Mẫu 1 THỐNG KÊ CÁC CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ Cá nhân có thể tham khảo thêm Nhật ký công việc hàng tháng để thực hiện mẫu này Họ và tên: Đơn vị công tác: I.. Liệt kê công việc t
Trang 1Mẫu 1 THỐNG KÊ CÁC CÔNG VIỆC THEO CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
(Cá nhân có thể tham khảo thêm Nhật ký công việc hàng tháng để thực hiện mẫu này)
Họ và tên:
Đơn vị công tác:
I Liệt kê công việc thực tế năm 2013:
STT (khái quát thành những công việc chính, không chiaCông việc thực tế thực hiện trong năm 2013
thành các công việc quá nhỏ)
Công việc thường xuyên, ổn định, lâu dài, lặp đi lặp lại
(đánh dấu
“x”)
Công việc thời
vụ, đột xuất, không có trong chức năng, nhiệm vụ
(đánh dấu
“x”)
Ước tính thời gian thực hiện (%)
Sản phẩm yêu cầu (chỉ ghi với công việc thường
xuyên)
Kết quả thực hiện trong
năm 2013 (chỉ ghi với công việc thường xuyên)
1
2
…
II Xác định yếu tố ảnh hưởng tới công việc:
Số
Cao Trung bình Thấp
1 Chế độ làm việc: Ví dụ x 5 ngày/tuần, giờ hành chính theo quy định của Nhà nước
2 Phạm vi đối tượng quản lý
3 Tính chất, đặc điểm, độ phức tạp của công việc
4 Tính chất, đặc điểm của hoạt động nghề nghiệp
5 Quy trình xử lý công việc
6 Trang thiết bị yêu cầu để thực hiện công việc
7 Các yếu tố khác (nếu có thì ghi rõ)
Ngày tháng năm 2014
Thủ trưởng đơn vị
(Ký và ghi rõ họ tên)
Người kê khai
(Ký và ghi rõ họ tên)
Trang 2(Các bảng thống kê kèm theo)
2