Tổng hợp đề thi tuyển dụng nhân lực 3tc kỳ 1 năm 2017

VietcomBank chi nhánh Bắc Ninh cần tuyển 2 trưởng phòng giao dịch, là trưởng phòng nhân sự hãy đưa ra các phương án tuyển mộ Lưu ý: so sánh nguồn nội bộ và nguồn bên ngoài.. Nêu khái niệ

Tổng hợp đề thi Tuyển dụng nhân lực 3tc kỳ 1 năm 2017 (Ngày thi 10/5/2017)

Đề 1

C1 VietcomBank chi nhánh Bắc Ninh cần tuyển 2 trưởng phòng giao dịch, là trưởng phòng nhân sự hãy đưa ra các phương án tuyển mộ

Lưu ý: so sánh nguồn nội bộ và nguồn bên ngoài Thiết kế quảng cáo tuyển mộ, hiệu quả chi phí (3đ)

C2 Đề bạt là gì, có mấy cách đề bạt, tác dụng của đề bạt và đk đề bạt hiệu quả (3đ) C3 Nêu khái niệm, các phương thức tuyển mộ bên ngoài Khi nào thì tổ chức nên tuyển mộ nguồn bên ngoài (2đ)

C4 Tiếp đón ban đầu và phỏng vấn sơ bộ cần thực hiện như thế nào (2đ)

Đề 2

Câu 1: Siêu thị Intimex đang cần tuyển 10 nhân viên thu ngân Phân tích và so sánh các phương pháp tìm kiếm nguồn nhân lực, thiết kế quảng cáo với chi phí hợp

lý nhất (3 điểm )

Câu 2: Phỏng vấn có mấy hình thức, nêu tầm quan trọng của phỏng vấn trong tuyển chọn Lấy ví dụ một mẫu đánh giá ứng viên trong phỏng vấn Để phỏng vấn tốt cần có yếu tố gì (3 điểm )

Câu 3: Nêu nội dung của chương trình định hướng cho nhân viên mới (2 điểm) Câu 4: Nêu nội dung các hình thức thôi việc (2 điểm )

ĐỀ 2 CÔ THÙY ANH

Đề 3

1.tại sao phần lớn các doanh nghiệp đều sử dụng chính là phương pháp quảng cáo trong tuyển mộ? Thiết kế quảng cáo? Nơi đăng tuyển, giờ đăng tuyển khi nào?

2 Tại sao người ta lại sử dụng phương pháp phỏng vấn trong tuyển chọn 10 câu hỏi phỏng vấn + bản đánh giá ứng viên

3 Tại sao dề bạt cần công khai? Các yêu cầu cần chú ý để đề bạt hiệu quả? Liên hệ tại doanh nghiệp

4 Tại sao tuyển mộ quan trọng, các yêu cầu trong tuyển mộ Liên hệ

Đề 4

C2: tại sao doanh nghiệp thường kết hợp trắc nghiệm và phỏng vấn trong tuyển chọn nêu ví dụ để chứng minh điều em đưa ra

C3: thuyên chuyển là gì? nêu điều kiện để thuyên chuyển thành công