Bang kiem diem dang vien cuoi nam 2014

- Luôn tìm tòi học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và năng lực công tác đối với bản thân.. - Có mối quan hệ tốt đối với đồng nghiệp và được sự tín nhiệ

ĐẢNG BỘ THỊ XÃ TÂN CHÂU ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ: PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

* * * * * Tân Châu, ngày 03 tháng 12 năm 2014

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN

Tôi tên: Nguyễn Quốc Đạt, Ngày sinh: 16/11/1981 Chức vụ Đảng: Đảng viên.

Chức vụ chính quyền: Không Đơn vị công tác: Phòng Giáo dục và Đào tạo Tân Châu Chi bộ Phòng Giáo dục và Đào tạo Tân Châu.

I Ưu điểm, kết quả công tác

1 Về tư tưởng chính trị :

- Luôn thống nhất cao và thực hiện theo đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; luôn trung thành và vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác – Lê-nin và tư tưởng Hồ Chí Minh vào cuộc sống và làm việc

- Luôn có lập trường tư tưởng vững vàng kiên định, luôn chấp hành đúng quan điểm, đường lối nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước

- Luôn tìm tòi học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và năng lực công tác đối với bản thân

2.Về phẩm chất đạo đức, lối sống :

- Có ý thức cao về thực hành tiết kiệm thời gian, tiền bạc, công sức, đấu tranh chống lãng phí , quan liêu và các biểu hiện tiêu cực khác

- Có phẩm chất đạo đức tốt , luôn giữ tính tiên phong và gương mẫu của người Đảng viên Luôn trung thực, thẳng thắn trong công việc, đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí

- Thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh: luôn thực hành tiết kiệm theo tư tưởng Hồ Chí Minh sống giản dị, không xa hoa lãng phí, kiên quyết Đấu tranh với những hành vi tham nhũng, cửa quyền, hách dịch Bản thân không ngừng tu dưỡng rèn luyện phẩm chất tư cách làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao Sống cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư

- Luôn giữ gìn đoàn kết, thống nhất trong Đảng trên cơ sở cương lĩnh chính trị

và chấp hành tốt điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam

- Có mối quan hệ tốt đối với đồng nghiệp và được sự tín nhiệm đối với đồng nghiệp trong công tác

- Luôn đặt lợi ích chung trên lợi ích cá nhân; quan hệ tốt với nhân dân nơi cư trú và nơi làm việc, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở

3 Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:

- Có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao Với vai trò là chuyên viên Phòng Giáo dục và Đào tạo luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ do cấp trên giao phó

- Thường xuyên tìm tòi và học hỏi các đồng nghiệp trong việc giải quyết công tác chuyên môn, tạo điều kiện cho các trường tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí cho học sinh để nâng cao chất lượng giáo dục

- Thực hiện tốt các công tác ngoài giờ, công tác Đoàn – Đội do Phòng, Sở hay các tổ chức đoàn thể phát động và tổ chức

- Giữ tốt mối liên hệ với chi uỷ, Đảng uỷ cơ sở và thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú

4 Về tổ chức kỷ luật:

- Thực hiên tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, lấy phê bình và tự phê bình làm vũ khí đấu tranh chống lại những biểu hiện tiêu cực; có ý thức tổ chức kỷ luật cao; phục tùng sự phân công, điều động, luân chuyển của tổ chức nơi công tác

- Chấp hành tốt Quy định số 47-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm của Ban Chấp hành TƯ

- Thực hiện chế độ sinh hoạt Đảng và đóng đảng phí đúng quy định

- Luôn đặt vấn đề đoàn kết nội bộ trong cơ quan lên hàng đầu; xây dựng đoàn kết nội bộ trong tập thể, có tinh thần chiến đấu, thẳng thắn, trung thực và tích cực góp phần xây dựng đơn vị ngày càng tiến bộ

II Khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân

1 Khuyết điểm, hạn chế, :

- Chưa thường xuyên kiểm tra công tác Đoàn – Đội, công tác ngoài giờ tại các trường

- Đôi khi còn vội vàng nên một số công việc dù thành công nhưng hiệu quả đạt được chưa cao Một số việc chưa cẩn thận nên thường có những sai sót nhỏ

- Một số hội thi phong trào cấp tỉnh kết quả thứ hạng đạt được chưa cao

2 Nguyên nhân:

- Do lịch công tác của hai bên khác nhau nên chưa sắp được thời gian để phối hợp cùng với Thị Đoàn kiểm tra chuyên môn một số đơn vị

- Năng lực của đội ngũ cán bộ Đoàn – Đội tại một số trường còn hạn chế

- Hoạt động Đoàn – Đội nhiều trường chưa phong phú nên ít thu hút được đoàn viên thanh niên và học sinh tham gia

- Một số việc còn chủ quan nên bị sai sót nhỏ

- Chưa theo sát để đốc thúc, kiểm tra, nhắc nhở anh em tập luyện để đạt kết quả tốt hơn

III Phương hướng, biện pháp khắc phục

- Tăng cường phối hợp chặt chẽ hơn nữa trong việc phối hợp hoạt động với Thị đoàn và Hội đồng Đội thị xã

- Phối hợp với Hội đồng Đội thị xã thường xuyên tổ chức kiểm tra kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ của các cán bộ Đoàn – Đội trong các trường học

- Tăng cường hoạt động của Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ GV-TPT Đội để giúp

đỡ về chuyên môn cho các GV-TPT Đội mới

- Trong thời gian tới bản thân tôi cần phải học tập, rèn luyện hơn nữa về trình

độ chuyên môn nghiệp vụ của mình để phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tham mưu, đề xuất với lãnh đạo đầu tư trọng điểm vào một số trường thực hiện tốt các phong trào để chất lượng đạt được cao hơn

IV Tự nhận mức phân loại chất lượng

Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

Nguyễn Quốc Đạt

Đánh giá, phân loại chất lượng đảng viên

- Nhận xét đánh giá của chi ủy:

………

………

………

………

- Chi bộ phân loại chất lượng: ………

………

- Đảng ủy, chi ủy cơ sở phân loại chất lượng: ………

………

TM/CHI BỘ

Bí thư