1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên (Luận văn thạc sĩ)

122 168 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 122
Dung lượng 1,66 MB
File đính kèm Luận văn Full.rar (1 MB)

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái NguyênQuản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái NguyênQuản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái NguyênQuản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái NguyênQuản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái NguyênQuản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái NguyênQuản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái NguyênQuản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên

Trang 1

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM

ĐÀO THỊ NHƯ QUỲNH

QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC GIÁO VIÊN VỀ TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG VỚI ĐỒ VẬT CHO TRẺ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON THÀNH PHỐ

THÁI NGUYÊN TỈNH THÁI NGUYÊN

LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC

THÁI NGUYÊN - 2018

Trang 2

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM

ĐÀO THỊ NHƯ QUỲNH

QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC GIÁO VIÊN VỀ TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG VỚI ĐỒ VẬT CHO TRẺ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON THÀNH PHỐ

THÁI NGUYÊN TỈNH THÁI NGUYÊN

Ngành: Quản lý giáo dục

Mã ngành: 8.14.01.14

LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC

Người hướng dẫn khoa học: TS TRẦN THỊ MINH HUẾ

THÁI NGUYÊN - 2018

Trang 3

i

LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và có nguồn gốc trích dẫn rõ ràng Những kết luận khoa học của luận văn chưa từng được công bố trong bất cứ công trình nào

Thái Nguyên, ngày tháng năm 2018

Tác giả luận văn

Đào Thị Như Quỳnh

Trang 4

Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, CBQL, GV của Trường Mầm non Bệnh viện Đa khoa, Trường Mầm non Quang Trung, Trường Mầm non Đồng Bẩm đã giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình nghiên cứu thực tiễn của đề tài

Dù đã rất cố gắng, xong Luận văn cũng không tránh khỏi những khiếm khuyết, tác giả mong nhận được sự góp ý của các thầy, cô giáo và các bạn

Trân trọng!

Thái Nguyên, ngày tháng năm 2018

Tác giả Luận văn

Đào Thị Như Quỳnh

Trang 5

iii

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i

LỜI CẢM ƠN ii

MỤC LỤC iii

DANH MỤC CÁC CHỮ CÁI VIẾT TẮT iv

DANH MỤC CÁC BẢNG v

MỞ ĐẦU 1

1 Lý do chọn đề tài 1

2 Mục đích nghiên cứu 1

3 Khách thể và đối tượng nghiên cứu 2

4 Giả thiết khoa học 2

5 Nhiệm vụ nghiên cứu 2

6 Phạm vi nghiên cứu 3

7 Phương pháp nghiên cứu 3

8 Cấu trúc luận văn 4

Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC GIÁO VIÊN VỀ TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG VỚI ĐỒ VẬT CHO TRẺ Ở TRƯỜNG MẦM NON 5

1.1 Tổng quan lịch sử nghiên cứu vấn đề 5

1.1.1 Nghiên cứu ở nước ngoài 5

1.1.2 Nghiên cứu ở trong nước 8

1.2 Những khái niệm công cụ 9

1.2.1 Hoạt động với đồ vật 9

1.2.2 Năng lực tổ chức hoạt động với đồ vật 10

1.2.3 Bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ ở trường mầm non 10

1.2.4 Quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ ở trường mầm non 11

Trang 6

iv

1.2.5 Biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ

chức hoạt động với đồ vật cho trẻ ở trường mầm non 11

1.3 Một số vấn đề lý luận hoạt động với đồ vật của trẻ ở trường mầm non 12

1.3.1 Vị trí của hoạt động với đồ vật đối với sự phát triển trẻ từ 12 - 36 tháng tuổi 12

1.3.2 Nội dung hoạt động với đồ vật cho trẻ 14

1.3.3 Phương pháp, hình thức tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ 16

1.4 Một số vấn đề lý luận về bồi dưỡng năng lực tổ chức hoạt động với đồ vật cho giáo viên 18

1.4.1 Mục tiêu bồi dưỡng 18

1.4.2 Nội dung bồi dưỡng 19

1.4.3 Quy trình bồi dưỡng năng lực tổ chức HĐVĐV 25

1.4.4 Phương pháp và hình thức bồi dưỡng 27

1.4.5 Chủ thể của hoạt động bồi dưỡng 28

1.4.6 Đối tượng của hoạt động bồi dưỡng 29

1.4.7 Đánh giá kết quả hoạt động bồi dưỡng 29

1.5 Một số vấn đề lý luận về quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ ở trường mầm non 30

1.5.1 Vai trò của hiệu trưởng trong quản lý hoạt động bồi dưỡng giáo viên về năng lực tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ 30

1.5.2 Mục tiêu quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ 31

1.5.3 Nội dung quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ 33

1.5.4 Phương pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ 38

1.5.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ 40

Trang 7

v

Chương 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI

DƯỠNG NĂNG LỰC GIÁO VIÊN VỀ TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG

VỚI ĐỒ VẬT CHO TRẺ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON THÀNH

PHỐ THÁI NGUYÊN TỈNH THÁI NGUYÊN 46

2.1 Khái quát về khảo sát thực trạng 46

2.1.1 Mục tiêu khảo sát 46

2.1.2 Nội dung khảo sát 46

2.1.3 Khách thể và địa bàn khảo sát 46

2.1.4 Phương pháp khảo sát và cách xử lý số liệu khảo sát 46

2.2 Thực trạng nhận thức về quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực tổ chức hoạt động với đồ vật cho giáo viên ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên 47

2.2.1 Thực trạng nhận thức về các khái niệm 47

2.2.2 Thực trạng nhận thức về ý nghĩa của quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực GV về tổ chức HĐVĐV cho trẻ 12 - 36 tháng tuổi 48

2.2.3 Thực trạng nhận thức về các yếu tố cấu thành năng lực tổ chức HĐVĐV cho trẻ 12 - 36 tháng tuổi 49

2.2.4 Thực trạng nhận thức về các năng lực thành phần trong hệ thống năng lực tổ chức HĐVĐV cho trẻ 12 - 36 tháng tuổi 51

2.3 Thực trạng bồi dưỡng năng lực tổ chức hoạt động với đồ vật cho giáo viên ở trường mầm non 54

2.3.1 Thực trạng các năng lực được tổ chức bồi dưỡng cho giáo viên 54

2.3.2 Thực trạng sử dụng các phương pháp trong tổ chức hoạt động bồi dưỡng giáo viên 57

2.3.3 Thực trạng sử dụng các hình thức tổ chức bồi dưỡng giáo viên 59

2.3.4 Thực trạng thực hiện quy trình bồi dưỡng giáo viên về năng lực tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ ở trường mầm non 60

2.3.5 Thực trạng năng lực tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ của giáo viên ở trường mầm non 61

Trang 8

vi

2.4 Thực trạng quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ

chức hoạt động với đồ vật cho trẻ ở các trường mầm non thành phố

Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên 64

2.4.1 Thực trạng nội dung quản lý 64

2.4.2 Thực trạng sử dụng các phương pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng 67

2.4.3 Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả quản lý 68

2.5 Đánh giá chung về khảo sát thực trạng 69

2.5.1 Những ưu điểm 69

2.5.2 Những tồn tại 70

Chương 3 BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BỒI DƯỠNG NĂNG LỰC GIÁO VIÊN VỀ TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG VỚI ĐỒ VẬT CHO TRẺ Ở CÁC TRƯỜNG MẦM NON THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN TỈNH THÁI NGUYÊN 73

3.1 Nguyên tắc chỉ đạo đề xuất biện pháp 73

3.1.1 Đảm bảo tính mục tiêu phát triển nhân cách nghề nghiệp cho giáo viên 73

3.1.2 Đảm bảo tính khoa học 73

3.1.3 Đảm bảo tính hệ thống 74

3.1.4 Đảm bảo tính thực tiễn 74

3.1.5 Đảm bảo tính khả thi 75

3.2 Một số biện pháp quản lý bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên 76

3.2.1 Biện pháp 1: Bồi dưỡng nâng cao nhận thức về năng lực tổ chức HĐVĐV cho giáo viên 76

3.2.2 Biện pháp 2: Hoàn thiện nội dung bồi dưỡng năng lực tổ chức HĐVĐV 80

Trang 9

vii

3.2.3 Biện pháp 3: Đổi mới phương pháp, hình thức tổ chức bồi dưỡng

năng lực cho GV về HĐVĐV 83

3.2.4 Biện pháp 4: Tăng cường các điều kiện cho hoạt động bồi dưỡng năng lực cho GV về tổ chức HĐVĐV 87

3.3 Mối quan hệ giữa các biện pháp 88

3.4 Khảo nghiệm sư phạm và kết quả khảo nghiệm 89

3.4.1 Mục tiêu 89

3.4.2 Cách thức khảo nghiệm 89

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 92

TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 PHỤ LỤC

Trang 10

Nhà xuất bản Rất thường xuyên Trung bình

Thường xuyên

Trang 11

hệ thống năng lực tổ chức HĐVĐV cho trẻ 52Bảng 2.4 Thực trạng các năng lực được tổ chức bồi dưỡng cho giáo viên 54Bảng 2.5 Thực trạng sử dụng phương pháp trong tổ chức hoạt động

bồi dưỡng cho giáo viên 57Bảng 2.6 Thực trạng sử dụng các hình thức tổ chức bồi dưỡng giáo viên 59Bảng 2.7 Thực trạng năng lực tổ chức HĐVĐV của GV 62Bảng 2.8 Thực trạng mức độ nội dung quản lý hoạt động bồi dưỡng

năng lực tổ chức HĐVĐV cho giáo viên 65Bảng 2.9 Thực trạng kết quả đạt được nội dung quản lý hoạt động bồi

dưỡng năng lực tổ chức HĐVĐV cho giáo viên 66Bảng 2.10 Thực trạng sử dụng phương pháp quản lý hoạt động bồi

dưỡng năng lực tổ chức HĐVĐV cho giáo viên 67Bảng 2.11 Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả quản lý hoạt

động bồi dưỡng năng lực tổ chức HĐVĐV cho giáo viên 69Bảng 3.1 Tính cần thiết và tính khả thi của các biện pháp 89

Trang 12

Trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập hiện nay, do những điều kiện thực tiễn, phần lớn các nhà trường chỉ mới tiếp nhận chăm sóc và giáo dục trẻ 24 - 36 tháng Việc nâng cao chất lượng giáo dục mầm non thông qua

tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ là một trong những vấn đề được ngành giáo dục mầm non quan tâm trong bối cảnh toàn ngành đảm bảo chất lượng

giáo dục trong điều kiện đáp ứng những yêu cầu mới của thực tiễn

Chất lượng tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ phụ thuộc trực tiếp vào phẩm chất và năng lực tổ chức hoạt động của giáo viên mầm non Vì thế nâng cao năng lực tổ chức hoạt động với đồ vật cho giáo viên là một nhiệm vụ quan trọng Việc phát triển và hoàn thiện phẩm chất, năng lực tổ chức hoạt động cho giáo viên có thể thực hiện bằng nhiều con đường trong đó, tổ chức hoạt động bồi dưỡng và đảm bảo thực hiện tốt vai trò quản lý trong bồi dưỡng

là một con đường có thể mang lại hiệu quả cao

Nhận thức được tầm quan trọng của những vấn đề trên, là một cán bộ quản lý phụ trách công tác chuyên môn ở trường mầm non thuộc thành phố

Thái Nguyên, tôi chọn nghiên cứu đề tài: “Quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức cho trẻ hoạt động với đồ vật ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên”

2 Mục đích nghiên cứu

Đề xuất một số biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng năng lực giáo viên về tổ chức hoạt động với đồ vật cho trẻ ở các trường mầm non thành phố Thái Nguyên, tỉnh Thái Nguyên

Trang 13

Luận văn đầy đủ ở file: Luận văn Full

Ngày đăng: 06/03/2019, 23:26

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w