CHƯƠNG 1: CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ CÁN BỘCông tác tiền lương, quản lý ngạch bậc Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức.. Thi đua – khen thưởng Quản lý lao động, biên chế, tuyển dụng Quản lý hồ
Trang 2TỔNG QUAN CÁC HOẠT ĐỘNG NỘI
BỘ CỦA KHO BẠC NHÀ NƯỚC
Trang 3CHƯƠNG 1: CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ CÁN BỘ
Công tác tiền lương, quản lý ngạch bậc
Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức
.
Thi đua – khen thưởng
Quản lý lao động, biên chế, tuyển dụng
Quản lý hồ sơ công chức
Trang 41.1.CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, QUẢN LÝ NGẠCH BẬC
01
02
Tiền lương
Sử dụng ngạch công chức
Trang 51 TIỀN LƯƠNG
Trang 62 SỬ DỤNG NGẠCH CÔNG CHỨC
1 Khái niệm.
2 Phân cấp quản lý ngạch công chức
3 Ngạch công chức
trong hệ thống KBNN
Trang 72 QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, BIÊN CHẾ, TUYỂN DỤNG
Công tác quản lý, sử dụng biên chế, hợp đồng lao động
Công tác tuyển dụng công chức
1
2
Trang 81 Công tác quản lý, sử dụng biên chế,
4 Quản lý và sử dụng biên chế theo
vị trí việc làm
3 Sử dụng chỉ tiêu
hợp đồng lao động
Trang 92 Công tác tuyển dụng công chức
1 2 3
Phân cấp tuyển dụng công chức
Ngạnh công chức tuyển dụng và tiêu
chuẩn về văn bằng, chứng chỉ
.
Chế độ tập sự
Trang 102.1 PHÂN CẤP TUYỂN DỤNG CÔNG
CHỨC
Trang 112.2 Ngạnh công chức tuyển dụng và tiêu
chuẩn về văn bằng, chứng chỉ
1 2 3 4
Ngạch chuyên viên nghiệp vụ,
Ngạch cán sự văn thư, lưu trữ
Ngạch nhân viên bảo vệ
Trang 123 CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC
01
02
03
Mục tiêu, nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng
Trang 131 MỤC TIÊU, NGUYÊN TẮC ĐÀO TẠO, BỒI
DƯỠNG
Trang 142 CÁC LOẠI HÌNH, CHƯƠNG TRÌNH
VÀ NỘI DUNG ĐÀO TẠO, BỒI
DƯỠNG
Trang 164 QUẢN LÝ HỒ SƠ CÔNG CHỨC
01
02
Khái niệm
Quy trình
Trang 171 KHÁI NIỆM
công chức do cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức lập và xác nhận lần đầu khi công chức được tuyển dụng theo quy định của pháp luật
Trang 182 Quy trình
Nguyên tắc quản lý hồ
sơ công chức
Công tác chuyển giao, tiếp nhận hồ sơ công chức
Chế độ bổ sun g, sửa chữa dữ liệu h ồ sơ công chức
Xây dựng
hồ sơ, thành phần
hồ sơ công chức
Thẩm quyề
n và trách nhiệm của
cơ qu an quản lý hồ
sơ cô ng chức
Trách nhiệm và
quyền của công
chức đối với hồ
sơ cá nhân
Trang 195 THI ĐUA – KHEN THƯỞNG
Trang 201 Danh hiệu thi đua
Danh hiệu thi đua đối
Trang 212 CÁC HÌNH THỨC KHEN
THƯỞNG
Trang 223 NGUYÊN TẮC KHEN THƯỞNG
Trang 23CHƯƠNG 2- CƠ CHẾ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ QUẢN
LÝ DỰ TOÁN KINH PHÍ NỘI BỘ KHO BẠC NHÀ NƯỚC
Đặc điểm về quản lý tài chính KBNN
Nội dung quản lý tài chính KBNN
1
2
Trang 242.1 Đặc điểm về quản lý tài chính KBNN
01
02
KBNN là một đơn vị HCSN
hoạt động của KBNN mang tính chất nghiệp vụ Ngân hàng
Trang 252.2 NỘI DUNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH KBNN
Quản lý các nguồn tài chính KBNN
Quản lý các khoản chi KBNN
.
Quản lý, sử dụng nguồn tăng thu, tiết kiệm chi
1
2
3
Trang 262.2 Quản lý các khoản chi KBNN
Các khoản chi thường xuyên
Chi đầu tư phát triển, hiện đại hóa KBNN
1
2
Trang 272.3 Quản lý, sử dụng nguồn tăng thu,
tiết kiệm chi
Trang 282.3 Quản lý nguồn tăng thu, tiết kiệm chi
Trang 291 Quản lý nguồn tăng thu, tiết kiệm chi tại
Chi ăn trưa cho công chức, viên chức hàng tháng tối
đa bằng mức lương cơ sở
do Nhà nước quy định
Trích Quỹ khen thưởng, phúc lợi tối
đa 03 tháng tiền lương, tiền công và
thu nhập thực tế thực hiện trong
năm của toàn hệ thống KBNN
Trang 30QUẢN LÝ NGUỒN TĂNG THU, TIẾT KIỆM CHI TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC
Trang 312 QUẢN LÝ NGUỒN TĂNG THU, TIẾT KIỆM CHI TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC
TỈNH
Trang 322 QUẢN LÝ NGUỒN TĂNG THU, TIẾT KIỆM CHI TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC
HUYỆN
Trang 332 QUẢN LÝ NGUỒN TĂNG THU, TIẾT KIỆM CHI TẠI KHO BẠC NHÀ NƯỚC
HUYỆN