Bài làm: Để lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trên, trước tiên cần làm việc với ban giám đốc, các trưởng phòng để xác định rõ mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi của các vị
Trang 1BÀI KIỂM TRA MÔN KỸ NĂNG QUẢN TRỊ
Đề bài: Giả sử anh/chị là trưởng phòng nhân sự của Công ty máy lọc nước K Để
phục vụ cho chi nhánh mới, Công ty cần tuyển dụng nhân sự cho một số vị trí: 1 trưởng phòng kinh doanh, 8 nhân viên kinh doanh, 5 nhân viên kỹ thuật, 3 nhân viên kế toán (thu ngân), 3 bảo vệ Anh/chị hãy lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong thời gian sắp tới
Bài làm:
Để lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trên, trước tiên cần làm việc với ban giám đốc, các trưởng phòng để xác định rõ mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi của các vị trí cần tuyển sau đó đưa ra kế hoạch tuyển dụng
1. Trưởng phòng kinh doanh
1.1 Quyền lợi được hưởng
- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân
viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân
viên kinh doanh Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh
- Đánh giá, phân loại khách hàng, xác định khách hàng tiềm năng Thiết lập
phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin
phản hồi từ phía khách hàng Tham mưu, cố vấn với cấp trên xử lý thông tin
1.2 Quyền lợi được hưởng
- Lương : 10 triệu /tháng + thưởng doanh số
- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần
- Công việc thách thức, môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và
kinh nghiệm
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa học bên ngoài.
- Cơ hội tham gia các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, giải trí
Trang 2- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc theo quy định của
nhà nước
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Thưởng cuối năm, 01 kỳ nghỉ mát hàng năm
1.3 Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 25-35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành QTKD, Kinh tế …
- Đã qua công tác thực tiễn quản lý bộ phận kinh doanh trong 2 năm trở lên,
có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo exel và world
2. Nhân viên kinh doanh
2.1 Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng, mở rộng thị trường
- Chăm sóc khách hàng
- Khai thác, phát triển khách hàng mới và khách hàng tiềm năng dựa trên định
hướng của công ty
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh như đàm phán, thương lượng,
chốt hợp đồng;
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số công ty đề ra
2.2 Quyền lợi được hưởng
- Lương: 5.000.000Đ + thưởng doanh số
- Lương thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
- Môi trường làm việc năng động
- Thưởng cuối năm, 01 kỳ nghỉ mát hàng năm
2.3 Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm – sẽ được đào tạo kỹ năng bán hàng chuyên
nghiệp, nhưng ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
- Năng động, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và làm việc độc lập
3. Nhân viên kỹ thuật
3.1 Mô tả công việc
- Bảo trì, sửa chữa thiết bị máy
- Lắp đặt, vận hành, hướng dẫn sử dụng thiết bị
- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng về kỹ thuật khi được yêu cầu
Trang 3- Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận liên quan
3.2 Quyền lợi được hưởng
- Lương : 6.000.000Đ + thưởng
- Cơ hội làm việc lâu dài trong môi trường thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được công ty đào tạo về tính năng kỹ thuật của sản phẩm Cử đi đạo tạo các
khoá học liên quan đến kỹ thuật
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Bộ Luật Lao động Việt Nam
(BHXH, BHYT, chế độ nghỉ phép…)
- Thưởng cuối năm, một kỳ nghỉ mát hàng năm.
3.3 Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp, ĐH/CĐ chuyên ngành cơ khí, điện, điện tử
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sửa chữa, bảo dưỡng các loại
máy móc Ưu tiên có kinh nghiệm Bảo trì, sửa chữa thiết bị máy lọc nước
- Biết phần cứng vi tính,am hiểu về điện
- Có kiến thức và hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực bảo trì máy móc.
- Tinh thần làm việc chăm chỉ, trách nhiệm, năng động, có thể làm việc dưới
áp lực cao
4. Nhân viên kế toán (thu ngân)
4.1 Mô tả công việc
- Kiểm tra, ký tên bảng kê số dư tài khoản tiền gửi và ghi nhận trên sổ nhật
ký
- Tập hợp các khoản chi, kiểm tra các khoản chi, đối chiếu tổng cộng số dư
tiền mặt, tiền gửi, cân đối và giải quyết các khoản thu, chi
- Tạo đơn hàng, hoá đơn cho khách hàng.
- Nhập số liệu bán hàng của chi nhánh trên phầm mềm
- Theo dõi công nợ giao hàng, công nợ khách hàng tại chi nhánh
4.2 Quyền lợi được hưởng
- Lương : 6.000.000Đ + thưởng
- Ϲhế độ khen thưởng xứng đáng, cơ hội thăng tiến cɑo
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được đóng ƁHXH, ƁHYƬ theo quy định củɑ nhà nước
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, lương thưởng theo quy định của
Công Ty
Trang 4- Thưởng cuối năm, một kỳ nghỉ mát hàng năm.
4.3 Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp hệ chính quy Cao đẳng trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán
- Trình độ: thông thạo về các nghiệp vụ thuế, với tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
Kế toán thuế
- Có kỹ năng hạch toán thuế
- Biết tập hợp chứng từ, phân bổ chi phí, biết kiểm tra hợp lý, hợp lệ và hợp
pháp của Hóa đơn GTGT
- Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ và tuân thủ các chuẩn mực kế toán
5. Nhân viên bảo vệ
5.1 Mô tả công việc
- Đảm bảo an ninh tại chi nhánh
- Phối hợp với nhân viên tại nơi làm việc để hoàn thành công việc.
- Đảm bảo thực hiện các nội quy mà công ty đề ra.
5.2 Quyền lợi được hưởng
- Lương : 4.000.000Đ + thưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được đóng ƁHXH, ƁHYƬ theo quy định củɑ nhà nước
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, lương thưởng theo quy định của
Công Ty
- Thưởng cuối năm, một kỳ nghỉ mát hàng năm.
5.3 Yêu cầu công việc
- Nam tuổi từ 18 đến 50
- Sức khỏe tốt:Không có bệnh truyền nhiễm, không nghiện ma túy, không có
dị tật, dị hình
- Phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự, không xăm trổ loang nổ.
6 Yêu cầu hồ sơ (áp dụng cho tất cả các vị trí)
- 01 bản photo Giấy khai sinh (có công chứng)
- 01 bản photo CMTND (có công chứng)
- 01 bản gốc Sơ yếu lí lịch
- 01 Sổ hộ khẩu (có công chứng)
- Photo các bằng cấp (có công chứng)
Trang 5- Giấy khám sức khỏe.