PHƯƠNG PHÁP và THIẾT kế NGHIÊN cứu THỰC TRẠNG QUẢN lý tài CHÍNH tại CÔNG TY TNHH xây DỰNG VIỆT NAM

PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SEOG WOO VIỆT NAM... Vớinội dung và mục đích nghiên cứu đã đề ra, dữ liệu thứ cấp củaluận văn ba

PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SEOG WOO (VIỆT NAM)

Thiết kế nghiên cứu

Nguồn số liệu nghiên cứu

Dữ liệu thứ cấp: Dữ liệu thứ cấp là dữ liệu do người

khác thu thập, sử dụng cho các mục đích có thể là khác vớimục đích nghiên cứu của chúng ta nhưng có đề cập một phầnhoặc toàn bộ nội dung liên quan đến đề tài nghiên cứu Vớinội dung và mục đích nghiên cứu đã đề ra, dữ liệu thứ cấp củaluận văn bao gồm:

Các tài liệu nghiên cứu, tài liệu giảng dạy về tài chínhdoanh nghiệp, về quản lý tài chính và hiệu quả quản lý tàichính của doanh nghiệp; tài liệu về hiệu quả hoạt động củamột số doanh nghiệp xây dựng

Hành lang pháp lý liên quan đến hoạt động quản lý vốn,tài sản của doanh nghiệp nói chung, của Công ty TNHH Xâydựng Seog Woo (Việt Nam) nói riêng

Các vấn đề về môi trường kinh doanh liên quan đếnhoạt động của doanh nghiệpCông ty TNHH Xây dựng SeogWoo(Việt Nam)

Thông tin cơ bản về Công ty TNHH Xây dựng SeogWoo (Việt Nam).

Các báo cáo tài chính được kiểm toán, báo cáo kết quảkinh doanh, tình hình hoạt động và quản lý tài sản, tình hìnhhuy động và sử dụng nguồn vốn của Công ty TNHH Xâydựng Seog Woo (Việt Nam) trong giai đoạn 2013 - 2015

Định hướng phát triển của Công ty TNHH Xây dựngSeog Woo (Việt Nam) đến năm 2020

Quan điểm, định hướng quản lý tài chính của Công tyTNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) đến năm 2020

Quy trình nghiên cứu

Tác giả đưa ra những lý luận cơ bản, cùng với cơ sởkhoa học về vấn đề hiệu quả quản lý tài chính tại doanhnghiệp Thông qua đó, có cơ sở để tiến hành đánh giá, phântích và thu thập số liệu Tiến hành phân tích để đánh giákhách quan về các chỉ tiêu hiệu quả quản lý tài chính tại Công

ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam), bao gồm phântích số liệu các chỉ tiêu định lượng để đánh giá thực trạng hiệuquả quản lý tài chính doanh nghiệp để đưa ra các điểm đạt

được, những tồn tại hạn chế Cuối cùng là đưa ra giải phápnhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính tại Công ty TNHHXây dựng Seog Woo (Việt Nam).

- Các vấn đề cơ bản về hiệu quả

quản lý tài chính.

- Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả

quản lý tài chính

Đánh giá thực trạng

Đánh giá thực trạng hiệu quả quản lý tài chính thông qua việc thu

thập, xử lý và đánh giá số liệu có được.

- Các ưu điểm đạt được - Các hạn chế còn tồn tại.

Giải pháp và định hướng phát triển

Đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính tại

Công ty TNHH xây dựng Seog Woo (Việt Nam)

Phương pháp nghiên cứu

Phương pháp nghiên cứu có vai trò, ý nghĩa quan trọngquyết định đến kết quả và thành công của luận văn.Đề tài ápdụng các phương pháp nghiên cứu phù hợp với tính chất quản

lý tài chính doanh nghiệp, trong đó kết hợp phương pháp duyvật biện chứng và lịch sử, phương pháp nghiên cứu tài liệu,phương pháp thống kê, so sánh; phương pháp phân tích tổnghợp, cụ thể:

Phương pháp luận

Phương pháp duy vật biện chứng - các khoản mục, chỉ

tiêu, chỉ số tài chính phản ánh sức khỏe tài chính của doanhnghiệp được xem như một hệ thống luôn biến đổi, vận động

và do đó cần được quan tâm đúng mức và quản lý hiệu quả

Để làm cho các lập luận có tính thuyết phục, tác giả còn sửdụng các kinh nghiệm rút ra từ các công trình của tác giảtrong nước về những vấn đề nghiên cứu tương tự cũng nhưthu thập và tập hợp các số liệu do các cơ quan hữu quan cungcấp

Phương pháp thu thập số liệu

Phương pháp nghiên cứu tài liệu: Phương pháp nghiên

cứu tài liệu được sử dụng để thu thập thông tin về cơ sở lýluận, các công trình nghiên cứu trước đây, chọn những tài liệuphù hợp với vấn đề nghiên cứu, kế thừa những công trìnhnghiên cứu phù hợp đối tượng nghiên cứu đã đặt ra Đốitượng của phương pháp này là những tài liệu liên quan, cácsách, báo, tạp chí, giáo trình của các trường đại học và cácluận văn của các tác giả trước có cùng đề tài phân tích hiệuquả quản lý tài chính trong doanh nghiệp, để có thêm thôngtin và nhận xét giúp bài luận văn được chính xác và phongphú hơn Các nguồn tài liệu ở phương pháp này rất phongphú, dễ dàng tiếp cận và chi phí thực hiện thấp

Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp: Luận văn sử

dụng dữ liệu tài chính được lấy trực tiếp từ phòng Kế toán –Tài chính của Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo, các tàiliệu tham khảo khác được tập hợp từ nhiều nguồn: sách, báo,tạp chí, internet,

Phương pháp xử lý số liệu

Phương pháp phân tích và tổng hợp:Phương pháp phân

tích và tổng hợp được sử dụng trong toàn bộ quá trình thựchiện luận văn Tổng hợp tất cả những dữ liệu thu thập, tiếnhành phân tích, đánh giá hiệu quả quản lý tài chính tại Công tyTNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam), đưa ra kết luận vềthực trạng cũng như đánh giá, đề xuất về hiệu quả quản lý tàichính tại Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam)

Phương pháp so sánh: Trong luận văn, phương pháp so

sánh được sử dụng chủ yếu để phân tích các tỷ số tài chínhcủa doanh nghiệp Khi so sánh thường đối chiếu các chỉ tiêuhoạt động với nhau để biết được mức độ biến động của cácđối tượng nghiên cứu, các chỉ tiêu so sánh phải thống nhất vềnội dung và đơn vị tính Cụ thể, trong luận văn tác giả đã xemxét chỉ tiêu đang phân tích bằng cách so sánh chúng với chỉtiêu gốc, từ đó đưa ra các nhận xét kết luận Hai phương pháp

so sánh chủ yếu được sử dụng:

Phương pháp so sánh bằng số tuyệt đối: Phương phápnày sử dụng để so sánh số liệu năm sau so với năm trước củacác chỉ tiêu, cho thấy sự biến động về mặt số lượng các chỉ

tiêu qua các năm phân tích và tìm ra nguyên nhân biến độngcủa các chỉ tiêu kinh tế, từ đó đề ra biện pháp khắc phục.

Phương pháp so sánh bằng số tương đối: Phương phápnày dùng để làm rõ tình hình biến động mức độ của các chỉtiêu kính tế trong thời gian nào đó So sánh tốc độ tăng trưởngcủa chỉ tiêu giữa các năm và so sánh tốc độ tăng trưởng giữacác chỉ tiêu, từ đó tìm ra nguyên nhân và cách khắc phục

Phương pháp tỷ suất, tỷ lệ:Phương pháp này nhằm

phản ánh mối quan hệ giữa hai chỉ tiêu kinh tế khác nhaunhưng có mối quan hệ tác động phụ thuộc lẫn nhau Sử dụngphương pháp này để tính toán, phân tích sự biến động và mốiliên hệ tác động phụ thuộc lẫn nhau của các chỉ tiêu nhằmđánh giá hiệu quả quản lý và sử dụng tài sản của công ty

Khái quát về Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam)

Thông tin chung về Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam)

Các thông tin chung:

Tên công ty: Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (ViệtNam)

Tên tiếng anh: SEOG WOO Construction (Viet Nam)Company Limited

Trụ sở: Tầng 21&27, Tòa nhà Vinaconex 9, Lô HH2-2khu đô thị Mễ Trì Hạ, đường Phạm Hùng, phường Mễ Trì,quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

ĐT: +84-04-37877510; Fax: 37877509;Website: Seog Woo.com

+84-04-Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp doanh nghiệp

số 0101334062 do Sở Kế hoạch – đầu tư thành phố Hà Nộicấp lần đầu ngày 13 tháng 11 năm 2006

Công ty TNHH xây dựng Seog Woo được thành lậpvào năm 1994 với tên gọi là Công ty TNHH xây dựngDongbang tại Hàn Quốc và được đổi tên thành Công tyTNHH xây dựng Seog Woo vào năm 1997 Đến năm1999,Seog Woo thành lập được văn phòng đại diện tại Suite,lầu 4-133 Thái Hà, Hà Nội, Việt Nam Năm 2002 Seog Woothành lập công ty sở hữu 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam

Công ty có vốn điều lệ 10 tỷ do ông Jang Soon Bong (Quốctịch Hàn Quốc) làm Chủ tịch và ông Chang Soo Jae làm TổngGiám đốc.

Là một đơn vị có 100% vốn đầu tư nước ngoài, tronghơn 20 năm qua công tytạo lập cho mình uy tín vàkinhnghiệm trong ngành xây dựng trên lĩnh vực chính là thi côngxây dựng Với hơn 350 cán bộ công nhân viên, Công ty đã vàđang tham gia thi công xây dựng các công trình dân dụng,công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật…trọng điểm trong phạm vitoàn quốc Công ty đã đạt được nhiều thành tựu trong xâydựng và được nhà nước khen thưởng và các giải thưởng vềđóng góp cho ngân sách

Ngành nghề kinh doanh: Các hoạt động chính của Công

ty gồm:

Dịch vụ thi công xây dựng các công trình dân dụng,công nghiệp và các công trình giao thông;

Trang trí nội, ngoại thất;

Dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan;

Dịch vụ tư vấn thiết kế công trình đường bộ;

Dịch vụ tư vấn thiết kế kiến trúc công trình;

Dịch vụ tư vấn thiết kế kết cấu công trình dân dụng vàcông nghiệp;

Tư vấn giám sát thi công xây dựng;

Tư vấn quản lý dự án;

Dịch vụ tư vấn thẩm tra, thẩm định thiết kế kết cấucông trình, dự án đầu tư xây dựng, tổng dự toán và quyết toáncác công trình xây dựng;

Kinh doanh bất động sản (chỉ bao gồm đầu tư tạo lậpnhà, công trình xây dựng để bán và cho thuê, cho thuê mua,

đầu tư cải tạo đất và đầu tư các công trình hạ tầng trên đấtthuê để cho thuê đất đã có cơ sở hạ tầng);

Dịch vụ nghiên cứu thị trường (không bao gồm thăm dò

ý kiến dư luận);

Thực hiện quyền nhập khẩu các mặt hàng nội thất, trangtrí ngoại thất, vật liệu xây dựng và các thiết bị xây dựng;

Thực hiện quyền nhập khẩu các mặt hàng vật liệu xâydựng, thiết bị điện;

Dậy yoga; giáo dục văn hóa nghệ thuật, dạy ngoại ngữ;Hoạt động của câu lạc bộ thể thao – Chi tiết: câu lạc bộyoga và fitness

Cấu trúc doanh nghiệp:

Công ty có các đơn vị thành viên sau:

lợi ích

Tỷ lệ biểu quyết

Vinaconex 9,

lô HH2-2, khu

đô thị Mễ Trì

Hạ, đườngPhạm Hùng,phường MễTrì, quận Nam

Từ Liêm, HàNội

Thiết kế,giám sát thicông vàxây dựngcông trình

Thiết kế,giám sát thi

Holdings

nhàVinaconex 9,

lô HH2-2, khu

đô thị Mễ Trì

Hạ, đườngPhạm Hùng,phường MễTrì, quận Nam

Từ Liêm, HàNội

công vàxây dựngcông trình

339 đườngKyauktadaYangon,Myanmar

Thiết kế,giám sát thicông vàxây dựngcông trình

Thilawa,Yagon,MyanmarCông ty

Xây dựng,sửa chữatòa nhà,cầu đường,thiết kế,giám sát dự

án và thicông cáccông trìnhxây dựng;mua bán,trao đổi,xuất nhậpkhẩu hànghóa, nhậpkhẩu thuốc

và thiết bị y

tếNgoài ra, Công ty còn có chi nhánh Công ty TNHHXây dựng Seog Woo (Việt Nam) tại TP Hồ Chí Minh.

Cơ cấu tổ chức của Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam)

Chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban cụ thể nhưsau:

Tổng giám đốc: Là người đại diện về mặt pháp lý của

Công ty trước Pháp luật và cơ quan Nhà nước, chịu mọi tráchnhiệm về tất cả hoạt động của Công ty

Các Phó tổng giám đốc: Là người giúp việc cho Giám

đốc trong các lĩnh vực được ủy quyền

Kế toán trưởng:là người tham mưu cho Tổng giám đốc

về công tác quản lý tài chính - kế toán trong đơn vị, chịu tráchnhiệm trước Tổng giám đốc về các vấn đề có liên quan đếncông tác kế toán – tài chính, quyết toán tài chính, thuế và tìnhhình thực hiện chế độ quản lý tài chính của Công ty và các đơn

vị trực thuộc Kế toán trưởng do Tổng giám đốc bổ nhiệm vàmiễn nhiệm

Về tổ chức sản xuất: Công ty điều hành các đơn vị

trực thuộc theo qui chế nội bộ với mô hình sau:

Công ty - Ban quản lý, Ban điều hành dự án

Công ty - Chi nhánh, Văn phòng đại diện

Công ty - Xưởng, Đội xây dựng, Chủ nhiệm công trình.

Lập báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán và chế độ

Chịu trách nhiệm chính về công việc tổ chức, thực hiệnđấu thầu, chào giá phục vụ cho việc kinh doanh của Công ty

Quản lý công tác thu hồi công nợ từ việc kinh doanhcủa Công ty

Tổ chức, phối hợp với các đơn vị trong Công ty thựchiện công việc tiếp thị, quảng bá công trình của Công ty

Phòng KCS

Kiểm tra, kiểm nghiệm vật liệu xây dựng, cấu kiện,công trình

Quản lý các thiết bị, công cụ dụng cụ hiện có

Làm hồ sơ, chứng chỉ cho các công trình

Phòng thiết kế

Tư vấn và giới thiệu công nghệ

Chịu trách nhiệm chính trong công tác thiết kế các côngtrình xây dựng và chuyển đổi thiết kế các công trình từ đổ tạichỗ sang lắp ghép, từ công nghệ dự ứng lực tiền chế căng sausang công nghệ dự ứng lực tiền chế căng trước

Thực hiện công tác thẩm tra thiết kế kỹ thuật, thiết kếthi công công trình

Các đội xây dựng:

Tổ chức thi công các công trình dân dụng công nghiệp:nhà máy, trường học, nội thất, công trình dân dụng khác theoyêu cầu Công ty giao

Tham gia gia công lắp dựng các công trình bằng kết cấuthép hoặc bê tông dự ứng lực

Số lượng người lao động trong Công ty tính đến ngày31/12/2015 là 350người, được phân theo trình độ như sau:

Cơ cấu lao động của Seog Woo (Việt Nam)

Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xâydựng, Công ty có một đội ngũ lao động từ kỹ sư tới công nhân

là chủ yếu, ngoài ra còn có người lao động trong lĩnh vựckhác Do đặc điểm ngành nghề kinh doanh vất vả thời giankhông cố định nên Công ty luôn quan tâm, đảm bảo đời sốngcán bộ, để họ yên tâm phục vụ Công ty, giúp Công ty hoànthành kế hoạch kinh doanh

Trong công tác đào tạo và tuyển dụng, Công ty luôn chútrọng công tác tuyển dụng và đào tạo cán bộ nhằm đáp ứng cácyêu cầu của công việc Công ty thực hiện đầy đủ các chế độchính sách đối với người lao động theo đúng với quy định củapháp luật, đảm bảo công ăn việc làm ổn định cho người laođộng, cải thiện thu nhập, quan tâm đến đời sống tinh thần cán

bộ công nhân viên Công ty đã xây dựng quỹ trợ cấp mất việclàm, quỹ phúc lợi nhằm thăm hỏi động viên người lao độngmột cách kịp thời khi gặp khó khăn trong cuộc sống

Công ty đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho toàn bộcán bộ công nhân viên có hợp đồng lao động từ ba tháng trởlên

Hàng năm, Công ty tổ chức sơ kết, tổng kết, khenthưởng, khen thưởng đột xuất để khuyến khích động viênngười lao động đã có đóng góp cho Công ty Mức khenthưởng phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh của Công ty vàhiệu quả kinh tế của tập thể, người lao động Những cá nhân,đơn vị không hoàn thành nhiệm vụ được giao làm tổn hại đếnkinh tế, vật chất, uy tín của Công ty sẽ được xem xét cụ thể vàphải chịu các hình thức kỷ luật, phạt tiền, bồi thường bằng vậtchất và kinh tế theo nội dung thoả ước lao động tập thể, nộiquy lao động của Công ty ban hành.

Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam)

Là một đơn vị có 100% vốn đầu tư nước ngoài, tronghơn 20 năm qua công tytạo lập cho mình uy tín vàkinhnghiệm trong ngành xây dựng trên lĩnh vực chính là thi côngxây dựng Với hơn 350 cán bộ công nhân viên, Công ty đã vàđang tham gia thi công xây dựng các công trình dân dụng,công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật…trọng điểm trong phạm vitoàn quốc Công ty đã đạt được nhiều thành tựu trong xâydựng và được nhà nước khen thưởng và các giải thưởng vềđóng góp cho ngân sách

Chỉ tiêu 2013 2014 2015

Chênh lệch 2014/2

871.506

666.823

745.79

204.683

-(23)

LN sau

thuế 962

69.080

Nguồn: Phòng kế toán Công Ty Seog Woo (Việt Nam)

Theo bảng số liệu ta thấy doanh thu của công ty cũng

có sự tăng trưởng trở lại sau năm 2013 được coi là năm đáycủa giai đoạn 5 năm 2011-2015 Năm 2014 so với năm 2013doanh thu gấp gần 6 lần,tăng hơn 745 tỷ đồng Sự tăng trưởngnày là do ban lãnh đạo công ty đã có định hướng phát triểntheo hai mũi nhọn là phát triển thị trường trong nước và tiếp

cận thị trường các nước trong khu vực Asean Công ty đãchọn thị trường Myanma, Campuchia và Lào để phát triển.Với bước đi mới này công ty đã gặt hái được những thànhcông lớn vào năm 2014 Công ty đã ký được nhiều hợp đồnglớn tại Myanma và Campuchia

Cùng với sự tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận cũng tănglên đáng kể Năm 2014 so với 2013 lợi nhuận sau thuế công

ty tăng hơn 68 tỷ đồng Tỷ lệ lợi nhuận/ doanh thu đạt 7,82%.Đây là tỷ khá cao trong lĩnh vực xây dựng

Thuế thu nhập của công ty nộp cũng có sự gia tăng, sựgia tăng này cũng tăng theo thu nhập của công ty Năm 2014,tổng thuế thu nhập của công ty đạt 18,8 tỷ đồng Công ty làđứng vị trí thứ 647 trong top 1000 doanh nghiệp nộp thuếnhiều nhất của cả nước

Hiệu quả quản lý tài chính Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam) qua các chỉ tiêu

Hiệu quả sử dụng tài sản của Công ty

Hiệu quả sử dụng tổng tài sản

Xu hướng tăng trưởng tài sản của Công ty qua các năm

Trong giai đoạn nghiên cứu 2013- 2015, lấy 2013 làmgốc, bảng phân tích xu hướng cho chúng ta cái nhìn toàn diện

về biến động của các hạng mục tài sản Tổng tài sản của công

ty tăng trưởng mạnh mẽ qua các năm, so với năm gốc, năm

2014 tăng gần 3 lần, năm 2015 tăng gần 4 lần, từ 91,8 tỷ đồngnăm 2013 tăng lên 274,4 tỷ năm 2014 và 358,1 tỷ năm 2015.Vậy tổng tài sản công ty tăng lên là do đâu?

Xu hướng tăng trưởng của tài sản công ty

Chỉ tiêu

2013 2014 2015 Giá trị Giá trị Giá trị TÀI SẢN

2 Trả trước cho người bán 100 11.808 13.504

-4 Phải thu theo tiến độ kế hoạch

-5 Các khoản phải thu khác 100 677 329

6 Dự phòng phải thu ngắn hạn

2 Thuế GTGT được khấu trừ 100 770 105

3 Thuế và các khoản khác phải

2 Tài sản cố định vô hình 100 86 85

- Giá trị hao mòn luỹ kế (*) 100 132 167

3 Chi phí xây dựng cơ bản dở

dang

III Bất động sản đầu tư

IV Các khoản đầu tư tài chính

mục tài sản ngắn hạn, với mức tăng 549% so với năm 2013,trong khi tài sản ngắn hạn chỉ đóng góp mức tăng 221%.

Trong khoản mục tài sản ngắn hạn, khoản mục tăngmạnh nhất là trả trước cho người bán tăng 135 lần, phải thukhách hàng tăng 7 lần và hàng tồn kho tăng 6 lần so với năm

2013 Ngoài ra, tất cả các hạng mục trong tài sản ngắn hạnđều tăng đều so với năm 2013 như trên bảng số liệu đã chỉ rõ

Trong khoản mục tài sản dài hạn, khoản mục làm tăngmạnh nhất đó là đầu tư vào công ty con, khoản mục này cũng

là khoản mục chiếm tỷ trọng lớn thứ 2 trong tài sản dài hạn.Khoản mục này đã tăng gần 6 lần, từ năm 2013 đến 2015,trong đó chủ yếu là các khoản đầu tư vào Công ty TNHH Xâydựng Seog Woo Myanmar – trị giá 19,2 tỷ đồng.Ngoài ra, cáchạng mục khác cũng tăng đều theo như bảng phân tích trênchỉ ra

Để đánh giá được thực trạng hiệu quả sử dụng tài sảntại công ty, trước hết ta tìm hiểu thực trạng tài sản của công tytrong những năm qua Trong quá trình kinh doanh, công ty đã

có những thay đổi về quy mô và tỷ trọng của tài sản và được

thể hiện bằng số liệu qua bảng cân đối kế toán và quy mô cơcấu tổng tài sản như bảng 3.4 dưới đây.

Quy mô, cơ cấu tài sản Công ty qua các năm

Nhìn chung giai đoạn 2013 – 2015,quy mô tài sản củaSeog Woo đã có những bước tăng đột phá, từ mức 91.8 tỷđồng năm 2013 lên đến 274,5 tỷ đồng năm 2014 và 358,1 tỷđồng năm 2015 (gấp 3,9lần năm 2013), tài sản ngắn hạn và tàisản dài hạn tăng đồng thời với tốc độ khác nhau

Về cơ cấu tổng tài sản, ta thấy cơ cấu tài sản của SeogWoo có sự thay đổi rõ rệt Năm 2013, tỷ lệ TSNH/TSDH là52-48 thì đến năm 2015, tỷ lệ này là 73-27 Công ty đã tậpchung đẩy mạnh phần tài sản ngắn hạn, giảm tăng phần tàisản dài hạn Đây cũng là dấu hiệu tốt, khi với đặc thù là công

ty xây dựng, thiết kế kiến trúc, Seog Woo không cần quánhiều tài sản cố định như cáccông ty sản xuất cần nhà máy đểphát triển sản phẩm

Quy mô và Cơ cấu tổng tài sản của Seog Woo (Việt

Nam)

trị

Tỷ trọng

Giá trị

Tỷ trọng

Giá trị

Tỷ trọng TÀI

Hiệu quả sử dụng tổng tài sản

Việc phân tích và đánh giá thực trạng hiệu quả sử dụngtài sản của Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam)

sẽ cho thấy tình hình sử dụng tài sản tại công ty, những thànhtựu đã đạt được cũng như những hạn chế cần khắc phục vànguyên nhân của những hạn chế này Trên cơ sở đó, những

giải pháp thích hợp sẽ được đưa ra để nâng cao hiệu quả sửdụng tài sản tại công ty.

Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả sử dụng tổng tài sản tại

Công ty TNHH Xây dựng Seog Woo (Việt Nam)

Doanh thu thuần về bán hàng và cung

cấp dịch vụ (1)

125,708

871,506

666,823

Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế (2) 1,292 88,21

1

43,119

158

183, 144

316, 282

Hiệu suất sử dụng tổng tài sản (1)/(3) 1.26 4.76 2.11

Hệ số sinh lợi tổng tài sản (2)/(3) 0.01 0.48 0.14

Qua bảng trên ta thấy, cùng với một đồng tài sản năm

2013 tạo ra 1,26 đồng doanh thu, tăng mạnh mẽ nhất vào năm