1. Trang chủ
  2. » Kinh Doanh - Tiếp Thị

Đánh giá hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hải Phòng (Luận văn thạc sĩ)

96 200 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 96
Dung lượng 34,64 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Đánh giá hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 90012008 tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hải PhòngĐánh giá hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 90012008 tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hải PhòngĐánh giá hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 90012008 tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hải PhòngĐánh giá hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 90012008 tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hải PhòngĐánh giá hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 90012008 tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hải PhòngĐánh giá hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 90012008 tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hải PhòngĐánh giá hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 90012008 tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hải PhòngĐánh giá hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng ISO 90012008 tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Hải Phòng

Trang 1

ISO 9001:2008

P

- 2017

Trang 2

TS N

Trang 3

ngày 28 tháng 10

Trang 4

nh nghiên

nông

các môn, s

ngày 28 tháng 10

Trang 5

iii

iv

viii

ix

1

5

5

1.1.1 .5

1.1.2 .5

1.2 .7

7

1.2.2 8

1.2.3 .11

1.2.4 .12

1.3 .14

1.3.1 .14

1.3.2 .15

1.3 16

1.4 .18

1.4.1 .18

1.4.2 19

1.4.3 20

1.4.4 .21

1.4.5 .22

1.4.6 .22

1.4.7 .22

1.4.8 .23

Trang 6

24

24

1.5.2 27

1.6 29

29

ISO 9001:2008 29

- 32

32

32

32

33

34

35

-2016 38

2.2.1 38

43

9001:2008 50

Trang 7

53

60

60

3.1.1 .60

60

61

61

62

64

-2016 64

4.1 64

66

-2020 69

thôn 69

72

73

4.2 5S/ .75

76

78

80

81

83

Trang 12

2.1 tiêu nghiên quát

ISO 9001:2008 và tìm ra nguyên nhân

Trang 18

-

1.2.2.

[2, trang 58]

Trang 20

2005

Các

, h

Trang 22

là thành WTO, tham gia

do sau:

Trang 23

, vv.Tuy nhiên,

,

p

ISO 9001các phòng/ban,

/

Trang 25

tác

Trang 26

+

1.3.3.

sau:

Trang 27

cung

Khách hàng

quan

Trang 30

1.4.3

Phân tích:

công ty

Trang 31

Phân tích:

ý

ýcách

khách hàng

s

Trang 33

Phân tích:

Phát

Trang 37

;

;

Trang 38

: 9001:2008

:

:

:

Trang 40

+ :

;+

;+

Trang 42

-031.3877368Fax: 031.3877292

Trang 44

Phòng

tài chính

Phòng Phòng

ban chuyên môn

Trang 45

a)

Trang 46

-2020 là:

-

Trang 47

-;nhâ

Trang 49

-;-

Trang 52

ISO 9001:2015,

ISO 9001:2015,

Trang 53

-HT

Trang 54

-;-

Trang 56

2 Hoàng Th Ngà Chuyên viên phòng

Trang 57

4 Phòng T ch c cán b Thi u b h 07 quy trình ISO

5 Phòng QLXD công trình Thi u m c tiêu ch ng c a phòng

Trang 58

nghiêm túc Tuy nhiên, các và 2014

: +

+

Trang 59

.

Trang 61

1/2012-12/2012

12/2013

1/2013- 12/2014

1/2014- 12/2016

Trang 62

.-

Trang 64

-3, bên

;

Trang 68

,

Trang 69

3

,

không theo quy

Trang 72

+

các sau

tác g

Trang 75

-.-

phát sinh trong quá trình t

Trang 82

-

-+ Có kinh ng

Trang 83

-viên

Trang 84

-viên

h1

Trang 85

,

, ban này

Trang 86

1212

Trang 89

: L

9001:2015

Tháng 2/2018

ngTháng 3/2018-tháng 11/2018

WQA

h

Trang 90

-2016L

Trang 91

6 S nông nghi p và phát tri n nông thôn H i Phòng (2016), S tay ch ng,

h th ng tài li u n i b và h ng c a S nông nghi p và phát tri n nông thôn H i Phòng n 2012-2016, H i Phòng.

7 Nguy n Chí Công (2007), Qu n lý ch ng trong xây d n, Nhà

12 Improving Quality Management System Implementation In IndonesianConstruction Companies- by Debby Willar, S.T (Civil), MEngSc (Project Management)

Trang 92

http://www.slideshare.net/odouroflove/tiu-chun-quc-gia-tcvn-iso-9001-2008-h-19 https://voer.edu.vn/m/vai-tro-cua-viec-nang-cao-chat-luong/ad9ee99b

Trang 95

3 Cán b , công ch c c a S tham gia tích c c các

ho ng v i n l c cao nh t vì m c tiêu chung

10 Ý ki ng c a cán b , nhân viên trong S

c l ng nghe và tôn tr ng

11

K t qu công tác chung c a S c coi tr ng

t qu công tác c a cá nhân mthu c S

Trang 96

c a S c thu th c phân tích c n

13 Cán b , nhân viên trong S o, t p

hu n chuyên môn, nghi p v

14

Cá nhân, m thu c S ch u trách nhi m toàn di n v k t qu th c hi n k ho ch công tác c

16 Quan h v i tác c a S d a trên nguyên

t c hai bên cùng có l i

Ngày đăng: 01/03/2018, 18:42

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w