THỰC HIỆN NHIỆM VỤ GIÁO DỤC Ưu điểm: Trường thực hiện nghiêm túc chương trình, nội dung và kế hoạch giảng dạy; hoạt động chuyên môn có nề nếp; tuyển sinh đúng quy chế.. Về giảng dạy: Gi
Trang 1UBND TỈNH HÀ TĨNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
SỞ GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số:1462/ TB - SGDĐT Hà Tĩnh, ngày23 tháng 10 năm 2012
THÔNG BÁO
Kết quả thanh tra toàn diện trường THPT §øc Thä
Thực hiện kế hoạch thanh tra năm học 2012- 2013, trong hai ngày 16,17/10/2012 Sở đã tiến hành thanh tra toàn diện trường THPT Đức Thọ Sau đây
là đánh giá, kết luận của Sở về tình hình hoạt động của nhà trường
I ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN
Ưu điểm: Đội ngũ cán bộ giáo viên đảm bảo tỷ lệ, cơ cấu phù hợp; bố trí sử
dụng khá hợp lý Nhìn chung đội ngũ giáo viên trẻ, nhiệt tình, năng động, đoàn kết chung sức xây dựng nhà trường phát triển; chất lượng chuyên môn trung bình khá: xếp loại giờ dạy: loại giỏi 1,7%, khá 49,15%, TB 49,15%; số giáo viên được thanh tra toàn diện 21 người, xếp loại: Đạt yêu cầu 57,2%; Khá 42,8%
Hạn Chế: nhìn chung đội ngũ giáo viên trẻ, kinh nghiệm giảng dạy và công tác
khác còn hạn chế
II CƠ SỞ VẬT CHÂT KỶ THUẬT
Ưu điểm: Khuôn viên trường rộng, thoáng đãng, nhiều cây xanh bóng mát; có
đủ phòng học một ca
Hạn chế: Cảnh quan nhà trường chưa đẹp, môi trường trong lành nhưng chưa ấn
tượng, hấp dẫn; địa điểm chưa ổn định
III THỰC HIỆN NHIỆM VỤ GIÁO DỤC
Ưu điểm: Trường thực hiện nghiêm túc chương trình, nội dung và kế hoạch
giảng dạy; hoạt động chuyên môn có nề nếp; tuyển sinh đúng quy chế
Về giảng dạy: Giáo viên chuẩn bị bài chu đáo, lên lớp tự tin, truyền thụ kiến thức cơ bản chính xác, định lượng chuyển tải đảm bảo, bám sát chuẩn kiến thức và
kỹ năng; đã chú ý đổi mới phương pháp dạy học; sử dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, có tiết dạy phát huy được tính tích cực của người học, tổ chức cho học sinh tham gia xây dựng bài Tỷ lệ tiết dạy khá, tốt 50,85% Nhìn chung chất lượng giảng dạy trung bình khá
Về hồ sơ: Hồ sơ chuyên môn nhà trường đủ số lượng quy định; Sổ đầu bài bọc cẩn thận, bảo quản tốt, ghi chép rõ ràng, đầy đủ, phản ánh được hoạt động dạy, học của thầy, trò; hàng tuần giáo viên chủ nhiệm có tổng kết, nhận xét; hàng tháng giám hiệu đều nhận xét, đánh giá khá chi tiết Sổ điểm bảo quản tốt, điểm số cập nhật, sạch sẽ, giám hiệu nhận xét cụ thể Hồ sơ Thanh tra chuyên môn giáo viên đầy đủ, ghi chép cẩn thận, đủ các hạng mục quy định; kết quả kiểm tra toàn diện và chuyên đề giáo viên năm học 2012-2013 (đến ngày 16 tháng 10 năm 2012) đạt 54% Hồ sơ tổ chuyên môn đủ số lượng theo quy định, sinh hoạt đều, đã tổ chức
Trang 2chuyờn đề chuyờn sõu (Toỏn: 2; Lý: 1; Húa: 2; Sinh: 2; Văn: 2; Anh văn: 2; Sử: 1; Địa: 1; GDCD: 2; Tin: 2) Hồ sơ cỏ nhõn đủ số lượng, giỏo ỏn soạn đầy đủ, đảm bảo tiến độ, chất lượng khỏ, giỏo viờn dự giờ đảm bảo quy định; hồ sơ khỏ đẹp, cú
5 bộ tốt (11%)
Hạn chế: Hoạt động chuyờn mụn của nhà trường đó cú chuyển biến tớch cực
nhưng chất lượng giảng dạy chưa cao, số tiết dạy trung bỡnh tỷ lệ cũn cao; nhiều tiết dạy giỏo viờn cũn núi nhiều, viết nhiều, khõu trỡnh bày chưa được quan tõm, viết bảng chưa khoa học; cú tiết dạy cũn ỏp đặt, thiếu phần dẫn, cõu hỏi thiếu tớnh
hệ thống và khoa học, chưa nờu được vấn đề, tạo tỡnh huống phỏt huy trớ lực học sinh; bài dạy dàn trói, chưa làm bật kiến thức trọng tõm; chưa chỳ ý rốn luyện kỹ năng và cỏch học cho học sinh Hồ sơ chuyờn mụn vẫn cũn sai sút: trong sổ đầu bài
cú lỗi chữa tiết PPCT; cũn cú giỏo viờn sữa điểm sai quy chế Năm học 2011- 2012 kiểm tra toàn diện và chuyờn đề giỏo viờn chưa đạt tỷ lệ quy định Hoạt động tổ nhúm màu sắc chuyờn mụn chưa đậm nột
Kết quả thanh tra hoạt động s phạm của GV
Xếp loại giờ dạy GV Xếp loại hồ sơ GV KSCL
TB trở lờn
xếp loại thanh tra toàn diện GV
IV CễNG TÁC QUẢN Lí CỦA HIỆU TRƯỞNG
Ưu điểm: Hiệu trưởng lo lắng, trỏch nhiệm, bỏm trường, bỏm lớp, thõn thiện với
đồng nghiệp; đó xõy dựng được tập thể sư phạm đoàn kết, chung sức xõy dựng nhà trường phỏt triển; cú đầy đủ cỏc loại hồ sơ theo quy định, chất lượng khỏ, sắp xếp khoa học Đó thực hiện được một số giải phỏp đổi mới cụng tỏc quản lý: chỉ đạo nõng cao chất lượng sinh hoạt tổ nhúm chuyờn mụn; nõng cao việc tự học, tự bồi dưỡng trong giỏo viờn; kế hoạch kiểm tra nội bộ nhà trường khỏ toàn diện, cú lộ trỡnh cụ thể và tổ chức thực hiện đỳng kế hoạch, tiến độ Cụng tỏc quản lý hành chớnh, tài chớnh, tài sản thực hiện đầy đủ; thực hiện khỏ tốt cụng tỏc tham mưu xó
hội húa giỏo dục
Hạn chế: Trong cụng tỏc kiểm tra nội bộ nhà trường chưa cú quyết định thành
lập cỏc tiểu ban; tỷ lệ kiểm tra toàn diện và chuyờn đề giỏo viờn trong năm học 2011-2012 chưa đảm bảo quy định; nhận xột, đỏnh giỏ, xếp loại giỏo viờn cuối năm cũn do hiệu phú thực hiện
Xếp loại chung: Đạt yờu cầu
YấU CẦU, KIẾN NGHỊ
1 Về chuyờn mụn: Cần khắc phục những tồn tại về sử dụng cỏc loại hồ sơ; tăng cường sinh hoạt chuyờn đề chuyờn sõu theo hướng hội thảo, phản biện; đẩy mạnh thao giảng theo chuyờn đề, tổ chức đỳc rỳt kinh nghiệm nghiờm tỳc; tăng cường
Trang 3hơn nữa việc tự học, tự bồi dưỡng Có kế hoạch và triển khai hiệu quả việc ôn tập thi tốt nghiệp, đại học, cao đẳng cho học sinh khối 12
2 Về cơ sở vật chất: Tiếp tục tham mưu để tu sửa, nâng cấp cơ sở vật chất phục
vụ hoạt động dạy, học; tiếp tục đầu tư về máy tính, nối mạng ở phòng máy thứ 2
Nơi nhận: GIÁM ĐỐC
- Giám đốc, Phó giám đốc;
- Các phòng chức năng Sở;
- Các đơn vị trực thuộc; Đã ký
- Các phòng GD&ĐT;
- Trang web của ngành;
- Lưu: VT, TTr Trần Trung Dũng