- Gương mẫu chấp hành các chế độ chính sách của Đảng và Nhà nứơc.- Luôn đề cao ý thức kỷ luật, giữ gìn phẩm chất đạo đức, đoàn kết nội bộ, tính cực hoạt động thể hiện tốt nhiệm vụ đựơc p
Trang 1CĐ TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Thạnh Lợi, ngày 15 tháng 8 năm 2015.
QUI CHẾ LÀM VIỆC BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI
Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hứơng của Công đoàn cấp trên, BCH công đoàn cơ sở trừơng THCS Thạnh Lợi xây dựng qui chế làm việc như sau:
I Nhiệm vụ và quyền hạn của BCH công đoàn cơ sở, Chủ Tịch, P.Chủ Tịch CĐCS:
1 Nhiệm vụ và quyền hạn của BCH CĐCS:
- Chịu trách nhiệm về hoạt động công đoàn cơ sở trước công đoàn giáo dục Tháp Mười.
- Tham gia quản lí cùng BGH.
- Đại diện CNV – CN kí hợp đồng tập thể tham gia giải quyết quyền lợi GV – CNV Bảo đảm việc làm, cải thiện điều kiện làm việc nâng cao đời sống phúc lợi cho cán bộ giáo viên.
- Kiểm tra giám sát thi hành chế độ chính sách đấu tranh ngăn chặn tiêu cực, vi phạm hợp đồng lao động.
- Giáo dục nâng cao trình độ cho CBGV.
- Phát triển nhân viên xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể nghị quyết đại hội, thực hiện chỉ đạo của Công đoàn cấp trên.
2/ Nhiệm vụ và quyền hạn của ban chấp hành
- Cụ thể nghị quyết công đoàn cấp trên và BCH.CĐCS.
- Thay mặt BCH tổ chức hoạt động sinh hoạt và phối hợp hoạt động CĐ với CĐCS bạn.
- Chuẩn bị nội dung trên trong các kì họp BCH, giúp BCH chuẩn bị nội dung và
tổ chức Đại hội CĐCS khi hết nhiệm kì.
- Quản lí tài sản và tài chính CĐ.
3 Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch CĐCS:
- Chủ tịch là ngừơi đứng đầu chịu trách nhiệm chung về tổ chức, phong trào và hoạt động của CĐCS.
- Điều hành BTV, BCH duy trì các chế độ sinh hoạt, chủ trì các cuộc họp của BCH Chuẩn bị nội dung họp.
- Quyết định những vấn đề cần thực hiện kịp thời sau đó báo cáo với BCH trong cuộc họp gần nhất.
4 Nhiệm vụ và quyền hạn của Phó chủ tịch:
- Làm việc theo sự uỷ nhiệm của Chủ tịch.
- Thay mặt Chủ tịch khi chủ tịch vắng mặt.
5 Nhiệm vụ và quyền hạn của UV.BCH:
Trang 2- Gương mẫu chấp hành các chế độ chính sách của Đảng và Nhà nứơc.
- Luôn đề cao ý thức kỷ luật, giữ gìn phẩm chất đạo đức, đoàn kết nội bộ, tính cực hoạt động thể hiện tốt nhiệm vụ đựơc phân công.
- Nắm vững các chế độ chính sách có liên quan để đế xuất cho BTV kịp thời giải quyết.
- Tham gia các hoạt động xã hội theo chương trình công tác và chỉ đạo BTV.
6 Chế độ công tác:
a) Các hoạt động của BCH, BTV dựa theo nguyên tắc “tập trung dân chủ”, điều lệ công đoàn.
b) Chế độ sinh hoạt: Duy trì họp lệ hàng tháng, các kì họp BCH, BTV phải đựơc biết 2 đến 3 ngày Trong hội nghị phải dành thời gian thảo luận từng phần cụ thể Các uỷ viên BCH vắng họp 3 kì không lí do thì BCH xem xét đề xuất CĐ cấp trên cho thôi sinh hoạt BCH.
c) Chế độ thừơng trực: Thực hiện đầy đủ các chế độ báo cáo từ tổ công đoàn đến công đoàn cơ sở, từ CĐCS đến chi uỷ Đảng, CĐ cấp trên Lập sổ sách theo dõi công văn đi đến và lưu trữ tài liệu đầy đủ Lập sổ quản lí đoàn viên thẻ đoàn viên và huy chương “Vì sự nghiệp giáo dục”.
d) Phân công từng Uỷ viên BCH với những công việc cụ thể tham gia xây dựng Đảng và giới thiệu Đoàn viên ưu tú cho Đảng.
e) Quản lí tốt tài chính theo hứơng dẫn của công đoàn cấp trên.
f) Tổ chức nữ công theo Điều lệ của Công đoàn.
II CN.UBKT và uỷ viên kiểm tra:
1 Nhiệm vụ:
- Kiểm tra quản lí sử dụng tài chính tài sản công đoàn.
- Kiểm tra thực hiện điều lệ CĐCS.
- Giải quyết khiếu nại tố cáo của CĐV.GV.
- Tổ chức hướng dẫn bồi dưỡng nghiệp vụ cho CĐV làm công tác kiểm tra.
2 Quyền hạn:
- Tham dự các hội nghị BCH CĐ cấc mình, báo cáo kiến nghị và đề xuất với BCH về nội dung chương trình của UBKT.
- Yêu cầu đơn vị, người chịu trách nhiệm đơn vị báo cáo và cung cấp tài liệu cho công tác thanh tra.
- Những kiến nghị của UBKT mà BCH không giải quyết đựơc thì báo cáo lên cấp cao hơn để giải quyết.
Hội nghị của UBKT theo thời gian của hội nghị CĐCS.
- Bản qui chế này được BCH CĐ trường THCS Thạnh Lợi thông qua ngày 20 tháng 10 năm 2014.
Đồng chí CT.CĐCS chịu trách nhiệm tổ chức kiểm tra thực hiện qui chế này nhằm hoàn thành nghị quyết Đại Hội CĐCS Trừơng THCS Thạnh Lợi.
TM.BCH CHỦ TỊCH
Trang 3CĐ TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Thạnh Lợi, ngày 17 tháng 01 năm 2016
SƠ KẾT QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN
HỌC KỲ 1 NĂM HỌC 2015 - 2016
Căn cứ theo quy chế hoạt động của BCH công đoàn năm học 2015 - 2016
Căn cứ theo biên bản đại hội công nhân viên chức năm học 2015– 2016 về việc triển khai thực hiện quy chế làm việc của BCH công đoàn năm học 2015 - 2016
Căn cứ theo kết quả đạt được Nay BCH công đoàn sơ kết việc thực hiện quy chế làm việc của BCH công đoàn trong học kỳ 1 năm học 2015 - 2016 như sau:
I Thuận lợi:
- Đầu năm công đoàn đã triển khai cho tất cả các thành viên trong BCH công đoàn nắm vững quy chế làm việc, thảo luận và cùng thống nhất, căn cứ theo quy chế làm việc được các thành viên thống nhất cùng thực hiện
- Được sự quan tâm chỉ đạo sâu sắc của cấp trên, việc quán triệt rõ ràng giúp công đoàn và chính quyền nắm bắt quy chế và thực hiện có hiệu quả
II Khó khăn:
- Công tác thay đổi nhân sự công đoàn đầu năm diễn ra đầu năm nên việc thực hiện cũng gặp 1 số khó khăn nhất định
- Việc tham mưu của công đoàn cho chính quyền đôi lúc còn chậm
- Một vài thành viên còn chưa thật sự nhiệt tình trong công tác công đoàn
III Kết quả đạt được :
- Được sự hưởng ứng nhiệt tình của các thành viên BCH công đoàn cơ sở nên việc thực hiện quy chế này trong học kỳ1 năm học 2015 - 2016 đạt được các kết quả khả quan như sau:
- Sự thống nhất trong nội bộBCH tạo điều kiện thuận lợi trong các hoạt động
- Mỗi thành viên nắm được vai trò và trách nhiệm cụ thể của mình nên các công tác
điều phát huy được vai trò thiết thực
- Đầu năm họp BCH công đoàn phân công cụ thể nhiệm vụ của từng thành viên
- Các bộ phận phối hợp cũng thực hiện tốt vai trò và nhiệm vụ của mình
- Trước khi quyết định các công việc hay kế hoạch công đoàn đều họp thảo luận thống nhất và thông qua như: kế hoạch tháng, các báo cáo tháng, báo cáo sơ kết học kỳ, các quy chế hoạt động
- Việc xét nâng lương, khen thưởng, đề xuất phát triển Đảng viên đều được thống nhất, không có trường hợp kiếu nại hay thắc mắc…
Kết quả cụ thể:
1/ CTCĐ: thể hiện tốt vai trò và chức năng lãnh đạo trong BCH công đoàn cũng như việc triển khai cho CĐV thực hiện và tham gia các hội thi, phong trào do cấp trên phát động, chăm lo, bảo vệ các quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho CĐV
2/ P.CT: thể hiện tốt vai trò trợ giúp cho CTCĐ đều hành công tác
3/ Các UV.BCH thể hiện tốt vai trò UV
IV Phương hướng học kỳ 2:
Trang 4- Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong học kỳ 1, tăng cường hơn việc thực hiện tốt quy chế làm việc của BCH công đoàn
- Phát huy vai trò của từng thành viên hơn nữa, đi đầu trong các phong trào vận động CĐV thực hiện tốt nhiệm vụ trong học kỳ 2 năm học 2015 - 2016
- Thể hiện tốt vai trò Công phối hợp chặt chẽ trong việc phát động thi đua học kỳ 2, phân công giảng dạy, xét nâng lương, nâng ngạch, coi thi, chấm thi, chấm chéo, đề bạc nhân
sư, xét thi đua cuối năm thể hiện tính thống nhất và cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục trong học kỳ 2
TM.BCH CÔNG ĐOÀN THƯ KÝ
CHỦ TỊCH
Trang 5
CĐ TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Thạnh Lợi, ngày 17 tháng 01 năm 2016.
BIÊN BẢN
(V/v sơ kết Qui chế làm việc của BCH Công đoàn học kỳ 1
năm học 2015 - 2016)
- Thời gian: lúc 10h 40’, ngày 17 tháng 01 năm 2016.
- Địa điểm: Phòng CĐCS trường THCS Thạnh Lợi.
I Thành phần tham dự :
1/ Ông: Nguyễn Văn Nhường - CTCĐ - Chủ Toạ.
Cùng 2 thành viên trong BCH.CĐCS
- Vắng: không
II Nội dung:
1/ Đ/C Nguyễn Văn Nhường - CTCĐ - Chủ Toa thông qua bảng báo cáo
kết quả thực hiện quy chế làm việc của BCH công đoàn cơ sở trong học kỳ 1 năm học
2015 – 2016 :
- Việc thực hiện quy chế đạt được những kết quả sau :
Sự thống nhất trong nội bộBCH tạo điều kiện thuận lợi trong các hoạt động.
- Mỗi thành viên nắm được vai trò và trách nhiệm cụ thể của mình nên các công tác điều phát huy được vai trò thiết thực.
- Đầu năm họp BCH công đoàn phân công cụ thể nhiệm vụ của từng thành viên.
- Cuối học kỳ 1 có tổ chức họp sơ kết, rút kinh nghiệm trong học kỳ qua và định hướng trong học kỳ 2.
- Các bộ phận phối hợp cũng thực hiện tốt vai trò và nhiệm vụ của mình.
- Trước khi quyết định các công việc hay kế hoạch công đoàn đều họp thảo luận thống nhất và thông qua như: kế hoạch tháng, các báo cáo tháng,báo cáo sơ kết học kỳ, các quy chế hoạt động.
- Việc xét nâng lương, khen thưởng, đề xuất phát triển Đảng viên đều được thống nhất, không có trường hợp kiếu nại hay thắc mắc….
Kết quả cụ thể:
1/ CTCĐ: Thể hiện tốt vai trò và chức năng lãnh đạo trong BCH Công đoàn 2/ P.CT: Thể hiện tốt vai trò trợ giúp cho CT.CĐ đều hành công tác.
3/ Các UV.BCH thể hiện tốt vai trò là UV trong BCH Công đoàn.
2/ Ý kiến: Các đồng chí trong BCH cần nhiệt tình hơn trong các hoạt động
phong trào.
3/ Phương hướng cuối năm.
- Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong năm học qua, tăng cường hơn việc thực hiện tốt Quy chế làm việc của BCH Công đoàn.
Trang 6- Phát huy vai trò của từng thành viên hơn nữa Đi đầu trong các phong trào vận động CĐV thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm học 2015 - 2016.
- Thể hiện tốt vai trò Công đoàn, phối hợp chặt chẽ trong việc phát động thi đua năm học, phân công giảng dạy, xét nâng lương, nâng ngạch, coi thi, chấm thi, chấm chéo, đề bạc nhân sư, xét thi đua cuối năm thể hiện tính thống nhất và cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục trong năm học.
Biên bản kết thúc lúc 11h00’ cùng ngày.
THƯ KÝ TM.BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Trang 7CĐ THCS THẠNH LỢI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 01 /QĐ-CĐCS Thạnh Lợi, ngày 5 tháng 1 năm 2015
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy chế làm việc Công đoàn Trường THCS Thạnh Lợi
BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI
- Căn cứ Luật Công đoàn năm 2012; Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
- Căn cứ Quyết định công nhận BCH CĐCS;
Theo đề nghị của Ban Chấp hành công đoàn Trường THCS Thạnh Lợi:
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1 Ban hành Quy chế làm việc của Ban Chấp Hành Công đoàn cơ sở Điều 2 Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra Công đoàn Trường THCS Thạnh Lợi
thực hiện Quy chế này.
Điều 3 Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra, các tổ, đơn vị trực thuộc và
CBCCVCLĐ Công đoàn Trường THCS Thạnh Lợi chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.
Nơi nhận:
- Các đ/c UV BCH, UBKT CĐCS;
- Như Điều 3;
- Lưu.
TM BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
Trang 8CĐGD HUYỆN THÁP MƯỜI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Thạnh Lợi, ngày 17 tháng 05 năm 2016
TỔNG KẾT QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2015 - 2016
Căn cứ theo Quy chế hoạt động của BCH Công đoàn năm học 2015 - 2016;
Căn cứ theo biên bản Đại hội công nhân viên chức năm học 2015 - 2016 về việc triển khai thực hiện quy chế làm việc của BCH Công đoàn năm học 2015 - 2016; Căn cứ theo kết quả đạt được Nay BCH công đoàn tổng kết việc thực hiện Quy chế làm việc của BCH Công đoàn trong năm học 2015 - 2016 như sau:
I Thuận lợi:
- Đầu năm Công đoàn đã triển khai cho tất cả các thành viên trong BCH Công đoàn nắm vững Quy chế làm việc, thảo luận và cùng thống nhất, căn cứ theo Quy chế làm việc được các thành viên thống nhất cùng thực hiện
- Được sự quan tâm chỉ đạo sâu sắc của cấp trên, việc quán triệt rõ ràng giúp Công đoàn và chính quyền nắm bắt Quy chế và thực hiện có hiệu quả
II Khó khăn:
- BCH còn kiêm nhiệm nhiều việc nên việc thực hiện công việc cũng gặp 1 số khó khăn nhất định
- Việc tham mưu của Công đoàn cho Chính quyền đôi lúc còn chậm
- Một vài thành viên còn chưa thật sự nhiệt tình trong công tác Công đoàn
III Kết quả đạt được:
Được sự hưởng ứng nhiệt tình của các thành viên BCH Công đoàn cơ sở nên việc thực hiện Quy chế này trong năm học 2014 - 2015 đạt được các kết quả khả quan như sau:
- Sự thống nhất trong nội bo BCH tạo điều kiện thuận lợi trong các hoạt động
- Mỗi thành viên nắm được vai trò và trách nhiệm cụ thể của mình nên các công tác điều phát huy được vai trò thiết thực
- Công tác giải quyết khiếu nại thắc mắc trong cơ quan được các thành viên trong BCH thực hiện rất công bằng, thỏa tình hợp lý nên dẫn đến cuối năm không có tình trạng CĐV vi phạm pháp luật, qui định của ngành hay tình trạng theo kiện vượt cấp…
- Đầu năm họp BCH Công đoàn phân công cụ thể nhiệm vụ của từng thành viên
- Các bộ phận phối hợp cũng thực hiện tốt vai trò và nhiệm vụ của mình
- Trước khi quyết định các công việc hay kế hoạch Công đoàn đều họp thảo luận thống nhất và thông qua như: kế hoạch tháng, các báo cáo tháng, báo cáo sơ kết học kỳ, các quy chế hoạt động
- Việc xét nâng lương, khen thưởng, đề xuất phát triển Đảng viên đều được thống nhất, không có trường hợp kiếu nại hay thắc mắc…
Kết quả cụ thể:
1/ CTCĐ: Thể hiện tốt vai trò và chức năng lãnh đạo trong BCH Công đoàn
2/ P.CT: Thể hiện tốt vai trò trợ giúp cho CTCĐ đều hành công tác
3/ Các UV.BCH thể hiện tốt vai trò UV
Trang 9- Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong năm học qua, tăng cường hơn việc thực hiện tốt quy chế làm việc của BCH công đoàn
- Phát huy vai trò của từng thành viên hơn nữa, đi đầu trong các phong trào vận động CĐV thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm học năm học 2015 – 2016
- Thể hiện tốt vai trò Công đoàn phối hợp chặt chẽ trong việc phát động thi đua trong năm học, phân công giảng dạy, xét nâng lương, nâng ngạch, coi thi, chấm thi, chấm chéo, đề bạc nhân sư, xét thi đua cuối năm thể hiện tính thống nhất và cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ giáo dục trong năm học
CHỦ TỊCH
Trang 10
CĐGD HUYỆN THÁP MƯỜI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Thạnh Lợi, ngày 17 tháng 05 năm 2016.
BIÊN BẢN
(V/v tổng kết Qui chế làm việc của BCH Công đoàn năm học 2015 - 2016)
- Thời gian: lúc 16h 10’, ngày 17 tháng 05 năm 2016.
- Địa điểm: Phòng CĐCS trường THCS Thạnh Lợi.
Thành phần tham dự:
1/ Ông: Nguyễn Văn Nhường - CTCĐ - Chủ Toạ
2/ Ông: Phan Quốc Tuấn – P.CT-TV
3/ Ông : Bùi Thanh Hồng– Thư ký
Cùng 4 thành viên trong BCH.CĐCS
- Vắng: không
- Nội dung:
1/ Đ/C Nguyễn Văn Nhường - CTCĐ - Chủ Toa thông qua bảng báo cáo kết quả
thực hiện quy chế làm việc của BCH công đoàn cơ sở trong năm học 2015 – 2016:
Việc thực hiện quy chế đạt được những kết quả sau:
Sự thống nhất trong nội bộ BCH tạo điều kiện thuận lợi trong các hoạt động
- Mỗi thành viên nắm được vai trò và trách nhiệm cụ thể của mình nên các công tác điều phát huy được vai trò thiết thực
- Đầu năm họp BCH công đoàn phân công cụ thể nhiệm vụ của từng thành viên
- Cuối học kỳ 1 có tổ chức họp sơ kết, rút kinh nghiệm trong học kỳ qua và định hướng trong học kỳ 2
- Các bộ phận phối hợp cũng thực hiện tốt vai trò và nhiệm vụ của mình
- Trước khi quyết định các công việc hay kế hoạch công đoàn đều họp thảo luận thống nhất và thông qua như: kế hoạch tháng, các báo cáo tháng,báo cáo sơ kết học kỳ, các quy chế hoạt động
- Việc xét nâng lương, khen thưởng, đề xuất phát triển Đảng viên đều được thống nhất, không có trường hợp kiếu nại hay thắc mắc…
Kết quả cụ thể:
1/ CTCĐ: Thể hiện tốt vai trò và chức năng lãnh đạo trong BCH Công đoàn
2/ P.CT: Thể hiện tốt vai trò trợ giúp cho CT.CĐ đều hành công tác
3/ Các UV.BCH thể hiện tốt vai trò là UV trong BCH Công đoàn
2/ Ý kiến: Các đồng chí trong BCH cần nhiệt tình hơn trong các hoạt động phong
trào
3/ Phương hướng năm học tới.
- Tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong năm học qua, tăng cường hơn việc thực hiện tốt Quy chế làm việc của BCH Công đoàn
- Phát huy vai trò của từng thành viên hơn nữa, đi đầu trong các phong trào vận động CĐV thực hiện tốt nhiệm vụ trong năm học 2015 – 2016