Tài liệu học - Lớp trung cấp Lý luận chính trị - hành chính B27 ď soan V.2

Tài liệu học - Lớp trung cấp Lý luận chính trị - hành chính B27 ď soan V.2 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận...

1 Hãy phân tích chức năng, nhiệm vụ của TCCCĐ và giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo TCCSĐ Thực trạng của TCCSĐ nơi đồng chí đang sinh hoạt Trong thời gian tới phải làm gì để góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ.

MB: Lý luận và thực tiễn đã chứng minh, dù ở giai đoạn nào của cách mạng Việt Nam do

Đảng lãnh đạo, các TCCSĐ luôn là gốc rễ, là nền tảng của Đảng, là hạt nhân chính trị lãnh đạo

ở cơ sở, bảo đảm cho đường lối của Đảng đi vào cuộc sống, đồng thời là cấp trực tiếp tiếnhành các hoạt động xây dựng nội bộ Đảng Do vậy, có thể khẳng định TCCSĐ là nền tảng cóvai trò quan trọng quyết định năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng Vậy những vai trò

đó, cụ thể là gì?

Trước tiên ta tìm hiểu khái niệm tổ chức cơ sở đảng? Tổ chức cơ sở đảng là tổ chức đảngđược lập thành tại đơn vị cơ sở hành chính, sự nghiệp kinh tế hoặc công tác, đặt dưới sự lãnhđạo của cấp úy……

TCCSĐ là cấp trực tiếp gắn bó với QCND; là nền tảng của đảng, là hạt nhân CT ở cơ sở.Chính vì thế cần phải nâng cao năng lực LĐ và sức chiến đấu của TCCSĐ, đây là nhiệm vụthường xuyên và quan trọng hàng đầu của công tác Xd Đảng

Tổ chức cơ sở đảng là tổ chức đảng được lập tại đơn vị cơ sở

Điều 21 của Điều lệ Đảng xác định: “TCCSĐ (chi bộ cơ sở, đảng bộ cơ sở) là nền tảng củaĐảng, là hạt nhân chính trị ở cơ sở” TCCSĐ là cấp tổ chức cuối cùng trong hệ thống tổ chứcbốn cấp của Đảng

TCCSĐ là nơi trực tiếp thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, cũng là nơitrực tiếp tiến hành các hoạt động xây dựng nội bộ Đảng, còn là tổ chức cầu nối đảng với quầnchúng nhân dân Đồng thời TCCCĐ là trung tâm lãnh đạo, trung tâm đoàn kết, định hướngnhận thức và hành động

Do những tác dụng quan trọng của TCCCĐ như vậy, nên HCM đã khẳng định: “ Chi bộ lànền móng của Đảng, chi bộ tốt thì mọi việc sẽ tốt”

Về vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng của TCCSĐ, HCM nhấn mạnh: “đối với đảng ta, xâydựng chi bộ tốt, cho vững mạnh là một việc vô cùng quan trọng”

* Chức năng:

TCCSĐ có nhiều loại hình nhưng đều có hai chức năng cơ bản:

- Là hạt nhân lãnh đạo chính trị ở cơ sở: TCCSĐ lãnh đạo chính trị đối với tất cả các mặtcông tác kinh tế, văn hóa, XH, AN,QP ở cơ sở; lãnh đạo các tổ chức trong hệ thống chính trị

cơ sở, đảm bảo mọi tổ chức và hoạt động ở cơ sở hoạt động đúng đường lối chính trị củaĐảng Mỗi TCCSĐ có trách nhiệm là trung tâm lãnh đạo chính trị, tổ chức và quy tụ sức mạnhcủa toàn đơn vị để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao

- Tiến hành các hoạt động xây dựng nội bộ Đảng, TCCSĐ trực tiếp tiến hành các mặt côngtác xây dựng nội bộ Đảng như công tác đảng viên, công tác cán bộ, công tác tư tưởng…

* Nhiệm vụ:

Từ những chức năng cơ bản nêu trên, Điều lệ Đảng do Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ

XI thông qua quy định TCCSĐ có năm nhiệm vụ:

Một là, chấp hành đường lối, chính sách của Đảng, PL của NN; đề ra chủ trương, nhiệm

vụ chính trị của Đảng bộ, chi bộ và lãnh đạo thực hiện có hiệu quả

Hai là, xd Đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức; thực

hiện đúng nguyên tắc TTDC; nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, thực hiện tự phê bình vàphê bình, giữ gìn kỷ luật và tăng cường đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên giáodục, rèn luyện và quản lý cán bộ, đảng viên, nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng, tínhchiến đấu, trình độ kiến thức, năng lực công tác; làm công tác phát triển đảng viên

Ba là, Lãnh đạo xd chính quyền, các tổ chức kinh tế, hành chính, sự nghiệp, quốc phòng,

an ninh và các đoàn thể chính trị-XH trong sạch, vững mạnh; chấp hành đúng PL và phát huyquyền làm chủ của nhân dân

Bốn là, liên hệ mật thiết với nhân dân, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ lợi

ích chính đáng của nhân dân; lãnh đạo nhân dân tham gia xây dựng và thực hiện đường lối,chính sách của Đảng và Pl của NN

Năm là, kiểm tra, giám sát việc thực hiện, bảo đảm các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và PL

của NN đươc chấp hành nghiêm chỉnh; kiểm tra, giám sát TCCSĐ và đảng viên chấp hànhĐiều lệ Đảng

*Những giải pháp chủ yếu:

Một là, Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng

viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trí tuệ, phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổchức kỷ luật, thực sự tiền phong gương mẫu, đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao.Các cấp ủy phải quan tâm làm tốt công tác chính trị tư tưởng, chủ động dự báo tình hình

để kịp thời trang bị những thông tin có định hướng của Đảng cho CB, Dvien

XD sự đoàn kết thống nhất trong cấp ủy, chi bộ, đảng bộ trên cơ sở Cương lĩnh chính trị,điều lệ Đảng, đường lối, CS của Đảng và tình đồng chí Cấp ủy phải nắm chắc tình hình tưtưởng của CB, DV

Hai là, Hoàn thiện mô hình tổ chức của các loại hình TCCSĐ theo hướng gắn TCCSĐ với

lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và lãnh đạo các tổ chức chính trị-XH; chăm lo kết nạpđảng viên, nhất là ở những địa bàn, đơn vị chưa có tổ chức Đảng, chưa có đảng viên

Tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức của các TCCSĐ cho dồng bọ, thống nhất với các tổchức của hệ thống chính trị ở cơ sở Đồng thời, XD mô hình tổ chức phù hợp với nhữngTCCSĐ có tính đặc thù, vừa tạo sựu thống nhất chung, vừa phù hợp với đặc điểm cụ thể củatừng địa phương, đơn vị

Ba là, Thực hiện mạnh mẽ chủ trương trẻ hóa, tiêu chuẩn hóa, thể chế hóa và từng bước

nhất thể hóa chức danh cán bộ; tạo bước chuyển có tính đột phá về xây dựng đội ngũ cán bộ,công chức ở cơ sở

Để trẻ hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC ở cơ sở, cần sớm ban hành CS thu hút

để thực hiện chủ trương đưa sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng về công tác tại xã, phường,

thị trấn, doanh nghiệp; có cơ chế, CS để giải quyết đối với những cán bộ chưa được chuẩn hóanhưng chưa đủ tuổi, đủ năm công tác để nghỉ hưu theo chế độ.

XD hệ thống CS phù hợp và đồng bộ đối với CB, CC cơ sở xã, phường, thị trấn

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, hình thức đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ CB, CC cơ sở xã,phường, thị trấn theo chức danh CB; chú ý bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ và kinhnghiệm giải quyết những tình huống cụ thể ở cơ sở

Bốn là, Nâng cao chất lượng, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động của các

loại hình TCCSĐ theo hướng vừa mở rộng dân chủ, vừa tăng cường kỷ cương, kỷ luật; khắcphục tính hình thức, đơn điệu trong sinh hoạt, bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiếnđấu của TCCSĐ

Tập trung củng cố, XD TCCSĐ vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức Thực hiệnđúng nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, thực hiện tự phê bình

và phê bình, giữ nghiêm kỷ luật, tăng cường đoàn kết trong đảng Thường xuyên giáo dục, rènluyện, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức CM, trình độ, kiến thức và năng lực công tác chođội ngũ CB, DV

Năm là, Tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, quản lý đảng viên; dựa vào dân

để xây dựng Đảng

Các cấp ủy cấp trên phải nắm chắc tình hình cơ sở, phân công cấp ủy viên trực tiếp phụtrách cơ sở, kịp thời tháo gỡ khó khăn, giải quyết những vấn đề xảy ra ở cơ sở Các văn bảnchỉ đạo, hướng dẫn của cấp ủy cấp trên phải có nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thựchiện, dễ kiểm tra, dễ quy trách nhiệm CB lãnh đạo, quản lý và các cấp ủy viên cấp trên củaTCCSĐ phải bố trí thời gian để gặp gỡ đảng viên và nhân dân tại cơ sở, giải quyết kịp thờinhững kiến nghị chính đáng của dảng viên và quần chúng; bảo vệ những CB tốt, những ngườitrung thực, thẳng thắn đấu tranh chống tiêu cực

Tóm lại, nâng cao tính chiến đấu của TCCSĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng,

nhằm giáo dục, rèn luyện Đảng ta ngang tầm yêu cầu cách mạng mới, xây dựng Đảng ta làđạo đức, là văn minh, góp phần thực hiện hiệu quả cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng

và học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Liên hệ thực tế: Thực trạng của TCCSD nơi đ/c đang sinh hoạt Trong thời gian tới

phải làm gì để góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng?

Trên nền tảng chủ nghĩa Mac – Lê nin, Đảng cộng sản Việt Nam đã vận dụng sáng tạophát triển thêm tư tưởng Hồ Chí Minh trong việc xây dựng thành công một đảng kiểu mới ởViệt Nam đưa cách mạng nước ta đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác Trong thời gian quaviệc vận dụng những nguyên lý xây dựng Đảng kiểu mới của chủ nghĩa Mac – lê nin, tưtưởng Hồ Chí Minh tại Chi bộ nơi tôi đang sinh hoạt đã đạt được một số kết quả, cụ thể nhưsau:

Thực tế Chi bộ tại nơi tôi công tác là 01 chi bộ ghép gồm 03 cơ quan Trung tâm Dân sô,Trung tâm Y tế, Phòng Y tế huyện với tổng số Đảng viên là 23, Chi ủy gồm 05 Đ/c Trongthời gian qua Chi bộ đã không ngừng phát huy tính tự chủ, sáng tạo, khắc phục khó khăn đểlãnh đạo hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao

- Về công tác tư tưởng: Chi bộ luôn xác định và lấy Chủ nghĩa Mac-Lê nin và tư tưởng HồChí Minh làm kim chỉ nam cho hành động Kịp thời tổ chức triển khai học tập, quán triệt vàxây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể hóa và tập trung lãnh đạo, tổ chức thực hiện Trongquá trình lãnh đạo, chỉ đạo, luôn quán triệt đầy đủ các nghị quyết của Đảng cấp trên, chínhsách pháp luật của Nhà nước có vận dụng, phù hợp với tình hình thực tế của Chi bộ; thườngxuyên phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo các cơ quan cụ thể hóa chủ trương, Nghị quyết của cấptrên vào nghị quyết của Chi bộ để tổ chức thực hiện; quán triệt và thực hiện tốt NQ hội nghị

TW IV về một số vấn đề cấp bách trong xây dựng Đảng hiện nay; Chỉ thị 03-CT/TW của Bộchính trị về tiếp tục đẩy mạnh học và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Ngay từ đầunăm Chi bộ đã xây dựng kế hoạch thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ ChíMinh, thực hiện quy tắc ứng xử, nâng cao Y đức” gắn với việc thực hiện 3 xây (Xây dựng tinhthần trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân; Xây dựng tinh thần tự giác học tập; Xây dựngmỗi đoàn kết nội bộ) 3 chống (Chống quan liêu, hách dịch; Chống tham ô, lãng phí; Chống bèphái, cục bộ) và triển khai trong toàn chi bộ Trên cơ sở đó, từng Đảng viên trong Chi bộ xâydựng kế hoạch rèn luyện cá nhân và chọn 1 nội dung để đăng ký “làm theo” phù hợp vớinhiệm vụ được phân công Sau khi triển khai học tập các chuyên đề toàn thể đảng viên,CBCCVC có chuyển biến rõ rệt về nhận thức, xác định sự cần thiết phải hoc tập, rèn luyện, tưdưỡng đạo đức , lối sống, nhung nội dung cơ bản về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tráchnhiệm của Đảng viên, CBCCVC từng bước được nâng lên Cán bộ, đảng viên đánh giá kếtquả, làm theo hàng tháng, hàng năm trước tập thể chi bộ và trở thành một tiêu chí đánh giácán bộ, đảng viên Hàng tháng Chi bộ và cơ quan có tổ chức kể những mẩu chuyện về Bác hồ

từ đó rút ra những bài học thực tiễn, qua các đợt phát động phong trfo thi đua gắn với các đợthọc tập đã khen thưởng thường xuyên và đột xuất cho những cá nhân và tập thể xuất sắc trongthực hiện làm theo

Mỗi năm có từ 02 – 03 sáng kiến kỹ thuật, đề tài nghiên cứu khoa học được triển khaithực hiện có hiệu quả Cuối năm bình xét từ 01- 02 Đảng viên điển hình trong việc thực hiệngắn với hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn

- Phần lớn Đảng viên trong Chi bộ đều thể hiện tính tiên phong gương mẫu, ý thức chấphành kỷ luật cao, có lối sống giản dị, trong sạch; chấp hành tốt mọi chủ trương Nghị quyếtcủa Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có phẩm chất chính trị tốt, lối sống trong sạch,lành mạnh, giản dị, tận tụy với công việc, gần gũi với quần chúng; ý thức tổ chức kỷ luật, tinhthần trách nhiệm cao, gương mẫu, phấn đấu nâng cao năng lực công tác, tích cực học tập, làmtheo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Do đặc thù của ngành giáo tiếp với bệnh nhân nên việcthực hiện QTUX, nâng cao Y đức luôn được đặt lên hàng đầu, trong giao tiếp với bệnh nhânluôn nhiệt tình, hòa nhã làm gương cho quần chúng noi theo Đảng viên đi đầu trong thựchiện nhieemjvuj Đảng viên nơi cư trú và Quy định số 76 ngày 15/6/2000 của Bộ Chính trị vềviệc đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở vàgương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú, tham gia các hoạt động xã hội, đóng gópcác loại quỹ Phần lớn Đảng viên trong Chi bộ đều được quán triệt và thực hiện tốt Chỉ thị 72của Tỉnh ủy về việc không uống rượu bia trong giờ làm việc nêu cao vai trò tiên phong gươngmẫu của người Đảng viên

Chi bộ thật sự là hạt nhân chính trị lãnh đạo tất cả mọi hoạt động của đơn vị, tổ chức Côngđoàn ĐCS, đoàn thanh niên, nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của cán bộ, Đảng viên Chi

bộ phát huy được vai trò nòng cốt trong lãnh đạo, giáo dục tư tưởng cho Đảng viên thực hiệncác chủ trương, chính sách của Nhà nước, lãnh chỉ đạo các cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụchuyên môn Chi bộ có nhiều chuyển biến trong việc đổi mới về nội dung phương thức lãnhđạo, xây dựng và thực hiện tốt quy chế và chương trình làm việc toàn khóa, thực hiện tốt cácnguyên tắc tập trung dân chủ terong sinh hoạt Chi bộ, công tác cán bộ và thi đua khen thưởngxếp loại đánh giá Đảng viên hàng năm;, tự phê bình và phê bình Công tác sinh hoạt chi bộhàng tháng được chi uỷ chuẩn bị tốt về nội dung chương trình và phân công nhiệm vụ cho Chi

uỷ viên, nội dung họp chi bộ theo đúng hướng dẫn số 11 HD/BTCTU ngày 9/7/2012 của Ban

Tổ chức Tỉnh uỷ Long An, chất lượng sinh hoạt chi bộ từng bước được nâng lên, thảo luậnđóng góp tự phê bình và phê bình qua sổ rèn luyện đảng viên gắn với thực hiện chương trìnhhành động cá nhân trong các đợt “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ” đểkiểm điểm đánh giá, phân loại đảng viên hàng tháng Chi bộ làm việc theo quy chế đề ra, cóphân công Chi ủy viên phụ trách, không chồng chéo trách nhiệm Trong lãnh chỉ đạo, điềuhành các hoạt động, Chi ủy luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện nghiêm Quy chếlàm việc, giữ vững các nguyên tăc scuar Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thểlãnh đạo, cá nhân phụ trách, tự phê bình và phê bình, duy trì nề nếp sinh hoạt lệ kỳ tập trunglãnh đạo thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu, nghị quyết hàng thàng và nhiệm vụ cấp trên giao.Việcthực hiện ghi chép sổ rèn luyện Đảng viên được duy trì thực hiện hàng tháng Sổ rèn luyện do

01 Đ/c trong Chi ủy được phân công theo dõi việc ghi chép của từng Đảng viên Đảng viênghi chép đầy đủ các nội dung theo yêu cầu, có ghi rõ và tự đưa ra khuyết điểm của minh trongtháng, nguyên nhân của hạn chế và khuyết điểm và đề ra phương hướng khắc phục trongtháng sau Hàng tháng Chi bộ đều xây dựng NGhị quyết phù hợp với tình hình thực tế vànhiệm vụ chuyên môn của tháng Nghị qyết ngắn gọn, có trọng tâm,truyền đạt Nghị quyết dễnhớ, dễ thực hiện, chọn những vấn đề trọng tâm, có tính bức xúc của ngành như dịch bệnh, antoàn vệ sinh thực phẩm, việc xây dựng mô hình xã không sinh con 3,… để tập trung chỉ đạo.Nghị quyết được đưa ra cho toàn thể Đảng viên tham gia đóng góp xây dưng, thống nhất theonguyên tắc tập trung dân chủ và biểu quyết thực hiện Xây dựng chi bộ hằng năm đều đạttrong sạch, vững mạnh, từng Đảng viên thể hiện tốt vai trò của mình trong việc đóng góp xây

dựng nghị quyết Chi bộ hàng tháng Công tác đánh giá hoạt động tổ chức cơ sở đảng, chi bộ

và đảng viên hàng năm đúng theo hướng dẫn của Huyện uỷ Đoàn kết thống nhất trong Chi bộ

và các cơ quan với nhau, tập trung trí tuệ của tập thể; thể hiện dân chủ, công khai, châp hànhnghiêm các nguyên tắc, quy chế, chương trình làm việc, xây dựng Chi bộ đạt trong sạchvững mạnh 04 năm liền, phân loại đảng viên hàng năm đạt 100% loại A và B, không có loại

C Đặc biệt trong việc thực hiện Nghị quyết TW 4 khóa XI “Một số vấn đề cấp bách về xâydựng Đảng hiện nay”, nhất là việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình Chi ủy đã tổ chức quántriệt mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của Nghị quyết đến từng cán bộ, đảng viên Tập thể và

cá nhân Chi ủy thực hiện việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình nghiêm túc, thể hiện tinhthần trách nhiệm cao, đúng theo chỉ đạo của cấp trên từ khâu chuẩn bị, tiến hành kiểm điểmđến việc tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế Bên cạnh việc kiểm điểm tự phê bình vàphê bình; Chi ủy đã đề ra các giải pháp thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xâydựng Đảng nhằm đấu tranh, khắc phục những biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạođức, lối sống của một bộ phận đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Chi bộ.Thực hiện đồng bộ cácgiải pháp để thực hiện tốt Nghị quyết 03-NQ/TU của Tỉnh ủy (khóa VIII) về đổi mới, nângcao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên,

gắn với việc đẩy mạnh học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và thực hiện Nghị

quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” là nội

dung quan trọng mà Chi ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xuyên suốt trong nhiệm kỳ Kết quảcho thấy công tác xây dựng Đảng đã có sự tiến bộ; lãnh đạo đảng viên và quần chúng thựchiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thực hiện có kếtquả nhiệm vụ chính trị cơ quan; đa số cán bộ, đảng viên có ý thức rèn luyện, nâng cao phẩmchất chính trị, đạo đức, lối sống, có ý thức phục vụ nhân dân, được quần chúng tin tưởng.Hằng năm, Chi bộ đều tiến hành xây dựng, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ theo phươngchâm “động”, “mở”, liên hoàn Đồng thời thực hiện tốt việc rà soát, đánh giá cán bộ, đã đưavào quy hoạch được nhiều cán bộ trẻ, có trình độ và triển vọng phát triển Trong quá trình tiếnhành công tác quy hoạch cán bộ, Chi bộ đảm bảo đúng quy trình quy định, dân chủ, kháchquan, công khai, đồng bộ từ dưới lên Nhờ vậy đã tạo được nguồn cán bộ kế cận khá dồi dào,

tỷ lệ quy hoạch đạt từ 2 đến 3 lần (so với cán bộ đương nhiệm), mỗi chức danh cán bộ đượcquy hoạch từ 2 đến 3 người và một người quy hoạch vào 2 đến 3 chức danh 100% các khoa,phòng, Ban được bố trí Đảng viên để thực hiện công tác lãnh đạo, 100% cán bộ Đảng viênđược phân công công tác, 80% đảng viên giữ các chức vụ của khoa, phòng cũng như các đoànthể Luân chuyển, điều động, đào tạo đảm bảo các trạm y tế xã có đủ bác sỹ và duy trì nữ hộsinh hoặc y sỹ sản nhi theo chỉ tiêu đề ra Trong nhiệm kỳ 2010-2015 đào tạo được 01 trungcấp chính trị, 8 sơ cấp chính trị và 03 quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, công tác đào tạo

có gắn với qui hoạch hàng năm

Công tác kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện cũng luôn được Chi bộ quan tâm chú trọngthông qua việc Đảng viên tự nhận xét đánh giá thông qua sổ rèn luyện Đảng viên, Chi ủy phâncông các Đ/c Ủy ban kiểm tra trong Chi bộ hàng tháng theo dõi đánh giá 1-2 Đảng viên trêntất cả các mặt hoạt động nhằm kịp thời biểu dương, uốn nắn từng Đảng viên, giúp Đảng viênhoàn thiện hơn và làm tốt vai trò của mình Tổ chức giám sát các chuyên đề về việc thực hiện

y đức, chất lượng khám chữa bệnh, phấn đấu các TYT xã đạt BTC quốc gia về y tế theo lộtrình, công tác phòng chống dịch bệnh, vệ sinh an toàn thực phẩm , xây dựng mô hình xãkhông có người sinh con thứ 3 trở lên…

Trong công tác kết nạp ĐV mới CB xác định rõ trách nhiệm của cấp uỷ và chi bộ trongcông tác phát triển Đảng; xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên và đề ra chỉ tiêucông tác phát triển đảng hàng năm phù hợp với tình hình, đặc điểm của chi bộ; chỉ đạo các tổchức đoàn thể, nhấtlà Đoàn TNCS Hồ Chí Minh giáo dục, lựa chọn đoàn viên ưu tú giới thiệucho Đảng; định kỳ hàng tháng, xét cho cảm tình Đảng đi học lớp bồi dưỡng nhận thức vềĐảng, xét đề nghị kết nạp đảng viên, từng bước đưa công tác kết nạp đảng viên đi vào nềnnếp, thường xuyên; giao nhiệm vụ cho quần chúng ưu tú để thử thách tham gia học các lớpCảm tình Đảng, phân công Đảng viên chính thức theo dõi giúp đỡ

Bên cạnh đó Chi bộ luôn thực hiện tốt công tác vận động các loại quỹ phúc lợi, đóng gópcác loại quỹ do địa phương vận động như quỹ đền ơn đáp nghĩa, bảo trợ trẻ em, dóng góp cácloại quỹ giúp đỡ nhân dân các nước khi gặp khó khăn như lũ luạt ở Trung Quốc, thảm họa kép

ở NHật, bão ở Philippin….chỉ đạo tổ chức các đoàn khám từ thiện về các xã vùng sâu, khám

từ thiện tại nước bạn CPC

Bên cạnh những kết quả đạt được, Chi bộ vẫn còn 01 số hạn chế như: một số Đảng viênxây dựng kế hoạch rèn luyện và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh còn rập khuôn,đối phó, chưa đúng với nhiệm vụ phan công; trong giao tiếp với bệnh nhân vẫn còn 01 sốtrường hợp chưa dúng mực, còn nóng nảy; công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lốicủa Đảng, NN hiệu quả chưa cao, chưa thu hút sự chú ý của Đảng viên; các tổ chức đoàn thểchưa chủ động giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho Đảng để xem xét, kết nạp, thường bịđộng, giới thiệu theo định hướng của tổ chức Đảng; Đảng viên trẻ còn nhút nhát chưa mạnhdạn trong tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Nghị quyết; số ít ĐV ngán ngại học tập, nhất làhọc tập chính trị, học tập NQ, nên chưa chú ý đến nội dung học tập,…

Nguyên nhân hạn chế nêu trên là do Chi bộ gồm 3 cơ quan, đa phần là kiêm nhiệm nêntrong khi triển khai và thực hiện nghị quyết còn hạn chế; Một số cán bộ đảng viên chưa cónhiều kinh nghiêm trong công tác chuyên môn, quản lý các chương trình, kỷ năng giao tiếp,QTƯX một vài cán bộ còn hạn chế; ĐV chưa nhận thức đầy đủ về vai trò tiên phong củangười ĐV, năng lực trình độ về mọi mặt còn hạn chế nên chưa mạnh dạn, chưa thể hiện bảnlĩnh trong sinh hoạt

Để khắc phục những hạn chế trên, chi bộ cần tiếp tục làm tốt:

- Phải thường xuyên làm tốt công giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức cho cán bộ y tế,song song đó cần có kế hoạch kiểm tra, giám sát thường xuyên, đảng viên phải đóng vai tròtiên phong gương mẫu trên mọi lĩnh vực;

- Tập trung đổi mới, nâng cao năng lực lãnh dạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng,đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM, Chi bộ, các cơ quan tìmnhững mô hình làm theo gắn với tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác chăm sóc sức khỏe nhândân để thường xuyên giáo dục y đức cho cán bộ y tế

- Phải giữ vững sự đoàn kết thống nhất, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ,phát huy tính chủ động sáng tạo và trách nhiệm của cá nhân; làm việc theo chương trình, kếhoạch, đúng quy chế, quy định đề ra Thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Nghị quyết TW IV khóa

XI “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”

- Hàng năm cần phát động các đợt thi đua, có thang điểm đánh giá thi đua từng cá nhân vàtập thể, có sơ kết khen thưởng kịp thời, phê bình và xử lý cá nhân và tập thể chưa tốt để nângcao chất lượng hoạt động, góp phần thực hiện đạt các chỉ tiêu nghị quyết;

- Thường xuyên giữ mối quan hệ chặt chẽ với cấp uỷ cấp trên để được hứơng dẫn, giúp đởtrong hoạt động Cấp uỷ cấp trên cần thường xuyên kiểm tra chế độ sinh hoạt lệ kỳ, nhất lànội dung sinh hoạt chi bộ và có thông tin về kết quả kiểm tra, giám sát để kịp thời khắc phụcnhững sai sót, lệch lạc ở cơ sở

Tóm lại : Trong thời kỳ mới, xuất phát từ những đòi hỏi ngày càng cao của n.vụ chính trị.

Do đó đòi hỏi phải nâng cao năng lực LĐ và sức chiến đấu của TCCSĐ Đây là sự sống còncủa đảng để đảng lãnh đạo nhân dân ta thực hiện thành công CNXH con đường mà đảng vànhân dân ta đã lựa chọn

Câu 2 Hãy làm rõ nội dung công tác đảng viên của TCCSĐ Thực trạng công tác quản

lý đảng viên ở đảng bộ hoặc chi bộ cơ sở nơi đồng chí đang sinh hoạt như thế nào?

MB: Sức mạnh của toàn Đảng là do sức mạnh của đội ngũ đảng viên tạo nên Do đó, việcnâng cao chất lượng quản lý, phát huy vai trò của đội ngũ đảng viên luôn là khâu then chốt, mộtnội dung quan trọng, là nhiệm vụ thường xuyên của các cấp ủy

Đảng viên là người ở trong một tổ chức của một chính đảng Điều lệ ĐCS VN do Đại hộiđại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng thông qua đã xác định: “Đảng viên ĐCSVN là chiến sĩcách mạng trong đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc VN,suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của TQ, của giai cấp côngnhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chínhtrị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và PL của NN; có lao động, hoàn thành tốt nhiệm

vụ được giao; có đạo đức và lối sống lành mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổchức, kỷ luật của Đảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng”

Công tác đảng viên là tổng hợp các hoạt động của tổ chức Đảng và của mỗi đảng viênnhằm xây dựng đội ngũ đảng viên không ngừng phát triển vững mạnh cả về số lượng, chấtlượng, cơ cấu, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của Đảng

*Nội dung công tác đảng viên của TCCSĐ

Công tác đảng viên của TCCSĐ bao gồm những công tác cụ thể, sau đây chỉ đi vào một sốcông tác chính

Thứ nhất, Giáo dục, rèn luyện đảng viên

Ý nghĩa: giáo dục, rèn luyện đảng viên là việc làm thường xuyên của Đảng Từ ngày

thành lập Đảng đến nay, Đảng và Bác Hồ luôn coi trọng công tác giáo dục, rèn luyện đảngviên để nâng cao trình độ mọi mặt về VH, lý luận chính trị, về trình độ chuyên môn nghiệp vụ,năng lực công tác cho mỗi đảng viên, nhằm đáp ứng yêu cầu của nhiệm chính trị

Nội dung giáo dục, rèn luyện đảng viên: Giáo dục lý luận chủ nghĩa M-L, tư tưởng

HCM, nắm vững và thực hiện tốt chủ trương, đường lối, nhiệm vụ chính trị của Đảng, chínhsách, PL của NN Nâng cao trình độ học vấn, trình độ chuyên môn cho những đảng viên cònthiếu và yếu, tăng cường đào tạo mới và đào tạo lại với những đảng viên trong diện luânchuyển và quy hoạch Tùy theo vị trí công tác cụ thể của từng đảng viên để lựa chọn nội dunggiáo dục cho hợp lý

Hình thức giáo dục, rèn luyện đảng viên: Việc giáo dục, rèn luyện đảng viên có thể

được thực hiện bằng nhiều hình thức khác nhau như: các TCCSĐ phối hợp với cấp ủy cấp trên

mở các lớp học chính quy, tại chức ở nhiều địa điểm khac nhau nhằm tạo điều kiện thuận lợicho người học Hình thức rèn luyện đảng viên hết sức quan trọng phong phú như: phân côngnhiệm vụ khó để thử thách, rèn luyện; điều động, luân chuyển cán bộ, đảng viên qua các địabàn dân cư và qua các chức vụ Đảng, đoàn thể, chính quyền địa phương, cơ quan, đơn vị

Biện pháp:

+ Một là, nâng cao nhận thức của các cấp ủy Đảng, nhất là cấp ủy cơ sở về vị trí, tầm quan

trọng của công tác đảng viên nói chúng, công tác giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên nóiriêng

+ Hai là, cấp ủy cơ sở lập chương trình, kế hoạch cụ thể cho công tác giáo dục, rèn luyện

đảng viên trong từng năm Sau một năm thực hiện phải có tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm

+ Ba là, sau khi thực hiện công tác giáo dục, rèn luyện đảng viên phải gắn với công tác

phân công nhiệm vụ cho đúng người, đúng việc, đúng trình độ, năng lực, đúng nguyện vọngcủa mỗi đảng viên

+ Bốn là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cấp trên và phối kết hợp giữa Đảng,

chính quyền và các đoàn thể chính trị-XH ở cơ sở trong công tác giáo dục, rèn luyện đội ngũđảng viên

Thứ hai, Kết nạp đảng viên

Ý nghĩa: kết nạp đảng viên mới bảo đảm liên tục bổ sung lực lượng cho đảng về số lượng

và chất lượng Trải qua thời gian, số lượng đảng viên của Đảng có hao hụt lớn do tuổi cao, sứcyếu; do tiêu chuẩn không bảo đảm phải đưa ra khỏi Đảng Vì vậy, tăng cường kết nạp đảngviên mới là đòi hòi tất yếu của sự phát triển Đảng, là biện pháp trực tiếp nâng cao chất lượngđội ngũ đảng viển, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng

Phương châm: Coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng đơn thuần Kết nạp đảng

viên mới phải luôn đi đôi với củng cố Đảng, làm trong sạch đội ngũ đảng viên Cảnh giác, đềphòng những phần tử cơ hội, phản động chui vào Đảng

Các bước tiến hành: Các bước tiến hành của công tác kết nạp đảng viên mới phải khoa

học, đúng quy định và kế hoạch của chi bộ, đảng bộ đề ra Thực hiện bước nào phải có chấtlượng bước đó, đặc biết phải coi trọng chất lượng, không vì thành tích, vì kế hoạch đề ra màchạy theo số lượng

Thứ ba, Đưa người không đủ tư cách ra khỏi đảng

Ý nghĩa: Làm cho số lượng đảng viên đi đôi với chất lượng đảng viên Thể hiện kỷ luật

của Đảng là kỷ luật “sắt:, tự giác, nghiêm minh Làm gương cho người khác, nhắc nhở và giáodục cho mọi đảng viên luôn giữ gìn danh hiệu ĐCS, giữa vai trò tiên phong gương mẫu vàhoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

Nội dung, hình thức đưa những người không đủ tư cách ra khỏi đảng:

Xóa tên đảng viên trong danh sách đảng viên: Chi bộ xem xét, đề nghị lên cấp có thẩmquyền quyết định xóa tên trong danh sách đảng viên đối với các trường hợp sau: đv bỏ sinhhoạt, không đóng đảng phí ba tháng trong năm mà ko có lý do chính đáng

Đảng viên xin ra khỏi đảng: chỉ xem xét cho ra khỏi Đảng đối với những đảng viên chưa

vi phạm tư cách Nếu vi phạm tư cách đảng viên thì phải xử lý kỷ luật về Đảng, sau đó mớixem xét cho ra khỏi Đảng

Khai trừ Đảng: Kiên quyết khai trừ khỏi Đảng đối với những người cơ hội về chính trị, cóquan điểm đa nguyên chính trị, đa đảng đối lập, nói và làm trái đường lối, nghị quyết củaĐảng; vi phạm nghiêm trọng nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng; quần chúng không tínnhiệm; giảm sút ý chí phấn đấu Đảng viên bị hình từ cải tạo không giam giữ trở lên phải khaitrừ ra khỏi Đảng

Giải pháp đưa người không đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng:

Nâng cao nhận thức của các cấp ủy Đảng về sự cần thiết và kiên quyết thực hiện đưangười không đủ tư cách ra khỏi Đảng để làm trong sạch đảng, chỉnh đốn đảng Căn cứ vàonhiều kênh thông tin Thủ tục tiến hành đưa những đảng viên khong đủ tư cách ra khỏi Đảngphải đúng các bước theo quy định Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cấp trên.

Tóm lại, đất nước ta hiện nay đã bước vào thời kỳ CNH-HĐH vì mục tiêu: “dân giàu,

nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh” Vì vậy xây dựng đội ngũ đảng viên thực sự trongsạch vững mạnh vừa là đòi hỏi tất yếu vừa là yêu cầu cấp bách của toàn Đảng, toàn dân, toànquân ta Đổi mới, nâng cao chất lượng, tạo chuyển biến căn bản trong công tác quản lý đảngviên, ngăn ngừa, khắc phục hạn chế, thiếu sót cả trong nhận thức và tổ chức hoạt động là vấn

đề cơ bản trực tiếp nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng của Đảng ta trong giai đoạnhiện nay

Liên hệ thực tế: Thực trạng công tác quản lý đảng viên ở đảng bộ hoặc chi bộ cơ sở nơi đồng chí đang sinh hoạt như thế nào?

Trong thời gian qua công tác ĐV ở chi bộ Y tế nơi tôi công tác được thực hiện tương đốitốt Chi bộ tại nơi tôi công tác là 01 chi bộ ghép gồm 03 cơ quan Trung tâm Dân sô, Trung tâm

Y tế, Phòng Y tế huyện với tổng số Đảng viên là 23, Chi ủy gồm 05 Đ/c Trong thời gian quaChi bộ đã không ngừng phát huy tính tự chủ, sáng tạo, khắc phục khó khăn để lãnh đạo hoànthành nhiệm vụ chính trị được giao Phần lớn các ĐV trong đảng bộ đều thể hiện đúng tiêuchuẩn của người ĐV mà điều lệ đảng đã quy định Công tác xây dựng, quản lý, rèn luyện độingũ đảng viên có những chuyển biến tích cực, quan trọng Cụ thể:

- Về công tác giáo dục, rèn luyện Đảng viên: Chi bộ luôn xác định và lấy Chủ nghĩaMac-Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng xuyên suốt Kịp thời tổ chức triển khai họctập, quán triệt và xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể hóa và tập trung lãnh đạo, tổ chứcthực hiện Trong các buổi sinh hoạt chi bộ đều tổ chức công tác thông tin tư tưởng, kịp thờitriển khai những văn bản của cấp trên, vấn đề nổi bật tại địa phương hoặc trong nước,….Trongquá trình lãnh đạo, chỉ đạo, luôn quán triệt đầy đủ các nghị quyết của Đảng cấp trên, chínhsách pháp luật của Nhà nước có vận dụng, phù hợp với tình hình thực tế của Chi bộ; thườngxuyên phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo các cơ quan cụ thể hóa chủ trương, Nghị quyết của cấptrên vào nghị quyết của Chi bộ để tổ chức thực hiện; quán triệt và thực hiện tốt NQ hội nghị

TW IV về một số vấn đề cấp bách trong xây dựng Đảng hiện nay; Chỉ thị 03-CT/TW của Bộchính trị về tiếp tục đẩy mạnh học và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Ngay từ đầunăm Chi bộ đã xây dựng kế hoạch thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ ChíMinh, thực hiện quy tắc ứng xử, nâng cao Y đức” gắn với việc thực hiện 3 xây (Xây dựng tinhthần trách nhiệm và ý thức phục vụ nhân dân; Xây dựng tinh thần tự giác học tập; Xây dựngmỗi đoàn kết nội bộ) 3 chống (Chống quan liêu, hách dịch; Chống tham ô, lãng phí; Chống bèphái, cục bộ) và triển khai đến từng đảng viên Trên cơ sở đó, từng Đảng viên trong Chi bộxây dựng kế hoạch rèn luyện cá nhân và chọn 1 nội dung để đăng ký “làm theo” phù hợp vớinhiệm vụ được phân công Sau khi triển khai học tập các chuyên đề toàn thể đảng viên,CBCCVC có chuyển biến rõ rệt về nhận thức, xác định sự cần thiết phải hoc tập, rèn luyện, tưdưỡng đạo đức , lối sống, nhung nội dung cơ bản về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, tráchnhiệm của Đảng viên, CBCCVC từng bước được nâng lên Cán bộ, đảng viên đánh giá kếtquả, làm theo hàng tháng, hàng năm trước tập thể chi bộ và trở thành một tiêu chí đánh giá cán

bộ, đảng viên Hàng tháng Chi bộ và cơ quan có tổ chức kể những mẩu chuyện về Bác hồ từ

đó rút ra những bài học thực tiễn, qua các đợt phát động phong trào thi đua gắn với các đợthọc tập đã khen thưởng thường xuyên và đột xuất cho những cá nhân và tập thể xuất sắc trongthực hiện làm theo

- Phần lớn Đảng viên trong Chi bộ đều thể hiện tính tiên phong gương mẫu, ý thức chấphành kỷ luật cao, có lối sống giản dị, trong sạch; chấp hành tốt mọi chủ trương Nghị quyếtcủa Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; có phẩm chất chính trị tốt, lối sống trong sạch,lành mạnh, giản dị, tận tụy với công việc, gần gũi với quần chúng; ý thức tổ chức kỷ luật, tinhthần trách nhiệm cao, gương mẫu, phấn đấu nâng cao năng lực công tác, tích cực học tập, làmtheo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Do đặc thù của ngành giáo tiếp với bệnh nhân nên việcthực hiện QTUX, nâng cao Y đức luôn được đặt lên hàng đầu, trong giao tiếp với bệnh nhânluôn nhiệt tình, hòa nhã làm gương cho quần chúng noi theo Đảng viên đi đầu trong thựchiện nhiệm vụ Đảng viên nơi cư trú và Quy định số 76 ngày 15/6/2000 của Bộ Chính trị vềviệc đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở vàgương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú, tham gia các hoạt động xã hội, đóng gópcác loại quỹ Phần lớn Đảng viên trong Chi bộ đều được quán triệt và thực hiện tốt Chỉ thị 72của Tỉnh ủy về việc không uống rượu bia trong giờ làm việc nêu cao vai trò tiên phong gươngmẫu của người Đảng viên

Công tác đào tạo, Luân chuyển, điều động, cũng được chú trọng Luân chuyển bác sĩ vềcông tác tại các Trạm Y tế xã, đảm bảo các trạm y tế xã có đủ bác sỹ và duy trì nữ hộ sinhhoặc y sỹ sản nhi theo chỉ tiêu đề ra Trong nhiệm kỳ 2010-2015 đào tạo được 02 trung cấpchính trị, 8 sơ cấp chính trị và 03 quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, công tác đào tạo cógắn với qui hoạch hàng năm

- Về công tác kết nạp đảng viên: Trong công tác kết nạp ĐV mới CB xác định rõ tráchnhiệm của cấp uỷ và chi bộ trong công tác phát triển Đảng; xây dựng kế hoạch tạo nguồn kếtnạp đảng viên và đề ra chỉ tiêu công tác phát triển đảng hàng năm phù hợp với tình hình, đặcđiểm của chi bộ; chỉ đạo các tổ chức đoàn thể, nhấtlà Đoàn TNCS Hồ Chí Minh giáo dục, lựachọn đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng; định kỳ hàng tháng, xét cho cảm tình Đảng đi họclớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, xét đề nghị kết nạp đảng viên, từng bước đưa công tác kếtnạp đảng viên đi vào nền nếp, thường xuyên; giao nhiệm vụ cho quần chúng ưu tú để thửthách tham gia học các lớp Cảm tình Đảng, phân công Đảng viên chính thức theo dõi giúp đỡ.Năm 2014 kết nạp được 6/5 ĐV, 9 tháng đầu năm 2015 kết nạp được 6/5 đv

- Việc đưa người ko đủ tư cách ra khỏi đảng được thực hiện thông qua công tac kiểm tra,đánh giá Đảng viên cũng luôn được Chi bộ quan tâm chú trọng thông qua việc Đảng viên tựnhận xét đánh giá thông qua sổ rèn luyện Đảng viên, Chi ủy phân công các Đ/c Ủy ban kiểmtra trong Chi bộ hàng tháng theo dõi đánh giá 1-2 Đảng viên trên tất cả các mặt hoạt độngnhằm kịp thời biểu dương, uốn nắn từng Đảng viên, giúp Đảng viên hoàn thiện hơn và làm tốtvai trò của mình; ĐV nào ko đủ tư cách thì cương quyết đưa ra khỏi đảng những năm quaĐảng bộ chưa có trường hợp ĐV ko đủ tư cách đưa ra khỏi đảng Trong năm 2014 có 5/10 cóChi bộ đạt TSVM (trong đó có 1 chi bộ đạt TSVMTB), có 14 Đv đủ tư cách hoàn thành xuấtsắc nhiệm vụ, có 66 đv hoàn thành tốt nhiệm vụ, có 19 đv hoàn thành nhiệm vụ

Công tác quản lý ĐV ở cơ sở quản lý hồ sơ ĐV, quản lý các hoạt động của ĐV và quản lý

cả tư tưởng của ĐV Làm tốt công tác xây dựng hồ sơ của mỗi đảng viên lúc được kết nạp vào

Đảng hoàn thiện đầy đủ thủ tục, chấp hành đúng các quy định, hướng dẫn của Trung ương; sổDanh sách đảng viên được ghi đầy đủ nội dung, thường xuyên theo dõi, bổ sung những biếnđộng của đảng viên vào lý lịch và sổ theo quy định Hồ sơ quản lý ĐV được lưu giữ bảo mậtkhi có việc cần chỉ sao lưu và không lấy hồ sơ đi Tất cả hồ sơ và sổ được tổ chức đảng lưu trữ

dễ tìm, dễ bảo quản đảm bảo hồ sơ không bị hư hỏng, mói mọt

Những tiến bộ trong công tác quản lý đảng viên đã làm cho đội ngũ đảng viên ngày càngphát triển cả về số lượng và chất lượng Phần lớn đảng viên có tư tưởng chính trị vững vàng,trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, kiên trì CN M-L, tư tưởng HCM, kiên địnhmục tiêu xd đất nước theo định hướng XHCN, phát huy được vai trò tiên phong, gương mẫucủa người đảng viên Trình độ, năng lực của đội ngũ đảng viên được nâng lên một bước

HẠN CHẾ:

Bên cạnh những kết quả đạt được, Chi bộ vẫn còn 01 số hạn chế như: một số Đảng viênxây dựng kế hoạch rèn luyện và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh còn rập khuôn,đối phó, chưa đúng với nhiệm vụ phan công; trong giao tiếp với bệnh nhân vẫn còn 01 sốtrường hợp chưa dúng mực, còn nóng nảy; công tác tuyên truyền các chủ trương, đường lốicủa Đảng, NN hiệu quả chưa cao, chưa thu hút sự chú ý của Đảng viên; các tổ chức đoàn thểchưa chủ động giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho Đảng để xem xét, kết nạp, thường bịđộng, giới thiệu theo định hướng của tổ chức Đảng; Đảng viên trẻ còn nhút nhát chưa mạnhdạn trong tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Nghị quyết; số ít ĐV ngán ngại học tập, nhất làhọc tập chính trị, học tập NQ, nên chưa chú ý đến nội dung học tập,…

Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ còn thấp; công tác quản lý đảng viênchưa chặt chẽ, sinh hoạt đảng chưa nền nếp, nội dung sinh hoạt còn nghèo nàn, tự phê bình vàphê bình yếu

Một bộ phận Cb, ĐV tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao; bằng lòng

với hiện tại, thiếu ý chí vươn lên

Mặt khác, việc lấy ý kiến đảng viên nơi cư trú theo QĐ 76 vẫn có nơi còn chưa được sâusát còn nể nang, hình thức hóa Một số đảng viên trẻ còn e dè trong sinh hoạt đảng chưa nêulên được chính kiến của mình Đối với những đảng viên hưu trí đôi lúc vẫn còn theo chủ nghĩakinh nghiệm, có ý kiến nhưng vẫn còn chung chung chưa đi vào trọng tâm

*Nguyên nhân: Nguyên nhân hạn chế nêu trên là do Chi bộ gồm 3 cơ quan, đa phần là

kiêm nhiệm nên trong khi triển khai và thực hiện nghị quyết còn hạn chế; Một số cán bộ đảngviên chưa có nhiều kinh nghiêm trong công tác chuyên môn, quản lý các chương trình, kỷnăng giao tiếp, QTƯX một vài cán bộ còn hạn chế; ĐV chưa nhận thức đầy đủ về vai trò tiênphong của người ĐV, năng lực trình độ về mọi mặt còn hạn chế nên chưa mạnh dạn, chưa thểhiện bản lĩnh trong sinh hoạt

GIẢI PHÁP

Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, XD đội ngũ CB, ĐV có bản lĩnh chính trịvững vàng, có trí tuệ, phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, thực sự tiềnphong gương mẫu, đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao Đảng ủy, chi bộ cần thực hiệntốt công tác tổ chức, quản lý học tập và tự học tập của đảng viên Lấy kết quả hoàn thànhnhiệm vụ làm cơ sở xem xét, đánh giá và giáo dục, rèn luyện đảng viên

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đối với đảng viên Đồng thời phát huyvai trò của MTTQ và các đoàn thể CT-XH trong việc vận động QCND giám sát CB, ĐV ở địabàn dân cư.

Từng bước nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các chi, đảng bộ trực thuộc, nhất là cácđồng chí bí thư các chi, đảng bộ và ĐV về ý nghĩa, tầm quan trọng và tính cấp thiết của côngtác phát triển ĐV trong tạo nguồn sẳn sàng nhập ngũ

Phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức đảng nơi công tác với tổ chức đang nơi cư trú để quản lýtốt đảng viên Thực hiện tốt công tác ĐV theo chế độ, thủ tục HC của đảng

*Tóm lại: Đổi mới, nâng cao chất lượng, tạo chuyển biến căn bản trong công tác quản lý

đảng viên, ngăn ngừa, khắc phục hạn chế, thiếu sót cả trong nhận thức và tổ chức hoạt động làvấn đề cơ bản trực tiếp nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng của Đảng ta trong giaiđoạn hiện nay./

Câu 3 Hãy làm rõ việc xây dựng và thực tốt các quy chế công tác cán bộ của TCCSĐ Thực trạng việc thực hiện quy chế đánh giá và tuyển chọn CB,CC,VC ở cơ quan, đơn vị nơi đồng chí đang công tác Trong thời gian tới phải làm gì để thực hiện tốt quy chế trên.

MB: Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn quan tâm đến công tác cán bộ và

xác định việc xây dựng đội ngũ cán bộ có đức, có tài là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, có ýnghĩa quyết định đến sự thành bại của cách mạng Lúc sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôncăn dặn “cán bộ là gốc của mọi công việc” “Công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộtốt hay kém” Công tác cán bộ bao gồm nhiều khâu, từ tuyển chọn, nhận xét, đánh giá cán bộđến quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thựchiện chế độ, chính sách đối với cán bộ…… Các khâu của công tác cán bộ là một thể thốngnhất, có quan hệ mật thiết, chặt chẽ với nhau, tác động, thúc đẩy lẫn nhau vì thực hiện tốt khâunày sẽ là tiền đề và cơ sở để thực hiện tốt các khâu khác Trong các khâu của công tác cán bộ,mỗi khâu có vai trò, vị trí quan trọng khác nhau, nên không được tuyệt đối hóa hay coi nhẹ bất

cứ khâu nào Vậy trong thời gian qua việc xây dựng và thực hiện tốt các quy chế công tác cán

bộ của TCCSĐ được thực hiện ntn?

Trước khi làm rõ vấn đề trên, ta tìm hiểu cán bộ là gì? Công tác đánh giá cán bộ là gì?Công tác CB của Đảng ở cơ sở là gì?

Thứ nhất, Cán bộ theo nghĩa rộng bao gồm CB, CC, VC nói chung hđ trong các tổ chức

của hệ thống chính trị, các đơn vị sự nghiệp công cà thành phần Kt NN; họ được hình thành

thông qua con đường đào tạo và bồi dưỡng trong các nhà trường và thực tiễn Thứ hai, Cb là

người làm công tác có chức vụ trong một cơ quan, tổ chức, trong đó cần nhấn mạnh của cả hệthống chính trị

Đánh giá cán bộ là khâu đầu tiên trong công tác cán bộ, là căn cứ để tuyển chọn, quy

hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện cácchế độ chính sách đối với cán bộ Đánh giá đúng cán bộ sẽ phát huy được tiềm năng của từngcán bộ và của đội ngũ cán bộ

Công tác CB của Đảng ở cơ sở là những công việc mà cấp ủy, đảng bộ, chi bộ tiến hành

nhằm xây dựng đội ngũ cb cơ sở có chất lượng tốt, đảm bảo cho đường lối, chủ trương củaĐảng, chính sách, PL của NN, các nghị quyết, quyết định của cấp ủy các cấp được thực hiệnnghiêm túc và đem lại hiệu quả thiết thực tại cơ sở

Xây dựng và thực tốt các quy chế công tác cán bộ của TCCSĐ

Đây là khâu rất quan trọng của công tác cán bộ Trên cơ sở các quy chế chung về công táccán bộ, cấp ủy cơ sở cần quán triệt, vận dụng để xây dựng các quy định thích hợp Nghị quyếtlần thứ ba BCHTW khóa VIII về Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nướcđưa ra mười quy chế của công tác cán bộ:

Thứ nhất, về đánh giá cán bộ Đây là khâu đầu tiên trong công tác cán bộ, là căn cứ để

tuyển chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật

và thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ Việc đánh giá cán bộ phải làm hàng năm,trước khi cán bộ kết thúc nhiệm kỳ, bổ nhiệm, đề bạt hoặc chuyển công tác hay hết thời hạntập sự Đánh giá cb phải căn cứ vào tiêu chuẩn cán bộ; chất lượng hiệu quả công tác thực tế,