PTCV là quá trình thu thập các tư liệ và đánh giá có hệ thống các thông tin quan trọng có liên quan đến CV cụ thể trong tổ chức nhằm làm rõ bản chất của từng công việc. Ý NGHĨA GIÚP NQL xác định được các kỳ vọng của mình với NLĐ, giúp NLĐ hiểu được nghiệm vụ, trách nghiệm của mình trong CV. Giúp NQL hoặc tổ chức đưa ra các quyết định nhân sự đứng đắn nhưu tuyển dụng , đề bạt , thù lao
Trang 1Chào mừng thầy cô và các bạn đến với bài thuyết
trình !
Trang 2GVHD: Th.s Nguyễn Thu Trang
Q uản Trị Nguồn Nhân lực
Trang 3CÂU HỎI ?
Phân Tích Công Việc Doanh nghiệp Nhà nước
ở Việt Nam ?
Trang 4Họ tên
Đinh Tuấn Anh
Họ Tên
Lường Thị Ánh Tuyết
Họ tên
Nguyễn Tiến Đạt
Nhóm Trưởng
Nguyễn Công Thành
Danh Sách Thành Viên Nhóm
Trang 51 2
03
Khái niệm, mục đích , vai trò của PTCV ?
PTCV doanh nghiệp nhà nước Tại Việt Nam?
Nhận xét , kết Luận
BỐ CỤC BÀI
Trang 6Khái niệm , mục đích , ý nghĩa
Khái Niệm
PTCV là quá trình thu thập các tư liệ và
đánh giá có hệ thống các thông tin quan
trọng có liên quan đến CV cụ thể trong tổ
chức nhằm làm rõ bản chất của từng công
việc
Ý Nghĩa
NQL xác định được các kỳ vọng của mình với NLĐ, giúp NLĐ hiểu được nghiệm vụ, trách nghiệm của mình trong
CV Giúp NQL hoặc tổ chức đưa ra các quyết định nhân sự đứng đắn nhưu tuyển dụng , đề bạt , thù lao…
Mục đích
Những cv nào nhân viên phải có trách nhiệm hoàn thành ? Khi nào hoàn thành ? Hoàn thành ở đâu ? Thực hiện CV ấy NTN? Để thực hiện CV ấy phải có tiêu chuẩn trình độ ntn ?
Trang 7Phân Tích Công Việc
Mô tả công việc
Hoạch định NLĐ Tuyển Dụng Đào tạo và phát
triển
Tiêu chuẩn công việc
Đánh giá Thành Tích
Trả Công Khen Thưởng An toàn và sức khỏe
Lợi ích của Phân Tích Công Việc
Trang 8Tổng Giám Đốc
Giám Đốc Nhân sự Giám Đốc Kinh Doanh Giám Đốc Tài chính Giám Đốc Marketing
Chủ tịch HĐQT
• 8
Sơ đồ bộ máy điều hành khái quát của 1 doanh nghiệp nhà nước tại việt nam
PTCV Doanh nghiệp nhà nước tại việt nam
Trang 9Nhóm mình sẽ lấy ví dụ về 1 DNNN để PTCV
Trang 10• 10
Tên Công ty viết bằng tiếng Việt: CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XỔ SỐ ĐIỆN TOÁN VIỆT NAM
Tên Công ty viết bằng tiếng nước ngoài: VIETNAM LOTTERY ONE MEMBER COMPANY LIMITED
Logo của Công ty:
Trụ sở chính: Tầng 15 Tòa nhà CornerStone, Số 16 Phan Chu Trinh, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Giám đốc: Nguyễn Thanh Đạm
Điện thoại: 0462686818
Web site: http://vietlott.vn/vi/home/
Mã số thuế: 0105993965
Loại hình công ty: Công ty TNHH MTV
Ngành nghề kinh doanh: R9200 Hoạt động xổ số, cá cược và đánh bạc
Trang 11Tổng Giám Đốc
Giám Đốc Nhân sự
P.Tuyển dụng
NV
P Hoạch định , ĐT VÀ Phát TRIỂN
NV
Giám Đốc Kinh Doanh
P.Trả thưởng và DVKH
NV
P.quản lý hợp tác KD
NV
Giám Đốc Tài chính
Phòng Tài Chính
NV
Phòng Kế Toán
NV
Giám Đốc Marketing
P MKT Thương hiệu
NV
P MKT Truyền Thông
NV Chủ Tịch HĐQT
•
VD Sơ đồ bộ máy : Điều hành Công ty TNHH MTV Xổ số Điện toán Việt Nam
Trang 12• 12
VÍ DỤ :Phân tích Công việc của Nhân viên kế Toán
1
2
3
4
Kiểm tra đ
ối chiếu số
liệu giữa cá
c đơn vị nộ
i bộ, dữ liệu
chi tiết và
tổng hợp.
các định kh
oản các
nghiệp vụ
phát sinh.
Hạch toán t
hu nhập, ch
i phí, khấu
hao,TSCĐ,c
ông nợ, ngh
iệp vụ khác
, thuế GTGT
và báo cáo
thuế khối v
ăn phòng C
T, lập quyế
t toán văn p
hòng cty.
Giải trình số
liệu và cun
g cấp hồ sơ
, số liệu ch
o cơ quan th
uế, kiểm
toán, thanh
tra kiểm tr
a theo yêu c
ầu
Các n ghiệm
vụ kh ác
Nghiệm vụ:
Trang 13yêu cầu công Việc
01
02
03
04
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
•Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán, thuế điện tử)
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc ngành kế toán,kiểm toán, tài
chính và có kinh nghiệm trên 3 năm
Biết tổng hợp và phân tích báo cáo Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
Có kiến thức cơ bản về công nghệ qui trình dịch vụ trong công ty
Trang 14• 14
Mối Quan Hệ
Nhận sự chỉ đạo và báo cáo phụ trách phòng Kế toán
THỨ NHẤT
THỨ BA THỨ HAI
THỨ TƯ
Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính
Nhận thông tin và thông tin trực tiếp các kế toán
viên.hoặc KTT
Liên hệ các bộ phân khác thông qua phụ trách phòng KT
hoặc theo qui định
Trang 15Tiêu chuẩn thực hiên công việc của nhân viên kế toán tại
Công ty TNHH MTV xổ xố điện toán Việt Nam
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học ngành Kế toán hoặc tương đương
Kinh nhiệm: Có ít nhât 3 năm kinh nghiệm về lĩnh vực kế toán, kiểm toán hoặc các công việc khác có liên quan đến công việc
Giao Tiếp: Giao tiêp lịch sự, nhã nhặn với mọi người Có tính cộng đồng cao
Tinh Thần: Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc Siêng năng, chịu khó, nhiệt tình, khả năng tập trung cao, tinh thần trách nghiệm
Trách nghiệm trong công việc: đảm bảo tinh chinh xác trong công việc Đảm bảo hợp pháp các hóa đơn, chứng từ, sổ sách kế toán
Môi quan hệ đối với người khác: Liên hệ với phòng kinh doanh về các công nợ và trả thưởng cho khách hàng trúng giải.Liên hệ với ngân hàng và các ban ngành liên quan để làm thủ tục trao thưởng cho người trúng
giải
Điều kiện làm việc: Điều kiện làm việc tốt, có chế độ đãi ngộ hợp lý
Những rủi ro: Không để sảy ra rủi ro công viêc
Trang 16• 16
Kết Luận
Các doanh nghiệp hiện nay đều đã nhận thức được tầm quan trọng của hoạt động quản lý nhân sự đối
với mình đặc biệt là các DNNN.Phân tích công việc là công cụ cơ bản của quản lý nhân sự, nó tác
động đến mọi công tác khác của quản lý nhân sự.Muốn hoạt động quản lý nhân sự đạt hiệu quả thì
công tác phân tích công việc phải được hoàn thiện.Vietlot hiện tại có 1 bộ máy quản lý nguồn nhân lực
rất hốt , tận dụng được tối đa ưu điểm và lợi thế trở thành công ty xổ xố hàng đầu việt nam
Các doanh nghiệp hiện nay đều đã nhận thức được tầm quan trọng của hoạt động quản lý nhân sự đối
với mình đặc biệt là các DNNN.Phân tích công việc là công cụ cơ bản của quản lý nhân sự, nó tác
động đến mọi công tác khác của quản lý nhân sự.Muốn hoạt động quản lý nhân sự đạt hiệu quả thì
công tác phân tích công việc phải được hoàn thiện.Vietlot hiện tại có 1 bộ máy quản lý nguồn nhân lực
rất hốt , tận dụng được tối đa ưu điểm và lợi thế trở thành công ty xổ xố hàng đầu việt nam
Trang 17THE END