1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Hướng dẫn xét chuyen loại-chuỷen ngạch Viên chức 2009

8 1,2K 4
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hướng Dẫn Xét Chuyển Loại, Chuyển Ngạch Viên Chức Năm 2009
Trường học Sở Giáo Dục Và Đào Tạo Hà Nội
Thể loại Hướng dẫn
Năm xuất bản 2009
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 8
Dung lượng 6,94 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Kính gửi: Các ông bà Hiệu trưởng, Giám đốc các đơn vị trực thuộc Sở Thực hiện Công văn số 465/SNV-ĐITBD&QLCCVC ngày 15/4/2009 của Sở Nội vụ Hà Nội về việc hướng dẫn thực hiện văn bản;

Trang 1

Hà Nội, ngày 2 tháng 7 năm 2009

So: 6468 / SGD&DT-TCCB

V/V hướng dẫn xét chuyển loại, chuyển ngạch viên chức năm 2009

Kính gửi: Các ông ( bà ) Hiệu trưởng, Giám đốc

các đơn vị trực thuộc Sở

Thực hiện Công văn số 465/SNV-ĐITBD&QLCCVC ngày 15/4/2009 của Sở

Nội vụ Hà Nội về việc hướng dẫn thực hiện văn bản; trong đó có nội dung về xét

chuyển loại cho viên chức trong các đơn vị trực thuộc Sở

Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội hướng dẫn các đơn vị thực hiện như sau:

I Chuyển loại

1 Đối tượng xét chuyển loại

- Viên chức loại Ào;

- Viên chức loại B, loại C (đang hưởng lương ở các ngạch tương đương

ngạch cán sự hoặc nhân viên) Cụ thể:

a Đối với giáo viên

- Đang giảng dạy trong các trường Cao đẳng sư phạm, Trung cấp chuyên nghiệp, Trung học phổ thông, Trung tâm GDTX, Trung tâm KTTH hiện hưởng

mã ngạch I5c.207 (giáo viên THPT chưa đạt chuẩn) và mã ngạch 15a.202 (giáo

viên THCS )

b Đối với nhân viên

- Kế toán đơn vị;

- Nhân viên văn thư;

- Cán bộ Thiết bị- Thí nghiệm;

- Thư viện; Y tế

Được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cử đi đào tạo đã có bằng tốt nghiệp

đại học, cao đẳng, trung học nếu được cơ quan, đơn vị bố trí vào vị trí công tác

phù hợp với yêu cầu của trình độ đào tạo và đạt đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy

định thì được xem xét bổ nhiệm và xếp lương vào ngạch viên chức loại A1 hoặc loại B

(Những trường hợp dang hợp đông theo Nghị định 66ICP và hợp đồng

theo thoả thuận của Sở Nội vụ thì không thuộc đối tượng xem xét chuyển loại)

2 Tiêu chuẩn và điều kiện chuyển loại viên chức

- Đạt yêu cầu trình độ đào tạo theo quy định của ngạch tương ứng với loại

viên chức đề nghị chuyển xếp;

- Hoàn thành tốt các nghĩa vụ của cán bộ, công chức ( viên chức ) quy định tại Pháp lệnh Cán bộ, công chức và các quy định khác của pháp luật;

Trang 2

“Ds

- Được đơn vị bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với tiêu chuẩn nghiệp vụ và

trình độ đào tạo chuyên môn của ngạch tương ứng với loại viên chức được

chuyển, đồng thời đáp ứng với nhu cầu sử dụng và khả năng tự chủ của đơn vị;

- Không trong thời gian đang thi hành kỷ luật

3 Trình tự xét chuyển loại viên chức

a Đơn vị sự nghiệp có đối tượng đạt tiêu chuẩn và điều kiện nêu trên phải thành lập Hội đồng để xét

Thành phần Hội đồng xét chuyển loại viên chức có 5 hoặc 7 thành viên

gồm:

- Chu tich H6i đồng là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp;

-_ Các Uỷ viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo các bộ phận chuyên môn của đơn vị, có một uỷ viên kiêm thư ký Hội đồng

b Căn cứ vào kết quả xét của Hội đồng xét chuyển loại viên chức, người đứng đầu đơn vị có văn bản kèm theo danh sách trích ngang và hồ sơ của viên chức đề nghị xét chuyển loại nộp về phòng Tổ chức cán bộ - Sở Giáo dục và Đào

tạo Hà Nội

c Thời hạn nộp: Hoàn thành về thủ tục và hồ sơ trước 05/8/2009

4 Hồ sơ của viên chức đề nghị chuyển loại (2 bộ)

- Quyết định thành lập Hội đồng xét chuyển loại viên chức, kèm theo biên

bản họp Hội đồng xét chuyển loại viên chức;

- Đơn đề nghị chuyển loại viên chức (theo mẫu 1b);

- Bản tự kê khai các tiêu chí của viên chức chuyển loại, có xác nhận của cơ quan quản lý, sử dụng viên chức (theo mẫu 2b); _

- Bản nhận xét, đánh giá viên chức chuyển loại (theo mẫu 3b);

- Công văn đề nghị cho viên chức chuyển loại của cơ quan quản lý, sử dụng

viên chức, kèm theo danh sách trích ngang viên chức chuyển loại (theo mẫu số 4);

- Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo quy định của ngạch

viên chức đề nghị chuyển loại;

- Bản sao có công chứng các quyết định:

+ Quyết định được cử đi học;

+ Quyết định tuyển dụng;

+ Quyết định bổ nhiệm vào ngạch viên chức hiện đang hưởng:

+ Quyết định nâng bậc lương gần nhất

Hồ sơ được đựng trong túi bìa cứng, kích thước 25 cm x 30 cm

II Chuyển ngạch

1 Đối tượng xét chuyển ngạch là cán bộ, giáo viên, nhân viên được điều

động, thuyên chuyển về công tác tại các đơn vị trực thuộc Sở; hoặc nhân viên

được thủ trưởng đơn vị bố trí lại công việc thay thế người nghỉ chế độ, hiện vẫn đang hưởng lương loại A2, AI, loại B hoặc loại C nhưng mã số ngạch chưa được chuyển xếp lại theo đúng mã số ngạch quy định của từng cấp học, công việc được

Trang 3

se

(Những trường hợp đang hợp đồng theo Nghị dinh 68/CP va hop déng theo thoả thuận của Sở Nội vụ thì không thuộc đối tượng xem xét chuyển ngạch)

2 Hồ sơ của viên chức đề nghị chuyển ngạch (2 bộ)

- Công văn đề nghị cho viên chức chuyển ngạch của cơ quan quản lý, sử dụng viên chức, kèm theo danh sách trích ngang viên chức chuyển ngạch (theo mẫu số 5);

- Bản tự kê khai các tiêu chí của viên chức chuyển ngạch, có xác nhận của

cơ quan quản lý, sử dụng viên chức (theo mẫu số 2);

- Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ theo quy định của ngạch viên chức đề nghị chuyển ngạch;

- Bản sao có công chứng các quyết định:

+ Quyết định tuyển dụng:

+ Quyết định bổ nhiệm vào ngạch viên chức hiện đang hưởng;

+ Quyết định điều động, thuyên chuyển;

+ Quyết định nâng bậc lương gần nhất

Hồ sơ được đựng trong túi bìa cứng, kích thước 25 cm x 30 cm

3 Thời hạn nộp: Hoàn thành về thủ tục và hồ sơ trước 31/8/2009

Đề nghị Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc căn cứ vào hướng dẫn trên, tổ

chức thực hiện nghiêm túc Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc gì cần

trao đổi đề nghị phản ánh về Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội (qua phòng Tổ chức cán bộ ) để được giải quyết

GIAM ĐÔC+x

Nơi nhận:

- Như kính gửi;

- Luu VT, TCCB

Trang 4

Mẫu số 1b/SNV

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà jVội, thieậy cú tháng năm

Cả N2 SIRAE SH S HUY TAYEP -EP RE RA PỤPHONN lRUA €ưA ®)8V8/899.9/9,9:8.929/9:8)%:%9819/9/9:8/9)8/9/814/6/&:4ì4i6'8v4290gi60274/27876/3/80845%/001e4/40480aei2020404/6 6/5176 UINN Gi đe vest le

sàng sa a6 essea

Thôi đang xếp lương Ở ngạch: FEMS, RUN XP neanaaeasec

.—

Lương hiện hưởng: Bậc: EB cise , thang, nam Xếp:

MHIỌC VIỆT CHỨC ÌOẠI: ;s.ssssvo _

Được cơ quan cử đi học tập, nâng cao trình độ, đã tốt t8 0 TT cuaanaaen

KT THÍ ga dtantaeioBisvuEtsaasse

Sau khi nghiên cứu yêu cầu về tiêu chuẩn và điều kiện xét chuyển loại viên chức, tôi thấy bản thân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để chuyển sang viên chức loại: Và để nghị bổ nhiệm vào ngạch: HH

- Tôi tự nguyện làm đơn này, kính mong quý cơ quan xem xét Nếu được chuyển

loại viên chức tôi xin chấp hành nghiêm túc mọi quy định của Nhà nước./

Kính đơn

(Ký, ghi rõ họ tên)

Trang 5

Mau 3b/SNV

CONG HOA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập — Tự do —- Hạnh phúc

| Hà Nội, ngày tháng NINH suueỏ BẢN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC CHUYỂN LOẠI

Nhận xét, đánh giá ưu, nhược điểm về ông (bà): 5 e2 xe

TT xố áseeg bocsieesselSEnitsvieeodkiokseesoulltbeelkcaogSkecdEdaea

1 Về phẩm chất đạo đức, việc chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước:

“đ ng 8622 ERE ERESH HEHEHE ERE SHE SHAE SHEESH EHESEH ERE OT ESHER EHEHHE EH EE THHHEHHHHERTH HEHEHE HESEEHRE REHEAT HOTHOTHTREHHEHHH HHH RTOS HHT HSE HES TH HEHEHE RHHEH EHO HEHE

DOSE OT RHEE EH HEROES ETE ETAT SHER H HEHEHE OSES ST EHEAH EO EDHEHASET OME HE EEAEOHETEESHEEAEHERASERE EES RTH EEEAOEHTEHEHE HTT TEEHEHHHTEESEHSEETEAHE SHEE MEHEBE SHOES

PRR OREM EOE HERE RT THRESH OEE ERE ERE EMER ESHER SEES THES EETETTE OS HAT HEHEHE EH OSHHOETHOTH ES EHR HEREEEHEEHSSHEHOREHHHEETHTE HEHEHE EHH URES SHREK EH TE SESE SHED

ROC ORR REO EOE ORT HEHE HERO OHSS SET OH EEE EERAEEHETH HTH E SESE HEME EHOEHEE HEH SEOEE ESTEE THESE SHES SHR EESHEEHAH RHE SHH HEEHHEREHHHESEHETEN HEE TESTED

SOOO EHEASEEHEEE HEE EERE ESAS E EEE ASEH E SHO SHEH EERSTE ESHHHRETRE ESE REESE TSHERETH THE HHEHEEHET ETHERS E HE EHOHRHTTHHHHTSTHHHEHTEHEH HOR ESTHH ETEK HEHEHE HEE OHS

CPOE RARER HEHEHE EEE HOSE EEE SEE HEEE SES EHH OSHOHTHEESHEHETHEHERESEEEEES HEE EH EHH RHEE EER EHTHEEEEHKEHH HEHEHE HT SHEHH EE HSEHHEH HHH LOE RHH HTH HBT HEHEHE AEH

CORRES R OSE HER HASHES ETT E HT EH EMER H HEE EMEEHR OOH SHEE EHTEEEE THATS HE HEHEHE HTH HET EEHEEEE OTHE EHTS HHT HHTHKR EH EHHESHESHT HHH ESET ESHOHH HEHE ERS HEHEHE EDK ETEK EA REE

ROT HOH RHER EEE SESH EERE SESE RHEE HEE HEE RE HEREASEH ERE HSEHHESAR SEHK THERE OHS EERE SETHE OEEEH ETE HEHEHE SEHETHT HREM HEHE OHEHHTEHTHEN THESE HEHEHE HES EEE HEHE EEE

PORTO ROSH E EEE EE EEE HES HHEHREROEE EEE HE SEH EME EHS EEE SEH ETHEHE SESE SHO HEE TELE TE HEHEHE HEHEHE EDES HAE SHH SHEER EREHEEHRHEHHHEEESHEHMEH CHE HSE TEETH SHH TH HTEHAEED

COTO OEE H EEE AEE EEE EEO OE ETE ST TORTS SRS OSH EEHEREH SHEET HHH HESHE TH HHE HEHE EREEEHEEHETHT ETHER THEME OHEHESET HEATHER THHERSEHHES HK SH STS EE HHH AE HEE THER EHEE THE

BM OCO MOSER EMOTE HERE HORE SE REE HHS EE EE HEHEHE SEH REF OEE SEH TEE HO EOE EHEHHETS HEH HE SETHE EHEHHUE HET EMRETT HEHEHE HORT HRSEHHHTHESHEHETH TER ERHET HERE HERE HERE REM

SOCCER HEHEHE EHETESEH EEE RESEDA DSTO EH HRE ESHER AESOSEHAEAEHHTHESEEHE SEH HASH EEE ETAEE EROS HEARERS THEE HEEETET EEO HHEEHEHHTTHE HEHE RO HER THEE HETHHRTING EE

BRR E TH SHEE EEE TEES HEHEHE HOES HREH THEE HSH REHEHOAEHEDE TEER EREMEHSHEEEOEHERE HEHEHE H EKER TSH EERE EHEHEHE ETHERS HHFEHTHHE SHE HR OTE RET HHO HEHEHE EEE

THU TRUONG CO QUAN, DON VỊ

(Ký tên, đóng đấu)

Trang 6

Mẫu số 2b/SNV

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập — Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày tháng PR assis

S10 Va tei aac nee DUMB AY secevssctsesiscccsmavesxaveveeiens

~ Chute vu, don vi CONg tC eee eecccssssessesesscsesucatsssssstscesuseseessesseceeeeeceseceeeececee cc

- Công việc hiện dang dam nhiệm: Be chthonic ớớẽ nan nãaãaãa na

- Tháng, năm tuyển dụng: -SscSct 2v 221211 TEnHn Ho

- Trình độ đào tạo trước GAY 2asessrssseeeroonviieiniiid in na ao oo

- Hiện đang hưởng lương thuộc bảng lương viên chức, loại :

DI: cá 0g naevAirdxpisagerdngkissdioLieo T „ , thắng, năm xếp:

+ ren ;-HỆ-SỐ: „ thắng, näãm XếP

- Được cơ quan cử đi học tập, nâng cao trình độ, đã tốt nghiệp:

+ TU NỮT Liueeeolvoaosseee Se ee 1

+Chuyên ngành: —— on a RRR REN lian , Nam t6t nghiép: + Tĩnh độ ngoại HE su ceneeoennene S66 TANI COO STEEL italics in aanpmnrnre boaamerwanemerererenverncacerasaitareuneaesdesteeeeeras + Boi dưỡng quản lý hanh chinh Nha nuc, ngach: o.ee.cccccccccceccscecesceseesescecececes

- Dé nghi:

+ Chuyển loại viên chức:

leak Sg / : HEBDH .oooi2/8M512.88 5 DEC aia lệ SỐ-¿ 8b Ấ)

Trang 7

2

TOM TAT QUA TRINH CONG TAC

Từ tháng, năm đến

tháng, năm

Chức vụ, đơn vị công tác

QUÁ TRÌNH DIỄN BIẾN LƯƠNG

Tôi xin cam đoan những lời khai trên của tôi là đúng, nếu có điều gì sai trái tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật./

Xác nhận của cơ quan sử dụng hoặc quản lý viên chức

(Ký tên, đóng dấu)

Người khai

(Ký và ghi rõ họ tên)

Trang 8

Mẫu số: 2

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hà Nội, ngày tháng năm 2009 BẢN TỰKÊ KHAI CỦA VIÊN CHỨC CHUYỂN NGẠCH

RONAN A — ecetsntEtksxxsLAgbkdaopia ciasw

Đề nghị chuyển sang ngach: ; Đậc: "Hệ

Mốc thời gian tính nâng bậc lương lần sau kể từ :

Ngày đăng: 09/09/2013, 03:10

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

- Hiện đang hưởng lương thuộc bảng lương viên chức, loại ............ : - Hướng dẫn xét chuyen loại-chuỷen ngạch Viên chức 2009
i ện đang hưởng lương thuộc bảng lương viên chức, loại ............ : (Trang 6)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w