1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

bài thu hoạch bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III

26 2,4K 25

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 26
Dung lượng 535,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

PHẦN MỞ ĐẦUTrong những năm qua, việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục rất được các cấp chú trọng. Trong hè năm 2018, chúng tôi đã được học chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III. Qua quá trình bồi dưỡng, tôi nắm bắt được các nội dung như sau:Nắm vững và vận dụng tốt chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành, địa phương về giáo dục; chủ động tuyên truyền và vận động đồng nghiệp cùng thực hiện tốt chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước về giáo dục. Hiểu rõ chương trình và kế hoạch giáo dục tiểu học; hướng dẫn được đồng nghiệp cùng thực hiện chương trình và kế hoạch giáo dục tiểu học

Trang 1

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHÁNH HÒA

Chương trình Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

Giáo viên tiểu học Hạng III Lớp mở tại Ninh Hòa – Khánh Hòa

BÀI THU HOẠCH CUỐI KHÓA

Học viên: Nguyễn Thế Thủ

Đơn vị công tác: Trường tiểu học Ninh Lộc

Huyện Ninh Hòa, Tỉnh Khánh Hòa

Khánh Hòa, năm 2018

Trang 2

I.4 Chuyên đề 4 Giáo viên với công tác tư vấn học sinh trong trường TH 7CHƯƠNG II KIẾN THƯC, KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP CHUYÊN

II.1 Chuyên đề 5 Tổ chức hoạt động dạy học, xây dựng và phát triển kế

I.2 Chuyên đề 6 Phát triển năng lực nghề nghiệp giáo viên TH hạng III 8II.3 Chuyên đề 7 Dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh ở

II.4 Chuyên đề 8 Thanh tra kiểm tra và một số hoạt động đảm bảo chất

II.5 Chuyên đề 9 Sinh hoạt tổ chuyên môn và công tác bồi dưỡng giáo

II.6 Chuyên đề 10 Xây dựng mối quan hệ trong và ngoài nhà trường để

nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển trường TH 12CHƯƠNG III LIÊN HỆ THỰC TIỄN TẠI ĐƠN VỊ CÔNG TÁC 13

Trang 3

DANH MỤC VIẾT TẮTTH: Tiểu học

GV: Giáo viên

HS: Học sinh

SKKN: Sáng kiến kinh nghiệm

UBND: Ủy ban nhân dân

LĐLĐ: Liên đoàn Lao động

Nắm vững và vận dụng tốt chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của

Trang 4

Đảng, Nhà nước, quy định và yêu cầu của ngành, địa phương về giáo dục; chủ động tuyêntruyền và vận động đồng nghiệp cùng thực hiện tốt chủ trương của Đảng và pháp luật củaNhà nước về giáo dục Hiểu rõ chương trình và kế hoạch giáo dục tiểu học; hướng dẫnđược đồng nghiệp cùng thực hiện chương trình và kế hoạch giáo dục tiểu học.

Nắm bắt xu hướng phát triển của giáo dục, tinh thần đổi mới căn bản và toàn diệngiáo dục, các mô hình trường học mới Những mặt được và mặt hạn chế của các mô hìnhtrường học đó.Vận dụng sáng tạo và đánh giá được việc vận dụng những kiến thức vềgiáo dục học và tâm sinh lý lứa tuổi vào thực tiễn giáo dục học sinh của bản thân và đồngnghiệp Chủ động, tích cực phối họp với đồng nghiệp, cha mẹ học sinh và cộng đồng đểnâng cao chất lượng giáo dục học sinh tiểu học

Để viết bài thu hoạch này, tôi đã sử dụng một số phương pháp như sau :

- Phương pháp thu thập tài liệu

- Phương pháp phân loại tài liệu

- Phương pháp nghiên cứu tài liệu

- Phương pháp tổng hợp

Những kiến thức này được thể hiện qua nội dung ba phần học:

- Kiến thức về chính trị, quản lý nhà nước và các kỹ năng chung

- Kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành và đạo đức nghề nghiệp

- Tìm hiểu thực tế tại trường tiểu học Ninh Lộc – Ninh Hòa

Cụ thể những kiến thức đã học được sau khóa học như sau:

PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG I KIẾN THỨC VỀ CHÍNH TRỊ, QUẢN LÍ NHÀ NƯỚC VÀ CÁC KĨ

NĂNG CHUNG I.1 Chuyên đề 1 Lý luận về nhà nước và hành chính nhà nước

Trang 5

Quản lý hành chính nhà nước là hoạt động thực thi quyền hành pháp, một trong banhánh quyền lực của nhà nước Quản lý hành chính là sự tác động có tổ chức và có địnhhướng

Nguyên tắc quản lý hành chính nhà nước là những tư tưởng chỉ đạo mọi hành động,hành vi quản lý của các cơ quan và cán bộ, công chức trong quá trình thực thi chức năng,nhiệm vụ Nguyên tắc quản lý hành chính nhà nước được hình thành dựa trên cơ sở nhậnthức các quy luật khách quan, qua kết quả nghiên cứu sâu sắc các điều kiện thực tế xã hội,dựa trên bản chất chính trị xã hội của nhà nước trong thời gian, không gian và hoàn cảnh

cụ thể Nguyên tắc quản lý hành chính nhà nước dưới sự lãnh đạo của Đảng và đảm bảo

sự tham gia, kiểm tra, giám sát của nhân dân đối với quản lý hành chính nhà nước.

Nguyên tắc quản lý hành chính nhà nước bằng pháp luật và tăng cường pháp chế

Tổ chức hoạt động hành chính của nhà nước ta là nhằm phục vụ lợi ích quốc gia và lợiích hợp pháp của công dân nên cần phải công khai hoá, thực hiện đúng chủ trương “dânbiết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra” Phải quy định các hoạt động cần công khai cho dânbiết, tạo điều kiện thu hút đông đảo quần chúng nhân dân tham gia kiểm tra, giám sát hoạtđộng hành chính nhà nước

I.2 Chuyên đề 2 Chiến lược và chính sách phát triển giáo dục và đào tạo

Giáo dục và đào tạo là quốc sách hàng đầu, là sự nghiệp của Đảng, Nhà nước và toàndân Đầu tư cho giáo dục chính là đầu tư cho phát triển

Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, là đổi mới những vấn đề lớn, cốt lõi,cấp thiết, từ quan điểm, tư tưởng chỉ đạo đến mục tiêu, nội dung, phương pháp, cơ chế,chính sách, điều kiện đảm bảo thực hện Trong quá trình đổi mới cần kế thừa phát huynhững thành tựu phát triển những nhân tố mới, tiếp thu có chọn lọc những kinh nghiệmcủa thế giới và phải đảm bảo tính hệ thống, tầm nhìn dài hạn, phù hợp với từng loại đốitượng và cấp học

Trang 6

Phát triển giáo dục và đào tạo là nâng cao dân trí, đào tạo, nhân lực, bồi dưỡng nhântài Chuyển mạnh quá trình giáo dục từ chủ yếu trang bị kiến thức sang phát triển nănglực và phẩm chất người học Học đi đôi với hành; lý luận gắn với thực tiễn; giáo dục nhàtrường gắn liền với giáo dục gia đình và giáo dục xã hội.

Phát triển giáo dục và đào tạo phải gắn với nhu cầu phát triển kinh tế- xã hội và bảo vệ

tổ quốc; với tiến bộ khoa học và công nghệ; phù hợp quy luật khách quan Chuyển pháttriển giáo dục và đào tạo từ chủ yếu theo số lượng sang chú trọng chất lượng và hiệu quả,đồng thời đáp ứng yêu cầu số lượng

Đổi mới hệ thống giáo dục theo hướng mở, linh hoạt, liên thông giữa các bậc học,trình độ và giữa các phương thức giáo dục, đào tạo Chuẩn hóa, hiện đại hóa giáo dục vàđào tạo

Chủ động phát huy mặt tích cực, hạn chế mặt tích cực của cơ chế thị trường, bảo đảmđịnh hướng xã hội chủ nghĩa trong phát triển giáo dục và đào tạo Phát triển hài hòa giữagiáo dục công lập và ngoài công lập, giữa các vùng, miền Ưu tiên đầu tư phát triển giáodục và đào tạo đối với các vùng đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, biên giới, hảiđảo, vùng sâu, vùng xa và các đối tượng chính sách Thực hiện dân chủ hóa, xã hội hóagiáo dục và đào tạo Chủ động, tích cực hòa nhập quốc tế để phát triển giáo dục và đàotạo, đồng thời giáo dục và đào tạo phải đáp úng yêu cầu hội nhập quốc tế để phát triển đấtnước

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ và đồng bộ các yếu tố cơ bản của giáo dục, đào tạo theohướng coi trọng phát triển phẩm chất, năng lực của con người Đổi mới căn bản hình thức

và phương pháp thi, kiểm tra và đánh giá kết quả giáo dục, đào tạo, đảm bảo tính trungthực và khách quan Hoàn thành hệ thống giáo dục quốc dân theo hướng hệ thống giáodục mở, học tập suốt đời và xây dựng xã hội học tập Đổi mới căn bản công tác quản lýgiáo dục và đào tạo, đảm bảo dân chủ thống nhất; tăng quyền tự chủ và trách nhiệm xãhội của các cơ sở giáo dục, đào tạo; coi trọng quản lý chất lượng

Trang 7

Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục vàđào tạo Nâng cao chất lượng, hiệu quả nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ, đặcbiệt là khoa học giáo dục và khoa học quản lý Chủ động hội nhập và nâng cao hiệu quảhợp tác quốc tế trong giáo dục, đào tạo.

I.3 Chuyên đề 3 Quản lý giáo dục và chính sách phát triển giáo dục trong cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa

Giáo dục và đào tạo luôn được Đảng và Nhà nước ta hết sức quan tâm coi đó là chìakhóa để thực hiện sự nghiệp công nghiệp hóa xã hội hóa đất nước Quan điểm của Đảng

và Nhà nước ta về giáo dục - đào tạo là cùng với khoa học và công nghệ, giáo dục - đàotạo là quốc sách hàng đầu, là sự nghiệp của Đảng, của nhà nước và của toàn dân Mục tiêucủa giáo dục - đào tạo là: 1/Giáo dục con người Việt Nam phát triển toàn diện, có đạođức, tri thức, sức khỏe, thẩm mỹ và nghề nghiệp 2/ Hình thành và bồi dưỡng nhân cáchphẩm chất và năng lực công dân đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ tổ quốc; 3/ Mở rộngquy mô nâng cao chất lượng hiệu quả và thực hiện công bằng xã hội 4/ Đáp ứng yêu cầudân trí, nhân lực của sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước; 5/ Đáp ứng nhucầu học của mọi tầng lớp xã hội tiến tới một xã hội học tập Giáo dục luôn chịu sự tácđộng của tiến trình phát triển kinh tế- xã hội, nhưng đồng thời giáo dục cũng giữ vị tríhàng đầu trong thúc đẩy một cách có hiệu quả kinh tế - xã hội

Sự phát triển của nền kinh tế thị trường đa thành phần ở nước ta một mặt tạo ra nhữngnguồn lực cho sự nghiệp phát triển kinh tế một mặt khác cũng đặt ra nhu cầu mới về đadạng giáo dục - đào tạo của các tầng lớp dân cư, các thành phần kinh tế trong xã hội.Chính sách bao cấp về giáo dục- đào tạo đã không còn thích ứng với những đòi hỏi mớicủa đời sống xã hội Do vậy trong đời sống giáo dục- đào tạo, chủ trương đa dạng hóa cácloại hình đào tạo đáp ứng không chỉ cho nhu cầu Nhà nước, mà cho nhu cầu toàn xã hội,người đi học phải đóng học phí, bãi bỏ chế độ phân phối cứng nhắc học sinh tốt nghiệpđại học cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp, dạy nghề, cho phép và mở rộng từng bướcphát triển các trường ngoài công lập như dân lập, tư thục…

Trang 8

I.4 Chuyên đề 4 Giáo viên với công tác tư vấn học sinh trong trường TH

Tư vấn là quá trình tác động có định hướng của người tư vấn đến người được tưvấn nhằm đưa ra những gợi mở, định hướng, các phương pháp giải quyết khác nhau Trên

cơ sở đó, người được tư vấn có thể tự tin chọn những phương án, cách giải quyết tìnhhuống phù hợp với bản thân, nhằm giải quyết những khó khăn của nhiệm vụ đặt ra

Hướng dẫn tư vấn về giáo dục là giúp học sinh yếu, kém nhằm khắc phục tình trạnglưu ban, bỏ học; học sinh trung bình duy trì và cải thiện học lực của bản thân; học sinhkhá nâng cao sự tiến bộ của họ

Hướng dẫn tư vấn về ứng xử xã hội là giúp học sinh tháo gỡ những vướng mắc riêng

tư có quan hệ tới nhu cầu cá nhân; quan hệ giao tiếp, ứng xử với người khác

Ngoài ra còn có hướng dẫn tư vấn về phương pháp học tập, về tham gia các hoạt động

xã hội, về thẩm mỹ, về tác hại của game online, về chăm sóc sức khỏe vị thành niên, vềbạo lực học đường, về lợi ích, tác hại của các trang mạng xã hội

Tiến trình tư vấn:

- Gặp gỡ, niềm nở đón tiếp, tạo ra sự tin tưởng cởi mở, thân thiện ngay từ ban đầu

- Gợi hỏi thông tin về lí do và mong muốn của người được tư vấn

- Giới thiệu thông tin, người tư vấn chỉ cung cấp thông tin cần và đủ, có lợi cho ngườiđược tư vấn

- Giúp đỡ để người được tư vấn hiểu rõ hơn hoàn cảnh của bản thân, từ đó cùng nhauthảo luận và chọn những giải pháp phù hợp

- Giải thích cho người được tư vấn hiểu rõ hơn giải pháp mà họ đã lựa chọn

- Tư vấn không bó hẹp trong một lần gặp gỡ, vì vậy sau mỗi lần gặp gỡ, người tư vấncần tóm tắt nội dung cơ bản đã trao đổi, nhắc nhở người được tư vấn suy nghĩ, hành động

và nếu cần thiết phải gặp lại thì cần có dặn dò, hẹn với họ để họ yên tâm hơn

Trang 9

CHƯƠNG II KIẾN THỨC, KỸ NĂNG NGHỀ NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH VÀ

ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP II.1 Chuyên đề 5 Tổ chức hoạt động dạy học, xây dựng và phát triển kế hoạch giáo dục ở trường TH

Giáo viên điều khiển học sinh tích cực, chủ động học tập, tư duy sáng tạo Đẩy mạnhdạy học theo hướng cá thể, làm cho học sinh được suy nghĩ nhiều hơn, hành động nhiềuhơn, hợp tác học tập với nhau, tự tin bày tỏ ý kiến của mình

Thực hiện quá trình chuyển hóa từ truyền thụ kiến thức sang quá trình phát triển nănglực, phẩm chất cho học sinh Đổi mới các hoạt động giáo dục, gắn học với hành, lý thuyếtvới thực tiễn, tăng cường sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả, hướng dẫn học sinh tựtìm ra kiến thức trọng tâm của bài học, hạn chế tối đa lối truyền thụ kiến thức một chiều

II.2 Chuyên đề 6 Phát triển năng lực nghề nghiệp giáo viên TH hạng III

Năng lực là tổ hợp các thuộc tính tâm lí của cá nhân, được hình thành và phát triểntrong một lĩnh vực hoạt động cụ thể; là sức mạnh tiềm tàng của con người trong giảiquyết các vấn đề thực tiễn

Phát triển năng lực nghề nghiệp giáo viên TH là giúp giáo viên phát triển các nănglực:

- Năng lực tìm hiểu: tìm hiểu học sinh TH; tìm hiểu môi trường nhà trường TH; tìmhiểu môi trường xã hội

- Năng lực chuyên môn: dạy học theo bộ môn; hiểu biết các kiến thức khoa học nềntảng rộng, liên môn

- Năng lực tổ chức: tổ chức các hoạt động giáo dục kĩ năng xã hội, kĩ năng sống và giátrị sống cho học sinh TH; tổ chức hoạt động trải nghiệm sáng tạo

- Năng lực giải quyết các tình huống sư phạm; năng lực giáo dục học sinh có hành vikhông mong đợi; năng lực tư vấn và tham vấn giáo dục TH

Trang 10

- Năng lực chủ nhiệm lớp.

- Năng lực giao tiếp

- Năng lực hoạt động xã hội, năng lực phát triển nghề nghiệp và năng lực nghiên cứukhoa học giáo dục TH

II.3 Chuyên đề 7 Dạy học theo định hướng phát triển năng lực học sinh ở trường TH

Để dạy học theo hướng phát triển năng lực của HS TH thì việc dạy học không thểtheo cách thức thuyết giảng, truyền đạt một chiều (chỉ có GV nêu kiến thức và HS ghichép) mà chúng ta cần áp dụng những phương pháp dạy học mới, lấy HS là chủ thể tíchcực, cho HS tự tìm tòi, chiếm lĩnh lấy kiến thức thông qua các phương pháp dạy họcnhư:

a) Dạy học dự án: là một phương pháp dạy học, trong đó người học thực hiện mộtnhiệm vụ học tập phức hợp, có sự kết hợp giữa lí thuyết và thực tiễn Nhiệm vụ này đượcthực hiện với tính tự lực cao trong toàn bộ quá trình học tập, từ việc xác định mực đích,lập kế hoạch, đến việc thực hiện dự án, kiểm tra, điều khiển, đánh giá quá trình và kết quảthực hiện Kết quả dự án là những sản phẩm có thể trình bày, giới thiệu

b) Dạy học giải quyết vấn đề là một quan điểm dạy học mà bản chất của nó là đặt

ra trước HS một hệ thống các vấn đề nhận thức có chứa đựng những mâu thuẫn giữa cái

đã biết và cái chưa biết, chuyển HS vào tình huống có vấn đề, kích thích học HS tự giác,

có nhu cầu mong muốn giải quyết vấn đề, kích thích hoạt động tư duy tích cực của HStrong quá trình giải quyết vấn đề

c) Phương pháp bàn tay nặn bột: Dưới sự giúp đỡ của GV chính HS tìm ra câu trảlời cho các vấn đề được đặt ra trong cuộc sống thông qua tiến hành thí nghiệm, quan sát,nghiên cứu tài liệu hay điều tra từ đó hình thành kiến thức cho mình

d) Dạy học tích hợp theo chủ đề liên môn

e) Báo cáo kinh nghiêm dạy học tích hợp theo chủ đề liên môn ở trường TH

Trang 11

II.4 Chuyên đề 8 Thanh tra kiểm tra và một số hoạt động đảm bảo chất lượng trường TH

- Thanh tra là sự kiểm tra, xem xét từ bên ngoài đối với hoạt động của một số đốitượng nhất định, hay thanh tra là kiểm soát, xem xét tại chỗ việc làm của địa phương, cơquan xí nghiệp

- Thanh tra chuyên ngành trong lĩnh vực giáo dục là công tác kiểm soát, xem xéttại chỗ những việc làm của cơ quan, cơ sở giáo dục ( mục tiêu, kế hoạch, chương trìnhgiáo dục ; quy chế chuyên môn, thi cử )

Như chúng ta đã biết, thanh tra giáo dục có 3 nội dung chính: thanh tra chuyênmôn, thanh tra quản lí và thanh tra khiếu nại tố cáo Trong nội dung thanh tra chuyênmôn, thanh tra hoạt động sư phạm của giáo viên là một nội dung quan trọng, nó chiếmmột thời lượng khá lớn trong bước tiến hành thanh tra một cơ sở giáo dục

Thanh tra hoạt động sư phạm của giáo viên có vai trò quan trọng nhằm:

- Đánh giá khách quan, toàn diện chất lượng hoạt động sư phạm của giáo viên

- Đánh giá đúng trình độ chuyên môn, việc tuân thủ Quy chế chuyên môn và cácquy định khác có liên quan

- Tư vấn biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động giảng dạy, đôn đốc việc tuân thủquy chế chuyên môn

- Phát hiện kinh nghiệm tốt để phổ biến

- Xác định một trong những điều kiện quan trọng trong việc bố trí sử dụng, đàotạo, bồi dưỡng và đãi ngộ giáo viên một cách hợp lí

II.5 Chuyên đề 9 Sinh hoạt tổ chuyên môn và công tác bồi dưỡng giáo viên trong trường TH

Các giải pháp được thực hiện trong quản lý công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp

vụ cho đội ngũ GV:

Trang 12

- Xây dựng đội ngũ GV đoàn kết nhiều thế hệ, thương yêu đùm bọc nhau “già dìudắt trẻ” thông qua hoạt động của các tổ chức đoàn thể, hoạt động của bộ phận chuyênmôn và sinh hoạt hội đồng sư phạm nhà trường.

- Tạo điều kiện và khai thác thế mạnh của đội ngũ giáo viên trẻ đó là được trang bịkiến thức hiện đại, có trình độ ngoại ngữ và tin học

- Không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động của các nhóm tổ chuyên môn theotinh thần hướng dẫn của Sở Giáo dục – Đào tạo

- Quản lý kiểm tra thường xuyên nội dung tự học tự bồi dưỡng của GV

- Động viên và tạo mọi điều kiện để những giáo viên chưa đạt trình độ chuẩn phảitích tham gia học lớp “đào tạo chuẩn”

- Phát động phong trào viết SKKN

- Công tác kiểm tra chuyên đề, kiểm tra toàn diện giáo viên của tổ trưởng chuyênmôn và Ban giám hiệu được thực hiện thường xuyên liên tục có thể báo trước và khôngbáo trước Qua kiểm tra, nhà trường đánh giá đúng năng lực chuyên môn thực chất của

GV để từ đó họ phát huy hoặc khắc phục những yếu kém

- Tổ chức thi GV giỏi cấp trường tuyển chọn GV dự thi cấp huyện, cấp tỉnh, thôngqua cuộc thi GV giỏi các cấp mỗi giáo viên nhận thức được nhiều điều về kiến thức vàphương pháp sư phạm

- Công tác thi đua khen thưởng: đây là một hoạt động quan trọng nhằm thúc đẩyphong trào, động viên khuyến khích kịp thời những nhân tố tích cực

II.6 Chuyên đề 10 Xây dựng mối quan hệ trong và ngoài nhà trường để nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển trường TH

- Xã hội hóa giáo dục là: Làm chuyển biến nhận thức của các cấp tổ chức Đảngchính quyền, đoàn thể, các ngành, các tổ chức kinh tế, xã hội mọi cá nhân, tập thể, cộngđồng về vị trí, vai trò quan trọng của xã hội hóa giáo dục Phối hợp chặt chẽ với các banngành đoàn thể, các tổ chức xã hội, hợp đồng trách nhiệm vận động trong tổ chức mìnhthực hiện mục tiêu giáo dục Phối hợp tốt với ban đại diện cha mẹ HS của trường trong

Trang 13

việc vận động các tầng lớp trong xã hội tham gia tư vấn, hỗ trợ trường trong việc giáodục HS.

- Môi trường giáo dục của nhà trường, sự phát triển của nhà trường luôn phụ thuộc

vào sự phát triển và nhu cầu của cộng đồng Tác động của cộng đồng đối với nhà trườngvốn xuất phát từ truyền thống hiếu học, tôn sư trọng đạo của dân tộc Đảng và Nhà nước

ta cũng luôn coi giáo dục là quốc sách hàng đầu, song do nước ta còn nghèo nên sự đầu tưcủa Nhà nước cho giáo dục chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển của giáo dục nên rấtcần tới sự hỗ trợ của gia đình, xã hội và cộng đồng

- Mục tiêu của giáo dục là nhằm phát triển toàn diện nhân cách HS về đạo đức, trítuệ, thẩm mỹ, thể chất, kỹ năng nghề nghiệp nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế,văn hóa, xã hội của cộng đồng, của xã hội Song mục tiêu đó có thực hiện được haykhông phụ thuộc vào môi trường mà gia đình và cộng đồng tạo ra có lành mạnh haykhông

- Giáo dục chịu sự chi phối của môi trường văn hóa, môi trường giáo dục Sự thamgia của cộng đồng vào việc xây dựng môi trường văn hóa, môi trường giáo dục rất đadạng, phong phú Mọi thành viên trong cộng đồng đều có thể tham gia được

CHƯƠNG 3 LIÊN HỆ THỰC TIỄN TẠI ĐƠN VỊ CÔNG TÁC PHIẾU TÌM HIỂU THỰC TẾ VÀ THU HOẠCH TẠI ĐƠN VỊ CÔNG TÁC

Họ tên học viên: Nguyễn Thế Thủ

Công việc đảm nhận tại đơn vị công tác: Giáo viên

Thời gian đi thực tế: 7/2018

Đơn vị công tác: Trường tiểu học Ninh Lộc

Địa chỉ đơn vị công tác: Phong Thạnh – Ninh Lộc – Ninh Hòa – Khánh Hòa

Ngày đăng: 16/08/2018, 17:00

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w