5 cách để vui đùa ở công ty mà không cảm thấy tội lỗi

5 cách để vui đùa ở công ty mà không cảm thấy tội lỗi Đây là lý do tại sao bạn nên đồng ý với quan điểm của chúng tôi: không những “một nụ cười bằng mười thang thuốc bổ”, trong số rất nhiều lợi ích về sức khoẻ khác, nụ cười cũng có thể tạo ra những mối quan hệ thân thiết và môi trường làm việc tích cực. Lý do cuối cùng là, ai lại ghét niềm vui chứ, phải không? Theo cuộc thăm dò ý kiến ​​của Monster, 30% số người được khảo sát tin rằng những ngày lễ kỷ niệm văn phòng, những ngày ăn mặc theo chủ đề, những sáng kiến, trò chơi, chiến dịch và thử thách đều có tiềm năng tạo ra niềm vui trong công việc, trong khi 29% nói rằng những quyền lợi trong văn phòng như đồ ăn nhẹ miễn phí, bàn chơi bóng bàn cũng đã đủ làm bạn vui vẻ. Trang trí không gian làm việc Trang trí không gian làm việc Không những bạn nên trang trí cho phòng nghỉ ngơi ở công ty trờ nên hấp dẫn hơn, các nghiên cứu còn cho thấy rằng tranh tường cũng có thể giúp cho tâm trạng và năng suất của bạn trở nên tốt hơn – hơn thế nữa, cách tốt nhất là để cả team hay bộ phận của bạn cùng nhau vui chơi. Cùng nhau tạo một chút sắc màu và cuộc sống vào công ty với những bức ảnh thích hợp với công việc, những chậu cây cảnh, đồ trang trí lặt vặt, poster và những vật trang trí văn phòng kỳ lạ khác. Bạn luôn có thể thử tạo các thẻ tên lạ mắt hoặc tìm kiếm những sticker người nổi tiếng để đặt trên thẻ tên của mình. Nghỉ ngơi một chút hoặc nhiều hơn Rất đơn giản, nhưng bạn sẽ phải ngạc nhiên khi biết có bao nhiêu người trong chúng ta có hội chứng ngồitạibànlàmviệcvàkhôngrờiđi. (Thú vị đúng không? Và nếu bạn thắc mắc thì có tới 86% người Mỹ mắc hội chứng đó) Vì vậy, hãy cắt bớt thời gian dành cho công việc để nghỉ ngơi, nhấc cái mông của bạn và đi đến phòng trò chơi, đi dạo hoặc tận dụng những lợi ích từ công việc của bạn – những bịch snack, bàn chơi bóng bàn được đặt ở đó là để giải trí mà. Meagan Rhodes, tiếp thị kỹ thuật số cho Pay, một công ty ở Albuquerque, New Mexico, cho biết: Làm việc trong lĩnh vực công nghệ đòi hỏi rất nhiều thời gian tiếp xúc với màn hình máy tính, vì vậy chúng tôi muốn cân bằng với thời gian nghỉ giải lao thú vị. Mọi người ở đây đều được trang bị một khẩu súng Nerf để dành cho trò chơi tự phát trong văn phòng. Tìm bạn thân trong công việc Tìm bạn thân trong công việc Nghiên cứu của Gallup cho thấy những người có bạn bè trong công việc làm tăng năng suất của họ, làm việc nhiều hơn và có thể nói rằng họ có cơ hội để làm việc tốt nhất mỗi ngày. Nghe có vẻ như đôi bên cùng có lợi. Thêm vào đó, thật tốt khi có một đồng đội bên mình những khi công việc không được trôi chảy, đâu phải lúc nào cũng có ánh nắng mặt trời và cầu vồng đâu. Hãy tham gia vào một số trò chơi Nếu bạn không chắc chắn về việc vui chơi trong văn phòng hoặc không chắc chắn về loại trò chơi nào là thích hợp, hãy lấy cảm hứng từ những người khác để xem họ vui chơi như thế nào. Amy Lynn, nhà phân tích thị trường kỹ thuật số tại Windsor Circle ở Bắc Carolina, cho biết: Khi những trò cười của bạn được hưởng ứng bởi một nhóm người, bạn ít có khả năng vượt qua đường ranh để hành xử một cách không chuyên nghiệp.” Lưu ý quan trọng: Hãy vui vẻ với nhóm của bạn, nhưng đừng giảm bớt sự nhiệt tình với công việc – điều đó sẽ phát ra một tín hiệu sai lầm. Cân bằng là chìa khóa. Hãy tiếp tục giữ danh sách các thành tích của mình hoặc danh sách những việc cần làm để bạn có thể giải thích cho thời gian của mình. Khi bạn đang dẫn đầu nơi mình cần ở? Hãy chào mừng sự tự do. Lynn nói: Trở thành một đội ngũ tuyệt vời, làm việc cùng nhau, quản lý thời gian nhưng vẫn không bị đốt cháy là cách duy nhất chứng tỏ cho giám đốc thấy rằng vui chơi trong giờ làm là một việc rất tốt”. Lôi kéo các nhà lãnh đạo cấp cao tham gia vào một số kế hoạch vui chơi Lôi kéo các nhà lãnh đạo cấp cao vào những kế hoạch vui chơi Nếu một văn phòng có bàn bida hoặc súng Nerf nghe có vẻ quá tốt để trở thành sự thật, hãy cân nhắc đến việc đưa ra lời yêu cầu đến người quản lý cấp cao của bạn. Thực tế chứng minh rằng nhân viên càng vui vẻ thì họ hoàn thành công việc với năng suất càng cao, Dave Fleming cho biết. Lôi kéo những nhà lãnh đạo cấp cao tham gia vào những ý tưởng lớn. Có thể bạn không tin nhưng họ cũng có thể vui vẻ nữa đấy. Thêm vào đó, họ sẽ thấy được lợi ích và đảm bảo ngân sách cho các hoạt động vui chơi trong tương lai. Một ý tưởng đơn giản có thể là 5 phút vui vẻ vào cuối mỗi buổi họp hàng tuần, nhưng Fleming nói rằng những ý tưởng vui nhộn nhất thường không thể ngờ tới và không được báo trước. Nó có thể dao động từ đơn giản đến quy mô lớn.

5 cách để vui đùa ở công ty mà không cảm thấy tội lỗi

Đây là lý do tại sao bạn nên đồng ý với quan điểm của chúng tôi: không những “một nụ cười bằng mười thang thuốc bổ”, trong số rất nhiều lợi ích về sức khoẻ khác, nụ cười cũng có thể tạo ra những mối quan hệ thân thiết và môi trường làm việc tích cực Lý do cuối cùng là, ai lại ghét niềm vui chứ, phải không?

Theo cuộc thăm dò ý kiến của Monster, 30% số người được khảo sát tin rằng những ngày lễ kỷ niệm văn phòng, những ngày ăn mặc theo chủ đề, những sáng kiến, trò chơi, chiến dịch và thử thách đều có tiềm năng tạo ra niềm vui trong công việc, trong khi 29% nói rằng những quyền lợi trong văn phòng như đồ ăn nhẹ miễn phí, bàn chơi bóng bàn cũng đã đủ làm bạn vui vẻ

Trang trí không gian làm việc

Không những bạn nên trang trí cho phòng nghỉ ngơi ở công ty trờ nên hấp dẫn hơn, các nghiên cứu còn cho thấy rằng tranh tường cũng có thể giúp cho tâm trạng và năng suất của bạn trở nên tốt hơn – hơn thế nữa, cách tốt nhất

là để cả team hay bộ phận của bạn cùng nhau vui chơi

Cùng nhau tạo một chút sắc màu và cuộc sống vào công ty với những bức ảnh thích hợp với công việc, những chậu cây cảnh, đồ trang trí lặt vặt, poster và những vật trang trí văn phòng kỳ lạ khác Bạn luôn có thể thử tạo các thẻ tên

lạ mắt hoặc tìm kiếm những sticker người nổi tiếng để đặt trên thẻ tên của mình

Nghỉ ngơi một chút hoặc nhiều hơn

Rất đơn giản, nhưng bạn sẽ phải ngạc nhiên khi biết có bao nhiêu người trong chúng ta có hội chứng ngồi-tại-bàn-làm-việc-và-không-rời-đi (Thú vị đúng không? Và nếu bạn thắc mắc thì có tới 86% người Mỹ mắc hội chứng đó) Vì vậy, hãy cắt bớt thời gian dành cho công việc để nghỉ ngơi, nhấc cái mông của bạn và đi đến phòng trò chơi, đi dạo hoặc tận dụng những lợi ích từ công việc của bạn – những bịch snack, bàn chơi bóng bàn được đặt ở đó là để giải trí mà

Meagan Rhodes, tiếp thị kỹ thuật số cho @Pay, một công ty ở Albuquerque, New Mexico, cho biết: "Làm việc trong lĩnh vực công nghệ đòi hỏi rất nhiều thời gian tiếp xúc với màn hình máy tính, vì vậy chúng tôi muốn cân bằng với thời gian nghỉ giải lao thú vị Mọi người ở đây đều được trang bị một khẩu súng Nerf để dành cho trò chơi tự phát trong văn phòng."

Tìm bạn thân trong công việc

Nghiên cứu của Gallup cho thấy những người có bạn bè trong công việc làm tăng năng suất của họ, làm việc nhiều hơn và có thể nói rằng họ có cơ hội để làm việc tốt nhất mỗi ngày Nghe có vẻ như đôi bên cùng có lợi Thêm vào

đó, thật tốt khi có một đồng đội bên mình những khi công việc không được trôi chảy, đâu phải lúc nào cũng có ánh nắng mặt trời và cầu vồng đâu

Hãy tham gia vào một số trò chơi

Nếu bạn không chắc chắn về việc vui chơi trong văn phòng hoặc không chắc chắn về loại trò chơi nào là thích hợp, hãy lấy cảm hứng từ những người khác để xem họ vui chơi như thế nào

Amy Lynn, nhà phân tích thị trường kỹ thuật số tại Windsor Circle ở Bắc Carolina, cho biết: "Khi những trò cười của bạn được hưởng ứng bởi một nhóm người, bạn ít có khả năng vượt qua đường ranh để hành xử một cách không chuyên nghiệp.”

Lưu ý quan trọng: Hãy vui vẻ với nhóm của bạn, nhưng đừng giảm bớt sự nhiệt tình với công việc – điều đó sẽ phát

ra một tín hiệu sai lầm Cân bằng là chìa khóa Hãy tiếp tục giữ danh sách các thành tích của mình hoặc danh sách những việc cần làm để bạn có thể giải thích cho thời gian của mình Khi bạn đang dẫn đầu nơi mình cần ở? Hãy chào mừng sự tự do

Lynn nói: "Trở thành một đội ngũ tuyệt vời, làm việc cùng nhau, quản lý thời gian nhưng vẫn không bị đốt cháy là cách duy nhất chứng tỏ cho giám đốc thấy rằng vui chơi trong giờ làm là một việc rất tốt”

Lôi kéo các nhà lãnh đạo cấp cao tham gia vào một số 'kế hoạch vui chơi'

Nếu một văn phòng có bàn bi-da hoặc súng Nerf nghe có vẻ quá tốt để trở thành sự thật, hãy cân nhắc đến việc đưa

ra lời yêu cầu đến người quản lý cấp cao của bạn "Thực tế chứng minh rằng nhân viên càng vui vẻ thì họ hoàn thành công việc với năng suất càng cao", Dave Fleming cho biết "Lôi kéo những nhà lãnh đạo cấp cao tham gia vào những ý tưởng lớn Có thể bạn không tin nhưng họ cũng có thể vui vẻ nữa đấy Thêm vào đó, họ sẽ thấy được lợi ích và đảm bảo ngân sách cho các hoạt động vui chơi trong tương lai "

Một ý tưởng đơn giản có thể là "5 phút vui vẻ" vào cuối mỗi buổi họp hàng tuần, nhưng Fleming nói rằng những ý tưởng vui nhộn nhất thường không thể ngờ tới và không được báo trước "Nó có thể dao động từ đơn giản đến quy

mô lớn."