1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Công thức Thu nhập mới cho nhân viên FPT

4 1 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 596,89 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Từ Quỹ thưởng We love V.2 của shop sẽ chia cho NV gồm 2 phần theo tỷ lệ.

Trang 1

PHỤ LỤC:

CÔNG THỨC THU NHẬP MỚI CỦA NHÂN VIÊN SHOP

NVBH

= Lương cứng (2.5M

) x số giờ công được

duyệt

= PC kiêm nhiệm (nếu có)

= Điểm thưởng bán hàng x %

HT target DS PK của shop (Min 50% ;Max 120% )

= Chia trên tổng quỹ thưởng

We love V2 của shop, theo đánh giá xếp hạng của SM

và NV trong shop bầu chọn

(chi tiết xem bên dưới)

Kỹ thuật

= Lương cứng

(3M ) x số giờ

công được duyệt

= PC cài đặt Smart  Shop 1 kỹ thuật

Tool : 500k x % hoàn =7 % x Điểm thưởng toàn shop thành  Shop >1, và ≤3

kỹ thuật

(Min 90%,Max 100%) =3.5% xĐiểm thưởng toàn shop

+ PC kiêm nhiệm khác  Shop >3 kỹ thuật

(nếu có) =3.5% x3 xĐiểm thưởng toàn

shop /

số lượng

kỹ thuật shop Thi tay nghề Level

1: INC * 78%

Thi tay nghề Level 2: INC *107%

= Chia trên tổng quỹ thưởng We love V2 của shop, theo đánh giá xếp hạng của SM và NV trong shop bầu chọn

(chi tiết xem bên dưới)

Kế toán

= Lương cứng (3.5M

) x số giờ công được

duyệt

= PC kiêm nhiệm (nếu có)

Shop 1 kế toán

= 7% x Điểm thưởng toàn shop

Shop 2 kế toán

=3.5% xĐiểm thưởng toàn shop

Shop >2 kế toán =3.5%

x2xĐiểm thưởng toàn shop/ số lượng kế toán shop

= Chia trên tổng quỹ thưởng We love V2 của shop, theo đánh giá xếp hạng của SM và NV trong shop bầu chọn (chi tiết

xem bên dưới)

Lương giờ

thưởng Phụ cấp

Thưởng We love V2

Lương giờ công

INC Điểm thưởng

love V2

Lương giờ công

INC Điểm thưởng

love V2

Trang 2

Thủ kho = Lương cứng (3.5M

) x số giờ công được

duyệt

= PC máy cũ: 500k + PC thủ kho (HCM, HN) : 500k

+ PC kiêm nhiệm khác (nếu có)

Shop 1 thủ kho

= 6% x Điểm thưởng toàn shop

Shop 2 thủ kho

=3% xĐiểm thưởng toàn shop

Shop >2 thủ kho

=3% x2xĐiểm thưởng toàn shop/

số lượng kế toán shop

= Chia trên tổng quỹ thưởng We love V2 của shop, theo đánh giá xếp hạng của SM và NV trong shop bầu chọn (chi tiết xem

bên dưới)

CDPK = Lương cứng (2.5M

) x số giờ công được

duyệt

= PC trưng bày, bảo quản PK: 500k + PC kiêm nhiệm khác (nếu có)

= INC dán màn hình + INC tỷ lệ combo MDMH/ máy của shop : 1M

= Chia trên tổng quỹ thưởng We love V2 của shop, theo đánh giá xếp hạng của SM và NV trong shop bầu chọn (chi tiết xem

bên dưới)

Chi tiết Cách tính thưởng We love V.2 cho nhân viên:

Quỹ thưởng We love V.2 của shop

Điểm We love V.2

Điểm thưởng toàn shop

%Xếp hạng

We love của shop/vùng

Lương giờ công

INC Điểm thưởng

love V2

Lương giờ công

INC Phụ kiện

love V2

Điểm We love V.2 của shop gồm

+ Điểm camera ( 60 đ)

+ Điểm happy call x chất lượng thông tin cuộc gọi ( 40đ)

(Điểm happy call shop = Tổng số điểm các cuộc gọi/ tổng số cuộc gọi)

(Hài lòng = 40đ; Ko hài lòng, không quay lại = 0 đ)

 Tỷ lệ điểm We love V.2 của shop = tổng điểm phục vụ của shop/

100đ

(Kết quả phải chốt trước ngày 25 hàng tháng)

Xếp Hạng theo Tỷ lệ Khiếu nại/ Dthụ

• 20% Shop Tốt nhất vùng  Nhận 120%

• 20% Shop Yếu nhất vùng Nhận 80%

• Còn lại  Nhận > 80% đến < 120% tùy theo xếp hạng

(Chốt kết quả khiếu nại trước ngày 25 hàng tháng)

Trang 3

Từ Quỹ thưởng We love V.2 của shop sẽ chia cho NV gồm 2 phần theo tỷ lệ

Ngày đăng: 06/06/2018, 13:43

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w