Vai trò của nguồn lực con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò của con người trong thời kì công nghiệp hoá hiện đại hoá

Công nghiệp hoá-Hiện đại hoá (CNH-HĐH) là con đường tất yếu của mọi quốc gia nhằm phát triển kinh tế xã hội.Riêng ở nước ta,việc thực hiện CNH-HĐH được coi là “nhiệm vụ trung tâm” trong cả một chặng đường dài của thời kì quá độ lên chủ nghĩa xã hội. Để thực hiện được “nhiệm vụ trung tâm” ấy chúng ta cần huy động rất nhiều nguồn lực khác nhau trong đó có một nguồn lực quan trọng nhất,mang tính quyết định nhất đến thành công của quá trình CNH-HĐH, đó là nguồn lực con người.Nói nguồn lực con người là nguồn lực quan trọng nhất,quyết định nhất đến sự thành công của quá trình CNH-HĐH là hoàn toàn đúng đắn bởi con người là yếu tố quyết định của lực lượng sản xuất,là yếu tố đứng ở vị trí hang đầu trong các yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất.Hơn nữa con người vừa là chủ thể lại vừa là khach thể của quá trình CNH-HĐH,là nhân tố xây dựng quá trình đó nhưng cũng lại là nhân tố sử dụng những thành quả của quá trình đó,mặt khác thoả mãn nhu cầu của con người là mục tiêu mà quá trình CNH-HĐH hướng tới.Qua đó có thể thấy được tầm quan trọng không thể thay thế của nhân tố con người trong quá trình CNH-HĐH,bởi vậy việc nghiên cứu về vai trò cũng như tìm ra được các giải pháp để phát triển nguồn lực con người trong quá trình xây dựng CNH-HĐH là tất yếu và vô cùng quan trọng.

Đề tài:Vai trò của nguồn lực con người và các giải pháp nhằm phát huy vai trò của con người trong thời kì công nghiệp hoá hiện đại hoá

*****

Lời mở đầu

Công nghiệp hoá-Hiện đại hoá (CNH-HĐH) là con đường tất yếu của mọiquốc gia nhằm phát triển kinh tế xã hội.Riêng ở nước ta,việc thực hiện CNH-HĐH được coi là “nhiệm vụ trung tâm” trong cả một chặng đường dài của thời

kì quá độ lên chủ nghĩa xã hội Để thực hiện được “nhiệm vụ trung tâm” ấychúng ta cần huy động rất nhiều nguồn lực khác nhau trong đó có một nguồn lựcquan trọng nhất,mang tính quyết định nhất đến thành công của quá trình CNH-HĐH, đó là nguồn lực con người.Nói nguồn lực con người là nguồn lực quantrọng nhất,quyết định nhất đến sự thành công của quá trình CNH-HĐH là hoàntoàn đúng đắn bởi con người là yếu tố quyết định của lực lượng sản xuất,là yếu

tố đứng ở vị trí hang đầu trong các yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất.Hơn nữacon người vừa là chủ thể lại vừa là khach thể của quá trình CNH-HĐH,là nhân

tố xây dựng quá trình đó nhưng cũng lại là nhân tố sử dụng những thành quả củaquá trình đó,mặt khác thoả mãn nhu cầu của con người là mục tiêu mà quá trìnhCNH-HĐH hướng tới.Qua đó có thể thấy được tầm quan trọng không thể thaythế của nhân tố con người trong quá trình CNH-HĐH,bởi vậy việc nghiên cứu

về vai trò cũng như tìm ra được các giải pháp để phát triển nguồn lực con ngườitrong quá trình xây dựng CNH-HĐH là tất yếu và vô cùng quan trọng Để làmđược điều này chúng ta hãy cùng nhau bắt tay nghiên cứu về chủ đề vai trò củacon người và các giải pháp phát triển nguồn lực con người trong thời kì CNH-HĐH ở Việt Nam

Nội dung:

Chương I

Cơ sỏ lí luận về nguồn lực con người và vai trò của nguồn lực con người trong quá trình CNH-HĐH

1.Khái niệm con người:

Con người đã xuất hiện từ rất lâu trên trái đất này,trải qua hằng triệu năm tiếnhoá và phát triển,con người đã trở nên 1 sinh vật rất tiên tiến,rất năng động Đã

từ 1 thời điểm nào đó con người chúng ta đã trở thành sinh vật trung tâm của tráiđất,đang từng ngày sử dụng và biến đổi trái đất và thiên nhiên để phục vụ chocuộc sống và lợi ích của mình.Do đó có thể thấy vị trí trung tâm của con ngườichúng ta trong cuộc sống trên hành tinh này.tuy nhiên đâu là định nghĩa chínhxác về con người và nhân tố con người, để hiểu được vấn đề này chúng ta tiếnhành nghiên cứu định nghĩa con người qua nhiều cách hiểu khác nhau

_Trong thời kì cổ đại và phong kiến: Các quan niệm đều hướng theo chủnghĩa duy tâm, đều cho rằng con người là trung tâm của vũ trụ,là một tiểu vũtrụ,coi con người là vật cao quí nhất của đất trời.Coi con người là chúa tể củamuôn loài,chỉ phục tùng duy nhất thượng đế

-Thời kì phong kiến và tiền TBCN các nhà triết học duy tâm đều phát triểnquan niệm về con người của mình dụă trên nền của chủ nghĩa duy tâm,họ coicon người là hiện thân của ý niệm,hiệm thân của tinh thần tuyệt đối.Trong khi

đó triết học duy vật đã bắt đầu xuất hiện cùng với quá trình bắt đầu phát triểncủa khoa học kĩ thuật,họ cho rằng con người là một bộ máy vận động theo quyluật cơ học,con người duy vật đề cao vai trò sang tạo của lí tính con người,mặtkhác họ coi con người là sản phẩm tự nhiên của hoàn cảnh

Như vậy các quan niệm về con người trong thời gian này đều còn rất đơngiản và sơ khai.tất cả các ý kiến đều chỉ tập trung về một trong hai khía cạnh làxem xét phần hồn hoặc phần xác,và xem xét chúng một cách cô lập và tách biệt

đồng thời trừu tượng chúng trong bản chất con người,chưa nhìn nhận được vềcon người một cách tổng thể toàn diện và chính xác.Thậm chí thời điểm này cònchưa xuất hiện khái niệm “nhân tố con người” và “vai trò của nhân tố conngười” đặc biệt là vai trò của con người trong nền sản xuất và phát triển của xãhội.Do đó các ý kiến trong giai đoạn này đều còn rất sơ khai và nhiều hạn chế.2.Quan niệm hiện đại về con người và nguồn lực con người

A.quan niệm cuả Mác về con người trong bản chất của nó

+con người là một thực thể sinh học xã hội:

Theo Mác thì con người là một sinh vật của tự nhiên,là một sản phẩm của tựnhiên.Con người là kết quả của sự tiến hoá lâu dài của giới hữu sinh.Do đó conngười tự nhiên là con người sinh học mang bản chất của sinh vật.Bản chất sinhvật qui định sự hình thành những hiện tượng sinh vật tự nhiên và quá trình tâm lítrong con người.Tuy nhiên con người không phải là một sinh vật thuần tuý nhưcác động vật khác.Vì trong bản thân con người có tồn tại “ý thức” ,cái ý thức ấylàm cho con người biết suy nghĩ, biết tiến hành lao động sản xuất để sản xuất racủa cải vật chất để thoả mãn nhu cầu sinh học của mình và xã hội.Con người làsản phẩm của tự nhiên và xã hội nên con người cũng chịu sự chi phối của cácquy luật tự nhiên và xã hội cùng các quy luật biến đổi của chúng.Các hệ thốngqui luật trên tác động tạo nên thể thống nhất hoàn chỉnh giữa cái sinh học và cái

xã hội trong con người.Tuy nhiên trong quá trình lao động ,cải biến tự nhiên conngười không những là sản phẩm của tự nhiên,xã hội mà còn là chủ thể cải biến

tự nhiên và xã hội để phục vụ cho những lợi ích của mình.Do đó có thể nói conngười là chủ thể của lịch sử,là nhân tố chính cho sự phát triển của lịch sử và xãhội

+Bản chất con người là tổng hoà các mối quan hệ xã hội:

Con người muốn tồn tại và phát thiển thì phải sử dụng hang hoá,nhu yếuphẩm,tuy nhiên hang hoá và nhu yếu phẩm ấy không phải là quà tặng củathượng đế,hay tạo hoá ban cho con người mà là sản phẩm của quá trình lao độngcủa con người,qua quá trình lao động mà con người ngày càng phát triển và xã

hội cũng ngày càng phát triển.Con người làm việc vì mình và vì xã hội,do đócon người muốn tồn tại và phát triển toàn diện thì phải sống trong xã hội vàđược tôi luyện qua quá trình lao động trong xã hội.

B.Nguồn lực con người:

+khái niệm “nguồn lực: theo quan niệm của tôi nguồn lực là toàn bộ các yếu

tố cả vật chất lẫn tinh thần đã, đang và sẽ tạo ra tạo ra sức mạnh cho sự pháttriển và trong những điều kiện thích hợp sẽ thúc đẩy quá trình cải biến xã hộicủa một quốc gia,dân tộc

+Nguồn lực con người:

• Nguồn lực con người là tổng hôảtng thể thống nhất hữu cơgiữa năng lực xãhội của con người (bao gồm thể lực,trí lực,nhân cách)và tính năng động xã hộicủa con người.Tính thống nhất đó được thể hiện ở quá trình biến nguồn lựcthành vốn con người

•Ở 1 cách hiểu khác thì nguồn lực con người là khái niệm chỉ số dân,cơ cấudân số và nhất là chất lượng con người với tất cả đặc điểm và sức mạnh của nócủa nó trong sự phát triển xã hội

+phát triển nguồn lực con người:

Phát triển nguồn lực con người là quá trình làm biến đổi về số lượng,chấtlượng và cơ cấu nguồn nhân lực ngày càng đáp ứng tốt hơn yêu cầu của nềnkinh tế -xã hội

3.Vai trò của con người trong quá trình phát triển kinh tế xã hội

-Con người là chủ thể sáng tạo ra lịch sử , đồng thời cũng là kết quả thườngxuyên của phát triển lịch sử.Con người thông qua hoạt động của mình trở thànhnguồn lực chủ yêu đối với sự phát triển kinh tế-xã hội

-Quá trình CNH-HĐH muốn thành công thúc đẩy sự phát triển nhanh củanền kinh tế thì cần dựa trên ít nhất 3 trụ cột cơ bản là: áp dụng công nghệmới,phát triển hạ tầng cơ sở hiện đại và nâng cao chất lượng nguồn nhânlực,trong đó yếu tố và cũng là động lực quan trọng nhất của sự tăng trưởng kinh

tế bền vững chính là con người,đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao.Bởi vìtrong một nền kinh tế toàn cầu đâỳ biến động và cạnh tranh quyết liệt thì ưu thếcạnh tranh nghiêng về các nước có nguồn nhân lực chất lượng cao Đặc biệttrong tương lai khi phát triển nền kinh tế tri thức thì phát triển nguồn vốn nhânlực như là yếu tố cạnh tranh cơ bản nhất.

-Như vậy với tư cách là chủ thể lại vừa là người sử dụng và tiêu dùng là 2mặt thống nhất có mối quan hệ chặt chẽ với nhau.Nó tồn tại thống nhất và pháttriển trong một thực thể con người và trong mối quan hệ với cộng đồng ,xãhội.Từ đó phát triển con người trở thành nhu cầu trước tiên,nhu cầu cơ bản nhất

và là trung tâm của mọi quá trình phát triển.Nhu cầu đó nếu được đáp ứng sẽ trởthành động lực to lớn và nguồn lực nội sinh vô hạn thúc đẩy quá trình phát triển

xã hội

-Tầm quan trọng của nguồn lực con người không chỉ dừng lại ở nhận thức lýthuyết, ở tư duy của của các nhà lãnh đạo,các nhà hoạch định chính sách màđiều này luôn được khẳng định trong cuộc sống sinh động.Nguồn lực conngười ,đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao,luôn luôn là nguồn lực to lớncủa sự phát triển kinh tế xã hội,là yếu tố vật chất quan trọng nhất,quyết địnhnhất của lực lượng sản xuất,của nền kinh tế,của xã hội ,trực tiếp sử dụng tiến bộkhoa học kỹ thuật,công nghệ mới vào quá trình sản xuất,và do đó nó là mộttrong những yếu tố quyết định nhất của tăng trưởng kinh tế

4.Yêu cầu về con người của quá trình CNH-HĐH ở Việt Nam

-Công nghiệp hoá là quá trình cải biến nền kinh tế nông nghiệp dựa trên nền

tảng kỹ thuật thủ công,mang tính hiện vật,tự cấp tự túc thành nền kinh tế côngnghiệp-thị trường.Đây cũng là xây dựng một xã hội dựa trên nền văn minh côngnghiệp.Cải biến kỹ thuật tạo dựng nền công nghiệp theo hướng hiện đại(khíacạnh vật chất-kỹ thuật) và phát triển kinh tế thị trường(khía cạnh cơ chế-thểchế)là hai mặt của một quá trình CNH duy nhất

-Có cơ cấu kinh tế công nghiệp-dịch vụ-nông nghiệp từng bước hiện đại

được phát triển trên cơ sở coi trọng hiệu quả,phát huy lợi thế của đất nước và lợithế cạnh tranh của quốc gia đặc biệt nhất là lợi thế về nhân lực,năng lực cạnhtranh mới do con người Việt Nam tạo ra dưới tác động của khoa học công nghệhiện đại

-Quy mô và nội dung thực hiện rất rộng,bao gồm từ việc xây dựng cơ sở vật

chất kỹ thuật trang bị cho công nghiệp và các ngành khác đạt yêu cầu của HĐH đòi hỏi phải có nguồn lực con người to lớn,đòi hỏi một nguồn nhân lực có

CNH-kỷ luật và phong cách làm việc,nếp sống văn minh,khoa học,hiện đại trong cả xãhội và trong từng cơ sở hoạt động

-Có sự đa dạng về trình đọ kĩ thuật ,có sự kết hợp thích đáng giữa các loại

trình độ kĩ thuật trong từng ngành từng lĩnh vực.Có những ngành những lĩnh vựcđòi hỏi trình độ kỹ thuật vào loại tiên tiến lại có cả những ngành không nặng vềtrang bị kỹ thuật nhưng phải khoa học và hiện đại trong phương thức tổ chứchoạt động,điều này yêu cầu con người phải có khả năng,có trình độ và đáp ứngđược yêu cầu về thể lực,trí lực,khả năng làm việc để phục vụ được cho cả quátrình

-Quá trình CNH-HĐH chỉ có thể đạt được kết quả tốt nếu có được các yếu tố

cơ bản đó là :một là có thị trường hang hoá,dịch vụ trong nước và quốc tế rộnglớn,đủ sức phục vụ nhu cầu của quá trình CNH-HĐH.Hai là có nguồn nhân lực

có chất lượng cao,thích ứng được yêu cầu và đặc điểm của quá trình CNH-HĐHtrong bối cảnh ngày nay đó là phải khai thác và phát triển hợp lý,có hiệu quả cácnguồn lực,trong đó quan trọng nhất là nguồn lực con người.Ba là có một nềnkhoa học công nghệ phát triển,thực sự là nền tảng và động lực của quá trìnhCNH-HĐH

-Như vậy ,kết quả của quá trình CNH-HĐH ngày nay phụ thuộc chủ yếu vào

chất lượng nguồn lực con người.Do đó ,CNH-HĐH đòi hỏi rất cao về nhữngnăng lực và phẩm chất cần thiết,nhất là năng lực trí tuệ của người lao động.Sẽkhông thể có CNH-HĐH nếu thiếu một nguồn lao động có năng lực sáng tạo có

trình đọ chuyên môn giỏi,có khả năng thích nghi cao,có bản lĩnh chính trị vữngvàng,có phẩm chất đạo đức tốt,có sức khoẻ,có năng lực hội nhập quốc tế.

5.Vai trò của nguồn lực con người trong quá trình HĐH đất nước.

CNH-Khi nhìn nhận về tầm quan trọng của con người trong CNH-HĐH thì cảC.Mác ,Ph.Ăng ghen và V.I.Lê Nin đều thống nhất về tư tưởng “con người trênhết”,”con người quyết định”.Ngay cả Hồ Chí Minh cũng đã từng nói lên tưtưởng này một cách sâu sắc như “muốn xây dựng CNXH phải có những conngười XHCN” ,hay “vì lợi ích mười nam phải trồng cây,vì lợi ích trăm năm phảitrồng người” và ngay cả nói về quá trình CNH-HĐH để đi lên CNXH thì Báccũng đã từng nói “phải lấy dân làm gốc”

-Con người vừa là chủ thể vừa là khách thể của quá trình công nghiệphoá.Với tư cách là chủ thể con người sáng tạo ra mọi của cải vật chất và tinhthần.Con người bằng quá trình lao động của mình vận dụng tất cả các nguồn lựckhác như tài nguyên thiên nhiên,vốn,…để tạo ra của cải vật chất cho xa hội,choquá trình CNH-HĐH.Do đó trong quá trình CNH-HĐH con người bằng sức laođộng của mình ,là yếu tố là lực lượng sản xuất cơ bản nhất của quá trình sảnxuất,tạo ra mọi giá tri vật chất và tinh thần.Với tư cách là khác thể con người làmục tiêu mà quá trình CNH-HĐH hướng tới,con người là người sử dụng và tiêudùng của cải vật chất và dich vụ mà quá trình CNH-HĐH mang lại.Thoả mãnnhững nhu cầu của con người là mục tiêu mà quá trình CNH-HĐH nhằm tới.-Để thực hiện được CNH-HĐH thì cần biết khai thác phát huy và sử dụng cóhiệu quả các nguồn lực,tuy nhiên trong các nguồn lực thì nguồn lực về conngười là nguồn lực quan trọng nhất,là yếu tố quyết định nhất tới quá trình CNH-HĐH.Chi tiết hơn xem xét tới tầm quan trọng của nguồn nhân lực trong quan hệ

so sánh với các nguồn lực khác,PH Ăng ghen đã từng nhấn mạnh rằng muốnnâng nền sản xuất lên thì một mình tư liệu lao động,dù là tư liệu cơ giới hay bất

kì một tư liệu nào khác,cũng không đủ mà còn cần có những con người có năng

lực tương xứng sử dụng những tư liệu đó.Sở dĩ như vậy vì ,thứ nhất nếu không

có con người với trí lực thể lực và những năng lực phẩm chất cần thiết khác thì

dù tư liệu lao động có sức mạnh đến đâu và đối tượng lao động có phong phúnhư thế nào cũng không có tác ,quá trình sản xuất không được thực hiện.Thứ haitrừ đối tượng lao động là những loại có sẵn trong tự nhiên ,còn lại tất cả các yếu

tố khác trong lực lượng sản xuất từ công cụ lao động,phương tiện vận chuyển…đến đối tượng lao động đã qua chế biến đều do con người sáng tạo ra.Thứ bamọi sự biến đổi và phát triển của lực lượng sản xuất đều do con người.Do bảnchất hiếu động của con người là sáng tạo để thoả mãn nhu cầu ngày càngcao,con người không ngừng cải tiến sáng chế ra những tư liệu lao động mới cónăng suất và hiệu quả hơn, đồng thời lien tục mở rộng phạm vi đối tượng laođộng,tạo ra thiên nhiên thứ hai phong phú.Cùng với điều đó tri thức và kỹ năngcủa con người ngày càng được nâng cao.tất cả những điều đó làm cho con ngườitrở thành nhân tố động nhất,không ngừng biến đổi và phát triển.Như vậy với tưcách là một lực lượng sản xuất của quá trình CNH-HĐH thì con người giữ vị tríquan trọng nhất trong lực lượng sản xuất,quyết định toàn bộ quá trình sản xuất

-Xem xét trong quan hệ với các nguồn lực khác thì con người cũng tỏ rõ vaitrò quyết định của mình.Điều này thể hiện ở chỗ các nguồn lực khác như vốn,tàinguyên thiên nhiên,vị trí địa lý…nó chỉ tồn tại dưới dạng tiềm năng.chúng chỉphát huy tác dụng và có ý nghĩa khi được kết hợp với nguồn lực conngười,thông qua hoạt động có ý thức của con người.Bởi lẽ con người là nguồnlực duy nhất biết tư duy,có trí tuệ và ý chí,biết “lợi dụng” các nguồn lựckhác,kết chúng lại với nhau,tạo thành sức mạnh tổng lực,cùng tác động vào quátrình công nghiẹp hoá,hiện đại hoá Theo Mác đã lí luận thì các nguồn lực khác

là những khách thể,chịu sự cải tạo khai thác của con người và hết thảy chúngđều phục vụ cho nhu cầu,lợi ích của con người,nếu con người biết cách tác động

và chi phối chúng

-Trong quan hệ so sánh với các nguồn lực khác thì có thể thấy rõ nguồn lựccon người là nguồn lực duy nhất mà nhờ nó,các nguồn lực khác mới phát huyđược tác dụng và có ý nghĩa tích cực đối với quá trình CNH-HĐH.Với ý nghĩa

đó nguồn lực con người là một yếu tố tất yếu và quan trọng hang đầu để xâydựng quá trình CNH-HĐH

-Với nguồn lực con người thì sự khai thác không bao giờ đi tới cạn kiệt như cácnguồn lực khác mà với tiềm năng trí tuệ to lớn làm cho năng lực nhận thức,sáng tạo

và hoạt động thực tiễn của con người phát triển như một quá trình vô tận

Như vậy con người vùă là xuất phát điểm ,là lực lượng chủ đạo lại vừa là mụcđích mà quá trình CNH-HĐH hướng tới.Nó là “nguồn lực của mọi nguồn lực”,làyếu tố tất yếu và trung tâm của quá trình CNH-HĐH.Tuy nhiên yếu tố con ngườikhông thể tách rời với các yếu tố khác trong quá trình CNH-HĐH.Trong thời điểmhiện nay khai mà khoa học công nghệ đang phát triển như vũ bão cùng với kinh tếthị trường và hội nhập quốc tế thì đòi hỏi con người Việt Nam phải có đủ nhữngnăng lực và phẩm chất cần thiết chủ yếu cần có ở người lao động,phải thể hiệnđược tinh thần yêu nước,phẩm chất đạo đức,năng lực trí tuệ,sức khoẻ,văn hoá laođộng công nghiệp,văn hoá sinh thái,những giá trị nhân văn,…trong đó năng lực trítuệ là yếu tố quan trọng nhất

Chương II Thực trạng nguồn lực con người Việt Nam hiện nay

và những vấn đề đặt ra trước yêu cầu CNH-HĐH

A-Thực trạng nguồn lực con người ở VN hiện nay:

Như đã lý luận ở trên thì yêu cầu về phát triển con người là yêu cầu quantrọng hang đầu của quá trình CNH-HĐH.Tại hội nghị lần 4 BCH Tw khoá VIIĐảng ta cũng đã đề ra và thông qua nghị quyết về việc phát triển con ngườiViệtNam toàn diện với tư cách là động lực của sự nghiệp xây dựng xã hộimới.Tuy nhiên để phát triển được con người thì điều cần thiết là đánh giá đúngđược thực trạng nguồn lực con người là một cơ sở thực tiễn quan trọng.Nguồnlực con người tuy là một phạm vi rộng,tuy nhiên để xem xét được thực trạngnguồn lực con người hiện nay một cách chính xác chúng ta tìm hiểu trên 3 khíacạnh chính là số lượng,cơ cấu và chất lượng của nguồn lực con người:

•Số lượng nguồn lực con người:

Số lượng nguồn lực con người được phản ánh qua quy mô dân số,lực lượnglao động và tốc độ gia tăng dân số trong một thời kì nhất định.theo số liệu thống

kê thì trong những năm gần đây tốc độ tăng dân số và lực lượng lao động ở nước

ta tăng khá cao và liên tục nên nguồn bổ sung vào đội ngũ lao động là rất lớn.tốc

độ tăng dân số từ 1930 đến 2001 mỗi năm tăng bình quân 2,13%.trong 20 nămgần đây số dân mỗi năm tăng tương đương dân số của một tỉnh trung bình,lựclượng lao động tăng bình quân 3% một năm.Trên thực tế quy mô nguồn laođộng ở nước ta còn lớn hơn mức gia tăng của lực lượng lao động bởi vì số người

ra khỏi độ tuổi lao động hang năm vẫn có nhu cầu việc làm

-Ngoài số lao động ra tăng tự nhiên hang năm là khá cao thì những ngườingoài lực lượng lao động như người về hưu,trẻ em,học sinh sinh viên đang đihọc các trường chuyên nghiệp cũng có nhu cầu việc làm khá lớn.Hiện tại lựclượng lao động tăng thêm hàng năm trên 1 triệu người ,công thêm với 2 triệu lao

động hiện chưa có việc làm thường xuyên,tiếp nữa để đảm bảo đủ việc làm chongười lao động ở nông thôn,tận dụng hết quỹ thời gian lao động cần có thêm xấp

xỉ 8 triệu chỗ làm việc.chính phủ ViệtNam đề ra chỉ tiêu kế hoạch 2001-2005tạo mới 7,5 triệu việc làm nhưng trên thực tế 3 năm 2001-2003 mới chỉ tạo được4,3 triệu việc làm.Do đó sức ép về việc làm ở nước ta là rất lớn

Quy mô lao động lớn,dồi dào là một thuận lợi cho quá trình CNH-HĐH Đây

là thuận lợi cho quá trình CNH-HĐH ở nước ta xét từ góc độ cung ứng số lượnglao động,tuy nhiên đó cũng là khó khăn nếu nền sản xuất xã hội không đáp ứng

đủ việc làm cho người lao động.Do nước ta là một nước chậm phát triểnkhảnăng mở rộng và phát triển sản xuất rất hạn chế,nguồn vốn trang thiết bị nguyênnhiên vật liệu thiếu thốn,cơ sở hạ tầng còn yếu kém…thì nguồn lao động đông

và tăng nhanh lại gây sức ép việc làm rất lớn

•Về cơ cấu nguồn lực con người

theo số liệu thống kê gàn đây thì cơ cấu dân cư và lao động ở nước ta đã có

sự chuyển dịch tích cực.tỷ trọng lao động trong ngành nông-lâm-ngư nghiệp có

xu hướng giảm dần.Lao động trong công nghiệp dịch vụ tăng lên,mặc dù tốc độcòn chậm.Nếu như trước đây lao động trong lĩnh vực sản xuất nôngnghiệpchiếm tới 73%,trong khi đó lao động trong công nghiệp và dịch vụ chỉmới có 27% thì hiện nay cơ cấu lao động đã có chuyển biến như sau:

hoạch 2001-2005