-Các ñơn v thành viên... Th.m ñ nh và xem xét các phương án cho vay ng*n h!n.
Trang 1Theo các nhà kinh t h c, y u t qu n lý có vai trò và ý nghĩa quy t ñ nh
ñ i v i s thành công c a doanh nghi p trên thương trư ng Tuy nhiên, v n ñ
qu n tr doanh nghi p m i ch ñư c ñ c p ñ n trong các doanh nghi p trong
th i qian g n ñây, ñ c bi t là các doanh nghi p s n xu t Còn v n ñ qu n lý
trong Ngân hàng ñư c ñ c p chưa nhi u, là m t n i dung m i m , phong phú
và h p d n ñ nghiên c u, c i ti n trong quá trình ñ i m i nên kinh t ñ t nư c
Đ c bi t là s ph i h p các công c c a chính sách ti n t ñ ñi u ti t th trư ng
và quy lu t kinh t , thông qua m t ngân hàng ta có th hi u rõ hơn vi c v n
d ng các quy lu t kinh t cũng như quy lu t lưu thông ti n t , t ñó làm rõ hơn
vai trò c a y u t qu n lý trong Ngân hàng Chính vì l ñó em ñã xin th c t p t!i
Ngân hàng thương m!i c ph n (NHTMCP) quân ñ i
V i chuyên ñ tìm hi u ho!t ñ ng kinh doanh c a Ngân hàng Thương m!i
c ph n Quân ñ i
Chuyên ñ g m 3 chương :
Chương 1 : Ho!t ñ ng c a Ngân Hàng Thương m!i trong cơ ch th trư ng
Chương 2 : Th c tr!ng v cơ c u t ch c và qu n tr ñi u hành c a NHTMCP
Trang 2NHTM là ñơn v kinh doanh ti n t b"ng ho!t ñ ng ch y u là nh n ti n
g)i và cho vay Như v y NHTM là m t trung gian t ch c và ho!t ñ ng ch y u
là ñi vay ñ cho vay v i m c tiêu cao nh t là t i ña hoá l i nhu n
Ho!t ñ ng c a NHTM, cũng như là các trung gian tài chính khác có ý
nghĩa ñ c bi t trong các ho!t ñ ng kinh t
Đ i v i ngư i g)i ti t ki m h t!o ra ñư c thu nh p t lãi su t Đ i v i
ngư i chi tiêu (doanh nghi p, chính ph và các h gia ñình) h có l i là th c
hi n ñư c m c ñích c a mình có ti n ñ u tư thu ñư c l i nhu n, mua s*m ñư c
hàng hoá và d ch v ñúng lúc Qua ñó thì n n kinh t huy ñ ng ñư c ti n ñ
ngu$n v n t!m th i nhàn r+i ñ ph c v cho s phát tri n kinh t
1.1.2 Phân lo i NHTM
Co nhi u cách ñ phân lo!i NHTM Tuy nhiên NHTM có th ñư c phân
theo các lo!i hình sau :
-Căn c theo quan h s- h#u ta có các NHTM sau :
+ NHTM qu c doanh : Là Ngân hàng thu c s- h#u c a Nhà nư c, v n do
Nhà nư c ch ñ u tư M i s ho!t ñ ng do Nhà nư c ñi u hành
+ NHTM c ph n : là Ngân hàng (NH) ñư c t ch c theo hình th c công
ty C ph n v n do các c ñông ñóng góp
+ NHTM liên doanh : Liên doanh gi#a các NH trong nư c v i các NH
nư c ngoài, v n thu c v các bên liên doanh, m+i bên ñóng góp theo m t t l
tho thu n
+ Các chi nhánh và văn phòng ñ!i di n c a các NH nư c ngoài
-Căn c theo n i dung ph!m vi tính ch t k ho!ch ta có :
Trang 3+ NHTM chuyên doanh : chuyên kinh doanh ti n t trong m t lĩnh v c
nào ñó (VD như NH nông nghi p, NH Ngo!i thương,…)
+ NHTM ña năng : là NH kinh doanh ti n t trong nhi u lĩnh v c và
nhi u lo!i Nhìn chung thành l p NHTM ña năng là xu hư ng ph bi n hi n nay
1.1.3 Ho t ñ ng cơ b n c a NHTM
Đ xem xét ho!t ñ ng c a m t NHTM c n xem xét b n quy t toán tài s n
c a NHTM ñó Đó là b n th ng kê k toán v tài s n n và tài s n có c a 1
NHTM Nó có d!ng 1 tài kho n ch# T và ñ c ñi m là t ng tài s n có b"ng t ng
tài s n n c ng v i v n NH
∑ Tài s n có = ∑ Tài s n n + V n NH
+ Trong ñó tài s n n ph n ánh cơ c.u ngu$n v n c a NH như ti n g)i có
th phát séc, ti n g)i ti t ki m, v n ñi vay… Đây là tài s n n NH có trách
nhi m hoàn tr v n và lãi
+ Tài s n có ph n ánh ho!t ñ ng s) d ng v n c a NH như kho n d tr#,
cho vay và các ho!t ñ ng ñ u tư khác
+ N i dung b n quy t toán g$m các kho n chính như :
Bên có (s) d ng v n) bao g$m Bên n (ngu$n v n), bao g$m :
- Ti n d tr# - Ti n g)i có th phát séc
- Ti n g)i - NH khác - Ti n g)i ti t ki m
- Các tài s n hi n v t - V n NH
Nhìn vào b n quy t toán ta th y nh#ng ho!t ñ ng cơ b n c a NH th hi n
các ch c năng c a NHTM ñó là :
*Ch c năng 1 : Trung gian tín d ng
NHTM ñ ng ra làm trung gian trư c tiên là huy ñ ng các ngu$n v n ti n
t t!m th i nhàn r+i trong n n kinh t (ñó chính là kho n ti n ti t ki m c a các
Trang 4h gia ñình, kho n v n chưa s) d ng c a doanh nghi p…) sau ñó NH s) d ng
ngu$n v n huy ñ ng ñư c ñ cho vay, tính ch t trung gian th hi n - ch+ NH
ñ ng ra ñi vay ñ cho vay, ñây là ho!t ñ ng ch y u c a NH và ph n ánh tính
ch t kinh doanh ti n t c a NH
*Ch c năng 2 : Là trung gian thanh toán :NHTM ñ ng ra thay m t khách
hàng ti n hành các nghi p v NH như b o qu n ti n t , ti n hành thanh toán
theo u0 nhi m c a khách hàng, nh n ti n vào tài kho n, theo dõi s sách… Như
v y NH ñ ng ra làm trung gian thanh toán gi#a các khách hàng, cơ ch này
không dùng ti n m t mà thanh toán b"ng chuy n kho n ho c bù tr v i ñi u
ki n là các khách hàng ph i m- tài kho n t!i NH Đi u ñó làm cho vi c thanh
toán gi#a các khách hàng ñư c nhanh chóng và ti n l i, m t khác gi m ñư c chi
phí xã h i do gi m ñư c lưu thông ti n m t
*Ch c năng 3 : Ch c năng t o ti n
Tham gia vào quá trình cung ng ti n m t b ng ho!t ñ ng “t!o ti n”
NHTM có th t!o ra b i s ti n g)i không kỳ h!n b"ng ho!t ñ ng cho vay trong
h th ng NH nghĩa là khi cho vay thì NHTM ñ$ng th i t!o ra ti n g)i không kỳ
h!n, quá trình t!o ti n c a NHTM là quá trình m- r ng nhi u l n g)i không kỳ
h!n v i 1 kho n d tr# ñư c cung c p thêm do huy ñ ng thêm ñư c ti n g)i thì
toàn b h th ng NHTM có th t!o ra ñư c 1 lư ng ti n g)i không kỳ h!n g p
nhi u l n d tr# ban ñ u mà h nh n ñư c lư ng ti n g)i m- r ng nâng t l
ngh ch v i t l d tr# b*t bu c và t l thu n v i lư ng d tr# m i
Lư ng ti n g)i m- r ng b"ng 1/Rd x d tr# m i (KD) là t l d tr# b*t
bu c do Ngân hàng Trung ương (NHTW) qui ñ nh, ñó chính là lư ng ti n m t
g)i l!i trên t ng s ti n g)i huy ñ ng ñư c
Tuy nhiên s ti n g)i ñư c t!o ra trên th c t còn ph thu c vào hành vi
các ngư i g)i ti n (ñó chính là t l rút ti n m t c a khách hàng và m c ñ s)
d ng v n c a NH ñ cho vay Như v y quá trình t!o ti n trong h th ng
NHñư c di1n ra trong m i liên h m t thi t gi#a các NHTM v i nhau
Trang 5*Tóm l i : NHTM kinh doanh ti n t b"ng vi c t!o ra các d ch v NH bao
g$m d ch v nh n ti n g)i, d ch v cho vay, d ch v thanh toán, d ch v b o
lãnh, d ch v u0 thác, d ch v tư v n ñ u tư tr góp… ñ t i ñư c hoá l i nhu n
thì v n ñ NH ph i gi m ñư c các chi phí t i m c th p nh t như chi phí v lãi
su t, chi phí v qu ng cáo, giao d ch, chi phí tìm ki m thong tin và các chi phí
r i ro khác
1.2 H2 TH3NG NHTM VI2T NAM
1.2.1 Cơ c u t ch c :
H th ng NHTM Vi t Nam ñư c thành l p chính th c ngày 26/3/1988
theo quy t ñ nh s 53/HĐBT, H th ng NHTM Vi t Nam ra ñ i sau h th ng
NH Nhà nư c Song ñ n nay h th ng NHTM Vi t Nam ñã phát tri n thành m t
h th ng tương ñ i toàn di n, bao g$m các NHTM qu c doanh ñ!i di n cho các
lĩnh v c kinh t như : NH Ngo!i thương, NH Công thương, NH Nông nghi p và
phát tri n nông thôn, NH ñ u tư và phát tri n, NH ph c v nghư i nghèo… Các
NHTM c ph n, các NH thương m!i nư c ngoài… Đ n nay h th ng NHTM
Vi t Nam ñã có m t ph c v cho h u h t các ngành ngh , lĩnh v c kinh t khác
nhau và có chi nhánh - h u h t các t nh, thành ph
Cơ c u t ch c c a m t NHTM c ph n bao g$m :
-H i ñ$ng qu n tr : là cơ quan lãnh ñ!o cao nh t trong NHTM H i ñ$ng
Qu n tr là cơ quan th c thi nhi m v do ñ!i h i c ñông giao cho, là cơ quan
lãnh ñ!o c a NHTM gi#a 2 kỳ ñ!i h i c ñông Tuy nhiên, các NHTM qu c
doanh thì H i ñ$ng qu n tr do Th ng ñ c NH Nhà nư c Vi t Nam xem xét
quy t ñ nh thành l p ch không ph i do các thành viên H i ñ$ng qu n tr góp
v n, b-i l NHTM qu c doanh là NH do Nhà nư c thành l p và góp v n ñ u tư,
v n c a NHTM qu c doanh là v n 100% c a Nhà nư c Các NHTM c ph n thi
H i ñ$ng qu n tr là do Đ!i h i c ñông b u ra
-Ban T ng giám ñ c (giám ñ c) do Đ!i h i c ñông b u ra ho c do H i
ñ$ng qu n tr (HĐQT) thành l p (tuỳ t ng ñi u ki n và quy ch c a t ng doanh
Trang 6nghi p) Ban giám ñ c là ngư i ñi u hành m i ho!t ñ ng kinh doanh c a
NHTM theo s lãnh ñ!o c a HĐQT và các chính sách, chi n lư c kinh doanh ñ
ñư c ñ ra giúp vi c cho Ban giám ñ c có các chuyên viên giúp vi c và các Ban
tham mưu, phòng ban t!i tr s- chính
-Các ñơn v thành viên
-Các ñơn v tr c thu c ñơn v thành viên
Như v y NHTM c ph n ñư c c u thành như sơ ñ$ sau :
Các NHTM ñư c phân thành nhi u phòng ban ñ th c hi n các nhi m v ,
ch c năng c a NHTM Cũng như các t ch c kinh doanh khác, s chia ra thành
phòng ban trong NH xu t phát t vi c m t ngư i không th ti n hành h t t t c
công vi c liên quan t i m t nhóm các ho!t ñ ng S phân chia thành các phòng
ban khi n ta có th cung c p các d ch v nâng cao, m- r ng cho khách hàng và
phát tri n năng l c ñ i v i các nhân viên và viên ch c, gi m các chi phí ho!t
Trang 7M c ñ phân chia phòng ban cũng thay ñ i cùng v i quy mô và công vi c
c a NH Vi c không có m t phòng ban này hay phòng ban kia không có ý nghĩa
là ch c năng c th c a phòng ban ñó không ñư c th hi n t!i NH Các NH áp
d ng c ch c năng qu n tr theo hình th c tr c tuy n và tham mưu
1.2.2 Qu n tr ngân hàng (QTNH)
M c tiêu cơ b n c a QTNH cũng gi ng như m c tiêu c a các t ch c
kinh doanh khá, ñó là doanh l i ñ!t ñ n m c t i ña c a các ch s- h#u, nâng ñ n
m c t i ña th i giá c a các kho n niên kim tương lai cho các c ñông dư i hình
th c tăng c ph n ho c tăng v n V cơ b n Qu n tr trong NH không khác gì
v i qu n tr - các t ch c khác Các ch c năng cơ b n c a qu n tr như : Ho!ch
ñnh, t ch c, tuy n d ng nhân s , hư ng d n và ki m tra… cũng ñư c áp d ng
nhân s , hư ng d n và ki m tra… cũng ñư c áp d ng ñ i v i công tác QTNH
Vi c gia tăng doanh l i c a 1 NHTM là hàm s c a các bi n s , bao g$m
t ng thu nh p, chi phí qu n lý, chi phí NH, th i giá c a ti n, s) d ng v n
Vi c th c hi n các quy t ñ nh trong NHTM ph i ñư c th c hi n m t cách
nhanh chóng và cương quy t Khách hàng luôn luôn ñòi h4i NH cung c p các
d ch v tài chính cho h m t cách k p th i và có hi u qu Nghi p v NH là m t
d ch v lao ñ ng kh.n trương và do v y ñ ho!t ñ ng có hi u qu , các nhân viên
th c hi n ph i ñư c thông tin và có s hi u bi v các chính sách và các lu t l
c a ñ nh ch Tuy nhiên, th i gian không cho phép t t c các quy t ñ nh ñ u
ñư c th c hi n m t cách có hi u qu như nhau Đ ng trên giác ñ c a tính h#u
hi u, ngư i lãnh ñ!o và ñi u hành không th quan tâm ñ n các quy t ñ nh mang
tính thư ng l , hàng ngày Hơn n#a các chi nhánh NH, các b ph n h i s- c a
nó n"m r i rác trên các khu v c ñ a lý r ng l n, nh#ng ñ i ngũ nhân viên c a h
c n ph i ñư c liên t c thông báo v các phương th c qu n tr c a m t NH
*Ho!t ñ ng ñ u tiên trong qu n tr ñi u hành là công vi c ho!ch ñ nh, b t
kì m t hãng kinh doanh nào ñ u ph i phác ho! phương hư ng ho!t ñ ng trong
tương lai c a h K t qu cu i cùng c a vi c ho!ch ñ nh là phát tri n m t chi n
lư c ñ s) d ng các ngu$n l c c a doanh nghi p trong môi trư ng d ñ nh ñ
Trang 8ñ!t ñư c t t c các m c tiêu ñ ra Nhi u Ngân hàng nh n th y s quan tr ng
c a ch c năng này nên ñã l p ra phòng k ho!ch g$m các nhân viên có năng l c
chuyên môn Ho!ch ñ nh là công vi c qu n tr t ng h p Trong quá trình ho!ch
ñnh, bư c ñ u tiên là vi c ñánh giá th c l c c a NH : Tích s n, ti n u0 thác,
thanh khoán và v n; s ti p c n c a nó trong c ng ñ$ng, trình ñ chuyên môn
c a ñ i ngũ nhân viên và ưu th c a nó trong khu v c và th trư ng QTNH ph i
th c hi n ñư c nhi u gi ñ nh v tương lai và ñưa t ch c c a mình vào hoà
nh p v i môi trư ng mong mu n ñó
Chính trong giai ño!n này công vi c d báo là h t s c quan tr ng và có ý
nghĩa Các d ki n v các y u t tài chính và kinh t s nh hư-ng ñ n NH trong
nh#ng tháng t i c n ph i ñư c tính t i; Ph i d toán trư c ñư c các câu h4i
mang tính chi n lư c Sau khi ñ nh giá ñư c các y u t bên ngoài Vi c qu n tr
NH ph i xét ñ n các y u t bên trong m t NH như phương hư ng kinh doanh,
v n ñ v ñ i ngũ nhân viên, v n ñ ñ i m i nh#ng lo!i d ch v hi n có…
Cái ñích cu i cùng mà t t c các ho!t ñ ng ñ u ph i hư ng t i nh"m ñ!t
k t qu chung ñó là vi c xác ñ nh các m c tiêu, là cơ s- ñ quy t ñ nh các chính
sáh c a NH và s nh hư-ng ñ n cơ c u t ch c c a NH cũng như nh hư-ng
ñ n s lư ng nhân viên c n tuy n d ng
Sau khi ñ t các m c tiêu, ti p theo là vi c thi t l p các chính sách c a
NH Vi c ñưa ra các chính sách có vai trò hư ng d n toàn b ho c ch ra nh#ng
ranh gi i ñ các nhà qu n tr có th ho!t ñ ng Chính sách ph i ñư c linh ñ ng
và ñư c xem xét l!i thư ng xuyên nh"m hoàn thi n thêm
*Khi ñã hình thành m c tiêu và các chính sách, bư c k ti p là ph i ñ!t
ñư c m t chi n lư c nh"m ñ!t ñư c m c tiêu và m c ñích ñó Chi n lư c là b n
k ho!ch trong ñó m c tiêu ñư c ho!ch ñ nh m t cách rõ ràng nh t Chi n lư c
là m t chương trình hành ñ ng bao g$m vi c s) d ng h#u hi u các ti m l c ñ
ñ!t ñư c các m c tiêu nh t ñ nh
*M t trong nh#ng ñòi h4i - b t c hãng kinh doanh nào ñ u thông báo
các m c tiêu ñã thi t l p, các chính sách và các ñi u l ho!t ñ ng cho t t c
Trang 9nh#ng ai c n t i Ngu$n thông tin c n ph i ñư c m- r ng trong các t ch c NH
và các chi nhánh, gi#a các thư ký, th qu5, nhân viên k toán… b n thân NH
cũng ñã tr- thành ngu$n thông tin quan tr ng ñ i v i các t ch c kinh t và các
cá nhân
*Cu i cùng là công tác ki m tra, ki m tra là m t yêu c u ñư c th c hi n
ñ y ñ nh t trong s các ch c năng v qu n tr NH, xu t phát t vai trò c a NH
trong XH, các NH d a vào lòng tin c a qu n chúng NH ñóng vai trò chính trong
vi c cân ñ i lư ng ti n c a nhà nư c và ñư c ñi u hành ch t ch b-i các cơ
quan ñi u hành NH, qua vô s nh#ng ñi u lu t và quy ñ nh này bao hàm các tiêu
chu.n c a s chính xác
Trang 10Theo Ngh ñ nh 88 c a H i ñ$ng B trư-ng cho phép các doanh nghi p
Quân ñ i làm kinh t k t h p v i qu c phòng Các doanh nghi p này ho!t ñ ng
h u h t trong các lĩnh v c kinh t , các ngành công nghi p qu c phòng, s n xu t
và kinh doanh các m t hàng tiêu dùng, khai thác khoáng s n, công nghi p ñóng
tàu, bưu chính vi1n thông, xây d ng, giao thông… V a th c hi n m c tiêu kinh
t , v a k t h p v i qu c phòng
Tuy nhiên trong quá trình s n xu t kinh doanh các doanh nghi p Quân ñ i
r t c n v n ñ u tư cũng như m- các tài kho n ñ giao d ch Như v y h c n ph i
vay v n c a các Ngân hàng, khi ñó các doanh nghi p Quân ñ i ph i ch u s
ki m tra v tình hình tài chính cũng như lĩnh v#c kinh doanh c a các ngân hàng
mà h d ñ nh cho vay v n Song các doanh nghi p quân ñ i trong m t s các
lĩnh v c kinh doanh c n ph i gi# bí m t không ñư c phép ti t l ra bên ngoài
Trư c tình hình ñó cân ph i có m t ngân hàng Quân ñ i ñ ph c v các doanh
nghi p Quân ñ i làm kinh t k t h p v i qu c phòng B-i v y T ng c c Công
nghi p qu c phòng và kinht nay là T ng C c Công nghi p Qu c phòng ñã xin
phép B Qu c phòng, Ngân hàng nhà nư c, B Tài chính ñ m- m t NH ñó là
NHTMCP Quân ñ i theo quy t ñ nh s 0054/NHNN-QĐ ký ngày 20-9-1994
Đ n ngày 4-11-1994 thì NH b*t ñ u khai trương và ñi vào ho!t ñ ng có
m t tr s- duy nh t t!i 28 Đi n Biên ph - Hà N i V i s v n ñi u l ban ñ u là
20 t ñ$ng và 28cán b công nhân viên ch c Đ n nay sau hơn 8 năm ñi vào
ho!tñ ng s v n c a NH ñã tăng lên là 240 t ñ$ng và 170 cán b công nhân
viên, có 3 phòng giao d ch t!i Hà N i, 1 chi nhánh t!i thành ph H$ Chí Minh, 1
chi nhánh H i Phòng và l p Công ty ch ng khoán Thăng Long
Trang 11M c tiêu ban ñ u trong ho!t ñ ng c a NHTMCP Quân ñ i là ph c v các
doanh nghi p Quân ñ i làm kinh t , k t h p v i qu c phòng, nên NH có 1 ñ c
thù là ho!t ñ ng n ñ nh, có hi u qu , v i nh p ñ tăng trư-ng khá và không
ng ng nâng cao ch t lư ng d ch v ngân hàng Các tiêu chu.n ch t lư ng hàng
ñ u cho các d ch v do NH cung c p là nhanh chóng, chính xác và thu n ti n
cho khách hàng Nh v y mà NH ñã h+ tr tích c c cho khách hàng c a mình
phát tri n
Nhi m v c a NHTMCP Quân ñ i khi bư c sang th k0 m i là ti p t c
ñ i m i và hoàn thi n các nghi p v , nâng cao trình ñ công ngh , kh năng h p
tác trong nư c và qu c t v i m c tiêu là cung c p các d ch v , s n ph.m ngân
hàng ti n l i v i ch t lư ng cao ph c v cho s nghi p công nghi p hoá hi n ñ!i
hóa ñ t nư c… B-i v y NH ñã ña d!ng hoá các lo!i hình ho!t ñ ng, ña d!ng
hoá các khách hàng không nh#ng trong mà c ngoài Quân ñ i; Cơ c u cho vay
ñã có nh#ng thay ñ i theo hư ng m- r ng th trư ng, ñ i tư ng cho v!y ngoài
nh#ng khách hàng truy n th ng, ñư c nh"m vào nh#ng khách hàng l n kinh
doanh có hi u qu như bưu chính vi1n thông, v n t i bi n, xu t kh.u nông lâm
s n, xây d ng giao thông, v n t i, d u khí, d ch v bay, tr$ng r ng… Hi n nay
NHTMCP quân ñ i có quan h ñ!i lý v i trên 200 NH c a 50 nư c trên th gi i
và ñã kh8ng ñ nh ñư c uy tín c a mình trong quan h thanh toán và giao d ch
v i các nư c trên th gi i… T!o chuy n bi n m i trong cơ c u v n tín d ng
2.1.2 Cơ c u t ch c và qu n tr ñi u hành c a NHTMCP quân ñ i
Trang 12a- Đ i h i c ñông : Là cơ quan quy t ñ nh cao nh t c a NH, g$m t t c
các c ñông có quy n bi u quy t, m+i năm h p ít nh t m t l n, ho c khi có
quy t ñ nh c a HĐQT, ho c theo yêu c u c a c ñông (hay nhóm c ñông) s-
h#u trên 10% s c ph n ph thông c a Công ty trong th i gian liên t c 6 tháng
ho c theo yêu c u c a ban ki m soát
Th th c thông qua quy t ñ nh c a H i ñ$ng c ñông b"ng hình th c bi u
quy t t!i cu c h p ho c l y ý ki n b"ng văn b n Thông qua quy t ñ nh b"ng
hình th c bi u quy t t!i cu c h p khi ñư c s c ñông ñ!i di n cho ít nh t 65%
t ng s phi u bi u quy t c a t t c các c ñông d h p ch p thu n trong các
Trang 13trư ng h p : - quy t ñ nh v lo!i c ph n và s lư ng c ph n ñư c quy n chào
bán c a m+i lo!i, quy t ñ nh s)a ñ b sung ñi u l công ty
-Quy t ñ nh t ch c l!i công ty, quy t ñ nh gi i th công ty, quy t ñ nh
bán tài s n có giá tr l n hơn 50% t ng giá tr tài s n ghi trong s k toán c a
Công ty
-Các trư ng h p khác thu c th.m quy n c a ñ!i h i ñ$ng c ñông ñư c
thông qua khi ñư c s c ñông ñ!i di n cho ít nh t 51% t ng s phi u bi u
quy t c a các c ñông d h p ch p thu n
b- H i ñ ng qu n tr (HĐQT) là cơ quan ñi u hành cao nh t trong vi c ra
các quy t ñ nh v qu n tr chi n lư c dài h!n, có toàn quy n nhân danh NH
quy t ñ nh m i v n ñ tr nh#ng v n ñ thu c th.m quy n c a ñ!i h i c ñông
Cơ c u bao g$m 1 ch t ch, 2 phó ch t ch và 3 thành viên M+i 1 tháng
HĐQT h p 1 l n ñ tri n khai th c hi n phương án kinh doanh ñã ñư c ñ!i h i
c ñông thông qua
c Ban ki m soát : Là cơ quan thay m t các c ñông giám sát toàn b các
ho!t ñ ng kinh doanh ti n l c a NH Cơ c u g$m 1 ki m soát trư-ng và 2 ki m
soát viên
d- Ban T ng giám ñ c : Là cơ quan ñi u hành cao nh t c a NH ch u trách
nhi m ñi u hành các ho!t ñ ng kinh doanh hàng ngày c a NH theo các m c tiêu
và chi n lư c c a HĐQT ñ ra, hi n th i t!i NHCP quân ñ i Đây cũng chính là
ngư i ñ!i di n tư cách pháp nhân cho NHTMCP quân ñ i Cơ c u bao g$m : 1
Trang 14Phòng có nhi m v t ng h p phân tích thông tin kinh t , qu n lý và phân
lo!i danh m c khách hàng, thu nh p thông tin ñ phòng ng a và x) lý r i ro v
tín d ng, ch p hành báo cáo th ng kê ki m tra nghi p v chuyên ñ và các
nhi m v cho NH Th.m ñ nh và xem xét các phương án cho vay ng*n h!n
*Phòng d án ñ u tư và phát ti n : Cơ c u g$m 1 trư-ng phòng và 2 phó
phòng, 13 nhân viên
Phòng có nhi m v ch u trách nhi m th.m ñ nh và cho vay các d án
trung, dài h!n, các h p ñ$ng h p tác liên doanh liên k t góp v n c ph n và xây
d ng các ñ án chi n lư c
*Phòng thanh toán qu c t : G$m 1 trư-ng phòng, 2 phó phòng và 4 nhân
viên
Là phòng th c hi n các nghi p v thanh toán trong kinh doanh XNK, ñ u
m i th c hi n các nghi p v thanh toán ra th trư ng th gi i
*Phòng ngu n v n và kinh doanh ngo i t :g$m 1 trư-ng phòng, 1 phó
phòng và 4 nhân viên
Ch c năng chính là cân ñ i ngu$n v n và mua bán ngo!i t như : theo dõi
di1n bi m t giá, lãi su t ngo!i t trên th trư ng trong và ngoài nư c, tham mưu
cho lãnh ñ!o ñi u ch nh ho!t ñ ng kinh doanh c a NH Th c hi n các nghi p v
ti n vay, ti n g)i v n n i, ngo!i t trên th trư ng Liên ngân hàng
*Phòng công ngh thông tin : g$m 1 trư-ng phòng và 6 nhân viên Phòng
có nhi m v qu n lý v công ngh thông tin c a NH
*Phòng ngân qu : G$m 1 trư-ng phòng, 2 phó phòng và 7 nhân viên
Trang 15+ Th c hi n h!ch toán - k toán các nghi p v huy ñ ng v n, cho vay và
các nghi p v kinh doanh khác
+ Th c hi n các nghi p v c t gi# gi y t tr giá b"ng ti n và tài s n quý
c a khách hàng
+ Th c hi n thanh toán và tham gia thanh toán liên NH
+ Th hi n các nghi p v thu, chi ti n m t, ngân phi u thanh toán, v n
chuy n ti n và qu n lý kho qu5 nghi p v
*Phòng ki m soát n i b : G$m 1 trư-ng phòng và 3 nhân viên V i ch c
năng là m t phòng nghi p v thanh tra ki m toán các ho!t ñ ng n i b c a NH,
nh"m m c ñích giám sát các ho!t ñ ng kinh doanh c a NH
*Văn phòng : g$m 1 trư-ng phòng và 6 nhân viên nghi p v c a phòng
bao g$m :
+ Th c hi n công tác văn thư, hành chính - qu n tr
+ Qu n lý tài s n và lo mua s*m tài s n, trang thi t b ph c v cho các
ho!t ñ ng c a NH
+ Th c hi n tuyên truy n, l1 tân, ti p khách xây d ng NH văn minh l ch
s
+ Quy ho!ch cán b , s*p x p b trí cán b trong s , th c hi n theo dõi
tham mưu cho giám ñ c trong v n ñ khen thư-ng, k0 lu t
+ Đ xu t c) cán b ñi h c t p, nâng cao ki n th c, t ch c tham quan,
kh o sát trong và ngoài nư c
f- Các văn phòng ñ i di n : Ho!t ñ ng dư i tư cách ph thu c riêng chi
nhánh thành ph H$ Chí Minh và H i Phòng ho!t ñ ng v i tư cách ñ c l p cũng
bao g$m các phòng ban như trên
*Công ty ch ng khoán Thăng Long là công ty ho!t ñ ng theo hư ng ñ c
l p g$m có 10 nhân viên Nhi m v ch y u là môi gi i, lưu ký, b o lãnh kinh
doanh …
2.2 K9T QU: KINH DOANH C;A NHTMCP QUÂN Đ7I TRONG
NH<NG NĂM G>N ĐÂY :
Trang 16K t khi b*t ñ u ñi vào ho!t ñ ng cho ñ n nay, NHTMCP Quân ñ i ñã
ñ!t ñư c nh#ng thành t u ñáng k trên t t c các nghi p v Năm 2002 là năm
th tám ho!t ñ ng kinh doanh c a Ngân hàng Cũng như các năm trư c,
NHTMCP Quân ñ i luôn gi# ñư c m c phát tri n n ñ nh v i m c tăng trư-ng
khá Y u t quan tr ng giúp NHTPCP Quân ñ i có ñư c nh#ng thành tích trên
là nh#ng l i th mang tính truy n th ng ñó là có ñ nh hư ng ñúng, s th ng nh t
cao trong qu n tr ñi u hành, s ng h tích c c có hi u qu c a cơ quan h#u
quan, c a ñông ñ o khách hàng và c a c ñông c a mình Đi ñ i v i y u t quan
tr ng này là s c g*ng lao ñ ng t n tu? sáng t!o c a ñ i ngũ cán b , công nhân
viên Đây là m t ñi u ki n h t s c thu n l i ñã t!o cho NH m t môi trư ng kinh
doanh tương ñ i n ñ nh, khai thác ñư c nh#ng ti m năng hi n có
Năm 2002, m c dù trong ñi u ki n c!nh tranh quy t li t trên th trư ng tài
chính ti n t , NHTMCP Quân ñ i v n duy trì ñư c t c ñ phát tri n n ñ nh,
ñ m b o ñư c quy n l i c a c ñông Đây là năm th 8 Ngân hàng ti p t c tăng
v n ñi u l ñ n h t tháng 6/2002 ñ!t 240 t ñ$ng M t ñi u r t ñáng lưu ý là s
lư ng ñăng ký mua c ph n c a khách hàng luôn vư t xa so v i ch tiêu xin tăng
v n c a Đ!i h i c ñông ñ ra Đó là m t tín hi u t t lành kh8ng ñ nh uy tín c a
NHTMCP Quân ñ i ñ i v i các nhà ñ u tư
2.2.2 Báo cáo k t qu kinh doanh c a NHTMCP Quân Đôi
Bi u 1 : Các ch tiêu tài chính c a NHTMCP Quân ñ i
Trang 17Nhìn vào b ng ch tiêu tài chính qua các năm cho ta th y ñư c ho!t ñ ng
kinh doanh c a NHTMCP Quân ñ i ñã phát tri n n ñ nh v i m c tăng trư-ng
khá, c th là lãi trư c thu năm 2001 so v i 1998 tăng kho ng 1,3 l n; v n ñi u
l tăng kho ng 1,7 l n ; v n huy ñ ng tăng kho ng 2 l n Đi u này ch ng t4
công tác huy ñ ng v n c a Ngân hàng r t t t, cùng v i vi c t!o ñư c uy tín ñ i
v i khách hàng Ngân hàng ñã áp d ng m t m c lãi su t h p d n nên ngu$n v n
huy ñ ng không ng ng tăng cao; T ng dư n tăng hơn 2,5 l n Ch ng t4 ngân
hàng ñã tìm ñư c ngu$n ñ u tư cho các doanh nghi p, các t ch c kinh t , cá
nhân trong và ngoài quân ñ i vay v n kinh doanh ñ thu lãi t ho!t ñ ng tín
d ng
Ti p ñ n ta phân tích b ng t ng k t tài s n c a NHTMCP Quân ñ i qua
các năm t 1999 ñ n 2001
Trang 18Ngu n : Báo cáo thư ng niên c a NHTMCP Quân ñ i 2001
Nhìn vào b ng t ng k t tài s n qua các năm ta th y :