Công nghiệp 4.0 với vấn đề việc làm của công nhân và người lao động Việt Nam

Công nghiệp 4.0 với vấn đề việc làm của công nhân và người lao động Việt Nam Viện Công nhân và Công đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam... Vai trò của Chính phủ và tổ chức công đoà

Công nghiệp 4.0 với vấn đề việc làm của công nhân và

người lao động

Việt Nam

Viện Công nhân và Công đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Nội dung:

1 Công nghiệp 4.0

2 Công nghiệp 4.0 và vấn đề việc làm

3 Thách thức đối với người lao động

Việt Nam

4 Vai trò của Chính phủ và tổ chức

công đoàn

Các cuộc cách mạng công

nghiệp trong lịch sử

CN 1.0: Cơ giới hóa, năng lượng nước, năng lượng hơi nước

CN 2.0: Động cơ điện và dây chuyền sản xuất hàng loạt

CN 3.0: Máy tính và tự động hóa, Internet

CMN4.0: Các hệ thống liên kết thực - ảo?

Công nghiệp 4.0:

Các hệ thống liên kết thực - ảo?

Điển hình của CM 4.0

Điển hình của Công nghiệp 4.0

 Xóa nhòa danh giới giữa các lĩnh vực (công nghệ y sinh, công nghệ nano)

 Tự động hóa hoàn toàn

 In 3 D

 Giảm sức cơ bắp, tăng sự kết nối, tăng tốc độ

 Thực và ảo

 Sự “bình đẳng” về cơ hội gần như hoàn toàn cho tất cả các nước

 Đối thủ cạnh tranh thay đổi

Công nghiệp 4.0 và vấn đề việc làm

CN 1.0: Việc làm 1.0: CM công nghiệp ra đời và giai cấp

công nhân ra đời

CN 2.0: Việc làm 2.0: sản xuất hàng loạt (sử dụng

nhiều công nhân trong các ngành sản xuất, chế tạo)

CN 3.0: Việc làm 3.0: việc làm máy tính (một bộ phận

có trình độ)

CN 4.0: Việc làm 4.0: việc làm tương tác con người và

máy tính thay thế cho việc làm sản xuất hàng loạt của I 2.0

Việc làm 4.0

 Ngành ngân hàng:

• Ngân hàng số : internet banking, mobile banking, công nghệ thẻ chip, ví điện tử…

• Kênh phân phối và các sản phẩm dịch vụ ngân hàng truyền thống: kênh bán hàng qua internet, mobilebanking, tablet banking, mạng xã hội, phát triển ngân hàng số và giao dịch không giấy tờ sẽ là xu thế phát triển mạnh

• Kết nối các thị trường tài chính toàn cầu: thuận lợi cho công việc chăm sóc khách hạng theo phương thức từ xaqua video-call, có thể thay thế hoàn toàn cách giao tiếp của con người

• Nhu cầu sử dụng lao động kỹ năng vừa trong ngành ngân hàng sẽ giảm

do những sản phẩm dịch vụ tài chính mới trực tuyến như M-POS,

internet banking, mobile banking, công nghệ thẻ chip, ví điện tử… ; ví dụ: giao dịch viên tại các chi nhánh, … Nhu cầu về nguồn nhân lực chất

lượng cao sẽ tăng: công việc thu thập, phân tích và xử lý dữ liệu lớn

Việc làm 4.0

 Ngành thương mại, dịch vụ, giải trí:

• Nguy cơ việc làm của con người trong ngành này cũng có thể bị thay thế bởi robot Rô bốt có thể làm những việc như pha chế đồ uống, bán hàng, chế biến đồ ăn, dọn nhà… như một con người Tại Nhật Bản, Hàn Quốc, rô bốt bắt đầu xuất hiện khá nhiều trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ Tại khu vực lễ tân khách sạn, cơ quan, công ty, cửa hàng, khi có khách đến rô bốt có thể tự động nhận

dạng, ghi nhớ để chào hỏi Rô bốt nhớ được sở thích, trả lời các nhu cầu của khách hàng bằng giọng nói hoàn toàn như con người

Việc làm 4.0

 Trong lĩnh vực giao thông công cộng: Thế hệ ô tô không người lái sẽ phát triển

Việc làm 4.0

 Trong y tế: bác sĩ biết tuốt

Việc làm 4.0

 Trong lĩnh vực giáo dục: công nghệ thực tế ảo

Việc làm 4.0

 Trong lĩnh vực nông nghiệp: Không còn là nông

nghiệp thuần túy

• Nông dân công nghệ thấp mất dần việc làm và

nguồn tiêu thụ vào tay nông dân công nghệ cao

 Trong lĩnh vực công nghiệp: Các ngành đông lao

động, công việc giản đơn, lặp đi lặp lại dễ bị thay thế hoàn toàn bởi máy móc.

 Ngành dệt may, da giày, điện tử… của Việt Nam có nguy cơ cao

Thách thức đối với người lao động Việt Nam

 Thay đổi loại hình việc làm: việc

làm sử dụng công nghệ và tri thức.

 Mất việc làm

 Thay đổi quan hệ việc làm

Vai trò của Chính phủ và Công đoàn

 Vai trò Chính phủ: Quan trọng là

Chính sách ngành.

 Vai trò Công đoàn: Nâng cao nhận thức và định hướng nghề nghiệp

"Trong một thế giới không ngừng biến

động, chiến lược dẫn đến thất bại chính là không dám chấp nhận rủi ro".

Nhà sáng lập Facebook, Mark Zukerberg

XIN CẢM ƠN!