h30-20h30
- Dụngcụlàmviệc: Đượctrangbịphùhợpvớicôngviệccủabên B do bênAquyđịnh
Điều 3: Nghĩavụ, quyềnhạn, quyềnlợivàtráchnhiệmcủangườilaođộng.
1 Nghĩavụ
- Cónghĩavụthựchiệncôngviệctheobảngmôtảcôngviệc, theosựchỉđạo, phâncôngcủaGiámđốc
- Cónghĩavụbảovệquyềnlợi, uytín, tàisảncủacôngty
- Chấphànhnghiêmtúcnộiquy, quychế, quyếtđịnh v.v doGiámđốcCôngtyđã, đangvàsẽ ban hành
- Tuânthủquychếlaođộng, phápluậtcủanhànướchiệnhành
2 Quyềnhạn:
kiếnchoGiámđốccôngtyhoặcnhữngngườimàGiámđốcuỷquyềnvềcácvấnđềliênquan đếncôngviệccủamìnhvàcôngty
- Thamgiacáchoạtđộngcủacôngtynhưtổchứccôngđoàn, vănhoá TDTT
- Cóquyềnđềxuất, khiếunại, thayđổi, tạmhoãn, chấmdứthợpđồnglaođộngtheoquyđịnhcủaphápluậtvàquyđịnhcủahợpđồngnày
3 Quyềnlợi:
- Đượcphépăn 02 bữatạiNhàhàngtheođịnhmứccủanhânviênNhàhàng
- Sau12thángsẽđượcđóngbảohiểmxãhội NếumuốnCôngtyđóngtrong12thángđầungườilaođộngtựtrảphí
- Đượcthưởngđặcbiệtnếucósángkiến, ý tưởngmanglạihiệuquảcaovềquảnlý, doanhthu v.v tronghoạtđộngkinhdoanhcủabên A
- Đượchưởngcácchếđộngừngviệc, trợcấpthôiviệc, bồithườngtheoquyđịnhcủaphápluật
4 Tráchnhiệm
- Phảithôngbáoítnhất 90ngàytrướckhimuốnchuyển sang làmviệctạimộtđơnvịmới Phảibàngiaotoànbộsổsách, chứngtừvàtrangthiếtbị do mìnhquảnlýchonhânviênmới
Trang 3- Bồihoànvậtchấtchocôngtyđốivớinhữngthiệthại do lỗicủamìnhgâyra.
Điều 4: Tráchnhiệmcủabên A
- Đảmbảođiềukiệnvàphươngtiệnlàmviệcchobên B
- Sắpxếpsửdụnghợplýbên B chophùhợpvớiyêucầucôngviệc
- Đảmbảoquyềnlợichobên B theoquyđịnhtạiĐiều 3
- Đàotạohoặccửđiđàotạocáclớpnghiệpvụphụcvụchohoạtđộngkinhdoanhcủacôngty
- Trừtrườnghợp do viphạmkỷluậtlaođộng, quytắctàichínhbên A thôngbáochobên
B 30 ngàytrướckhichonghỉviệc Trongtrườnghợpchonghỉviệcngaythìvẫntrảlươngcủathángđanglàm
Bên A cóquyềnsửdụngcácbiệnphápdướiđây:
- Trừ, cắthoặchạbậclương;
- Giảmhoặccắtthưởng;
- Cho thôiviệc;
- Buộcbên B bồihoànvậtchất
Tuỳtheomứcđộtrongcáctrườnghợpsau:
1 Bên B khônghoànthànhnhiệmvụđượcgiao Viphạmnộiquyđãnhắcnhởnhưngvẫntáiphạmhoặcnghỉviệcliêntụcmàkhôngcólý do chínhđáng
2 Bên B mấtkhảnănglaođộng do ốmđauhoặctổnthươngtronglaođộngđãđiềutrịtới 6 thángmàtriểnvọngvẫnchưathểphụchồiđược
3 Bên B viphạmcácđiềukhoảncủahợpđồng
4 Bên B viphạmphápluậtcủanhànướcvànộiquy, quychếcủacôngtylàmphươnghạiđếnuytín, quyềnlợivàtàisảncủabên A
5 Ngoàiranếucóthiệthạinặng do thiên tai, hoảhoạnhoặcnhữngnguyênnhânkháchquankhácbuộcphảithuhẹpsảnxuấtkinhdoanhho
ặc do ápdụngtiếnđộkhoahọckỹthuậtdẫnđếnthayđổicơcấutổchứcthìbên A cũngcóquyềnchấmdứthợpđồnglaođộngvớibên B trướcthờihạn
Điều 5: Quyđịnhchung
Hợpđồngnàycóhiệulựckểtừngàykývànội dung khôngđượctiếtlộchobênthứba Hợpđồngđượclậpthành 02 (hai) bảnmỗibêngiữ 01 (một) bảncógiátrịpháplýnhưnhau