1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

BÁO cáo TỔNG kết HOẠT ĐỘNG CÔNG đoàn NHIỆM kì 2006 – 2008 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM vụ CÔNG đoàn NHIỆM kì 2008 2011

12 165 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 12
Dung lượng 96 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Tiếp tục thực hiện NQ 40 , 41 của Quốc hội về đổi mới GDPT và Chỉ thị của ban Bí th Trung ơng Đảng về xây dựng và nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục .Thực hiệ

Trang 1

Công đoàn giáo dục lệ thuỷ cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Công đoàn thcs hồng thuỷ Đ ộc lập- Tự do- Hạnh phúc

Hồng Thuỷ ngày 20 tháng 9 năm 2008

Báo cáo tổng kết Hoạt động công đoàn nhiệm kì 2006 - 2008 phơng hớng nhiệm vụ công đoàn nhiệm kì 2008 - 2011

A.tổng kết hoạt động công đoàn trong

nhiệm kì 2006 - 2008

I Đặc điểm tình hình :

Nhiệm kì 2006-2008 là thời gian diển ra nhiều sự kiện trọng đại của đất nớc nh Đại hội đảng các cấp và Đại hội đảng toàn quốc lần thứ X Tiếp tục thực hiện NQ 40 ,

41 của Quốc hội về đổi mới GDPT và Chỉ thị của ban Bí th Trung ơng Đảng về xây dựng và nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục Thực hiện Chỉ thị số 27/2004/CT-TTG của thủ tớng chính phủ “Về tăng cờng hoạt động vì sự tiến

bộ của phụ nữ “

Đặc biệt trong nhiệm kì này: Năm học 2006 - 2007 là năm học đầu tiên đa nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ X vào cuộc sống Năm học thứ nhất triển khai cuộc vận động "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục "

Thực hiện nhiệm vụ năm học 2006 -2007 và 2007 - 2008 công đoàn trờng THCS Hồng Thuỷ có những thuận lợi và khó khăn sau :

1 Một số thuận lợi cơ bản :

Ngay từ đầu các năm học các tổ chức trong nhà trờng , các tổ chuyên môn đã cùng nhau xây dựng năm học, thống nhất các chỉ tiêu, biện pháp nhằm nâng cao chất lợng hai mặt giáo dục cũng nh duy trì sĩ số học sinh đảm bảo phổ cập THCS

Đội ngũ giáo viên trong biên chế và hợp đồng đủ đáp ứng nhu cầu giảng dạy của nhà trờng

Đội ngũ giáo viên lớn tuổi có nhiều kinh nghiệm trong giảng dạy, các giáo viên trẻ nhiệt tình trong công việc, trình độ đào tạo của cán bộ lao động đạt chuẩn và trên chuẩn đáp ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục

Trờng thcs Hồng Thuỷ có bề dày thành tích về mọi mặt Những thành tích qua hội thi giáo viên dạy giỏi huyện, trong nhiệm kì có 3 đồng chí đạt giáo viên dạy giỏi huyện, đó là đ/c Thuý, đ/c Diệu, đ/c Nam Trong năm học 2007 – 2008 trờng thanh tra toàn diện đợc phòng giáo dục xếp loại tốt Phong trào thi đua dạy tốt học tốt

đợc duy trì và có nề nếp, cùng với những hoạt động khác có hiệu quả đã khẳng định thêm vị thế của nhà trờng trong thời gian qua

Đội ngũ cán bộ công chức đoàn kết, nhiệt tình lao động, biết vợt qua khó khăn, thách thức trớc yêu cầu ngày càng cao của đổi mới giáo dục Công đoàn trờng luôn

đ-ợc sự quan tâm của Đảng uỷ, uỷ ban nhân dân xã, phòng gd-đt, Công đoàn ngành gd-đt Lệ Thuỷ, đây là những thuận lợi cơ bản để công đoàn nhà trờng luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ

2 Một số khó khăn cơ bản:

Bên cạnh những thuận lợi, nhiệm kì 2006-2008 có một số khó khăn sau:

- Đội ngũ cán bộ giáo viên đông nên việc nắm bắt về hoàn cảnh của đoàn viên

đôi lúc còn cha thấu đáo, đòi hỏi phải tìm hiểu nhiều hơn

- Tình hình đội ngũ thờng biến động qua hàng năm nên phần nào ảnh hởng đến chất lợng giáo dục

- Một số cơ sở vật chất phục vụ cho đời sống, đảm bảo chế độ công tác còn hạn chế nh phơng tiện đi lại, phòng nội trú…còn chcòn cha đảm bảo

3 Tình hình đội ngũ:

Tình hình đơn vị và cán bộ đơn chức, lao động trong đơn vị:

Trang 2

Đầu nhiệm kì:

Tổng số:51 cán bộ công nhân viên chức: theo định biên đủ; nam 20; nữ 31

Trình độ Đại học: 13 đ/c

Cao đẳng: 36 đ/c Trung cấp 2đ/c:

Đảng viên: 14đ/c

Cuối nhiệm kì:

- Tổng số đoàn viên và lao động : 46, nữ: 30

(Trong đó hợp đồng ngắn hạn: 02)

- Tổng số đoàn viên công đoàn: 36 , lao động :11, nữ: 8

- Đảng viên :17, nữ 8

- Trình độ: Đại học : 16 nữ: 07

Cao đẳng: 27, nữ: 14

Trung cấp: 3 nữ: 03

II Kết quả thực hiện bốn chơng trình hoạt động:

1 chơng trình 1: Chăm lo cải thiện đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính

đáng, hợp pháp của ngời lao động.

1.1 Nội dung:

- Công đoàn thực sự coi trọng xây dựng đời sống văn hoá tinh thần Đẩy mạnh các hoạt động văn thể, mua sắm báo chí các loại

- Tăng cờng công tác phổ biến các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ lao động Tăng cờng vai trò của Công đoàn trong việc đại điện tham gia quản lí, kiểm tra giám sát các chế độ chính sách cho ngời lao động

- Tăng cờng vai trò kiểm tra giám sát của Công đoàn trong việc kí kết, thực hiện hợp đồng lao động, an toàn giao thông, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động trong Nhà trờng Ngăn chặn và và xử lí nghiêm minh các hành vi vi phạm nhân phẩm, thân thể nhà giáo

- Tích cực hởng ứng các phong trào giúp đỡ đội ngũ đang công tác vùng sâu, vùng khó khăn, xây dựng các quỹ chăm lo đời sống nh quỹ tình nghĩa, quỹ tham quan…còn ch

- Tiến hành kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật về vệ sinh

an toàn lao động Tăng cờng chỉ đạo hoạt động Ban thanh tra nhân dân theo Nghị định

số 99/2005/nđcp ngày 28/7/2005 và Thông t Liên tịch số 40/2006/ttlt-bt-Ban Thờng Trực ubmttqvn-tlđlđvn ngày 12/5/2006

1.2 Những kết quả và giải pháp cụ thể:

* Tiếp tục duy trì hoạt động văn thể nhân ngày các lễ lớn Tổ chức tập huấn để tham gia các hội thi của ngành

- Tổ chức hoạt động thể dục thể thao cho đoàn viên: Bóng chyền, bóng bàn, cầu lông…còn ch

- Công đoàn kết hợp với nhà trờng đã tổ chức sôi nổi hoạt động văn hoá văn nghệ đợc 6 buổi trong đội ngũ, tổ chúc hoạt động văn nghệ trong học sinh vào ngày Ngày Nhà giáo Việt Nam, ngày sinh nhật Đoàn 26/3 Công đoàn cùng với Nhà trờng

tổ chức tốt các buổi Rung chuông vàng trong học sinh Tổ chức giao lu với đoàn giáo sinh thực tập, thi đấu giao hữu bóng chuyền với chi đoàn trờng cấp 2-3 Dơng Văn An

- Trong năm học 2006 – 2007 công đoàn tổ chức tham quan các tỉnh phía Nam mang lại lợi ích thiết thực và vốn sống cho đoàn viên công đoàn

- Để kỉ niệm ngày quốc tế lao động 1/5, trong năm học 2007 – 2008 công

đoàn cùng nhà trờng tổ chức tham quan dã ngoại và giao lu văn nghệ bóng chuyền với các doanh nghiệp Ngọc Hà, Thanh Bình, Thanh Hơng đóng trên địa bàn

*Tiếp tục giúp nhau cải thiện đời sống, thăm hỏi động viên kịp thời gia đình, bản thân đoàn viên và lao động khi hiếu hĩ, khi ốm đau, khi gặp rủi ro…còn chGóp phần xây dựng khối đoàn kết thân ái trong tập thể công đoàn, xây dựng công đoàn trở thành tổ

Trang 3

ấm thực sự Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên các đồng chí ốm phải nằm bệnh viện các tuyến, số tiền thăm hỏi là 27 lợt với số tiền 2520 000

*Thực hiện nghiêm túc chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, đảm bảo công bằng trong quyền lợi và nghĩa vụ của tất cả mọi thành viên trong nhà tr ờng Các chế độ chính sách đợc triển khai và giải quyết kịp thời cho mỗi một đoàn viên nh chế

độ tiền lơng , chế độ dỡng sức Trong nhiệm kì 2006-2008 công đoàn đã đợc cấp trên xét và ra quyết định nâng lơng trớc thời hạn cho 05 đ/c (Võ Thành Đồng, Lê Thị Ân Tình, Lê Thị Hải Lý, Lê Đình Lý, Nguyễn Thị Luyến)

- Công đoàn chú trọng việc phổ biến và thực hiện chế độ chính sách đối với đội ngũ nh chế độ chị em có con mọn, xét và đề nghị cấp trên trợ cấp đột xuất các trờng hợp cán bộ đoàn viên ốm đau hoặc ngời thân đoàn viên ốm đau (8 đoàn viên)

-Tham mu với nhà trờng phân công lao động hợp lí, phù hợp với năng lực hoàn cảnh, tạo điều kiện cho đoàn viên và lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Hoạt động của ban thanh tra nhân dân, của ubkt đã thực hiện đúng quy

định, thực chất và đảm bảo đúng hồ sơ, do một uỷ viên ban chấp hành chịu trách nhiệm chỉ đạo

* Công đoàn đã kết hợp với nhà trờng tổ chức tốt kỉ niệm những ngày 8/3, 20/11, 26/3 có tác dụng thiết thực trong việc động viên, khơi dậy ý thức trách nhiệm

đối với phong trào, ý thức của giai cấp công nhân việt nam cho đoàn viên và lao động

2 Chơng trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghề

nghiệp của đội ngũ cán bộ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện cơ bản của ngành giáo dục trong năm học là Xã hội hoá, hiện đại hoá giáo dục“ ”

2.1 Nội dung:

- Tiếp tục quán triệt sâu sác chỉ thị 40/CT TW của ban bí th TW nhằm thực hiện

“Xây dựng đội ngũ nhà giáo và đội ngũ quản lý giáo dục chuẩn hoá, đảm bảo chất ợng, đủ về số lợng, đồng bộ cơ cấu, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất, lối sống,

l-ơng tâm, tay nghề của nhà giáo, thông qua việc quản lý, phát triển đúng định hớng và

có hiệu quả sự nghiệp giáo dục để nâng cao chất lợng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng ngày càng cao của sự nghiệp CNH, HĐH đất nớc

- Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng

đạo đức Hồ Chí Minh” Cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” trọng tâm của cuộc vận động tập trung vào 4 nội dung “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, chống vi phạm đạo

đức trong nhà giáo và tình trạng học sinh không đạt chuẩn lên lớp” Đổi mới nội dung hình thức truyền thông để các cuộc vận động thực sự đến từng cán bộ lao động, từng học sinh, phụ huynh, các tổ chức và đoàn thể xã hội để hiểu đúng và cùng chia sẽ trách nhiệm Tập trung rèn luyện đạo đức công nhân, trách nhiệm lơng tâm nghề nghiệp của

đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và lao động trong ngành Phấn đấu để mỗi cán bộ quản lý, mỗi nhà giáo là tấm gơng tiêu biểu về đạo đức lối sống cho học sinh, về ý thức trách nhiệm, tinh thần lao động cần cù nghiêm túc, tuyệt đối không để xảy ra hành vi giáo viên xúc phạm danh dự thân thể học sinh

- Chăm lo bồi dỡng giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng và đã kết nạp 3 đ/c vào hàng ngũ của Đảng Nâng cao các hoạt động giao lu trao đổi học tập các đơn vị, khuyến khích các sáng kiến, giải pháp mới trong dạy học và quản lí, trong chống tiêu cực và bệnh thành tích trong thi đua Vận động và tạo điều kiện cho nhiều ngời học thêm ngoại ngữ, tin học, đẩy mạnh phong trào sử dụng có hiệu quả đồ dùng và thiết

bị, phát động phong trào ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học và quản lý

-Tiếp tục đổi mới phơng pháp dạy - học, các đồng chí đoàn viên trong công

đoàn đã làm tốt công tác bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ của mình với phong trào tự học, tự bồi dỡng cụ thể trong nhiệm kì qua các đồng chí đã tham gia đầy đủ các lớp bồi dỡng thay sách

- Khuyến khích mọi ngời học tập để nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học, lao

động sáng tao, viết sáng kiến kinh nghiệm có hiệu quả thiết thực trong đơn vị

Trang 4

2.2 Những giải pháp và kết quả:

- Để đạt đợc mục tiêu trên trong nhiệm kỳ qua đã tập trung vào các giải pháp sau:

* Tăng cờng giáo dục t tởng đội ngũ bằng các hoạt động.

- Động viên cán bộ đoàn viên tham gia các đợt sinh hoạt chính trị nhiệm vụ của ngành của nhà trờng tổ chức

- Tổ chức sinh hoạt, học tập chính trị tập trung vào nội dung: Học và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh trong toàn thể cán bộ công chức Công đoàn kết hợp với nhà trờng tổ chức tuyên truyền tám gơng đạo đức Hồ Chí Minh, có một đồng chí tham gia dự thi “kể chuyện tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh ở xã đạt giải khuyến khích (đ/c Hoàng Quảng Hảo)

- Động viên cán bộ đoàn viên đọc thêm báo chí, nhằm góp phần nâng cao nhận thức Công đoàn kết hợp với nhà trờng đặt mua đủ 5 loại báo theo quy định và tạo điều kiện để đội ngũ tranh thủ đọc báo hàng ngày

* Các hoạt động nâng cao tay nghề:

- Động viên cán bộ đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động bồi dỡng CM nghiệp vụ, việc tổ chức bồi dỡng tại chỗ cho đội ngũ đợc công đoàn kết hợp với nhà tr-ờng tổ chức thtr-ờng xuyên

- 100% đoàn viên tham gia nghiên cứu tài liệu bồi dỡng thờng xuyên chu kỳ III

và đã thu hoạch cho mình những kiến thức, kĩ năng quý báu Kết quả có 44 bài xếp loại tốt ; 03 bài xếp loại khá

- 100% đoàn viên tham gia sinh hoạt chuyên môn liên trờng cụm 3 với các môn: Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý, Toán, Vật lý, Hoá học, Sinh học Việc tham gia đó đã góp phần tích lũy thêm kinh nghiệm dạy học cho đội ngũ

- Trong nhiệm kì vừa qua nhà trờng có trên 30 sáng kiến kinh nghiệm có chất l-ợng, đặc biệt có những sáng kiến kinh nghiêm đợc hội đồng khoa học của Phòng GD

đánh giá cao nh SKKN của Đ/c Võ Thành Đồng, Lê Đình Lý, Nguyễn Văn Quân, Trần Duy Nam…còn ch

- Tăng cờng hoạt động dự giờ thăm lớp thao giảng theo kế hoạch chuyên môn của trờng cụ thể tổ chức thao giảng các chuyên đề Tổ chức hoạt động trong tiết học,

sử dụng phơng tiện dạy học Dạy học đối với học sinh yếu kém

* Động viên và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho đồng nghiệp học nâng chuẩn Dạy giúp nhau khi gia đình có việc riêng Làm công tác khi có các hội nghị trong trờng.

- Công đoàn đã coi trọng và đẩy mạnh các hoạt động nhằm nâng cao phong cách nhà giáo với t tởng chỉ đạo: Dân chủ – Kỷ cơng – Tình thơng – Trách nhiệm

để tham gia tích cực cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” Bằng những giải pháp cụ thể nh tuyên truyền, giáo dục ý thức, thái độ học tập của học sinh, tăng cờng theo dõi và kiểm tra đánh giá nghiêm túc, phát hiện và tổ chức dạy thêm cho học sinh yếu kém ở các khối lớp

- Hoạt động thực hiện bồi dỡng học sinh giỏi khối 7, khối 8 các môn văn hoá cơ bản đã đợc triễn khai khá sớm và đã chọn đợc học sinh vào đội tuyển tham gia kiểm tra học sinh giỏi cấp huyện

3 Chơng trình 3: Vận động tổ chức đoàn viên lao động tham gia tích cực

phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính của ngành.

3.1 Nội dung:

- Cùng với chuyên môn hớng phong trào thi đua vào cuộc vận động nâng cao chất lợng thật của dạy và học, tập trung thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung và cuộc vận động “Dân chủ – Kỷ cơng – Tình thơng – Trách nhiệm”

“Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo” Thực hiện: “Thầy ra thầy, trò ra trò, dạy ra dạy, học ra học” lấy sự chuyển biến về tỷ lệ nâng lên chất lợng làm thớc đo hiệu quả thi đua

- Công đoàn tích cực tham gia xây dựng các chuẩn mực, quy chế về đánh giá xếp loại về giáo viên, học sinh gắn với chất lợng, hiệu quả công tác

Trang 5

- Coi trọng phong trào xây dựng trờng xanh, sạch, đẹp để tạo sự chuyển biến thực sự về chất nhằm thực hiện xây dựng trờng học thành một trung tâm văn hoá và môi trờng giáo dục lành mạnh

- Phát động phong trào tự nguyện dạy thêm cho học sinh yếu, kém Coi đây là

l-ơng tâm trách nhiệm của nhà giáo Tiêu chuẩn mỗi giáo viên bộ môn dạy một buổi trên tuần Thực hiện bàn giao chất lựơng từng lớp học để làm rõ hiệu quả của mỗi cán

bộ đoàn viên

- Tổ chức tốt các hoạt động trong nữ cán bộ, viên chức, lao động để chị em có những cử chỉ và hành đông phù hợp với những tiêu chuẩn của ngòi phụ nữ mới nhân ngày phụ nữ việt nam 20/10 và ngày phụ nữ quốc tế 8/3

- Làm tốt công tác vận động đoàn viên lao động tự nguyên đóng góp ủng hộ các loại quỹ nhân đạo, xã hội khi có chủ trơng Tiếp tục các hoạt đông chăm lo giúp đỡ gia

đình thơng binh liệt sĩ Gia đình có công với cách mạng, giúp đỡ học sinh nghèo vợt khó…còn ch

3.2 Những giải pháp và kết quả cụ thể.

* Công đoàn đã kết hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua dạy học

có chất lợng Kịp thời phát hiện học sinh yếu kém và có những giải pháp kèm cặp học sinh giúp đỡ, đồng thời có nhiều giải pháp phù hợp, thực tế trờng đã dạy 1.800 tiết không thu tiền

* Vận đông đoàn viên tham gia đầy đủ các phong trào ủng hộ, xây dựng các loại quỹ nhân đạo, xã hội Trong nhiệm kỳ qua công đoàn đã động viên đội ngũ h ởng ứng các cuộc vận động của ngành và đã ủng hộ các loại quỹ sau:

+ Quỹ vùng sâu vùng xa: 5.920.000đ

+ Quỹ tình thơng đồng nghiệp: 4.650.000đ

+ Quỹ đồng bị bào bão lụt: 2.971.000đ

+ Quỹ bảo trợ trẻ em: 2.085.000đ

+ Quỹ đền ơn đáp nghĩa: 4.384.000đ

+ Quỹ vì ngời nghèo: 4.118.000đ

+ Quỹ cán bộ công nhân nghèo: 1.920.000đ

+ Quỹ XD nhà công vụ: 2.094.000đ

+ Quỹ ủng hộ XD khu nội trú: 500.000đ

* Đẩy mạnh cuộc vận động phụ nữ giỏi việc trờng đam việc nhà coi trọng công tác nữ công trong trờng học Có 70% chị em đạt danh hiệu giỏi việc trờng đảm việc nhà Công đoàn còn phối hợp với chuyên môn bố trí thời gian lao động hợp lý trên cơ

sở tạo mọi điều kiện cho đội ngũ có thời gian hợp lý để chăm sóc con cái đảm bảo thời gian chăm lo cuộc sống gia đình nhằm tạo cơ sở cho đội ngũ hoàn thành tốt công tác

* Phong trào xây dựng trờng “xanh, sạch, đẹp” để tạo sự chuyển biến về chất, nhằm thực hiện xây dựng trờng học thành trung tâm văn hoá và môi trờng giáo dục lành mạnh Nhà trờng còn duy trì các hoạt động nh vệ sinh thờng xuyên, chăm sóc cây mới trồng, chăm sóc bồn hoa cây cảnh…còn ch đã đợc duy trì

* Đẩy mạnh phong trào xây dựng nhà giáo văn hoá, phấn đấu mỗi gia đình là một thành viên gơng mẫu trong cộng đồng Có nhiều gia đình đạt gia đình văn hoá, gia

đình hiếu học

- Trên cơ sở thành quả về gia đình văn hoá những năm trớc công đoàn còn tiếp tục vận động đội ngũ phấn đấu để đạt chỉ tiêu 100% gia đình đạt chuẩn gia đình văn hoá, phấn đấu xây dựng trờng đạt chuẩn cơ quan văn hoá

4 Chơng trình 4: Xây dựng tổ chức và phát triển đoàn viên công đoàn:

- Công đoàn đã tổ chức hội nghị giữa nhiệm kỳ năm học 2007-2008 bầu bổ sung hai thành viên ban chấp hành, kiện toàn lại mạng lới tổ và các tiểu ban của công đoàn, đảm bảo cơ cấu đầy đủ nhằm tăng thêm hiệu quả hoạt động của công

đoàn.

- Hình thức sinh hoạt công đoàn không ngừng đợc đổi mới Công đoàn đã cải tiến hình thức hoạt động, tiết kiệm thời gian hội họp để tập trung đi vào tổ chức những hình thức hoạt động thiết thực hơn, cụ thể hơn

Trang 6

- Bộ hồ sơ công đoàn đã theo đúng yêu cầu của công đoan ngành.

- Công tác xây dựng quy chế hoạt động, quy chế phối hợp đợc thực hiện phù hợp

- Ra các quyết định thành lập UBKT, ban TTND theo quy định của điều lệ Công

đoàn Việt Nam

- Tham gia đầy đủ việc góp ý xây dựng chi bộ, xây dựng tổ chức công đoàn nhà trờng vững mạnh, giới thiệu bồi dỡng đoàn viên u tú cho chi bộ bằng cách bỏ phiếu kín Nhiệm kỳ qua kết nạp 03 đồng chí vào Đảng và giới thiệu 3 đ/c cho làm hồ sơ

- Tuyên truyền giới thiệu bồi dỡng cho lao động hợp đồng hiểu thêm về tổ chức công đoàn, về quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên, đã kết nạp đợc 7 đoàn viên mới

5 Công tác nữ công:

BCH công đoàn đã tập trung chỉ đạo ban nữ công thực hiện tốt các nhiệm vụ của mình đó là:

- Công đoàn đã tích cực chăm lo về hoạt động chị em nữ trong nhà trờng, mà trực tiếp là cán bộ nữ công đã đi sâu tìm hiểu gần gủi để nắm bắt tâm t nguyện vọng của chị em

-Làm tốt công tác t tởng để giúp chị em vợt qua khó khăn để yên tâm công tác

Tổ chức các phong trào thi đua trong chị em nữ ngoài các phong trào chung, chị em còn thi đua với phong trào "Phụ nữ giỏi việc trờng - đảm việc nhà"

-Tổ nữ công đã tổ chức cho chị em sinh hoạt với các hình thức phong phú và thiết thực nh hái hoa dân chủ,tọa đàm, bình chọn gơng tiêu biểu…còn ch

- Tổ chức toạ đàm sinh hoạt nữ công hteo định kỳ và các ngày truyền thống của phụ nữ một cách thiết thực Thông qua đó làm cho chị em trởng thành về mọi mặt góp phần vào cuộc vận động vì sự tiến bộ của phụ nữ

- Tạo điều kiện để chi em trao đổi kinh nghiệm về giáo dục con cái, về chăm sóc gia đình, vay vốn và chăm lo phát triển kinh tế

-Tổ chức đợc đội bóng chuyền tham gia thi đấu với địa phơng có kết quả Tham gia tích cực phong trào thi đua hai tốt do vậy trong nhiệm kỳ có 1 chị đợc công nhận là

GV dạy giỏi cấp huyện Tham mu với nhà trờng bảo đảm đầy đủ chế độ chính sách cho chị em nữ

* Kết quả:

- Giáo viên dạy giỏi cấp huyện : 1 chị

- 100% chị em hoàn tôt nhiệm vụ đợc giao

- 100% chị em có gia đình đạt danh hiệu “Giỏi việc trờng đảm việc nhà”

6 Công tác kiểm tra công đoàn và hoạt đông của ban TTND.

- UBKT và Ban kiểm tra nhân dân công đoàn đã có kế hoạch cụ thể qua hàng tháng, hàng quý: Đã tổ chức kiểm tra giám sát đợc các nhiệm vụ của năm học do nhà trờng và công đoàn đề ra Qua kiểm tra có những đề xuất, kiến nghị giúp cho nhà trờng công đoàn thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của mình

- Giải quyết trả lời những thắc mắc của đoàn viên công đoàn kịp thời Nhiệm kỳ qua “2006 - 2008” công đoàn không có khiếu tố, khiếu nại

* Tồn tại: Hoạt động của UBKT và ban TTND vẫn còn hạn chế do nghiệp vụ

và thời gian ít Một số tồn tại cơ bản nh công tác tổ chức xây dựng các nguồn quỹ cha cao Việc tổ chức các hoạt động dã ngoại cha nhiều

B những kết quả đạt đợc và bài học kinh nghiệm.

1 Kết quả đạt đợc:

Danh hiệu thi đua:

1 Tập thể: Công đoàn vững mạnh xuất sắc cấp tỉnh.

3 tổ công đoàn đạt tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc

2 Cá nhân: Giáo viên giỏi và chiến sĩ thi đua 6 đ/c.

Đoàn viên đạt danh hiệu LĐTT: 34 đ/c

Đoàn viên HTNV: 7 đ/c

Trang 7

Đoàn viên, lao động không HTNV: 0

3 Công tác bồi dỡng đoàn viên đợc công nhận là giáo viên dạy giỏi cấp huyện

3 đ/c.

- Bồi dỡng thờng xuyên chu kỳ III: 93,6% xếp loại giỏi 6.4% khá

- Có 26 gia đình đạt gia đình văn hoá chiếm tỷ lệ 100%

- Có 19 chị giỏi việc trờng đảm việc nhà đạt 100%

2 Bài học kinh nghiệm:

- Sự quan tâm chỉ đạo sát sao Công đoàn ngành, Chi bộ nhà trờng

- BCH công năng đoàn kết năng nỗ nhiệt tình sáng tạo trong công việc

- Đợc sự đồng thuận của đoàn viên và lao động trong công đoàn, tạo sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ công đoàn

- Các đoàn viên công đoàn luôn nhiệt tình, không ngừng học tập nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, đồng thời luôn chấp hành sự phân công trách nhiệm trong công đoàn và nhà trờng

C Phơng hớng và nhiệm vụ công đoàn

nhiệm kỳ 2008 – 20011 20011

I Đặc điểm tình hình:

- Đặc điểm tình hình nhiệm kỳ 2008 – 2011 có ý nghĩa quan trọng, có nhiều sự kiện tác động đến sự nghiệp giáo dục đó là: Giai đoạn thực hiện nghị quết đại hội X của Công đoàn việt nam Nghị quyết XIII công đoàn giáo dục việt nam là năm thứ hai thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn giáo dục Quảng Bình, nghị quyết đại hội công

đoàn Lệ Thuỷ và nghị quyết đại hội công đoàn giáo dục Lệ Thuỷ Phát huy những thành tích đạt đợc trong nhiệm kỳ qua nhìn thẳng vào những khuyết điểm yếu kém để quyết tâm khắc phục những khó khăn Công đoàn trờng THCS Hồng Thuỷ phối hợp chặt chẻ có hiệu quả với lãnh đạo trờng tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn nhằm khắc phục các biểu hiện tiêu cực trong ngành tạo chuyển biến mạnh mẽ và nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc

- Số lợng đầu năm học 2008- 2009:

+ Tổng số CBCNV - LĐ đầu năm: 46

+ Nữ: 30; nam 16

+ Trình độ: Đại học 16

Cao Đẳng: 27;

Trung cấp : 03 (nhân viên )

+ Đảng viên: 15 đồng chí

II Với những nhiệm vụ chủ yếu của công đoàn trong nhiệm kì

1 Tổ chức triển khai quán triệt nghị quyết X công đoàn Việt Nam công đoàn các cấp để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2008 – 2009

2 Đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục vận động đoàn viên và lao động thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng chính sách và pháp luật của nhà nớc quy định của ngành Tiếp tục triển khai đầy đủ các cuộc vận động lớn trong đơn vị

để đoàn viên và lao động trong đơn vị nhận thức đúng và hành động đúng

3 Tiếp tục tham gia chỉ đạo tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn trong ngành đạt hiệu quả thiết thực, không hình thức khắc phục bệnh thành tích, lấy chuyển biến chất lợng học sinh, chất lợng công việc làm thớc đo tay nghề và hiệu quả công tác,chất lợng thi đua nhằm tạo chuyển biến thực sự về chất lợng

và nâng cao trình độ đào tạo của đoàn viên, lao động, cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu mới của ngành

Trang 8

4 Chủ động tham gia, xây dựng hoạch định các chế độ chính sách đối với đoàn viên và lao động Thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật lao

động để không ngừng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và lao động

5 Tập trung chỉ đạo các tổ công đoàn chú trọng phát triển đoàn viên để xây dựng công đoàn

II Nội dung và chơng trình hoạt động.

1 Chơng trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm

lo đời sống nhà giáo và lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ổn định tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục và đào tạo phục vụ CNH - HĐH

đất nớc.

- Công đoàn trờng phối hợp với lãnh đạo trờng tổ chức kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách nhà giáo và lao động trong đơn vị, giải quyết các vờng mắc về chế độ chính sách của đoàn viên và lao động Duy trì và thực hiện có hiệu quả các chính sách ở địa phơng, chăm lo tốt hơn nữa đời sống đoàn viên và lao động trong

đơn vị, đặc biệt là đoàn viên và lao động gặp khó khăn

- Cùng với nhà trờng tạo điều kiện và môi trờng tốt nhất cho đoàn viên và lao

động phân công phần hành hợp lý đúng với khả năng và sở trờng , tạo điều kiện cho họ hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Thực hiện tốt công tác tham mu với nhà trờng đảm bảo tốt các chế độ chính sách cho CB - ĐV và lao động trong nhà trờng, theo quy định của pháp luật, đồng thời cùng với nhà trờng xây dựng một số quy chế đánh giá, khen thởng đúng mức cho cán

bộ đoàn viên làm tốt công tác có đóng góp cho phong trào để động viên ngời tốt việc tốt

- Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế thăm hỏi trong nội bộ công

đoàn để thực hiện tốt việc thăm hỏi, hiếu hỉ giúp đỡ nhau khi gặp hoạn nạn

- Thực hiện tốt chế độ nghĩ dỡng sức, trợ cấp khó khăn và xây dựng quỷ tham quan du lịch các tỉnh xa, đồng thời tạo nguồn kinh phí để giúp nhau trong cuộc sống khi cần thiết

- Tổ chức tốt việc sinh hoạt văn hóa, văn nghệ và TDTT trong đơn vị tạo phong trào vui khỏe để công tác tốt, đồng thời tổ chức giao lu với các đơn vị giáo dục trên địa phơng và trong huyện, thờng xuyên tập luyện văn nghệ tham gia hội diễn văn nghệ chào mừng ngày 20/ 11 do Công đoàn ngành tổ chức

- Chăm lo tốt cho thiếu niên, nhi đồng, các cháu học giỏi thuộc con của đoàn viên trong công đoàn

- Tiếp tục xây dựng và làm tốt công tác quản lý, sử dụng các loại quỹ nh quỹ tình nghĩa, quỹ tham quan, quỹ khuyến học…còn ch , chăm lo đời sống đoàn viên Tiếp tục thực hiện cuộc vận động hỗ trợ đội ngũ ở miền núi, vùng sâu vùng xa, vùng khó khăn

- Tiếp tục hởng ứng những cuộc vận động ủng hộ xây dựng nhà công vụ giáo viên vùng sâu, vùng núi, vùng khó khăn cải thiện điều kiện văn hoá tinh thần

- Kiện toàn chỉ đạo hớng dẫn hoạt động của ban TTND thực hiện quyền, chức năng, nhiệm vụ theo đúng quy định của pháp luật

- Chỉ tiêu: Thực hiện đủ, đúng, kịp thời các chế độ chính sách của chính phủ

quy định

- Mua đủ 5 loại báo cho đoàn viên và lao động đọc hàng tháng, hàng tuần

- Tham quan xa 1 lần/nhiệm kỳ, đóng góp quỹ 100.000/tháng

- Tổ chức văn nghệ, thể dục thể thao 2 lần/ năm

- Xây dựng 3 loại quỹ tình nghĩa, tham quan, khuyến học

Trang 9

2 Chơng trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất nghề nghiệp, trình độ

chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hịên nhiệm vụ đổi mới phát triển nâng cao chất lơng giáo dục của ngành.

- Tổ chức triển khai các nghị quyết của hội nghị trung ơng VII khoá X trong đó

có nghị quyết: Xây dựng đội ngũ tri thức trong thời kỳ CNH – HĐH và hội nhập kinh

tế quốc tế

- Phối hợp với chính quyền tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên và lao động trong đơn vị đợc đào tạo bồi dỡng chuyên môn và nghiệp vụ để đạt chuẩn và trên chuẩn, bồi dỡng lý luận chính trị, ngoại ngữ, đẩy mạnh phong trào mỗi gia đình nhà giáo có 1 máy vi tính để nâng cao trình độ tin học, tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào công nghệ giảng dạy

- Tiếp tục thực hiện tốt chỉ thi 40 của ban Bí th và quyết định 09 của Thủ tớng chính phủ về xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục Tiếp tục phong trào dạy giúp nhau để đào tạo đạt chuẩn và trên chuẩn

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức nhà giáo Phối hợp với các phơng tiện thông tin đại chúng để tuyên truyền phẩm chất đạo đức, truyền thống nhà giáo Xây dựng tôn vinh nhà giáo tiêu biểu trong phong trào thi đua dạy tốt học tốt, công tác tốt

- Công đoàn cần phát huy có hiệu quả hơn nữa các phong trào thi đua, các cuộc vận động gắn hài hoà giữa chống và xây để góp phần nâng cao đạo đức nhà giáo xây dựng môi trờng giáo dục lành mạnh

Chỉ tiêu:

100% đoàn viên công đoàn tham gia học tập chủ trơng đờng lối chính sách của

Đảng và nhà nớc

Về trình độ: Đại học 18 đ/c (39%)

Cao đẳng: 25 đ/c (54%) 100% Đoàn viên giáo viên đạt chuẩn

100% Đoàn viên có chứng chỉ tin học

50% Đoàn viên có chứng chỉ ngoại ngữ

100% Đoàn viên CBQL đợc học trung cấp chính trị, QLNN và QL giáo dục Chuyên đề bồi dỡng của tổ: 3 chuyên đề/HK

Xếp loại thi đua :+ Chiến sỹ thi đua: 5 đ/c

+ Còn lại là LĐTT và HTNV +Không có đoàn viên không HTNV.

3 Chơng trình 3: Vận động tổ chức nhà giáo, tích cực tham gia các phong

trào thi đua các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.

- Tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua các cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với “xã hội hoá giáo dục” Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo “ Dân chủ – Kỷ cơng – tình thơng – trách nhiệm” Cuộc vận động hai không, năm học này Bộ GD - ĐT phát

động phong trào thi đua “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” Các phong trào thi đua, các cuộc vận động toàn ngành đang tập trung vào xây dựng đội ngũ, giáo dục ý thức học tập tu dỡng học sinh thực hiện nguyên lý giáo dục nhà trờng – gia đình – xã hội tạo môi trờng tốt để phát triển Từ các nội dung trên năm học này chúng ta tập trung hớng vào xây dựng nhà giáo gơng mẫu sáng tạo, gia đình xã hội chung tay Môi trờng giáo dục lành mạnh

- Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác thi đua khen thởng trong công đoàn h-ớng vào đội ngũ gắn 3 chống: Chống tiêu cực và bệnh thành tích, chống vi phạm đạo

đức nhà giáo, chống học sinh không đạt chuẩn lên lớp của cuộc vận động hai không Với 3 xây ( xây tấm gơng đạo đức, xây ý thức t học, xây lao động sáng tạo) của cuộc vận động mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng tự học Tham gia tích cực theo vùng miền để đánh giá thi đua khắc phục bệnh thành tích trong thi đua khen thởng Tiếp tục tham gia nghiên cứu hoàn thiện các nội dung tiêu chí thi đua đảm bảo công bằng trong

Trang 10

đánh giá Vận động nhà giáo và lao động tích cực đổi mới phơng pháp giảng dạy bằng

sử dụng CNTT trong soạn bài, giảng bài Tích cực sử dụng đồ dùng dạy học vào bài giảng

- Tổ chức các hoạt động kỷ niệm 26 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2008 Phối hợp sơ kết một năm cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gơng đạo đức

tự học và sáng tạo”

- Nâng cao chất lợng phong trào thi đua “ Giỏi việc trờng, đảm việc nhà” Tiến tới tổng kết phong trào theo quy định Tăng cờng công tác tuyên truyền để mọi cán bộ, giáo viên lao động chấp hành nghiêm chỉnh chính sách danh số kế hoạch hoá gia đình của Đảng và nhà nớc

- Tiếp tục thực hiện công tác xã hội hoá giáo dục và việc vận động ủng hộ các quỹ nhân đạo, phải tranh thủ các nghị định của chính phủ ngày 25/09/2007 và ngày 14/05/2008

Chỉ tiêu:

+100%, Về gia đình văn hoá

+100% phụ nữ giỏi việc trờng, đảm việc nhà

+Không có đoàn viên vi phạm pháp lệnh dân số

+ Không có học sinh ngồi nhầm lớp

80% Gia đình đoàn viên công đoàn có máy vi tính, sử dụng giáo án vi tính giáo

án điện tử

*Công tác nữ công

- Xây dựng chơng trình hoạt động công tác nữ công làm tốt công tác t tởng để chị em vợt qua khó khăn yên tâm công tác gần gủi, tìm hiểu nắm bắt tình hình t tởng, tâm t ngyện vọng của từng chị em

- Tổ chức các phong trào thi đua cho chị em nữ đó là tiếp tục thực hiện tốt cuộc

vận động " Phụ nữ giỏi việc trờng, đảm việc nhà", thực hiện tốt cuộc vận động " Nói

không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục" Tổ chức cho chị em

sinh hoạt với các hình thức phong phú trong các ngày lễ nh: 20/10, 8/3…còn ch…còn ch với các hình thức tổ chức nh hái hao dân chủ, bình chọn các gơng tiêu biểu để khen thởng

Tổ chức đội bóng chuyền tham gia thi đấu với địa phơng, tham gia gia thi đấu với đội bạn, tham gia tích cực thi đua hai tốt, phong trào thi giáo viên dạy giỏi các cấp Tham mu với nhà trờng bảo đảm đầy đủ chế độ chính sách cho chị em nữ

- Chỉ tiêu: + Đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 5 chị

+ Giỏi việc trờng đảm việc nhà: 19 chị

4 Chơng trình 4: Đổi mới tổ chức tăng cờng công tác kiểm tra nâng cao

chất lợng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng đội ngũ công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng.

- Tiếp tục triển khai nghị quyết công đoàn các cấp xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ CNH – HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế

- Hoàn chỉnh các quy chế phối hợp hoạt động giữa chính quyền với công đoàn Làm tốt công tác bồi dỡng, giói thiệu đoàn viên u tú cho Đảng, phát huy quyền làm chủ của mọi ngời lao động trong đơn vị

- Không ngừng đổi mới hình thức hoạt động vì mục tiêu "Của đoàn viên, do

đoàn viên, vì đoàn viên" Do vậy phải có chơng trình hóa các hoạt động công đoàn

một cách cụ thể phù hợp với nhiệm vụ của nhà trờng qua từng giai đoạn

- Tổ chức tốt hệ thống tổ chức công đoàn sau đại hội, có sự phân công trách nhiệm rỏ ràng Đặc biệt chỉ đạo tốt sự hoạt động của ủy viên kiểm tra công đoàn và của ban thanh tra nhân dân Thực hiện báo cáo định kì hoạt động của ban thanh tra nhân dân 3 tháng một lần cho công đoàn ngành

- Xây dựng các tiêu chí thi đua của tổ \công đoàn và tiêu chí thi đua cá nhân để mọi ngời cùng tham gia thực hiện

- Thờng xuyên đảm bảo mối quan hệ phối hợp công tác của ban chấp hành công

đoàn với nhà trờng về việc thực hiện nhiệm vụ năm học và thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phơng

Ngày đăng: 01/06/2019, 20:44

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w