MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC MỐI QUAN HỆ STRESS TRONG CÔNG VIỆC

Mĺ îŗuTiɼp theo khɠo sát lɤn trɉ͛c, lɤn này chúng tôi tiɼp tͥc thͱc hiʄn cu͙c khɠo sát theo chͧ ÿɾ ÿɉͣc nhiɾu bɞn ͩng viên quan tâm, ÿó là “Ngɉ͝i khác nghś nhɉ thɼ nào vɾ môi trɉ͝ng làm

Mĺ îŗu

Tiɼp theo khɠo sát lɤn trɉ͛c, lɤn này chúng tôi tiɼp tͥc thͱc hiʄn cu͙c khɠo sát theo chͧ ÿɾ ÿɉͣc nhiɾu bɞn ͩng viên quan tâm, ÿó là “Ngɉ͝i khác nghś nhɉ thɼ nào vɾ môi trɉ͝ng làm viʄc, các m͑i quan hʄ & stress trong công viʄc?” N͙i dung lɤn này tɪp trung nhiɾu hɇn vɾ nhͯng suy nghś, cɠm xúc bên trong cͧa nhͯng ngɉ͝i ÿi làm Có thʀ bɞn sɺ nghś “Không, tôi nghś khác!”, hay “͒, tôi cŸng nghś vɪy!” và có nhiɾu cɠm tɉ͟ng khác nhau khi xem kɼt quɠ dɉ͛i ÿây.

1 Theo bạn mối quan hệ với ai trong công ty là quan trọng nhất?

Với cấp trênVới đồng nghiệpVới cấp dưới

Chỉ cần thấy hài lòng với công việc của bản thân là đủ, không quan trọng các mối quan hệ

30.14%

57.53%

8.68%

3.65%

2 Hiện tại bạn có mối quan hệ thân thiết với ai?

(Có thể chọn tối đa 2 câu)

Cấp dướiKhông có mối quan hệ thân thiết nào

3 Nếu sếp bạn là người nước ngoài,

mẫu người như thế nào theo bạn là lý tưởng?

Là người thích Việt Nam, hiểu về con người & văn hóa Việt Nam

Là người dễ tính, nhân hậu, quan tâm đến người khác, không cần quá giỏi giang

Là người tài giỏi, xử lý công việc một cách chuyên nghiệp, không cần phải là người ân cần

54.34%

25.11%

20.55%

4 Về mặt phúc lợi, điểm nào theo bạn là quan trọng nhất?

Có tổ chức du lịch hàng năm hay khôngChế độ kiểm tra sức khỏe được thực hiện ra sao

Có chế độ đào tạo hay không và mức độ thực hiện ra saoKhác

54.22%

21.33%

17.33%

7.11%

5 Suy nghĩ của bạn về “điều kiện làm việc” và “tính ổn định”

Dù không mấy hài lòng với điều kiện làm việc nhưng được làm ở công ty lớn có tính

ổn định vẫn tốt hơnCông ty lớn nhỏ không quan trọng, miễn là bản thân hài lòng với điều kiện làm việc

82.19%

17.81%

6 Suy nghĩ của bạn về sự thăng tiến

Thăng tiến bằng mọi giá dù phải hi sinh một số mối quan hệChỉ cần làm đúng sức mình là được, không nhất thiết phải thăng tiến

79.45%

20.55%

7 Có bao giờ bạn nghĩ tới việc lập công ty riêng?

CóNếu có cơ hội sẽ cân nhắcHiện tại không có hứng thú

52.97%

18.72%

28.31%

8 Theo bạn, làm thêm (overtime)

bao nhiêu giờ trong một tuần là hợp lý?

Không làm thêm

5 tiếng trở lại

10 tiếng trở lại

15 tiếng trở lạiHơn 15 tiếng cũng không thành vấn đề

9 Hiện tại bạn có thấy bị căng thẳng (stress) tại nơi làm việc?

10 Nguyên nhân khiến bạn bị stress là gì? (Có thể chọn tối đa 2 câu)

Mối quan hệ với cấp trênMối quan hệ với đồng nghiệpThời gian bị bó buộc ở công ty

Áp lực từ cấp trênCạnh tranh thăng tiến tại nơi làm việc

Không nhận đuợc chế độ đãi ngộ tốt hay sự đánh giá hợp lý trong công việc

Lo lắng cho tuơng laiKhông biết công việc hiện tại được bảo đảm đến khi nào

11 Khi bị stress, bạn thường nói với ai?

(Có thể chọn tối đa 2 câu)

12 Khi bị stress, bạn giải tỏa bằng cách nào?

(Có thể chọn tối đa 2 câu)

Chia sẻ với những người thânUống rượu

Tự lái xe đi xa

Đi karaoke

Ăn món ngonNghe nhạcMua sắmNgủ nhiều hơn bình thườngCắm đầu vào máy tính hoặc trò chơi điện tử

13 Bạn nghĩ thế nào là “Bị chèn ép” (bởi cấp trên)?

(Có thể chọn nhiều câu)

Bị sếp dùng các hình thức như hứa sẽ thăng chức/tăng lương hay hăm dọa

sẽ cách chức/hạ lương để ép buộc bạn làm việc gì đó

Bị giao cho khối lượng công việc quá sức

Bị phớt lờ ra mặt Thường xuyên bị chỉ trích là người không làm được việc

Bị nổi giận khi phản đối ý kiến sếp Hoàn toàn không được giao việc

Bị xem thường về học lực/kinh nghiệm/ quê quán

Bị khiển trách khi sếp đang bực mình vì một lý do nào đó

Bị chế nhạo khi từ chối lời mời đi uống rượu

Bị phê bình trước mặt nhiều người

14 Theo bạn hành vi nào bạn gặp phải dưới đây được xem là

"quấy rối nơi công sở"? (Có thể chọn nhiều câu)

Bị đối phương viện cớ công việc mời đi ăn, đặt vấn đề hẹn hò

Đối phương nói lớn tiếng về

“chuyện giới tính”

Nhiều lần nhắn tin riêng tư đến điện thoại

cá nhân Gác vai Xem hình áo tắm hoặc khỏa thân bằng máy tính công ty

Liên tục hỏi han những chuyện riêng tư như “Chuyện với người yêu ra sao rồi?”

Áp sát mặt khi nói chuyện Vừa nhìn bạn vừa cười cợt Nói những thông tin cá nhân của bạn liên quan đến vấn đề tình cảm cho khách hàng hay đối tác

Hỏi bạn những câu liên quan đến hình thể như “Dạo này mập ra (ốm lại) ha?”

Bị bắt rót (hầu) rượu trong tiệc công ty

15 Giới tính của bạn?

65.09%

34.91%

17 Nơi bạn làm việc?

Hồ Chí Minh

Hà Nội

Các tỉnh phía Bắc Other

18 Vị trí công việc của bạn?

Nhân viên Trưởng bộ phận

Quản lýGiám Đốc

64.62%

20.75%

14.15%

0.47%

Kết luận

V i câu h i “B n hài lòng v i m t ng i s p nh th nào?”, thì trái h n v i suy oán c a chúng tôi, m u

ng i không quá tình c m nh ng thông minh & chuyên nghi p trong x lý công vi c l i là s l a ch n

c a i a s “Công vi c là công vi c”, “thành qu nên c ánh giá h p lý” chính là nh n nh và mong

mu n c a nhi u ng i Ngoài ra, t nh ng n i dung tr l i khác, có th suy ra là ngày nay ph n ông m i

ng i yêu thích công vi c mang tính ch ng nhi u h n i u này có th b t ngu n t vi c phát tri n

Internet khi n môi tr ng làm vi c không còn bó bu c nh tr c Có th nói khi ki u làm vi c thay i,

cách suy ngh c a ng i làm vi c c ng thay i theo.

L n t i, chúng tôi s ti p t c làm nh ng kh o sát v tài liên quan n c m t ng c a nh ng ng i i làm

R t mong ti p t c nh n c s quan tâm c a các b n.