1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Tính lương thời gian và lương sản phẩm cho doanh nghiệp

12 284 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tính lương thời gian và lương sản phẩm cho doanh nghiệp
Trường học Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội
Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Phần mềm doanh nghiệp
Thể loại Đề tài
Năm xuất bản 2023
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 12
Dung lượng 1,35 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Thiết kế phần mềm để tính lương sản phẩm và lương thời gian dùng cho cán bộ các phòng ban quản lí với tệp dữ liệu ban đầu gồm có: Họ tên cán bộ; hệ số lương; Hệ só phụ cấp; các khoản khấu trừ. Lương thời gian sẽ bằng: Tổng số lương và hệ số phụ cấp *210000 – Các khoản khấu trừ. Lương sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xưởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm: Họ tên công nhân; số lượng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra.

Trang 1

Đề tài:

Tính lương thời gian và lương sản phẩm

cho doanh nghiệp -

-Nội dung :

Thiết kế phần mềm để tính lương sản phẩm và lương thời gian dùng cho cán bộ các phòng ban quản lí với tệp dữ liệu ban đầu gồm có:

Họ tên cán bộ; hệ số lương; Hệ só phụ cấp; các khoản khấu trừ

Lương thời gian sẽ bằng:

Tổng số lương và hệ số phụ cấp *210000 – Các khoản khấu trừ

Lương sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xưởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm:

Họ tên công nhân; số lượng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra

Theo quy định của doanh nghiệp, mỗi sản phâm loại I được trả 1000đ, loại II được trả 800đ, loại III được trả 600đ NgoàI ra, để khuyến khích công nhân nâng cao chất lượng sản phẩm, người ta con đặt ra chế độ tiền thưởng những công nhân nào có số lượng ssssản phẩm loại I thì hưởng thêm 30% tiền lương sản phẩm, loại II: 20%, loại III: 20%, loại IV: 115%, loại V: 10%, loại VI: 5%, loại VII không thưởng Các loại thưởng do bộ phận OTK của nhà máy xác định và nằm trong tệp dữ liệu ban đầu về nhũng nguươì được hưởng lương sản phẩm

Trang 3

Phần I: Khái quát về phần mềm sẽ được thiết kế

I: Yêu cầu cần giải quyết:

Yêu cầu phần mềm tính lương của cán bộ các phòng ban quản lí và lương của công nhân sản xuất trong phân xưởng với những dữ liệu đầu vào sau:

Họ tên cán bộ

Hệ số lương

Các khoản khấu trừ

Họ tên công nhân

Số lượng sản phẩm các loại

Xếp loại

Trong đó lương công nhân sản xuất sẽ đươc tính theo số lượng sản phẩm

và loại sản phẩm

II:Phương hướng thiết kế phần mềm:

Ngôn ngữ lập trình Visuaj Basic 6.0 là một ngôn ngữ lập trình cơ sở dữ liệu mạnh mẽ và phổ biến nhất hiện nay, nó giúp cho phần mềm dễ dàng sửa đổi, bảo trì, nâng cấp, linh hoạt trong quá trình xử lí Chính vì thế, phần mềm sẽ được viết bằng ngôn ngữ Visual Basic 6.0

Phần mềm không những dùng để tính lương mà nó còn có thể hỗ trợ công việc như có thể cập nhật danh sách phòng ban, lí lịch của từng nhân viên Bất cứ lúc nào người dùng cũng có thể thực hiện được những yêu cầu sau:

Tính lương của các công nhân viên trong doanh nghiệp

In ra bảng lương của công nhân viên

Xem và in thông tin các cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp Tra cứu công nhân viên theo một tiêu thức nào đó

Hỗ trợ người dùng

Trang 5

Phần II: Trình bày chi tiết chức năng phần mềm:

1:Form Chọn thời gian:

Đây là form nạp lên đầu tiên khi chạy chương trình, yêu cầu người dùng phải nạp đúng mật khẩu và chọn thời điểm làm việc phù hợp

2: Form Hệ thống chương trình:

Đây là form chính của chương trình, từ đây có thể thực hiện được nhiều chức năng:

Nhập dữ liệu

Tìm kiếm công nhân viên có trong doanh nghiệp

Trang 6

Tìm hiểu và học cấch sử dung chương trình

Tính ra lương của cán bộ công nhân viên

Thoát chương trình

3: Form Thông tin cán bộ:

Khi nhập thông tin cho cán bộ thì người dùng mở form Thông tin cán bộ

từ menu của form chính

Form này có những chức năng sau:

Nạp dữ liệu

Lưu dữ liệu

Xoá, sửa, dữ liệu

In dữ liệu ra

6

Trang 7

4:Form Thông tin công nhân sản xuất:

Có chức năng như form Thông tin cán bộ

Dữ liệu được lấy từ các nguồn khác nhau

Trang 8

5: Chức năng tính lương của cán bộ và công nhân sản xuất:

Công vịêc này thưc hiện ở menu form Hệ thống chương trình Bảng lương được tính riêng cho cán bộ và công nhân Dữ liêu đầu ra được đưa

ra dưới dạng báo cáo từ đây, người dùng có thể xem và in ra bang lương ứng với tháng và năm chọn làm việc

8

Trang 9

Bảng lương công nhân tương tự

Trang 10

6: Form tìm kiếm:

Khi người dùng muốn tìm thông tin về công nhân viên trong công ty thì có thể thực hịên việc tìm kiếm ở menu Form chính

Phần III: Phân tích ưu, nhược đIúm của chương triình và hướng phát triển phần mềm trong tương lai:

1: Ưu điểm:

• Đã thực hiện được yêu cầu là tính được bảng lương theo yêu cầu

• Chương trình nhỏ gọn, dễ sử dụng

• Dễ nâng cấp và bảo trì

2: Nhược đIểm:

10

Trang 11

• Chưa úng dụng được nhiều chức năng khác nhau

• Chưa có nhiều sự lựa chọn cho ngươì sử dụng

3: Hướng phát triển, bảo trì phần mềm trong tương lai:

Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao gồm cả lương, nhân sự, kết quả kinh doanh

Phần IV:Yêu cầu về thiết bị và hệ thống:

Microsoft Windows95 trở lên hoặc Microsoft WindowsNT Workstation 4.0 trở lên

Bộ vi xử lí 486 DX /66 Mhz trở lên( nên dùng Pentium) hoặc dùng bộ vi

xử lí Alpha hoạt động với Microsoft WindowsNt Workstation

Màn hìng VGA hoặc màn hình có độ phân giảI cao được Microsoft Windows hỗ trợ

16MB RAM cho Windows 95, 32MB RAM cho WindowsNT

Workstation

Chuột và bàn phím

Một máy in

Quá trình bảo trì phần mềm:

Trong quá trình sử dụng, phần mềm sẽ được nâng cấp và bảo trì khi có yêu cầu nhằm nâng cao chức năng, hiệu năng sử dụng phần mền

Trang 12

12

Ngày đăng: 25/07/2013, 21:17

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng lương công nhân tương tự - Tính lương thời gian và lương sản phẩm  cho doanh nghiệp
Bảng l ương công nhân tương tự (Trang 9)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w