SẢN XUẤT GIÁ TRỊ THẶNG DƯ VÀ GIÁ TRỊ THẶNG D

PHƯƠNG PHÁPSản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối Sản xuất giá trị thặng dư tương đối Giá trị thặng dư siêu ngạch NỘI DUNG CHÍNH... Kinh tế Việt Nam trước đổi mới -Các doanh nghiệp Nhà Nướ

GVHD: NGUYỄN MINH TRÍ

HAI PHƯƠNG PHÁP SẢN XUẤT GIÁ TRỊ THẶNG DƯ VÀ GIÁ TRỊ THẶNG DƯ SIÊU NGẠCH

PHƯƠNG PHÁP

Sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối

Sản xuất giá trị thặng dư tương đối Giá trị thặng dư siêu ngạch

NỘI DUNG CHÍNH

Phương pháp sản xuất

giá trị thặng dư tuyệt đối Phương pháp sản xuất giá trị

thặng dư tương đối

PHƯƠNG PHÁP SẢN XUẤT

GIÁ TRỊ THẶNG DƯ TUYỆT ĐỐI

Giá trị thặng dư tuyệt đối

là giá trị thặng dư thu được do kéo

dài thời gian lao động vượt quá thờ

i gian lao động tất yếu, trong khi năn

g suất lao động, giá trị s ức lao động v

à thời gian lao động tất yếu khôn

g thay đổi

KHÁI NIỆM

KÉO DÀI THỜI GIAN LAO ĐỘNG

TĂNG CƯỜNG ĐỘ LAO ĐỘNG

BIỆN PHÁP

% 100 4

4

m

% 150

% 100 6

4

m

KÉO DÀI THỜI GIAN LAO ĐỘNG

Lao động trẻ em trong hầm mộ ở Anh

Năm 1833, một “công nhân" nhỏ tuổi đã kể :

"Tôi năm nay 12 tuổi, đã làm việc trong xưởng dệt từ năm ngoái Bình quân mỗi ngày làm việc 12 giờ 30 phút Thỉnh thoảng còn phải làm thêm giờ".

TGLĐCT < Ngày LĐ < Ngày tự nhiên (24 giờ)

Phong trào Xô Viết

Nghệ Tĩnh và cuộc

đấu tranh ngày làm

việc 8 giờ của công

nhân Việt Nam năm

1930-1931

Biểu ngữ: "Từ hôm nay không người thợ nào làm việc quá 8 giờ một ngày! Phải thực hiện 8 giờ làm việc, 8 giờ nghỉ ngơi, 8 giờ vui chơi!" 

TĂNG CƯỜNG ĐỘ LAO ĐỘNG

TĂNG CƯỜNG ĐỘ LAO ĐỘNG

Lợi ích Hạn chế

Thúc đẩy nền kinh tế

Thúc đẩy nền kinh tế

Nguồn gốc làm giàu của các nhà tư bản

Nguồn gốc làm giàu của các nhà tư bản

Giới hạn sinh lý của con người

Giới hạn sinh lý của con người

HỆ QUẢ: Vấp phải cuộc đấu tranh kinh tế của công nhân đòi

tăng lương giảm giờ làm

HỆ QUẢ: Vấp phải cuộc đấu tranh kinh tế của công nhân đòi

tăng lương giảm giờ làm

LỢI ÍCH VÀ HẠN CHẾ

VẬN DỤNG VÀO NỀN KINH TẾ NƯỚC TA

a Kinh tế Việt Nam trước đổi mới

-Các doanh nghiệp Nhà Nước áp dụng phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối

-Bao cấp hoàn toàn, nền kinh tế trì trệ

Phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối ở Việt Nam thường áp dụng cho các công việc mang tính chất mùa vụ

KINH TẾ VIỆT NAM NGÀY NAY

Vận dụng phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tuyệt đối trong các doanh nghiệp

Tinh giản biên chế

Khoán việc cho người lao động

Khoán việc cho người lao độngPhân bố công việc

hợp lý Phân bố công việc

hợp lýTăng cường quản Tăng cường quản lý người lao độnglý người lao động

Tinh giản biên chế đối với người lao động

Phân bố công việc thích hợp, hợp lý

cho người lao động

Khoán việc cho người lao động

Tăng cường quản lý người lao động

Đưa ra nội dung, quy chế, hình thức khen thưởng và cả xử phạt khi người lao động vi phạm kỷ luật (đi trễ, không làm việc,…)

Đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền giúp người lao động

nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm

Thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua lao động

Rèn luyện tác phong làm việc công nghiệp cho

người lao động

PHƯƠNG PHÁP

SẢN XUẤT

GIÁ TRỊ THẶNG DƯ

TƯƠNG ĐỐI

Giá trị thặng dư tương đối là giá trị thặng dư thu được do

rút ngắn thời gian lao động tất yếu bằng cách nâng cao năng suất lao động, nhờ đó tăng thời gian lao động thặng dư lên ngay trong điều kiện độ dài ngày lao động với cường độ lao động vẫn như cũ.

KHÁI NIỆM

 Thời gian

lao động

cần thiết

 Giá trị sức lao động

 Năng suất lao động

BIỆN PHÁP

% 100 4

4

m

% 67 , 166

% 100 3

5

m

Gia tăng tình trạng thất nghiệp

LỢI ÍCH VÀ HẠN CHẾ

VẬN DỤNG VÀO NỀN KINH TẾ NƯỚC TA

a Kinh tế Việt Nam sau đổi mới

-Áp dụng phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương đối

-Sự tràn vào của hàng hóa nước ngoài tạo áp lực với các doanh nghiệp trong nước

Đổi mới công nghệ, tăng sức cạnh tranh

Các doanh nghiệp tư nhân ra đời

KINH TẾ VIỆT NAM NGÀY NAY

- Sắp xếp lực lượng lao động hợp lý

- Phân công lao động hợp lý

- Đổi mới giáo dục – đào tạo

- Nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động

- Đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa

- Áp dụng các tiến bộ công nghệ, khoa học- kĩ thuật

- Cơ chế chính sách khuyến khích cơ quan, doanh nghiệp đổi mới công

nghệ hiện đại, công nghệ xanh

- Duy trì nghiêm kỷ luật lao động

- Hợp tác với các doanh nghiệp nước ngoài

BIỆN PHÁP

Sắp xếp lực lượng lao động hợp lý

Phân công lao động hợp lý

• Đúng người

• Đúng nghề

• Đúng sở thích,

đam mê

Đổi mới giáo dục - nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Nâng cao trình độ tay nghề cho

người lao động

Đẩy nhanh công nghiệp hóa- hiện đại hóa

Áp dụng các tiến bộ công nghệ,

khoa học- kĩ thuật vào trong sản xuất

Cơ chế chính sách khuyến khích

cơ quan, doanh nghiệp đổi mới công nghệ hiện đại, công nghệ xanh

Duy trì nghiêm kỷ luật lao động

Xử lý vật chất

Hợp tác với các doanh nghiệp nước ngoài tạo điều kiện giúp doanh nghiệp Việt Nam có được những công nghệ

tiên tiến để phát triển sản xuất

GIÁ TRỊ THẶNG DƯ SIÊU NGẠCH

Giá trị thặng dư siêu ngạch là giá trị thặng dư thu được do

áp dụng công nghệ làm cho giá trị cá biệt của hàng hóa thấp hơn giá trị xã hội

KHÁI NIỆM

Giá trị XH

Giá trị cá biệt 1 Giá trị cá biệt 2

Lỗ

Lời GTTD

siêu ngạch

Msn = W xã hội - W cá biệt

Giá trị xã hội: 100 đ/sp

Giá trị cá biệt do tăng năng suất cao nhất: 60 đ/sp Giá trị thặng dư siêu ngạch: 40 đ/sp

Xét trên phạm vi từng doanh nghiệp, giá trị thặng dư siêu ngạch mang tính tạm thời nhưng xét trên quy mô xã hội giá trị thặng dư siêu ngạch mang tính phổ biến.

 Năng suất lao động

Thời gian lao động cá biệt

 Công nghệ - Khoa học – Kỹ thuật

BIỆN PHÁP

So sánh giá trị thặng dư siêu ngạch và

giá trị thặng dư tương đối

Giống nhau: cùng có một cơ sở chung đó là dựa

trên cơ sở tăng năng suất lao động để rút ngắn

thời gian lao động cần thiết

Giá trị thặng dư tương đối

Cơ sở: Tăng năng suất lao

Giá trị thặng dư siêu ngạch

Cơ sở: Tăng năng suất lao

động cá biệt

Một số nhà tư bản có kỹ thuật tiên tiến thu được

 Giai cấp tư sản – giai cấp công nhân

Nhà tư bản – nhà tư bản

Tồn tại tạm thời

KHÁC NHAU

Giá trị thặng dư siêu ngạch là động lực trực tiếp, mạnh

nhất thúc đẩy các nhà tư bản cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ mới vào sản xuất, hoàn thiện tổ chức lao động và tổ

chức sản xuất để tăng năng suất lao động, giảm giá trị của

hàng hóa

Công nghệ được cải tiến nhưng vẫn thua kém nước ngoài

Nguồn vốn hạn hẹp trong khi khoa học – kỹ thuật đang biến đổi hằng ngày

Nguồn lao động chất lượng cao vẫn còn hạn chế,

đầu tư vào giáo dục chưa hiệu quả

HẠN CHẾ

Phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương

đối

Phương pháp sản xuất giá trị thặng dư tương

CẢM ƠN THẦY VÀ CÁC BẠN

ĐÃ LẮNG NGHE