Khảo sát, đánh giá phương pháp hoạch định chương trình, kế hoạch cho văn phòng của nhà quản trị văn phòng tại UBND bộ tư pháp

MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài. 1 2. Đối tượng, mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 1 3. Cơ sở phương pháp luận và các phương pháp nghiên cứu được sử dụng. 2 4. Ý nghĩa lý luận và thực tiến của đề tài. 2 5. Cấu trúc của đề tài. 2 CHƯƠNG I. KHÁI QUÁT VỀ BỘ TƯ PHÁP 3 1.1. Lịch sử hình thành 3 1.2. Cơ cấu tổ chức 4 1.3. Chức năng, nhiệm vụ 6 1.3.1. Chức năng 6 1.3.2. Nhiệm vụ, quyền hạn. 6 CHƯƠNG II.PHƯƠNG PHÁP HOẠCH ĐỊNH CHƯƠNG TRÌNH, KẾ HOẠCH CỦA NHÀ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI BỘ TƯ PHÁP 10 2.1. Phương pháp hoạch định công việc theo thời gian 10 2.1.1. Phương pháp hoạch định công việc theo năm 11 2.1.2. Kế hoạch công tác tháng, quý 16 2.1.3. Hoạch định công việc theo tuần 20 2.2. Phương pháp hoạch định công việc theo từng nội dung hoạt động 22 2.2.1. cơ sở lý luận 22 2.2.2. Hoạch định công việc theo nội dung hoạt động của Bộ Tư Pháp 23 CHƯƠNG III.GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHƯƠNG TRÌNH, KẾ HOẠCH CỦA NHÀ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG. 27 3.1. Nhận xét, đánh giá 27 3.1.1. Ưu điểm 27 3.1.2. Nhược điểm 27 3.1.3. Nguyên nhân 28 3.2. Các giải pháp 28 KẾT LUẬN 30 DANH MỤC DANH TÀI LIỆU THAM KHẢO 31 PHỤ LỤC

LỜI CAM ĐOAN

Tôi thực hiện đề tài: “Khảo sát, đánh giá phương pháp hoạch địnhchương trình, kế hoạch cho văn phòng của nhà quản trị văn phòng tại UBND Bộ

Tư pháp”

Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của tôi trong thời gian qua.Tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu có sự không trung thực về thông tin sửdụng trong công trình nghiên cứu này

Hà Nội, tháng 12 năm 2016

Trong quá trình nghiên cứu và khảo sát tôi cũng gặp khá nhiều khó khăn,

do trình độ nghiên cứu còn hạn chế không có nhiều kinh nghiệm và nhiềunguyên nhân khác nên dù cố gắng song đề tài của tôi cũng không tránh khỏinhững hạn chế thiếu sót Vì thế, tôi rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến củacác thầy cô trong khoa trong trường cũng như của các bạn đọc

Những ý kiến của mọi người sẽ giúp tôi nhận ra những thiếu sót của mình

và qua đó tôi cũng rút ra kinh nghiệm để hoàn thành tốt hơn trong những lầnnghiên cứu sau này

Tôi xin chân thành cảm ơn!

MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

MỞ ĐẦU 1

1 Lý do chọn đề tài 1

2 Đối tượng, mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 1

3 Cơ sở phương pháp luận và các phương pháp nghiên cứu được sử dụng 2

4 Ý nghĩa lý luận và thực tiến của đề tài 2

5 Cấu trúc của đề tài 2

CHƯƠNG I KHÁI QUÁT VỀ BỘ TƯ PHÁP 3

1.1 Lịch sử hình thành 3

1.2 Cơ cấu tổ chức 4

1.3 Chức năng, nhiệm vụ 6

1.3.1 Chức năng 6

1.3.2 Nhiệm vụ, quyền hạn 6

CHƯƠNG II PHƯƠNG PHÁP HOẠCH ĐỊNH CHƯƠNG TRÌNH, KẾ HOẠCH CỦA NHÀ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI BỘ TƯ PHÁP 10

2.1 Phương pháp hoạch định công việc theo thời gian 10

2.1.1 Phương pháp hoạch định công việc theo năm 11

2.1.2 Kế hoạch công tác tháng, quý 16

2.1.3 Hoạch định công việc theo tuần 20

2.2 Phương pháp hoạch định công việc theo từng nội dung hoạt động 22

2.2.1 cơ sở lý luận 22

2.2.2 Hoạch định công việc theo nội dung hoạt động của Bộ Tư Pháp 23

CHƯƠNG III GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHƯƠNG TRÌNH, KẾ HOẠCH CỦA NHÀ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG 27

3.1 Nhận xét, đánh giá 27

3.1.1 Ưu điểm 27

3.1.2 Nhược điểm 27

3.1.3 Nguyên nhân 28

3.2 Các giải pháp 28

KẾT LUẬN 30

DANH MỤC DANH TÀI LIỆU THAM KHẢO 31 PHỤ LỤC

MỞ ĐẦU

1.Lý do chọn đề tài.

Trong quá trình thay đổi của xu thế toàn cầu hoá, đất nước ta đã và đangtừng bước trưởng thành và chuyển mình, đi lên tư nước có nên nông nghiệp lạchậu trở thành một nước có nền kinh tế phát triển khá ổn định Với chính sách,chủ trương của Đảng và Nhà nước cùng với một nền hành chình hợp lý đangđưa nước ta hoà nhập với nền kinh tế thế giới.

Hoạch định là tiến trình trong đó nhà quản trị xác định và lựa chọn mụctiêu của tổ chức và vạch ra những hành động cần thiết nhằm đạt được mục tiêu.Giúp các nhà quản trị phát hiện được các cơ hội mới

Nhận thức được điều này trường Đại học Nội vụ Hà Nội đã luôn chútrọng vào việc xây dựng, đào tạo cho sinh viên những kiến thức cơ bản và thiếtthực nhất để giúp cho sinh viên sau khi ra trường có thể dễ dàng áp dụng những

kỹ năng đó vào từng công việc cụ thể tạo cho đất nước những cán bôn có nănglực và phẩm chất tốt

Là sinh viên năm cuối chuyên ngành quản trị văn phòng, tôi có nhiều điềukiện để nghiên cứu và học tập, tạo diều kiên cho bản thân có những hiểu biết sâuhơn về các nhà Quản trị văn phòng trong việc hoạch định các chương trình, kếhoạch Đồng thời xuất phát từ thực tế cho thấy vai trò ngày càng quan trọng củanhà quản trị văn phòng trong việc quản lý tài liệu, lập chương trình, kế hoạchhay soạn thảo các văn bản, cho cơ quan, công ty hay các doanh nghiệp Chính vì

lý do trên, tôi quyết định chọn đề tài “ Khảo sát, đánh giá phương pháp hoạchđịnh chương trình, kế hoạch cho văn phòng của nhà quản trị văn phòng tại vănphòng Bộ Tư pháp” để nghiên cứu

2.Đối tượng, mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

Đối tượng nghiên cứu: Phương pháp hoạch định chương trình kế hoạchcủa nhà quản trị văn phòng tại văn phòng Bộ Tư pháp

Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu phương pháp hoạch định chương trình kếhoạch và các công việc hoạch định của nhà quản trị văn phòng và đưa ra cácnhận xét, đánh giá, giải pháp nhằm nâng cao vai trò của nhà quản trị văn phòng

Nhiệm vụ nghiên cứu: Tìm hiểu các công việc của nhà quản trị văn phòngtrong hoạch định công việc của nhà quản trị và đưa ra nhận xét, đánh giá.

3 Cơ sở phương pháp luận và các phương pháp nghiên cứu được sử dụng.

Để hoàn thành đề tài này tôi đã sử dụng một số phương pháp như:

Phương pháp nghiên cứu tài liệu: kế thừa những thông tin, tài liệu đã có Phương pháp điều tra khảo sát các cán bộ làm việc tại Bộ Tư pháp

Phương pháp phân tích và tổng hợp: đây là phương pháp được sử dụngtrong suốt quá trình làm đề tài

Phương pháp tra tìm tài liệu trên mạng Internet và trên trung tâm thôngtin thư viện của trường Đại học Nội vụ Hà Nội

Phương pháp so sánh đối chiếu: phương pháp này rất cần thiết khi nhậnđịnh vấn đề

4 Ý nghĩa lý luận và thực tiến của đề tài

Đây là đề tài có ý nghĩa lý luận và ý nghĩa thực tiễn vô cùng quan trọng

Nó vừa mang tính lý luân, nghiên cứu cao vừa phù hợp với sự pháp triển hiện

nay

5 Cấu trúc của đề tài.

Ngoài phần mở đầu và phần kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, phụ

lục đề tài có cấu trúc 3 chương:

Chương 1: Khái quát về tổ chức và hoạt động của Bộ Tư pháp.

Chương 2: Phương pháp hoạch định chương trình, kế hoạch của nhà

quản trị văn phòng tại văn phòng Bộ Tư pháp.

Chương 3: Giải pháp hoàn thiện phương pháp hoạch định chương trình,

kế hoạch của nhà quản trị văn phòng.

CHƯƠNG I KHÁI QUÁT VỀ BỘ TƯ PHÁP

1.1 Lịch sử hình thành

Ngay sau khi cách mạng tháng Tám thành công, ngày 28/8/1945, Chínhphủ lâm thời nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa đứng đầu là Chủ tịch Hồ ChíMinh ra Tuyên cáo thành lập Nội các thống nhất Quốc gia gồm 12 bộ, trong đó

có Bộ Tư Pháp Ngày 28/8 trở thành ngày truyền thống của Ngành Tư Pháp

Khi cả nước bước vào cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp, Bộ TưPháp đã nhanh chóng, khẩn trương tổ chức lại và điều hành khá thông suốt, linhhoạt hệ thống Tư Pháp kháng chiến gọn nhẹ Cùng với công tác tổ chức, Ngành

Tư Pháp luôn chăm lo cho việc tuyển chọn, xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng độingũ thẩm phán, dự thẩm, công tố viên, luật sư theo tinh thần “Phụng công thủ

pháp, chí công vô tư” Bộ tư pháp và các Sở tư pháp khu, liên khu đã chỉ đạo kịpthời và sát sao các tòa án về đường lối truy tố, xét xử, nhất là các vụ án gây hạiđến an ninh chính trị, trật tự xã hội,.

Phát huy truyền thống của Tư pháp kháng chiến, trong những năm đầukiến thiết hòa bình ở miền Bắc và đấu tranh thống nhất đất nước, Bộ Tư pháptập trung giúp Chính phủ, Quốc hội xây dựng Hiến pháp mới (1959), các đạoluật về tổ chức bộ máy nhà nước và quyền tự do, dân chủ của công dân phù hợpvới tình hình xã hội mới Từ năm 1960, sau khi Tòa án nhân dân và Viện kiểmsát nhân dân tách khỏi Chính phủ, chức năng, nhiệm vụ của Bộ Tư pháp đượcchuyển giao cho các cơ quan khác nhau thực hiện

Trong suốt thời kỳ chống Mỹ cứu nước, công tác tham mưu về pháp luậtcủa Chính phủ do ngành Pháp chế đảm trách Ủy ban Pháp chế thuộc Chính phủđược thành lập từ năm 1972 đảm nhiệm nhiều chức năng, nhiệm vụ của Bộ Tưpháp trước đây

Hiến pháp năm 1980 xác định đường lối quá độ tiến lên chủ nghĩa xã hộitrong cả nước Năm 1981, Bộ Tư pháp được tái lập với chức năng giúp Chínhphủ quản lý thống nhất về công tác tư pháp Từ năm 1981 đến nay, đặc biệttrong gần 30 năm thực hiện đường lối đổi mới sâu sắc, toàn diện do Đại hộiĐảng lần thứ VI khởi xướng, Bộ Tư pháp được giao thêm nhiều trọng trách, tổchức Ngành được từng bước mở rộng

Trải qua 70 năm xây dưng và trưởng thành, toàn Ngành Tư pháp luôn nỗlực vượt qua khó khăn, thách thức, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao

Ngành Tư pháp Việt Nam đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặngthưởng Huân chương Hồ Chí Minh (1995), huân chương Sao vàng (2010) vàHuân chương Độc lập (2015) vì đã có nhiều công lao đóng góp đặc biệt xuất sắccho sự nghiệp cách mạng của Đảng, Nhà nước và của dân tộc

1.2 Cơ cấu tổ chức

(xem phụ lục số 01)

Lãnh đạo Bộ gồm có: 01 Bộ trưởng và 4 Thứ trưởng

Có 22 tổ chức chức giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà

nước;và 6 tổ chức sự nghiệp thuộc Bộ Bao gồm:

1 Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật

18 Cục Đăng ký quốc gia giao dịch bảo đảm

19 Cục Bồi thường nhà nước

20 Cục Bổ trợ tư pháp

21 Cục Công nghệ thông tin

22 Cục Công tác phía Nam

23 Trung tâm Lý lịch tư pháp quốc gia

1.3 Chức năng, nhiệm vụ

1.3.1 Chức năng

Bộ Tư pháp là cơ quan của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý Nhà

nước về công tác xây dựng và thi hành pháp luật, kiểm tra văn bản quy phạmpháp luật phổ biến, giáo dục pháp luật; thi hành án dân sự, hành chính tư pháp;

bổ trợ tư pháp và công tác tư pháp khác phạm vi cả nước; quản lý nhà nước cácdịch vụ công trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ

1.3.2 Nhiệm vụ, quyền hạn.

Bộ tư pháp thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Nghịđịnh số 93/2008/NĐ-CP ngày 22/8/2008 của Chính phủ quy định chức năng,nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp

Bộ Tư pháp thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Nghịđịnh số 22/2013/NĐ-CP ngày 13 tháng 3 năm 2013 của Chính phủ quy địnhchức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ vàcác nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể sau đây:

1 Trình Chính phủ dự án luật, dự thảo nghị quyết của Quốc hội, dự ánpháp lệnh, dự thảo nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội; dự thảo nghịđịnh, nghị quyết của Chính phủ theo chương trình, kế hoạch xây dựng phápluật hàng năm đã được phê duyệt và các dự án, đề án khác theo sự phân côngcủa Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ

2 Trình Chính phủ về chiến lược, quy hoạch, chương trình, kế hoạchphát triển dài hạn, năm năm, hàng năm và các dự án quan trọng quốc gia; trìnhThủ tướng Chính phủ dự thảo quyết định, chỉ thị về các lĩnh vực thuộc phạm viquản lý nhà nước của Bộ

3 Ban hành thông tư, quyết định, chỉ thị và các văn bản khác thuộcphạm vi quản lý nhà nước của Bộ

4 Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện các văn bản quyphạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, chương trình, kế hoạch, dự án, đề án đãđược phê duyệt thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ

5 Xây dựng pháp luật

6 Thi hành pháp luật.

7 Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật

8 Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện công tác rà soát, hệ thốnghoá văn bản quy phạm pháp luật

9 Phổ biến, giáo dục pháp luật

15 Đăng ký giao dịch bảo đảm

16 Hướng dẫn, kiểm tra về tổ chức và hoạt động hoà giải ở cơ sở

17 Hướng dẫn nghiệp vụ công tác pháp chế Bộ, ngành, địa phương,doanh nghiệp nhà nước và hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp; thực hiện hoạt động

hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp theo quy định của pháp luật

18 Hợp tác quốc tế

19 Xây dựng các quy chế đánh giá, nghiệm thu và ứng dụng các kết quảnghiên cứu khoa học pháp lý; xây dựng và chỉ đạo tổ chức thực hiện kế hoạchnghiên cứu khoa học; phát triển và ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học pháp

lý trong việc cải cách pháp luật, cải cách hành chính, cải cách tư pháp và trongcác lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ

20 Tổ chức chỉ đạo thực hiện việc ứng dụng công nghệ thông tin trongcác lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ; xây dựng và phát triển các

cơ sở dữ liệu quốc gia về văn bản quy phạm pháp luật, thi hành án, giao dịchbảo đảm, công chứng, hộ tịch, giám định, lý lịch tư pháp và các cơ sở dữ liệukhác phục vụ yêu cầu quản lý nhà nước của Bộ

21 Quản lý nhà nước các tổ chức thực hiện dịch vụ công trong các lĩnhvực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ

22 Hướng dẫn, tạo điều kiện cho hội, tổ chức phi chính phủ tham gia cáchoạt động trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ theo quy

định của pháp luật; xử lý hoặc kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lýcác hành vi vi phạm pháp luật của hội, tổ chức phi chính phủ theo quy định củapháp luật; phê duyệt Điều lệ của Tổ chức luật sư toàn quốc.

23 Kiểm tra, thanh tra

24 Cải cách hành chính

25 Xây dựng tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức chuyên mônngành Tư pháp để Bộ Nội vụ ban hành; ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ cácngạch viên chức chuyên môn ngành Tư pháp sau khi có ý kiến thẩm định của BộNội vụ; ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ cụ thể của người đứng đầu cơ quanchuyên môn thuộc ngành, lĩnh vực do Bộ quản lý thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh,thành phố trực thuộc Trung ương; bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh tư phápthuộc thẩm quyền quản lý của Bộ

26 Quản lý về tổ chức bộ máy, biên chế; thực hiện chế độ tiền lương vàcác chế độ, chính sách đãi ngộ, thi đua, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, côngchức, viên chức nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ; đào tạo, bồi dưỡng độingũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước thuộc Bộ quản lý

27 Quản lý tài chính, tài sản được giao và tổ chức thực hiện ngân sáchđược phân bổ theo quy định của pháp luật

28 Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác do Chính phủ, Thủ tướngChính phủ giao hoặc theo quy định của pháp luật

Tiểu kết

Hiện nay, Bộ Tư pháp được giao quản lý gần 30 lĩnh vực công tác, từ xâydựng và thi hành pháp luật, kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, kiểm soát thủtục hành chính, phổ biến , giáo dục pháp luật đến thi hành án dân sự, thi hành ánhành chính, hành chính tư pháp, bỏ trợ tư pháp, bồi thường nhà nước trong hoạtđộng quản lý hành chính và thi hành án, quản lý công tác thi hành pháp luật về

xử lý vi phạm hành chính, trợ giúp pháp lý, hợp tác quốc tế về pháp luật và tưpháp

Bằng sự phấn đấu không ngừng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, vaitrò của công tác tư pháp và vị trí của ngành Tư pháp trong đời sống xã hội ngày

càng được khẳng định, Bộ Tư pháp, các cơ quan tư pháp địa phương và tổ chứcpháp chế các bộ, ngành và ủy ban nhân dân các cấp, đặc biệt trong công cuộc cảicách pháp luật và tư pháp theo đường lối của Đại hội lần thứ XI của Đảng và cácNghị quyết của Bộ chính trị về Chiến lược xây dựng và hoàn thiện hệ thốngpháp luật Việt Nam và định hướng đến năm 2020.

CHƯƠNG II.

PHƯƠNG PHÁP HOẠCH ĐỊNH CHƯƠNG TRÌNH, KẾ HOẠCH CỦA

NHÀ QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG TẠI BỘ TƯ PHÁP

2.1 Phương pháp hoạch định công việc theo thời gian

* khái niệm và phân loại

Hoạch định là một trong bốn chức năng thiết yếu của một quản trị viên,đồng thời được coi là một chức năng ưu tiên hay là nền tảng của quản trị Hoạchđịnh là nhắm đến tương lai: điều phải hoàn thành và cách thế để hoàn thành Nóicách khác, chức năng hoạch định bao gồm quá trình xác định mục tiêu trongtương lai và những phương tiện thích hợp để đạt mục tiêu đó Kết quả của hoạchđịnh là kế hoạch, một văn bản được ghi rõ ràng và xác định những hành động cụthể mà một tổ chức phải thực hiện

Hoạch định theo thời gian là hoạch định căn cứ vào yếu tố thời gian, baogồm :

-Hoạch định dài hạn : 2 năm, 3 năm hoặc 5 năm

-Hoạch định ngắn hạn : dưới 2 năm

Mục tiêu đạt được của hoạch định theo thời gian là các bản kế hoạch :năm, tháng, quý, tuần (lịch công tác tuần )

Sản phẩm của hoạch định là: Nghị quyết

Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của văn phòng

Căn cứ vào nguồn lực của văn phòng và cơ quan

Căn cứ vào sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo, cơ quan, tổ chức

*phương pháp xây dựng công việc theo thời gian

B1: thu thập thông tin

Thông tin pháp lý

Thông tin thực tiễn :

Bản đăng ký công việc của các đơn vị trong cơ quan

Biên bản về các cuộc họp, bàn bạc về phương hướng, nhiệm vụ của cơquan, tổ chức

Các thông tin liên quan đến nguồn lực của cơ quan, tổ chức

Các điều kiện, yếu tố bên ngoài có tác động đến hoạt động của cơ quan, tổchức

Căn cứ vào ý kiến chỉ đạo của cấp trên, nhu cầu công việc của cơ quan.B2: xử lý và phân loại các thông tin

B3: xây dựng bản thảo

B4: lấy ý kiến dự thảo

B5: chỉnh sửa, hoàn thiện thủ tục ban hành

2.1.1 Phương pháp hoạch định công việc theo năm

Chậm nhất vào 31/10 hàng năm đơn vị trực thuộc Bộ gửi văn phòng danhmục các đề án Văn phòng tổng hợp dự kiến chương trình công tác năm sau của

Bộ Tư pháp, và gửi lại các đơn vị có liên quan tham gia ý kiến

Sau 1 tuần làm việc đơn vị có trách nhiệm tham gia ý kiến và gửi lại vănphòng hoàn chỉnh, trình Bộ trưởng xem xét vào phiên họp thường kỳ cuối năm

Sau 1 tuần làm việc kể từ ngày Bộ Tư pháp thông qua chương trình côngtác, văn phòng trình Bộ trưởng ký ban hành và tiến hành gửi đến tất cả đơn vịthuộc Bộ Tư pháp

 Cụ thể

BỘ TƯ PHÁP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: /QĐ-BTP Hà Nội , ngày tháng 12 năm 2014

KẾ HOẠCH Chương trình công tác các nhiệm vụ trọng tâm

của ngành Tư pháp năm 2015

Bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, phân công công việc hợp lý, cụ thể; xác định

rõ trách nhiệm của các đơn vị thuộc Văn phòng trong triển khai thực hiện làm cơ

sở để đăng ký thi đua và bình xét khen thưởng

II NỘI DUNG

1 Tập trung nguồn lực, chuẩn bị thật tốt các điều kiện giúp Chính phủ

triển khai công tác phổ biến, tuyên truyền và tổ chức thực hiện Hiến pháp năm

2013 Tham gia tích cực và có chất lượng vào quá trình xây dựng các dự án luật,pháp lệnh nhằm kịp thời sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới cho phù hợp vớiHiến pháp năm 2013, nhất là các luật về tổ chức bộ máy nhà nước và các văn bảnQPPL liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các

cơ quan tư pháp ở trung ương và địa phương theo Nghị quyết của Quốc hội vềquy định một số điểm thi hành Hiến pháp năm 2013

2.Tham mưu, giúp Quốc hội, Chính phủ xây dựng và hoàn thiện hệ thốngpháp luật phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2015, nhất là các dự

án luật liên quan đến tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước, phát triển thị trường tàichính

3 Nâng cao năng lực quản lý nhà nước, tăng cường trách nhiệm, tính

chuyên nghiệp trong công tác phổ biến giáo dục pháp luật, đổi mới về nội dung

và hình thức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, gắn kết chặt chẽ với hoạtđộng xây dựng, thực hiện và bảo vệ pháp luật

4 Tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, nhất là các nghị

định về kiểm soát thủ tục hành chính Tham mưu, giúp Chính phủ thiết lập hệthống thông tin xử lý tiếp nhận, phản ánh, kiến nghị về quy định hành chính vàtình hình, kết quả giải quyết TTHC tại 4 cấp chính quyền, nhằm tạo sự chuyếnbiến căn bản trong giải quyết TTHC, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

và phòng ngừa có hiệu quả nhũng nhiễu, tiêu cực

5 Thực hiện có hiệu quả Quyết định số 1950/QĐ-TTg của Thủ tướng

Chính phủ phê duyệt Đề án "Xây dựng tổ chức bộ máy, biên chế triển khai thựchiện quản lý thống nhất công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chínhcủa Bộ Tư pháp, các Bộ, cơ quan ngang Bộ và các cơ quan tư pháp địa phương"nhằm tổ chức thi hành Luật xử lý vi phạm hành chính và các văn bản quy địnhchi tiết và hướng dẫn thi hành

6 Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong các lĩnh vực hành

chính tư pháp Tiếp tục hoàn thiện dự án Luật Hộ tịch, trình Ủy ban thường vụQuốc hội bảo đảm tiến độ và chất lượng Phối hợp chặt chẽ với Bộ Ngoại giaotrong việc thực hiện đăng ký giữ quốc tịch Việt Nam cho cộng đồng người ViệtNam định cư ở nước ngoài Nghiên cứu, đề xuất sửa đổi Luật Trách nhiệm bồithường của Nhà nước nhằm tạo cơ chế thuận lợi hơn cho người dân, quyền vàlợi ích hợp pháp của minh

7 Triển khai hoàn thiện có hiệu quả các luật mới trong lĩnh vực bổ trợ tư

pháp Củng cố, kiện toàn các tổ chức giám định tư pháp nhằm tạo sự chuyểnbiến cơ bản về chất, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động tố tụng; phốihợp với các bộ, ngành sửa đổi, bổ sung hoặc hướng dẫn áp dụng quy chuẩnchuyên môn giám định tư pháp trong từng lĩnh vực, nhất là lĩnh vực pháp y,pháp y tâm thần, tài chính, ngân hàng, xây dựng; có cơ chế, chính sách thu hútnhững người có nghiệp vụ vào làm việc tại các tổ chức giám định này.

8 Tiếp tục thực hiện tốt công tác thi hành án dân sự được Quốc hội giao theo Nghị quyết số 37/2012/QH13 về công tác tư pháp; phấn đấu thi hành xong

đạt trên 88 % về việc, trên 77 % về tiền trên tổng số án có điều kiện thi hành.Chủ động phối hợp với UBND 13 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đẩymạnh việc thực hiện thí điểm chế định Thừa phát theo Nghị quyết số36/2012/QH13 của Quốc hội về việc tiếp tục thực hiện thí điểm chế định Thừaphát lại

9 Tiếp tục tăng cường hợp tác quốc tế về tư pháp và pháp luật trong các

lĩnh vực thuộc chức năng, quản lý nhà nước của Bộ, ngành; kịp thời tham mưucho Chính phủ trong việc xây dựng định hướng, chiến lược hợp tác về pháp luậttrong tình hình mới; thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động của Chínhphủ thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW về hội nhập quốc tế, trong đó có triểnkhai Kế hoạch của Thủ tướng Chính phủ về việc gia nhập Hội nghị La hay vàHiệp định Đối tác Kinh tế Chiến lược xuyên Thái Bình Dương sau khi Việt Namtrở thành viên

10 Đổi mới mạnh mẽ và nâng cao chất lượng trong đào tạo pháp luật, các

chức danh tư pháp, tạo nguồn lực về pháp luật và tư pháp chất lượng cao, phục

vụ sự nghiệp xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc

tế III TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1 Căn cứ vào Kế hoạch công tác năm 2015 của Bộ, Thủ trưởng các đơn

vị thuộc Văn phòng có trách nhiệm xây dựng kế hoạch chi tiết của đơn vị, xácđịnh rõ thời gian và lộ trình thực hiện nhiệm vụ, trình Lãnh đạo Văn phòng phụtrách phê duyệt, gửi về Phòng Tổng hợp trước ngày 20/12/2014; tổ chức thựchiện và thường xuyên kiểm tra, báo cáo kết quả thực hiện với Lãnh đạo Văn

2 Lãnh đạo Văn phòng định kỳ chủ trì giao ban cán bộ chủ chốt Vănphòng để thường xuyên nắm bắt tình hình, chỉ đạo triển khai Kế hoạch công táccủa Văn phòng, báo cáo Thứ trưởng phụ trách; bám sát công việc được giao phụtrách để bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng Kế hoạch công tác củaVăn phòng

3 Phòng Tài chính - Kế toán chủ động phối hợp với các đơn vị để bố tríkinh phí để triển khai các nhiệm vụ trên

4 Giao Văn phòng Bộ theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kếhoạch công tác văn phòng năm 2014 và định kỳ báo cáo kết quả thực hiện vớiLãnh đạo Bộ./

Hoàng Thế Liên