Báo cáo thực tập cán bộ kỹ thuật (Khoa kinh tế xây dựng)

Báo cáo thực tập cán bộ kỹ thuật của trường Đại học xây dựng

Lời mở đầu

Trải qua quá trình học tập lâu dài trên giảng đờng mỗi sinh viên đều tích luỹ chomình những kiến thức cơ bản về lý thuyết Đây là cơ sở để đánh giá ý thức học tập củamỗi sinh viên nói chung và là hành trang cho mỗi sinh viên bớc vào cuộc sống Tuynhiên với lợng kiến thức lý thuyết trên mỗi sinh viên đều không thể vận dụng một cáchthành thạo vào cuộc sống nếu không có kinh nhiệm thực tế Đây cũng là mặt yếu nhấtcủa sinh viên khi ra trờng Để giải quyết vấn đề này quá trình đào tạo cũng tạo ranhững khoảng thời gian mà tại đó sinh viên có thể thực hành những kiến thức mà mình

đã học.Việc tham gia các quá trình thực tập giúp cho sinh viên hoàn thiện các kiến thức

đã học

Đối với sinh viên các trờng kỹ thuật và đặc biệt là sinh viên trờng Đại học Xâydựng thì vấn đề thực tập càng trở nên quan trọng Trong quá trình học tập, rèn luyện đểtrở thành một kỹ s xây dựng bất kỳ một sinh viên nào cũng phải trãi qua các kỳ thựctập sau: thực tập công nhân và thực tập tốt nghiệp Thực tập công nhân giúp cho sinhviên nâng cao kiến thức về vai trò và chức năng xây dựng Thực tập tốt nghiệp là giai

đoạn quan trọng nhất đối với sinh viên, nó giúp cho sinh viên hoàn thiện các kiến thức

đã học và chuẩn bị cho giai đoạn cuối cùng là làm và bảo vệ tốt nghiệp

Với vai trò là sinh viên khoa kinh tế Ttrờng đại họcXây dựng thì giai đoạn thựctập giúp cho sinh viên hoàn thiện kiến thức quản lý sản suất và tổ chức xây dựng.Trong tơng lai đây là những cán bộ quản lý sản xuất ngành xây dựng nên việc tìm hiểuthực tế tổ chức quản lý sản xuất, tổ chức quản lý lao động nhằm năng cao kiến thứcthực tế, so sánh giữa lý thuyết đã học với thực tế sản xuất từ đó rút ra các bài học vềquản lý là rất quan trọng, ở đây yêu cầu đối với sinh viên thực tập là phải thực hiện đầy

đủ nội quy của cơ quan nơi sinh viên đến thực tập và phải ghi chép đầy đủ những vấn

đề mà mình thực tập

Vài nét về công ty xây dựng 7 (VINACONCO 7)

Nằm tại H10 Thanh Xuân Nam Hà Nội,Công ty xây dựng 7(VINACONCO 7)

tr-ớc đây là công ty xây dựng 9 thành lập theo quyết định 170/BXD - TCLĐ ngày5/5/1993 đợc thành lập lại theo Nghị định 388 HĐBT Đây là một công ty xây dựngtrực thuộc tổng công ty xuất nhập khẩu xây dựngViẹt Nam (VINACONEX).Với nhiềunhiều ngành kinh doanh khác nhau Công ty đã từng bớc phát triển và dần trở thànhmột trong những Công ty xây dựng nổi tiếng nghành xây dựng

Đợc thành lập từ năm 1993 với tổng số vốn kinh doanh là 372,6 triệu đồng vốn cố

định là 43,8 triệu đồng, vốn lu động là 328,8 triệu đồng

Theo nguồn vốn: + vốn ngân sách nhà nớc cấp 372,8 triệu

+ Vốn doanh nghiệp tự bổ xung 43,8 triệu

Năm 1995 theo quyết định số 703/TCLĐ Công ty đổi tên thành Công ty xây dựng

Các ngành kinh doanh chính:

+ Xây dựng công nghiệp, công cộng, nhà ở và xây dựng khác

+ Xây dựng công trình lắp đặt thiết bị cơ điện nhiệt – lạnh – nớc và kết cấucông trình

+ Xây dựng đờng dây và trạm biến áp điện 35KV hoàn thiện xây dựng

+ Xây dựng các công trình thuỷ lợi, sân bay, bến cảng, cầu, đờng bộ, cấp thoátnớc, nhà máy cấp nớc, đờng ống công nghiệp và áp lực

+ Trang trí nội thất, kinh doanh bất động sản, lặp đặt các cấu kiện bê tông + Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng

+ T vấn đầu t và thực hiện dự án đầu t

+ Các dịch vụ cho thuê sữa chữa và bảo dởng xe máy, kinh doanh thiết bị xâydựng

+ kinh doanh xuất nhập khẩu hàng hoá

+ Sản xuất tiêu dùng đồ gỗ, xuất nhập khẫu thủ công mỹ nghệ, hàng nông lâmthuỷ sản, hàng tiêu dùng

Trong quá trình hoạt động của mình, công ty đã thi công hơn 90 công trìnhkhác nhau trong đó có các công trình đợc cấp giấy chứng nhận công trình chất lợng caonh: Toà báo Hà Giang (năm 1995); Khách sạn Hữu Nghị Tỉnh Hà Bắc (năm 1996) ;Trụ sở Hội nông Hà Giang(năm 1997); Nhà B Trung tâm dịch vụ và kinh doanh tổnghợp Ninh Bình ( năm 1999 ); Trụ sở – sở xây dựng Bắc Ninh (năm 1998) ;Nhà máyHINOMOTORS-Việt Nam (năm 1998 ); Trụ sở UBNDvà HĐND Tỉnh Ninh Bình (năm1999); Trụ sở UBNDvà HĐND Tỉnh Bắc Ninh (năm 2001); Nhà máy chế tạo bơmEBARA Hải Dơng (năm 1999); Ký túc xá sinh viên Trờng Đại Học Xây Dựng Hà Nội

2

-(năm 2000) Từ những thành tích đã tạo đợc trong qúa trình hoạt động của mình công

ty đã đợc Bộ trởng Bộ Xây Dựng quyết định xếp doanh nghiệp vào loại doanh nghiệphạng I (một ) kể từ ngày 01/02/2000

Nội dung thực tập

I Tập sự chức năng của ng ời cán bộ quản lý kinh tế :

I.1 Mục đích thực tập :

- Mục đích của đợt thực tập này là để tìm hiểu thực tế tổ chức quản lý sản xuất và

tổ chức quản lý lao động của các tổ chức xây dựng nhằm nâng cao kiến thức thực tế,

đối chiếu giữa lý thuyết đã học với thực tế sản xuất, rút ra những nhận xét ban đầu vềnhững yêu cầu cần thiết đối với ngời quản lý xây dựng sản xuất nghành xây dựng Trong quá trình thực tập nhờ đợc tiếp xúc với thực tế quản lý sản xuất sinh viên

đợc làm quen với một số công việc trong thực tế sản xuất kinh doanh, nhờ đó củng cố

và phát huy những kiến thức đã học đợc, đồng thời tạo điều kiện trong việc thu nhậnkinh nghiệm cần thiết cho công việc sau này

- Ngoài ra trong quá trình thực tập, sinh viên đợc làm quen với phơng pháp tổ chứcsản xuất hiện đại, các máy móc xây dựng tránh khỏi bỡ ngỡ khi ra trờng làm việc

I.2 Tìm hiểu chung :

- Công ty xây dựng 7 đợc thành lập với mục tiêu kinh doanh các hoạt động xâydựng bao gồm:

+ Xây dựng công nghiệp, công cộng, nhà ở và xây dựng khác

+ Xây dựng công trình lắp đặt thiết bị cơ điện nhiệt – lạnh – nớc và kết cấu côngtrình

+ Xây dựng đờng dây và trạm biến áp điện 35KV hoàn thiện xây dựng

Sơ đồ tổ chức công ty cổ phần xây dựng số 7

Đội thi công cơ giới Các đội lắp máy

Nhà máy kính dán

các đội xây dựng 1-6

Ban kiểm soát Giám đốc công ty

K.S Ng Công Tam

Hội đồng quản trị Chủ tịch: Trịnh Hoàng Duy

P Giám đốc công ty K.S Ng Anh Việt

Phòng kinh tế

kế hoạch

P Giám đốc công ty K.S Trần Đức Nhất

Phòng tổ chức hành chính

+ Xây dựng các công trình thuỷ lợi, sân bay, bến cảng, cầu, đờng bộ, cấp thoát

n-ớc, nhà máy cấp nn-ớc, đờng ống công nghiệp và áp lực

+ Trang trí nội thất, kinh doanh bất động sản, lặp đặt các cấu kiện bê tông

+ Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng

+ T vấn đầu t và thực hiện dự án đầu t

+ Các dịch vụ cho thuê sữa chữa và bảo dỡng xe máy, kinh doanh thiết bị xây dựng + Kinh doanh xuất nhập khẩu hàng hoá

+ Sản xuất tiêu dùng đồ gỗ, xuất nhập khẩu thủ công mỹ nghệ, hàng nông lâm thuỷsản, hàng tiêu dùng

- Theo Quyết định 170A/BXD thì đây là doanh nghiệp nhà nớc trực thuộc tổngCông ty xuất nhập khẩu xây dựng Việt Nam Công ty đợc tổ chức hoạch toán kinh tế

độc lập, vì vậy sau mỗi năm Công ty phải nộp thuế vào Ngân sách Nhà nớc và phầncòn lại Công ty phải sử dụng tuân theo quy định của Nhà nớc

- Cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty theo kiểu cơ cấu tuyến tính chức năng màcao nhất là Hội đồng quản trị, dới đó là Giám đốc, dới nữa là các Phó giám đốc và Kếtoán trởng, tiếp theo là các phòng ban chức năng và cuối cùng là các xởng sản xuất,

đội thi công

+ Hội đồng quản trị là cơ quan quyền lực cao nhất, mọi vấn đề quan trọng đ ợc đa

ra bàn bạc và đi đến quyết định Việc thi hành quyết định sẽ chuyển đến giám đốcCông ty

+ Giám đốc Công ty là ngời chỉ huy tiếp theo, có toàn quyền quản lý công ty đồngthời chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

+ Phó giám đốc là ngời cộng sự đắc lực của giám đốc đợc uye quyền để thực hiệnchức năng quản lý trong lĩnh vực giám đốc giao phó Tại Công ty có hai phó giám

đốc

+ Kế toán trởng có vai trò tham mu ch giám đốc về lĩnh vực kinh tế tài chính + Các phòng ban chức năng đợc tổ chức căn cứ theo yêu cầu của công tác kinhdoanh bao gồm: Phòng tổ chức hành chính; Phòng kỹ thuật và an toàn lao động;phòng kinh tế kế hoạch; Phòng tài chính kế toán Dơí nữa là các đội lắp máy điện , n-

ớc, các đội thi công cơ giới, xởng mộc và nội thất, các đội xây dựng Cơ cấu tổ chứccủa các phòng ban chức năng sẽ đợc trình bày ở các mục sau

4

Về nhân sự bao gồm 825 cán bộ công nhân viên trong đó làm việc ở n ớc ngoài là

Số lợng

4 Máy xúc bánh xích KOMATSU

PC300-6Z

6 Máy xúc bánh lốp Huyndai HX60W Hàn quốc 132CV 0,452m3 2

7 Máy xúc bánh lốp Hitachi EX300 Nhật 207Cv 12m3 1

31 Máy uốn sắt các loại TQ 2,2KW 5

44 Máy ép cọc thuỷ lực VP-02 Việt Nam 11KW 80 tấn 3

46 Máy đóng cọc HITACHI KH-180-3 Nhật 180CV 5 tấn 2

Trong những năm gần đây tình hình tài chính của Công ty có những thay đổi rõrệt Cách đây 4 năm, do ảnh hởng của cuộc khủng hoảng kinh tế diễn ra tại Châu á,làm cho tình hình của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn nhng đây là tình hình chungcủa mọi Công ty xây dựng Dới sự đánh giá của các cơ quan có thẩm quyền thì tìnhhình tài chính của Công ty là khá ổn định, vốn kinh doanh ban đầu là 372,6 triệu trong

đó vốn lu động là 328,8 triệu, sau 8 năm hoạt động thì số vốn kinh doanh đã là 51.117triệu trong đó vốn lu động là 46.796 triệu Điều đó chứng tỏ Công ty hoạt động cóhiệu quả

Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty đợc thể hiện qua bảng sau:

Bảng tóm tắt tình hình tài chính trong 3 năm gần đây

5 Lợi nhuận trớc thuế 673,644,893 785,092,716 1,093,450,676

6 Lợi nhuận sau thuế 505,233,671 638,561,694 820,088,008

7 Doanh thu 55,802,716,525 63,003,058,964 56,384,105,897

Về kết quả hoạt động của Công ty theo số công trình thì ta có bảng thống kê sau:

 Bảng các công trình đã thi công trong vòng 5 năm qua

 Bảng các công trình đang thi công

 Bảng các công trình có giá trị từ 10 tỷ đồng trở lên

6

-Công tác lắp đặt máy móc thiết bị

Mỗi công tác trên lại bao gồm nhiều công việc cụ thể và phức tạp khác nhau Kếtqủa cuối cùng là các công trình cụ thể với chất lợng công trình đáp ứng yêu cầu củachủ đầu t

- Tuyển dụng lao động cho Công ty khi cần thiết

- Bố trí lao động trong Công ty sao cho phù hợp với tình hình sản xuất

- Đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công nhân

- Công tác quản lý hồ sơ cán bộ và công nhân trong Công ty

- Lập sổ BHXH, sổ lao động, sổ hu trí cho CBCNV đến tuổi về hu

- Thăm hỏi CBCNV trong diện Tổng công ty quản lý khi đau ốm, qua đời

- Kiểm tra theo dõi, tổng hợp báo cáo Bộ và các cơ quan có liên quan theo định kỳ

và đột xuất:

- Về chất lợng cán bộ, chính sách cán bộ

- Về lao động, thu nhập

- Về BHLĐ, ATLĐ

I.4 Phòng kế toán tài vụ :

Biên chế nhân sự của phòng kế toán hiện nay có 6 ngời và đợc tổ chức nh sau:

* Kế toán trởng: Có nhiệm vụ tổ chức và kiểm tra việc thực hiện công tác kế toán ởCông ty và ở các đội sản xuất.

* Kế toán tổng hợp: Chịu trách nhiệm tổng hợp, hạch toán chi tiết giá thành, tổnghợp nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ sản xuất, theo dõi sự biến động của vật t Ngoài ra kế toán tổng hợp còn phải báo cáotài chính và phân tích hoạt động kinhdoanh của Công ty

*Kế toán tài sản cố định: Có nhiệm vụ ghi chép, phản ánh, tổng hợp số liệu về tìnhhình tăng giảm tài sản cố định tình hình khấu hao tài sản

* Kế toán lao động tiền lơng và tiền mặt :

+ Theo dõi các nghiệp vụ liên quan đến tính và trả lơng , thởng cho ngừơi lao

động Căn cứ vào bảng chấm công, kế toán lập bảng thanh toán lơng và trích nộp cácquỹ

+ Theo dõi các nghiệp vụ về thu chi tiền mặt qua việc lập các phiêu thu chi Khi các nghiệp vụ phát sinh kế toán ghi vào sổ nhật ký chung, sổ cái và sổ chi tiếtcác tài khoản 111, 141, 334, 338

* Kế toán ngân hàng và thanh toán công nợ: Có trách nhiệm theo dõi các quan hệvới ngân hàng về tiền gửi, tiền vay ngân hàng và các đơn vị kinh tế khác Căn cứvào phiếu uỷ nhiệm chi, séc, khế ớc vay tiền, hợp đồng, mua chịu kế toán vào sổnhật ký chung, sổ cái, sổ chi tiết tài khoản 331, 333, 138, 336, 331, 112

* Thủ quỹ: làm nhiệm vụ thu chi tiền mặt và quản lý tiền mặt trong quỹ qua sổquỹ, cùng với kế toán lao động tiền lơng và tiền mặt, kế toán thanh toán tiền hànhthu chi tiền mặt tại các đơn vị Thủ quỹ phụ trách các tài khoản 111, 112

Vì đặc điểm của nghành xây dựng là sản phẩm luôn gắn liền với đất đai và khôngtập trung ở một nơi cố định nên công tác kế toán đòi hỏi rất phức tạp Công ty đã thựchiện hạch toán độc lập từ trên xuống đến các đội sản xuất

Công ty áp dụng hình thức nhật ký chung để hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phátsinh trong đơn vị Trình tự ghi sổ của đơn vị đợc khái quát theo sơ đồ sau :

Sổ đăng ký chứng từ

+ Sổ nhật ký chung (4) +Sổ cái tài khoản (5) +Hệ thống sổ chi tiết (6) +Hệ thống sổ tổng hợp chi tiết (7) +Bảng cân đối tài khoản (8) +Báo cáo tài chính (8.1)

Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán tại đơn vị

và tiền mặt

kế toán ngân hàng

và thanh toán công nợ

Từ bớc 4 đến bớc 8 do máy làm dới sự điều khiển của kế toán viên

Đối với các nghiệp vụ kinh tế phát sinh có liên quan đến chi phí Công ty trớc hết ghinghịêp vụ đó vào chứng từ gốc làm căn cứ để lên sổ kế toán có liên quan (trừ khinghiệp vụ chi trả bằng tiền mặt và tiền ngân hàng do phiếu chi tiền mặt, séc, uỷ nhiệmchi có số hiệu trên mỗi chứng từ ) Sau đó Công ty có lập sổ đăng ký chứng từ gốc củaCông ty

Tình hình sử dụng quỹ lơng :

+ Việc xác định quỹ tiền lơng của doanh nghiệp dựa trên những điều kiện sau:

- Các chi tiêu tổng sản phẩm hàn hoá, tổng doanh thu, chi phí lợi nhuận đối vớinhững doanh nghiệp Nhà nớc

- Trớc khi xác định quỹ tiền lơng thực hiện, doanh nghiệp phải đánh giá và xác

định các khoản nộp ngân sách Nhà nớc, lợi nhuận thực hiện và so sánh với năm trớc

đó Nếu các chỉ tiêu này không đảm bảo đủ điều kiện đợc đáp áp dụng hệ số điềuchỉnh tăng thêm theo quy định thì DN phải trừ lùi quỹ tiền lơng thực hiện cho đếnkhi bảo đảm đủ điều kiện theo quy định

- Việc xác định quỹ tiền lơng của Công ty đợc dựa trên thông t hớng dẫn phơngpháp xây dựng đơn giá tiền lơng, thu nhập trong doanh nghiệp nhà nớc số13/LĐTBXH-TT ngày 10/4/1997

- Căn cứ vào đơn giá tiền lơng do cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, trên cơ sở cơcấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp,sau khi trao đổi ý kiến với ban chấp hành Công đoàn cung cấp, giám đốc Công

ty ,xem xét giao đơn giá tiền lơng cho các đơn vị thành viên

+ Việc giao đơn giá tiền lơng của Công ty dựa trên một số nội dung sau:

- Đơn giá tiền lơng đợc giao phải gắn với chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh cóhiệu quả nhất.

- Hệ số điều chỉnh tăng thêm để trích đơn giá tiền lơng cho từng đơn vị thành viên

có thể khác nhau tuỳ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh nhhng không vợt quá hệ số

điều chỉnh tăng thêm tối đa là 1,5 lần so với mức lơng tối thiểu

- Đợc trích lập quỹ lơng dự phòng tối đa là 7% tổng quỹ lơng kế hoạch để xây dựng

đơn giá tiền lơng đợc giao nhằm điều chỉnh và khuyến khích các đơn vị thành viênhoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp Quỹ dự phòng này phải

đợc phân phối trớc khi quyết toán tài chính năm

- Sau khi quyết toán tài chính, nếu quỹ tiền lơng thực hiện theo đơn giá đợc giaocao hơn quỹ tiền lơng kế hoạch theo đơn giá đợc giao thì phần chênh lệch đợctrích lập quỹ dự phòng cho năm sau nhằm ổn định thu nhập của ngời lao độngtrong trờng hơp sản xuất kinh doanh giảm do những nguyên nhân bất khảkháng

+ Việc giao đơn giá và quỹ tiền lơng kế hoạch cho các đơn vị thành viên khi tổnghợp lại không vợt quá đơn giá và quỹ tiền lơng kế hoạch do cấp có thẩm quyền phêduyệt

Các hình thức trả lơng hiện nay ở các đơn vị: Có hai hình thức trả lơng là theo thời

Công tác định mức và đơn giá trong đơn vị:

+ Về định mức lao động của Công ty đều sử dụng định mức xây dựng cơ bản donhà nớc ban hành và đợc áp dụng một cách linh động tuỳ thuộc vào từng công trình cụthể

+ Về đơn giá: Đơn vị dựa trên giá của thị trờng và nguồn cung cấp VL mà đơn vịkhai thác đợc

Tìm hiểu các hình thức tổ chức lao động đang đợc áp dụng trong đơn vị

Lao động của công ty đợc chia thành tựng đội sản xuất và đợc phân bố theotừng công trình

Phơng pháp quản lý vốn và cách lập kế hoạch cố định và vốn lu động:

+ Trong lập kế hoạch về vốn thờng căn cứ vào kế hoạch sản xuất để lập, trong đó chú trọng vốn lu động Còn vốn cố định thì việc sử dụng hết năng lực sản xuất của cácthiết bị máy móc hiện có vẫn đang là mục tiêu phấn đấu của Công ty Do đó kế hoạch

10

-KH TSCĐ là nội dung quan trọng trong kế hoạch vốn cố định Hiện nay Công ty vẫn ápdụng phơng pháp khấu hao đều.

+ Đối với vốn lu động, do yêu cầu sản xuất nên mức vốn lu động hiện tại của Công

ty đã đợc tăng thêm do Công ty tự bổ xung Ngoài ra công ty còn vay thêm ngân hàng

để bổ xung vốn lu động Việc lập kế hoạch vống lu động đợc căn cứ vào kế hoạch sảnxuất và mức vống lu động của năm trớc Nếu lập kế hoạch vốn lu động đợc lập theonăm thờng lấy mức của năm trớc

Cách lập và phân tích bảng tổng kết tài sản :

+ Cơ sở số liệu để lập gồm : * Bảng cân đối kế toán ngày cuối niên độ kế toán trớc

* Số d các TK loại 1, 2, 3 trên cơ sở kế toán chi tiết sổ, kếtoán tổng hợp của kì lập bảng cân đối kế toán

* Số d của các TK ngoài bảng cân đối kế toán

Để lập bảng cân đối kế toán trớc hết phải hoàn tất việc ghi sổ kế toán, tiến hànhkhoá sổ tài khoản, kiểm tra đối chiếu số liệu kế toán giữa các sổ sách có liên quan để

đảm bảo tính khớp đúng , tiếp theo lập bảng cân đối tài khoản Bảng này đợc lập bằngcách: liệt kê toàn bộ TK mà tổng công ty sử dụng, cùng số s đầu kì, số phát sinh trong

kỳ và số d cuối kì của các TK Các TK để phản ánh theo nguyên tắc:

- Số d bên mợ của TK sẽ đợc ghivào bên tài sản

- Số d bên có của TK sẽ đợc ghi vào bên nguồn vốn

Đối với một số TK vừa có số d bên nợ, vừa có số d bên có thì không đợc bù trừ

số d cho nhau mà phải căn cứ vào số d chi tiết để ghi vào các chi tiêu cho phù hợp cả 2bên TS và NV

Các hình thức thanh toán giữa A&B:

Công ty sử dụng hình thức : - Thanh toán từng phần sau đó quyết toán

- Thanh toán một lần

+ Phơng thức thanh toán: Bằng tiền mặt, séc ngân phiếu ( hoặc dới hình thức hiện vật ),Việc quyết toán các hợp đồng do phòng kinh tế kế hoạch đảm nhận sau đó chuyển chophòng kế toán tài vụ thanh toán quyết toán

I.5 Phòng kinh tế Kế hoạch :

Trong công ty xây dựng 7 thì phông này có 12 ngời đợc chia thành các bộ phậnsau:

+ Bộ phận quản lý thi công

+ Bộ phận đấu thầu, quản lý dự án

Các bộ phận này chịu sự quản lý của trởng phòng Nhân sự của các bộ phận này luônthay đổi sao cho phù hợp bới tình hình sản xuất của Công ty

Chức năng của phòng này rất đa dạng: Giúp giám đốc trong việc đấu thầu , lập kếhoạch đấu thầu và kế hoạch thi công cụ thể, đông thời phụ trách về kỹ thuật thi công

thực hiện kế hoạch đó

Trình tự phơng pháp lập kế hoạch sản xuất, kỹ thuật, tài chínhl của Công ty:

*Đối với năm kế hoạch

Cuối năm trớc năm kế hoạch, phòng kế hoạch lập kế hoạch năm để trình lênTổng công ty xuất nhập khẩu xây dựng Việt Nam duyệt, kế hoạch năm trớc đợc lập