HỒ SƠ XÂY DỰNG ĐƠN VỊ VĂN HOÁ NĂM 2015 ĐƠN VỊ: TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN HUYỆN: PHÚ BÌNH TỈNH: THÁI NGUYÊN

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVHHUYỆN PHÚ BÌNH BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số:.../CV-BVĐ Hương Sơn, n

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CƠ QUAN VĂN HOÁ HUYỆN PHÚ BÌNH BAN VẬN ĐỘNG XDCQVH TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

HỒ SƠ

ĐƠN VỊ: TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

HUYỆN: PHÚ BÌNH

TỈNH: THÁI NGUYÊN

THÁNG 3 NĂM 2015

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH

HUYỆN PHÚ BÌNH

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH

TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /CV-BVĐ Hương Sơn, ngày 26 tháng 02 năm 2015

Kính gửi: Ban vận động xây dựng cơ quan văn hoá huyện Phú Bình

Căn cứ Công văn số 02/CV-BVĐ ngày 25 tháng 01 năm 2015 của Ban vận động xây dựng cơ quan văn hoá huyện Phú Bình về việc đăng kí xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015;

Căn cứ tình hình thực tế của nhà trường và kết quả đạt được trong những năm qua, trường Tiểu học TT Hương Sơn đăng ký xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015 với các nội dung như sau:

1 Hoàn thành tốt nhiệm vụ :

a) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm;

b) 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;

c) Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật;

d) Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao;

đ) Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn

* Chỉ tiêu phấn đấu:

Chi bộ: trong sạch vững mạnh

Nhà trường: Tập thể Lao động xuất sắc

Công đoàn: Vững mạnh xuất sắc

Đoàn đội: Liên đội mạnh xuất sắc cấp tỉnh

100% cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học, dự bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;

Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch thi đua theo từng đợt, năm học

100% công chức viên chức thực hiện tốt nghĩa vụ theo quy định của pháp luật;

Có 90% công chức viên chức trở lên đạt danh hiệu Công đoàn viên xuất sắc

Có 85% công chức viên chức trở lên đạt Lao động tiên tiến

Có 30% công chức viên chức đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua các cấp

2 Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở:

- 100% công chức viên chức không vi phạm đạo đức nhà giáo, tích cực tham gia cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Có lối sống văn minh lịch

sự, có tác phong làm việc năng động sáng tạo, chất lượng, hiệu quả cao

- Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội 100% công chức viên chức

và người lao động trong cơ quan và gia đình không có người mắc các tệ nạn xã hội;

sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại, tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan

- Tổ chức và chỉ đạo 100% công chức viên chức thực hiện nền nếp hội họp, giảng dạy; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan và nội quy, quy chế làm việc, xây dựng nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ

- Thực hiện tốt nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội 100% công chức viên chức không vi phạm các qui định của ngành, không hút thuốc lá trong phòng làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc; đảm bảo trang phục gọn gàng, lịch sự; cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; thường xuyên bài trí khuôn viên công sở theo đúng quy định, có tủ sách pháp luật để nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ giáo viên

- Tổ chức và chỉ đạo 100% công chức viên chức tham gia có hiệu quả các hoạt

động văn hóa, văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ

giáo viên; tích cực hưởng ứng các hoạt động từ thiện, nhân đạo

3 Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước:

- Thực hiện tốt công tác tuyên tuyền, giáo dục 100% công chức, viên chức nắm vững, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các qui định của địa phương

- Không có cán bộ giáo viên vi phạm pháp luật; pháp lệnh dân số - KHH gia đình, đảm bảo cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có tình trạng khiếu kiện vượt cấp trái pháp luật

- Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí khác; không để xảy ra tình trạng lãng phí, tham nhũng

- 100% công chức viên chức trường Tiểu học TT Hương Sơn nhất trí đăng ký

xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hoá năm 2015 theo các nội dung trên

Nơi nhận:

- Ban VĐXD CQVH huyện;

- Lưu:VT.

TM BAN VẬN ĐỘNG TRƯỞNG BAN

HIỆU TRƯỞNG Hoàng Thị Kim Liên

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH

HUYỆN PHÚ BÌNH

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH

TRƯỜNGTIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /BB-BVĐ Hương Sơn, ngày 26 tháng 02 năm 2015

BIÊN BẢN Họp cơ quan phát động xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hoá năm 2015

I Thời gian:

- Ngày 26 tháng 02 năm 2015

II Địa điểm:

- Trường tiểu học TT Hương Sơn

III Thành phần:

- Toàn thể Hội đồng sư phạm nhà trường

- Chủ toạ: Đồng chí : Hoàng Thị Kim Liên- Bí thư chi bộ- Hiệu trưởng

- Thư ký: Đồng chí: Nguyễn Thị Thái

IV Nội dung.

* Nội dung về XD Đơn vị đạt chuẩn văn hoá năm : 2015

1 Hoàn thành tốt nhiệm vụ:

a) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm;

b) 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học hoặc theo học các lớp đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ;

c) Thực hiện tốt nghĩa vụ và đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật;

d) Nâng cao chất lượng các hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao;

đ) Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm được áp dụng vào thực tiễn

2 Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở:

a) 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang và lễ hội;

b) Không mắc các tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại; không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan;

c) Sinh hoạt cơ quan, đơn vị nề nếp; thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ ở cơ sở; nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ;

d) Không hút thuốc lá trong phòng làm việc; không uống rượu, bia trong ngày làm việc; trang phục gọn gàng, lịch sự; cơ quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; bài trí khuôn viên công sở theo đúng quy định

3 Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước:

a) 100% cán bộ, công chức nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương;

b) Không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; cơ quan an toàn, an ninh trật tự; không có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật;

c) Thực hiện tốt cải cách hành chính; quản lý và sử dụng có hiệu quả ngân sách Nhà nước và các nguồn kinh phí được giao; không để xảy ra lãng phí, tham nhũng; tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng

Biên bản đuợc thông qua và 100% cán bộ giáo viên, nhân viên nhất trí cùng ký cam kết thực hiện

Thư ký

Nguyễn Thị Thái

Chủ toạ HIỆU TRƯỞNG

Hoàng Thị Kim Liên

DANH SÁCH CÁN BỘ GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN ĐĂNG KÝ XÂY DỰNG ĐƠN VỊ VĂN HÓA NĂM 2015

(Kèm theo công văn số /CV- BVĐ, ngày 26 tháng 2 năm 2015)

1 Hoàng Thị Kim Liên HiÖu trëng

9 Lương Thị Hoa Mai Gi¸o viªn

14 Lương T Minh Nguyệt Gi¸o viªn

17 Nguyễn Thị Hương Gi¸o viªn

19 Trương Thị Kim Lụa Gi¸o viªn

25 Lương Thị Nguyệt Gi¸o viªn

27 Đào T Nguyệt Mai Gi¸o viªn

30 Phạm T ánh Nguyệt Thư viªn- thiet bị

41 Nguyễn Thị Trang Gi¸o viªn

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH

HUYỆN PHÚ BÌNH

BAN VẬN ĐỘNG XÂY DỰNG CQVH

TRƯỜNG TIỂU HỌC TT HƯƠNG SƠN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /BVĐ Hương Sơn, ngày 27 tháng 03 năm 2015

KẾ HOẠCH Xây dựng "Cơ quan văn hóa” năm 2015

Căn cứ kế hoạch số: 49/KH-UBND ngày 31/1/2013 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên về việc thực hiện Thông tư số: 08/2014/TT-BVHTTDL ngày 24 tháng

09 năm 2014 Quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “Cơ quan đạt chuẩn văn hoá” “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” của Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch;

Căn cứ Kế hoạch số 49/KH-BCĐ ngày 30 /01/2013 của BCĐ phong trào

“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” huyện Phú Bình triển khai thực

hiện phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” trên địa bàn huyện Phú Bình giai đoạn 2013-2015;

Căn cứ Công văn số 02/CV-BVĐ ngày 25 tháng 01 năm 2015 của Ban vận động xây dựng cơ quan văn hoá huyện Phú Bình về việc đăng kí xây dựng cơ quan đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2015;

Căn cứ tình hình thực tế của nhà trường và kết quả đạt được trong những năm qua, trường Tiểu học TT Hương Sơn xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” năm 2015 như sau:

I MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU

1 Mục đích

Xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hoá trong trường học là một sinh hoạt chính trị sâu rộng, có tác động lớn đến tâm tư tình cảm và nâng cao ý thức rèn luyện về năng lực sư phạm, phẩm chất đạo đức của mỗi thành viên

Phát huy sức mạnh đoàn kết tương trợ xây dựng đời sống, đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực sư phạm, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu giáo dục, đồng thời làm nền tảng cho việc thực hiện tốt đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước

Thông qua việc xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hoá đẩy mạnh, củng cố và đưa hoạt động của các đoàn thể trong nhà trường đi vào chiều sâu làm nòng cốt phát huy sức mạnh tổng hợp của cán bộ, giáo viên trong đấu tranh chống tiêu cực, chống văn hoá phẩm độc hại

Tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện quy định về văn hoá trong các hoạt ở nhà trường

2 Yêu cầu

Cuộc vận động xây dựng và duy trì “Đơn vị đạt chuẩn văn hoá” trong trường học là cuộc vận động toàn diện, lâu dài với nội dung phong phú, thiết thực, đòi hỏi phải có sự tham gia đồng bộ, phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận, tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên

Việc xây dựng kế hoạch hoạt động, biện pháp thực hiện các chỉ tiêu, phải gắn với nội dung, tiêu chuẩn xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hoá để vừa thúc đẩy cuộc vận động vừa làm điều kiện hoàn thành tốt kế hoạch, chỉ tiêu đề ra

Từ mục tiêu, yêu cầu của cuộc vận động xây dựng và duy trì đơn vị đạt chuẩn văn hoá đòi hỏi mỗi thành viên trong nhà trường phải nhận thức sâu sắc và thực hiện đầy đủ các tiêu chuẩn xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hoá với quyết tâm cao và động viên các thành viên trong gia đình cùng thực hiện cuộc vận động này

II NỘI DUNG VÀ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN

1 Công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống

Chấp hành nghiêm túc đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của ngành Có ý thức tổ chức kỉ luật, đoàn kết nội bộ

Thực hiện tốt các cuộc vận động: “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”; “Hai không”; “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” với phương châm “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo” Tạo nền tảng trong việc xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh Thể hiện tác phong chuẩn mực, lối sống giản dị, gương mẫu về mọi mặt để trở thành tấm gương sáng cho học sinh noi theo

Kiên quyết đấu tranh chống các quan điểm sai trái, biểu hiện tiêu cực, bảo vệ đường lối và quan điểm đúng đắn của Đảng và Nhà nước

Phấn đấu thực hiện tốt các tiêu chuẩn Gia đình Nhà giáo văn hoá, Gia đình văn hoá nơi cư trú

2 Công tác dạy và học

Có ý thức lập kế hoạch hoạt động cụ thể, phụ đạo cho học sinh yếu kém, có tính sáng tạo trong công tác giảng dạy để hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao

Tạo mọi điều kiện tự làm và sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả để phục vụ cho nhu cầu học tập của học sinh Thực hiện đầy đủ các môn học theo quy định của

Bộ Giáo dục – Đào tạo Khuyến khích, tạo điều kiện cho học sinh thể hiện năng khiếu qua các cuộc thi vẽ, viết truyện, biểu diễn văn nghệ, sinh hoạt chủ đề …

Nhận xét, đánh giá học sinh, mang tính giáo dục, tạo điều kiện cho học sinh thể hiện và tự hoàn thiện nhân cách qua các hoạt động giáo dục để trở thành con ngoan, trò giỏi

Tổ chức cho học sinh trồng, bảo vệ cây xanh tạo bóng mát, trang trí trường lớp đúng qui định thể hiện tính mỹ thuật, sắp xếp bàn ghế phù hợp, gọn gàng

Mỗi thành viên trong nhà trường phải thường xuyên tự học tập, bồi dưỡng để nâng cao lý luận cách mạng, nhận thức và năng lực sư phạm Tham gia phong trào thi đua “Hai tốt”, nhiệt tình trong giảng dạy, học hỏi và phát huy tính sáng tạo để nâng cao chất lượng dạy và học

Giáo dục học sinh giữ gìn vệ sinh cá nhân và vệ sinh trường, lớp, vệ sinh công cộng, bỏ rác đúng qui định, giữ vệ sinh nơi cư trú, tạo nếp sống có văn hoá

3 Các chỉ tiêu phấn đấu

3.1 Chỉ tiêu về học sinh

- Huy động 100% số học sinh hoàn thành chương trình tiểu học vào lớp 6

- Duy trì tỉ lệ chuẩn quốc gia về PCGDTHCS, PCGDTHĐĐT

- Duy trì sĩ số học sinh, giảm tỷ lệ học sinh giữa chừng xuống 0,5 %

- Thông qua hoạt động chủ điểm tuần, tháng theo nội dung các hoạt động

GDNGLL

- Thông qua phong trào thi đua với 4 phong trào lớn trong năm học :

+ Kính trọng biết ơn thầy, cô giáo - tổng kết vào ngày 20/11

+ Mừng Đảng, mừng xuân - tổng kết vào ngày 3/2

+ Tiến bước lên Đoàn - tổng kết vào 26/3

+ Kính yêu Bác Hồ - tổng kết ngày 19/5

- Giáo dục thông qua giờ dạy trên lớp, sinh hoạt dưới cờ, sinh hoạt lớp, sinh hoạt Đội Phấn đấu hạnh kiểm cuối năm: 100% Đạt

+ Không có hs cá biệt ;

3.2 Chỉ tiêu về đội ngũ cán bộ giáo viên :

- Thực hiện đúng quy chế chuyên môn

- Có đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách theo quy định, đảm bảo rõ ràng, sạch đẹp Lên lớp có giáo án, ĐDDH phù hợp với đơn vị kiến thức

- Phấn đấu hồ sơ đạt: + Tốt : 37 bộ ; + Khá : 8 bộ; + Trung bình : 0 bộ

- Thực hiện các tiết dạy trên lớp: có PPGD phù hợp các đối tượng hs, đơn vị kiến thức, luôn có biện pháp để giảm tỉ lệ học sinh yếu kém, có đồ dùng dạy học, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu bộ môn đã được thống nhất trong tổ, Hội nghị công chức-viên chức

- Các tiết dạy trên lớp phải đạt : Giỏi 30% - khá 50% - TB 20%

- Giới thiệu 1 quần chúng ưu tú cho Đảng

- Chỉ tiêu thực hiện dự giờ: 35t/gv/năm học;

- Thanh tra toàn diện gv : 26 gv /năm học

- Sáng kiến kinh nghiệm (về chuyên môn, công tác chủ nhiệm, … ) thể hiện qua sinh hoạt tổ khối, gv trong tổ thực hiện cuối năm học đánh giá xếp loại

4 Công tác xã hội hoá giáo dục

Thực hiện tốt công tác xã hội hoá giáo dục, tạo mối quan hệ tốt giữa thầy và trò, giữa giáo viên với CMHS Phối hợp hoạt động giữa Ban đại diện CMHS với nhà trường và xã hội nhất là trong công tác xây dựng cơ sở vật chất, tạo môi trường giáo dục lành mạnh

Phối hợp với chính quyền địa phương, các ban ngành đoàn thể tạo sức mạnh tổng hợp trong việc giáo dục, ngăn ngừa tệ nạn xã hội xâm nhập học đường, xây dựng khu dân cư tiên tiến nơi điểm trường

III TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Trên cơ sở những mục tiêu, nội dung và một số biện pháp chính để xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hoá Ban vận động kết hợp với các đoàn thể, bộ phận chuyên môn của nhà trường nghiên cứu từng vấn đề, tham khảo tài liệu có liên quan để thực hiện có hiệu quả Triển khai kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn xây dựng và duy trì danh hiệu cưo quan văn hóa

Ban lãnh đạo nhà trường có trách nhiệm chỉ đạo chung, có kế hoạch kiểm tra

để điều chỉnh, bổ sung những sai sót hoặc những trường hợp bất cập, đề ra các giải pháp cụ thể cho từng tiêu chí để cán bộ giáo viên, công nhân viên dễ dàng thực hiện

và dễ theo dõi, kiểm tra

Các đoàn thể, bộ phận chuyên môn theo dõi, nắm tình hình việc thực hiên các tiêu chuẩn của mỗi thành viên trong nhà trường và làm công tác tham mưu cho Ban vận động

Ban vận động thường xuyên kết hợp với chính quyền địa phương, Ban đại diện CMHS, các đoàn thể, bộ phận trong nhà trường kiểm tra đôn đốc, quyết tâm xây dựng Trường tiểu học TT Hương Sơn đạt danh hiệu “Đơn vị văn hoá”

Nơi nhận:

- Các uỷ viên BVĐ

- Các bộ phận, các tổ chức trong nhà trường;

- Lưu:VT.

TM BAN VẬN ĐỘNG TRƯỞNG BAN

HIỆU TRƯỞNG Hoàng Thị Kim Liên