Công đoàn trờng THCS Hồng Thuỷ phối hợp chặt chẻ có hiệu quả với lãnh đạo trờng tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn nhằm khắc phục các biểu hiện tiêu cực t
Trang 1Công đoàn giáo dục lệ thuỷ cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Công đoàn thcs hồng thuỷ Đ ộc lập- Tự do- Hạnh phúc
Hồng Thuỷ ngày 20 tháng 9 năm 2011
Báo cáo tổng kết Hoạt động công đoàn nhiệm kì 2008 - 2011 phơng hớng nhiệm vụ công đoàn nhiệm kì 2011 - 2013
A.tổng kết hoạt động công đoàn trong
nhiệm kì 2008 - 2011
I Đặc điểm tình hình:
Đặc điểm tình hình nhiệm kỳ 2008 - 2011 có ý nghĩa quan trọng, có nhiều sự kiện tác động đến sự nghiệp giáo dục đó là: Giai đoạn thực hiện nghị quết đại hội X của Công đoàn việt nam Nghị quyết XIII công đoàn giáo dục việt nam là năm thứ hai thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn giáo dục Quảng Bình, nghị quyết đại hội công đoàn Lệ Thuỷ và nghị quyết đại hội công đoàn giáo dục Lệ Thuỷ Phát huy những thành tích đạt đợc trong nhiệm kỳ qua nhìn thẳng vào những khuyết điểm yếu kém để quyết tâm khắc phục những khó khăn Công đoàn trờng THCS Hồng Thuỷ phối hợp chặt chẻ có hiệu quả với lãnh đạo trờng tiếp tục thực hiện các phong trào thi
đua và các cuộc vận động lớn nhằm khắc phục các biểu hiện tiêu cực trong ngành tạo chuyển biến mạnh mẽ và nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc
1 Một số thuận lợi cơ bản :
Ngay từ đầu các năm học các tổ chức trong nhà trờng, các tổ chuyên môn đã cùng nhau xây dựng năm học, thống nhất các chỉ tiêu, biện pháp nhằm nâng cao chất lợng hai mặt giáo dục cũng nh duy trì sĩ số học sinh đảm bảo phổ cập THCS
Đội ngũ giáo viên trong biên chế và hợp đồng đủ đáp ứng nhu cầu giảng dạy của nhà trờng
Trờng thcs Hồng Thuỷ có bề dày thành tích về mọi mặt Những thành tích qua hội thi giáo viên dạy giỏi huyện, cấp tỉnh Trong năm học 2010 - 2011 trờng quyết tâm xây dựng trờng đạt chuẩn quốc gia và đến đầu năm học 2011 - 2012 đợc UBND tỉnh kiểm tra công nhận trờng đạt chuẩn Quốc gia giai đoạn I
Đội ngũ cán bộ công chức đoàn kết, nhiệt tình lao động, biết vợt qua khó khăn, thách thức trớc yêu cầu ngày càng cao của đổi mới giáo dục Công đoàn trờng luôn
đợc sự quan tâm của Đảng uỷ, uỷ ban nhân dân xã, phòng gd-đt, Công đoàn ngành gd-đt Lệ Thuỷ, đây là những thuận lợi cơ bản để công đoàn nhà trờng luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ
2 Một số khó khăn cơ bản:
Bên cạnh những thuận lợi, nhiệm kì 2008 - 2011 có một số khó khăn sau:
Đội ngũ cán bộ giáo viên đông nên việc nắm bắt về hoàn cảnh của đoàn viên đôi lúc còn cha thấu đáo, đòi hỏi phải tìm hiểu nhiều hơn Một số đc đau ốm dài ngày
ảnh hởng đến quá trình công tác và chất lợng giáo dục
Tình hình đội ngũ thờng biến động qua hàng năm nên phần nào ảnh hởng đến chất lợng giáo dục
Một số cơ sở vật chất phục vụ cho đời sống, đảm bảo chế độ công tác còn hạn chế nh phơng tiện đi lại, phòng nội trú còn cha đảm bảo cha đáp ứng với đời sống để giáo viên ở nội trú để yên tâm giảng dạy
3 Tình hình đội ngũ:
Tình hình đơn vị và cán bộ đơn chức, lao động trong đơn vị:
Đầu nhiệm kì:
+ Tổng số CBCNV - LĐ đầu năm: 46
+ Nữ: 30; nam 16
+ Trình độ: Đại học 16
Trang 2Trung cấp : 03 (nhân viên )
+ Đảng viên: 15 đồng chí
Cuối nhiệm kì:
- Tổng số đoàn viên và lao động : 38, nữ: 26
(Trong đó hợp đồng ngắn hạn: 03)
- Đảng viên :17, nữ 8
- Trình độ: Đại học : 16 (nữ: 07)
Cao đẳng: 20
Trung cấp: 3
II Kết quả thực hiện bốn chơng trình hoạt động:
1 Chơng trình I.
Đại diện bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo nhà giáo và lao động trong Ngành, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nớc.
1.1 Nội dung:
Công đoàn thực sự coi trọng xây dựng đời sống văn hoá tinh thần Đẩy mạnh các hoạt động văn thể, mua sắm báo chí các loại Với chức năng chăm lo đời sống bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CĐV, trong nhiệm kỳ vừa qua công
đoàn trờng đã phối kêt hợp với BGH nhà trờng thực hiện đầy đủ chế độ chính sách với CĐV nh xét nâng lơng, chế độ BHXH, thăm hỏi ốm đau, thai sản tạo điều kiện giúp đỡ về tinh thần và vật chất cho ĐV khi gặp khó khăn
Tăng cờng công tác phổ biến các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ lao động Tăng cờng vai trò của Công đoàn trong việc đại điện tham gia quản lí, kiểm tra giám sát các chế độ chính sách cho ngời lao động
Tích cực tham gia văn nghệ trong năm học 2008 - 2009 đạt giải nhì toàn huyện Tăng cờng vai trò kiểm tra giám sát của Công đoàn trong việc kí kết, thực hiện hợp đồng lao động, an toàn giao thông, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động trong Nhà trờng Ngăn chặn và và xử lí nghiêm minh các hành vi vi phạm nhân phẩm, thân thể nhà giáo
Tích cực hởng ứng các phong trào giúp đỡ đội ngũ đang công tác vùng sâu, vùng khó khăn, xây dựng các quỹ chăm lo đời sống nh quỹ tình nghĩa, quỹ tham quan
1.2 Những kết quả cụ thể:
Tiếp tục duy trì hoạt động văn thể nhân ngày các lễ lớn Tổ chức tập huấn để tham gia các hội thi của ngành
Tổ chức hoạt động thể dục thể thao cho đoàn viên: Bóng chyền, bóng bàn, cầu lông
Công đoàn kết hợp với nhà trờng đã tổ chức sôi nổi hoạt động văn hoá văn nghệ
đợc 6 buổi trong đội ngũ, tổ chúc hoạt động văn nghệ trong học sinh vào ngày Ngày Nhà giáo Việt Nam, ngày sinh nhật Đoàn 26/3 Công đoàn cùng với Nhà trờng tổ chức tốt các buổi Rung chuông vàng trong học sinh Tổ chức giao lu với đoàn giáo sinh thực tập, thi đấu giao hữu bóng chuyền với chi đoàn trờng cấp 2-3 Dơng Văn An
Trong năm học 2008 - 2009 công đoàn tổ chức tham quan Lao Bảo và trong năm học 2010 - 2011 công đoàn tổ chức tham quan Huế - Đà Nẳng mang lại lợi ích thiết thực và vốn sống cho đoàn viên công đoàn
Để kỉ niệm ngày quốc tế lao động 1/5, trong năm học 2009 – 2010 công đoàn cùng nhà trờng tổ chức tham quan dã ngoại và giao lu văn nghệ bóng chuyền với các doanh nghiệp Thanh Hơng đóng trên địa bàn
Tiếp tục giúp nhau cải thiện đời sống, thăm hỏi động viên kịp thời gia đình, bản thân đoàn viên và lao động khi hiếu hĩ, khi ốm đau, khi gặp rủi ro Góp phần xây dựng khối đoàn kết thân ái trong tập thể công đoàn, xây dựng công đoàn trở thành tổ
Trang 3ấm thực sự Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên các đồng chí ốm phải nằm bệnh viện các tuyến, số tiền thăm hỏi là 85 lợt với số tiền 9 520 000
Thực hiện nghiêm túc chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, đảm bảo công bằng trong quyền lợi và nghĩa vụ của tất cả mọi thành viên trong nhà trờng Các chế độ chính sách đợc triển khai và giải quyết kịp thời cho mỗi một đoàn viên nh chế
độ tiền lơng Trong nhiệm kì 2010 - 2011 công đoàn đã đợc cấp trên xét và ra quyết
định nâng lơng trớc thời hạn cho 02 đ/c (Nguyễn Thị Hà, Nguyễn Thị Thủy) Nhiều
đc đợc chuyển loại ngạch viên chức
2 Chơng trình 2:
Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo” của Ngành.
2.1 Nội dung:
Tiếp tục quán triệt sâu sác chỉ thị 40/CT TW của ban bí th TW nhằm thực hiện
“Xây dựng đội ngũ nhà giáo và đội ngũ quản lý giáo dục chuẩn hoá, đảm bảo chất l -ợng, đủ về số l-ợng, đồng bộ cơ cấu, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất, lối sống, lơng tâm, tay nghề của nhà giáo, thông qua việc quản lý, phát triển đúng định hớng
và có hiệu quả sự nghiệp giáo dục để nâng cao chất lợng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng ngày càng cao của sự nghiệp CNH, HĐH đất nớc
Tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gơng
đạo đức Hồ Chí Minh” Cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” trọng tâm của cuộc vận động tập trung vào 4 nội dung
“Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, chống vi phạm đạo đức trong nhà giáo và tình trạng học sinh không đạt chuẩn lên lớp” Đổi mới nội dung hình thức truyền thông để các cuộc vận động thực sự đến từng cán bộ lao động, từng học sinh, phụ huynh, các tổ chức và đoàn thể xã hội để hiểu đúng và cùng chia sẽ trách nhiệm Tập trung rèn luyện đạo đức công nhân, trách nhiệm lơng tâm nghề nghiệp của đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và lao động trong ngành Phấn
đấu để mỗi cán bộ quản lý, mỗi nhà giáo là tấm gơng tiêu biểu về đạo đức lối sống cho học sinh, về ý thức trách nhiệm, tinh thần lao động cần cù nghiêm túc, tuyệt đối không để xảy ra hành vi giáo viên xúc phạm danh dự thân thể học sinh Thực hiện tốt phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện - học sinh tích cực”
Nâng cao các hoạt động giao lu trao đổi học tập các đơn vị, khuyến khích các sáng kiến, giải pháp mới trong dạy học và quản lí, trong chống tiêu cực và bệnh thành tích trong thi đua Vận động và tạo điều kiện cho nhiều ngời học thêm ngoại ngữ, tin học, đẩy mạnh phong trào sử dụng có hiệu quả đồ dùng và thiết bị, phát
động phong trào ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học và quản lý
Tiếp tục đổi mới phơng pháp dạy - học, các đồng chí đoàn viên trong công đoàn
đã làm tốt công tác bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ của mình với phong trào tự học,
tự bồi dỡng cụ thể trong nhiệm kì qua các đồng chí đã tham gia đầy đủ các lớp bồi dỡng thay sách
Khuyến khích mọi ngời học tập để nâng cao trình độ, nghiên cứu khoa học, lao
động sáng tao, viết sáng kiến kinh nghiệm có hiệu quả thiết thực trong đơn vị
2.2 Những kết quả đạt đợc:
Để đạt đợc mục tiêu trên trong nhiệm kỳ qua đã đạt đợc những kết quả sau:
* Tăng cờng giáo dục t tởng đội ngũ bằng các hoạt động.
Động viên cán bộ đoàn viên tham gia các đợt sinh hoạt chính trị nhiệm vụ của ngành của nhà trờng tổ chức
Tổ chức sinh hoạt, học tập chính trị tập trung vào nội dung: Học và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh trong toàn thể cán bộ công chức Công đoàn kết hợp với nhà trờng tổ chức tuyên truyền tám gơng đạo đức Hồ Chí Minh
Tất cả cán bộ đoàn viên tăng cờng đọc thêm báo chí, truy cập mạng Internet th-ờng xuyên nhằm góp phần nâng cao nhận thức Công đoàn kết hợp với nhà trth-ờng đặt
Trang 4mua đủ các loại báo theo quy định và tạo điều kiện để đội ngũ tranh thủ đọc báo hàng ngày
* Các hoạt động nâng cao tay nghề:
Động viên cán bộ đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động bồi dỡng CM nghiệp vụ, việc tổ chức bồi dỡng tại chỗ cho đội ngũ đợc công đoàn kết hợp với nhà trờng tổ chức thờng xuyên
Trong nhiệm kì có 2 đc đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh (đc Thủy, đc Phợng) 10
đồng chí đạt giáo viên dạy giỏi huyện (đ/c Thủy, đ/c Phợng, đ/c Duyên, đc Giang, đc Hiền, đc Viễn, đc Hà (a), đc Hà (b), đc Tình, đc Dũng)
100% đoàn viên tham gia nghiên cứu tài liệu bồi dỡng thờng xuyên và thực hiện tốt công tác bồi dỡng giáo viên
100% đoàn viên tham gia sinh hoạt chuyên môn liên trờng cụm 3 với các môn: Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý, Toán, Vật lý, Hoá học, Sinh học Việc tham gia đó đã góp phần tích lũy thêm kinh nghiệm dạy học cho đội ngũ
Trong nhiệm kì vừa qua nhà trờng có trên 30 sáng kiến kinh nghiệm có chất l-ợng, đặc biệt có những sáng kiến kinh nghiêm đợc hội đồng khoa học của Phòng GD
đánh giá cao nh SKKN của Đ/c Võ Thành Đồng, Lê Đình Lý, Nguyễn Thị Thủy, Phạm Thị Hồng Phợng, Trần Duy Nam…
* Động viên và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho đồng nghiệp học nâng chuẩn Dạy giúp nhau khi gia đình có việc riêng Làm công tác khi có các hội nghị trong trờng.
Công đoàn đã coi trọng và đẩy mạnh các hoạt động nhằm nâng cao phong cách nhà giáo với t tởng chỉ đạo: Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm để tham gia tích cực cuộc vận động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”
3 Chơng trình 3: Vận động tổ chức đoàn viên lao động tham gia tích cực
phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội nhằm thực hiện
có hiệu quả nhiệm vụ chính của ngành.
3.1 Nội dung:
Cùng với chuyên môn hớng phong trào thi đua vào cuộc vận động nâng cao chất lợng thật của dạy và học, tập trung thực hiện tốt cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung và cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm” “Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo” Thực hiện: “Thầy ra thầy, trò
ra trò, dạy ra dạy, học ra học” lấy sự chuyển biến về tỷ lệ nâng lên chất lợng làm
th-ớc đo hiệu quả thi đua
Công đoàn tích cực tham gia xây dựng các chuẩn mực, quy chế về đánh giá xếp loại về giáo viên, học sinh gắn với chất lợng, hiệu quả công tác
Coi trọng phong trào xây dựng trờng xanh, sạch, đẹp để tạo sự chuyển biến thực
sự về chất nhằm thực hiện xây dựng trờng học thành một trung tâm văn hoá và môi trờng giáo dục lành mạnh
Trong phong trào ứng dụng công nghệ thông tin, cán bộ đoàn viên trong công
đoàn thực hiện tốt Đặc biệt là trong dạy học, thao giảng, dự giờ, sử dụng thiết bị dạy học đặc biệt áp dụng CNTT vào giảng dạy tiêu biểu đ/c Viễn, đ/c Phợng, đ/c San, đ/c
Thanh, đc Hà(a), đc Thủy đ/c Thức Trang Web mang tên thcshongthuy.edu.vn
b-ớc đầu hoạt động mang lại hiệu quả, có nhiều bài viết tốt đợc đọc giả quan tâm và truy cập hơn 90 000 lợt Các kế hoạch của nhà trờng CM, công đoàn và tất cả các tổ
đều đợc thể hiện trên Web, thuận lợi rất nhiều trong các hoạt động của nhà trờng Tất cả đoàn viên tích cực trong sử dụng phần mềm VNPT – SCHOOL và bớc đầu mang nhiều kết quả tốt đẹp Nhiều đồng chi đã tích cực cung cấp tin bài cho Web nh đc H Hiền, đc San, Hậu, Loan, Hà (b)
Phong trào xây dựng "Trờng học thân thiện, học sinh tích cực" gắn với phong trào "Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động", phong trào xây dựng tr-ờng đạt chuẩn quốc gia của các cấp học, đợc các thành viên công đoàn quan tâm Nhìn chung nhà trờng có khuôn viên sạch đẹp, môi trờng giáo dục thân thiện, lành mạnh
Trang 5Hởng ứng phong trào xây dựng trờng chuẩn Quốc gia giai đoan 1, tất cả các
đoàn viên đề có ý thức cao trong công tác xây dựng đội ngũ và nâng cao chất lợng dạy học, tất cả đều phấn đấu hoàn thiện các chuẩn
Hởng ứng phong trào “Những giọt máu hồng” do đoàn viên nhà trờng tích cực hởng ứng với số lợng lớn đợc PGD và huyện đoàn biểu dơng, tiêu biểu có các đồng chí đã đóng góp dòng máu quý của mình nh: đc Viễn, Việt, Hậu, Dũng, Đức, Văn Thức trong phong trào này đã ghi nhận sự hỗ trợ, động viên tích cực từ cán bộ
đoàn viên và lao động trong nhà trờng với số tiền hơn 3,5 triệu đồng (3 đợt)
Phát động phong trào tự nguyện dạy thêm cho học sinh yếu, kém Coi đây là
l-ơng tâm trách nhiệm của nhà giáo Tiêu chuẩn mỗi giáo viên bộ môn dạy một buổi trên tuần Thực hiện bàn giao chất lựơng từng lớp học để làm rõ hiệu quả của mỗi cán bộ đoàn viên
Tổ chức tốt các hoạt động trong nữ cán bộ, viên chức, lao động để chị em có những cử chỉ và hành đông phù hợp với những tiêu chuẩn của ngòi phụ nữ mới nhân ngày phụ nữ việt nam 20/10 và ngày phụ nữ quốc tế 8/3
Làm tốt công tác vận động đoàn viên lao động tự nguyên đóng góp ủng hộ các loại quỹ nhân đạo, xã hội khi có chủ trơng Tiếp tục các hoạt đông chăm lo giúp đỡ gia đình thơng binh liệt sĩ, giúp đỡ học sinh nghèo vợt khó
3.2 Những kết quả cụ thể.
Công đoàn đã kết hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua dạy học có chất lợng Kịp thời phát hiện học sinh yếu kém và có những giải pháp kèm cặp học sinh giúp đỡ, đồng thời có nhiều giải pháp phù hợp, thực tế trờng đã dạy 1.800 tiết không thu tiền
Vận đông đoàn viên tham gia đầy đủ các phong trào ủng hộ, xây dựng các loại quỹ nhân đạo, xã hội Trong nhiệm kỳ qua công đoàn đã động viên đội ngũ hởng ứng các cuộc vận động của ngành và đã ủng hộ các loại quỹ sau:
+ Quỹ vùng sâu vùng xa: 6.920.000đ
+ Quỹ tình thơng đồng nghiệp: 5.650.000đ
+ Quỹ đồng bị bào bão lụt: 3.971.000đ
+ Quỹ bảo trợ trẻ em: 2.085.000đ
+ Quỹ đền ơn đáp nghĩa: 4.384.000đ
+ Quỹ vì ngời nghèo: 4.128.000đ
+ Quỹ ủng hộ XD khu nội trú: 5.000.000đ
Đẩy mạnh cuộc vận động phụ nữ giỏi việc trờng đam việc nhà coi trọng công tác nữ công trong trờng học Có 100% chị em đạt danh hiệu giỏi việc trờng đảm việc nhà Công đoàn còn phối hợp với chuyên môn bố trí thời gian lao động hợp lý trên cơ sở tạo mọi điều kiện cho đội ngũ có thời gian hợp lý để chăm sóc con cái đảm bảo thời gian chăm lo cuộc sống gia đình nhằm tạo cơ sở cho đội ngũ hoàn thành tốt công tác
Phong trào xây dựng trờng “xanh, sạch, đẹp” để tạo sự chuyển biến về chất, nhằm thực hiện xây dựng trờng học thành trung tâm văn hoá và môi trờng giáo dục lành mạnh Nhà trờng còn duy trì các hoạt động nh vệ sinh thờng xuyên, chăm sóc cây mới trồng, chăm sóc bồn hoa cây cảnh đã đợc duy trì
Trên cơ sở thành quả về gia đình văn hoá những năm trớc công đoàn còn tiếp tục vận động đội ngũ phấn đấu để đạt chỉ tiêu 100% gia đình đạt chuẩn gia đình văn hoá Nhà trờng đợc UBND huyện Lệ Thủy công nhận cơ quan văn hóa năm 2008 và duy trì tốt trong nhiệm kì
4 Chơng trình 4:
Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kểm tra , nâng cao chất lợng đội ngũ cho cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng góp phần xây dựng nhà nớc vững mạnh
Trang 6Công đoàn đã tổ chức hội nghị giữa nhiệm kỳ năm học 2009 - 2010 bầu bổ sung hai thành viên ban chấp hành, kiện toàn lại mạng lới tổ và các tiểu ban của công
đoàn, đảm bảo cơ cấu đầy đủ nhằm tăng thêm hiệu quả hoạt động của công đoàn Hình thức sinh hoạt công đoàn không ngừng đợc đổi mới Công đoàn đã cải tiến hình thức hoạt động, tiết kiệm thời gian hội họp để tập trung đi vào tổ chức những hình thức hoạt động thiết thực hơn, cụ thể hơn
Bộ hồ sơ công đoàn đã theo đúng yêu cầu của công đoan ngành
Công tác xây dựng quy chế hoạt động, quy chế phối hợp đợc thực hiện phù hợp
Ra các quyết định thành lập UBKT, ban TTND theo quy định của điều lệ Công
đoàn Việt Nam
Tham gia đầy đủ việc góp ý xây dựng chi bộ, xây dựng tổ chức công đoàn nhà trờng vững mạnh, giới thiệu bồi dỡng đoàn viên u tú cho chi bộ bằng cách bỏ phiếu kín Nhiệm kỳ qua kết nạp 03 đồng chí vào Đảng và giới thiệu 3 đ/c cho làm hồ sơ Tuyên truyền giới thiệu bồi dỡng cho lao động hợp đồng hiểu thêm về tổ chức công đoàn, về quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên, đã kết nạp đợc 5 đoàn viên mới Chăm lo bồi dỡng giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng và đã kết nạp 4 đ/c vào hàng ngũ của Đảng
5 Công tác nữ công:
BCH công đoàn đã tập trung chỉ đạo ban nữ công thực hiện tốt các nhiệm vụ của mình đó là:
Công đoàn đã tích cực chăm lo về hoạt động chị em nữ trong nhà trờng, mà trực tiếp là cán bộ nữ công đã đi sâu tìm hiểu gần gủi để nắm bắt tâm t nguyện vọng của chị em
Làm tốt công tác t tởng để giúp chị em vợt qua khó khăn để yên tâm công tác
Tổ chức các phong trào thi đua trong chị em nữ ngoài các phong trào chung, chị em còn thi đua với phong trào "Phụ nữ giỏi việc trờng - đảm việc nhà"
Tổ nữ công đã tổ chức cho chị em sinh hoạt với các hình thức phong phú và thiết thực nh hái hoa dân chủ,tọa đàm, bình chọn gơng tiêu biểu
Tổ chức toạ đàm sinh hoạt nữ công hteo định kỳ và các ngày truyền thống của phụ nữ một cách thiết thực Thông qua đó làm cho chị em trởng thành về mọi mặt góp phần vào cuộc vận động vì sự tiến bộ của phụ nữ
Tạo điều kiện để chi em trao đổi kinh nghiệm về giáo dục con cái, về chăm sóc gia đình, vay vốn và chăm lo phát triển kinh tế
Tổ chức đợc đội bóng chuyền tham gia thi đấu với địa phơng có kết quả Tham gia tích cực phong trào thi đua hai tốt do vậy trong nhiệm kỳ có 1 chị đợc công nhận
là GV dạy giỏi cấp huyện Tham mu với nhà trờng bảo đảm đầy đủ chế độ chính sách cho chị em nữ
* Kết quả:
- Giáo viên dạy giỏi cấp huyện : 7 chị
- 100% chị em hoàn tốt nhiệm vụ đợc giao
- 100% chị em có gia đình đạt danh hiệu “Giỏi việc trờng đảm việc nhà”
6 Công tác kiểm tra công đoàn và hoạt đông của ban TTND.
UBKT và Ban kiểm tra nhân dân công đoàn đã có kế hoạch cụ thể qua hàng tháng, hàng quý: Đã tổ chức kiểm tra giám sát đợc các nhiệm vụ của năm học do nhà trờng và công đoàn đề ra Qua kiểm tra có những đề xuất, kiến nghị giúp cho nhà tr-ờng công đoàn thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của mình
Giải quyết trả lời những thắc mắc của đoàn viên công đoàn kịp thời Nhiệm kỳ qua “2008 - 2011” công đoàn không có khiếu tố, khiếu nại
* Tồn tại: Hoạt động của UBKT và ban TTND vẫn còn hạn chế do nghiệp vụ
và thời gian ít Một số tồn tại cơ bản nh công tác tổ chức xây dựng các nguồn quỹ
ch-a cch-ao Việc tổ chức các hoạt động dã ngoại chch-a nhiều
B những kết quả đạt đợc và bài học kinh nghiệm.
1 Kết quả đạt đợc:
Trang 7Danh hiệu thi đua: (trong nhiệm kì)
1 Tập thể:
Ba năm học liên tục đạt Công đoàn vững mạnh xuất sắc
Năm học 2009 - 2010 và 2010 - 2011 đợc công đoàn giáo dục tặng giấy khen
Ba tổ công đoàn đạt tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc
2 Cá nhân:
Giáo viên giỏi: Cấp huyện: 10 đc, cấp tỉnh 2 đc
Chiến sĩ thi đua 6 đ/c
Đoàn viên đạt danh hiệu LĐTT: 34 đ/c
Đoàn viên HTNV: 7 đ/c
Đoàn viên, lao động không HTNV: 0
3 Công tác bồi dỡng đoàn viên đợc công nhận là giáo viên dạy giỏi cấp huyện
3 đ/c.
- Bồi dỡng thờng xuyên 100% xếp loại Khá và giỏi
- Có 26 gia đình đạt gia đình văn hoá chiếm tỷ lệ 100%
- Có 19 chị giỏi việc trờng đảm việc nhà đạt 100%
2 Bài học kinh nghiệm:
Sự quan tâm chỉ đạo sát sao Công đoàn ngành, Chi bộ nhà trờng
BCH công năng đoàn kết năng nỗ nhiệt tình sáng tạo trong công việc
Các đoàn viên công đoàn luôn nhiệt tình, không ngừng học tập nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, đồng thời luôn chấp hành sự phân công trách nhiệm trong công đoàn
và nhà trờng
Làm tốt công tác t tởng cho đội ngũ từ đó làm cho CB-ĐV nâng cao đợc nhận thức, xác định đợc nhiệm vụ của mình trong công tác
Tạo đợc sự đoàn kết nội bộ trong tập thể s phạm
Có sự thống nhất chặt chẽ và phân công cụ thể giữa BGH và BCH công đoàn
và các thành viên trong BCH công đoàn
Phát huy vai trò, chức năng của các tổ công đoàn
Thờng xuyên tạo ra các phong trào thi đua trong nhà trờng và tổ chức công
đoàn
Chú trọng công tác dân chủ hóa trờng học và công khai các hoạt động của nhà trờng
C Phơng hớng và nhiệm vụ công đoàn
nhiệm kỳ 2011 - 2013.
Đợc sự chỉ đạo trực tiếp của cấp ủy Đảng, của Công đoàn ngành và Lãnh đạo phòng GD&ĐT huyện Lệ Thủy
Căn cứ vào phơng hớng nhiệm vụ năm học 2011 - 2012 đã đợc thông qua tại Hội nghị công chức
Căn cứ vào thực trạng tình hình giáo dục và phong trào CNVC của đơn vị, trên cơ sở phát huy những thành tích đã đạt đợc trong nhiệm kỳ qua Đaị hội Công đoàn trờng THCS Hồng Thủy đề ra phơng hớng nhiệm vụ công tác công đoàn cho nhiệm
kỳ 2011 - 2013 nh sau:
I Những nhiệm vụ chủ yếu của công đoàn trong nhiệm kì Phối hợp với chính quyền, tăng cờng công tác vận động CBCC thực hiện tốt các cuộc vận động và phòng trào thi đua của Đảng, Nhà nớc và của ngành, đặc biệt là
chủ đề năm học 2011 - 2012: “Đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục, đào tạo” nhằm “Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công cuộc công nghiệp
hóa, hiện đại hóa, hội nhập kinh tế quốc tế của đất nớc”.
Trang 8Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CBCC nâng cao bãn lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng nhu cầu đổi mới giáo dục
Phối hợp với chính quyền xây dựng, kế hoạch bồi dỡng, phấn đấu đạt chuẩn về trình độ và chất lợng, đề xuất các biện pháp, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng, tăng cờng các hoạt động xã hội, gắn liền với Công đoàn, phát huy tính
tự chủ, giữ gìn nền nếp kỷ cơng, kỷ kuật, thực hiện quy chế dân chủ, ý thức trách nhiệm, và tình đoàn kết giúp đở lẫn nhau, đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục và các cuộc vận động
Tiếp tục tham gia chỉ đạo tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận
động lớn trong ngành đạt hiệu quả thiết thực, không hình thức khắc phục bệnh thành tích, lấy chuyển biến chất lợng học sinh, chất lợng công việc làm thớc đo tay nghề và hiệu quả công tác,chất lợng thi đua nhằm tạo chuyển biến thực sự về chất lợng và nâng cao trình độ đào tạo của đoàn viên, lao động, cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu mới của ngành
Chủ động tham gia, xây dựng hoạch định các chế độ chính sách đối với đoàn viên và lao động Thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật lao
động để không ngừng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính
đáng của đoàn viên và lao động
Tập trung chỉ đạo các tổ công đoàn chú trọng phát triển đoàn viên để xây dựng công đoàn
II Nội dung và chơng trình hoạt động
1 Chơng trình 1:
Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống nhà giáo và lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà ổn định tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả giáo dục và đào tạo phục vụ CNH - HĐH đất nớc.
1.1 Nội dung:
Công đoàn trờng phối hợp với lãnh đạo trờng tổ chức kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách nhà giáo và lao động trong đơn vị, giải quyết các vờng mắc về chế độ chính sách của đoàn viên và lao động Duy trì và thực hiện có hiệu quả các chính sách ở địa phơng, chăm lo tốt hơn nữa đời sống đoàn viên và lao động trong đơn vị, đặc biệt là đoàn viên và lao động gặp khó khăn
Cùng với nhà trờng tạo điều kiện và môi trờng tốt nhất cho đoàn viên và lao
động phân công phần hành hợp lý đúng với khả năng và sở trờng , tạo điều kiện cho
họ hoàn thành tốt nhiệm vụ
Thực hiện tốt công tác tham mu với nhà trờng đảm bảo tốt các chế độ chính sách cho CB - ĐV và lao động trong nhà trờng, theo quy định của pháp luật, đồng thời cùng với nhà trờng xây dựng một số quy chế đánh giá, khen thởng đúng mức cho cán bộ đoàn viên làm tốt công tác có đóng góp cho phong trào để động viên ngời tốt việc tốt
Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và quy chế thăm hỏi trong nội bộ công đoàn
để thực hiện tốt việc thăm hỏi, hiếu hỉ giúp đỡ nhau khi gặp hoạn nạn
Thực hiện tốt chế độ trợ cấp khó khăn và xây dựng quỹ tham quan du lịch các tỉnh xa, đồng thời tạo nguồn kinh phí để giúp nhau trong cuộc sống khi cần thiết
Tổ chức tốt việc sinh hoạt văn hóa, văn nghệ và TDTT trong đơn vị tạo phong trào vui khỏe để công tác tốt, đồng thời tổ chức giao lu với các đơn vị giáo dục trên
địa phơng và trong huyện, thờng xuyên tập luyện văn nghệ tham gia hội diễn văn nghệ chào mừng ngày 20/ 11 do Công đoàn ngành tổ chức
Chăm lo tốt cho thiếu niên, nhi đồng, các cháu học giỏi thuộc con của đoàn viên trong công đoàn
Tiếp tục xây dựng và làm tốt công tác quản lý, sử dụng các loại quỹ nh quỹ tình nghĩa, quỹ tham quan, quỹ khuyến học… , chăm lo đời sống đoàn viên Tiếp tục thực hiện cuộc vận động hỗ trợ đội ngũ ở miền núi, vùng sâu vùng xa, vùng khó khăn
Trang 9Tiếp tục hởng ứng những cuộc vận động ủng hộ xây dựng nhà công vụ giáo viên vùng sâu, vùng núi, vùng khó khăn cải thiện điều kiện văn hoá tinh thần
Kiện toàn chỉ đạo hớng dẫn hoạt động của ban TTND thực hiện quyền, chức năng, nhiệm vụ theo đúng quy định của pháp luật
1.2 Chỉ tiêu:
Thực hiện đủ, đúng, kịp thời các chế độ chính sách của chính phủ quy định Mua đủ các loại báo cho đoàn viên và lao động đọc hàng tháng, hàng tuần
Tham quan xa 1 lần/nhiệm kỳ, đóng góp quỹ 100.000/tháng
Tổ chức văn nghệ, thể dục thể thao 5 lần/ năm
Mỗi năm giao lu với 1 đơn vị công đoàn trên địa bàn huyện Lệ Thủy
Xây dựng 3 loại quỹ tham quan, tình nghĩa, khuyến học:
Cụ thể: Quỹ tham quan: 100.000 đồng/ ngời/tháng
Quỹ Tình nghĩa: 25.000 đồng/ngời/tháng
Quỹ Khuyến học: 5.000 đ
1.3 Giải pháp:
Công đoàn chú trọng việc phổ biến và thực hiện chế độ chính sách đối với đội ngũ nh chế độ chị em có con mọn, xét và đề nghị cấp trên trợ cấp đột xuất các tr ờng hợp cán bộ đoàn viên ốm đau hoặc ngời thân đoàn viên ốm đau
Tham mu với nhà trờng phân công lao động hợp lí, phù hợp với năng lực hoàn cảnh, tạo điều kiện cho đoàn viên và lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hoạt động của ban thanh tra nhân dân, của ubkt đã thực hiện đúng quy định, thực chất và đảm bảo đúng hồ sơ, do một uỷ viên ban chấp hành chịu trách nhiệm chỉ
đạo
Công đoàn kết hợp với nhà trờng tổ chức tốt kỉ niệm những ngày 8/3, 20/11, 26/3 có tác dụng thiết thực trong việc động viên, khơi dậy ý thức trách nhiệm đối với phong trào, ý thức của giai cấp công nhân việt nam cho đoàn viên và lao động
2 Chơng trình 2:
Xây dựng, nâng cao phẩm chất nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ
của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hịên nhiệm vụ đổi mới phát triển nâng cao chất lơng giáo dục của ngành.
2.1 Nội dung
Tổ chức triển khai các nghị quyết của đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI
Phối hợp với chính quyền tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên và lao động trong đơn vị đợc đào tạo bồi dỡng chuyên môn và nghiệp vụ để đạt chuẩn và trên chuẩn, bồi dỡng lý luận chính trị, ngoại ngữ, đẩy mạnh phong trào mỗi gia đình nhà giáo có 1 máy vi tính để nâng cao trình độ tin học, tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào công nghệ giảng dạy
Tiếp tục thực hiện tốt chỉ thi 40 của ban Bí th và quyết định 09 của Thủ tớng chính phủ về xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục Tiếp tục phong trào dạy giúp nhau để đào tạo đạt chuẩn và trên chuẩn
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức nhà giáo Phối hợp với các phơng tiện thông tin đại chúng để tuyên truyền phẩm chất đạo đức, truyền thống nhà giáo Xây dựng tôn vinh nhà giáo tiêu biểu trong phong trào thi đua dạy tốt học tốt, công tác tốt
Công đoàn cần phát huy có hiệu quả hơn nữa các phong trào thi đua, các cuộc vận động gắn hài hoà giữa chống và xây để góp phần nâng cao đạo đức nhà giáo xây dựng môi trờng giáo dục lành mạnh
Chỉ tiêu:
100% đoàn viên công đoàn tham gia học tập chủ trơng đờng lối chính sách của
Đảng và nhà nớc Đặc biệt là nghị quyết đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI
Về trình độ: Đại học 23 đ/c (59 %)
Cao đẳng: 15 đ/c (38 %)
Trang 10100% Đoàn viên giáo viên đạt chuẩn
100% Đoàn viên có chứng chỉ tin học
95% Đoàn viên có chứng chỉ ngoại ngữ
100% Đoàn viên CBQL đợc học trung cấp chính trị, QLNN và QL giáo dục Chuyên đề bồi dỡng của tổ: 2 chuyên đề/HK
Xếp loại thi đua :+ Chiến sỹ thi đua: 6 đ/c
+ Còn lại là LĐTT và HTNV + Không có đoàn viên không HTNV.
1.3 Giải pháp:
Tăng cờng hoạt động dự giờ thăm lớp thao giảng theo kế hoạch chuyên môn của trờng cụ thể tổ chức thao giảng các chuyên đề Tổ chức hoạt động trong tiết học, sử dụng phơng tiện dạy học Dạy học đối với học sinh yếu kém
Tuyên truyền, giáo dục ý thức, thái độ học tập của học sinh, tăng cờng theo dõi
và kiểm tra đánh giá nghiêm túc, phát hiện và tổ chức dạy thêm cho học sinh yếu kém ở các khối lớp
Hoạt động thực hiện bồi dỡng học sinh giỏi khối 6,7, 8 các môn văn hoá cơ bản phải triễn khai khá sớm trong các năm học và chọn học sinh vào đội tuyển tham gia kiểm tra học sinh giỏi cấp huyện
3 Chơng trình 3:
Vận động tổ chức nhà giáo, tích cực tham gia các phong trào thi đua các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
3.1 Nội dung:
Tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua các cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với “xã hội hoá giáo dục” Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo “ Dân chủ - Kỷ cơng - tình thơng - trách nhiệm” Cuộc vận động hai không, năm học này Bộ GD - ĐT phát động phong trào thi đua “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” Các phong trào thi đua, các cuộc vận động toàn ngành đang tập trung vào xây dựng đội ngũ, giáo dục ý thức học tập tu dỡng học sinh thực hiện nguyên lý giáo dục nhà trờng -gia đình - xã hội tạo môi trờng tốt để phát triển Từ các nội dung trên năm học này chúng ta tập trung hớng vào xây dựng nhà giáo gơng mẫu sáng tạo, gia đình xã hội chung tay Môi trờng giáo dục lành mạnh
Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác thi đua khen thởng trong công đoàn h-ớng vào đội ngũ gắn 3 chống: Chống tiêu cực và bệnh thành tích, chống vi phạm đạo
đức nhà giáo, chống học sinh không đạt chuẩn lên lớp của cuộc vận động hai không Với 3 xây (xây tấm gơng đạo đức, xây ý thức t học, xây lao động sáng tạo) của cuộc vận động mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng tự học Tham gia tích cực theo vùng miền để đánh giá thi đua khắc phục bệnh thành tích trong thi đua khen thởng Tiếp tục tham gia nghiên cứu hoàn thiện các nội dung tiêu chí thi đua đảm bảo công bằng trong đánh giá Vận động nhà giáo và lao động tích cực đổi mới phơng pháp giảng dạy bằng sử dụng CNTT trong soạn bài, giảng bài Tích cực sử dụng đồ dùng dạy học vào bài giảng
Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 hàng năm Nâng cao chất lợng phong trào thi đua “Giỏi việc trờng, đảm việc nhà” Tiến tới tổng kết phong trào theo quy định Tăng cờng công tác tuyên truyền để mọi cán bộ, giáo viên lao động chấp hành nghiêm chỉnh chính sách danh số kế hoạch hoá gia đình của
Đảng và nhà nớc
3.2 Chỉ tiêu:
+ 100% đoàn viên có gia đình đạt “gia đình văn hoá”
+ 100% phụ nữ giỏi việc trờng, đảm việc nhà
+ Không có đoàn viên vi phạm pháp lệnh dân số
+ Không có học sinh ngồi nhầm lớp