KHUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ (ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH)

+ Quản lý nhà nước về kinh tế 3 tín chỉ + Kinh tế học tiền tệ - ngân hàng 3 tín chỉ - Có bằng tốt nghiệp đại học các ngành khác được dự thi sau khi đã có chứng chỉ bổ túc kiến thức với c

Trang 1

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ

KHUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THẠC SỸ

CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ

(ĐỊNH HƯỚNG THỰC HÀNH)

Khung chương trình đào tạo thạc sĩ chuyên ngành Quản lý kinh tế (Định hướng thực hành), ban hành theo Quyết định số /QĐ-SĐH, ngày tháng năm của Giám đốc Đại học Quốc gia Hà Nội.

Hà Nội, ngày tháng năm

CHỦ NHIỆM KHOA SAU ĐẠI HỌC

Hà Nội, 2009

Trang 2

MỤC LỤC

Trang

Phần I Giới thiệu chung về chương trình đào tạo 3

2.1 Tóm tắt yêu cầu chương trình đào tạo 6

Trang 3

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

KHUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THẠC SĨ

CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ

MÃ SỐ: 60 34 01

PHẦN I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

1 Một số thông tin về chuyên ngành đào tạo

1.1 Tên chuyên ngành:

+ Tiếng Việt: Quản lý kinh tế

+ Tiếng Anh: Economic Management

1.2 Mã số: 60 34 01

1.3 Bậc đào tạo: Thạc sĩ

1.4 Tên văn bằng:

+ Tiếng Việt: Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý kinh tế

+ Tiếng Anh: Master in Economic Management

1.5 Đơn vị đào tạo: Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội.

2 Đối tượng dự thi và các môn thi tuyển

2.1 Đối tượng được đăng kí dự thi

2.1.1 Điều kiện văn bằng

- Có bằng tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế chuyên ngành Quản lý kinh tế

- Có bằng tốt nghiệp đại học các ngành thuộc nhóm ngành Kinh tế có định hướngchuyên sâu (chuyên ngành) Quản lý kinh tế

- Có bằng tốt nghiệp đại học các ngành thuộc nhóm ngành Kinh tế nhưng không

có định hướng chuyên sâu (chuyên ngành) Quản lý kinh tế được dự thi sau khi đã cóchứng chỉ bổ túc kiến thức với chương trình 5 môn (15 tín chỉ)

+ Quản lý nhà nước về kinh tế (3 tín chỉ)

+ Kinh tế học tiền tệ - ngân hàng (3 tín chỉ)

- Có bằng tốt nghiệp đại học các ngành khác được dự thi sau khi đã có chứng chỉ

bổ túc kiến thức với chương trình 9 môn (27 tín chỉ)

Trang 4

+ Kinh tế vi mô (3 tín chỉ)

+ Quản lý nhà nước về kinh tế (3 tín chỉ)

+ Kinh tế học tiền tệ - ngân hàng (3 tín chỉ)

2.1.2 Điều kiện thâm niên công tác

Thí sinh dự thi phải có ít nhất hai năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liênquan đến quản lý kinh tế, kể cả người có bằng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên (tính

từ ngày ký quyết định công nhận tốt nghiệp đến ngày nhập học) tại một trong những vịtrí, lĩnh vực công tác sau đây:

- Lãnh đạo, chuyên viên, nghiên cứu viên các đơn vị có chức năng nghiên cứu,xây dựng, đề xuất các chính sách quản lý kinh tế của nhà nước hoặc của các cơ quanhành chính, sự nghiệp nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức xã hội

- Giảng viên giảng dạy các môn học thuộc lĩnh vực quản lý kinh tế tại các cơ sởđào tạo trong và ngoài nước

- Lãnh đạo từ cấp phó phòng hoặc tương đương trở lên tại các tập đoàn kinh tế,các tổ chức kinh tế nhà nước và tư nhân

2.2 Hình thức tuyển sinh

Thi tuyển với các môn thi sau đây:

- Môn thi cơ bản : Kinh tế chính trị

- Môn thi cơ sở : Quản trị học

- Môn Ngoại ngữ : Theo quy định của Đại học Quốc gia Hà Nội

PHẦN II KHUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Trang 5

1 Mục tiêu đào tạo

1.1 Về kiến thức

Chương trình Thạc sỹ chuyên ngành Quản lý kinh tế được thiết kế nhằm đàotạo các chuyên gia quản lý kinh tế với một phổ kiến thức rộng, nhằm giải quyết cácvấn đề về hoạch định chính sách, định hướng chiến lược kinh doanh, quản lý kinh tế ởcác cấp độ khác nhau Học viên tham gia chương trình sẽ được trang bị những vấn đề

lý thuyết và thực tiễn của công tác quản lý chung cũng như cụ thể, nắm bắt đượcnguyên lý quản lý kinh tế của đơn vị trong một môi trường mở và hướng ra toàn cầu

(act local, think global) Đây chính là các kiến thức cơ bản nhằm phục vụ công tác

quản lý kinh tế trong khu vực công (tài chính công, quản lý công, thiết kế chính sách,

…) và các khu vực khác (kế toán quản trị, quản trị công ty,…)

1.2 Về kỹ năng

Học viên sau khi tốt nghiệp có thể làm chủ được các kỹ năng sau:

- Nắm bắt các nguyên lý cơ bản về quản lý kinh tế trong đơn vị dưới điều kiện

mở và hướng ra toàn cầu

- Ứng dụng lý thuyết vào thực tiễn xây dựng và thực thi chiến lược, chính sách

- Sử dụng mô hình, kỹ thuật, nguyên lý và số liệu trong kinh tế học ứng dụng đểgiải quyết các vấn đề thực tiễn

- Phân tích và đánh giá dữ liệu trong công tác ra quyết định quản lý

- Kết nối được với các chủ thể trong và ngoài đơn vị, cấp dưới lẫn cấp trên mộtcách hiệu quả

1.3 Về năng lực

Khi kết thúc khoá học, học viên sẽ có khả năng nghiên cứu những vấn đề lý luậnkinh tế; có thể tham gia hoạch định và tổ chức chỉ đạo thực hiện các chính sách kinhtế; có thể giới thiệu, thuyết trình những vấn đề kinh tế; có thể tham gia công tác lãnhđạo và quản lý kinh tế ở nhiều cấp độ khác nhau

Sau khi tốt nghiệp, các Thạc sỹ Quản lý kinh tế có thể làm việc tốt trong mọi lĩnhvực thuộc về kinh tế học, quản trị kinh doanh, quản lý kinh tế và tư vấn ở cả khu vựccông lẫn các khu vực khác Cụ thể như:

- Khu vực công: các Bộ ngành, chính phủ, các cơ quan quản lý trung ương và địaphương (kể cả cấp, xã, phường),…

- Các khu vực khác: các tổ chức phục vụ lợi ích công cộng, các quỹ học bổnghoặc từ thiện, các tổ chức và viện nghiên cứu, các tổ chức phi chính phủ và phi lợinhuận quốc tế, các cơ sở đào tạo, các doanh nghiệp, các công ty tư vấn, công ty tàichính, bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ, truyền thông, công ty đa quốc gia, các công

ty khoa học và công nghệ ứng dụng,…

Trang 6

1.4 Về nghiên cứu

Học viên có thể tập trung nghiên cứu chủ yếu về khu vực công và cả các khuvực khác Cụ thể, học viên có thể chọn để nghiên cứu một trong các vấn đề sau:

* Quản lý kinh tế trong khu vực công:

+ Chiến lược và chính sách phát triển kinh tế + Quản lý các nhân tố của sự phát triển kinh tế như con người và nguồnnhân lực, tài nguyên thiên nhiên và môi trường, khoa học – công nghệ, tài chínhcông, giải quyết xung đột và bất ổn,…

+ Xây dựng, hoạch định và quản lý chiến lược, chính sách phát triểnkinh tế - xã hội của địa phương, quốc gia

* Quản lý kinh tế trong các khu vực khác:

+ Quản lý hoạt động của các tập đoàn, doanh nghiệp, thậm chí cả các tổchức phi chính phủ, phi lợi nhuận và các đơn vị hành chính sự nghiệp trên cácmảng nhân sự, đầu tư, marketing, tài chính, kế toán…

+ Quản lý hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp+ Quản lý các chính sách phát triển doanh nghiệp như chính sách cạnhtranh, chiến lược phát triển, chính sách sử dụng nhân tài, chính sách quan hệcông chúng,…

2 Nội dung đào tạo

2.1 Tóm tắt yêu cầu chương trình đào tạo

Tổng số tín chỉ phải tích luỹ: 55 tín chỉ

+ Khối kiến thức chung bắt buộc: 11 tín chỉ

+ Khối kiến thức cơ sở và chuyên ngành: 38 tín chỉ

- Các môn học bắt buộc: 30 tín chỉ

- Các môn học lựa chọn: 08 tín chỉ

Trang 7

2.2 Khung chương trình đào tạo

TT MÃ MÔN

HỌC TÊN MÔN HỌC

SỐ TÍN CHỈ

SỐ GiỜ TÍN CHỈ TS(LL/ThH/TH)

SỐ TIẾT HỌC TS(LL/ThH/TH)

MÃ SỐ MÔN HỌC TIÊN QUYẾT

1 CTP 5001 Triết học

2 ENG 5001 Tiếng Anh chung

English for general purposes 4 60(20/20/20) 180(60/60/60)

3 ENG 5002 Tiếng Anh chuyên ngành

English for specific purposes 3 45(15/15/15) 135(15/30/90)

4 INE 6005 Lý thuyết kinh tế vi mô

Microeconomics Theories 3 45(15/15/15) 135(15/30/90)

5 INE 6003 Lý thuyết kinh tế vĩ mô

Macroeconomics Theories 3 45(15/15/15) 135(15/30/90) INE 6005

6 BSA 6002 Kinh tế học quản lý

Managerial Economics 3 45(15/15/15) 135(15/30/90) INE 6003

7 PEC 6016 Quản lý công

Public Management 3 45(15/15/15) 135(15/30/90) BSA 6002

Trang 8

TT MÃ MÔN

SỐ TÍN CHỈ

Development Planning

9 PEC 6019 Quản lý nhà nước về kinh tế nâng cao

Advanced State Management on Economy 3 45(15/15/15) 135(15/30/90)

10 PEC 6020 Phân tích chính sách kinh tế - xã hội

Socio-Economic Policy Analysis 3 45(15/15/15) 135(15/30/90)

Những vấn đề kinh tế chính trị ở Việt Nam hiện nay

Issues of Political Economy in Present Vietnam’s economy

12 BSA 6028 Quản trị chiến lược

Strategic Management 3 45(15/15/15) 135(15/30/90) BSA 6002

13 BSA 6029 Lãnh đạo

14 BSA 6032 Đàm phán và giải quyết xung đột

Negotiation and Conflict Resolution 2 30(20/10/0) 90(20/20/50)

15 PEC 6018 Ra quyết định trong quản lý

Decision Making in Management 2 30(20/10/0) 90(20/20/50) BSA 6002

16 INE 6029 Các công cụ quản lý kinh tế vĩ mô

Macroeconomic Management Tools 3 45(15/15/15) 135(15/30/90) INE 6003

17 BSA 6030 Văn hóa kinh doanh Việt Nam

Business Culture in Vietnam 2 30(20/10/0) 90(20/20/50)

Trang 9

TT MÃ MÔN

SỐ TÍN CHỈ

Public Finance

19 EVS 6301 Quản lý tài nguyên – môi trường

Natural Resources and Environment Management 3 45(15/15/15) 135(15/30/90) INE 6003

20 MNS 6301 Quản lý khoa học – công nghệ

Sciences and Technology Management 3 45(15/15/15) 135(15/30/90) INE 6003

21 BSA 6031 Hành vi tổ chức

Organizational Behavior 3 45(15/15/15) 135(15/30/90)

22 INE 6028 Toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế

Globalization and World Economy Integration 2 30(20/10/0) 90(20/20/50) INE 6003

23 BSA 6021 Quản trị công ty

Corporate Governance 3 45(15/15/15) 135(15/30/90) BSA 6002

24 INE 6030 Đầu tư

27 INE 6031 Phương pháp lượng trong quản lý

Quantitative Methods in Management 2 30(20/10/0) 90(20/20/50) INE 6003

28 PSY 6301 Tâm lý học quản lý dành cho nhà lãnh đạo

Management Psychology for Manager 2 30(20/10/0) 90(20/20/50)

29 BSA 6033 Quản lý nguồn nhân lực

Human Resource Management 2 30(20/10/0) 90(20/20/50)

Trang 10

TT MÃ MÔN

SỐ TÍN CHỈ

Trang 11

2.3 Danh mục tài liệu tham khảo

TT MÃ MÔN HỌC TÊN MÔN HỌC SỐ TÍN CHỈ TÀI LIỆU THAM KHẢO

1 CTP 5001 Triết học

Philosophy 4 Theo qui định chung của ĐHQGHN

2 ENG 5001 Tiếng Anh chung

English for general purposes 4 Theo qui định chung của ĐHQGHN

3 ENG 5002 Tiếng Anh chuyên ngành

English for specific purposes 3 Theo qui định chung của ĐHQGHN

4 INE 6005 Lý thuyết kinh tế vi môn

Theory of Microeconomics 3

Tài liệu tham khảo bắt buộc:

1 Hal R Varian Intermediate Microeconomics W.W.Norton & Company 2007

Tài liệu tham khảo khác:

2 E.K Browning & J.M Browning Microeconomics theory and applications.

Harper Collins Publishers, 2002.

3 E Mansfield & Gary Yohe Microeconomics W.W.Norton & Company 2000.

5 INE 6003 Lý thuyết kinh tế vĩ mô

Theory of Macroeconomics 3

1 Romer David: Advanced Macroeconomics NXB Mc Graw - Hill, 1996

2 Scarth, William Macroeconomics: An Approach to Advanced Method Dryden,

1996.

3 Mankiw, Gregory Principles of Economics Thomson, South-Western, 2004

4 Colander, David and Edward Gamber Macroeconomics Prentice Hall, 2002.

5 Scarth, William Macroeconomics: An Approach to Advanced Method Dryden, 1996

6 Mankiw, Gregory Những nguyên lý của kinh tế học NXB Lao động Xã hội,

2004.

Trang 12

Managerial Economics

1 Paul Keat, Philip Young Kinh tế học quản lý International Edition, 2003.

2 Larry C Peppers & Dale G Bails Managerial Economics: Theory and

applications for decision making Prentice Hall, 1987.

3 Thomas, Christopher and Charles Maurice Managerial Economics, 9th ed.

McGraw-Hill, 2008.

7 PEC 6016 Quản lý công

1 Ngân hàng thế giới, Báo cáo phát triển Việt Nam 2005: Quản lý và điều hành.

2 J Patrick Gunning (2006) Lựa chọn công cộng – một cách tiếp cận nghiên cứu

chính sách công Viện Chính trị học, Học viện CTQGHCM.

3 Jay Shafritz and Albert Hyde (eds.), Classics of Public Administration, 4th

Edition (San Diego: Harcourt-Brace College Books Division, 1997)

4 Jay Shafritz and E.W Russell, Introducing Public Administration

(Longman-Addison-Wesley, 2003.

8 PEC 6017 Hoạch định phát triển

Development Planning 3

1 Đảng Cộng sản Việt Nam; Văn kiện Đại hội Đảng Cộng sản toàn quốc lần thứ 7,

8, 9, 10; Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, 1991, 1996, 2001, 2006.

2 Dedrạ Ray; Development Economics; Boston University; 1998.

3 Gerald M Meier; Leading Issues in Economic Development; Oxford University Press, 1995.

4 Khoa Kế hoạch và Phát triển; Giáo trình Kinh tế Phát triển, Nhà xuất bản Lao động và Xã hội, 2005

9 PEC 6019 Quản lý nhà nước về kinh tế nâng cao

Advanced State Management on Economy

3 Tài liệu tham khảo bắt buộc:

1 Mai Văn Bưu, Quản lý nhà nước về kinh tế, Giáo trình sau đại học, NXB

KH-KT, 2001.

Trang 13

2 Nguyễn Văn Chọn, Quản lý nhà nước về kinh tế và quản trị kinh doanh của

doanh nghiệp, NXB KH-KT, 2001.

3 Phan Huy Đường, Giáo trình Quản lý nhà nước về kinh tế, Giáo trình nội bộ.

4 Phan Hùng Đồng: Giáo trình (2004) Quản lý nhà nước về kinh tế – ĐHQG Hà Nội

5 Nguyễn Đình Hương Nhà nước và công cụ kinh tế vĩ mô NXB GD 1998.

10 PEC 6020 Phân tích chính sách kinh tế - xã hội

Socio-Economic Policy Analysis 3

1 Đoàn Thị Thu Hà, Phan Kim Chiến: Chính sách trong quản lý kinh tế xã hội,

NXB Khoa học kỹ thuật, 1998

2 Giáo trình phân tích chính sách kinh tế - xã hội (Giáo trình nội bộ - Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội – 2008).

3 David Weimer and Aidan R Vining, Policy Analysis: Concepts and Practice,

Fourth Edition

4 John A Hird, Michael Reese, and Matthew Shilvock Controversies in

American Public Policy Third Edition

11 PEC 6006

Những vấn đề kinh tế chính trị ở Việt Nam hiện nay

Issues in Political Economy in Present Vietnam’s economy

3

1 Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc Đảng CSVN lần thứ IX, NXB CTQG, 2001

2 UNDP, MPI/DSI: Việt Nam hướng tới 2010 NXB CTQG, 2001

3 GS TS Nguyễn Đình Hương (Chủ biên): Phát triển các loại thị trường trong

nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam NXB Lý luận

Chính trị Hà Nội - 2006.

12 BSA 6028 Quản trị chiến lược

Strategic Management

1 Raymond Alain- Thiétart, Chiến lược doanh nghiệp, NXB Thanh Niên, Hà Nội,

1999;

2 Phan Phúc Hiếu, Phân tích chiến lược hiện đại và ứng dụng, NXB Giao thông

Vận tải, Hà Nội, 2007.

Trang 14

3 Philippe Lasserre, Joseph Putti, Chiến lược quản lý và kinh doanh, Tập I, NXB

Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 1996

4 W Chan Kim, Renee Mauborgne (Phương Thuý dịch), Chiến lược đại dương

xanh, NXB Tri thức, Hà Nội, 2007.

13 BSA 6029 Lãnh đạo

1 Tài liệu tham khảo bắt buộc:

1 1.Trương Danh Quyên, Đàm phán và Thương lượng trong giao dịch kinh doanh,

NXB Thanh Niên, 2005.

2 2 Kurt W.Mortensen, Phạm Quang Anh (dịch), Sức Mạnh Thuyết Phục – 12 Quy

Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Gây Ảnh Hưởng, NXB Lao động, 2006.

3 Tim Hindle, Dương Trí Hiển (dịch), Kỹ năng thuyết trình, NXB Tổng hợp Tp.

HCM, 2006

14 BSA 6032 Đàm phán và giải quyết xung đột

Negotiation and Conflict Resolution 2

1 Thomas C Schelling, Chiến lược xung đột (The Strategy of Conflict), NXB Trẻ,

2008.

2 Richard G Neal, Frances I Felts, Bargaining Tactics: A Reference Manual for

Public Sector Negotiations, Public Employee Relations Serv,1981

3 RTC (Responding to Conflict) ed Working with Conflict: Skills and Strategies

for Action, London: Zed Books, 2000

15 PEC 6018 Ra quyết định trong quản lý

Decision Making in Management

2 1 Tài liệu tham khảo bắt buộc:

2 1 Thomas L Saaty, Decision Making for Leaders: The Analytic Hierarchy

Process for Decisions in a Complex World, 2001.

3 2 Stelios H Zanakis, Georgios Doukidis, and C Zopounidis, Decision Making:

Recent Developments and Worldwide Application, McGraw Hill, 2000.2 Đại Học

3 John Adair: - Dịch giả: Bích Nga Lan Nguyên.; Kỹ Năng Ra Quyết Định Và

Trang 15

Giải Quyết Vấn Đề; Nxb Tổng hợp TP.HCM, 2008

16 INE 6029 Các công cụ quản lý kinh tế vĩ mô

Macroeconomic Management Tools 3

1 Mohsin S Khan, Saleh M Nsouli, and Chorng-Huey Wong (ed.):

Macroeconomic Management Programs and Policies, IMF, 2002.

2 Mankiw N.G: Kinh tế học vĩ mô NXB Thống kê, 1997

3 M Porter (1990), Lợi thế cạnh tranh quốc gia, NXB tri Thức, 2009.

4 Phan Hùng Đồng: Giáo trình (2004) Quản lý nhà nước về kinh tế – ĐHQG Hà

Nội

5 Nguyễn Đình Hương Nhà nước và công cụ kinh tế vĩ mô NXB GD 1998.

17 BSA 6030 Văn hóa kinh doanh Việt Nam

Business Culture in Vietnam 2

1 Phan Ngọc: Bản sắc văn hoá Việt Nam , NXB VHTT, 2005

2 Vương Quân Hoàng - Văn minh làm giàu & Nguồn gốc của cải NXB

Chính trị Quốc gia, 2007.

3 Dương Thị Liễu – Bài giảng văn hóa kinh doanh, NXB ĐH KTQD, Hà Nội,

2006

4 Trần Ngọc Thêm: Tìm về bản sắc văn hóa Việt Nam, NXB Th.p HCM, 2006

5 Vũ Minh Giang: So sánh văn hóa Đông Á và ĐNA (Trường hợp Việt Nam và

Nhật Bản), Tc Khoa học số 2/2003

18 FIB 6025 Tài chính công

Public Finance

1 E V K Fitzgerald, Kế hoạch hóa đầu tư khu vực công cho những nước đang

phát triển, Nguyễn Trọng Hoài dịch, 3-2000.

2 Nguyễn Thị Cành Tài chính công NXB ĐHQGTPHCM, 2006.

3 Abisadeh, S and Yousefie, M (eds) (1996) Fiscal Systems and Economic

Development: CaseStudies of Selected Countries New York: Nova Science

Publishers.

Trang 16

4 Bain, A D (1992) The Economics of the Financial System Oxford: Blackwell

Quản lý tài nguyên – môi trường

Natural Resources and Environment Management

3

1 Lê Huy Bá, Tài Nguyên Môi Trường Và Phát Triển Bền Vững, NXB KHKT, 2002.

2 PGS.TS Nguyễn Ngọc Dung, Quản lý tài nguyên & môi trường, NXB Xây

dựng, 2008.

3 PGS.TS Phạm Thị Ngọc Trầm, Quản lý Nhà nước đối với tài nguyên và môi trường

vì sự phát triển bền vững dưới góc nhìn xã hội – nhân văn, NXB KHXH, 2002.

4 Paul R Portney and Robert N Stavins eds Public Policies for Environmental

Protection Washington, DC: Resources for the Future, 2000

5 Thomas Sterner Policy Instruments for Environmental and Natural Resource

Management Washington, DC: Resources for the Future, 2003

20 MNS 6301 Quản lý khoa học – công nghệ

Sciences and Technology Management 3

1 Khuyến nghị tiêu chuẩn thực tiễn cho điều tra nghiên cứu và phát triển, Tài liệu

hướng dẫn FRASCATI 2002 của OECD, NISTPASS, NXB Lao động, Hà Nội, 2004.

2 Lê Hoa, Khoa học và Công nghệ Việt Nam (các năm 1996-2005), Bộ KH-CN.

3 M.A Schilling, Strategic Management Technological Innovation, McGrow Hill, 2005

21 BSA 6031 Hành vi tổ chức

Organizational Behavior

1 Nguyễn Hữu Lam, Hành vi tổ chức, NXB Giáo dục, 1999.

2 Kreitner, R and Kinicki, A (2004) Organizational Behavior Irwin

Trang 17

McGraw-TT MÃ MÔN HỌC TÊN MÔN HỌC SỐ TÍN CHỈ TÀI LIỆU THAM KHẢO

Hill.

3 John R Schermerhorn, James G Hunt, Richard N Osborn, Organizational

Behavior, 7th Edition Wiley, 2002

22 INE 6028

Toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế

Globalization and World Economy Integration

2

1 Lưu Lực: Toàn cầu hoá kinh tế- lối thoát của Trung Quốc là ở đâu Nhà xuất

bản Khoa học xã hội, Hà Nội 2002.

2 Báo cáo chính sách của Ngân hàng thế giới: Toàn cầu hoá, tăng trưởng và đói

nghèo- Xây dựng một nền kinh tế thế giới hội nhập Nhà xuất bản văn hoá-thông

tin, Hà nội, năm 2002

3 Ahn Byung - Joon: Regionalism in the Asia-Pacific: Asia or Pacific community?, Korea Focus on Current Topics, 1996, No 4.

4 Andrew Mac Intyre and Hadi Soesastro: Những xu hướng chính trị - chiến lược

của sự hợp tác Châu á - Thái Bình Dương Hội nghị về thương mại và phát triển

khu vực Thái Bình Dương lần thứ 29 (FAFTAD 29), Jakarta, Indonexia (12-2003).

23 BSA 6021 Quản trị công ty

Corporate Governance 3

1 Học viện Tài chính, Quản trị doanh nghiệp hiện đại, NXB Tài chính, 2006.

2 Hilb Martin (sách dịch), Quản trị hội đồng doanh nghiệp kiểu mới, NXB Trẻ,

2006.

3 Vũ Trọng Khải, Lâm Ngọc Diệp, Tổ chức và quản trị công ty, NXB Thống kê,

Hà Nội, 1995.

24 INE 6030 Đầu tư

Investment

1 Giáo trình: Investment Analysys and Portfolio Management (Frank K Reiily và Keith C Brown)

2 Zvi Bodie, Alex Kane, and Alan Marcus, Investments, Mc Graw-Hill/Irwin, 6th edition 2005

Trang 18

3 Giáo trình: Đầu tư tài chính (Trần Thị Thái Hà, NXB ĐHQG năm 2005)

25 BSA 6026 Quản trị rủi ro

1 Ngô Quang Huân, Võ Thị Quý, Nguyễn Quang Thu, Trần Quang Trung, Quản

trị rủi ro, NXB Giáo dục 1998.

3 Đoàn Thị Hồng Vân, Quản trị rủi ro và khủng hoảng, NXB Lao động Xã hội

2007

26 FIB 6026 Kế toán quản trị

Managerial Accounting 3

1 Nguyễn Thị Minh Tâm Giáo trình kế toán quản trị, NXB ĐHQGHN, 2005.

2 Kế toán quản trị, Khoa Kế toán kiểm toán Trường ĐHKT Tp HCM.

3 PGS TS Nguyễn Minh Phương (Chủ biên), Giáo trình Kế toán quản trị, Nhà

xuất bản Tài chính, Hà Nội năm 2004.

27 INE 6031 Phương pháp lượng trong quản lý

Quantitative Methods in Management 2

1 Nguyễn Thống, Cao Hào Thi: Phương pháp định lượng trong quản lý, NXB

Thống kê, 1998.

2 Huỳnh Trung Lương, Trương Tôn Hiền Đức: Phương pháp định lượng trong quản lý và vận hành, NXB Khoa học kỹ thuật, 2002.

3 Lind, Douglas, William G Marchal, and Robert D Mason, Statistical

Techniques in Business and Economics, Eleventh Edition McGraw-Hill Irwin,

2002

4 Wooldridge, Jeffrey M, Introductory Econometrics: A Modern Approach, Third

Edition Thompson South-Western, 2006.

28 PSY 6301 Tâm lý học quản lý dành cho nhà lãnh

đạo

Management Psychology for Manager

1 PGS.TS Nguyễn Bá Dương Tâm lý học quản lý dành cho người lãnh đạo NXB

Chính trị quốc gia – 2003.

Định dạng
Số trang	37
Dung lượng	468,5 KB